Anda di halaman 1dari 370

PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 1

DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan


2. Kode Jabatan : 04.02
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : -
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KEPALA DINAS
KESEHATAN

Sekretaris

Bidang
KABID Pencegahan Bidang Bina Bidang
PELAYANAN
dan Kesehatan Sumber Daya
KESEHATAN
Pengendalian Masyarakat Kesehatan
Penyakit

5. Ikhtisar Jabatan :
Bidang Pelayanan Kesehatan dipimpin oleh Kepala Bidang mempunyai tugas
pokok melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang
pelayanan kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk
peningkatan mutunya, serta pelayanan kesehatan tradisional.

6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Bidang Pelayanan Kesehatan primer dan pelayanan
kesehatan Rujukan termasuk peningkatan mutunya, serta pelayanan Kesehatan
tradisional sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan Primer
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2
DINAS KESEHATAN

dan pelayanan kesehatan Rujukan termasuk peningkatan mutunya, serta


pelayanan Kesehatan Tradisional.
2. Melakukan rapat koordinasi dengan ka.subag Program, Informasi dan Humas.
3. Menetapkan rencana kegiatan untuk dilaksanakan dalam tahun anggaran yang
berjalan
4 Menetapkan rencana kegiatan jangka pendek dan jangka menengah
5. Mendokumentasikan hasil rencana kegiatan
b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar.
Tahapan:
1. Mengidentifikasi tugas-tugas yang akan dilimpahkan kepada bawahan
2. Melaksanakan rapat intern dengan staf tentang tugas yang dilimpahkan
3. Menetapkan tugas yang dilimpahkan
4. Mendokumentasikan tugas yang dilimpahkan
c. Memantau mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan
untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan
Tahapan:
1. Menyiapkan instrumen evalusai tentang tugas yang dilaksanakan bawahan
2. Melaksanakan pertemuan dengan bawahan untuk mencocokkan pelaksanaan
tugas yang dilimpahkan dengan instrument yang ada
3. Mendokumentasikan hasil evaluasi pelaksanaan tugas bawahan
d. Menyusun rancangan , mengoreksi, memaraf dan atau menandatangani naskah
dinas.
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan / topik yang akan dibuatkan konsepnya
2. Mengoreksi konsep yang akan diparaf untuk ditanda tangani kepala Dinas
3. Mengajukan konsep kepada kepala Dinas untuk diparaf dan mendistribusikan
sesuai tujuan
4. Memaraf konsep yang akan ditandatangani kepala Dinas
5. Menandatangi naskah Dinas
6. Mendokumentasikan naskah Dinas yang telah dibuat sebagai arsip
e. Mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan yang digunakan dalam rapat
2. Mensosialisasikan hasil rapat kepada bawahan
3. Mendokumentasikan hasil rapat
f. Melakukan bimbingan teknis dan pengendalian upaya peningkatan pembiayaan
jaminan kesehatan
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan bimbingan dan pengendalian upaya peningkatan
pembiayaan jaminan kesehatan
2. Melakukan rapat koordinasi dengan bidang terkait tentang upaya peningkatan
pembiayaan jaminan kesehatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 3
DINAS KESEHATAN

3. Menetapkan hasil rapat koordinasi sebagai upaya peningkatan pembiayaan


jaminan kesehatan
4. Mendokumentasikan upaya peningkatan pembiayaan jaminan kesehatan
5. Melakukan bimbingan teknis dan pengendalian tentang pembiayaan jaminan
kesehatan.
6 Mendokumentasikan hasil bimbingan teknik upaya peningkatan pembiayaan
jaminan kesehatan
g. Melaksanakan kepesertaan, pemeliharaan kesehatan dan pembiayaan jaminan
pemeliharaan kesehatan.
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan untuk melaksanakan pendataan kepesertaan jaminan
pemeliharaan Kesehatan
2. Melakukan kerjasama lintas sektor dalam mendapatkan data peserta yang
akurat
3. Mendokumentasikan hasil pendataan kepesertaan jaminan pemeliharaan
kesehatan
h. Meningkatkan kapasitas pelaku jaminan pemeliharaan kesehatan
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan dalam peningkatan kapasitas peserta jaminan
pemeliharaan kesehatan
2. Melakukan kerjasama lintas sektor dalam meningkatkan cakupan
kepesertaaan jaminan pemeliharaan kesehatan
3. Mendokumentasikan data kepesertaan
i. Membina dan mengembangkan jaminan pemeliharaan kesehatan sektor formal dan
informal
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan dalam peningkatan kapasitas peserta jaminan
pemeliharaan kesehatan pada sektor formal dan informal
2. Melakukan kerjasama lintas sektor dalam meningkatkan cakupan
kepesertaaan jaminan pemeliharaan kesehatan pada sektor formal dan
informal
3. Mendokumentasikan data kepesertaan pada sektor formal dan informal
j. Melaksanakan pembinaan teknis pelaksanaan manajemen kesehatan pada sarana
pelayanan Kesehatan.
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan dalam pembinaan teknis pelaksanaan manajemen
Kesehatan pada sarana pelayanan Kesehatan.
2. Melakukan rapat koordinasi dengan bidang terkait tentang pembinaan teknis
pelaksanaan manajemen Kesehatan pada sarana pelayanan Kesehatan.
3. Menetapkan hasil rapat koordinasi sebagai pembinaan teknis pelaksanaan
manajemen Kesehatan pada sarana pelayanan Kesehatan.
4. Mendokumentasikan pembinaan teknis pelaksanaan manajemen Kesehatan
pada sarana pelayanan Kesehatan.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 4
DINAS KESEHATAN

5. Melakukan pembinaan teknis pelaksanaan manajemen Kesehatan pada sarana


pelayanan Kesehatan..
6. Mendokumentasikan hasil pembinaan teknis pelaksanaan manajemen
Kesehatan pada sarana pelayanan Kesehatan.
k. Melaksanakan pembinaan terhadap mutu pelayanan kesehatan pada sarana
pelayanan kesehatan
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan peningkatan mutu pelayanan kesehatan pada sarana
kesehatan
2. Melaksanakan rapat dengan lintas program untuk pelaksanaan peningkatan
mutu pelayanan pada sarana kesehatan
3. Menetapkan hasil rumusan pembinaan peningkatan mutu pelayanan pada
sarana kesehatan
4. Mendokumentasikan rumusan pembinaan peningkatan mutu pelayanan pada
sarana kesehatan
l.. Melaksanakan pembinaan terhadap pelaksanaan sistem informasi pada sarana
pelayanan kesehatan.
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan pembinaan dan pelaksanaan sistem informasi pada sarana
pelayanan kesehatan.
2. Melakukan pertemuan dengan pengelola sistem informasi pada sarana
pelayanan kesehatan.
3. Menetapkan pedoman sistem informasi pada sarana pelayanan kesehatan.
4. Mendokumentasikan pedoman sistem informasi pada sarana pelayanan
kesehatan.
m. Melaksanakan bimbingan teknis dan pengendalian pelayanan kesehatan haji
1. Menyiapkan bahan bimbingan teknis dan pengendalian pelayanan kesehatan
haji
2. Melakukan kerjasama dan koordinasi dengan lintas sektor dalam memberikan
bimbingan teknis dan pengendalian pelayanan kesehatan haji
3. Mendokumentasikan bimbingan teknis dan pengendalian pelayanan kesehatan
haji
n. Mengelola pelayanan kesehatan rujukan sekunder dan tersier tertentu
1. Menyiapkan bahan pengelolaan pelayanan kesehatan rujukan sekunder dan
tersier
2. Melakukan kerjasama dengan rumah sakit tempat rujukan dalam memberikan
pelayanan kesehatan
3. Mendokumentasikan perjanjian kerjasama dengan rumah sakit tempat rujukan
o. Melaksanakan registrasi, Akreditasi dan sertifikasi sarana kesehatan sesuai bidang
tugasnya dan sesuai peraturan perundang-undangan;
1. Menyiapkan bahan yang diperlukan untuk penerbitan registrasi, Akreditasi
dan sertifikasi sarana kesehatan
2. Melakukan sosialisasi dan pembinaan pada sarana kesehatan tentang
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 5
DINAS KESEHATAN

registrasi, Akreditasi dan sertifikasi sarana kesehatan


3. Mendokumentasikan bahan pembinaan tentang registrasi, Akreditasi dan
sertifikasi sarana kesehatan
p. Melaksanakan pemberian rekomendasi ijin sarana kesehatan tertentu
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan yang diperlukan untuk penerbitan ijin sarana kesehatan
2. Melakukan sosialisasi dan pembinaan pada sarana kesehatan tentang
penerbitan ijin sarana kesehatan
3. Mendokumentasikan bahan pembinaan tentang penerbitan ijin sarana
kesehatan
q. Melaksanakan penyelenggaraan organisasi pembelajaran dalam bidangnya, baik
dalam bentuk rapat-rapat bulanan maupun yang bersifat pendidikan dalam jabatan
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan LO
2. Melaksanakan LO dengan bawahan
3. Mendokumentasikan hasil LO
r. Melaksanakan koordinasi lintas sektoral dan program dalam upaya pelayanan
kesehatan
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan koordinasi lintas program dan lintas sektor
2. Melakukan koordinasi bersama lintas program dan sektor
3. Mendokumentasikan hasil koordinasi lintas program dan sektor
s. Menilai hasil kerja pegawai Aparatur Sipil Negara dalam bidang Pelayanan
Kesehatan
Tahapan:
1. Menyiapkan SKP pegawai Aparatur Sipil Negara bidang pelayanan
Kesehatan
2. Melakukan penilaian hasil kerja terhadap pegawai Aparatur Sipil Negara
bidang pelayanan Kesehatan
3. Mendokumentasikan hasil penilaian SKP pegawai Aparatur Sipil Negara
bidang pelayanan Kesehatan
t. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Bidang Pelayanan Kesehatan primer,
rujukan termasuk peningkatan mutu serta pelayanan kesehatan tradisional dan
memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
kebijakan
Tahapan :
1. Mengumpulkan semua bahan hasil pelaksanaan kegiatan
2. Menyusun laporan tahunan hasil pelaksanaan kegiatan
3. Mendokumentasikan laporan tahunan hasil pelaksanaan kegiatan
u. Melaksanakan Tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai bidang
tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Menerima tugas tambahan dari atasan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 6
DINAS KESEHATAN

