KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirabbil’alamin, puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT karena

rahmat dan karunia-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan makalah ini dengan baik. Dalam
makalah ini, kami mengangkat topik “ Penggunaan Alat Pelindung Diri ”.

Penulis menyadari bahwa tidak mungkin tugas ini dapat selesai bila dilakukan tanpa bantuan,
bimbigan, dorongan dan nasihat dari berbagai pihak yan telah membatu kami. Karena itu kami
ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar besarnya kepada semua pihak yang
bersangkutan dalam pembuatan tugas ini .

Dengan segala keterbatasan dan kekurangan kami sehingga tugas ini tidak sesempurna yang Ibu
kira karena masih banyak kekurangannya . terlepas dari itu , saya berharap agar tugas ini dapat
bermanfaat dikemudian hari untuk segala pihak yang membutuhkan .

Sekian yang dapat kami sampaikan semoga tugas ini dapat bermanfaat. Akhir kata.

‘Wasalamualaikum Wr.Wb.’

Bandung, Agustus 2012

Tim Penyusun
 BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Di Indonesia dewasa ini sudah mulai berkembang tingkat peridustrianya.

Alat perindustrian yang biasanya dilakukan secara manual , sudah mulai ditinggalkan dengan
beralih ke teknik yang lebih cepat dan efisien. Akan tetapi, disamping cepat dan efisien, masih
ada efek pengikut lainnya yang tidak bisa diabaikan begitu saja, seperti misalnya peluang
kecelakan kerja yang meningkat dan juga penyakit yang bisa ditimbulkan baik pada pekerja
maupun lingkungan sekitarnya.
Kecelakaan kerja merupakan salah satu masalah bagi sebuah perusahaan. Kerugian yang
diderita tidak hanya berupa kerugian materi namun timbulnya korban jiwa pekerjap. Kehilangan
sumber daya manusia ini merupakan kerugian bagi perusahaan karena diperlukan waktu untuk
mencari atau mendidik sumber daya manusia yang sesuai perusahaan. Kerugian yang langsung
yang nampak dari timbulnya kecelakaan kerja adalah biaya pengobatan dan kompensasi
kecelakaan. Sedangkan biaya tak langsung yang tidak nampak ialah kerusakan alat-alat produksi,
penataan manajemen keselamatan yang lebih baik, penghentian alat produksi, dan hilangnya
waktu kerja.
Oleh karena itulah diperlukan alat pelindung diri (APD) untuk mengurangi resiko
kecelakaan dalam pekerjaan terutama di industry. Alat Pelindung Diri ( APD ) adalah
seperangkat alat yang digunakan oleh tenaga kerjauntuk melindungi seluruh/sebagian tubuhnya
terhadap kemungkinan adanya potensi bahaya/kecelakaan kerja.APD dipakai sebagai upaya
terakhir dalam usaha melindungi tenaga kerja apabila usaha rekayasa (engineering) dan
administratif tidak dapat dilakukan dengan baik.

1.2 Rumusan Masalah

Adapun rumusan masalah dalam makalah ini adalah :
1. Seberapa pentingkah Alat Pelindung Diri (APD) dalam pekerjaan ?
2. Apa sajakah jenis serta kegunaan APD?

1.3 Tujuan Penulisan

Tujuan dalam penulisan makalah ini antara lain :
1. untuk memperdalam pemahaman pentingnya APD dalam melakukan pekerjaan di
bidang industry.
2. untuk mengetahui fungsi dari APD.
3. untuk menambah wawasan pada masyarakat luas mengenai APD, agar kecelakaan
kerja dapat berkurang
 BAB II
PEMBAHASAN

2.1 Pengertian Alat Pelindung Diri

Alat Pelindung Diri adalah alat-alat yang mampu memberikan perlindungan terhadap
bahaya-bahaya kecelakaan (Suma’mur, 2019). Atau bisa juga disebut alat kelengkapan yang
wajib digunakan saat bekerja sesuai bahaya dan risiko kerja untuk menjaga keselamatan pekerja
itu sendiri dan orang di sekelilingnya.
APD dipakai sebagai upaya terakhir dalam usaha melindungi tenaga kerja apabila usaha
rekayasa (engineering) dan administratif tidak dapat dilakukan dengan baik. Namun pemakaian
APD bukanlah pengganti dari usaha tersebut, namun sebagai usaha akhir.
Alat Pelindung Diri harus mampu melindungi pemakainya dari bahaya-bahaya kecelakaan
yang mungkin ditimbulkan, oleh karena itu, APD dipilih secara hati-hati agar dapat memenuhi
ketentuan. Menurut ketentuan Balai Hiperkes, syarat-syarat Alat Pelindung Diri adalah :

1. APD harus dapat memberikan perlindungan yang kuat terhadap bahaya yang spesifik
atau bahaya yang dihadapi oleh tenaga kerja.
2. Berat alat hendaknya seringan mungkin dan alat tersebut tidak menyebabkan rasa
ketidaknyamanan yang berlebihan.
3. Alat harus dapat dipakai secara fleksibel.
4. Bentuknya harus cukup menarik.
5. Alat pelindung tahan untuk pemakaian yang lama.
6. Alat tidak menimbulkan bahaya-bahaya tambahan bagi pemakainya yang dikarenakan
bentuk dan bahayanya yang tidak tepat atau karena salah dalam menggunakannya.
7. Alat pelindung harus memenuhi standar yang telah ada.
8. Alat tersebut tidak membatasi gerakan dan persepsi sensoris pemakainya.
9. Suku cadangnya harus mudah didapat guna mempermudah pemeliharaannya.

