TATA CARA PENILAIAN DAN PEMBUATAN LAPORAN KINERJA ASN TAHUN 2023 MELALUI

APLIKASI E DIALOG KINERJA

1. ASN MELAKUKAN REALISASI RENCANA AKSI BULAN DESEMBER 2023 PADA APLIKASI EDIALOG

2. PEMBIMBING MEMBERIKAN UMPAN BALIK ATAS REALISASI RENCANA AKSI ASN PADA BULAN DESEMBER 2023
3. ASN MELAKUKAN REALISASI TRIWULAN IV/TAHUNAN PADA APLIKASI E DIALOG KINERJA TAHUN 2023
4. PEMBIMBING MEMBERIKAN UMPAN BALIK ATAS REALISASI HASIL KERJA DAN PERILAKU KERJA ASN PADA
TRIWULAN IV/TAHUNAN UNTUK TAHUN 2023
5. KINERJA TRIWULAN IV/TAHUNAN YANG TELAH DIBERIKAN UMPAN BALIKMNYA OLEH PEMBIMBING BISA DI
UNDUH UNTUK FORMAT LAPORAN PENILAIAN KINERJANYA BERUPA FILE EXCEL
6. BAGI ASN YANG BERPINDAH JABATAN PADA TAHUN 2023 MELAKUKAN MEKANISME SEBAGAI BERIKUT
a. MEMBUAT SASARAN KINERJA PEGAWAI DAN LAMPIRAN SASARAN KINERJA, UNTUK SASARAN KINERJA
PEGAWAI ASN BISA MENGAMBIL DARI RIWAYAT DATA SKP YANG ADA PADA EDIALOG KINERJA
(Data Riwayat Rencana Kinerja adalah Data yang telah ditetapkan pada aplikasi E Dialog Kinerja)
b. PERIODISASI BAGI ATAU PEMBAGIAN BAGI RENCANA HASIL KERJA DAN LAMPIRAN SASARAN KINERJA
SEBAGAI BERIKUT:
• 1 JANUARI S.D. 31 DESEMBER 2023 JABATAN ANALIS … (CONTOH)
• 15 MARET S.D. 31 DESEMBER 2023 JABATAN KEPALA SUB BIDANG… (CONTOH)
c. ASN MENYESUAIKAN NAMA PEJABAT PENILAI KINERJA YANG MENETAPKAN PADA SAAT AWAL JABATAN
TERSEBUT BESERTA TANGGALNYA (DI FORM EXCEL)
d. PENAMBAHAN RENCANA HASIL KERJA DAN LAMPIRAN SASARAN KINERJA DAPAT DI LAKUKAN PADA 1
DOKUMEN EXCEL YANG TELAH DIUNDUH