2. Melaksanakan tugas tambahan sesuai ketentuan yang berlaku


3. Membuat laporan dan mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas tambahan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Undang-Undang Kepegawaian Pedoman penilaian kinerja bawahan
2. Undang-Undang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas
3. Peraturan Menteri Kesehatan RI Pedoman pelaksanaan tugas
4. Peraturan Bupati Pemerintah Kabupaten Pedoman menjalankan tugas pokok dan
Toraja Utara Tugas Pokok, Fungsi, dan fungsi pada dinas
Rincian Tugas Jabatan Struktural Dinas
Kesehatan Kab. Toraja Utara
5. Daftar Pelaksanaan Anggaran (DPA) Penyusunan program kegiatan
6. Rencana Strategik Dinas Kesehatan Kab. Penyusunan program kegiatan dinas
Toraja Utara
7. Rencana Kerja Tahunan Dinas Kesehatan Penyusunan program kegiatan dinas
Kab. Toraja Utara
8. Surat Keputusan Kegiatan Petunjuk pelaksanaan tugas
9. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mempelajari Rencana strategik, visi misi daerah, dokumen
yang lain serta memeriksa laporan kegiatan dalam bentuk
soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
6. Dokumen atau Dokumen yang digunakan berulang
aturan
7. Standard Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan
Operating atau pekerjaan
Procedure (SOP)
8. Kendaraan Dinas Mobilitas pelaksanaan tugas
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 7
DINAS KESEHATAN

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Perencanan kegiatan Bidang Pelayanan Kesehatan Dokumen


sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
2. Pendistribusian dan memberi petunjuk pelaksanaan Dokumen
tugas kepada bawahan sehingga pelaksanaan tugas
berjalan lancar.
3. Pemantauan, pengawasan dan pengevaluasian Laporan
pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan untuk
mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum
dilaksanakan.
4. Konsep, mengoreksi, memaraf dan atau Dokumen
menandatangani naskah dinas
5. Mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya Laporan

6. Melakukan bimbingan teknis dan pengendalian


Laporan
upaya peningkatan pembiayaan jamian kesehatan
7. Melaksanakan kepesertaan, pemeliharaan kesehatan
Kegiatan/Laporan
dan pembiayaan jaminan pemeliharaan kesehatan.
8. Meningkatkan kapasitas pelaku jaminan
Kegiatan/ Laporan
pemeliharaan kesehatan
9. Membina dan mengembangkan jaminan
Kegiatan/Laporan
pemeliharaan kesehatan sektor formal dan informal
10. Melaksanakan pembinaan teknis pelaksanaan
manajemen kesehatan dan sarana pelayanan Kegiatan/Laporan
kesehatan
11. Melaksanakan pembinaan terhadap mutu pelayanan
Kegiatan/Laporan
kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan
12. Melaksanakan pembinaan terhadap pelaksanaan
Kegiatan / Laporan
system informasi dan sarana pelayanan kesehatan.
13. Melaksanakan bimbingan teknis dan pengendalian
Kegiatan / Laporan
pelayanan kesehatan haji
14. Mengelola pelayanan kesehatan rujukan sekunder
Dokumen/Kegiatan/Laporan
dan tersier tertentu
15. Melaksanakan registrasi, Akreditasi dan sertifikasi
sarana kesehatan sesuai bidang tugasnya dan sesuai Dokumen
peraturan perundang-undangan;
16. Melaksanakan pemberian rekomendasi ijin sarana
Dokumen
kesehatan tertentu
17. Melaksanakan penyelenggaraan organisasi Kegiatan/Laporan
pembelajaran dalam bidangnya, baik dalam bentuk
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 8
DINAS KESEHATAN

rapat-rapat bulanan maupun yang bersifat pendidikan


dalam jabatan
18. Melaksanakan koordinasi lintas sektoral dan program
Kegiatan / Laporan
dalam upaya pelayanan kesehatan
19. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Bidang
Pelayanan Kesehatan dan memberikan saran
Dokumen/laporan
pertimbangan kepada atasan sebagai bahan
perumusan kebijakan
20. Menilai hasil kerja pegawai Aparatur Sipil Negara
Dokumen
dalam bidang Pelayanan Kesehatan
21 Melaksanakan Tugas kedinasan lain yang
diperintahkan oleh atasan sesuai bidang tugasnya Kegiatan / Laporan
untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas

10. Tanggung Jawab :


a. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan rencana strategik dinas;
b. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan kebijakan teknis dinas;
c. Kesesuaian pelaksanaan kegiatan dengan anggaran yang ditetapkan dalam DPA
d. Ketepatan pelaksanaan tugas dengan peraturan dan prosedur yang berlaku;
e. Kualitas kinerja bawahan yang terjamin;
f. Kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen;
g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.
11. Wewenang :
a. Menetapkan rencana strategik program kerja di lingkup Bidang Pelayanan
Kesehatan
b. Menetapkan kebijakan teknis terkait Bagian Bidang Pelayanan Kesehatan
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas kepada seluruh Kepala Seksi di lingkup
Bidang Pelayanan Kesehatan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kab. Pelaksanaan tugas, koordinasi,
Toraja Utara dan konsultasi
2. Sekretaris Dinas Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi
Kesehatan Toraja Utara
3. Kepala Sub Bagian Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi
hukum, Kepegawaian Toraja Utara
dan Umum
4. Kasubag Program, Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi
informasi dan humas Toraja Utara
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 9
DINAS KESEHATAN

5. Kasubag Keuangan dan Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi


pengelolaan aset Toraja Utara
6 Kepala bidang Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi
Pencegahan dan Toraja Utara
pengendalian penyakit
7 Kepala bidang sumber Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi
daya kesehatan Toraja Utara
8 Kepala bidang kesehatan Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi
masyarakat Toraja Utara
9 Kepala UPTD Dinas Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi
Kesehatan Toraja Utara
10 Kepala bidang Pelayanan Dinas Kesehatan Prov. Koordinasi dan sinkronisasi
Kesehatan Sulawesi Selatan.

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab, saran kerja yang
kurang ergonomis.
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar
organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 10
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tk.I-III/d
b. Pendidikan : Sarjana strata-1 Kesehatan / Diploma IV
Kesehatan
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat Penjenjangan - Diklat Pim. III
2. Diklat Teknis

d. Pengalaman kerja : - Jabatan Esselon IV


- Jabatan Fungsional Kesehatan

e. Pengetahuan kerja : - Undang-undang tentang Kesehatan

- Peraturan tentang Kepegawaian dan Disiplin


Pegawai
- Peraturan Menteri tentang Kesehatan
- Peraturan Bupati tentang tugas pokok, fungsi,
dan rincian tugas jabatan struktural pada
Dinas Kesehatan
- Pengetahuan tentang administrasi, manajemen,
organisasi, dan kepemimpinan pelayanan
kesehatan.
- Pedoman Standar Operating Procedure
(SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan mengambil
keputusan operasional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan
administratif
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 11
DINAS KESEHATAN

berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.


4. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
5. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
6. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu

i. Minat Kerja :
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda/obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.b: Pilihan melakukan kegiatan –kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
5. 4.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang
lain.
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 35-54 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50- 70 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D1 : Mengkoordinasikan
2. D2 :menganalisis data
3. 02 : menagajar
4. O3 : Menyelia
5. 06 : Berbicara
6. 08 : Menerima instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 12
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Waktu
Jumlah hasil
No Satuan Hasil Penyelesaian
( Dalam 1 Tahun)
( Menit )
1. Dokumen 3 1.800
2. Dokumen 2
3. Laporan
4. Dokumen
5. Laporan
6. Laporan
7. Kegiatan/Laporan
8. Kegiatan/ Laporan
9. Kegiatan/Laporan
10 Kegiatan/Laporan
11. Kegiatan/Laporan
12. Kegiatan / Laporan
13. Kegiatan / Laporan
14. Dokumen/Kegiatan/Laporan
15. Dokumen
16. Dokumen
17. Kegiatan/Laporan
18 Kegiatan/Laporan
19. Dokumen/laporan
20. Laporan
21. Kegiatan / Laporan

17. Butir Informasi Lain :


Segala ketentuan yang ada daslam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya
Toraja Utara, Juli 2017
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 13
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer


2. Kode Jabatan : 04.02.01
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II :
Eselon III : Dinas Kesehatan
Eselon IV : Kabid. Pelayanan Kesehatan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KEPALA DINAS
KESEHATAN

KABID
PELAYANAN
KESEHATAN

Seksi Pelayanan Seksi Pelayanan Seksi Pelayanan


kesehatan kesehatan Jaminan
Primer Rujukan Kesehatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 14
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Seksi Pelayanan kesehatan primer dipimpin oleh Kepala Seksi mempunyai tugas
pokok melakukan penyaiapan bahan pengaturan, pembinaan dan pengawasan
pelayanan kesehatan primer di Puskesmas dan jaringannya, rumah bersalin, balai
pengobatan, klinik umum dan praktek swasta

