Lampiran 3: Lembar Evaluasi Diri Guru Penggerak
LEMBAR EVALUASI DIRI GURU PENGGERAK
NAMA : ARRIANTI FRANDHI MELIZZA, S.ST.Gr
ASAL SEKOLAH : SMK CITRA BANGSA MANDIRI PURWOKERTO
KATEGORI - KOMPETENSI
MENGEMBANGKAN DIRI & ORANG
LAIN
· Menunjukkan praktik
pengembangan diri berdasarkan
kesadaran dan kemauan pribadi.
· Mengembangkan kompetensi
warga sekolah untuk
meningkatkan kualitas
pembelajaran.
· Berpartisipasi aktif dalam jejaring
dan organisasi yang relevan
dengan kepemimpinan sekolah
untuk mengembangkan karier.
· Menunjukkan kematangan
spiritual, moral, dan emosi untuk
berperilaku sesuai dengan kode
etik
EVALUASI DIRI TERHADAP KOMPETENSI
Pertanyaan Panduan:
1. Kompetensi apa yang sudah Anda miliki/lakukan?
2. Kompetensi apa yang perlu Anda tingkatkan?
3. Apa yang menjadi tantangan Anda dalam melakukan
kompetensi ini sebelumnya?
1. Kompetensi yang sudah saya miliki/lakukan, yaitu :
 mampu melakukan refleksi terhadap praktik
mengajar
 mampu membantu rekan guru mengembangkan diri
 selalu berbagi praktik baik dengan rekan kerja
 mampu mengelola emosi, berprilaku sesuai kode etik,
menggunakan prinsip moral dan menunjukkan
keyakinan terhadap TYME
2. Kompetensi yang perlu saya tingkatkan, yaitu :
 Kemampuan meminta umpan balik dari rekanguru
terkait praktik mengajar
 Kemampuan menganalisisi permasalahan
pembelajaran rekan guru
3. Yang menjadi tantangan saya dalam melakukan
kompetensi ini sebelumnya, yaitu :
 Konsisten memotivasi diri untuk selalu belajar
meningkatkan kompetensi
 Selalu belajar berkolaborasi dengan rekan
sejawat untuk menyamakan visi tentang
pengajaran yang berkualitas
KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN
· Memimpin upaya pengembangan
lingkungan belajar yang berpusat
pada murid
· Memimpin perencanaan dan
pelaksanaan proses belajar yang
berpusat pada murid.
- Memimpin refleksi dan perbaikan
kualitas proses belajar yang
berpusat pada murid.
- Melibatkan orang tua/wali murid
sebagai pendamping dan sumber
belajar di sekolah.
KEPEMIMPINAN PENGEMBANGAN
SEKOLAH
- Memimpin program
pengembangan sekolah untuk
mengoptimalkan proses belajar
murid dan mendukung kebutuhan
masyarakat sekitar sekolah yang
relevan
- Melibatkan orang tua/wali murid
dan masyarakat dalam
pengembangan sekolah
1. Kompetensi yang sudah saya miliki/lakukan, yaitu :
 mampu merencanakan, mengatur dan mewujudkan
lingkungan kelas yang merdeka belajar
 mampu mendorong semua guru untuk melakukan
refleksi dalam perbaikan kualitas proses belajar
mengajar
2. Kompetensi yang perlu saya tingkatkan, yaitu :
 Kemampuan memandu pertemuan untuk melakukan
perbaikan desain pembelajaran untuk menumbuhkan
kegemaran belajar murid
 Membangun komunikasi empatik terhadap orangtua
sebagai pendamping belajar anak
3. Yang menjadi tantangan saya dalam melakukan
kompetensi ini sebelumnya, yaitu :
 Memberdayakan warga sekolah seoptimal
mungkin untuk melakukan penumbuhan murid
yang gemarbelajar
 Memfasilitasi pembelajaran agar meningkatkan
prestasi, kepuasan, motivasi dan kesadaran belajar
siswa
 Menciptakan budaya dan iklim sekolah yang
kondusif
1. Kompetensi yang sudah saya miliki/lakukan, yaitu :
 Memiliki motivasi yang kuat dalam
melaksanakan tupoksi saya sesuai
jobdisk sebagai guru
 Pantang menyerah dan selalu mencari
solusi terbaik terhadap kendala dalam
mengembangkansekolah
2. Kompetensi yang perlu saya tingkatkan, yaitu :
 Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan
masyarakat
 Melibatkan orang tua dalam pengembangan
sekolah
3. Yang menjadi tantangan saya dalam melakukan
kompetensi ini sebelumnya, yaitu :
 Bekerja keras untuk mencapai keberhasilan
sekolah sebagai organisasi pembelajar efektif
 Menciptakan inovasi yang berguna bagi
pengembangan sekolah
KEPEMIMPINAN MANAJEMEN
SEKOLAH
- Mengembangkan dan
mewujudkan visi sekolah yang
berorientasi pada murid
- Memimpin dan mengelola
program sekolah yang berdampak
pada murid.
1. Kompetensi yang sudah saya miliki/lakukan, yaitu :
 Menyelesaikan tugas dengan tepat waktu
 Mampu bekerja dengan tim
 Mampu memberdayakan guru-guru untuk
melaksanakan proses pembelajaran dengan baik,
lancar dan produktif
2. Kompetensi yang perlu saya tingkatkan, yaitu :
 Menyusun visi sekolah dan program sekolah
 Menjalin hubungan harmonis dengan para pemangku
kebijakan, orang tua dan masyarakat guna mewujudkan
tujuan sekolah dan Pendidikan
3. Yang menjadi tantangan saya dalam melakukan
kompetensi ini sebelumnya, yaitu :
 Mewujudkan visi sekolah yang mandiri, memiliki
keunggulan dan memiliki budaya belajar yang berpihak
pada murid
 Mendayagunakan sumber daya yang dimiliki sekolah
secara terintegrasi dan terkoordinasi untuk mencapai
tujuan sekolah