i

LAPORAN KEGIATAN

JOB FAIR III

POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MALANG

TAHUN 2021
 WALK IN INTERVIEW Program Peningkatan
Kapasitas Tenaga Kesehatan Profesional Indonesia ke Belanda
Kerjasama Poltekkes Kemenkes Malang, Pusrenggun dan Yomema

Assalamu’alaikum Wr wb.

Kami dari Unit JPC Polkesma dengan ini bangga mempersembahkan

Walk In Interview Program Peningkatan Kapasitas Tenaga Kesehatan Profesional
Indonesia ke Belanda Kerjasama Poltekkes Kemenkes Malang, Pusrenggun dan
Yomema. Kegiatan ini berkonsep rekrutmen lulusan keperawatan dan profesi
Ners untuk diikutkan dalam program pendidikan lanjut/diklat di Belanda. Adapun
pelaksanaan acara ini telah berjalan sukses pada tanggal 27 Januari 2022

Kegiatan Walk In Interview ini berjalan dengan sistem Hybrid, yaitu

online dan offline sekaligus. Kegiatan ini dibuka dengan sambutan Wakil Direktur
III, Bapak Ganif Djuwadi. Kemudian, kegiatan langsung diserahkan pada pihak
Yomema untuk dilanjutkan dengan sosialisasi terlebih dahulu. Pada sesi terakhir,
diadakan sesi interview secara online dan offline bagi seluruh peserta yang hadir
pada saat itu.

Dalam kesempatan kali ini, kami mengucapkan banyak terima kasih pada
segenap pihak yang terlibat dan membantu jalannya kegiatan ini hingga berjalan
sukses. Semoga menjadi awal yang baik bagi lulusan Poltekkes Kemenkes
Malang agar bisa berkiprah di luar negeri dan membawa manfaat bagi banyak
pihak, khususnya bagi lulusan dan instansi Poltekkes Kemenkes Malang

Malang, November 2021

Ketua Unit JPC & Usaha
PoltekkesKemenkes Malang

Ibnu Fajar, SKM., M.Kes

1
 DAFTAR ISI

HALAMAN DEPAN..................................................................................................................

KATA PENGANTAR...............................................................................................................

DAFTAR ISI..............................................................................................................................

BAB I PENDAHULUAN..........................................................................................................

A. Selayang Pandang.......................................................................................................

B. Visi, Misi dan Tujuan Poltekkes Kemenkes Malang.................................................

C. Akreditasi Program Studi Poltekkes Kemenkes Malang............................................

BAB II RENCANA KEGIATAN JOB FAIR.........................................................................

A. Tempat dan Waktu Kegiatan......................................................................................

B. Metode Pelaksanaan...................................................................................................

C. Target Pengunjung......................................................................................................

D. Target Penyedia Lowongan Kerja..............................................................................

E. Rincian Agenda Kegiatan...........................................................................................

F. Fasilitas Job Fair.......................................................................................................

BAB III HASIL PELAKSANAAN JOB FAIR....................................................................

A. Tempat dan Waktu Kegiatan....................................................................................

B. Metode Pelaksaan.....................................................................................................

C. Jumlah Pengunjung...................................................................................................

D. Rincian Agenda Kegiatan.........................................................................................

E. Presentasi Perusahaan...............................................................................................

F. Fasilitas Presentasi....................................................................................................

G. Rekrutmen................................................................................................................

H. Media Sosialisasi Job Fair Polkesma.......................................................................

I. Biaya Administrasi Pendaftaran Stand Kegiatan Job Fair I Polkesma......................

J. Daftar Narasumber dan Profil Singkat Instansi.........................................................

2
 K. Materi Job Fair III....................................................................................................

L. Backdrop dan Banner Job Fair III...........................................................................

M. Dokumentasi Kegiatan Job Fair III........................................................................

BAB IV EVALUASI DAN SARAN KEGIATAN JOB FAIR III.....................................

BAB V PENUTUP.................................................................................................................
LAMPIRAN...........................................................................................................................

