BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Merdeka Belajar – Kampus Merdeka merupakan salah satu kebijakan dari

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, yang bertujuan menyiapkan mahasiswa
menghadapi perubahan sosial, budaya, dunia kerja dan kemajuan teknologi yang
pesat, kompetensi mahasiswa harus disiapkan untuk lebih gayut dengan kebutuhan
zaman (Dirjen Dikti Kemendikbud, 2020). Program MBKM ini memberikan peluang
dan kesempatan yang sangat besar bagi mahasiswa/i di seluruh Indonesia baik dari
PTN maupun PTS untuk dapat mengenali potensi diri, mengasah potensi tersebut,
mengaplikasikan dan mengembangkan potensi yang telah dimiliki tersebut melalui
praktek kerja atau pengalaman belajar langsung ke dunia kerja sebagai bentuk
mempersiapkan diri menuju dunia kerja yang sesungguhnya. Merdeka Belajar
Kampus Merdeka bertujuan untuk mendorong mahasiswa menguasai keilmuan di
bidang keahliannya yang berguna untuk memasuki dunia kerja (Susilawati, 2021;
Sopiansyah & Masruroh, 2022; Sudaryanto, Widayati, & Amalia, 2021). Program
MBKM memiliki paradigma yang mirip dengan kebijakan link and match (Kodrat,
2021;), substansinya mengutamakan praktik di lapangan (link and matcth) (Susetyo,
2020).

1.2 Tujuan
1. Menambah pengalaman dan wawasan mengenai dunia kerja di perusahaan PT.
Merbaujaya Indaraya khususnya terkait Keselamatan, Kesehatan Kerja dan
Lingkungan (K3L).
2. Mengetahui keadaan dilapangan pekerjaan dan menanamkan
sikap profesionalisme agar nantinya siap untuk terjun ke dunia kerja.
3. Menambah dan meningkatkan keterampilan serta keahlian dibidang praktek
terkait K3L

1.3 Manfaat
1. Dapat menambah pengalaman, wawasan, pengetahuan
dan pengembangan diri mahasiswa baik dari pola pikir maupun kematangan
mental untuk menghadapi dunia kerja.
2. Dapat mengetahui kondisi lapangan disuatu pekerjaan dan menanamkan
sikap profesionalisme agar nantinya siap untuk terjun ke dunia kerja.
3. Dapat menambah dan meningkatkan katerampilan serta keahlian dibidang
praktek khususnya dibidang K3L.

BAB II
 GAMBARAN UMUM MAGANG/ PRAKTEK KERJA

2.1 Profil Perusahaan

Identitas perusahaan dan domisili usaha dan atau kegiatan.
Nama Perusahaan : Merbaujaya Indahraya
Jenis Badan Hukum : PT (Perseroan Terbatas)
Alamat Perusahaan
- Kantor Pusat : Grand Wijaya Center Block D- 2
Jl. Wijaya II Kebayoran Baru, Jakarta
Selatan.
- Kantor Kendari : Jl. Rambutan 2 No. 37A Kel.
Wowawanggu, Kec. Kadia – Kota
Kendari - Sulawesi Tenggara
Status Pemodalan : PMDN
Bidang usaha dan atau kegiatan : Perkebunan dan Pabrik Pengolahan
Kelapa Sawit
SK RKL-RPL yang Disetujui : Surat Keputusan Bupati Konawe
Selatan No. 1446 Tahun 2011
tentang Kelayakan Lingkungan
Perkebunan dan Pembangunan
Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit
Oleh PT. Merbaujaya Indahraya di
Kabupaten Konawe Selatan
Penanggung jawab
Nama : Gandung Subagiyo
Jabatan : General Manager

2.1.1 Visi Perusahaan

Menjadi perusahaan industri kelapa sawit berkelanjutan dengan tata kelola kelas
dunia.

2.1.2 Misi Perusahaan

a. Membangun usaha berkelanjutan secara ekonomi, bermanfaat sosial dan

lingkungan
b. Mengutamakan mutu proses dan hasil untuk kualitas yang tinggi
c. Mengembangan kemampuan sumberdaya manusia untuk kemanfaatan dan
kesejahteraan
d. Membangun kemitraan dengan masyarakat lokal dan pemangku
kepentingan
e. Mengembangakan sistem manajemen yang relevan guna meningkatkan
efisiensi dan produktivitas

Nilai Utama :
Kompeten
Pandangan dasar bahwa semua insan MIG adalah manusia yang berkeahlian
(competent people dan competent company).
Kompetitif
Perilaku semua insan MIG yang berkealian senantiasa bersaing, sehat, jujur dan
bertanggungajawab untuk meningkatkan nilai terbaik bagi perusahaan dan
pemangku kepentingan (stakeholders).
Harmoni
Langkah semua insan MIG yang diwuudkan dalam keselarasan kerja (kerjasama,
menghargai, dan peduli), keselarasan sosial (paduserasi dengan pemangku
kepentingan), keselarasan lingkungan dan nilai budaya.
2.1.3 Tujuan Perusahaan

a. Menjadi perusahaan industri kelapa sawit berkelanjutan dengan tata kelola

kelas dunia.
b. Membangun usaha berkelanjutan secara ekonomi, bermanfaat sosial dan
lingkungan
c. Mengutamakan mutu proses dan hasil untuk kualitas yang tinggi
d. Mengembangan kemampuan sumberdaya manusia untuk kemanfaatan dan
kesejahteraan
e. Membangun kemitraan dengan masyarakat lokal dan pemangku
kepentingan
f. Mengembangakan sistem manajemen yang relevan guna meningkatkan
efisiensi dan produktivitas

