LAPORAN AKHIR

KULIAH KERJA NYATA ANGKATAN XLVIII GELOMBANG II

TAHUN AKADEMIK 2021/2022

UNIVERSITAS PATTIMURA

DESA / KELURAHAN : Desa Kobi

KECAMATAN : Seram Utara Timur

Kobi

KOTA/KABUPATEN : Maluku Tengah

Oleh :

Nama : Nova Rahmadini

Nim : 201982001

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS PATTIMURA

AMBON

TAHUN 2022
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKHIR KULIAH KERJA NYATA (KKN)

ANGKATAN XLVIII GELOMBANG II
TAHUN AKADEMIK 2021/2022

Dosen Pendamping Lapangan Ketua Kelompok

(Dr. Samuel P.Ritiauw, S.Pd.,M.Pd) ( Fadilah Kaimudin )

NIP .198010032009121003 NIM 2019 81003

MENGETAHUI
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas anugerah dan
penyertaan-Nya, sehingga program Kuliah Kerja Nyata Tematik Individu Angkatan XLVIII
Gelombang II Tahun 2022 di pabrik kelapa sawit Nusa Ina, seram utara timur Kobi dapat
terselesaikan dengan baik.
Laporan KKN Tematik Individu ini disusun sebagai bentuk pertanggungjawaban
tertulis saya selama pelaksanaan KKN Di Perusahaan Nusa Ina dari tanggal 21 Mei 2022
sampai selesai, saya mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada :
1. Allah SWT yang telah melindungi saya dalam menyelesaikan tugas KKN di
Pabrik Kelapa Sawit Nusa Ina, Seram Utara Timur Kobi
2. Universitas Pattimura dalam hal ini Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada
Masyarakat (LPPKM).
3. Bapak Instruktur KKN Tematik Individu saya yaitu Pak Dr. Samel Patra
Ritiauw, S.Pd, M. Pd
4. Teman-teman yaitu Fifi, Jelissa, Erick, Samsudin, Serkan Dan Kakak hendra yang
berada di lokasi KKN dan telah bekerja sama dan membantu dalam
melaksanakan program kerja KKN di Pabrik Kelapa Sawit Nusa Ina, Seram
Utara Timur Kobi
5. Semua pihak yang telah mendukung dan membantu pelaksaan KKN di Pabrik Kelapa
Sawit Nusa Ina, Seram Utara Timur Kobi yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu.
Saya menyadari sungguh bahwa pembuatan laporan KKN Tematik Individu ini
masih jauh dari kesempurnaan. Oleh sebab itu, segala bentuk saran dan kritik konstruktif
sangat penulis harapkan untuk perbaikan kedepannya. Semoga laporan ini dapat bermanfaat
kepada semua pihak.
Kobi , 29 Mei 2022

Nova Rahmadini
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

DAFTAR ISI

LEMBARAN PENGESAHAN ………………………………………………………………. i

KATA PENGANTAR ………………………………………………………………………..
ii
DAFTAR ISI ………………………………………………………………………………... iii
DAFTAR TABEL ……………………………………………………………………………
iv
DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………………………………………… v
DAFTAR DOKUMENTASI (FOTO-FOTO) ………………………………………………. vi
DAFTAR GAMBAR ………………………………………………………………………..
vii
I. KEADAAN UMUM LOKASI
I.1. Letak dan luas Aksebilitas ………………………………………………….. 1
I.2. Keadaan Alam atau Potensi Fisik Lokasi …………………………………… 1
I.3. Keadaan Ekonomi …………………………………………………………… 2
I.4. Keadaan Social, Pemerintah Dan Kelembagaan Organisasi Sekolah ………. 2
II. MASALAH YANG DIHADAPI
II.1. Identifikasi Masalah ………………………………………………………… 5
II.2. Program KKN ………………………………………………………………. 5
III. PELAKSAAN PROGRAM KKN
III.1. Sosialisasi kesehatan dan keselamatan kerja dalam laboratorium pada
perusahaan kelapa sawit seram utara timur kobi
………………………………….
IV. LUARAN PROGRAM
4.1 Luaran Program KKN Mandiri……………………………………………………
12
V. KESIMPULAN DAN SARAN
V.1.Kesimpulan ……………………………………………………………… . 13
V.2.Saran ………………………………………………………………………… 13