3
 BAB I
PENDAHULUAN

SELAYANG PANDANG POLTEKKES KEMENKES MALANG

Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang (dh. Poltekkes Depkes Malang)

yang disingkat Poltekkes Kemenkes Malang, merupakan Pendidikan Tinggi
Profesional bidang Kesehatan milik Kementerian Kesehatan RI.
Berdasarkan SK Menkes RI Nomor: 1207/Menkes/SK/X/2001, Politeknik
Kesehatan Kemenkes Malang merupakan salah satu dari 32 (tiga puluh dua)
Politeknik Kesehatan milik Kementerian Kesehatan yang ada di Indonesia.
Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang merupakan gabungan dari 7 (tujuh)
Akademi Kesehatan yaitu Akdemi Keperawatan Malang, Akademi Keperawatan
Lawang, Akademi Keperawatan Blitar, Akademi Kebidanan Malang, Akademi
Kebidanan Kediri, Akademi Kebidanan Jember dan Akademi Gizi Malang.
Kantor Direktorat (Pusat) nya berkedudukan di Jalan Ijen No77 C Malang.
Pada tahun 2007 Struktur Organisasi berubah Berdasarkan Permenkes No.
890 Tahun 2007 menjadi : Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang yang terdiri
dari 10 Program Studi antara lain:
1. Program Studi D3 Keperawatan Malang
2. Program Studi D3 Keperawatan Blitar
3. Program Studi D3 Keperawatan Lawang
4. Program Studi D3 Kebidanan Malang
5. Program Studi D3 Kebidanan Jember
6. Program Studi D3 Kebidanan Kediri
7. Program Studi D3 Gizi Malang
8. Program Studi D4 Keperawatan Perioperatif
9. Program Studi D4 Gizi Malang
10. Program Studi D4 Bidan Pendidik
Dan terakhir, pada tahun 2009 mengacu pada SK Menkes
No.HK.03.05/I/II/4/00635.1/2009 ditambah 2 prodi baru yaitu:
11. Program D-4 Keperawatan Jiwa
12. Program D-4 Keperawatan Anak
4
 Selanjutnya berkembang program studi lain sbb:
13. Program Studi D4 Keperawatan DM dan Edukator
14. Program Studi D4 Keperawatan Gawat Darurat
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Republik
Indonesia Nomor 335/E/O/2012 tentang Alih Bina Penyelenggaraan Program
Studi pada Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Dari Kementerian
Kesehatan Kepada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Politeknik
Kesehatan Kemenkes Malang menjadi 14 Prodi antara lain :
1. D-III Gizi Malang
2. D-IV Gizi Malang
3. D-III Keperawatan Malang
4. D-IV Keperawatan Malang
5. D-III Keperawatan Lawang
6. D-IV Keperawatan Lawang
7. D-III Kebidanan Malang
8. D-IV Kebidanan Malang
9. D-III Perekam Medis & Informasi Kesehatan
10. D-III Keperawatan Blitar
11. D-III Kebidanan Kediri
12. D-IV Kebidanan Kediri
13. D-III Kebidanan Jember
14. D-IV Kebidanan Jember
Dengan perkembangan program studi lain, hingga saat ini Poltekkes Kemenkes
Malang memiliki 4 (empat) jurusan dengan 23 Program Studi, yaitu :
 Jurusan Gizi
1. Program Studi D-III Gizi
2. Program Studi D-III Analis Farmasi dan Makanan
3. Program Studi D-IV Gizi
4. Program Profesi Dietisien
 Jurusan Keperawatan
1. Program Studi D-III Keperawatan Malang
2. Program Studi D-III Keperawatan Lawang

5
3. Program Studi D-III Keperawatan Blitar
4. Program Studi D-III Keperawatan Trenggalek
5. Program Studi D-III Keperawatan Ponorogo
6. Program Studi D-IV Keperawatan Malang
7. Program Studi D-IV Keperawatan Lawang
8. Program Profesi Ners
 Jurusan Kebidanan
1. Program Studi D-III Kebidanan Malang
2. Program Studi D-III Kebidanan Kediri
3. Program Studi D-III Kebidanan Jember
4. Program Studi D-IV Kebidanan Malang
5. Program Studi D-IV Kebidanan Kediri
6. Program Studi D-IV Kebidanan Jember
7. Program Profesi Bidan
 Jurusan Kesehatan Terapan
1. Program Studi D-III Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
2. Program Studi D-III Asuransi Kesehatan
3. Program Studi D-III Teknologi Bank Darah
4. Program Studi D-IV Promosi Kesehatan