2.1.4 Logo Perusahaan

Gambar 1. Logo perusahaan PT. Merbaujaya Indahraya

2.1.5 Sejarah Perusahaan

PT. Merbaujaya Indahraya mulai membuka lahan di Kabupaten Konawe Selatan

pada tahun 2008 sampai dengan saat ini, luas HGU yang dikelola mencapai
7.300,07 Ha dengan perincian 3.945,79 Ha di Kebun Selatan (Laeya Estate) dan
3.354,28 Ha di Kebun Utara (Mowila Estate) yang lokasi HGU tersebar pada 7
(tujuh) kecamatan di Kabupaten Konawe Selatan, Provinsi Sulawesi Tenggara.
Adapun ketujuh kecamatan tersebut adalah Kecamatan Laeya, Lainea, Palangga,
Palangga Selatan, Landono, Mowila dan Ranomeeto.

Pada tahun 2019 PT. Merbaujaya Indahraya mulai mendirikan Pabrik Kelapa
Sawit (PKS) dengan kapasitas produksi 45 Ton/ Jam yang diresmikan oleh Bupati
Konawe Selatan pada tahun 2020.

Penghargaan yang sampai saat ini diperoleh oleh PT. Merbaujaya Indahraya –
Konawe Selatan antara lain:
- Keikutsertaan Dalam Program Jaminan Kesehatan – BPJS Kesehatan dari
Direktur Utama BPJS Kesehatan
- Penghargaan sertifikasi PROPER “BIRU” Periode 2020 - 2021
- Penghargaan Kecelakaan Nihil dari Kementerian Ketenagakerjaan
Republik Indonesia untuk Periode:
 Periode 01 Januari 2016 - 31 Desember 2018,
 Periode 01 Januari 2017 – 31 Desember 2019 dan
 Periode Januari 2018 – 31 Desember 2020
 Periode Januari 2019 – 31 Desember 2021

Gambar 2. BPJS Sertifikat Keikutsertaan Dalam Program Kesehatan

Gambar 3. Sertifikat Penghargaan Zero Accident dari Kemnaker RI tahun 2018

Gambar 4. Sertifikat Penghargaan Zero Accident dari Kemnaker RI tahun 2019

Gambar 5. Sertifikat Penghargaan Zero Accident dari Kemnaker RI tahun 2020

Gambar 5. Sertifikat Penghargaan Zero Accident dari Kemnaker RI tahun 2021

Gambar 5. Sertifikat Penghargaan PROPER Nasional Periode 2020 - 2021
2.1.6 Struktur Organisasi Perusahaan

Gambar 6. Struktur Organisasi Regional PT. Merbaujaya Indahraya

Gambar 7. Struktur Organisasi Estate / Kebun PT. Merbaujaya Indahraya

2.1.7 Tugas dan Fungsi masing-masing bagian

Gambar 8. Struktur Organisasi Unit Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PT. Merbaujaya
Indahraya

BAB III

METODE PELAKSANAAN MAGANG MBKM

2.2 Penempatan Mahasiswa

Waktu pelaksanaan Magang MBKM ini teritung mulai tanggal 5 Oktober 2022
sampai dengan 5 Januari 2022 yang berlangsung selama 3 bulan.
Selama 3 bulan kami di perusahaan ini kami ditempatkan di 3 departemen
diantaranya di departemen IPAL (Instalasi Pengolahan Air Limbah), EHS
(Environmental Healthy & Safety) dan di Laboratorium.

2.3 Deskripsi Kegiatan

Magang di Dept. Laboratorium
Jenis kegiatan……
Tujuan kegiatan
Pengetahuan / pengalaman yang didapat saat magang
Kesan dan pesan
 BAB IV

HASIL YANG DICAPAI

BAB V PENUTUP

5.1 Kesimpulan

5.2 Saran

BAB VI REFLEKSI DIRI

Daftar Pustaka

Lutfia, Dinar Dinasti, Rahadi, Didi Rianto. 2020. “Analisis Internship Bagi

Peningkatan Kompetensi Mahasiswa” dalam jurnal ilmiah manajemen kesatuan

Vol 8, Nomor 3

Lampiran 2. Format Pengesahan Magang MBKM

 PENGESAHAN

Setelah diperiksa dan diteliti, Laporan Pelaksanaan Magang

MBKM Kerja atas nama:
Nama : Lini syaharian. A
NIM : 22001003
Prodi :Teknik Lingkungan
Lokasi Magang : PT. Merbaujaya Indahraya

Demikian Pengesahan ini kami berikan agar dapat

dipergunakan sebagaimana mestinya.

Disahkan pada tanggal.............................

Mengetahui,
Mentor* Dosen Pembimbing,

...............…………. ........................................

Pengelola Magang MBKM

Ary Tamtama, S. Pi., M. Pi

*) Dibubuhi stempel