8.1.

1 Drug and Alcohol Management

KONTRAKTOR memastikan bahwa Kebijakan Obat dan Alkohol berlaku untuk semua karyawan, subkontraktor,
atau pengunjung di lokasi operasional. Kontraktor berpedoman pada prinsip "zero tolerance" untuk
penyalahgunaan obat-obatan dan alkohol.
Konsumsi alkohol selama jam kerja dilarang sepenuhnya untuk semua aktifitas kerja yang dikendalikan oleh
Kontraktor. Semua karyawan diingatkan bahwa mereka dapat dikenai random check dan screening untuk
penyalahgunaan obat-obatan terlarang dan penyalahgunaan alkohol sewaktu-waktu selama mereka bekerja di
area kerja Kontraktor. Penyalahgunaan obat-obatan terlarang dan konsumsi minuman beralkohol akan
mendapatkan sanksi tegas.
Pemeriksaan awal dilakukan pada saat medical check up pre-employment dan pemeriksaan acak harian akan
dilakukan setiap hari oleh Site Paramedis untuk memastikan kondisi kesehatan pekerja dengan beberapa
kondisi sebagai berikut :
 Pemeriksaan kesehatan bagi pekerja yang melakukan aktivitas berisiko tinggi.
 Random check untuk pekerja di area kerja
Tes Narkoba dan Alkohol akan dilakukan secara acak. Namun, driver , operator dan karyawan dengan aktivitas
berisiko tinggi akan diprioritaskan untuk mengikuti tes.
Program ini dirancang untuk meminimalkan potensi seseorang melakukan pekerjaan di bawah pengaruh obat-
obatan dan/atau alkohol dan memastikan karyawan dan Kontraktor sadar akan bahaya melakukan pekerjaan
tersebut
CONTRACTOR ensures that the Drug and Alcohol Policy applies to all employees, subcontractors or visitors to
 operational sites. The contractor is guided by the principle of "zero tolerance" for the abuse of drugs and alcohol.
Consumption of alcohol during working hours is strictly prohibited for all work activities controlled by the
Contractor. All employees are reminded that they may be subject to random checks and screening for drug
abuse and alcohol abuse at any time while they are working in the Contractor's work area. Abuse of illegal drugs
and consumption of alcoholic beverages will receive strict sanctions.
The initial examination is carried out during the pre-employment medical check-up and daily random checks will
be carried out every day by the Paramedic Site to ensure the health condition of workers with the following
conditions:
 Health checks for workers who carry out high-risk activities.
 Random check for workers in the work area
Drug and Alcohol tests will be conducted randomly. However, drivers, operators and employees with high-risk
activities will be prioritized to take the test.
This program is designed to minimize the potential for a person to perform work under the influence of drugs
and/or alcohol and to ensure that employees and Contractors are aware of the dangers of doing such work.
8.1.2 Night Work
Kontraktor harus memastikan bahwa penerangan yang disediakan cukup untuk pekerjaan malam. Kabel dan
perangat penerangan harus dipasang dan dirawat dengan konsisten dengan perkabelan listrik yang baik dan
tidak berada di jalur akses untuk menghindari kabel rusak terlindas kendaraan dan alat berat.
Kontraktor harus memastikan bahwa semua titik gerbang, jalur dan titik berkumpul diberi penerangan dan diberi
tanda dengan jelas. Akses tangga dan area jalan keluar harus diberikan penerangan yang jelas. Kontraktor
memastikan bahwa pencahayaan area kerja ditempatkan dengan jarak yang sesuai untuk menghindari silau
dan dipastikan penerangan yang memadai untuk seluruh area kerja.
Kontraktor memastikan bahwa penerangan sementara terdiri dari soket lampu non-konduktif dan sambungannya
didesign secara permanen ke insulasi konduktor. Bola lampu yang dipasang pada kabel ekstensi dan tali lampu
harus dilindungi oleh pelindung lampu.
Kontraktor memastikan tidak ada seorang pun yang diizinkan bekerja sendirian di malam hari.
Persyaratan HSE direkomendasikan sebelum mulai bekerja selama aktivitas malam hari.
Seperti bahaya kesehatan dan keselamatan lainnya, semakin besar paparan shift kerja dan jam kerja yang
diperpanjang, semakin besar kemungkinan risiko bahaya. Risiko bekerja dengan shift malam yang Panjang dan
terus menerus dapat berpotensi menyebabkan gangguan kesehatan dan keselamatan kerja. Untuk itu ada
beberapa mitigasi yang perlu diperhatikan antara lain namun tidak terbatas pada:
 Rencanakan beban kerja yang sesuai dan bervariasi.
 Tawarkan pilihan shift permanen atau rotasi dan cobalah untuk menghindari shift malam permanen.
 Batasi shift hingga 12 jam termasuk lembur.
 Dorong pekerja untuk beristirahat secara teratur dan berikan beberapa pilihan kapan mereka akan
diambil.
 Pertimbangkan kebutuhan pekerja yang rentan, seperti pekerja muda atau lanjut usia.
 Pertimbangkan untuk menyediakan minuman hangat & makanan dan zona makan yang tepat.
 Kondisi cuaca akan menjadi pertimbangan untuk menyediakan pakaian tambahan agar tubuh tetap
hangat.
 Pastikan suhu dan pencahayaan sesuai dan sebaiknya disesuaikan.
  Informasi tentang risiko kerja malam hari dan memastikan pelaksanaan toolbox meeting dan
briefing.
 Supervisor dan manajemen dapat mengenali potensi resiko dan masalah.
 Pertimbangkan untuk meningkatkan pengawasan selama periode kewaspadaan rendah.
 Melakukan pengawasan kesehatan untuk pekerja malam hari.
 Penilaian pencahayaan (Pengukuran lux) akan selesai
Menurut Peraturan no.5/2018 Pastikan tempat kerja dan sekitarnya baik-baik saja, aman dan terjamin

