LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI PT. PELINDO
REGIONAL 2 TELUK BAYUR
TAHUN 2023

PELATIHAN CALON AHLI K3 UMUM ANGKATAN KE-15

KELOMPOK 2

1. ARI RIZKY RAMADHON

PENYELENGGARA
PT. MAHIRA JAYA BANA

i
 DAFTAR ISI

Contents
LAPORAN .................................................................................................................................................................. I
PELATIHAN CALON AHLI K3 UMUM ANGKATAN KE-15 KELOMPOK 2 .................................................... I
PENYELENGGARA PT. MAHIRA JAYA BANA..................................................................................................... I
DAFTAR ISI..............................................................................................................................................................II
KATA PENGANTAR .............................................................................................................................................. IV
BAB 1 PENDAHULUAN ......................................................................................................................................... 5
1.1 LATAR BELAKANG ............................................................................................................................................... 5
1.2 MAKSUD DAN TUJUAN ......................................................................................................................................... 9
1.3 RUANG LINGKUP ................................................................................................................................................ 11
1.4 DASAR HUKUM .................................................................................................................................................... 12
1. Lingkungan Kerja..............................................................................................................................................................15
2. Bahan Beracun Berbahaya .........................................................................................................................................15
3. Ergonomi .................................................................................................................................................................................15
BAB II ......................................................................................................................................................................16
DATA UMUM PERUSAHAAN..............................................................................................................................16
2.1 GAMBARAN UMUM TEMPAT PKL ................................................................................................................. 16
2.2 TEMUAN – TEMUAN DI LAPANGAN ................................................................................................................ 16
2.2.1 Temuan Positif .................................................................................................................................................................16
2.2.1.1 PENANGGULANGAN KEBAKARAN ................................................................................................16
1 P23K ..............................................................................................................................................................16
2 PJK3 ...............................................................................................................................................................16
3 ORGANISASI .................................................................................................................................................16
4 PROGRAM KERJA........................................................................................................................................16
5 AHLI K3 .........................................................................................................................................................16
6 SAFETY INDUCTION DAN APD ................................................................................................................16
7 KEBIJAKAN DAN KOMITMEN K3 ............................................................................................................16
8 TINGKAT PENERAPAN SMK3 ..................................................................................................................16
9 AUDIT SMK3 ................................................................................................................................................16
10 JSA ..................................................................................................................................................................16
2.2.1.2 K3 LISTRIK..........................................................................................................................................17
2.2.1.3 K3 KONSTRUKSI BANGUNAN .........................................................................................................17
2.1.2 Temuan Negatif..............................................................................................................................................................18
2.2.1.4 K3 LISTRIK..........................................................................................................................................18
1. PENGGUNAAN APD TIDAK SESUAI SOP SAAT PENGELASAN ..........................................................18
2.2.1.5 K3 KONSTRUKSI ................................................................................................................................19

ii
BAB III ...................................................................................................................................................................... 2
BAB III ANALISA TEMUAN ................................................................................................................................. 2
3.1 TEMUAN POSITIF .................................................................................................................................................. 9
3.1.1 K3 Penanggulangan Kebakaran .................................................................................................................................... 9
3.1.2 K3 Listrik ..................................................................................................................................................................................14
3.1.3 K3 Konstruksi Bangunan.................................................................................................................................................17
3.1 TEMUAN NEGATIF .................................................................................................................................28
3.2.1 K3 Listrik ..................................................................................................................................................................................28
3.2.2 K3 Konstruksi Bangunan.................................................................................................................................................29
3.1 K3 PESAWAT UAP BEJANA TEKAN .................................................................................................30
BAB IV PENUTUP .................................................................................................................................................40
4.1 KESIMPULAN ........................................................................................................................................................ 40
4.2 SARAN .................................................................................................................................................................... 41
1. K3 PENANGGULANGAN KEBAKARAN ...................................................................................................41
2. K3 LISTRIK ...................................................................................................................................................41

iii
 KATA PENGANTAR
Puji syukur selalu kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, yang telah
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya kepada kami, sehingga kami dapat melaksanakan
Praktek Kerja Lapangan secara online di PT. Pelabuhan Indonesia Regional 2 Teluk
Bayur pada tanggal 17 Mei 2023 dan menyelesaikan Laporan PKL ini.
Adapun tujuan penulisan laporan ini adalah dalam rangka memenuhi salah satu syarat
untuk mendapatkan sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum (AK3U)
oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
Pembuatan laporan ini tidak terlepas dari dukungan dan bantuan dari berbagai pihak.
Oleh karena itu, kami mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang tidak bisa
disebutkan satu persatu yang telah membantu kami dalam penyusunan Laporan PKL ini.
Kami menyadari sepenuhnya bahwa masih terdapat kekurangan dalam pembuatan
Laporan PKL ini. Oleh karena itu kami menerima saran dan kritik dari pembaca. Semoga
Laporan PKL ini dapat memberikan manfaat untuk para pembaca.

Tim Penulis

Kelompok 2

iv
 BAB 1 PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Terkait dengan meningkatkan produktivitas jasa pelabuhaan impor dan expor

di ekosistem maritim nasional melalui peningkatan konektivitas jaringan dan integrasi
pelayanan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) harus diperhatikan perusahaan
karena hal ini menyangkut sistem ketenagakerjaan dan sumber daya manusia.
Pentingnya K3 dalam meningkatkan kesejahteraan pekerjanya juga memiliki dampak
positif terhadap keberlanjutan produktivitas kerja. Oleh sebab itu, K3 tidak hanya
harus di perhatikan oleh pekerja akan tetapi juga harus dipenuhi oleh sebuah sistem
pekerjaan.

Setiap pekerjaan memiliki resiko yang beragam. Selalu ada resiko kegagalan
(risk of failures) pada setiap aktifitas pekerjaan, pada saat kecelakaan kerja terjadi
seberapapun kecilnya akan mengakibatkan efek kerugian (loss). Oleh karena itu
sebisa mungkin potensi kecelakaan kerja harus dicegah atau dikurangi dampaknya.
Penanganan masalah keselamatan kerja di dalam sebuah perusahaan harus dilakukan
secara serius oleh seluruh komponen pelaku usaha, tidak bisa secara parsial dan
diperlakukan sebagai bahasan- bahasan marginal dalam perusahaan.

Kemungkinan terjadinya bahaya besar seperti kecelakaan, kebakaran,

peledakan, pencemaran lingkungan dan penyakit akibat kerja (PAK) yang disebabkan
oleh kesalahandalam penggunaan sebuah peralatan serta kemampuan dan
keterampilan seorang pekerja (komptensi) yang kurang memadai. Mengingat bahwa
pemerintah memiliki keterbatasan dalam penegakan K3, maka pelaksanaan K3
dapat dibantu melalui peran dunia usaha yakni perusahaan jasa K3 dan Lembaga
K3 terkait agar pelayanan dan pemenuhan syarat K3 disuatu perusahaan dapat
dilaksanakan dengan baik.

5
PT PELINDO II Teluk Bayur yang bergerak di bidang jasa Pelabuhan impor dan expor juga
melakukan penerapan K3 dalam proses pelayanan jasanya. Maka, pembentukan kepengurusan
P2K3 serta penerapan SMK3 sangatlah penting agar menjamin terlaksananya keselamatan dan
Kesehatan kerja para karyawan yang bekerja di PT PELINDO II Teluk Bayur . Oleh karena
itu, kunjungan kerja praktik lapangan (PKL) ini bertujuan untuk mengetahui seberapa dalam
menjalankan penerapan K3 khususnya pada bidang kelembagaan serta penerapan SMK3.

6
 PT. Pelabuhan Indonesia merupakan badan usaha milik negara yang bergerak di bidang
jasa kepelabuhanan, yang merupakan operator Pelabuhan terbesar di Indonesia. PT. Pelindo
berfokus pada bidang logistik, terutama pengelolaan dan pengembangan Pelabuhan dengan
memperkejakan banyak tenaga kerja dan lingkungan kerja yang luas. Berdasarkan Undang-
Undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja sebagai pedoman dan pedoman hukum
dalam pelaksanaan K3 di perusahaan, dengan begitu setiap perusahaan wajib menerapkan
syarat-syarat keselematan kerja sesuai dengan ketentuan tersebut.
Di Indonesia angka kecelakaan kerja masih tinggi terutama pada bidang kontruksi yang
menjadi penyumbang angka kecelakaan kerja terbesar, hal ini menjadi salah satu fokus
utama tentang keselamatan dan kesehatan kerja di Indonesia. Berdasarkan laporan tahunan
BPJS Ketenagakerjaan, pada 2020 angka kecelakaan kerja berjumlah 221.740 kasus. Pada
2021 angkanya meningkat menjadi 234.270 kasus. Data terbaru pada 2022 jumlah
kecelakaan kerja tercatat sebanyak 265.334 kasus. Data tersebut adalah data yang berhasil
dihimpun hingga November 2022. Hal tersebut tidak akan terjadi jika pihak perusahaan
benar-benar mematuhi dan menjalankan undang-undang K3 yang berlaku. Sudah menjadi
sebuah keharusan menggunakan alat pelindung diri saat bekerja, namun masih banyak
pekerja yang tidak menggunakan alat pelindung diri. Hal ini disebabkan masih lemahnya
kedisiplinan dan kesadaran dari para pekerja.
Salah satu landasan hukum dan syarat keselamatan K3 yang mengatur megenai
kontruksi bangunan adalah Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor Per.01/Men/1980
tentang K3 Kontruksi. Landasan hukum yang mengatur tentang listrik adalah Peraturan
Menteri Ketenagakerjaan RI No. Per-02/MEN/1989 tentang Pengawasan Instalasi Penyalur
Petir, Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI No. Per-12/MEN/2015 tentang Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Listrik di tempat Kerja, Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI No. 31
tahun 2015 tentang perubahan atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor
Per.01/MEN/1989 tentang Pengawasan Instalasi Penyalur Petir. Landasan hukum mengenai
syarat keselematan terhadap kebakaran adalah Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI No.
4/MEN/1980 tentang Syarat-Syarat Pemasangan Pemeliharaan APAR, Peraturan Menteri
Ketenagakerjaan RI No. 2/1983 tentang Instalasi Alarm Pemadam Kebakaran Otomatis, dan
Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No Kep 186/MEN/1999 tentang Unit Penanggulangan
Kebakaran di Tempat Kerja.