6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pelayanan kesehatan primer sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan Seksi Pelkes Dasar
2. Melakukan rapat koordinasi dengan ka.subag prog dan penganggaran
3. Menetapkan rencana kegiatan untuk dilaksanakan dalam tahun anggaran yang
berjalan
4. Mendokumentasikan hasil rencana kegiatan
b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar.
Tahapan:
1. Mengidentifikasi tugas-tugas yang akan dilimpahkan kepada bawahan
2. Melaksanakan rapat intern dengan staf tentang tugas yang dilimpahkan
3. Menetapkan tugas yang dilimpahkan
4. Mendokumentasikan tugas yang dilimpahkan
c. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan
untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan
Tahapan:
1. Menyiapkan instrumen evalusai tentang tugas yang dilaksanakan bawahan
2. Melaksanakan pertemuan dengan bawahan untuk menncocokkan pelaksanaan
tugas yang dilimpahkan dengan instrument yang ada
3. Mendokumentasikan hasil evaluasi pelaksanaan tugas bawahan
d. Membuat konsep, mengoreksi, memaraf dan atau menandatangani naskah dinas
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan / topik yang akan dibuatkan konsepnya
2. Mengajukan konsep pada kepala bidang untuk diparaf dan mendistribusikan
sesuai tujuan
3. Mendokumentasikan konsep yang telah dibuat sebagai arsip
e. Mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan yang digunakan dalam rapat
2. Mensosialisasikan hasil rapat kepada bawahan
3. Mendokumentasikan hasil rapat
f. Menyusun konsep dan mengkoordinasikan perencanaan tahunan dan lima tahunan
upaya pelayanan kesehatan primer;
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana tahunan dan lima tahunan Seksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 15
DINAS KESEHATAN

Pelkes Dasar
2. Melakukan rapat koordinasi dengan ka.subag prog dan penganggaran
3. Menetapkan rencana kegiatan tahunan dan lima tahunan Seksi Pelkes Dasar
4. Mendokumentasikan hasil rencana kegiatan tahunan dan lima tahunan Seksi
Pelkes Dasar
g. Mengatur, membina dan mengawasi pelaksanaan manajemen pelayanan kesehatan
primer
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan pembinaan manajemen pelayanan kesehatan primer
meliputi dasar kebijakan , juknis, TOR, dan bahan administrasi lainnya
2. Melaksanakan rapat dengan lintas program untuk pelaksanaan manajemen
pelayanan kesehatan primer
3. Menetapkan hasil rumusan pembinaan menajemen pelayanan kesehatan
primer
4. Mendokumentasikan rumusan pembinaan menajemen pelayanan kesehatan
primer
h. Melakukan pembinaan peningkatan mutu pelayanan kesehatan primer
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan peningkatan mutu pelayanan kesehatan primer meliputi
dasar kebijakan , juknis, TOR, dan bahan administrasi lainnya
2. Melaksanakan rapat dengan lintas program untuk pelaksanaan peningkatan
mutu pelayanan kesehatan primer
3. Menetapkan hasil rumusan pembinaan peningkatan mutu pelayanan kesehatan
primer
4. Mendokumentasikan rumusan pembinaan peningkatan mutu pelayanan
kesehatan primer
i. Mengatur , membina dan mengawasi pelaksanaan kegiatan system informasi
Puskesmas (SIMPUS) dan sitem Informasi Kesehatan (SIK)
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan penyusunan SIMPUS dan SIK
2. Melakukan pertemuan dengan pengelola SIMPUS dan SIK Puskesmas
3. Menetapkan pedoman SIMPUS dan SIK
4. Mendokumentasikan pedoman SIMPUS danSIK
j Mengatur, membina dan mengawasi pelaksanaan penyusunan profil kesehatan
tingkat puskesmas, puskesmas pembantu dan poskesdes setiap tahunnya
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan penyusunan profil puskesmas, puskesmas pembantu dan
poskesdes
2. Melakukan pertemuan dengan pengelola profil puskesmas, puskesmas
pembantu dan poskesdes
3. Menetapkan pedoman profil puskesmas, puskesmas pembantu dan poskesdes
4. Mendokumentasikan pedoman profil puskesmas, puskesmas pembantu dan
poskesdes
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 16
DINAS KESEHATAN

k Melakukan penyelenggaraan pemilihan Puskesmas dan Tenaga Kesehatan


berprestasi setiap tahunnya
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan penilaian meliputi : SK Panitia, TOR, Format, RAB dan
ATK
2. Melaksanakan rapat panitia dan lintas program
3. Menetapkan metoda penilaian
4. Mendokumentasikan pedoman dan hasil penilaian
l Melakukan rasionalisasi pengobatan di pelayanan kesehatan primer
1. Menyiapkan bahan untuk rasionalisasi pengobatan
2. Melakukan koordinasi dengan Seksi pengobatan
3. Mendokumentasikan hasil rasionalisasi
m Melakukan penyelenggaraan pembelajaran organisasi dalam seksinya, baik dalam
bentuk rapat-rapat bulanan maupun kegiatan yang bersifat pendidikan dalam
jabatan
1. Menyiapkan bahan LO
2. Melaksanakan LO dengan bawahan
3. Mendokumentasikan hasil LO
n Melaksanakan koordinasi lintas program dan sector sesuai dengan bidang tugasnya
1. Menyiapkan bahan koordinasi lintas program dan lintas sector
2. Melakukan koordinasi bersama lintas program dan sector
3. Mendokumentasikan hasil koordinasi lintas program dan sector
o Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas seksi pelayanan kesehatan primer dan
memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
kebijakan
1. Mengumpulkan semua bahan hasil pelaksanaan kegiatan
2. Mendokumentasikan bahan hasil pelaksanaan kegiatan
p Melaksanakan Tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai bidang
tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
1. Menerima tugas tambahan dari atasan
2. Melaksanakan tugas tambahan sesuai ketentuan yang berlaku
3. Membuat laporan dan mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas tambahan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Undang-Undang Kepegawaian Pedoman penilaian kinerja bawahan
2. Peraturan Menteri Kesehatan RI Pedoman pelaksanaan tugas
3. Undang-Undang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas
4. Peraturan Bupati Pemerintah Kabupaten Pedoman menjalankan tugas pokok dan
Toraja Utara Tugas Pokok, Fungsi, dan fungsi pada dinas
Rincian Tugas Jabatan Struktural Dinas
Kesehatan Kab. Toraja Utara
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 17
DINAS KESEHATAN

5. Daftar Pelaksanaan Anggaran (DPA) Penyusunan program kegiatan


6. Rencana Strategik Dinas Kesehatan Kab. Penyusunan program kegiatan dinas
Toraja Utara
7. Rencana Kerja Tahunan Dinas Kesehatan Penyusunan program kegiatan dinas
Kab. Toraja Utara
8. Surat Keputusan Kegiatan Petunjuk pelaksanaan tugas
9. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mempelajari Rencana strategik, visi misi daerah, dokumen
yang lain serta memeriksa laporan kegiatan dalam bentuk
soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-
hal yang terkait dengan pekerjaan
6. Dokumen atau aturan Dokumen yang digunakan berulang
7. Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan
Procedure (SOP) atau pekerjaan
8. Kendaraan Dinas Mobilitas pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana kebijakan di lingkup Dinas Kesehatan Dokumen

2. Draft rencana operasionalisasi renja di lingkup Dokumen


Dinas Kesehatan
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di lingkup Dinas Laporan
Kesehatan dalam bentuk administratif, barang
dan/atau jasa
4. Penilaian kinerja Dokumen
5. Evaluasi pelaksanaan program kerja Laporan

6. Hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya Laporan

10. Tanggung Jawab :


a. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan rencana strategik dinas;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 18
DINAS KESEHATAN

b. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan kebijakan teknis dinas;


c. Kesesuaian pelaksanaan kegiatan dengan anggaran yang ditetapkan dalam DPA
d. Ketepatan pelaksanaan tugas dengan peraturan dan prosedur yang berlaku;
e. Kualitas kinerja bawahan yang terjamin;
f. Kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen;
g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.
11. Wewenang :
a. Menetapkan rencana strategik program kerja di lingkup Seksi Pelayanan
kesehatan primer
b. Menetapkan kebijakan teknis terkait Seksi Pelayanan kesehatan primer
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas kepada bawahan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kab. Pelaksanaan tugas, koordinasi,
Toraja Utara dan konsultasi
2. Kepala Bidang Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi
Pelayanan Kesehatan Toraja Utara
3. Kepala Seksi Pelayanan Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi
kesehatan primer Toraja Utara
4. Kepala Seksi Pelayanan Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan sinkronisasi
kesehatan rujukan Toraja Utara
5. Kepala Seksi Jaminan Dinas Kesehatan Kab. Penugasan
Kesehatan Masyarakat Toraja Utara