2.2. Tujuan, Manfaat,Jenis dan Kegunaan dari Alat Pelindung Diri

1. Tujuan
a. Melindungi tenaga kerja apabila usaha rekayasa (engineering) dan administratif tidak
dapat dilakukan dengan baik.
b. Meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja.
c. Menciptakan lingkungan kerja yang aman.
2. Manfaat
a. Untuk melindungi seluruh/sebagian tubuhnya terhadap kemungkinan adanya potensi
bahaya/kecelakaan kerja.
b. Mengurangi resiko akibat kecelakaan.
3. Jenis
a. Alat Pelindung Diri di bagi menjadi 3 kelompok yaitu:
 APD bagian kepala meliputi :
1. Alat Pelindung Kepala : Alat ini adalah kombiansi dari alat pelindung
mata,pernapasan dan mata contohnya Topi Pelindung/Pengaman (Safety Helmet),
Tutup Kepala, Hats/cap, Topi pengaman.
2. Alat Pelindung Kepala Bagian Atas : Topi Pelindung/Pengaman (Safety Helmet),
3. Alat Pelindung Muka : Safety Glasses, Face Shields, Goggles.
4. Alat Pelindung Pengliahatan : Kaca Mata
5. Alat Pelindung Telinga : Tutup Telinga (Ear muff ), Sumbat Telinga (Ear plugs).
6. Alat Pelindung Pernafasan : Masker, Respirator.
 APD bagian badan meliputi :
1. Alat Pelindung Seluruh Badan : jas laboratorium
2. Alat Pelindung Badan Bagian Muka : Apron
3. Alat Pelindung Bagian Dada : Rompi Pelindung
 APD bagian anggota badan meliputi :
1. Alat Pelindung Tangan : Sarung Tangan (Safety Gloves).
2. Alat Pelindung Kaki : sepatu bot.
4. Kegunaan
 Alat Pelindung Kepala
1. Alat Pelindung Kepala Topi Pelindung/Pengaman (Safety Helmet) :
Melindungi kepala dari benda keras, pukulan dan benturan, terjatuh dan
terkena arus listrik.
2. Tutup Kepala : Melindungi kepala dari kebakaran, korosif, uap-uap,
panas/dingin.
 3. Hats/cap : Melindungi kepala dari kotoran debu atau tangkapan mesin-mesin
berputar.
4. Topi pengaman : untuk penggunaan yang bersifat umum dan pengaman dari
tegangan listrik yang terbatas. Tahan terhadap tegangan listrik. Biasanya
digunakan oleh pemadam kebakaran.
 Alat Pelindung Muka Dan Mata
1. Melindungi muka dan mata dari:
 Lemparan benda-benda kecil.
 Lemparan benda-benda panas
 Pengaruh cahaya
 Alat Pelindung Telinga
 Sumbat Telinga (Ear plugs ) yang baik adalah menahan frekuensi Daya atenuasi
(daya lindung) : 25-30 dB, sedangkan frekuensi untuk bicara biasanya
(komunikasi) tak terganggu.
 Tutup Telinga (Ear muff ) frekuensi 2800–4000 Hz sampai 42 dB (35–45 dB)
Untuk frekuensi biasa 25-30 dB. Untuk keadaan khusus dapat dikombinasikan
antara tutup telinga dan sumbat telinga sehingga dapat atenuasi yang lebih tinggi;
tapi tak lebih dari 50 dB,karena hantaran suara melalui tulang masih ada.
 Alat Pelindung Pernafasan
 Memberikan perlindungan terhadap sumber-sumber bahaya seperti:
 Kekurangan oksigen
 Pencemaran oleh partikel (debu, kabut, asap dan uap logam)
 Pencemaran oleh gas atau uap
 Alat Pelindung Tangan
 Sarung Tangan (Gloves) Jenis pekerjaan yang membutuhkan sarung tangan :
 Pengelasan/ pemotongan (bahan kulit).
 Bekerja dengan bahan kimia (bahan karet).
 Beberapa pekerjaan mekanikal di workshop dimana ada potensi cedera bila
tidak menggunakan sarung tangan (seperti benda yang masih panas, benda
yang sisinya tajam dlsb.).
  Beberapa pekerjaan perawatan.
 Alat Pelindung Kaki
 Untuk mencegah tusukan.
 Untuk mencegah tergelincir.
 Tahan terhadap bahaya listrik
 Alat Pelindung Badan
Pakaian Pelindung: digunakan untuk melindungi tubuh dari benda berbahaya, misal
api, asap, bakteri, zat-zat kimia, dsb.
 Safety Belt
Berguna untuk melindungi tubuh dari kemungkinan terjatuh, biasanya digunakan
pada pekerjaan konstruksi dan memanjat serta tempat tertutup atau boiler.
 Alat pelindung diri untuk tugas khusus
 Apron untuk bekerja dengan bahan kimia ataupun pekerjaan pengelasan.
 Full body harness untuk bekerja di ketinggian melebihi 1,24 meter.
 Tutup telinga (ear plugs) untuk bekerja di tempat dengan kebisingan melebihi
85 dB.
 Sepatu boot karet (rubber boot) untuk semua pekerjaan di kebun yang dimulai
dari survey lahan, pembibitan, penanaman hingga panen.

2.3 Kekurangan dan Kelebihan Alat Pelindung Diri

1. Kekurangan
 Kemampuan perlindungan yang tak sempurna karena memakai Alat pelindung diri yang
kurang tepat.
 Fungsi dari Alat Pelindung Diri ini hanya untuk menguragi akibat dari kondisi yang
berpotensi menimbulkan bahaya.
 Tidak menjamin pemakainya bebas kecelakaan.
 Cara pemakaian Alat Pelindung Diri yang salah,
 Alat Pelindung Diri tak memenuhi persyaratan standar).
 Alat Pelindung Diri yang sangat sensitive terhadap perubahan tertentu.
 Alat Pelindung Diri yang mempunyai masa kerja tertentu seperti kanister, filter dan
penyerap (cartridge).
  Alat Pelindung Diri dapat menularkan penyakit,bila dipakai berganti-ganti.

2. Kelebihan

Mengurangi resiko akibat kecelakan

Melindungi seluruh/sebagian tubuhnya pada kecelakaan

Sebagai usaha terakhir apabila sistem pengendalian teknik dan administrasi tidak berfungsi
dengan baik.

