Puskesmas-Sungai-Lasi Periode Penilaian : 01 Januari 2022 - 31 Desember 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA

1 NAMA BUTET VEPRA KARMITA, A.Md.Keb 1 NAMA Ns. YOSDEDRISON, S.Kep
2 NIP 197902072007012003 2 NIP 197905252005011006
3 PANGKAT/GOL RUANG III/a Penata Muda 3 PANGKAT/GOL RUANG III/c Penata
4 JABATAN JF Bidan Pelaksana Lanjutan 4 JABATAN JF Perawat Muda
5 UNIT KERJA Puskesmas Sungai Lasi 5 UNIT KERJA Puskesmas Sungai Lasi
HASIL KERJA
RENCANA HASIL
NO KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. UTAMA
Terlaksananya Pelayanan Terselenggaranya pelayanan
Jumlah pengkajian askeb pada ibu hamil yang
1 Kesehatan pada Ibu Hamil kesehatan pada ibu hamil Kuantitas 399 Laporan
dilakukan
sesuai standar
Jumlah rencana asuhan kebidanan kasus
Kuantitas 399 Laporan
fisiologis sesuai kesimpulan yang dilakukan
Jumlah deteksi dini terhadap penyulit,komplikasi,
Kuantitas atau penyakit pada ibu hamil dengan kolaborasi 155 Laporan
yang dilakukan
Jumlah Imunisasi Tetanus Toxoid (TT/DT) yang
Kuantitas 40 Laporan
dilakukan
Jumlah Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE)
tentang kesehatan ibu pada individu / keluarga
Kuantitas 293 Laporan
sesuai dengan kebutuhan pada ibu hamil yang
dilakukan
Terselenggaranya
Terlaksananya Pelayanan Jumlah anamnesa dan pemeriksaan pada klien
Pelayanan kesehatan pada
2 Kesehatan pada Bayi Baru Kuantitas Manajemen Terpadu Bayi Muda 90 Laporan
bayi baru lahir sesuai
Lahir (MTBM) yang dilakukan
Standar
Terlaksananya Pelayanan Terselenggaranya Jumlah anamnesa dan pemeriksaan pada klien
3 Kesehatan pada Anak Pelayanan kesehatan pada Kuantitas Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS) yang 300 Laporan
Balita anak balia sesuai standar dilakukan
Jumlah deteksi dini dan pemantauan tumbuh
Kuantitas kembang bayi, anak balita dan anak prasekolah 300 Laporan
yang dilakukan
Jumlah Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE)
tentang kesehatan anak pada individu / keluarga
Kuantitas 600 Laporan
sesuai dengan kebutuhan yang dilakukan pada
Anak Balita yang dilakukan
Terselenggaranya pelayanan
Terlaksananya Pelayanan
kesehatan pada usia Jumlah Imunisasi Difteri Tetanus (DT) pada calon
4 Kesehatan pada Usia Kuantitas 40 Laporan
produktif seseuai standar pengantin (catin) yang dilakukan
Produktif

Jumlah pelayanan Keluarga Berencana (KB) suntik

Kuantitas 400 Laporan
yang dilakukan
Jumlah Deteksi Dini benjolan pada payudara
Kuantitas 350 Laporan
(SADANIS) yang dilakukan
 Jumlah evaluasi cakupan pelayanan
Kuantitas Kesehatan Ibu Anak (KIA) dan Keluarga 18 Laporan
Berencana (KB) yang dilakukan
Jumlah pemetaan sasaran pada individu
(WUS / PUS / Keluarga Berencana / Ibu Nifas /
Kuantitas 21 Laporan
Ibu Menyusui / bayi dan Balita) yang dilakukan

Terselenggaranya imunisasi Jumlah pemberian Imunisasi dasar lengkap rutin

Terlaksananya Imunisasi
5 pada bayi sesuai standar Kuantitas sesuai program pemerintah yang dilakukan 200 Laporan
Dasar pada Bayi

Jumlah Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE)

Terlaksananya Pelayanan Terselenggaranya pelayanan tentang kesehatan reproduksi perempuan dan
6 Kesehatan pada Usia kesehatan pada usia Kuantitas Keluarga Berencana (KB) suntik pada individu / 550 Laporan
Produktif produktif seseuai standar keluarga sesuai kebutuhan yang dilakukan