*update 24 Oktober 2018

6
 VISI, MISI & TUJUAN POLTEKKES KEMENKES MALANG

Visi
Menjadi Politeknik Kesehatan Kemenkes yang beradab dan berdaya saing global

Misi
1. Menyelenggarakan program pendidikan tinggi vokasi bidang kesehatan sesuai
Standar Nasional Pendidikan Tinggi dan Kerangka Kualifikasi Nasional
Indonesia, berdasarkan Pancasila, didukung teknologi informasi, dan sistem
penjaminan mutu.
2. Melaksanakan penelitian terapan di bidang kesehatan dan mengembangkan
publikasi ilmiah yang terakreditasi.
3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat berbasis hasil penelitian
terapan di bidang kesehatan.
4. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana dan prasarana kegiatan Tri
Dharma Perguruan Tinggi sesuai bidang keilmuan.
5. Mengembangkan kerjasama Nasional dan Internasional dalam bidang Tri
Dharma Perguruan Tinggi.
6. Melaksanakan tatakelola organisasi yang kredibel, bertanggungjawab,
akuntabel, transparan, dan adil.
7. Meningkatkan kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia yang profesional
dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Tujuan
Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang adalah menghasilkan ahli madya
dan sarjana sains terapan keperawatan, ahli madya dan sarjana sains terapan
kebidanan, ahli madya dan sarjana sains terapan Gizi serta ahli madya perekam
medis sekaligus sebagai tenaga vokasional yang tanggap terhadap pembaharuan
dan kemajuan ilmu pengetahuan & teknologi serta tanggap terhadap berbagai
permasalahan di masyarakat khususnya yang berkaitan dengan bidang-bidang
kesehatan. Selain itu juga mampu menghayati dan melaksanakan peran, fungsi
dan kompetensi sebagai tenaga kesehatan yang berkualitas.

7
8
AKREDITASI PROGRAM STUDI POLTEKKES KEMENKES MALANG

Berikut kami lampirkan, data akreditasi program studi di kampus Poltekkes

Kemenkes Malang . Akreditasi program studi ini, akan diperpanjang kembali
pada tahun 2019 dengan acuan dari LAM- PT Kes (Lembaga Akreditasi Mandiri
Pendidikan Tinggi Kesehatan Indonesia)

Sedangkan, 3 Program Studi baru beroperasional pada Tahun Akademik

2017/2018, yaitu:
1. PS Sarjana Terapan Promosi Kesehatan (Kampus Utama Malang)
2. PS Diploma III Analis Farmasi dan Makanan (Kampus Utama Malang)
3. PS Diploma III Asuransi Kesehatan (Kampus Utama Malang)

9
 BAB II
LAPORAN KEGIATAN JOB FAIR

A. Tempat dan Waktu Kegiatan

Kegiatan Walk In Interview Program Peningkatan Kapasitas Tenaga
Kesehatan Profesional Indonesia ke Belanda Kerjasama Poltekkes Kemenkes
Malang, Pusrenggun dan Yomema telah dilaksanakan pada Hari Rabu,
tanggal 27 Januari 2022 mulai pukul 10:00 sd 16.00 WIB bertempat di
Ruang Rapat Lantai III Gedung Direktorat Politeknik Kesehatan Kemenkes
Malang Jl Besar Ijen 77 C Malang.

B. Metode Pelaksanaan
Metode pelaksanaan Job Fair III Poltekkes Kemenkes Malang
dilaksanakan dengan metode Hybrid, yaitu kegiatan dengan skema online dan
offline berjalan bersamaan. Calon peserta kegiatan Walk In Interview
dibebaskan untuk memilih mengikuti salah satu diantara online maupun
offline.