Memberikan perlindungan bagi tenaga kerja di tempat kerja.

2.4 Cara Memilih dan Merawat Alat Pelindung Diri

1. Cara memilih

Sesuai dengan jenis pekerjaan dan dalam jumlah yang memadai.

Alat Pelindung Diri yang sesuai standar serta sesuai dengan jenis pekerjaannya harus selalu
digunakan selama mengerjakan tugas tersebut atau selama berada di areal pekerjaan tersebut
dilaksanakan.

Alat Pelindung Diri tidak dibutuhkan apabila sedang berada dalam kantor, ruang istirahat, atau
tempat-tempat yang tidak berhubungan dengan pekerjaannya.

Melalui pengamatan operasi, proses, dan jenis material yang dipakai.

2. Cara merawat

Meletakkan Alat pelindung diri pada tempatnya setelah selesai digunakan.

Melakukan pembersihan secara berkala.

Memeriksa Alat pelindung diri sebelum dipakai untuk mengetahui adanya kerusakan atau tidak
layak pakai.

Memastikan Alat pelindung diri yang digunakan aman untuk keselamatan jika tidak sesuai maka
perlu diganti dengan yang baru.
Dijaga keadaannya dengan pemeriksaan rutin yang menyangkut cara penyimpanan, kebersihan
serta kondisinya.

Apabila dalam pemeriksaan tersebut ditemukan alat helm kerja yang kualitasnya tidak sesuai
persyaratan maka alat tersebut ditarik serta tidak dibenarkan untuk dipergunakan

Secara spesifik sebagai berikut

Helm Safety/ Helm Kerja (Hard hat)

Helm kerja dijaga keadaannya dengan pemeriksaan rutin yang menyangkut cara penyimpanan,
kebersihan serta kondisinya oleh manajemen lini.

Apabila dalam pemeriksaan tersebut ditemukan alat helm kerja yang kualitasnya tidak sesuai
persyaratan maka alat tersebut ditarik serta tidak dibenarkan untuk dipergunakan (retak-retak,
bolong atau tanpa system suspensinya).

Setiap manajemen lini harus memiliki catatan jumlah karyawan yang memiliki helm kerja dan
telah mengikuti training.

Kacamata Safety (Safety Glasses)

Kacamata safety dijaga keadaannya dengan pemeriksaan rutin yang menyangkut cara
penyimpanan, kebersihan serta kondisinya oleh manajemen lini.

Apabila dalam pemeriksaan tersebut ditemukan kacamata safety yang kualitasnya tidak sesuai
persyaratan maka alat tersebut ditarik serta tidak dibenarkan untuk dipergunakan.

Penyimpanan masker harus terjamin sehingga terhindar dari debu, kondisi yang ekstrim (terlalu
panas atau terlalu dingin), kelembaban atau kemungkinan tercemar bahan-bahan kimia
berbahaya.

Setiap manajemen lini harus memiliki catatan jumlah karyawan yang memiliki kacamata safety
dan telah mengikuti training.

Sepatu Safety (Safety Shoes)

Sepatu safety dijaga keadaannya dengan pemeriksaan rutin yang menyangkut cara penyimpanan,
kebersihan serta kondisinya oleh manajemen lini.

Apabila dalam pemeriksaan tersebut ditemukan sepatu safety yang kualitasnya tidak sesuai
persyaratan maka alat tersebut ditarik serta tidak dibenarkan untuk dipergunakan.

Setiap manajemen lini harus memiliki catatan jumlah karyawan yang memiliki sepatu safety dan
telah mengikuti training.

Masker/ Perlindungan Pernafasan (Mask/ Respiratory Protection)

Pelindung pernafasan dijaga keadaannya dengan pemeriksaan rutin yang menyangkut cara
penyimpanan, kebersihan serta kondisinya.

Apabila dalam pemeriksaan tersebut ditemukan alat pelindung pernafasan yang kualitasnya tidak
sesuai persyaratan maka alat tersebut ditarik serta tidak dibenarkan untuk dipergunakan.

Kondisi dan kebersihan alat pelindung pernafasan menjadi tanggung jawab karyawan yang
bersangkutan,

Kontrol terhadap kebersihan alat tersebut akan selalu dilakukan oleh managemen lini.

Sarung tangan

Sarung tangan dijaga keadaannya dengan pemeriksaan rutin yang menyangkut cara
penyimpanan, kebersihan serta kondisinya oleh manajemen lini.

Apabila dalam pemeriksaan tersebut ditemukan sarung tangan yang kualitasnya tidak sesuai
persyaratan maka alat tersebut ditarik serta tidak dibenarkan untuk dipergunakan.

Penyimpanan sarung tangan harus terjamin sehingga terhindar dari debu, kondisi yang ekstrim
(terlalu panas atau terlalu dingin), kelembaban atau kemungkinan tercemar bahan-bahan kimia
berbahaya.
 BAB III

PENUTUP

A .Kesimpulan

Alat Pelindung Diri atau APD sangat penting dan diperlukan oleh
pegawai,karyawan ,Enginering,administratif atau siapapun yang memiliki resiko kecelakaan
atauapun bahaya dalam bekerja.Oleh karena itu APD harus benar-benar di pelajari dan di
pahami baik dalam penggunaannya ataupun pemeliharaannya agar APD bias berfungsi dengan
baik. Berikut pembahasan mengenai Alat Pelindung diri :

Alat Perlindungan Diri merupakan alat yang digunakan untuk mengurangi resiko akibat
kecelakaan, bukan menghilangkan kecelakaan itu sendiri.

Alat Perlindungan Diri dibutuhkan oleh semua lapisan masyarakat.

Alat Perlindungan Diri harus sesuai dengan jenis kegiatan dan tempat pekerjaan.

Alat Perlindungan Diri harus selalu dirawat agar dapat digunakan sesuai dengan ketentuan.

B.Saran

Setiap pekerja sebaiknya menggunakan Alat pelindung diri.

Penyuluhan tentang Alat pelindung diri kepada semua masyarakat agar dapat mengurangi angka
kecelakaan.