7
 Regulasi tersebut sangat penting dalam menanggulangi permasalahan yang ada
ditempat kerja, baik tentang konstruksi bangunan, listrik, dampai dengan penanggulangan
kebakaran. Sebagai salah satu upaya preventif, perusahaan wajib menerapkan regulasi pada
tempat kerja. Sebagai calon alhli K3 Umum, maka diperlukan kemampuan dalam
menganalisa pelaksanaan K3 diperusahaan.
Penggunaan peralatan, pemahaman, kemampuan dan keterampilan serta unjuk kerja
(Kompetensi) tenaga kerja yang kurang memadai dapat menyebabkan bahaya yang besar
berupa kecelakaan, kebakaran, peledakan, pencemaran lingkungan dan penyakit akibat
kerja. Mengingat bahwa pemerintah terdapat keterbatasan, maka pelaksanaan K3 dapat
dibantu melalui peran dunia usaha yaitu perusahaan jasa K3 dan lembaga K3 terkait agar
pelayanan dan pemenuhan syaratK3 dapat dilaksanakan dengan baik.
Mengingat pentingnya penerapan K3 terutama dibidang logistik maka dari itu kami
melakukan kunjungan praktek kerja lapangan online di PT. Pelabuhan Indonesia yang
bergerak dibidang jasa kepelabuhan yang memiliki lapangan kerja luas sehingga memilki
tingkat resiko kecelakan tinggi, maka dibutuhkan pengawasan terhadap kontruksi, lisrik,
dan kebakaran pada perusahaan tersebut.
Kunjungan praktek kerja lapangan online di PT. Pelabuhan Indonesia bertujuan untuk
mengetahui seberapa besar penerapan K3 khususnya pada pengawasan terhadap kontruksi,
lisrik, dan kebakaran.

Banyak perusahaan dibidang jasa yang memanfaatkan alat/ mesin untuk menunjang
pekerjaan. Salah satunya adalah bejana tekan, pesawat tenaga produksi dan pesawat
angkat/angkut. Bejana tekanan merupakan bejana selain pesawat uap yang di dalamnya
terdapat tekanan yang melebihi tekanan undara luar, dipakai untuk menampung gas atau gas
campuran termasuk udara baik terkempa menjadi cair atau dalam keadaan larut dan beku.
Sedangkan pesawat tenaga dan produksi adalah pesawat atau alat yang tetap atau bergerak
berpindah-pindah yang dipakai atau dipasang untuk membangkitkan memindahkan daya
atau tenaga, mengolah, membuat bahan, barang, produk teknis, dan komponen alat produksi
yang dapat menimbulkan bahaya kecelakaan. Semua peralatan/ mesin yang digunakan
memiliki potensi bahaya tinggi yang mampu menyebabkan kecelakaan atau peledakan.
Perusahaan harus waspada akan bahaya yang dapat timbuldari aktivitas bejana tekan dan
pesawat tenaga dan produksi.
Berdasarkan data BPJS Ketenagakerjaan, pada tahun 2020 jumlah kecelakaan kerja
mencapai 221.740 kasus, tahun 2021 jumlah kecelakaan kerja mencapai 234.740 kasus,
sedangkan tahun 2022 jumlah kecelakaan kerja mencapai 265.334 kasus. Dari data tersebut

8
menunjukkan bahwa angka kecelakaan di I ndonesia setiap tahunnya mengalami
peningkatan. Salah satu kecelakaan yang terjadi diakibatkan oleh pesawat uap, bejana
tekanan dan pesawat tenaga produksi serta pesawat angkat/angkut. Hal ini bisa menjadi
salah satu fokus utama untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja dengan cara dapat
mematuhi peraturan yang telah ada dan menerapkan managemen K3 yang telah disepakati
serta melakukan pengujian dan pengawasan terhadap setiap alat/mesin yang digunakan.
Salah satu perusahaan yang banyak memanfaatkan bejana tekan dan k3 mekanik adalah PT.
PELINDO (Persero).
PT. PELINDO (Persero) adalah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dibidang
jasa pelabuhan yang menerima jasa angkat-angkut barang, penyimpanan barang, serta lain
sebagainya yang memiliki potensi bahaya yang tinggi. Perusahaan tersebut banyak
menggunakan bejana tekan, pesawat tenaga produksi dan pesawat angkat angkut, terutama
penggunaan crane. Perusahaan ini wajib menerapkan k3 di tempat kerja serta harus
melaksanakan pengawasan dan pengujian dari setiap masing-masing alat yang digunakan.
Perusahaan harus mengendalikan resiko bahaya yaitu dengan substitusi, eliminasi, rekayasa
teknik, administrasi dan APD.
Mengingat pentingnya penerapan K3 terutama pengawasan K3 pesawat uap dan
bejana tekan serta K3 mekanik (pesawat tenaga produksi dan pesawat angkat/angkut) maka
dari itu kami melakukan kunjungan praktek kerja lapangan online di PT. PELINDO
(Persero) yang bergerak di bidang jasa pelabuhan. Kunjungan praktek kerja lapangan online
di PT. PELINDO (Persero) bertujuan untuk mengetahui seberapa besar penerapan K3
terutama pengawasan K3 pesawat uap dan bejana tekan serta K3 mekanik (pesawat tenaga
produksi dan pesawat angkat/angkut).

1.2 Maksud dan Tujuan

Praktek Kerja Lapangan bagi calon Ahli K3 Umum sangat dibutuhkan,

mengingat aplikasi K3 ini adalah kebutuhan wajib bagi setiap perusahaan. Untuk
itu Ahli K3 Umum harus lebih menguasai teori dan praktek penerapan pada setiap
perusahaan. Tujuan dari penulisan laporan ini adalah:
1. Sebagai bahan seminar dan salah satu syarat menyelesaikan pelatihan calon
Ahli K3 Umum sehingga bisa mengaplikasikan teori dan praktik di lapangan.
2. Mengetahui tugas dan wewenang dari seorang tenaga Ahli K3 Umum di

9
 perusahaan tempatnya bekerja, sehingga dapat memastikan semuanya
berjalan secara professional dalam hal pengambilan keputusan yang tepat
sehingga bisa meningkatkan produktivitas dan memberi kontribusi yang
positif bagi perusahaan.
3. Tinjauan penerapan pelaksanaan K3 PT. Pelindo Regional 2 Teluk Bayur
Sumatra Barat yang diharapkan dapat memberikan masukan dan saran
kepada pihak perusahaan yang dapat digunakan sebagai upaya perbaikan.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) online sebagai suatu rangkaian kegiatan dalam
pelatihan Ahli K3 Umum, dimaksudkan untuk memperkaya wawasan dan pengetahuan
peserta pelatihan dalam konteks yang lebih praktikal sehingga peserta memiliki semua
pengetahuan teoritis dan juga pengetahuan lapangan serta implementasi teori tersebut
secara langsung. Selain itu, PKL ini juga dimaksudkan untuk membekali pengetahuan bagi
para calon Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum (AK3U) mengenai K3,
penerapan peraturan dan norma K3 dengan praktik nyata dalam penerapan persyaratan dan
pembinaan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja, serta melakukan pengawasan
serta perbaikan yang berkesinambungan, dalam rangka mengurangi resiko kecelakaan kerja
di perusahaan serta mengevaluasi sistem manajemen K3 di PT. Pelindo Regional 2 Teluk
Bayur berdasarkan Peraturan yang berlaku.
Adapun tujuan penulisan laporan PKL ini, adalah untuk mengetahui penerapan
peraturan dan norma K3 di perusahaan yang dikunjungi. Laporan ini juga bisa digunakan
sebagai masukan bagi pihak perusahaan untuk menghindari resiko kecelakaan kerja dan
penyakit akibat kerja. Maka dapat dirangkum maksud dan tujuan dari pelaksanaan PKL ini
adalah sebagai salah satu syarat yang harus dipenuhi bagi peserta Calon ahli K3 umum.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) online sebagai suatu rangkaian kegiatan dalam
pelatihan Ahli K3 Umum, dimaksudkan untuk memperkaya wawasan dan pengetahuan
peserta pelatihan dalam konteks yang lebih praktikal sehingga peserta memiliki semua
pengetahuan teoritis dan juga pengetahuan lapangan serta implementasi teori tersebut
secara langsung. Selain itu, PKL ini juga dimaksudkan untuk membekali pengetahuan bagi
para calon Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum (AK3U) mengenai K3,

10
 penerapan peraturan dan norma K3 dengan praktik nyata dalam penerapan persyaratan dan
pembinaan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja, serta melakukan pengawasan
serta perbaikan yangberkesinambungan, dalam rangka mengurangi resiko kecelakaan kerja
di perusahaan serta mengevaluasi penerapan pengawasan K3 pesawat uap dan bejana tekan
serta K3 mekanik (pesawat tenaga produksi dan pesawat angkat/angkut) berdasarkan
Peraturan yang berlaku.

