Anda di halaman 1dari 4

SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF


BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH KAB. KUTAI KARTANEGARA PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 1 MARET TAHUN 2024
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA YUYUN PUSPITA NINGTYAS, A.Md.Keb 1 NAMA AMBO ALWI, SKM
2 NIP 198312052017052001 2 NIP 197312252008011013
3 PANGKAT/ GOL. Pengatur Tingkat I / II/d 3 PANGKAT/ GOL. Penata Tingkat I / III/d
RUANG RUANG
4 JABATAN Bidan Terampil 4 JABATAN Kepala UPT DINAS KESEHATAN PUSKESMAS
MUARA BADAK KEC. MUARA BADAK
5 UNIT KERJA UPT DINAS KESEHATANPUSKESMAS MUARA 5 UNIT KERJA UPT DINAS KESEHATANPUSKESMAS MUARA
BADAK KEC. MUARA BADAK BADAK KEC. MUARA BADAK
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Terlaksana pengkajian kebidanan lanjutan Kuantitas laporan hasil kajian asuhan kebidanan pada ibu 22 laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas pada individu hamil fisiologis
Waktu Ketepatan waktu dalam menyelesaikan laporan 12 Bulan
2 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melakukan pengkajian pada ibu hamil Kuantitas laporan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis 20 laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas fisiologis sesuai kesimpulan
Waktu Ketepatan waktu dalam menyelesaikan laporan 12 Bulan
3 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Merencanakan asuhan kebidanan kasus Kuantitas laporan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis 20 laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas fisiologis sesuai kesimpulan sesuai kesimpulan
Waktu Ketepatan waktu dalam menyelesaikan laporan 12 Bulan
4 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melakukan Pencegahan Penularan Penyakit Kuantitas catatan kebidanan/laporan pelaksanaan 20 laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas dari Ibu ke Anak (PPIA pencegahan penularan penyakit dari Ibu ke Anak
(PPIA)
Waktu Ketepatan waktu dalam menyelesaikan laporan 12 Bulan
5 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melakukan imunisasi Tetanus Toxoid Kuantitas Melakukan laporan imunisasi Tetanus Toxoid 72 laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas (TT/DT)
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Waktu Ketepatan waktu dalam menyelesaikan laporan 12 Bulan
6 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Kuantitas laporan pelaksanaan kegiatan asuhan Kelas Ibu 48 Laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas Ibu hamil Hamil
Waktu Ketepatan waktu dalam menyelesaikan laporan 12 Bulan
7 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Memberikan Komunikasi Informasi dan Kuantitas logbook pemberian KIE tentang kesehata ibu pada 20 laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga
individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan
Waktu Ketepatan waktu dalam menyelesaikan laporan 12 Bulan
8 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada Kuantitas dokumen asuhan pelayanan 250 laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas hari ke 3-7 pasca kelahiran (KN2)
Waktu Ketepatan waktu dalam menyelesaikan laporan 12 Bulan
9 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melakukan anamnesa dan pemeriksaan Kuantitas laporan anamnesa dan pemeriksaan pada klien 350 laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas pada klien Manajemen Terpadu Balita Sakit Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS)
(MTBS)
Waktu Ketepatan waktu dalam menyelesaikan laporan 12 Bulan
10 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melakukan deteksi dini dan pemantauan Kuantitas Laporan Tumbuh kembang bayi dan anak pra 750 Laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas tumbuh kembang bayi, anak balita, dan sekolah
anak prasekolah
Waktu Ketepatan Waktu dalam membuat laporan 1 Bulan
11 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melakukan pemberian imunisasi dasar Kuantitas Log Book 39 Laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas lengkap rutin sesuai program pemerintah
Waktu Ketepatan waktu dalam pelaporan 12 Bulan
12 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melaksanakan skrining Hipotiroid kongenital Kuantitas Laporan Skrining SHK 180 Laporan
berasal dari wilayah kerja Puskesmas pada bayi baru lahir
Waktu Ketepatan waktu dalam membuat laporan 12 Bulan
13 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melaksaakan Survei kepuasaan pelanggan di Kuantitas Melaksaakan Survei kepuasaan pelanggan di 8,22 %
berasal dari wilayah kerja Puskesmas masyarakat secara berkala masyarakat secara berkala
Waktu Ketepatan waktu dalam pelaporan 12 Bulan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
14 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Menyelesaikan Tindak Lanjut temuan Kuantitas Persentase Temuan Administrasi BPK/Inspektorat 8,22 %
berasal dari wilayah kerja Puskesmas Pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan Yang di Tindak Lanjuti Kurang dari 60 ( Enam
(BPK)/ Inspektorat Daerah di Puskesmas Puluh ) Hari
Waktu Ketepatan waktu dalam pelaporan 12 Bulan
15 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melaksanakan Pengelolaan Pengadaan Kuantitas Melaksanakan Pelayanan tanpa PUNGLI dan 100%
berasal dari wilayah kerja Puskesmas Barang dan jasa yang menjadi Gratifikasi
kewenangannya secara efisien, efektif,
terbuka dan bersaing, transparan, adil tidak
diskriminatif dan akuntabel
Kuantitas Ketepatan waktu dalam pelaporan 12 Bulan
16 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Mengawal kepatuhan atas Laporan Harta Kuantitas Melaporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara 100%
berasal dari wilayah kerja Puskesmas Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) (LHKASN) Pertanggal 31 Maret 2023
dan Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil
Negara (LHKASN) pada Puskesmas secara
tepat waktu
Waktu Ketepatan waktu dalam pelaporan 12 Bulan
17 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Melaksanakan internalisasi budaya Kuantitas Melaksnakan Core Values ASN 'BERAKHLAK 100%
berasal dari wilayah kerja Puskesmas organisasi di Puskesmas sesuai Core Values
ASN "BERAHKLAK"
Waktu Ketepatan waktu mengerjakan laporan 12 Bulan
18 Menurunnya Angka Kematian Ibu yang Menyediakan tanda Kawasan Tanpa Kuantitas Mematuhi kawasan tanpa Rokok/Vape di 100%
berasal dari wilayah kerja Puskesmas Rokok/Vape Puskesmas
Waktu Ketepatan waktu dalam pelaporan 12 Bulan
TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
PERILAKU KERJA
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

, 8 Februari 2024
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

YUYUN PUSPITA NINGTYAS , A.Md.Keb AMBO ALWI , SKM


198312052017052001 197312252008011013

Anda mungkin juga menyukai