Penggunaan Alat pelindung diri sebaiknya sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja.

Pemantauan terhadap Alat pelindung diri harus rutin dilakukan, agar dalam penggunaan lebih
optimal.
ALAT PELINDUNG DIRI

Untuk memenuhi tugas mata kuliah

Keselamatan dan kesehatan kerja

Yang di ampu oleh bapak Haris Mujianto,spd.t

Oleh:
Universitas PGRI Banyuwangi

Fakultas Teknik

Program Studi Teknik Mesin

2011
BAB I

Pendahuluan

1.1 Latar Belakang

Dindonesia dewasa ini sudah mulai berkembang tingkat peridustrianya. Alatperindustrian yang
biasanya manual dilakukan mulai ditinggalkan dengan beralih keteknik yang lebih cepat dan
efisien.

Akan tetapi, disamping cepat dan efisien, masih ada efek pengikut lainnya yang tidak bisa
diabaikan begitu saja, seperti misalnya penyakit ataupun kecelakaan kerja yang bisa ditimbulkan
baik pada pekerja maupun lingkungan sekitarnya

Alat Pelindung Diri ( APD ) adalah seperangkat alat yang digunakan oleh tenaga
kerjauntuk melindungi seluruh/sebagian tubuhnya terhadap kemungkinan adanya
potensibahaya/kecelakaan kerja.

APD dipakai sebagai upaya terakhir dalam usaha melindungi tenaga kerja apabila usaha rekayasa
(engineering) dan administratif tidak dapat dilakukan dengan baik

.1.2 Tujuan

 Untuk mengetahui apakah itu alat pelindung diri

 Untuk mengetahui manfaat dari penggunaan alat pelindung diri bagi para pekerja
1.3 Manfaat

 Memberikan informasi tentang pentingnya alat pelindung diri

 Dapat meningkatkan kesadaran pekerja untuk menggunakan alat pelindung diri

BAB II

ISI

2.1 Alat Pelindung Diri

adalah seperangkat alat yang digunakan oleh tenaga kerja untuk melindungi seluruh/sebagian
tubuhnya terhadap kemungkinan adanya potensi bahaya/kecelakaan kerja.
APD dipakai sebagai upaya terakhir dalam usaha melindungi tenaga kerja apabila usaha rekayasa
(engineering) dan administratif tidak dapat dilakukan dengan baik. Namun pemakaian APD
bukanlah pengganti dari kedua usaha tersebut, namun sebagai usaha akhir

Hirarki Pengendalian Potensi Bahaya K3

Pengendalian Teknis (Engineering Control)
Eliminasi
Substitusi
Isolasi
Perubahan Proses
Ventilasi
Pengendalian Administratif
Pengurangan waktu kerja
Rotasi, Mutash
Alat Pelindung Diri

2.2 METODE PENENTUAN APD

Melalui pengamatan operasi, proses, dan jenis material yang dipakai
Telaah data-data kecelakaan dan penyakit
Belajar dari pengalaman industri sejenis lainnya
Bila ada perubahan proses, mesin, dan material
Peraturan perundangan

2.3 APA KRITERIA APD?

Proses penggunaan APD harus memenuhi kriteria:
Hazard telah diidentifikasi.
APD yang dipakai sesuai dengan hazard yang dituju.
Adanya bukti bahwa APD dipatuhi penggunaannya.

2.4 DASAR HUKUM

1. Undang-undang No.1 tahun 1970.
a. Pasal 3 ayat (1) butir f: Dengan peraturan perundangan ditetapkan syarat-syarat untuk
memberikan APD
b. Pasal 9 ayat (1) butir c: Pengurus diwajibkan menunjukkan dan menjelaskan pada tiap tenaga
kerja baru tentang APD.
c. Pasal 12 butir b: Dengan peraturan perundangan diatur kewajiban dan atau hak tenaga kerja
untuk memakai APD.
Pasal 14 butir c: Pengurus diwajibkan menyediakan APD secara cuma-cuma
2. Permenakertrans No.Per.01/MEN/1981
Pasal 4 ayat (3) menyebutkan kewajiban pengurus menyediakan alat pelindung diri dan wajib
bagi tenaga kerja untuk menggunakannya untuk pencegahan penyakit akibat kerja.
3. Permenakertrans No.Per.03/MEN/1982
Pasal 2 butir I menyebutkan memberikan nasehat mengenai perencanaan dan pembuatan tempat
kerja, pemilihan alat pelindung diri yang diperlukan dan gizi serta penyelenggaraan makanan
ditempat kerja
4. Permenakertrans No.Per.03/Men/1986
Pasal 2 ayat (2) menyebutkan tenaga kerja yang mengelola Pestisida harus memakai alat-alat
pelindung diri yg berupa pakaian kerja, sepatu lars tinggi, sarung tangan, kacamata pelindung
atau pelindung muka dan pelindung pernafasan

2.5 Jenis-jenis APD dan Penggunaannya

A.P. Kepala
A.P. Muka dan Mata
A.P. Telinga
A.P. Pernafasan
A.P. Tangan
A.P. Kaki
Pakaian Pelindung
Safety Belt

APD untuk tugas khusus

a. Alat Pelindung Kepala
Topi Pelindung/Pengaman (Safety Helmet): Melindungi kepala dari benda keras, pukulan dan
benturan, terjatuh dan terkena arus listrik.
Tutup Kepala: Melindungi kepala dari kebakaran, korosif, uap-uap, panas/dingin
Hats/cap: Melindungi kepala dari kotoran debu atau tangkapan mesin-mesin berputar

b. TOPI PENGAMAN
Untuk penggunaan yang bersifat umum dan pengaman dari tegangan listrik yang terbatas.
Tahan terhadap tegangan listrik tinggi.
Tanpa perlindungan terhadap tenaga listrik,biasanya terbuat dari logam
Yang digunakan untuk pemadam kebakaran.