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 19
DINAS KESEHATAN

9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar
organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 20
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.I-III/b
b. Pendidikan : S1 – Ilmu Kesehatan
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat - Diklat Pim Tk. III
Penjenjangan
2. Diklat Teknis -
- Diklat Manajemen Strategik
- Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
- Diklat Manajemen Kesehatan
d. Pengalaman kerja : -
-

e. Pengetahuan kerja : - Peraturan tentang Kepegawaian dan Disiplin


Pegawai
- Peraturan Menteri tentang Kesehatan

- Peraturan Bupati tentang tugas pokok, fungsi,


dan rincian tugas jabatan struktural pada Dinas
Kesehatan
- Konsep tentang administrasi, manajemen,
organisasi, kepemimpinan, dan pelayanan
- Pedoman Standar Operating Procedure (SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan mengambil
keputusan operasional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan
administratif
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 21
DINAS KESEHATAN

pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,


toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda/obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 35-54 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 55-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D1 : Mengkoordinasikan
2. O3 : Menyelia
3. 06 : Berbicara
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 22
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah hasil
No Satuan Hasil ( Dalam 1 Waktu Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen rencana kebijakan di lingkup 1
3000 menit
Seksi Pelayanan kesehatan primer
2. Draft rencana operasionalisasi renja di 1
lingkup Seksi Pelayanan kesehatan 1500 menit
primer
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di 1
lingkup Seksi Dasar Pelayanan
3500 menit
Kesehatan dalam bentuk administratif,
barang dan/atau jasa
4. Dokumen penilaian kinerja 3

5. Laporan hasil evaluasi pelaksanaan 1


program kerja
6. Laporan hasil pelaksanaan tugas 1
kedinasan lainnya
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :

Toraja Utara, Juli 2017

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengolah Data Pelayanan Kesehatan Primer


2. Kode Jabatan : 04.02.01.01
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : Kasie. Pelayanan Kesehatan Rujukan dan Kesehatan
Dasar

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KABID.
PELKES
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 23
DINAS KESEHATAN

KASIE.
PELKES KESEHATAN
PRIMER

PENGADMINISTRASI PENGOLAH DATA PENGEVALUASIAN


PELAYANAN PELKES PRIMER PERENCANAAN
KESEHATAN PRIMER PROGRAM PELKES.
PRIMER

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Seksi Pelayanan kesehatan primer untuk mengolah data


SIMPUS , Informasi Kesehatan, dan Profil Puskesmas.

6. Uraian Tugas :

a. Melaksanakan kegiatan system informasi Puskesmas (SIMPUS) dan sitem


Informasi Kesehatan (SIK)

Tahapan :

1. Menyiapkan bahan yang diperlukan berupa format Laporan Pelayanan


kesehatan primer yang akan diisi Puskesmas;

2.Mendistribusikan Format laporan yang sudah diverifikasi dan


ditandatangani oleh Kepala seksi Kesehatan Dasar kepada puskesmas;

3. Mengarsipkan format laporan yang telah dibuat.

b. Membuat format untuk pengisian data yang akan dipedomani


puskesmas dalam mengisi pelayanan pada Kesehatan Dasar.

Tahapan :

1. Menerima konsep format laporan dari pimpinan untuk diketik di


komputer;

2. Menyerahkan hasil ketikan format ke pimpinan untuk dikoreksi;


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 24
DINAS KESEHATAN

3. Mendokumentasikan Format Laporan yang telah dibuat dalam bentuk


soft copy.

4. Mengarsipkan laporan dalam bentuk hard dan soft copy

c. Menerima Laporan (data) Pelayanan kesehatan primer dari Puskesmas

Tahapan :

1. Menerima dan mempelajari laporan yang masuk dari Puskesmas dengan


baik;

2. Mencatat dan mengimput Laporan Pelayanan kesehatan primer antara


lain:
- Kunjungan Puskesmas, Pustu dan Poskesdes
- LB1
- LB III,
- LB IV dan Tambahannya
- Sepuluh (10) Penyakit terbanyak
- Profil Puskesmas

3. Menyerahkan kepada pimpinan untuk dikoreksi.

4. Mengarsipkan laporan yang telah dikoreksi

d. Melaksanakan pengolahan data Pelayanan kesehatan primer.

Tahapan :

1. Mengimput laporan dari Puskesmas dan program lain untuk diolah;

2. Mengolah seluruh laporan yang berkaitan dengan Kesehatan Dasar


sesuai dengan jenis laporan yang masuk;

3. Menyerahkan laporan kepada atasan untuk dikoreksi

3. Mendokumentasikan laporan Kesehatan Dasar yang telah dikoreksi .

4. Mengarsipkan data dan dokumen yang berkaitan dengan Kesehatan


Dasar

e. Menyimpan arsip Laporan/dokumen data dalam rangka tertipnya


Pengolahan Data.

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan;


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 25
DINAS KESEHATAN

2. Menyusun arsip Laporan dan dokumen Data Kesehatan Dasar;

3. Menyimpan dalam file box bahan arsip Laporan Kesehatan Dasar yang
telah diklarifikasi.

f. Mengkoordinasikan Data/laporan dari Puskesmas yang telah diolah.

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan perihal data-data yang akan


koordinasikan dengan puskesmas;

2. Mempersiapkan laporan yang akan dikoordinasikan dengan Puskesmas;

3. Mengkompilasikan data koordinasi dengan unit lain;

4. Mendokumentasikan data koordinasi dengan unit lain.

g. Mengikuti pembelajaran organisasi pada pengelola laporan di


Puskesmas

Tahapan :

1. Menyiapkan bahan Learning Organization

2. Melaksanakan Learning Organization kepada pengelola laporan


Puskesmas

3. Mendokumentasikan hasil Learning Organization

h. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberikan saran


pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan

1. Mengumpulkan semua bahan hasil pelaksanaan kegiatan

2. Mendokumentasikan bahan hasil pelaksanaan kegiatan

i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan


baik lisan maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan penugasan tentang Pelayanan kesehatan primer;

3. Melaksanakan penugasan;

4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan.


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 26
DINAS KESEHATAN

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Pemerintah tentang tatalaksana Penataan organisasi agar tertib
organisasi dalam hal Administrasi administrasi ;
2. Peraturan- Peraturan tentang kepegawaian Petunjuk dalam menatausahakan
administrasi kepegawaian;
3. Surat Keputusan (SK) kegiatan Penetapan tim dalam kegiatan
selama setahun;
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi


Flash disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok
2.
dan fungsi dalam bentuk soft copy;
Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan
3.
fungsi dalam soft copy bentuk ;
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
4. semua hal-hal yang terkait dengan tugas pokok
fungsi;
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas;
Standar Operating Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
6.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan;
7. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen.

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)


Pelaksanaan kegiatan system informasi Puskesmas Dokumen
1.
(SIMPUS) dan sitem Informasi Kesehatan (SIK);
Pembuatan format untuk pengisian data yang akan Dokumen
2. dipedomani puskesmas dalam mengisi pelayanan
pada Kesehatan Dasar.;
Penerimaan Laporan (data) Pelayanan kesehatan Dokumen
3.
primer dari Puskesmas ;
4. Pelaksanaan pengolahan data Pelayanan kesehatan Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 27
DINAS KESEHATAN

primer.;
Penyimpanan arsip Laporan/dokumen data dalam Dokumen
5.
rangka tertipnya Pengolahan Data.
Pengkoordinasian Data/laporan dari Puskesmas yang Dokumen
6.
telah diolah;
Penyelenggaraan pembelajaran organisasi pada Dokumen
7.
pengelola laporan di Puskesmas
Penyusunan laporan hasil pelaksanaan tugas dan Dokumen
8. memberikan saran pertimbangan kepada atasan
sebagai bahan perumusan kebijakan
Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen
9. oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan untuk
kelancaran pelaksanan tugas.

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen di lingkup seksi Pelayanan


kesehatan primer;

b. Kelengkapan Laporan dari Puskesmas;

c. Ketetapan mengolah data;

d. Kerapian arsip Laporan.

e. Kesesuaiaan dalam menolah laporan kegiatan Pelayanan kesehatan


primer;

f. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait


di lingkup dinas;

g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.

11. Wewenang :

a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;

b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaiaan laporan seluruh


kegiatan dinas;

c. Memberikan informasi terkait program kegiatanPelayanan kesehatan


primer;

d. Meminta kelengkapan dokumen kepada seluruh Puskesmas di lingkup


dinas terkait penyusunan laporan Pelayanan kesehatan primer.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 28
DINAS KESEHATAN

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang Bidang Pelayanan Menerima Penugasan,
Pelayanan Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
2. Kepala seksi Seksi Pelkes. Dasar Menerima Penugasan,
/Dinas Kesehatan Kab. koordinasi dan konsultasi
Toraja Utara, Prov.
Sulawesi Selatan
3. Jabatan Seksi Pelkes. Dasar Koordinasi dan
fungsional umum /Dinas Kesehatan Kab. sinkronisasi
Toraja Utara, Prov.
Sulawesi Selatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup


2. Suhu Normal (25-30ºC
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapih
9. Getaran Tanpa getaran
14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar monitor dalam
jangka waktu yang lama.
2. Jenuh Karena melakukan pekerjaan yang sama
setiap hari
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 29
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c

b. Pendidikan : D3 Keperawatan

c. Kursus/Diklat :

1. Penjenjangan : -

2. Teknis : Diklat Prajabatan Gol.II

d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan kerja : - Undang-Undang Kepegawaian tentang


disiplin Pegawai

- Tata Naskah Dinas

- Panduan kearsipan dan pesuratan

- Pedoman tentang acuan kerja dan Standar


Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memahami aturan dan


perundang-undangan serta konsep
kepegawaian
- Keterampilan berkomunikasi efektif
- Kemampuan mengoperasikan Komputer
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administrasi.

g. Bakat Kerja :

1. G = Intelegensia

2. V = Bakat Verbal

3. Q = Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan


pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasar criteria yang dapat diukur
atau diuji.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 30
DINAS KESEHATAN

R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang


menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi.

i. Minat Kerja :

1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2. Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Berjalan

3. Berbicara

4. Mendengar

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Pria/ wanita

2. Umur : 23-54 tahun

3. Tinggi badan : Minimal 150- 180 cm/Relatif

4. Berat badan : 50-85Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. Mengolah data

2. Melayani Orang

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian2)
1. Dokumen
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 31
DINAS KESEHATAN

6. Dokumen
7. Dokumen
8. Dokumen
9. Dokumen

17. Butir Informasi Lain :

Menjadi pertimbangan untuk jabatan Pengolah Data Pelkes. Dasar

Toraja Utara, Juli 2017

INFORMASI JABATAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengadministrasian Pelayanan Kesehatan Primer


2. Kode Jabatan : 04.02.01.02
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : Ka. Seksi. Pelayanan Kesehatan Primer

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 32
DINAS KESEHATAN

`
KA. SEKSI
PELAYANAN KES
PRIMER

PENGADMINISTRASI PENGOLAH DATA PENGEVALUASIAN


PELAYANAN PERENCANAAN
PELAYANAN
PROGRAM PELKES.
KESEHATAN PRIMER KESEHATAN PRIMER
PRIMER

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Seksi Pelayanan kesehatan primer untuk pengadministrasian


Pelayanan kesehatan primer.