DAFTAR PUSTAKA ……………………………………………………………………... 16

LAMPIRAN ……………………………………………………………………………..… 17
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

DAFTAR LAMPIRAN

Rekapitulasi biaya
………………………………………………………………………………………. 18

DAFTAR DOKUMENTASI ( FOTO – FOTO)

Presentasi Program KKN Tematik …………………………………………………….19

Foto Bersama Peserta Sosialisasi ………………………………………………………..19

Foto Bersama Tim Mahasiswa Satu Lokasi KKN ………………………………………19

 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

BAB I

KEADAAN UMUM LOKASI

1.1 Letak Dan Luas Aksebilitas

PT. NusaIna Group merupakan perusahaan Agro yang bergerak dalam bidang
perkebunan dengan komoditi utama adalah kelapa sawit. PT. Nusa Ina sendiri terletak di
Kabupaten Maluku Tengah, Provinsi Maluku dan berkantor pusat di Desa Siliha, Kecamatan
Seram Utara Timur Kobi, Kabupaten Maluku Tengah. Memiliki dua daerah yang terletak
pada Seram Utara Barat dan Seram Utara Timur Kobi yang memiliki luas wilayah 10.000
Hektar.
PT. NusaIna Group merupakan Gabungan perusahaan yang terdiri dari beberapa
perusahaan lain dengan bidangnya masing masing antara lain :
PT. NusaIna Agro Kobi Manise (Bidang perkebunan Kelapa Sawit)
PT. NusaIna Agro Tanah Merah Manise (Bidang Perkebunan Kelapa Sawit)
PT. NusaIna Agro Aketernate (Bidang Perkebunan Kelapa Sawit)
PT. NusaIna Agro Manusela Manise (Bidang Perkebunan Kelapa Sawit)
PT. NusaIna Agro Huaulu Manise (Bidang Pabrik Kelapa Sawit)
Pada perusahaan PT. Nusa Ina Group memiliki pabrik pengolahan sendiri yang
terdapat di desa kobi. Pabrik pengolahan memiliki sebuah laboratorium yang berfungsi untuk
menganalisis mutu dari produk olahan kelapa sawit diantaranya kernel dan CPO. Pada
laboratorium ini saya mengadakan program kerja KKN Tematik Individu saya yaitu "
Sosialisasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Dalam Laboratorium.

1.2 Keadaan alam atau Potensi Fisik Lokasi

Pabrik kelapa sawit berada di atas tanah dusun siliha, keadaan alam yang memiliki
potensi wisata yang telah di kembangkan, bahkan pada pembangunan desa siliha pun PT
nusa ina memiliki andil di dalam pembangunan dusun siliha sendiri.saAT Ini tempat wisata
yang ada di dusun siliha sendiri sudah dikembangkann.wisata wan yang datang dikenakan
biaya masuk sebesar 5.000, Hal ini akan berpengaruh untuk pendapatan daerah dusun siliha.

Pabrik pengolahan kelapa sawit yang terletak di desa kobi kecamatan seram utara
timur kobi,memiliki luasan 70.000 meter, pabrik mampu mengolah buah selama 9 jam
lamanya. Pada pabrik pengolahan memiliki struktur organisasi yang dipimpin oleh
komisaris. Yang dibawahi oleh direktur.
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

1.3 Keadaan Perekonomian

Sebagaian masyarakat bekerja sebagai buruh di pelabuhan kobisadar,dan buruh

kopra. .Kebanyaan masyarakat disini sendiri merupakan masyarakat yang sebagian besar
matah pencahriannya buruh tani pada kebun kelapa sawit maupun menjadi petani sayur,
masyarakat yang hidup pada daerah ini pun hanya mengandalkan potensi kekayaan alam
yang diolah. Seperti tanah, tanah pada daerah tersebut memiliki system kontrak dengan
perusahaan maupun ditanami sayuran yang masyarakat sekitar tanam. Kehidupan
masyarakat inipun sangat bergantung dengan alam disekitar mreka, melalui perusahaan
kelapa sawit inipun sangat membantu mereka dalam menunjang kehidupan mereka
kedepannya.