Adapun tujuan penulisan laporan PKL ini, adalah untuk mengetahui penerapan
pengawasan K3 pesawat uap dan bejana tekan serta K3 mekanik (pesawat tenaga produksi
dan pesawat angkat/angkut) di perusahaan yang dikunjungi. Laporan ini juga bisa
digunakan sebagai masukan bagi pihak perusahaan untuk menghindari resiko kecelakaan
kerja dan penyakit akibat kerja. Maka dapat dirangkum maksud dan tujuan dari pelaksanaan
PKL ini adalah sebagai salah satu syarat yang harus dipenuhi bagi peserta Calon ahli K3
umum.

1.3 Ruang Lingkup

Adapun ruang lingkup praktik kerja lapangan (PKL) di PT PELINDO II Teluk
Bayur ini yakni sebagaiberikut:
4. K3 secara umum
5. Kelembagaan dan keahlian K3
6. Penerapan SMK3

Ruang Lingkup kerja praktik lapangan ini adalah:

1. Pengawas K3 Konstruksi
2. Pengawas K3 Penanggulangan Kebakaran
3. Pengawas K3 Listrik

Ruang Lingkup Kerja Praktek Lapangan ini adalah:

1. K3 Pesawat Uap dan Bejana Tekan

11
 2. K3 Mekanik (Pesawat Tenaga Produksi dan Pesawat angkat-angkut)
3. Klinik
4. Dokter
5. Paramedis
6. Kantin
7. Petugas dan Fasilitas P3K
8. Pemeriksaan Kesehatan
9. BPJS

1.4 Dasar Hukum

Adapun dasar-dasar hukum yang digunakan dalam laporan ini yakni:

7. Dasar Hukum K3 secara umum

a. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
b. Permen04/MEN/1987 Tentang P2k3 dan tata cara penunjukan AK3
c. Permenaker No. 2 Tahun 1992 tentang cara penunjukan kewajiban dan
wewenang AK3
d. Permen No.4 tahun 1995 tentang PJK3
e. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 Pasal 10 tentang kewajiban penerapan
P2k3
f. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 Pasal 9 BAB 5 tentang safety induction
dan BAB 4 Pasal 8 tentang pengecekan kesehatan secara berkala
g. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 Pasal 14 tentang kewajiban pemasangan
gambar K3
h. Permenaker No. 8 Tahun 2020 tentang pesawat angkat angkut
i. Permenaker No. 26 tahun 2014 tentang penyelenggaraan audit SMK3
j. Permenaker No. 8 Thaun 2010 tentang APD
k. PP RI No.50 Tahun 2012 tentang penerapan Menejemen K3
l. Permenaker No. 5 tahun 1996 tentang SMK3
m. Undang undang No. 13 pasal 87 Tahun 2003 tentang penerapan SMK3
n. Permen No.4 tahun 1987 pasal 2 ayat 2 tentang P2K3 serta penunjukan AK3
o. UU NO.13 Pasal 86 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan bahwa setiap
tenaga kerja berhak mendapatkan perlindungan

1. K3 Kontruksi dan Bangunan

12
 a) Undang - Undang No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
b) Undang - Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
c) Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor Per.01/Men/1980 tentang K3
Kontruksi
d) Surat Keputusan Bersama Menaker dan MenPU ke 174/1986 dan Nomor
104/KPTS/1986 tentang K3 pada tempat kegiatan kontruksi beserta pedoman
pelaksanaan K3 pada tempat kegiatan kontruksi
e) Surat edaran Dirjen Binawas Nomor 13/BW/2998 tentang akte pengawasan
proyek kontruksi bangunan
f) Surat Dirjen Binawas Nomor 147/BW/KK/IV/1997 tentang wajib lapor
pekerjaan kontruksi
g) Intruksi Menaker Nomor Inst.01/1992 tentang pemeriksaan keberadaan unit
organisasi K3
2. K3 Listrik
a) Undang – Undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
b) Undang – Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan
c) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-12/MEN/2015 tentang
keselamatan dan kesehatan kerja Listrik di tempat kerja
d) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-02/MEN/1989 tentang
Pengawasan Instalasi Penyalur Listrik
e) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. 31 Tahun 2015 tentang Perubahan
atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor Per.01/MEN/1989 tentang
Pengawasan Instalasi Penyalur Petir
f) Persyaratan Umum Instalasi Listrik 2011 SNI 0255:2011
3. K3 Penanggulangan Kebakaran
a) Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
b) Undang-undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
c) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. 4/MEN/1980 tentang Syarat –
Syarat Pemasangan Pemeliharaan APAR
d) Permenaker RI No. 2/1983 tentang Instalasi Alarm Pemadam Kebakaran
Otomatis
e) Instruksi Menteri Tenaga Kerja RI No. Ins. 11/m/B/1997 tentang Pengawasan
Khusus K3 Penanggulangan Kebakaran
f) Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No Kep 186/MEN/1999 tentang Unit
Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja

13
 4. Dasar Hukum K3 Pesawat Uap dan Bejana Tekan
a) Undang – Undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
b) Peraturan Menteri Ketenagakerjaa RI No. 37 Tahun 2016 tentag Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Bejana Tekanan dan Tangki Timbun
5. Dasar Hukum K3 Mekanik (Pesawat Tenaga Produksi dan Pesawat Angkat-
Angkut)
a) Undang – Undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
b) Undang – Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
c) Peraturan Menteri Ketenagakerjaa RI No. 38 Tahun 2016 tentag Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Pesawat dan Tenaga Produksi
d) Peraturan Menteri Ketenagakerjaa RI No. 8 Tahun 2020 tentag Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Pesawat Angkat dan Pesawat Angkut

 UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

 UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
 UU No. 3 Tahun 1969 Tentng Higiene Perniagaan dan Perkantoran
 UU No. 24 Tahun 2011 Tentang BPJS
 PP No. 44 Tahun 2015 Tentang JKK-JKM
 PP No. 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan SMK3
 Perpres No.7 Tahun 2019 tenteng PAK
 PP No. 88 Tahun 2019 Tentang Kesehatan Kerja
 Permenaker No. 5 Tahun 2018 Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan
Kerja
 Permennakertranskop No.1 Tahun 1976 Tentang Kewajiban Latihan Hyperkes Bagi
Dokter Perusahaan
 Permenakertranskop No. 1 Tahun 1979 Tentang Kewajiban Latihan Hygiene
Perusahaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja Bagi Paramedis Perusahaan
 Permenakertrans No. 2 Tahun 1980 Tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
Dalam Penyelenggaraan Keselamatan Kerja
 Permenakertrans No. 01/Men/1981 Tentang Kewajiban melapor Penyakit Akibat Kerja
 Permenakertrans No.3 Tahun 1982 Tentang Pelayanan Kesehatan Kerja
a. Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja No. SE.01/Men/1979 tentang
Pengadaan Kantin dan Ruang Makan
b. Surat Edaran Dirjen Binawas No. SE. 86/BW/89 tentang PerusahaanCatering
Yang Mengelola Makanan Bagi Tenaga Kerja.
 Permenakertrans No. 25 Tahun 2008 Tentang Pedoman dan Penilaian Cacat karena

14
 Kecelakaan dan Penyakit Akibat Kerja
 Kepmenaker No. 68/Men/2004 Tentang Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS
di Tempat Kerja

1. Lingkungan Kerja
 UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
 Permenaker No. 5 Tahun 2018 Tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja Lingkungan
Kerja

2. Bahan Beracun Berbahaya

 Kepmenaker No. Kep. 187/MEN/1999 Tentang Pengendalian Bahan Berbahaya di
Tempat Kerja
 Kepdirjen PPK No. Kep. 84/PPK/X/2012 Tentang Tata Cara Penyusunan Dokumen
Pengendalian Potensi Bahaya Besar dan Menengah

3. Ergonomi
 Undang-undang No.1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan R.I. Nomor 05 Tahun 2018 tentang

Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja

15
 BAB II
DATA UMUM PERUSAHAAN

2.1 Gambaran Umum Tempat PKL

PT. Pelabuhan Indonesia Teluk Bayur adalah perusahaan yang berdiri sejak tahun
1992 yang mana bergerak dalam bidang pengurusan pengelabuhan. Dimana perusahaan
bergerak dalam bidang logistik menampung barang – barang komoditas di Sumatera Barat
untuk dikirim keluar Sumatera Barat dan masuk Sumatera Barat. Dengan kata lain PT.
Pelindo 2 (Teluk Bayur) berfungsi sebagai pintu gerbang antar pulau serta pintu gerbang
terhadap kegiatan eskpor impor dengan tujuan mempercepat pertumbuhan ekonomi
daerah Sumatera Barat. Perusahaan memiliki 46 orang tenaga kerja.