6. Uraian Tugas :

a. Membantu Menyusun Rencana Kerja Tahunan dan Lima Tahunan


Pelayanan kesehatan primer

Tahapan :

1. Mengumpulkan seluruh dokumen yang diperlukan dalam penyusunan


Rencana Kerja Pelayanan kesehatan primer ;

2. Mengimput seluruh data yang berkaitan dengan Kesehatan Dasar;

3. Menyiapkan bahan rapat dengan lintas program untuk pelaksanaan


penyusunan Rencana Kerja Pelayanan kesehatan primer

4. Membuat surat undangan untuk menghadiri rapat koordinasi lintas


program

5. Membuat Notulen dan daftar dalam rapat koordinasi lintas program

6. Mendokumentasikan hasil rencana kerja tahunan yang berkaitan dengan


Kesehatan Dasar.

b. Melaksanakan tugas yang diberikan atasan dalam melaksanakan tugas.

Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 33
DINAS KESEHATAN

1. Menerima tugas yang akan dikerjakan

2. Meminta petunjuk kepada atasan untuk memperjelas tugas yang akan


dikerjakan

3. Melaksanakan tugas yang diberikan sesuai target waktu yang ditentukan

4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas

c. Mengetik konsep naskah dinas untuk diparaf dan ditandatangai oleh


atasan

Tahapan :

1. Mengetik konsep yang telah dibuat oleh atasan

2. Menyerahkan hasil ketikan naskah dinas kepada atasan untuk dikoreksi

3. Mendistribusikan naskah dinas yang telah diparaf dan ditandatangani


atasan

4. Mengarsipkan naskah dinas pada file box yang tersedia

d. Membantu atasan dalam mengatur, membina dan mengawasi


pelaksanaan manajemen pelayanan kesehatan primer

Tahapan :

1. Mengetik konsep TOR/KERANGKA ACUAN yang telah dibuat oleh


atasan

2. Menyiapkan bahan yang digunakan dalam menyusun KERANGKA


ACUAN meliputi Dasar Hukum, Modul, Juknis, dan bahan administrasi
lainnya

3. Menyiapkan bahan rapat dengan lintas program untuk pelaksanaan


manajemen pelayanan kesehatan primer

4. Membuat surat undangan untuk menghadiri rapat koordinasi lintas


program

5. Membuat Notulendan daftar dalam rapat koordinasi lintas program

6. Mendokumentasikan rumusan pembinaan menajemen pelayanan


kesehatan primer

e. Membantu atasan dalam menyelenggarakan pemilihan Puskesmas dan


Tenaga Kesehatan berprestasi setiap tahunnya
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 34
DINAS KESEHATAN

Tahapan :

1. Mengetik konsep TOR/KERANGKA ACUAN yang telah dibuat oleh


atasan

2. Menyiapkan bahan yang digunakan dalam menyusun KERANGKA


ACUAN meliputi Dasar Hukum, Modul, Juknis, dan bahan administrasi
lainnya

3. Menyiapkan bahan rapat dengan lintas program untuk pelaksanaan


manajemen pelayanan kesehatan primer

4. Membuat surat undangan untuk menghadiri rapat koordinasi lintas


program

5. Membuat Notulen dan daftar dalam rapat koordinasi lintas program

6. Mendokumentasikan rumusan pembinaan menajemen pelayanan


kesehatan primer

f. Membantu atasan dalam melaksanakan rasionalisasi pengobatan di


pelayanan kesehatan primer

Tahapan :

1. Meminta petunjuk pada atasan dalam melakukan rasionalisasi


pengobatan

2. Meminta laporan penggunaan obat-obatan dari Seksi pengobatan dan


unit terkait lainnya

3. Mendokumentasikan hasil rasionalisasi pengobatan

g. Mengikuti penyelenggaraan pembelajaran Pelayanan kesehatan primer


dalam bentuk rapat-rapat ataupun yang bersifat pendidikan.

Tahapan :

1. Menyiapkan bahan /materi pembelajaran;

2. Menerima dan memahami materi yang dibawakan dalam learning


oganization;

3. Membuat dan mendokumentasikan laporan hasil learning oganization


/hasil rapat;

h. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada pimpinan sebagai


pertanggung jawaban.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 35
DINAS KESEHATAN

Tahapan :

1. Membuat laporan secara tertulis tentang hasil kegiatan yang telah


dilakukan;

2. Menyerahkan laporan yang telah dibuat untuk diferivikasi oleh


pimpinan;

3. Mendokumentasikan laporan hasil kegiatan yang telah diferivikasi oleh


pimpinan.

i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan


baik lisan maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan penugasan;

3. Melaksanakan penugasan;

4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Pemerintah tentang tatalaksana Penataan organisasi agar tertib
organisasi dalam hal Administrasi administrasi;
2. Peraturan Peraturan tentang kepegawaian Petunjuk dalam menatausahakan
administrasi kepegawaian;
3. Surat Keputusan (SK) kegiatan Penetapan tim dalam kegiatan
selama setahun;
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.
5. Buku pedoman pembuatan Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.

8. Perangkat/ Alat Kerja :


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 36
DINAS KESEHATAN

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi


Flash disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok
2.
dan fungsi dalam bentuk soft copy;
Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan
3.
fungsi dalam soft copy bentuk ;
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
4. semua hal-hal yang terkait dengan tugas pokok
fungsi;
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas;
Standar Operating Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
6.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan;
7. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen.

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)


Penyusunan Rencana Kerja Tahunan dan Lima Laporan
1.
Tahunan Pelayanan kesehatan primer
Pelaksanaan tugas yang diberikan atasan dalam Dokumen
2.
melaksanakan tugas.
Pengetikan konsep naskah dinas untuk diparaf dan Dokumen
3.
ditandatangai oleh atasan
Pengatur, membina dan mengawasi pelaksanaan Dokumen
4.
manajemen pelayanan kesehatan primer
Penyelenggarakan pemilihan Puskesmas dan Tenaga Dokumen
5.
Kesehatan berprestasi setiap tahunnya
Pelaksanaan rasionalisasi pengobatan di pelayanan
6.
kesehatan primer
Penyelenggaraan pembelajaran Pelayanan kesehatan
7. primer dalam bentuk rapat-rapat ataupun yang
bersifat pendidikan.
Pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada pimpinan Laporan
8.
sebagai pertanggung jawaban.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang Laporan
9. diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.

10. Tanggung Jawab :


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 37
DINAS KESEHATAN

a. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen di lingkup seksi Pelayanan


kesehatan primer;

b. Kelengkapan Pencatatan Surat masuk;

c. Ketetapan membuat konsep surat keluar;

d. Kerapian arsip surat undangan dan notulen.

e. Kesesuaiaan dalam menyusun bahan evaluasi dan laporan kegiatan


Pelayanan kesehatan primer;

f. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait


di lingkup dinas;

g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.

11. Wewenang :

a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;

b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaiaan laporan seluruh


kegiatan dinas;

c. Memberikan informasi terkait program kegiatanPelayanan kesehatan


primer;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang Bidang Pelayanan Menerima Penugasan,
Pelayanan Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
2. Kepala seksi Seksi Pelayanan Menerima Penugasan,
kesehatan primer/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
3. Jabatan Seksi Pelayanan Koordinasi dan
fungsional umum kesehatan primer /Dinas sinkronisasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 38
DINAS KESEHATAN

Selatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup


2. Suhu Normal (25-30ºC
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar monitor dalam
jangka waktu yang lama.
2. Jenuh Karena melakukan pekerjaan yang sama
setiap hari
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 39
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c

b. Pendidikan : D3 Keperawatan

c. Kursus/Diklat :

1. Penjenjangan : -

2. Teknis : -

d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan kerja : - Undang-Undang Kepegawaian tentang


disiplin Pegawai

- Tata Naskah Dinas

- Panduan kearsipan dan pesuratan

- Pedoman tentang acuan kerja dan Standar


Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memahami aturan dan


perundang-undangan serta konsep
kepegawaian
- Keterampilan berkomunikasi efektif
- Kemampuan mengoperasikan Komputer
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administrasi.

g. Bakat Kerja :

1. G = Intelegensia

2. V = Bakat Verbal

3. Q = Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan


pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasar criteria yang dapat diukur
atau diuji.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 40
DINAS KESEHATAN

R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang


menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi.

i. Minat Kerja :

1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2. Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Berjalan

3. Berbicara

4. Mendengar

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Pria/ wanita

2. Umur : 23-54 tahun

3. Tinggi badan : Minimal 150- 180 cm/Relatif

4. Berat badan : 50-85Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. Menyusun data

2. Menyalin data

3. Menganalisi data

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian2)
1. Laporan
2. Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 41
DINAS KESEHATAN

3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dokumen
6.
Laporan
7. Laporan

17. Butir Informasi Lain :

Menjadi pertimbangan untuk jabatan Pengadministrasian Pelkes. Rujukan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 42
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN JABATAN


1. Nama Jabatan : Pengevaluasian Program Pelayanan Kesehatan
Dasar
2. Kode Jabatan : 04.02.01.03

3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan

Eselon I : -

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III : -

Eselon IV : Kasie. Pelkes Dasar

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Bidang
Pelayanan Kesehatan

Kepala Seksi
Pelayanan
Kesehatan Dasar

Pengevaluasian Pengolah Data


Pengadministrasi
Program .Pelayana
Pelayanan kesehatan
n Kesehatan Pelayanan
primer kesehatan primer
Primer

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Seksi Pelayanan kesehatan primer untuk Pengevaluasian


Perencanaan Program Pelayanan kesehatan primer.