1.4 Keadaan social, pemerintah dan kelembagaan

Keadaan Sosial masyarakat kobi sendiri sangat baik, masyarakatnya ramah terhadap
satu sama lain, namun tak menutup bahwa seringkali terdapat percecokan namun kurang
lebih1nya masyarakat disini semuanya ramah-ramah dan berkehidupan yang damai. Terkait
keadaa pemerintahan , kobi sendiri masih dalam lingkup Desa, sehingga dipimpin langsung
oleh Raja kobi. Dikarenakan kobi sendiri masih dalam kawasan Negri kobi. Sehingga,
kawasan ini diakomodir dibawah pimpinan RT/RW.
Secara singkat Pabrik Pengolahan kelapa sawit didirikan pada tahun 2008. Untuk
kelembagaan Organisasi PT Nusa Ina Sendiri dapat dijabarkan secara singkat sebagai berikut
ini :
 STRUKTUR ORGANISASI PABRIK KELAPA SAWIT PT.NUSAINA AGRO HUAULU MANISE

KOMISARIS

DIREKTUR
(SIHAR. P. SITORUS

MASKEP ( MASINIS KEPALA )

ASST. ASST. QUALITY

ASST.PROSES ASST.ADMINISTRASI
MAINTENANCE CONTROL

KA
KA. KA. MANDOR KA.SORTASE
KA. LISTRIK KA.GUDANG TIMBANGA
MEKANIK PABLIKASI PROSES KA.PRODUKSI N
- KRANI
KANTOR
MEKANIK MEKANIK PETUGAS - KRANI PETUGAS -
OPERATOR -PET.TAMAN PET.
LISTRIK BENGKEL SORTASI -ANALIST GUDANG PET. TIMBANGAN PEMBUKAA
MAINTENANCE -PET LIMBAH N
PRODUKSI
-ARSIPARIS
-OFFICE GIRL
PETUGAS
OLAHAN
 BAB II
MASALAH YANG DIHADAPI
1.1 Identifikasi Masalah
Kehadiran perkebunan kelapa sawit di tanah air diakui memberikan peluang besar
untuk menciptakan lapangan kerja baru menjadi karyawan/pekerja. Karyawan merupakan
salah satu komponen penting dalam proses produksi minyak sawit mentah atau Crude Palm
Oil (CPO) dan Kernel. Dalam menjalankan pekerjaannya, para Karyawan Laboratorium
sangat mungkin mengalami kecelakaan kerja yang dapat menyebabkan luka-luka, cacat
sebagaian atau total pada tubuh bahkan dapat menyebabkan pekerja atau buruh meninggal
dunia. Dengan demikian, harus ada perlindungan terhadap karyawan yang bekerja dalam
laboratorium dalam menjalankan pekerjaannya, namun kenyataannya di tengah produksi dan
keuntungan perkebunan sawit yang terus meningkat, tidak sebanding dengan pemberian
sarana perlindungan keselamatan dan kesehatan Karyawan yang sesuai standar oleh
pengusaha .
Keselamatan kerja adalah upaya atau antisipasi untuk meminimalkan semua
kemungkinan hal yang dapat menimbulkan keadaan bahaya. keselamatan kerja memiliki
tujuan untuk mencegah dan mengurangi kecelakaan; mencegah terkena aliran listrik yang
berbahaya; memberi pertolongan pada kecelakaan; mencegah, mengurangi kebakaran;
memberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri pada waktu kebakaran; mencegah dan
mengurangi bahaya peledakan; dan memberi alat-alat pelindung diri pada para pekerja.