PT. Pelindo 2 Teluk Bayur telah membentuk P2K3 serta telah melaksanan
pengawasan K3 dalam listrik, dan kebakaran secara keseluruhan, tetapi untuk konstruksi
menggunakan pihak ke 3 karena tidak memiliki norma yang mengharuskan. Dalam
pelaksanaannya, PT. Pelindo 2 Teluk Bayur melakukan safety briefing setiap pagi dengan
materi yang berbeda-beda sesuai kondisi di lapangan. Sedangkan safety induction
dilaksanakan setiap ada tamu yang datang dengan materi yang sama.
2.2 Temuan – Temuan di Lapangan
2.2.1 Temuan Positif
2.2.1.1 Penanggulangan Kebakaran
1 P23K
2 PJK3
3 Organisasi
4 Program Kerja
5 Ahli K3
6 Safety Induction dan APD
7 Kebijakan dan komitmen K3
8 Tingkat penerapan SMK3
9 Audit SMK3
10 JSA

1. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur telah menyediakan APAR, fire detector, alarm
kebakaran yang sesuai dengan peraturan Undang - undang
2. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur telah membuat jalur evakuasi saat terjadi kebakaran
3. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur organisasi atau tim pemadam kebakaran
4. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur memiliki satu unit mobil kebakaran
5. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur memiliki satu unit mobil kebakaran
6. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur sudah ada program Fire Drill tiap setahun sekali
7. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur memiliki prosedur tanggap darurat yang sesuai perarturan

16
 K3
2.2.1.2 K3 Listrik
1. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur memiliki sistem LOTTO
2. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur memiliki penyalur petir yang sudah dilakukan uji riset oleh
dinas ketenagakerjaan
3. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur telah melakukan pengecekan instalasi listrik secara berkala
4. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur telah memiliki ahli K3 listrik
5. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur telah memiliki pagar pembatas untuk peralatan listrik
bertegangan tinggi
2.2.1.3 K3 Konstruksi Bangunan

1. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur telah meiliki izin pengoperasian alat berat dari pihak ke
3
2. PT. Pelindo 2 Teluk Bayur telah memiliki system sirkulasi udara yang bagus pada
gedung gudang penyimpanan

a. Kesehatan Kerja
1) Telah tersedia Klinik pada PT. X
2) Dokter sudah mendapatkan Pelatihan Hiperkes
3) Paramedis sudah mendapatkan Pelatihan Hiperkes
4) Telah tersedia kantin untuk tenaga kerja
5) Telah tersedia Kotak P3K yang berjumlah 19 unit
6) Lambang P3K di kotak P3K berwarna hijau
7) Petugas P3K berjumlah 6 Orang dan sudah memiliki Sertifikat P3K
8) 5 Petugas P3K sudah memiliki lisensi
9) Telah tersedia Alat Evakuasi yaitu Tandu dan alat lainnya
10) Telah tersedia Alat Transportasi yang dapat digunakan untuk pengangkutan korban
11) Pelaksanaan MCU dilakukan 1 kali dalam 1 tahun
12) Pelaksanaan MCU dilakukan oleh PJK3
13) Tenaga Kerja sudah terdaftar BPJS
b. Lingkungan Kerja
1) Panempatan toilet pada PT. X terpisah antara laki laki dan perempuan dan diberikan tanda
yang jelas
2) Jumlah jamban pada PT. X berjumlah 6 jamban yang dimana 3 jamban untuk laki-laki dan 3
untuk perempuan
3) Pembersihan toilet dilakukan 3 kali dalam 1 hari menggunakan jasa outsourcing
4) Telah tersedia tempat sampah di beberapa titik

17
 5) Tempat sampah sudah di klasifikasikan sesuai dengan fungsi dan kebutuhan
6) Tempat sampah sudah dilengkapi dengan penutup dan terbuat dari bahan kedap air
7) Telah dilakukan Uji Lingkungan kerja oleh Balai Hiperkes 1 kali dalam 1 tahun
c. Bahan Berbahaya dan Beracun
1) Tempat penyimpanan Limbah B3 terletak jauh terpisah dari bangunan lain
d. Ergonomi

Kursi dan meja sudah sesuai dengan antropometri tenaga pekerja

2.1.2 Temuan Negatif
2.2.1.4 K3 Listrik

1. Penggunaan APD tidak sesuai SOP saat pengelasan

 19

2. Tata letak kabel pada kantor kurang baik atau berantakan

2.2.1.5 K3 Konstruksi
1. Pekerja proyek kontruksi tidak menggunakan APD lengkap (sarung tangan)
2. Terdapat exhaust fan yang rusak
2.2.1.6 K3 Pesawat Uap dan Bejana Tekan
1. Letak bejana tekan terlalu dekat dengan bangunan kantor dan genset

a. Kesehatan Kerja
1) Ditemukan 1 dari 6 Petugas P3K yang tidak memiliki lisensi P3K

b. Lingkungan Kerja
1) Ditemukan tempat sampah yang tidak memiliki label
2) Ditemukan kabel yang tidak tertata rapi

c. Bahan Berbahaya dan Beracun

1) Tidak ditemukan temuan negative
d. Ergonomi
1) Cara kerja pengangkatan beban tidak sesuai
2) Pekerja membelakangi cahaya, yang menyebabkan silau pada layar compute
1

1
 2

BAB III
TEMUAN DAN HASIL
ANALISA
BAB III ANALISA TEMUAN
3.1 K3 Secara Umum
Analisa Temuan Bahaya
No Objek Lokasi Bukti Temuan Saran Dasar Hukum
Positif Negatif
Perusahaan - Perusahaan 1. UU No. 1 Thn
PT. telah diharapkan tetap 1970 Tentang
Pelindo membentuk konsisten dalam Keselamatan
Regional 2 Organisasi penerapan P2K3. Kerja. Pasal 10
Teluk P2K3 yang Tentang
P2K3 Bayur terdiri dari : kewajiban
1. Sumatra - Pengurus penerapan P2K3.
Barat - Ahli k3 2. Permen.
berlisensi No:Per.04/Men/1
987 tentang
P2K3 dan
tatacara
penunjukan A K3
3. Permennaker
No..2 Thn 1992
Tentang cara
penunjukkan
kewajiban dan
wewenang AK3

2
 3

PT. Perusahaan telah - Perusahaan Permen No. 04

Pelindo bekerjasama diharapkan tetap Tahun 1995
Regional dengan biro konsisten dalam
2 Teluk sertifikasi penerapan PJK3
Bayur Indonesia dalam
PJK3 Sumatra
2. melakukan Audit
Barat K3 dilingkungan
Perusahaan
dengan hasil
yang memuaskan
yaitu 87,95 %
Organisasi P2K3 Perusahaan 1. UU No. 1
PT. yang terdiri dari : diharapkan tetap Thn 1970
Pelindo 1. Pengarah konsisten dalam Tentang
Regional 2. Ketua penerapan P2K3. Keselamatan
Organisasi 2 Teluk 3. Sekretaris Kerja. Pasal
3. Bayur 4. Anggota 10 Tentang
Sumatra kewajiban
Barat penerapan
P2K3.
2. Permen.
No:Per.04/M
en/1987
tentang P2K3
dan tatacara
penunjukan
A K3

3
 4

1. Safety - Program kerja k3 UU No.1 Thn

induction diharapkan tetap 1970
PT. 2. Pemasangan konsisten Bab.5 pasal 9
Pelindo rambu-rambu dilakukan oleh (Safety Induction)
Didapatkan dari hasil
Regional 2 ( Sign) K3 perusahaan
wawancara
4. Program Teluk 3. Pengecekan Bab. 4 pasal 8
Kerja K3 Bayur kesehatan (Pengecekan
Sumatra secara kesehatan secara
Barat berkala berkala)
4. Pemeriksaan
berkala UU No.1 thn 1970
mesin Pasal 14. (b)
produksi dan kewajiban
pesawat pemasangan
angkat gambar
angkut keselamatan kerja
5. Program
audit external Permenaker 08
1kali setahun tahun 2020
tentang pesawat
angkat-angkut

Permennaker No.
26 tahun 2014
tentang
penyelengkaraan
audit SMK3

4
 5

5. Ahli K3 PT. Adanya AK3U, - Perusahaan 1. Permennaker

Pelindo AK3 Listrik, diharapkan No..2 Thn 1992
Regional 2 AK3 melakukan Tentang cara
Teluk Lingkungan, pengecekan lisensi penunjukkan
dari tiap Ahli K3 kewajiban dan
Bayur Ahli P3K, AK3
yang dimiliki oleh
Sumatra Penanggunangan perusahaan
wewenang AK3
Barat Kebakaran kelas
D dan C.

6. Safety PT. PT. Pelindo telah Adanya pekerja Perusahaan lebih Permennaker RI
Induction Pelindo Didapatkan dari hasil melakukan safety yang tidak memperhatikan No.8/men/VII-
dan APD Regional 2 wawancara induction, menggunakan penggunaan APD 2010 Tentang
Teluk dan gambar sebelum masuk APD sesuai yang sesuai APD (Alat
dengan SOP agar
Bayur perusahaan dan dengan SOP. Pelindung Diri)
terhindar dari
Sumatra sebelum kecelakaan
Barat melakukan ditempat kerja. uu no. 1 tahun
aktivitas kerja. 1970 Bab V
dan menerapkan Pasal 9. Tentang
APD kepada Safety Induction
setiap pekerja dan
tamu perusahaan.

5
 6

Kebijakan PT. Sudah dirancang - Penerapkan Kebijakan dan

7. dan Pelindo dan SMK3 harus komitmen K3
komitmen Regional 2 diterapkannya tetap peraturan
K3 Teluk komitmen K3 dipertahankan pemerintah RI No.
Bayur dilingkungan diperusahaan 50 thn 2012.
Sumatra perusahaan yang Tentang
Barat sesuai standar penerapan
ISO 45001 menagement K3.
tentang SMK3
dan Kesehatan
Kerja serta
standar
pengamanan Permennaker No.
international 26 tahun 2014
ISPS Code. tentang
penyelengkaraan
audit SMK3

6
 7

8. Tingkat PT. Tingkat - Perusaan Permenaker No. 5

Penerapan Pelindo penerapannya sudah konsisten dalam Thn 1996
SMK3 Regional 2 sesuai dengan penerapan SMK3
Teluk ISO45001:2018 dan melakukan uu No. 13 Pasal 87
Bayur pengecekan tahun 2003 tentang
Sumatra standar pengamanan kembali masa Penerapan SMK3
Barat international ISPS berlaku dari
Code lisensi SMK3nya

Analisa Temuan Bahaya

No Objek Lokasi Saran Dasar Hukum
Positif Negatif
Bukti Temuan
PT. Sudah didilakukan Reminder agar Permennaker No.
Pelindo Audit oleh SMK3 - tetap melakukan 26 tahun 2014
Regiona oleh PJK3 yang Audit internal tentang
l2 ditunjuk oleh dan external penyelengkaraan
Teluk binwasnakertrans secara konsisten audit SMK3
9 Audit Bayur prov sumbar. agar penerapan
SMK3 Sumatra SMK3 tetap
Barat berjalan sesuai
dengan prosedur
yang berlaku.

