PENCAIRAN TENAGA SATUAN PENGAMANAN

(SATPAM/SECURITY), PENGEMUDI/SOPIR( DRIVER)

DAN PRAMUBAKTI (TENAGA KEBERSIHAN/CLEANING
SERVICE)

RABU, 3 JANUARI 2024 | BIRO KEUANGAN DAN BMN

 PENCAIRAN TENAGA SATPAM, SOPIR DAN TENAGA KEBERSIHAN
TAHUN 2023 KETERANGAN TAHUN 2024 KETERANGAN

1. TANPA NIB (NOMOR IZIN 1. BER NIB Semua ber NIB

BERUSAHA) • Baik perorangan dengan NIB
• Jika di bawah penyedia pihak ke-3
maka pihak ke-3 yang ber NIB
2. Eksisting di Pusat 2. >AKUN 521111 (Belanja Keperluan Masih tetap akun yang lama sesuai
• AKUN 521111 >AKUN 521111 (Belanja Keperluan Perkantoran) utk Perkantoran) utk tenaga satpam peruntukkan.
tenaga Satpam dan Driver dan driver Berbeda dengan konsep tenaga
• AKUN 523111 >Akun 523111 (Belanja Pemeliharaan Gedung dan >Akun 523111 (Belanja pendukung.
Bangunan) digunakan utk: Pemeliharaan Gedung dan
• Pembayaran jasa pemeliharaan kebersihan Bangunan) digunakan utk:
kantor pihak ke-3 • Pembayaran jasa
• Pemeliharaan Gedung lainnya (fumigasi, pest pemeliharaan kebersihan
control dll) kantor pihak ke-3
• Pemeliharaan Gedung lainnya
(fumigasi, pest control dll)
3. SATUAN BIAYA • Satpam, Sopir dibayar bulanan (mekanisme 3. SATUAN BIAYA • Satpam dan sopir jika perorangan
• Satpam, Sopir PPNPN) • Satpam, Driver maka dibayar bulanan
• Tenaga • OB dibayar per termin (bulanan) pihak ke-3 • Tenaga Kebersihan (OB) di • Jika semua di bawah pihak ke-3
Kebersihan (OB) di • PMK SBM 2023: Utk satpam, pengemudi, petugas bawah penyedia/pihak ke-3 maka dibayar per termin (bulanan)
bawah kebersihan, dan pramubakti dengan melalui • PMK SBM 2024: Utk satpam,
penyedia/pihak pihak ketiga/diborongkan alokasi honorarium pengemudi, petugas kebersihan, dan
ke-3 dapat ditambah paing banyak sebesar 25% dari pramubakti dengan melalui pihak
satuan biaya, besaran tsb tidak termasuk ketiga/diborongkan alokasi
seragam dan perlengkapan. honorarium dapat ditambah paing
• Awal bulan sudah terbayar ke masing-masing banyak sebesar 25% dari satuan
baik perorangan maupun pihak ke-3 biaya, besaran tsb tidak termasuk
seragam dan perlengkapan.
• Awal bulan sudah terbayar ke
masing-masing baik perorangan
maupun pihak ke-3
Catatan: Surat Menpan No. B/185/M.SM.02.03/2022 Tgl. 31 Mei 2022 angka 6huruf c
Dalam hal Instansi Pemerintah membutuhkan tenaga lain seperti Pengemudi, Tenaga Kebersihan dan Satuan Pengamanan dapat dilakukan melalui
Tenaga Alih Daya (Outsourcing) oleh pihak ketiga dan status Tenaga Alih Daya (Outsourcing) tersebut bukan merupakan tenaga honorer pada instansi
yang bersangkutan
 TENAGA PENDUKUNG
Surat Sekjen No. B/KU.01.03/308-100/II/2023 Tgl. 10 Februari 2023

1. KUALIFIKASI 2. MEKANISME REKRUITMEN 3. AKUN BELANJA

• S1 pengalaman kurang dari
tiga tahun, DIII yang
berpengalaman kerja, atau
S1/DIII Fresh Graduate (belum
memiliki pengalaman kerja),
bersifat sesuai kebutuhan
pemberi kerja;
• Bertugas sebagai supporting
dalam mencapai output
kegiatan
4. NOMENKLATUR
• Dilaksanakan melalui pemilihan
penyedia badan usaha;
• Jasa lainnya dengan nilai kontrak
<Rp200juta dilakukan melalui
pengadaan langsung oleh pejabat
pengadaan;
• Jasa lainnya dengan nilai kontrak
>Rp200juta dilakukan melalui proses
tender oleh POKJA Pemilihan UKPBJ
dengan mengirimkan permohonan
tender ke UKPBJ
• Menggunakan akun belanja jasa lainnya
(522191)
• Dapat dibayarkan pada setiap termin
atau bulanan dengan memperhatikan
waktu kontrak sesuai dgn target
pencapaian output kegiatan;
• Melengkapi dokumen
pertanggungjawaban secara terperinci
atas pembayaran at cost yang menjadi
bagian komponen biaya langsung
(direct cost)
• Jika biaya langsung (direct cost) tidak
termasuk dalam kontrak, maka akun
yang digunakan sesuai dengan
peruntukkannya (mengikuti BAS)

Disesuaikan dengan nama kegiatan (Supporting Staff/Tenaga Pendukung,

Project Entry Officer, Fields Staff, dll)
Terima Kasih