PENGUJIAN MEKANIK
Dengan menjatuhkan benda seberat 3 kg dari ketinggian 1m, topi tidak boleh pecah atau benda
tak boleh menyentuh kepala.
Jarak antara lapisan luar dan lapisan dalam dibagian puncak ; 4-5 cm.
Tidak menyerap air dengan direndam dalam air selama 24 jam. Air yang diserap kurang 5%
beratnya
Tahan terhadap api

PENGUJIAN DAYA TAHAN TERHADAP API

Topi dibakar selama 10 detik dengan pembakar Bunsen atau propan, dengan nyala api bergaris
tengah 1 cm. Api harus padam setelah 5 detik.

Pengujian listrik
Tahan terhadap listrik tegangan tinggi diuji dengan mengalirkan arus bolak-balik 20.000 volt
dengan frekuensi 60 Hz, selama 3 menit,kebocoran arus harus lebih kecil dari 9 mA.
Tahan terhadap listrik tegangan rendah, diuji dengan mengalirkan arus bolak-balik 2200 volt
dengan frekuensi 60 Hz selama 1 menit kebocoran arus harus kurang dari 9mA

Manfaat Topi/Tudung
Untuk melindungi kepala:
Dari zat-zat kimia berbahaya
Dari Iklim yang berubah-ubah
Dari bahaya api dll

c. APD RESPIRATOR dan KACAMATA

Mudah dikenakan.
Cocok untuk kasus berisiko kecil dan menengah.

d. ALAT PELINDUNG MUKA DAN MATA

( FACE SHIELD )
Fungsi: Melindungi muka dan mata dari:
Lemparan benda – benda kecil.
Lemparan benda-benda panas.
Pengaruh cahaya.
Pengaruh radiasi tertentu.

BAHAN PEMBUAT ALAT PELINDUNG MUKA DAN MATA

1. Gelas/kaca biasa/Plastik.
Gelas yang ditempa secara panas.Bila pecah tak menimbulkan bagian-bagian yang tajam.
2. Gelas dengan laminasi aluminium dan lain-lain.
Yang terbaik adalah jenis gelas yg ditempa secara panas karena bila pecah tak menimbulkan
bagian-bagian yang tajam .Bila dipasang frame tak mudah lepas.
Dari plastik ada beberapa jenis tergantung dari bahan dasarnya seperti: selulosa asetat, akrilik,
poli karbonat dll

SYARAT OPTIS TERTENTU

Lensa tidak boleh mempunyai efek distorsi/ efek prisma lebih dari 1/16 prisma dioptri; artinya
perbedaan refraksi,harus lebih kecil dari 1/16 dioptri.
Alat pelindung mata terhadap radiasi :
Prinsipnya kacamata yang hanya tahan terhadap panjang gelombang tertentu;
Standar Amerika, ada 16 jenis kaca dengan sifat-sifat tertentu.

Integrasi APD
Alat pelindung kepala ini dapat dilengkapi dengan alat pelindung diri lainnya seperti:
Kacamata / goggles.
Penutup muka.
Penutup telinga.
Respirator dan lain-lain.

e. Alat Pelindung Telinga

Sumbat telinga (ear plug): Dapat mengurangi intensitas suara 10 s/d 15 dB
Tutup telinga ( ear muff ): Dapat mengurangi intensitas suara 20 s/d 30 dB

ALAT PELINDUNG TELINGA

(ear protector)
Sumbat Telinga
Sumbat telinga yang baik adalah menahan frekuensi tertentu saja,sedangkan frekuensi untuk
bicara biasanya (komunikasi) tak terganggu.
Kelemahan: tidak tepat ukurannya dengan lobang telinga pemakai, kadang-kadang lobang
telinga kanan tak sama dengan yang kiri
Bahan sumbat telinga
Karet, plastik keras, plastik yang lunak, lilin, kapas.
Yang disenangi adalah jenis karet dan plastic lunak,karena bisa menyusaikan bentuk dengan
lobang telinga.
Daya atenuasi (daya lindung) : 25-30 dB
Ada kebocoran dapat mengurangi atenuasi + 15 dB
Dari lilin :
- bisa lilin murni
- dilapisi kertas
- kapas
Kelemahan:
Kurang nyaman
Lekas kotor.
Dari kapas: daya atenuasi paling kecil antara 2 – 12 dB.

Tutup Telinga
Ada beberapa jenis
Atenuasinya: pada frekuensi 2800–4000 Hz sampai 42 dB (35–45 dB)
Untuk frekuensi biasa 25-30 dB.
Untuk keadaan khusus dapat dikombinasikan antara tutup telinga dan sumbat telinga sehingga
dapat atenuasi yang lebih tinggi; tapi tak lebih dari 50 dB,karena hantaran suara melalui tulang
masih ada.

f. FUNGSI & JENIS alat pelindung pernafasan

Memberikan perlindungan terhadap sumber-sumber bahaya seperti:
kekurangan oksigen
pencemaran oleh partikel (debu, kabut, asap dan uap logam)
pencemaran oleh gas atau uap
Alat Pelindung Tangan
Alat Pelindung Kaki
Pada industri ringan/ tempat kerja biasa
Cukup dengan sepatu yang baik
Sepatu pelindung ( safety shoes)
Dapat terbuat dari kulit, karet, sintetik atau plastik
Untuk mencegah tergelincir
Dipakai sol anti slip
Untuk mencegah tusukan
Dipakai sol dari logam
Terhadap bahaya listrik
Sepatu seluruhnya harus di jahit atau direkat tak boleh memakai paku.

g. Safety Belt
Berguna untuk melindungi tubuh dari kemungkinan terjatuh, biasanya digunakan pada pekerjaan
konstruksi dan memanjat serta tempat tertutup atau boiler.
Harus dapat menahan beban sebesar 80 Kg.
Jenis
Penggantung unifilar
Penggantung berbentuk U
Gabungan penggantung unifilar dan bentuk U
Penunjang dada (chest harness)
Penunjang dada dan punggung (chest waist harness)
Penunjang seluruh tubuh (full body harness)
BAB III

PENUTUP

3.1 KESIMPULAN

Alat Pelindung Diri ( APD ) adalah seperangkat alat yang digunakan oleh tenaga kerja untuk
melindungi seluruh/sebagian tubuhnya terhadap kemungkinan adanya potensibahaya/kecelakaan
kerja.