7
 8

10 PT. Didapatkan dari hasil Identifikasi Penerapan UU NO.13 Pasal 86

Pelindo wawancara bahaya dengan JSA harap di Tahun 2003
Regional pembuatan JSA lakukan Tentang
2 Teluk dengan Ketenagakerjaan
JSA Bayur penuh bahwa setiap tenaga
Sumatra komitmen kerja berhak
Barat agar mendapatkan
terhindar perlindungan
dari
kecelakaan
kerja dan
penyakit
akibat kerja

8
 3.1 Temuan Positif
3.1.1 K3 Penanggulangan Kebakaran

No Objek Lokasi Foto/ Temuan / Resiko Saran / Peraturan

JSA
Info Rekomendasi Perundangan
(beserta pasalnya)

Potensi bahaya
yang akan terjadi
jika tidak memiliki
Permenaker No. APAR atau posisi
Perusahaan 04/MEN/1980 letak APAR yang
menyediakan APAR tentang syarat – tidak sesuai akan
1 APAR PT. dengan tata letak yang Pertahankan syarat pemasangan mengakibatkan
PELINDO 2 sesuai dengan dan pemeliharaan sulit ketika
peraturan perundang - alat pemadam pengambilan
undangan kebakaran api ringan APAR dan dapat
menyebapkan
kecelakaan kerja
yang lebih parah
ketika terjadi
kebakaran.

Permenaker No. Potensi bahaya dari

Kemenaker RI No. tidak adanya sign

9

Terdapat safety sign
jalur evakuasi dan
2 Safety sign PT. pegangan
Jalur Evakuasi PELINDO 2 tangan/pembatas
untuk berpegangan
yang sesuai dengan
peraturan undang –
undang
Kep. atau tanda jalur
186/MEN/1999 evakuasi maka
tentang akan meyulitkan
proses evakuasi
penanggulangan
ketika terjadi
kebakaran ditempat kebakaran yang
kerja menimbulkan asap
tebal dan akan
Instruksi Menteri menimbulkan
Tenaga Kerja RI No. kecelakaan yang
Pertahankan Ins. 11/m/B/1997 lebih besar.
tentang Pengawasan
Khusus K3 Pegangan tangan
Penanggulangan untuk memudahkan
Kebakaran ketika berjalan atau
berlari ketika
menggunakan jalur
evakuasi agar tidak
terjatuh, tergelincir,
dan sebagainya.

3 SOP PT. Telah melakukan Permenaker No. Potensi bahaya jika

pemeliharaan PELINDO 2 pengecekan APAR 04/MEN/1980 tidak dilakukan
APAR secara berkala 1 bulan tentang syarat – pemeriksaaan
sekali dan periode syarat pemasangan berkala dalah tidak
refill 3 tahun dan pemeliharaan berfungsinya
Pertahankan alat pemadam APAR saat akan
kebakaran api ringan digunakan karena
kondisinya sudah
expired atau rusak
material/bahannya
yang
mengakibatkan alat
tidak berfungsi dan
tidak dapat

10
 digunakan

4 Lisensi K3 PT. Telah memiliki lisensi Pertahankan dan Kemenaker RI No. Potesni bahaya jika
pemadam PELINDO 2 K3 regu lakukan cek berkala Kep. tidak ada ahli k3
kebakaran penanggulangan pada masa aktifnya 186/MEN/1999 pemadam adalah
kebakaran pekerja tidak
tentang
mengerti cara
penanggulangan pnegoperasian alat
kebakaran ditempat pemadam yang
kerja pasal 6 ayat 3b benar tepat dan
tidak paham cara
menanggulangi
terjadinya
kebakaran yang
akan
mengakibatkan
kecelakaan lebih
besar

Potensi bahaya jika

tidak memiliki
hydrant pada
lingkungan kerja
yang memiliki
banyak gedung
perusahaan adalah
Instruksi Menteri jika terjadi
Tenaga Kerja RI No. kebakaran yang
Ins. 11/M/BW/1997 berskala besar pada
PT. Perusahaan Telah Pertahankan dan tentang Pengawasan gedung tidak akan
5 Hydrant PELINDO 2 Didapatkan dari memiliki Hydrant cek secara berkala Khusus K3 mampu
wawancara Penanggulangan dipadamkan dengan
Kebakaran No. 8 hanya
menggunakan
APAR harus
adanya sumber air

11
 yang lebih besar
seperti hydrant agar
api yang menyebar
dapat di perkecil
perambatannya dan
dapat
dijinakkan/padamk
an sehingga akan
mengurangi
kebeakaran yang
lebih luas,
kecelakaan dan
korban.

6 Mobil PT. Didapatkan dari Telah memiliki 1unit Pertahankan Keputusan Potensi bahaya dari
Pemadam PELINDO 2 wawancara mobil pemadam Menteri Tenaga tidak adanya mobil
Kebakaran kebakaran Kerja RI No damkar pada
perusahaan dengan
Kep
lingkungan kerja
186/MEN/1999 yang luas adalah
tentang Unit jika terjadi
Penanggulangan kerbakaran berskala
Kebakaran di besar pada gedung
Tempat Kerja atau luar gedung
perusahaan yang
tidak dapat
dijangkau oleh
hydrant maka
mobil damkar bisa
melakukannya
dengan mobilitas
yang cepat, dapat
segera sampai ke
lokasi kebakaran,
sehingga kebakaran

12
 dapat dikendalikan

7 Program Fire PT. Didapatkan dari Telah melaksanakan Pertahankan Kemenaker RI No. Potensi bahaya jika
Drill PELINDO 2 hasil wawancara program fire drill Kep. tidak ada program
setahun sekali 186/MEN/1999 fire drill adalah jika
terjadi kebakaran
tentang
prosedur tanggap
penanggulangan darurat dapat
kebakaran ditempat diaplikasikan
kerja pasal 2 ayat 2e dengan benar dan
sesuai sehingga
para pekerja dapat
meminimalisir,
mencegah, dan
mealakukan
evakuasi dengan
tepat dan benar
agar dapat
melindungi pekerja
dan fasilitas
perusahaan
sehingga tidak
terjadi kerugian dan
kecelakaan yang
lebih besar

8. Prosedur PT. Didapatkan dari Telah memiliki SOP Pertahankan dan Kemenaker RI No. Potensi bahaya jika
tanggap darurat PELINDO 2 hasil wawancara tentang prosedur evaluasi Kep. 186/MEN/1999 tidak ada prosedur
tanggap darurat tentang tanggap darurat
penanggulangan adalah pekerja atau
kebakaran ditempat pengunjung tidak
kerja pasal 2 mengetahui
prosedur
penyelamatan dari
kebakaran yang
sesuai dan benar

13
 makan akan
kebingungan dalam
melakukan proses
penyelamatan diri
dari kebakaran

3.1.2 K3 Listrik

No Objek Lokasi Foto/ Temuan / Resiko Saran / Peraturan

JSA
Info Rekomendasi Perundangan
(beserta pasalnya)

Peraturan Potensi bahaya

Menteri yang akan terjadi
Tenaga Kerja jika tidak
menerapkan LOTO
RI No. Per-
adalah jika terjadi
PT. Pelindo 2 telah 12/MEN/2015 malfunction mesin
1 LOTO PT. meiliki LOTO Pertahankan tentang tidak ada proteksi
PELINDO 2 keselamatan atau pengamanan
dan kesehatan bagi pekerja saat
kerja Listrik di melakukan aktifitas
tempat kerja pekerjaan di area
mesin

14
 Potensi bahaya dari
tidak adanya
PT. penyalur petir
2 Penyalur petir PELINDO 2 Telah memiliki adalah ketika
penyalur petir pada Dipertahankan dan Permenker 02 tahun terjadi sambaran
tiap bangunan gedung diuji secara berkala 1989 tentang petir yang dapat
perusahaan resistance kurang pengawasan instalasi menimbukan hal
dari 5 ohm penyalur petir buruk kehancuran
bangungan atau
kebakaran dan
kerusakan mesin
karena petir tidak
dapat dihantarkan
kepada media
resistace seperti
tanah

Proteksi PT. Telah memiliki Undang – Undang Potensi bahaya

bahaya PELINDO 2 pembatas proteksi Dipertahankan dan No. 1 tahun 1970 yang akan terjadi
sentuhan bahaya langsung dilakukan tentang Keselamatan adalah terkena
3 langsung listrik tegangan tinggi pemeriksaan sengatan listrik jika
Kerja
listrik berkala memasuki dan
melakukan
tegangan sentuhan langsung
tinggi (pagar Peraturan Menteri pada alat instalasi
pemabatas) Tenaga Kerja RI No. listrik, untuk
Per-12/MEN/2015 menghindari
tentang keselamatan pekerja atau orang
dan kesehatan kerja yang tidak
Listrik di tempat memiliki izin
kerja penangan listrik
memasuki area
instalasi listrik
bertegangan tinggi

4 SOP kerja PT. Didapat dari hasil Telah melakukan Pertahankan Peraturan Menteri Potensi bahaya

15
 listrik PELINDO 2 wawancara pengecekan instalasi Tenaga Kerja RI No. yang akan terjadi
listrik secara berkala Per-12/MEN/2015 jika tidak
tentang keselamatan mengikuti
dan kesehatan kerja mengikuti SOP
Listrik di tempat pekerja tidak
kerja mengetahui tata
cara pengoperasian
mesin yang
berkaitan dengan
listrik yang akan
membahayakan
keselamatan
pekerja