6. Uraian Tugas :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 43
DINAS KESEHATAN

a. Melaksanakan Pengevaluasian Perencanaan Program Pelayanan


kesehatan primer.

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan dalam pelaksanaan


Pengevaluasian Perencanaan program pelayanan kesehatan primer;

2. Melakukan Pengevaluasian Perencanaan program pelayanan


kesehatan primer;

3. Mengevaluasi seluruh Program pelayanan kesehatan primer;

b. Menerima dan mengevaluasi Perencanaan Program Pelayanan


kesehatan primer.

Tahapan :

1. Menerima dan mempelajari bahan Perencanaan Program Pelayanan


kesehatan primer agar terlaksanan dengan baik;

2 Mencatat dan mengimput bahan laporan Perencanaan Program


Pelayanan kesehatan primer;

3. Menyerahkan kepada pimpinan untuk ditindak lanjuti.

c. Menganalisis dan mengkompilasikan Perencanaan Program


Kesehatan Dasar.

Tahapan :

1. Menyusun bahan Perencanaan Program Kesehatan Dasar;

2. Mengagenda Perencanaan Program Kesehatan Dasar;

d. Mentabulasikan Pengevaluasian Perencanaan Program Pelayanan


kesehatan primer.

Tahapan :

1. Mengolah bahan Pengevaluasian Perencanaan Program Pelayanan


kesehatan primer;

2. Mengumpulkan bahan Pengevaluasian Perencanaan Program


Pelayanan kesehatan primer;

3. Menggandakan bahan pengevaluasian. Perencanaan Program


Pelayanan kesehatan primer;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 44
DINAS KESEHATAN

e. Menyusun Pengevaluasian Perencanaan Program Pelayanan


kesehatan primer.

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan untuk mempersiapkan data-data


terkait pelaksanaan Pengevaluasian Perencanaan Program Pelayanan
kesehatan primer;

2. Mengumpulkan data-data yang dibutuhkan dalam rangka


Pengevaluasian Perencanaan Program Pelayanan kesehatan primer.;

3. Mendokumentasikan bahan Pengevaluasian Perencanaan Program


Pelayanan kesehatan primer.

f. Mencatat bahan Pengevaluasian Perencanaan Program Pelayanan


kesehatan primer.

Tahapan :

1. Menjalankan tugas yang diberikan oleh pimpinan untuk


mempersiapkan bahan pelaksanaan Pengevaluasian Perencanaan
Program Pelayanan kesehatan primer;

2. Mengolah bahan Pengevaluasian Perencanaan Program Pelayanan


kesehatan primer;

3. Menggolongkan bahan Pengevaluasian Perencanaan Program


Pelayanan kesehatan primer;

g. Menyampaikan pelaksanaan hasil kegiatan kepada pimpinan


sebagai pertanggung jawaban.

Tahapan :

1. Membuat Laporan secara tertulis tentang hasil kegiatan


Pengevaluasian Perencanaan Program Pelayanan kesehatan primer;

2. Menyerahkan laporan yang telah dibuat untuk diferivikasi oleh


pimpinan;

3. Mendokumentasikan data hasil kegiatan yang telah diferivikasi oleh


pimpinan.

h. Menjalankan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh


pimpinan baik lisan maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanan
tugas.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 45
DINAS KESEHATAN

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan penugasan tentang Pengevaluasian Perencanaan


Program Pelayanan kesehatan primer;

3. Melaksanakan penugasan tentang Pengevaluasian Perencanaan


Program Pelayanan kesehatan primer;

4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Pemerintah tentang Penataan organisasi agar tertib
tatalaksana organisasi dalam hal administrasi ;
Administrasi
2. Peraturan- Peraturan tentang Petunjuk dalam menatausahakan
kepegawaian administrasi kepegawaian;
3. Surat Keputusan (SK) kegiatan Penetapan tim dalam kegiatan selama
setahun;
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan tugas.

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi


Flash disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok
2.
dan fungsi dalam bentuk soft copy;
Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
3.
dalam soft copy bentuk ;
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua
4.
hal-hal yang terkait dengan tugas pokok fungsi;
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas;
Standar Operating Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
6.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan;
7. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 46
DINAS KESEHATAN

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)


Pelaksanaan Pengevaluasian Perencanaan Dokumen
1.
Program Pelayanan kesehatan primer;
2. Surat Masuk; Dokumen
3. Surat Keluar; Dokumen
Arsip surat, dokumen dan data Pengevaluasian Dokumen
4. Perencanaan Program Pelayanan kesehatan
primer;
Dokumen
5. Evaluasi dan Perencanaan Program kegiatan
Seksi Pelayanan kesehatan primer;
6. Koordinasi dengan unit kerja di lingkup dinas; Dokumen
7. Laporan hasil kedinasan lain. Laporan

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen di lingkup seksi Pelayanan Kesehatan


Rujukan dan Kesehatan Dasar;

b. Kelengkapan Pencatatan Surat masuk;

c. Ketetapan membuat konsep surat keluar;

d. Kerapian arsip surat Pelayanan kesehatan primer.

e. Kesesuaiaan dalam menyusun bahan evaluasi dan laporan kegiatan Pelayanan


kesehatan primer;

f. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan Evaluasi dengan unit kerja terkait di lingkup
dinas;

g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.

11. Wewenang :

a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;

b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaiaan laporan seluruh kegiatan dinas;

c. Memberikan informasi terkait program kegiatan Pelayanan kesehatan primer;


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 47
DINAS KESEHATAN

d. Meminta kelengkapan dokumen kepada seluruh pegawai di lingkup dinas terkait


pengarsipan dokumen kepegawaian.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang Bidang Pelayanan Menerima Penugasan,
Pelayanan Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
2. Kepala seksi Seksi Pelkes. Dasar Menerima Penugasan,
/Dinas Kesehatan Kab. koordinasi dan konsultasi
Toraja Utara, Prov.
Sulawesi Selatan
3. Jabatan Seksi Pelkes. Rujukan Koordinasi dan sinkronisasi
fungsional dan Kes. Dasar /Dinas
umum Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup


2. Suhu Normal (25-30ºC
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar monitor dalam jangka
waktu yang lama.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 48
DINAS KESEHATAN

2. Jenuh Karena melakukan pekerjaan yang sama setiap


hari
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 49
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a

b. Pendidikan : Sarjana Kesehatan/Keperawatan

c. Kursus/Diklat :

1. Penjenjangan : -

2. Teknis : Diklat Prajabatan Gol.III

d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan kerja : - Undang-Undang Kepegawaian tentang disiplin


Pegawai

- Tata Naskah Dinas

- Panduan kearsipan dan pesuratan

- Pedoman tentang acuan kerja dan Standar Operating


Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memahami aturan dan perundang-


undangan serta konsep kepegawaian
- Keterampilan berkomunikasi efektif
- Kemampuan mengoperasikan Komputer
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administrasi.

g. Bakat Kerja :

1. G = Intelegensia

2. V = Bakat Verbal

3. Q = Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan


kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.

R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki


pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 50
DINAS KESEHATAN

i. Minat Kerja :

1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2. Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Berjalan

3. Berbicara

4. Mendengar

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Pria/ wanita

2. Umur : 23-54 tahun

3. Tinggi badan : Minimal 150- 180 cm/Relatif

4. Berat badan : 50-85Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. Mengolah data

2. Melayani Orang

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil1) Waktu Penyelesaian2)
(Dalam 1 tahun)
1. Dokumen Pelaksanaan administrasi
2. Dokumen Surat masuk
3. Dokumen Surat Keluar
Arsip surat, dokumen dan laporan
4.
Kesehatan Rujukan
5. Evaluasi dan laporan kegiatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 51
DINAS KESEHATAN

pelayanan kesehatan primer .


Laporan koordinasi dengan unit
6.
kerja di lingkup dinas
7. Laporan hasil kedinasan lain

17. Butir Informasi Lain :

Menjadi pertimbangan untuk jabatan Pengevaluasian Perencanaan Program Pelkes.


Dasar

Toraja Utara, Juli 2017

ANALISIS JABATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 52
DINAS KESEHATAN

1. Nama Jabatan : Seksi Pelayanan Keehatan Rujukan

2. Kode Jabatan : 04.02.02

3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan

Eselon I : -

Eselon II :

Eselon III : Dinas Kesehatan

Eselon IV : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KEPALA DINAS
KESEHATAN

KABID PELAYANAN
KESEHATAN

Seksi Pelayanan Seksi Pel.


