INFORMASI FAKTOR JABATAN PELAKSANA

Nama Jabatan : Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris

Organisasi : Dinas Kesehatan
Nama Instansi : UPTD. Puskesmas Tegallalang I

I. PERAN JABATAN
Melakukan kegiatan penerimaan, pengumpulan, pengklasifikasian dan penelahaan data
obyek kerja di bidang kebutuhan barang inventaris.

II. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

A. URAIAN TUGAS
1) Menyiapkan bahan konsep kegiatan penyusunan kebutuhan barang inventaris.
2) Merekapitulasi kebutuhan barang inventaris
3) Menyimpan, merawat data laporan kebutuhan barang inventaris kedalam
dokumen yang telah ditentukan guna mempermudah pencarian data yang
dibutuhkan.
4) Menyiapkan bahan konsep kegiatan penyusunan kebutuhan barang inventaris.
5) Menyusun konsep telaahan data kebutuhan barang inventaris sesuai pedoman
dan petunjukteknis.
6) Menyiapkan bahan evaluasi pelaksanaan kegiatan penyusunan kebutuhan
barang inventaris sebagai bahan laporan pelaksanaan tugas kegiatan.
7) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas pengembangan kegiatan
penyusunan kebutuhan barang inventaris.

B. TANGGUNG JAWAB
1) Kelengkapan bahan konsep kegiatan penyusunan kebutuhan barang inventaris.
2) Kelengkapan rekapitulasi kebutuhan barang inventaris
3) Kelengkapan Data laporan kebutuhan barang inventaris.
4) Kelengkapan bahan konsep kegiatan penyusunan kebutuhan barang inventaris.
5) Kualitas konsep telaahan data kebutuhan barang inventaris sesuai pedoman
dan petunjuk teknis.
6) Kualitas bahan evaluasi pelaksanaan kegiatan penyusunan kebutuhan barang
inventaris sebagai bahan laporan pelaksanaan tugas kegiatan.
 7) Kebenaran laporan hasil pelaksanaan tugas pengembangan kegiatan
penyusunan kebutuhan barang inventaris.

III. HASIL KERJA JABATAN

1) Bahan konsep kegiatan penyusunan kebutuhan barang inventaris.
2) Rekapitulasi kebutuhan barang inventaris
3) Laporan kebutuhan barang inventaris.
4) Bahan konsep kegiatan penyusunan kebutuhan barang inventaris.
5) Konsep telaahan data kebutuhan barang inventaris sesuai pedoman dan
petunjuk teknis.
6) Bahan evaluasi pelaksanaan kegiatan penyusunan kebutuhan barang
inventaris sebagai bahan laporan pelaksanaan tugas kegiatan.
7) Laporan hasil pelaksanaan tugas pengembangan kegiatan penyusunan
kebutuhan barang inventaris.

IV. TINGKAT FAKTOR

FAKTOR 1 : PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN (Tingkat Faktor 1-4 = 550)
Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris membutuhkan pengetahuan tentang
sejumlah peraturan tentang penyusunan kebutuhan barang inventaris, prosedur
yang membutuhkan pelatihan dan pengalaman yang luas untuk melaksanakan
berbagai pekerjaan yang tidak standar dan saling berhubungan, dan
menyelesaikan berbagai macam masalah.

FAKTOR 2: PENGAWASAN PENYELIA (Tingkat Faktor 2-1 = 25)

Penyususn Kebutuhan Barang Inventaris bekerja sesuai dengan instruksi dari

atasan dan dalam pekerjaannya berkonsultasi dengan atasan sebagaimana
dibutuhkan. Pekerjaan diawasi dengan teliti untuk menjamin penyusunan
kebutuhan barang akurat dan sesuai dengan kebutuhan OPD.

FAKTOR 3: PEDOMAN (Tingkat Faktor 3-2 = 125)

Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris dalam melaksanakan pekerjaannya
memiliki beberapa prosedur dan pedoman. Pegawai menggunakan
 pertimbangan dalam memilih pedoman, referensi, dan prosedur yang paling
tepat untuk diterapkan dalam penyusunan kebutuhan barang inventaris OPD

FAKTOR 4: KOMPLEKSITAS (Tingkat Faktor 4-2 = 75)

Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris melakukan berbagai langkah, proses
atau metode yang berhubungan dalam menyusun kebutuhan barang OPD.
Tindakan yang diambil berbeda tergantung informasi data kebutuhan barang
OPD.

FAKTOR 5: RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (Tingkat Faktor 5-2 = 75)

Pekerjaan Penyusun Kebutuhan barang Inventaris meliputi pekerjaan
pelaksanan peraturan, regulasi, prosedur untuk mendapatkan data kebutuhan
barang yang akurat.

FAKTOR 6: HUBUNGAN PERSONAL (Tingkat Faktor 6-1 = 10)

Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris berhubungan dengan atasan langsung,
pegawai lain di dalam unit organisasi, dan pegawai pada OPD Lainnya

FAKTOR 7: TUJUAN HUBUNGAN (Tingkat Faktor 7-1 = 20)

Tujuan hubungan adalah untuk memperoleh, mengklarifikasi, atau memberikan
fakta atau informasi yang bersifat teknis terkait dengan kebutuhan barang OPD.

FAKTOR 8 : PERSYARATAN FISIK (Tingkat Faktor 8-1 = 5)

Pekerjaan dilakukan secara rutin dan tidak membutuhkan persyaratan fisik
tertentu.

FAKTOR 9 : LINGKUNGAN PEKERJAAN (Tingkat Faktor 9-1 = 5)

Pekerjaan dilakukan pada lingkungan kantor secara umum dengan situasi kerja
cukup terang, tidak panas, dan cukup ventilasi.

V. PERSYARATAN JABATAN TERTENTU

(Tidak ada)
 FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN PELAKSANA

Nama Jabatan : Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris

Organisasi : Dinas Kesehatan
Nama Instansi : UPTD. Puskesmas Tegallalang I
Nilai yang
Faktor Evaluasi Keterangan
Diberikan
Faktor 1: Pengetahuan Yang Dibutuhkan 550
1 Tingkat Faktor 1-4
Jabatan
2 Faktor 2: Pengawasan Penyelia 25 Tingkat Faktor 2-1
3 Faktor 3: Pedoman 125 Tingkat Faktor 3-2
4 Faktor 4: Kompleksitas 75 Tingkat Faktor 4-2
5 Faktor 5: Ruang Lingkup dan Dampak 75 Tingkat Faktor 5-2
6 Faktor 6: Hubungan Personal 10 Tingkat Faktor 6-1
7 Faktor 7: Tujuan Hubungan 20 Tingkat Faktor 7-1
8 Faktor 8: Persyaratan Fisik 5 Tingkat Faktor 8-1
9 Faktor 9: Lingkungan Kerja 5 Tingkat Faktor 9-1
K
E
S Total Nilai 890
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 7 (855-1100)
A
N

Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan:

Ketua Tim

(I Dewa Gede Alit Mudiarta,SE,MM)

Anggota Tim
Sekretaris Tim, Sekretaris Dinas Kesehatan
Kabupaten Gianyar,

(Drs. I Gede Suardana Putra,M.Si) (Dra. Ni Nyoman Ariyuni, MAP)