Dipertahankan dan Peraturan Menteri Potensi bahaya

di cek secara Tenaga Kerja RI No. yang akan terjadi
berkala ke aktifan Per-12/MEN/2015 jika tidak memiliki
Ahli K3 PT. Telah memiliki ahli ahlinya, APD, dan tentang keselamatan ahli K3 listrik
5 Listrik PELINDO 2 K3 listrik meningkatkan dan kesehatan kerja adalah tidak dapat
pengawasan Listrik di tempat melakukan
berjalannya SOP kerja pengawasan
instalasi listrik terhadap SOP kerja
listrik, inspeksi,
pengujian berkala
pada instalasi listrik
yang sesuai dengan
perarutan
perundang –
udangan yang
mengakibatkan
kecelakan kerja
pada tenaga kerja

16
3.1.3 K3 Konstruksi Bangunan

No Objek Lokasi Foto/ Temuan / Resiko Saran / Peraturan

JSA
Info Rekomendasi Perundangan
(beserta pasalnya)

Peraturan Potensi bahaya

Telah membuat Menteri yang akan terjadi
Sirkulasi udara exhaust fan pada atas Tenaga Kerja jika tidak memiliki
1 gedung PT. gedung (gudang Dipertahankan di alat sirkulasi udara
Nomor
PELINDO 2 peyimpanan) inspeksi berkala pada gedung adalah
Per.01/Men/19 kualitas udara akan
80 tentang K3 buruk yang dapat
Kontruksi menggannggu
aktifitas tenaga
kerja

Telah melakukan Surat Keputusan Potensi bahaya

pemeliharan alat berat Bersama Menaker dan yang akan terjadi
seperti forklift oleh MenPU ke 174/1986 jika tidak
2 PT. Didapatkan dari hasil pihak PJK3 dan ahli menerapkan SOP
SOP alat berat Dipertahankan dan Nomor
PELINDO 2 wawancara K3 oleh pihak ke 3 alat berat adalah
konstruksi dan harus mengikuti 104/KPTS/1986 pekerja tidak
dari pihak Pelindo tentang K3 pada mengetahui cara
tempat kegiatan penggunaan alat
kontruksi beserta berat tersebut, tidak
pedoman pelaksanaan mendapat izin
K3 pada tempat penggunaan alat
berat tanpa lisensi
kegiatan kontruksi
sesuai dengan SOP
pengoperasian alat
berat

17
Kesehatan Kerja
Peraturan Perundangan (beserta
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
pasal)
1 Klinik PT. X Telah tersedia Permenakertrans No. 3 Tahun 1982
Klinik pada PT. X Pasal 4 Ayat (1)
“Penyelenggaraan Pelayanan
Kesehatan Kerja dapat:
a. Diselenggarakan sendiri oleh
pengurus.
b. Diselenggarakan oleh pengurus
dengan mengadakan ikatan
dengan dokter atau Pelayanan
Kesehatan lain.
c. Pengurus dari beberapa
perusahaan secara bersama-sama
menyelenggarakan suatu
Pelayanan Kesehatan Kerja

18
Kesehatan Kerja
Peraturan Perundangan (beserta
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
pasal)
2 Dokter PT. X Dokter sudah Permenakertrans No. 1 Tahun 1976
mendapatkan Pasal 1 “Setiap perusahaan diwajibkan
Pelatihan Hiperkes untuk mngirimkan setiap dokter
perusahaannya untuk mendapatkan
latihan dalam bidang Hygiene
Perusahaan. Kesehatan dan
Keselamatan Kerja”

3 Paramedis PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Paramedis sudah Permenakertrans No. 1 Tahun 1979
memiliki Sertifikat Pasal 1 “Setiap perusahaan yang
Hiperkes mempekerjakan tenaga Para Medis
diwajibkan untuk mengirimkan setiap
tenaga tersebut untuk mendapatkan
latihan dalam bidang Hygiene
Perusahaan, Kesehatan dan
Keselamatan Kerja”

19
Kesehatan Kerja
Peraturan Perundangan (beserta
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
pasal)
4 Kantin PT. X Telah tersedia SE Menakertrans
kantin untuk No.SE.01/MEN/1979:
tenaga kerja 1. Semua perusahaan yang
memperkerjakan buruh antara 50
sampai 200 orang supaya
menyediakan ruang tempat makan
di perusahaan yang bersangkuran.
2. Semua perusahaan yang
memperkerjakan buruh lebih
dari 200 orang supaya
menyediakan kantin di perusahaan
yang bersangkutan.

5 Kotak P3K PT. X Telah tersedia Permenakertrans No .15 Tahun 2008

Kotak P3K yang Pasal 8 Ayat (1) huruf b “Kotak P3K
berjumlah 19 unit dan isi”

20
Kesehatan Kerja
Peraturan Perundangan (beserta
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
pasal)
6 Lambang PT. X Lambang P3K di Permenakertrans No .15 Tahun 2008
kotak P3K Pasal 10 huruf a “Terbuat dari bahan
berwarna hijau yang kuat dan mudah dibawa,
berwarna dasar putih dengan lambang
P3K berwarna hijau”

7 Petugas P3K PT. X Petugas P3K Permenakertrans No .15 Tahun 2008

berjumlah 6 Orang Pasal 2 Ayat (1) “Pengusaha wajib
dan sudah menyediakan petugas P3K dan
memiliki Sertifikat fasilitas P3K di tempat kerja”
P3K

8 Petugas P3K PT. X Didapatkan dari hasil wawancara 5 Petugas P3K Permenakertrans No .15 Tahun 2008
sudah memiliki Pasal 3 Ayat (1) “Petugas P3K di
lisensi tempat kerja harus memiliki lisensi
dan buku kegiatan P3K dari Kepala

21
Kesehatan Kerja
Peraturan Perundangan (beserta
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
pasal)
Instansi yang bertanggung jawab di
bidang ketenagakerjaan setempat”
9 Alat PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Telah tersedia Alat Permenakertrans No .15 Tahun 2008
Evakuasi Evakuasi yaitu Pasal 8 Ayat (1) huruf c
Tandu dan alat “Permenakertrans No .15 Tahun 2008
lainnya Pasal 8 Ayat (1) huruf c “Alat evakuasi
dan alat transportasi”

Permenakertrans No .15 Tahun 2008

Pasal 11 huruf a “Tandu atau alat lain
untuk memindahkan korban ke tempat
yang aman atau rujukan”
10 Alat PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Telah tersedia Alat Permenakertrans No .15 Tahun 2008
Transportasi Transportasi yang Pasal 8 Ayat (1) huruf c
dapat digunakan “Permenakertrans No .15 Tahun 2008
untuk Pasal 8 Ayat (1) huruf c “Alat evakuasi
pengangkutan dan alat transportasi”
korban
Permenakertrans No .15 Tahun 2008
Pasal 11 huruf b “Mobil ambulance
atau kendaraan yang dapat digunakan

22
Kesehatan Kerja
Peraturan Perundangan (beserta
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
pasal)
untuk pengangkutan korban”
11 MCU PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Pelaksanaan MCU Permenakertrans
dilakukan 1 kali No.Per.02/MEN/1980 Pasal 3 Ayat (2)
dalam 1 tahun “Semua Perusahaan harus melakukan
pemeriksaan kesehatan berkala bagi
tenaga kerja sekurang-kurangnya 1
tahun sekali kecuali ditentukan lain
oleh Direktur Jenderal Pembinaan
Hubungan Perburuhan dan
Perlindungan Tenaga Kerja”
12 MCU PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Pelaksanaan MCU Permenakertrans
dilakukan oleh No.Per.02/MEN/1980 Pasal 3 Ayat (7)
PJK3 “Agar pemeriksaan kesehatan berkala
mencapai sasaran yang luas, maka
pelayanan kesehatan diluar
perusahaan dapat dimanfaatkan oleh
pengurus menurut keperluan”

Permenakertrans
No.Per.02/MEN/1980 Pasal 3 Ayat (8)
“Dalam melaksanakan kewajiban

23
Kesehatan Kerja
Peraturan Perundangan (beserta
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
pasal)
pemeriksaan kesehatan berkala
Direktur Jenderal Pembinaan
Hubungan Perburuhan dan
Perlindungan Tenaga Kerja dapat
menunjuk satu atau beberapa Badan
sebagai penyelenggara yang akan
membantu perusahaan yang tidak
mampu melakukan sendiri
pemeriksaan kesehatan berkala”
13 BPJS PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Tenaga Kerja PP No. 44 Tahun 2015 Pasal 4 Ayat
sudah terdaftar (1) “Setiap Pemberi Kerja selain
BPJS penyelenggara negara wajib
mendaftarkan dirinya dan Pekerjanya
sebagai Peserta dalam program JKK
dan JKM kepada BPJS
Ketenagakerjaan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-
undangan”

24
Lingkungan Kerja
Peraturan Perundangan (beserta
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
pasal)
1 Toilet PT. X Panempatan toilet Pertahankan Permenaker No. 5 Tahun 2018
pada PT. X terpisah Pasal 34 Ayat (1) “Penempatan
antara laki laki dan Toilet harus terpisah antara laki-laki
perempuan dan dan perempuan, serta diberikan
diberikan tanda tanda yang jelas
yang jelas

2 Toilet PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Jumlah jamban Pertahankan Permenaker No. 5 Tahun 2018
pada PT. X Pasal 34 Ayat (5)
berjumlah 6 jamban “Untuk 46 (empat puluh enam)
yang dimana 3 sampai 60 (enam puluh) orang = 4
jamban untuk laki- (empat) jamban
laki dan 3 untuk
perempuan
3 Toilet PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Pembersihan toilet Pertahankan Permenaker No. 5 Tahun 2018
dilakukan 3 kali Pasal 34 Ayat (1) huruf h
dalam 1 hari “Dibersihkan setiap hari secara
menggunakan jasa periodik”
outsourcing