C. Target Pengunjung
Target peserta: Sebanyak 500 orang alumni perguruan tinggi negeri
dan swasta dengan jurusan keperawatan DIV, S1 dan progran profesi ners

D. Rincian Agenda Kegiatan

a. Pembukaan Kegiatan, berupa sambutan dari Wakil Direktur III, dan
pembacaan doa
b. Sesi pengenalan/presentasi kegiatan Walk In Interview, dalam hal ini diisi
oleh perwakilan Yomema .
c. Sesi interview yang diikuti peserta, baik online mapun offline

E. Fasilitas Kegiatan Walk In Interview

Sebagai tuan rumah kegiatan, Poltekkes Kemenkes Malang memberikan
beberapa fasilitas, diantara lain :

10
1. Ruangan rapat beserta meja, kursi dan sound sistem yang memadai
2. Konsumsi bagi pihak Pusrenggun dan Yomema
3. Akses internet,
4. Informasi layanan travel
5. Data dokumentasi kegiatan Walk In Interview

11
 BAB III
HASIL PELAKSANAAN JOB FAIR
BAB IV
EVALUASI DAN SARAN KEGIATAN JOB FAIR III
POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MALANG 24 NOVEMBER
2021

Secara umum kegiatan ini berlangsung dengan lancar. Kepanitaan kegiatan ini
secara teknis didominasi staf yang masih berusia muda karena bersamaan dengan
kegiatan rapat kerja manajemen Poltekkes Kemenks Malang. Berikut adalah
poin-poin penting acara yang butuh diperhatikan
1. Persiapan acara kurang lebih membutuhkan waktu 1 minggu. Koordinasi
lintas unit dengan PPK BLU, Umum/Rumah Tangga, dan PLP untuk
pengurusan kebutuhan kegiatan terfasilitasi dengan baik.
2. Dalam kegiatan ini, tercatat alumni Poltekkes yang mengikuti seluruh proses
kegiatan Walk In Interview dan lulus mengikuti interview atas nama
……………
3. Kegiatan Walk in Interview sebenarnya tercatat terselenggara tanggal 18
Januari 2022, namun oleh pihak Pusrenggun diubah ke tanggal 27 Januari
2022
Berdasarkan hal-hal diatas, maka saran yang dilampirkan adalah sebagai berikut :
1. Melakukkan pemetaan terhadap calon lulusan Poltekkes Kemenkes Malang
yang memiliki minat kerja maupun pelatihan lanjutan diluar negeri.
2. Perlu adanya diadakan sebuah acara untuk calon lulusan yang memiliki
minat bekerja atau pelatihan diluar negeri tersebut. Fungsinya, sebagai
mentoring dan pembinaan agar motivasinya tidak meredup. Bila perlu, wali
murid/orang tua mahasiswa turut diundang.
3. Bagi mahasiswa yang saat ini tergabung dalam kelas rintisan internasional,
mata kuliah bahasa asing selain Bahasa Inggris perlu diberikan sebagai
sarana mempermudah mengikuti proses seleksi kerja atau diklat diluar
negeri.
4. Membuat kegiatan yang berisikan staf dengan usia muda, sebagai ajang

12
melatih kepemimpinan dan kekompakan bersama

13
 BAB V
PENUTUP

Demikian laporan kegiatan Walk In Interview Program Peningkatan

Kapasitas Tenaga Kesehatan Profesional Indonesia ke Belanda Kerjasama
Poltekkes Kemenkes Malang, Pusrenggun dan Yomema ini kami sampaikan.
Masih banyak dalam kegiatan ini hal-hal yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan.

Terima kasih atas bantuan dan dukungan pada acara Walk In Interview
Program Peningkatan Kapasitas Tenaga Kesehatan Profesional Indonesia ke
Belanda Kerjasama Poltekkes Kemenkes Malang, Pusrenggun dan Yomema.
Semoga pada kesempatan mendatang, kami bisa mempersembahkan event yang
jauh lebih baik dan berkualitas.

14
LAMPIRAN

15