PT. Nusa Ina Group sebuah perusahaan bergerak di bidang perkebunan komoditi kelapa
sawit yang berada di pulau seram. Terkhusus Pabrik pengolahan kelapa sawit yang berada di
desa kobi. Penulis melakukan Kuliah Kerja Nyata pada pabrik pengolahan kelapa sawit yang
memiliki Laboratorium untuk menganalisis Mutu dari hasil yang di produksi perusahaan di
antaranya CPO dan Kernel. Program Kerja Kuliah Kerja Nyata Yaitu tentang Sosialisasi
Kesehatan & Keselamatan kerja dalam Laboratorium.penulis melihat kesadaran yang rendah
terhadapan Keselamatan kerja yang akan berpengaruh terhadap kesehatan karyawan sendiri.
Jika terjadi kecelakaan kerja bukan hanya diri pribadi yang akan merasakan dampak namun
perusahaan juga akan mengalami masalah dalam menganilisis mutu produk.hal ini juga akan
sangat berpengaruh pada kestabilan perusahaan..
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

1.2 Program KKN Tematik Individu

2.2.1. Sosialisasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja dalam laboratorim

Program kegiatan KKN ini berjalan dengan cukup baik. Hal tersebut dapat dilihat dari
partisipasi aktif dan respon positif yang ditunjukkan oleh Karyawan saat dilaksanakannya
program kegiatan sosialisasi ini, meskipun tidak begitu banyak partisipan. Dengan adanya
program kegiatan ini juga dapat memberikan edukasi kepada karyawan khususnya para
terkait sosialisasi k3 yang sangat penting saat di lapangan.

Para karyawan sudah menyadari bahwa perlindungan diri mereka sangatlah penting.
Namun tidak selaras dengan sikap dan tindakan. Karena ada beberapa alat perlindungan diri
yang tidak di gunakan saat berada dalam laboratorium.
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

BAB III
PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Program KKN Mandiri

1.1.1. Nama Kegiatan : Sosialisasi Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Dala Laboratorium
Pada Perusahaan Kelapa Sawit Seram Utara Timur Kobi
1.1.2. Sasaran : Asisten Laboratorium ( Jumlah peserta yang terlibat pada saat kegiatan
KKN saya yaitu berjumlah 6 orang asisten laboratorium,dan 3 orang mahasiswa yang
biasanya menganalisa mutu produk kelapa sawit)
1.1.3. Tujuan : Memberikan Edukasi tentang arti pentingnya kesehatan dan keselamatan
saat bekerja dalam laboratorium, guna pencegahan timbulnya gangguan kesehatan
sekaligus mempertahankan keselamatan semua pihak yang terlibat dalam aktivitas
leboratorium, khususnya mahasiswa. semakin tinggi ntensitas dan ragam kerja
laboratorium, maka makin tinggi pula risiko kecelakaan kerja yang mungkin dapat
terjadi.
1.1.4. Manfaat : Sebagai Bahan Pengingat Dan Refleksi Tentang Bahaya Yang Dapat
Mengancam Keselamatan Diri Selama Bekerja Dalam Laboratorium,Agar Peserta
Sosialisasi Dapat Meningkatkan Sikap Kehati-Hatian saat bekerja.
1.1.5. Biaya : Rp. 100.000
1.1.6. Waktu : Sabtu, 21 Mei 2021 pada pukul 10:00 – 12:00 WIT.
1.1.7. Tahapan Pelaksanaan Program :
Adapun tahapan pelaksanaan program KKN Mandiri saya, yaitu sebagai berikut:
1. Persiapan ruangan
Ruangan yang saya gunakan dalam pelaksanaan program kkn mandiri saya
yaitu, ruang pertemuan rapat perusahaan Nusa Ina . Persiapan ruangannya meliputi
pembersihan ruangan , pemasangan infokus , mengatur meja dan kursi, serta
peralatan yang akan digunakan untuk presentasi.