25
Lingkungan Kerja
Peraturan Perundangan (beserta
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
pasal)
4 Tempat PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Telah tersedia Pertahankan Permenaker No. 5 Tahun 2018
sampah tempat sampah di Pasal 37 Ayat (1) “Tempat sampah
beberapa titik dan peralatan kebersihan harus
disediakan pada setiap Tempat
Kerja”
5 Tempat PT. X Tempat sampah Pertahankan Permenaker No. 5 Tahun 2018
sampah sudah di Pasal 34 Ayat (2) huruf a “Terpisah
klasifikasikan dan diberikan label untuk sampah
sesuai dengan organic, non organic, dan bahan
fungsi dan berbahaya sesuai dengan ketentuan
kebutuhan perundang-undangan”

6 Tempat PT. X Tempat sampah Pertahankan Permenaker No. 5 Tahun 2018

sampah sudah dilengkapi Pasal 34 Ayat (2) huruf b
dengan penutup dan “Dilengkapi dengan penutup dan
terbuat dari bahan terbuat dari bahan kedap air”
kedap air

7 Pengukuran PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Telah dilakukan Uji Pertahankan Permenaker No. 5 Tahun 2018

26
Lingkungan Kerja
Peraturan Perundangan (beserta
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
pasal)
Lingkungan Lingkungan kerja Pasal 5 “ Ayat 1 huruf a
Kerja oleh Balai Hiperkes “Pengukuran dan Pengendalian
1 kali dalam 1 tahun Lingkungan Kerja”

Bahan Berbahaya dan Beracun

Peraturan Perundangan
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
(beserta pasal)
1 Tempat PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Tempat Pertahankan Permen LHK No. 12 Tahun 2020
penyimpanan penyimpanan Pasal 12 huruf a angka 2 “Jika
Limbah B3 Limbah B3 terletak bangunan Penyimpanan Limbah
jauh terpiasah dari B3 dibangun terpisah dari
bangunan lain bangunan lain, diberi jarak
dengan bangunan lain paling
sedikit 6 (enam) meter”

Ergonomi
Peraturan Perundangan
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
(beserta pasal)

27
 1 Alat kerja PT. X Kursi dan meja Pertahankan Permenaker No. 5 Tahun 2018
sudah sesuai Pasal 23 Ayat (4) huruf c
dengan “Mendesain kembali atau
antropometri mengganti Tempat Kerja, objek
tenaga pekerja kerja, bahan, desain Tempat
Kerja, dan Peralatan Kerja”

3.1 Temuan Negatif

3.2.1 K3 Listrik

No Objek Lokasi Foto/ Temuan / Resiko Saran / Peraturan

JSA
Info Rekomendasi Perundangan
(beserta pasalnya)

Instalasi kabel pada Pada pelaksanaan Peraturan Potensi bahaya dari

bawah meja tidak pemeliharaan, Menteri instalasi kabel
teratur penataannya pengecekan Tenaga Kerja listrik yang
Inslatasi kabel instalasi listrik berantakan dapat
PT. Pelindo 2 RI No. Per-
listrik harus sesuai K3 mengakibatkan
instalasi 12/MEN/2015 konseleting listrik,
1 listrik(PUIL 2000) tentang kebakaran,
keselamatan tersandung,
dan kesehatan kerusakan, dll
kerja Listrik di
tempat kerja

28
3.2.2 K3 Konstruksi Bangunan

No Objek Lokasi Foto/ Temuan / Resiko Saran / Peraturan

JSA
Info Rekomendasi Perundangan
(beserta pasalnya)

Undang - Undang Potensi bahaya

No. 1 Tahun 1970 yang akan terjadi
Terdapat pekerja dengan tidak
SOP penerapan APD Tentang Keselamatan menggunakan
kontruksi yang tidak di tingkatkan lagi Kerja
menggunakan sarung sarung tangan
dan melakukan pelindung ketika
tangan ketika sedang
1 Kelengkapan PT. Pelindo 2 pengawasan Permenaker No. 8 sedang melakukan
melakukan perbaikan
APD terhadap tahun 2010 pasal 2 aktifitas konstruksi
lantai
penggunaan APD tentang alat dapat
pelindung diri mengakibatkan
tangan terluka,
tergores, cedera
SKB MENAKER pada tangan
dan MEN PU No :
174/MEN/1986 &
104/KPTS/ 1986
Tentang
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Pada Tempat

29
 Peraturan Potensi bahaya
Menteri yang timbul bisa
PT. Pelindo harus Tenaga Kerja melukai pekerja
Terdapat exhaust fan melakukan dan kerusakan
Nomor
K3 kontruksi yang rusak pada atap peningkatan sistem sirkulasi
Per.01/Men/19 udara gedung
bangunan dalam PT. Pelindo 2 gedung(Gudang pemeriksaan dan
1 pemakaian 80 tentang K3
penyimapanan) pemeliharaan
danpemeliharaa terhadap alat Kontruksi
n alat pendukung pasal 8
bangunan seperti
exhaust fan

3.1 K3 Pesawat Uap Bejana Tekan

Analisa Temuan

No Objek Lokasi Bukti Temuan Saran Dasar Hukum Analisa Resiko

Positif Negatif

30
1 K3 Bejana PT Pelindo 1. PT. Pelindo 1. Letak bejana tekan Bejana tekan Peraturan Kemungkinan
Tekan telah terlalu dekat harus memiliki Menteri kebakaran,
menempatkan dengan bangunan ruang bebas agar Ketenagakerjaa peledakan, dan
pelat nama kantor dan genset mudah dalam RI No. 37 Tahun kecelakaan
pada bejana perawatan, 2016 tentag
tekan pemeriksaan, Keselamatan
dan pengujian dan Kesehatan
2. Pelindo telah
Kerja Bejana
memasang
Tekanan dan
rambu-
Tangki Timbun
rambu/safety
sign di sekitar
bejana tekan

2 Operator PT Pelindo Didapatkan dari hasil 1. Teknisi Dipertahankan Peraturan Kemungkinan

Bejana Tekan wawancara bekerjasama dan Menteri kecelakaan kerja
dengan PJK3 untuk ditingkatkan Ketenagakerjaa dalam
melakukan RI No. 37 Tahun pengoperasian
perawatan bejana 2016 tentag bejana tekan
tekan sesuai SOP Keselamatan
K3 dan telah dan Kesehatan
memiliki lisensi Kerja Bejana
Tekanan dan
2. Operator yang
Tangki Timbun
bertugas di PT.
Pelindo telah
memilik SIO

31
3 Perijinan PT Pelindo Didapatkan dari hasil 1. PT. Pelindo Dipertahankan Peraturan Kemungkinan
Bejana Tekan wawancara menggunakan dan Menteri terjadi
mitra PJK3 dalam ditingkatkan Ketenagakerjaa kerusakan alat
pemeriksaan, RI No. 37 Tahun lebih cepat
pemeliharaan, dan 2016 tentag
pengujian bejana Keselamatan
tekan dan Kesehatan
Kerja Bejana
Tekanan dan
Tangki Timbun

3.2. K3 Pesawat Mekanik (Pesawat Tenaga Produksi dan Pesawat Angkat-Angkut)

Analisa Temuan

No Objek Lokasi Bukti Temuan Saran Dasar Hukum Analisa Resiko

Positif Negatif

1 K3 Pesawat PT Pelindo 1. PT. Pelindo telah 1. Tenaga kerja PT. Dipertahankan Peraturan Kemungkinan
Angkat Angkut menempatkan pelat Pelindo tidak dan Menteri tertimpa,
nama pada pesawat menggunakan APD ditingkatkan Ketenagakerjaa terjatuh, dan
tenaga produksi saat pembongkaran RI No. 8 Tahun terjadi
dan peswat angkat- barang di sekitar 2020 tentag kecelakaan
angkut crane Keselamatan
2. PT. Pelindo telah dan Kesehatan
memasang rambu- Kerja Pesawat
rambu/safety sign Angkat dan
di sekitar pesawat Pesawat Angkut
tenaga produksi
dan peswat angkat-
angkut
3. PT. Pelindo telah
melengkapi unit di
area kerja dengan
SOP

32
2 Forklift, crane, PT Pelindo 1. Teknisi 1. Loader tidak 1. Tenaga kerja Peraturan Kemungkinan
loader, truck, bekerjasama menurunkan reach harus Menteri tertimpa dan
excavator dengan PJK3 untuk stacker saat tidak menggunakan Ketenagakerjaa kecelakaan
melakukan beroperasi APD sesuai RI No. 8 Tahun
perawatan bejana 2. Forklift dan SOP 2020 tentag
tekan sesuai SOP excavator tidak 2. Reach stacker Keselamatan
K3 dan telah memiliki lampu pada loader dan Kesehatan
memiliki lisensi serine sebagai harus Kerja Pesawat
2. Operator yang tanda peringatan diturunkan Angkat dan
bertugas di PT. operasi saat tidak Pesawat Angkut
Pelindo telah beroperasi
memilik SIO agar tidak
terjadi
kecelakaan
3. Forklift dan
excavator
harus
memiliki
lampu serine
tanda
peringatan
operasi