APD dipakai sebagai upaya terakhir dalam usaha melindungi tenaga kerja apabila usaha

rekayasa (engineering) dan administratif tidak dapat dilakukan dengan baik

Jenis-jenis alat pelindung diri adalah alat pelindung kepala,muka dan

mata,telinga,pernafasan,tangan,kaki dan tubuh.
Dampak terhadap pekerja jika tidak menggunakan alat pelindung diri adalah dapat memperbesar
resiko fatal bila terjadi kecelakaan kerja.

PENERAPAN ALAT PELINDUNG DIRI DALAM DUNIA KERJA

MAKALAH

UNTUK MEMENUHI TUGAS MATA KULIAH

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

yang dibina oleh Bapak Prof. Dr. Ir. H. Djoko Kustono, M.Pd

oleh

Aam Dhyan 207511409520

Dian Adi Putra 110511427016

Syahrul Kirom 110511427009

UNIVERSITAS NEGERI MALANG

FAKULTAS TEKNIK
JURUSAN TEKNIK MESIN

September 2011

BAGIAN I

PENDAHULAUAN

A. Latar Belakang

Semenjak terjadinya revolusi industri di Inggris pada akhir abad ke -18 dan awal abad ke-19,
industri mulai berkembang ke seluruh Eropa Barat dan Amerika Utara kemudian keseluruh
dunia. Dampak dari revolusi industri adalah meningkatnya jumlah tenaga kerja di kawasan
industri yang sebelumnya para pekerja lebih banyak bekerja di sektor nonindustri.

Peningkatan jumlah tenaga kerja dalam sektor industri tentu saja membawa dampak terhadap
keadaan sosial masyarakat. Dampak yang ditimbulkan dari adanya perkembangan industri
berupa dampak positif dan dampak negatif. Salah satu contoh dampak negatif yang ditimbulkan
adalah penurunan kondisi kesehatan dan keselamatan para pekerja dikarenakan keadaan pekerja
dilapangan atau di dunia industri belum dilindungi sistem pencegahan dan penanggulangan
bahaya dunia industri terhadap keselamatan jiwa baik secara langsung maupun dalam jangka
waktu yang lama.

Untuk itu diperlukan suatu sistem penanggulangan bahaya yang disebut dengan kesehatan dan
keselamatan kerja, dan salah satu indikator penting pelaksanaannya adalah penerapan alat
pelindung kerja.

Alat pelindung kerja bertujuan untuk melindungi para pekerja dari kemungkinan resiko bahaya
yang dapat mengancam keselamatan jiwa. Tentu saja alat pelindung kerja harus mempunyai
standarisasi dan spesifikasi sesuai dengan fungsinya untuk menanggulangi jenis bahaya tertentu.
Untuk itu dalam makalah ini akan dibahas macam-macam alat pelindung diri, perancangan,
pembuatan, sertifikasi dan penerapannya dalam industri atau dunia kerja.
A. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan di atas, dapat dirumuskan masalah-masalah
yakni sebagai berikut:

1. Apa dasar hukum dari adanya alat pelindung diri?

2. Apa definisi dari alat pelindung diri?

3. Meliputi apa saja alat pelindung diri itu?

4. Bagaimana sistem perencanaan, pembuatan, sertifikasi dan label alat pelindung diri itu?

5. Tempat kerja seperti apa yang wajib menggunakan alat pelindung diri?

6. Apa kewajiban dan hak pekerja serta pengusaha terhadap penerapan alat pelindung diri?

B. Tujuan penulisan

1. Untuk mengetahui dasar hukum dari adanya alat pelindung diri.

2. Untuk mengetahui defenisi alat pelindung diri.

3. Untuk mengetahui macam-macam alat pelindung diri.

4. Untuk mengetahui sistem perencanaan pembuatan, sertifikasi dan label alat pelindung diri.

5. Untuk mengetahui tempat-tempat kerja yang wajib menggunakan alat pelindung diri.

6. Untuk mengetahui kewajiban dan hak pekerja serta pengusaha terhadap penerapan alat
pelindung diri.
BAGIAN II

PEMBAHASAN

A. Dasar Hukum

1. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1951 tentang Pernyataan Berlakunya Undang-undang

Pengawasan Perburuhan Tahun 1948 Nomor 23 Dari Republik Indonesia Untuk Seluruh
Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1951 Nomor 4).

2. Undang-undang No.3 Tahun 1969 tentang ratifikasi Konvensi ILO No.120 mengenai
Higiene Dalam Perniagaan dan Kantor-kantor (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
1969 Nomor 14).

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 1970 Nomor 1, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 2918).
4. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4279).

5. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 187/M Tahun 2004 tentang Pembentukan
Kabinet Indonesia Bersatu.

B. Pengertian Alat Pelindung Pendiri

Alat Pelindung Diri selanjutnya disebut APD adalah seperangkat alat yang digunakan oleh
tenaga kerja untuk melindungi seluruh dan atau sebagian tubuh dari adanya kemungkinan potensi
bahaya dan kecelakaan kerja. (Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik
Indonesia NomorPer.08/MEN/VII/2010).

C. Jenis-Jenis Alat Pelindung Diri

Alat pelindung diri meliputi :

1. Alat pelindung kepala.

2. Alat pelindung mata dan muka.

3. Alat pelindung pernapasan.

4. Alat pelindung telinga.

5. Alat pelindung tangan.

6. Alat pelindung kaki.

7. Alat pelindung badan (pakaian pelindung)

8. Alat pelindung pekerjaan di ketinggian.

9. Alat pelindung pekerjaan di atas, di permukaan dan di dalam air.

D. Perencanaan, Pembuatan, Sertifikasi dan Label Alat Pelindung Diri

Perencanaan pembuatan alat pelindung diri harus mengacu pada StandardNasional Indonesia
(SNI) atau standard internasional yang diakui secara luas di dunia. Pembuat atau distributor alat
pelindung diri wajib terdaftar dan memiliki Surat Keputusan Penunjukan (SKP) sebagai
Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (PJK3) bidang fabrikasi atau distribusi di
Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI. Pembuat dan distributor alat pelindung diri
wajib bertanggung jawab atas kualitas, keamanan dan keselamatan alat pelindung diri yang
dibuat dan diedarkan.

