SOP PEMBERDAYAAN SDM

Pelaksana
No. Kegiatan
Koordinator KA Panitia
1 Koordinator berkordinasi dengan
kepala mempelajari kebutuhan
SDM serta kebutuhan peningkatan
profesi petugas dan staf

2 Koordinator beserta kepala

melakukan pendataan/ survey
kinerja, kekurangan SDM, kendala-
kendala pelayanan yang berkaitan
kinerja

3 Koordinator menyiapkan draf

usulan berdasarkan hasil poin-poin
diatas

4 Koordinator menyerahkan draf

usulan kepada kepala UTD

5 Kepala UTD menandatangani draf

usulan

6 Koordinator mengesahkan draf

usulan serta mendokumentasikan

7 Koordinator menyerahkan draf

usulan kepada bagian yang
ditunjuk menangani kebutuhan
pemberdayaan SDM

8 Koordinator menunggu hasil usulan

 Mutu Baku
Keterangan
Kelengkapan waktu Output
data kebutuhan 1 hari laporan data
SDM dan SDM
kebutuhan kebutuhan
peningkatan peningkatan
frooesional frofesi

data kebutuhan 2 jam laporan data

SDM dan kebutuhan
kebutuhan SDM
peningkatan peningkatan
frooesional frofesi

draf usulan 1 hari laporan draf

usulan

draf usulan 5 menit laporan draf

usulan

draf usulan sudah 5 menit laporamn

lengkap di koreksi draf usulan

buku laporan draf 5 menit buku laporan

usulan draf usulan

draf usulan sudah 5 menit laporan draf

lengkap usulan

laporan usulan 2 hari laporan

pemberdayaan usulan
SDM pemberdaya
n SDM