Terselenggaranya
Terlaksananya Pelayanan
Pelayanan kesehatan pada
7 Kesehatan pada Bayi Baru
bayi baru lahir sesuai
Lahir
Standar
Terselenggaranya pelayanan
Terlaksananya Pelayanan
kesehatan pada
8 Kesehatan pada Ibu
ibu bersalin sesuai standar
Bersalin
Jumlah KIE Tentang Kesehatan Anak Pada
Kuantitas Individu / Keluarga Sesuai Kebutuhan pada 3 Laporan
Anak Bayi Baru Lahir yang Dilakukan
Jumlah Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE)
tentang kesehatan ibu pada individu / keluarga
Kuantitas 600 loogbook
sesuai dengan kebutuhan pada ibu
Nifas yang dilakukan
Jumlah Pelayanan pada ibu bersalin sesuai
Kuantitas 2 Laporan
standar yang di lakukan

Jumlah asuhan kala I persalinan fisiologis yang

Kuantitas 2 Pasien
dilalukan
Jumlah asuhan kala II persalinan fisiologis yang
Kuantitas 2 Rencana
dilakukan
Jumlah asuhan kala III persalinan fisiologis yang
Kuantitas 2 Pasien
dilakukan
Jumlah asuhan kala IV persalinan fisiologis yang
Kuantitas 2 Pasien
dilakukan
Jumlah pengkajian pada ibu nifas yang dilakukan
Kuantitas 2 Pasien

Jumlah asuhan kebidanan masa nifas I yang

Kuantitas 2 Pasien
dilakukan
Jumlah asuhan kebidanan masa nifas II yang
Kuantitas 2 Pasien
dilakukan
Jumlah asuhan kebidanan masa nifas III yang
Kuantitas 2 Rencana
dilakukan
Kuantitas Asuhan pada BBL normal yang di lakukan 2 Pasien

Jumlah fasilitasi IMD pada persalinan normal

Kuantitas 2 Laporan
yang di lakukan
Jumlah asuhan pelayanan neonatal pasca salin
Kuantitas 2 Kegiatan
(KN1
Jumlah Asuhan pelayanan neonatal (KN2} yang di
Kuantitas 2 Kegiatan
lakukan
 Jumlah Asuhan pelayanan neonatal (KN3} yang di
Kuantitas 2 Kegiatan
lakukan
Terlaksananya Pelayanan Terselenggaranya pelayanan Melakukan pemeriksaan laboratorium pada ibu
9 Kesehatan pada Ibu Hamil kesehatan pada ibu hamil Kuantitas sebelum hamil, ibu hamil, ibu bersalin dan ibu 30 Laporan
sesuai standar nifas
Terlaksananya Pelayanan Terselenggaranya Melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbuh
10 Kesehatan pada Anak Pelayanan kesehatan pada Kuantitas kembang bayi, anak balita dan anak prasekolah 200 Laporan
Balita anak balia sesuai standar
B. TAMBAHAN

PERILAKU KERJA

1 BERORIENTASI PELAYANAN

• Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan :

• Ramah, cekatan, Solutif dan dapat diandalkan
• Melakukan perbaikan Tiada henti
2 AKUNTABEL

• Melaksanakan tugas dengan Jujur berrtanggung Ekspektasi Khusus Pimpinan :

jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi •
Menggunakan kekayaan dan BMN secara
bertanggung jawab efektif dan efesien
• Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 KOMPETEN

• Meningkatkan Kompetensi diri untuk menjawab Ekspektasi Khusus Pimpinan :

tantangan yang selalu berubah
• Membantu orang lain belajar
• Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 HARMONIS

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan :

• Suka Menolong Orang lain
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 LOYAL

• Memegang Teguh ideology Pancasila , Undang Ekspektasi Khusus Pimpinan :

– Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun
1945, setia Pada NKRI serta pemerintahan yang Sah
• Menjaga Nama Baik sesame ASN, Pimpinan ,
Instansi dan Negara
• Menjaga Rahasia Jabatan dan Negara
6 ADAPTIF

• Cepat menyesuaikan diri menghadapi Ekspektasi Khusus Pimpinan :

perubahan
• Terus berinovasi dan mengembangkan
kreatifitas • Bertindak Proaktif
7 KOLABORATIF

• Cepat menyesuaikan diri menghadapi Ekspektasi Khusus Pimpinan :

perubahan
• Terus berinovasi dan mengembangkan
kreatifitas • Bertindak Proaktif
Puskesmas, 30 Sep 2022
Pejabat Penilai Kinerja,
Ns. YOSDEDRISON, S.Kep
197905252005011006