33
3 Pesawat PT Pelindo 1. PT. Pelindo telah Dipertahankan Peraturan Kemungkinan
Tenaga menempatkan pelat dan Menteri terbakar dan
Produksi nama pada pesawat ditingkatkan Ketenagakerjaa peledakan
tenaga produksi RI No. 38 Tahun
2. PT. Pelindo telah 2016 tentag
memasang rambu- Keselamatan
rambu/safety sign dan Kesehatan
di sekitar pesawat Kerja Pesawat
tenaga produksi dan Tenaga
3. PT. Pelindo telah Produksi
melengkapi unit di
area kerja dengan
SOP

4 Genset PT Pelindo 1. PT. Pelindo telah Dipertahankan Peraturan Kemungkinan

memasang safety dan Menteri tersengat listrik
guarding pada ditingkatkan Ketenagakerjaa
pesawat tenaga RI No. 38 Tahun
produksi 2016 tentag
Keselamatan
dan Kesehatan
Kerja Pesawat
dan Tenaga
Produksi
5 Operator K3 PT Pelindo Didapatkan dari hasil 1. Teknisi 1. PT. Pelindo PT. Pelindo Peraturan Kemungkinan
Pesawat wawancara bekerjasama belum harus memiliki Menteri kecelakaan kerja
Tenaga dan dengan PJK3 untuk mempunyai operator Ketenagakerjaa dalam
Produksi melakukan Operator Pesawat pesawat tenaga RI No. 38 Tahun pengoperasian
perawatan bejana Tenaga Produksi produksi yang 2016 tentag bejana tekan
tekan sesuai SOP (genset) telah berlisensi Keselamatan
K3 dan telah dan Kesehatan
(SIO)
memiliki lisensi Kerja Pesawat
dan Tenaga
Produksi
Kesehatan Kerja

34
 Peraturan Perundangan
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
(beserta pasal)
1 Petugas P3K PT. X Didapatkan dari hasil wawancara Ditemukan 1 dari Pengurus wajib Permenakertrans No .15 Tahun
6 Petugas P3K menyediakan Fasilitas 2008 Pasal 3 Ayat (1) “Petugas
yang tidak P3K yaitu Lisensi P3K P3K di tempat kerja harus
memiliki lisensi kepada Petugas P3K memiliki lisensi dan buku
P3K kegiatan P3K dari Kepala
Instansi yang bertanggung
jawab di bidang
ketenagakerjaan setempat”

Lingkungan Kerja
Peraturan Perundangan
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
(beserta pasal)

35
1 Tempat PT. X Ditemukan tempat Diberikan label pada Permenaker No. 5 Tahun 2018
sampah sampah yang tidak tempat sampah yang Pasal 34 Ayat (2) huruf a
memiliki label belum memiliki label “Terpisah dan diberikan label
untuk sampah organic, non
organik, dan bahan berbahaya
sesuai dengan ketentuan
perundang-undangan”

2 Kabel Ditemukan kabel Kerapian kabel harap Permenakertrans No .15 Tahun

yang tidak tertata bisa di rapikan sesuai 2008 Pasal 3 Ayat (1)
rapi dengan prinsip 5R “Kebersihan dan kerapihan
ditempat kerja harus dijaga
sehingga bahan-bahan yang
berserakan, bahan-bahan
bangunan, peralatan dan alat-
alat kerja tidak merintangi
atau menimbulkan kecelakaan”

Ergonomi
Peraturan Perundangan
No Objek Lokasi Dokumentasi Temuan/Risiko Saran/Rekomendasi
(beserta pasal)

36
1 Komputer PT. X Pekerja Posisikan monitor tidak Permenakertrans No .15 Tahun
membelakangi berhadapan dari sumber 2008 Lampiran Standaar
cahaya, yang cahaya agar pantulan Ergonomi “Posisikan layar
menyebabkan dari jendela dapat monitor sedernikian rupa
silau pada layar minimalisir sehingga pantulan cahaya dari
computer larnpu, jendela atau sumber
cahaya lainnya dapat
diminimalisir”
2 Cara Kerja PT. X Cara kerja Memperbaiki cara kerja Permenaker No. 5 Tahun 2018
pengangkatan pengangkatan beban Pasal 23 Ayat (2) huruf b “Cara
beban tidak sesuai yang benar agar tidak kerja, posisi kerja, dan postur
membuat cidera pada tubuh yang tidak sesuai saat
tenaga kerja melakukan pekerjaan”

37
38
39
 BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Adapun kesimpulan dari hasil analisis temuan pada PKL kali ini adalah:
1. K3 Penanggulangan Kebakaran

Secara Umum, PT. Pelindo 2 Teluk Bayur sudah melaksanakan K3

penanggulangan kebakaran sesuai peraturan undang – undang yang berkaitan
dengan pengawasan K3 penanggulangan kebakaran. Dengan telah
menjalankan semua aspek peraturan K3 penanggulangan kebakaran mulai dari
penyediaan alat pemadam kebakaran berskala kecil hingga besar.
2. K3 Listrik
PT. Pelindo 2 Teluk Bayur sudah melaksanakan K3 listrik sesuai
peraturan undang – undang yang berkaitan dengan K3 listrik. Tetapi, masih
ada adanya kesalahan dalam tata letak instalasi kabel pada ruangan kantor yang
masih berantakan atau belum sesuai SOP.
3. Penerapan K3 Konstruksi
Berdasarkan dari kunjungan praktek kerja lapangan secara online dan
wawancara bahwa PT. Pelindo 2 Teluk Bayur tidak memiliki bidang kerja dan
norma konstruksi sehingga kegiatan yang berkaitan dengan konstruksi
dilakukan oleh pihak ke 3. Tetapi, pada pelaksanaan seperti perbaikan pada
konsrtruksi kurang pengawasn terhadap penggunaan APD pada pekerja dan
pemeliharaan bangunan gedung seperti beberapa exhaust fan yang sudah
rusak.

Adapun kesimpulan dari hasil analisis temuan pada PKL kali ini adalah:
1. K3 Pesawat Uap Bejana Tekan

Secara Umum, PT Pelindo sudah melaksanakan K3 sesuai peraturan Undang- undang

No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Namun, perusahaan masih perlu
melengkapi rambu K3 yang belum terpasang pada tempat kerja tertentu serta melakukan
perbaikan untuk menyempurnakan program K3 yang sudah ada maupun yang belum ada.

2. K3 Pesawat Mekanik (Pesawat Tenaga Produksi dan Pesawat Angkat-Angkut)

PT. Pelindo sudah menjalankan safety sesuai SOP dan bekerjasama dengan PJK3
dalam pemeriksaan, pemeliharaan, dan pengujian. Namun, PT Pelindo tidak mempunyai
operator yang berlisensi (SIO) dan tidak memperhatikan rambu-rambu. Pesawat angkat-

40
 angkut di PT Pelindo (excavator dan forklift) tidak dilengkapi dengan serine sebagai tanda
operasi.

Adapun kesimpulan dari hasil analisis temuan pada PKL kali ini adalah:
1. Kesehatan Kerja
PT. pelindo 2 sudah menyelenggarakan Kesehatan Kerja yaitu Penyediaan Klinik,
Dokter dan Paramedis yang sudah mendapat pelatihan Hiperkes, Penyediaan Kantin Tenaga
Kerja, Petugas P3K yang sudah memiliki sertifikat P3K dan berlisensi, Fasilitas P3K seperti
kotak P3K, alat evakuasi dan alat transportasi, dan PT. X sudah mendaftarkan BPJS pada Tenaga
Kerja.
2. Lingkungan Kerja
PT. pelindo 2sudah melaksanakan Lingkungan Kerja yang nyaman dan aman, seperti
penyediaan Toilet yang terpisah untuk tenaga kerja perempuan dan laki-laki, Tempat Sampah
yang tersedia di beberapa titik dan dipisah sesuai klasifikasinya, serta telah dilakukan
Pengukuran Lingkungan Kerja yang bekerja sama dengan Balai Hiperkes Sumatra Barat.
3. Bahan Berbahaya dan Beracun
PT. pelindo 2 tidak menggunakan B3, hanya menyimpan dan tidak dipergunakan, dan
untuk penyimpanan Limbah B3 terletak jauh dari bangunan lain
4. Ergonomi
PT. pelindo 2 sudah melakukan Ergonomi yang sesuai

4.2 Saran
Setelah melakukan praktek kerja lapangan online di PT Pelindo 2 Teluk Bayur
serta mengevaluasinya, saran yang dapat diberikan adalah:
1. K3 Penanggulangan Kebakaran
Penerapan K3 Penanggulangan Kebakaran di PT. Pelindo 2 teluk Bayur alat
– alat pemadam kebakaran harus tetap dipertahankan kelengkapannya dan
diperiksa secara berkala. Melakukan pelatihan kepada seluruh pekerja
tentang penggunaan APAR secara menyeluruh.
2. K3 Listrik
Lebih memperhatikan kondisi instalasi listrik yang ada pada tempat kerja
perusahaan untuk menghindari dari kecelakan kerja.

3. K3 Kontruksi

41
 Peningkatan pengawasan terhadap penggunaan APD pekerja Konstruksi dan
pemiliharan bangunan konstrruksi seperti exhaust fan yang sudah rusak
untuk segara diganti
Setelah melakukan Praktik Kerja Lapangan di PT. X serta mengevaluasinya, saran yang
dapat diberikan adalah:
1. Kesehatan Kerja
Penerapan P3K masih perlu diperhatikan, untuk Petugas P3K diharuskan memiliki
Lisensi Petugas P3K
2. Lingkungan Kerja
PT. X perlu memperhatikan Tempat sampah yang belum dipasangi label, dan
melaksanakan prinsip 5R pada penataan kabel diruang kerja agar tidak menimbulkan kecelakaan
kerja
3. Ergonomi
PT. X perlu memperhatikan cara kerja karyawan seperti cara pengangkatan beban yang
benar, dikhawatirkan cara kerja yang salah akan menimbulkan cidera pada tenaga kerja

42