Anda di halaman 1dari 1

Judul Peran Dimensi Indikator

(1) (2) (3) (4)


1.Tingkat kesalahan dalam bekerja
Kinerja Kualitas 2.Capaian Tujuan
Aparatur Badan
Kepegawaian Kinerja
Kuantitas 1.Jumlah pekerjaan yang dihasilkan
Dan Penggunaan 1.Tingkat kedisiplinan pegawai
Pengembangan waktu dalam 2. Ketepatan Waktu
Sumber Daya bekerja
Manusia Dalam Kerja sama 1. Kerja Sama Dengan Pegawai Lain
Pengembangan dengan Dalam Organisasi (Internal)
Kompetensi orang lain
Aparatur Sipil
1. Pengembangan Kompetensi Melalui
Negara Di Pendidikan
Pendidikan
Kabupaten
Pengembangan 1. Pengembangan Pegawai Negeri Sipil
Asmat Provinsi
Pelatihan Melalui Pelatihan
Papua

Anda mungkin juga menyukai