Setiap jenis APD yang diproduksi di dalam negeri maupun di luar negeri dan akan diedarkan di
wilayah hukum RI wajib memiliki nomor pendaftaran dan mendapat sertifikat kelayakan .Syarat
mendapat nomor pendaftaran dan sertifikat kelayakan antara lain:

1. Gambar rencana.

2. Spesifikasi produk.

3. Surat keterangan atau sertifikat hasil uji material.

4. Surat keterangan atau sertifikat hasil uji produk.

5. Sampel produk.

Pengujian alat pelindung diri dapat dilakukan di laboratorium di dalam dan di luar negeri yang
telah mendapat akreditasi dari lembaga yang berwenang. Label berupa logo K3 dan nomor
pendaftaran wajib dilekatkan pada produk alat pelindung diri yang telah mendapat nomor
pendaftaran dan sertifikat kelayakan. Dalam hal ini tidak dapat dilekatkan pada alat pelindung
diri, label wajib dilekatkan pada kemasan, pembungkus atau buku manual alat pelindung diri.

E. Tempat Kerja Yang Wajib Menggunakan Alat Pelindung Diri

1. Tempat kerja yang wajib APD I

NAB faktor Kimia dan Fisika melebihi ketentuan yang berlaku; dibuat, dicoba, dipakai atau
dipergunakan mesin, pesawat, alat perkakas, peralatan atau instalasi yang berbahaya yang dapat
menimbulkan kecelakaan, kebakaran atau peledakan; tempat yang dikelola asbes, debu dan serat
berbahaya, api, asap, gas, kotoran, hembusan angin yang keras,dan panas matahari; dibuat,
diolah, dipakai dipergunakan, diperdagangkan, diangkut atau disimpan bahan atau barang yang
dapat meledak, mudah terbakar, korosif, beracun, menimbulkan infeksi , bersuhu tinggi atau
bersuhu sangat rendah; dikerjakan pembangunan, perbaikan, perawatan, pembersihan atau
pembongkaran rumah, gedung atau bangunan lainnya termasuk bangunan perairan, saluran atau
terowongan di bawah tanah dan sebagainya atau dimana dilakukan pekerjaan persiapan;
dilakukan usaha: pertanian, perkebunan, pembukaan hutan, pengerjaan hutan, pengolahan kayu
atau hasil hutan lainnya, peternakan, perikanan; dilakukan usaha kesehatan seperti rumah sakit,
puskesmas, klinik dan pelayanan kesehatan kerja.

2. Tempat kerja yang wajib APD II

Dilakukan usaha pertambangan dan pengolahan mineral dan logam, minyak bumi dan gas alam;
dilakukan pengangkutan barang, binatang atau manusia, baik di darat, laut dan udara; dikerjakan
bongkar muat barang muatan di pelabuhan laut, bandar udara, terminal, setasiun kereta api atau
gudang; dilakukan penyelaman dan pekerjaan lain di dalam air; dilakukan pekerjaan di
ketinggian di atas permukaan tanah; dilakukan pekerjaan dengan tekanan udara atau suhu di
bawah atau di atas normal (ekstrem); dilakukan pekerjaan yang mengandung bahaya tertimbun
tanah, kejatuhan, terkena pelantingan benda, terjatuh atau terperosok, hanyut atau
terpelanting;dilakukan pekerjaan dalam tangki, sumur atau lubang dan ruang tertutup; dilakukan
pembuangan atau pemusnahan sampah atau limbah; dibangkitkan, dirubah, dikumpulkan,
disimpan, dibagi-bagikan atau disalurkan listrik, gas, minyak dan air.

3. Tempat kerja yang wajib APD III

Dilakukan pekerjaan di dekat atau di atas air. Penggunaan alat pelindung diri merupakan cara
terakhir pengendalian bahaya setelah bentuk pengendalian teknis dan administratif telah
dilakukan. Penggunaan alat pelindung diri disesuaikan dengan potensi bahaya dan jenis
pekerjaan.Berdasarkan identifikasi potensi bahaya, pengusaha atau pengurus menetapkan tempat
kerja wajib menggunakan alat pelindung diri.

4. Kewajiban Pengusaha serta Kewajiban dan Hak Pekerja

4.1 Pengadaan Alat Pelindung Diri

Pengurus wajib menyediakan secara cuma-cuma, bagi tenaga kerja setiap orang lain yang
memasuki tempat kerja. dengan ketentuan :

1. Pada pekerja/ buruh yang baru ditempatkan.

2. Alat pelindung diri yang ada telah kadaluarsa.

3. Alat pelindung diri telah rusak dan tidak dapat berfungsi dengan baik karena dipakai bekerja.

Ada penetapan dan diwajibkan oleh Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan atau Ahli Keselamatan
dan kesehatan kerja di perusahaan. Pemilihan alat pelindung diri wajib melibatkan wakil
pekerja/buruh. Pengurus wajib menyediakan alat pelindung diri dalam jumlah yang cukup dan
sesuai dengan jenis potensi bahaya dan jumlah pekerja/buruh.

Begitu juga pekerja wajib untuk memakai alat-alat perlindungan diri yang diwajibkan. Wajib
merawat dan menjaga alat-alat perlindungan diri yang diberikan , berhak meminta kepada
pengurus atau pengusaha alat perlindungan diri yang diperlukan dalam melaksanakan pekerjaan.
berhak menyatakan keberatan kerja atau mogok kerja bila:

1. Tidak tersedia alat pelindung diri yang memadai.

2. Meragukan kehandalan alat pelindung diri yang disediakan oleh pengurus atau pengusaha.

3. Dilarang menperjualbelikan alat pelindung diri yang disediakan.

Dilarang mengganti alat pelindung diri yang disediakan pengurus atau pengusaha untuk
keperluan bekerja dengan jenis lain yang mutu dan kualitasnya tidak setara.