Seksi Pelkes Kesehatan
Kesehatan
Primer Traadisional
Rujukan

5. Ikhtisar Jabatan :
Seksi Pelayanan kesehatan rujukan dipimpin oleh Kepala Seksi mempunyai tugas
pokok penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional, bimbingan
teknis dan supervise, pemantauan, evaluasi dan pelaporan serta peningkatan mutu
fasyankes di bidang pelayanan kesehatan rujukan.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 53
DINAS KESEHATAN

6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pelayanan kesehatan rujukan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Menyiapkan data-data ;
2. Tabulasi;
3. Kesimpulan dan
4. Melaporkan atau merencanakan.
b. Mendistribusikan tugas-tugas tertentu dan memberi petunjuk pelaksanaan
tugas kepada bawahan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar.
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan pembagian tugas-tugas kepada bawahan;
2. Melakukan rapat dalam rangka pembagian tugas masing-masing
bawahan;
3. Menetapak tugas masing-masing bawahan dan
4. Mendokumentasikan tugas masing-masing bawahan.
c. Memantau mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan
bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan
Tahapan :
1. Mempersiapakan bahan pengawasan dan pengevaluasian pelaksaan
tugas dan kegiatan bawahan;
2. Melakukan pengawasan, evaluasi terhadap tugas dan kegiatan bawahan
dan
3. Mendokumentasikan hasil pegawasan dan evaluasi terhadap tugas
bawahan.
d. Menyusun rencangan, mengoreksi, memaraf naskah dinas untuk menghindari
kesalahan
Tahapan :
1. Mempersiapakn bahan dan pembuatan konsep;
2. Melakukan koordinsi yang berhubungan dengan pembuatan konsep;
3. Membuat konsep, mengoreksi dan memaraf naskah Dinas dan
4. Mendokumentasikan konsep surat.
e. Mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan pelaksanaan rapat;
2. Mengikuti rapat yang telah ditentukan sesuai undangan;
3. Melaporkan hasil rapat dan
4. Mendokumentasikan hasil rapat
f. Menyusun konsep dan mengkoordinasikan perencanaan tahunan dan lima
tahunan upaya pelayanan kesehatan rujukan.
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana tahunan dan Lima tahunan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 54
DINAS KESEHATAN

upaya pelayanan kesehatan rujukan;


2. Melakukan penyusunan dan koordinasi rencana tahunan dan lima
tahunan upaya pelayanan kesehatan rujukan dan
3. Mendokumentasikan rencana tahunan dan lima tahunan upaya pelayanan
kesehatan rujukan.
g. Menyusun dan mengkoordinasikan upaya regionalisasi rumah sakit
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan pembinaan teknis upaya regionalisasi rumah
sakit;
2. Melakukan pembinaan teknis upaya regionalisasi rumah sakit dan
3. Mendokumentasikan pembinaan teknis upaya regionalisasi rumah sakit.
h. Mengatur, membina dan mengawasi pelaksanaan manajemen rumah sakit
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan pengawasan manajemen Rumah Sakit;
2. Melakukan pegawasan pelaksanaan manajemen Rumah Sakit;
3. Menetapkan hasil pengawasan dan sosialisasi terhadap peningkatan
manajemen Rumah Sakit dan
4. Mendokumentasikan hasil pengawasan dan sosialisasi terhadap
peningkatan manajemen Rumah Sakit.
i. Mengatur, membina dan mengawasi upaya peningkatan mutu pelayanan
rumah sakit
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan untuk peningkatan mutu pelayanan Rumah Sakit;
2. Melakukan rapat koordinasi untuk peningkatan mutu pelayanan Rumah
Sakit dan
3. Mendokumentasikan hasil Pembinaan dan pengawasan peningkatan
mutu pelayanan Rumah Sakit.
J Melakukan bimbingan terhadap pelaksanaan system informasi rumah sakit
(SIRS)
Tahapan :
1. Menyiapakan bahan untuk pelaksanaan system informasi rumah sakit
(SIRS);
2. Melakukan rapat koordinasi untuk pelaksanaan system informasi rumah
sakit (SIRS) dan
3. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan system informasi rumah sakit
(SIRS)
K Melakukan registrasi, akreditasi dan sertifikasi sarana kesehatan rujukan
sesuai peraturan perundang-undangan
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan untuk registrasi, akreditasi dan sertifikasi sarana
kesehatan rujukan sesuai peraturan perundang-undangan;
2. Melakukan rapat koordinasi registrasi, akreditasi dan sertifikasi sarana
kesehatan rujukan sesuai peraturan perundang-undangan dan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 55
DINAS KESEHATAN

3. Mendokumentasikan hasil registrasi, akreditasi dan sertifikasi sarana


kesehatan rujukan sesuai peraturan perundang-undangan.
L Menyiapkan bahan pemberian ijin dan rekomendasi ijin sarana kesehatan
meliputi rumah sakit umum pemerintah kelas C dan non pendidikan, rumah
sakit khusus dan rumah sakit swasta
1. Menyiapkan bahan untuk pemberian ijin;
2. Melakukan rapat untuk menata pelaksanan pelayanan pemberian Ijin dan
rekomendasi Ijin sarana kesehatan Rumah Sakit Umum Pemerintah
kelas C dan non pendidikan, rumah sakit khusus dan rumah sakit swasta
dan
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan pemberian ijin sarana kesehatan.
M Menyusun profil sarana pelayanan kesehatan rujukan rumah sakit umum dan
khusus pemerintah maupun swasta
1. Menyiapkan bahan untuk penyusunan profil pelayanan kesehatan
rujukan rumah sakit umum dan khusus pemerintah maupun swasta;
2. Mengedit dan menyusun profil sarana pelayanan kesehatan rujukan
rumah sakit umum dan khusus pemerintah maupun swasta dan
3. Mendokumentasikan profil sarana pelayanan kesehatan rujukan rumah
sakit umum dan khusus pemerintah maupun swasta.
N Mengatur, membina dan mengawasi pelaksanaan upaya pelayanan kesehatan
rujukan
1. Menyiapkan bahan upaya pelaksanaan kesehatan khusus (upaya
pelayanan kesehatan jiwa, kesehatan indra, kesehatan gigi dan mulut,
kesehatan olah raga dan perkotaan, kesehatan tradisional dan
komplementer alternative, perawatan kesehatan masyarakat dan
pelayanan kesehatan darah terpencil, tertinggal dan perbatasan serta
pelayanan kesehatan kerja);
2. Melakukan pembinaan dan pengawasan pelaksanaan upaya pelaksaaan
kesehatan khusus dan
3. Mendokumentasikan hasil pembinaan dan pengawasan pelaksanaan
upaya pelaksaaan kesehatan khusus.
O Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan pertolongan pertama pada
kecelakaan (P3K)
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan dan memfasilitasi kegiatan pertolongan pertama
pada kecelakaan (P3K)
2. Mengkoordinasi pelaksanaan kegiatan pertolongan pertama pada
kecelakaan (P3K) kepada Puskesmas
3. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan pertolongan pertama
pada kecelakaan (P3K)
P Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan kesehatan dibalai pelayanan
kesehatan yang berkaitan dengan pelayanan rujukan
1. Mempersiapkan bahan untuk pelayanan kesehatan dibalai pelayanan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 56
DINAS KESEHATAN

kesehatan yang berkaitan dengan pelayanan khusus;


2. Melakukan penyusunan dan koordinasi untuk pelaksanaan kegiatan
pelayanan kesehatan di balai pelayanan kesehatan dan
3. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan dibalai
pelayanan kesehatan yang berkaitan dengan pelayanan khusus.
Q Menyiapkan bahan pemberian ijin dan rekomendasi perijinan sarana
penunjang pelayanan kesehatan pemerintah dan swasta
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan untuk kegiatan pemberian ijin dan rekomendasi
perijinan sarana penunjang pelayanan kesehatan pemerintah dan swasta;
2. Melakukan kegiatan pemberian ijin dan rekomendasi perijinan sarana
penunjang pelayanan kesehatan pemerintah dan swasta dan
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan pemberian ijin dan rekomendasi
perijinan sarana penunjang pelayanan kesehatan pemerintah dan swasta.
R Melakukan upaya pembinaan institusi dan sarana penunjang pelayanan
kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan rujukan baik swasta maupun
pemerintah
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan dan memfasilitasi upaya pembinaan institusi dan
sarana penunjang pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan
rujukan baik swasta maupun pemerintah;
2. Melakukan rapat koordinasi untuk penataan pelaksanaan pembinaan
institusi dan sarana penunjang pelayanan kesehatan pada sarana
pelayanan kesehatan rujukan baik swasta maupun pemerintah dan
3. Mendokumentasikan hasil pembinaan institusi dan sarana penunjang
pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan dan rujukan baik swasta
maupun pemerintah.
S Melakukan pengaturan, pengadaan dan pendistribusian peralatan sarana
kesehatan penunjang
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan pengadaan dan pendistribusian peralatan sarana
kesehatan penunjang;
2. Melakukan pendistribusian peralatan sarana kesehatan penunjang dan
3. Medokumentasikan pengadaan dan pendistribusian peralatan sarana
kesehatan penunjang.
T Melakukan pengawasan mutu pelayanan kesehatan penunjang di sarana
pelayanan kesehatan rujukan pemerintah dan swasta
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan untuk pengawasan mutu pelayanan kesehatan
penunjang di sarana pelayanan kesehatan rujukan pemerintah dan
swasta;
2. Melakukan rapat untuk pengawasan mutu pelayanan kesehatan
penunjang di sarana pelayanan kesehatan rujukan pemerintah dan swasta
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 57
DINAS KESEHATAN