The Contractor shall ensure that sufficient lighting is provided for night work. Cables and lighting devices must be
installed and maintained consistently with good electrical wiring and not on access points to prevent the cables
from being crushed by vehicles and heavy equipment.
The Contractor shall ensure that all gate points, pathways and assembly points are clearly lit and marked.
Stairway access and egress areas must be clearly lit.
The Contractor ensures that work area lighting is spaced properly to avoid glare and ensures adequate lighting of
the entire work area.
The Contractor ensures that the temporary lighting consists of non- conductive light sockets and their
connection is designed to be permanently attached to the insulation of the conductors. Light bulbs attached to
extension cords and light strings must be protected by a lamp guard.
The contractor made sure that no one was allowed to work alone at night.
HSE requirements are recommended before commencing work during night activities.
As with other health and safety hazards, the greater the exposure to shift work and extended working hours, the
greater the potential risk of harm. The risk of working long and continuous night shifts can potentially cause health
and safety problems. For this reason, there are several mitigations that need to be considered, including but not
limited to:
 Plan appropriate and varied workloads.
 Offer a choice of permanent or rotational shifts and try to avoid permanent night shifts.
 Limit shifts to 12 hours including overtime.
 Encourage workers to take regular breaks and provide options for when they will be taken.
 Consider the needs of vulnerable workers, such as young or elderly workers.
 Consider providing warm drinks & food and appropriate eating zones.
 Weather conditions will be taken into consideration to provide additional clothing to keep the body
warm.
 Make sure the temperature and lighting are suitable and preferably adjusted.
 Information about the risks of working at night and ensuring the implementation of toolbox meetings and
briefings.
 Supervisors and management can identify potential risks and problems.
 Consider increasing surveillance during periods of low alertness.
 Conduct health surveillance for night workers.
 Lighting assessment (Measurement of lux) will be completed according to Regulation no.5/2018 Make
sure the workplace and surroundings are okay, safe and secure