4.2 Pembinaan

Pengurus wajib menunjukkan dan menjelaskan pada tiap tenaga kerja baru tentang alat-alat
pelindung diri bagi tenaga kerja yang bersangkutan melalui program pembinaan alat pelindung
diri.dilaksanakan dengan cara :

1. Pembinaan bagi tenaga kerja baru atau yang baru ditempatkan;

2. Pembinaan dan latihan berkala setiap tahun;

Pengurus atau pengusaha wajib memiliki dokumentasi program pembinaan alat pelindung diri.

4.3 Perawatan

Alat pelindung diri yang telah dipakai seorang tenaga kerja tidak boleh dipakai tenaga kerja lain
kecuali bila alat pelindung diri sudah dibersihkan. Alat pelindung diri yang terkontaminasi oleh
debu atau serat dan bahan kimia berbahaya dilarang untuk dibawa pulang.Pengurus harus
menyediakan tempat penyimpanan khusus untuk alat pelindung diri.Penggantian salah satu
komponen atau seluruh komponen alat pelindung diri harus diketahui oleh Petugas
Penatalaksana Alat Pelindung Diri atau Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja di
perusahaan.Perusahaan harus memiliki dokumentasi perawatan alat pelindung diri.

4.4 Pembuangan dan pemusnahan

Alat pelindung diri yang rusak, retak atau tidak dapat berfungsi dengan baik harus dibuang. Alat
pelindung diri yang habis masa pakainya ( kadaluarsa) dan mengandung bahan berbahaya dan
beracun (B3), wajib dimusnahkan sesuai dengan persyaratan teknis yang berlaku. Pembuangan
dan pemusnahan alat pelindung diri yang mengandung bahan berbahaya dan beracun (B3) harus
dilengkapi dengan berita acara pemusnahan.

4.5 Tindakan Disiplin

Pengusaha atau pengurus dapat menjatuhkan tindakan disiplin kepada pekerja/buruh dalam hal
pekerja/buruh tidak bersedia untuk mengikuti program penggunaan alat pelindung diri.Sanksi
terhadap pelanggaran disiplin sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam Perjanjian
Kerja, Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama.

4.6 Penunjukan Petugas Penatalaksana Alat Pelindung Diri

Petugas Penatalaksana Alat Pelindung Diri mempunyai kewajiban:

1. Melakukan identifikasi kebutuhan dan syarat alat pelindung diri.

2. Melakukan pemilihan alat pelindung diri yang sesuai dengan jenis bahaya dan kebutuhan/
kenyamanan pekerja/ buruh.

3. Menyusun program pelatihan alat pelindung diri.

4. Melakukan penatalaksanaan perawatan dan penyimpanan alat pelindung diri.

5. Melakukan inspeksi alat pelindung diri di tempat kerja;

6. Melakukan penatalaksanaan pembuangan atau pemusnahan;

7. Melakukan evaluasi efektifitas penggunaan alat pelindung diri;

8. Membuat laporan tatalaksana Alat Pelindung Diri.

BAGIAN III

PENUTUP

A. Kesimpulan

Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) sangat diperlukan di dalam dunia kerja untuk
melindungi para pekerja terhadap kemungkinan potensi resiko kecelakaan yang bisa terjadi.
Untuk itu pemerintah menetapakan peraturan-peraturan yang berkaitan tentang penggunaan dan
penerapan APD di dunia kerja.

Jenis-jenis APD bermacam-macam disesuaikan dengan fungsinya untuk melindungi objek yang
dirasa perlu untuk dilindungi.
 Pembuatan APD harus sesuai dengan acuan Standard Nasional Indonesia (SNI) atau
standard internasional. Kelayakan penggunaan APD ditentukan oleh hasil pengujian kelayakan
oleh lembaga terakreditasi yang selanjutnya jika telah terpenuhi akan diberikan sertifikat
kelayakan dan nomor pendaftaran.

Tempat kerja yang wajib memakai APD dibagi menjadi tiga yakni tempat kerja yang resiko
bahayanya disebabkan faktor kimia dan fisika, tempat kerja pengolahan dan pertambangan
mineral serta logam, dan terakhir adalah tempat kerja yang berlokasi dekat air atau di air.

Kewjiban pengusaha sebagai pelaksana industri adalah mengadakan APD bagi pekerjanya,
memastikan penerapan di lapangan bisa dalam bentuk perawatan,pemberian APD yang baru bagi
pekerja, pemusnahan APD yang sudah tidak layak pakai,pembinaan terhadap
pekerja, dan penunjukan petugas penatalaksana alat pelindung diri.

B. SARAN

Penerapan Alat Pelindung Diri harus lebih dioptimalkan sebagai bagian dari sistem kesehatan
dan keselamatan kerja. Pemerintah perlu membuat undang-undang yang lebih tegas di dalam
mengatur sangsi-sangsi terhadap pelanggar undang-undang tentang kesehatan dan keselamatan
kerja. Selain itu kesadaran dari para pekerja tentang kesehatan dan keselamatan kerja juga harus
lebih ditingkatkan. Karena pada umumnya kecelakaan-kecelakaan kerja yang terjadi di dunia
industri adalah akibat faktor kelalaian pekerja itu sendiri.

DAFTAR RUJUKAN

Safety.do.tim. 2010. Dasar Hukum Alat Pelindung Diri, (Online),

(http://www.safetydo.com/2010/12/dasar-hukum-alat-pelindung-diri.html), diakses 20
September 2011.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia

NomorPer.08/MEN/VII/2010 tentang Alat Pelindung Diri. Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2010 Nomor 330. 2010. Jakarta: Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik
Indonesia.