3.2Persiapan Alat dan Bahan

Alat dan bahan : a. Infokus Dan Laptop
b. Roti Dan Minuman
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

3.3Pelaksanaan Kegiatan
Adapun susunan acara kegiatan KKN Mandiri pada hari sabtu 21 Mei 2021, yaitu
sebagai berikut :
- Berdoa bersama
- Kata Pembukaan dari asisten laboratorium untuk membuka kegiatan KKN Mandiri.
- Presentasi program
- Foto bersama
- Makan bersama
3.3.1 Hambatan
Hambatan yang dihadapi saat pelaksanaan program adalah kurangnya peserta,karena
saat presentasi program waktu yang di sediakan adalah waktu istirahat kerja,jadi banyak
karyawan yang telah kembali pulang untuk istirahat.
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

BAB IV
LUARAN PROGRAM
4.1 Luaran Program KKN Mandiri
Adapun Luaran Program KKN Tematik Individu saya yaitu berupa :
1. Video kegiatan yang dipublikasikan di channel youtube “ KKN TEMATIK
INDIVIDU 2022”

2. Laporan Wajib :
- Laporan Akhir hasil pelaksanaan KKN tematik Individu
KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II
KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1Kesimpulan
Program KKN Mandiri tentang Sosialisasi Kesehatan Dan Keselamatan Kerja
Dalam Laboratorium Pada Perusahaan Kelapa Sawit Seram Utara Timur Kobi,
dilaksanakan di ruang rapat Pt. Nusa Ina, Nusa Ina adalah salahsatu perusahaan di pulau
seram maluku tengah yang bergerak dibidang perkebunan kelapa sawit sebagai komoditi
utama yang dibudidayakan.
Pelaksanaan program KKN Mandiri ini dilaksanakan pada hari sabtu, 21 Mei 2021
pada pukul 10:00-12:00 WIT. Program tersebut berjalan dengan cukup baik, meskipun tidak
begitu banyak partisipannya hanya sekitar 6 orang asisten laboratorium dan 3 mahasiswa
saja, dikarenakan saat presentasi program waktu yang di sediakan adalah waktu istirahat
kerja,jadi banyak karyawan yang telah kembali pulang untuk istirahat.
Dengan adanya program kegiatan ini dapat menjadi Bahan Pengingat Dan Refleksi
Tentang Bahaya Yang Dapat Mengancam Keselamatan Diri Selama Bekerja Dalam
Laboratorium,Agar Peserta Sosialisasi Dapat Meningkatkan Sikap Kehati-Hatian saat bekerja
5.2 Saran
Setelah dilakukan kegiatan sosialisasi tentang Sosialisasi Kesehatan Dan Keselamatan
Kerja Dalam Laboratorium Pada Perusahaan Kelapa Sawit , maka disarankan bila akan
dilakukan kegiatan selanjutnya dapat memperbaiki hasil dari sosialisasi yang telah dilakukan,
yaitu koordinasi denngan orang orang terkait tentang jadwal pelaksaan program,dan
aktualisasi program dalam laboratorium.
 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

DAFTAR DOKUMENTASI (FOTO-FOTO)

1. Presentasi Program KKN tematik

 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

2. Foto Bersama Peserta Sosialisasi

3. Foto bersama tim mahasiswa satu lokasi KKN

 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

DAFTAR PUSTAKA

Sucipto, Cecep Dani. 2014. Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yogyakarta: Gosyen
Publishing.

Drs. Buntarto, M.Pd. 2015. Panduan Praktis Keselamatan & Kesehatan Kerja untuk

Industri.Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

Tim penulis. 2021. Kelompok Mahasiswa KKN Angkatan XLVII Gelombang II.

Laporan Akhir Kegiatan Mahasiswa KKN : Unpatti, Ambon.

Tim Penulis. 2021. Pedoman Kuliah Kerja Nyata Universitas Pattimura. Lembaga

Pengabdian Kepada Masyaraka : Unpatti, Ambon.

 KKN MANDIRI 2021 UNPATTI ANGKATAN XLVIII GEL.II

REKAPITULASI BIAYA

Program KKN Tematik Individu “ Sosialisasi Kesehatan Dan Keselamatan Kerja”

no Jenis Vol Satuan Harga ( Rp) Jumlah Sumber

pengeluaran dana
1 Roti 20 Buah 40.000 40.000 dana
2 Aqua gelas 20 Buah 30.000 30.000 pribadi
3 Dos 20 Lembar 15.000 15.000
4 Permen 2 Bungkus 15.000 15.000
Total Pengeluaran Tematik Individu 100.000