dan
3. Mendokumentasikan hasil pengawasan mutu pelayanan kesehatan
penunjang di sarana pelayanan kesehatan rujukan pemerintah dan
swasta.
U Membuat profil sarana pelayanan kesehatan penunjang baik pemerintah dan
swasta
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan untuk penyusunan profil sarana pelayanan kesehatan
penunjang baik pemerintah dan swasta;
2. Mengedit dan menyusun profil sarana pelayanan kesehatan penunjang
baik pemerintah dan swasta dan
3. Mendokumentasikan profil sarana pelayanan kesehatan penunjang baik
pemerintah dan swasta.
V Melakukan layanan administrasi umum dan perlengkapan administrasi
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan layanan administrasi umum dan perlengkapan
administrasi;
2. Melakukan rapat untuk menata layanan administrasi umum dan
perlengkapan administrasi dan
3. Mendokumentasikan kegiatan layanan administrasi umum dan
perlengkapan administrasi.
W Menyelenggarakan pembelajaran organisasi ( learning organization ) dalam
bentuk rapat- rapat bulanan maupun yang bersifat pendidikan dalam jabatan (
on the job training).
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan laporan penyelenggaraan pembelajaran organisasi
(Learning Organisation) dalam bentuk rapat-rapat bulanan maupun
kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan (on the job training);
2. Membuat atau menyusun (Learning Organisation) dalam bentuk rapat-
rapat bulanan maupun kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan
(on the job training); dan
3. Mendokumentasikan(Learning Organisation) dalam bentuk rapat-rapat
bulanan maupun kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan (on the
job training);
X Menilai hasil kerja pegawai aparatur sipil negara dalam lingkungan Dinas
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan laporan penyelenggaraan pembelajaran organisasi
(Learning Organisation) dalam bentuk rapat-rapat bulanan maupun
kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan (on the job training);
2. Membuat atau menyusun (Learning Organisation) dalam bentuk rapat-
rapat bulanan maupun kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan
(on the job training); dan
3. Mendokumentasikan(Learning Organisation) dalam bentuk rapat-rapat
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 58
DINAS KESEHATAN

bulanan maupun kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan (on the
job training);
X Menyusun laporan, hasil pelaksanaan tugas Seksi Pelayanan kesehatan
rujukan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan
perumusan kebijakan
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan laporan, hasil pelaksanaan tugas Seksi Pelayanan
kesehatan rujukan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan
sebagai bahan perumusan kebijakan;
2. Membuat dan menyusun laporan pelaksanaan tugas seksi pelayanan
kesehatan rujukan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan
sebagai bahan perumusan kebijakan dan
3. Mendokumentasikan Laporan pelaksanaan tugas.

Y Melakukan Tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai


bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan untuk tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan sesuai bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran
pelaksanaan tugas;
2. Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan dan
3. Mendokumentasikan tugas kedinasan lain.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Undang-Undang Kepegawaian Pedoman penilaian kinerja
bawahan
2. Peraturan Menteri Kesehatan RI Pedoman pelaksanaan tugas
3. Undang-Undang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas
4. Peraturan Bupati Pemerintah Kabupaten Pedoman menjalankan tugas pokok
Toraja Utara Tugas Pokok, Fungsi, dan dan fungsi pada dinas
Rincian Tugas Jabatan Struktural Dinas
Kesehatan Kab. Toraja Utara
5. Daftar Pelaksanaan Anggaran (DPA) Penyusunan program kegiatan
6. Rencana Strategik Dinas Kesehatan Kab. Penyusunan program kegiatan
Toraja Utara dinas
7. Rencana Kerja Tahunan Dinas Kesehatan Penyusunan program kegiatan
Kab. Toraja Utara dinas
8. Surat Keputusan Kegiatan Petunjuk pelaksanaan tugas
9. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja :


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 59
DINAS KESEHATAN

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam
bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Mempelajari Rencana strategik, visi misi daerah,
dokumen yang lain serta memeriksa laporan kegiatan
dalam bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua
hal-hal yang terkait dengan pekerjaan
6. Dokumen atau aturan Dokumen yang digunakan berulang
7. Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan
8. Kendaraan Dinas Mobilitas pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana kebijakan di lingkup Dinas Kesehatan Dokumen

2. Draft rencana operasionalisasi renja di lingkup Dokumen


Dinas Kesehatan
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di lingkup Dinas Laporan
Kesehatan dalam bentuk administratif, barang
dan/atau jasa
4. Penilaian kinerja Dokumen

5. Evaluasi pelaksanaan program kerja Laporan

6. Hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya Laporan

10. Tanggung Jawab :


a. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan rencana strategik dinas;
b. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan kebijakan teknis dinas;
c. Kesesuaian pelaksanaan kegiatan dengan anggaran yang ditetapkan dalam
DPA
d. Ketepatan pelaksanaan tugas dengan peraturan dan prosedur yang
berlaku;
e. Kualitas kinerja bawahan yang terjamin;
f. Kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 60
DINAS KESEHATAN

g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.


11. Wewenang :
a. Menetapkan rencana strategik program kerja di lingkup Seksi Pelayanan
kesehatan primer
b. Menetapkan kebijakan teknis terkait Seksi Pelayanan kesehatan primer
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e Meminta laporan pelaksanaan tugas kepada bawahan.

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 61
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.I-III/b
b. Pendidikan : S1 – Ilmu Kesehatan
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat - Diklat Pim Tk. III
Penjenjangan
2. Diklat Teknis -
- Diklat Manajemen Strategik
- Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
- Diklat Manajemen Kesehatan
d. Pengalaman kerja : -
-

e. Pengetahuan kerja : - Peraturan tentang Kepegawaian dan


Disiplin Pegawai
- Peraturan Menteri tentang Kesehatan

- Peraturan Bupati tentang tugas pokok,


fungsi, dan rincian tugas jabatan
struktural pada Dinas Kesehatan
- Konsep tentang administrasi,
manajemen, organisasi, kepemimpinan,
dan pelayanan
- Pedoman Standar Operating Procedure
(SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan mengambil
keputusan operasional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas teknis
dan administratif
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 62
DINAS KESEHATAN

pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau


pembuatan keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur
atau diuji.
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut batas-
batas/indikator/kriteria, toleransi atau standar-standar
tertentu
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda/obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 35-54 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 55-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D1 : Mengkoordinasikan
2. O3 : Menyelia
3. 06 : Berbicara
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 63
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah hasil
Waktu
No Satuan Hasil ( Dalam 1
Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen rencana kebijakan di lingkup 1
3000 menit
Seksi Pelayanan kesehatan primer
2. Draft rencana operasionalisasi renja di 1
lingkup Seksi Pelayanan kesehatan 1500 menit
primer
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di 1
lingkup Seksi Dasar Pelayanan
3500 menit
Kesehatan dalam bentuk administratif,
barang dan/atau jasa
4. Dokumen penilaian kinerja 3

5. Laporan hasil evaluasi pelaksanaan 1


program kerja
6. Laporan hasil pelaksanaan tugas 1
kedinasan lainnya

17. Butir Informasi Lain :

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 64
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Pelayanan Kesehatan Rujukan


2. Kode Jabatan : 04.02.02.01
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : Ka. Seksi Pelayanan kesehatan rujukan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KA.BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN

`
KA. SEKSI
PELAYANAN KES EHATAN
RUJUKAN DAN
KESEHATAN KHUSUS

PENGAMINISTRASI PENGOLAH DATA PENGEVALUASIAN


PELAYANAN PERENCANAAN
PELAYANAN
PROGRAM PELKES
KESEHATAN KESEHATAN
RUJUKAN
RUJUKAN RUJUKAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Seksi Pelayanan kesehatan rujukan menerima,mencatat dan


mengolah data Pelayanan Kesehatan Rujukan demi tercapainya tertib administrasi
pelaporan

6. Uraian Tugas :

a. Menyusun Rencana Kerja Tahunan dan Lima Pelayanan Kesehatan


Rujukan

Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 65
DINAS KESEHATAN

1. Menyiapkan bahan/data pelayanan Kesehatan Rujukan;

2. Mencatat seluruh dokumen yang berkaitan dengan Kesehatan Rujukan;

3. Mengimput seluruh data yang berkaitan dengan Kesehatan Rujukan;

4. Mendokumentasikan hasil rencana kerja tahunan yang berkaitan dengan


Kesehatan Rujukan.

b. Melakukan registrasi, akreditasi dan sertifikasi sarana kesehatan


rujukan.

Tahapan :

1. Menyiapkan format registrasi, akreditasi dan sertifikasi sarana kesehatan


rujukan beserta standar;

2 Menerima dan mempelajari laporan yang masuk dari Puskesmas dan


Rumah Sakit;

3. Pelaksanaan registrasi, akreditasi dan sertifikasi sarana kesehatan


rujukan;

4. Membuat laporan hasil laporan registrasi, akreditasi dan sertifikasi


sarana kesehatan rujukan;

c. Melakukan upaya pembinaan insitusi sarana penunjang pelayanan


kesehatan rujukan.

Tahapan :

1. Menyiapkan bahan /materi Pembinaan pelayanan Kesehatan Rujukan;

2. Menentukan lokasi dan sasaran pembinaan;

3. Pelaksanaan pembinaan sesuai dengan permasalahan yang dihadapi;

4. Membuat dan mendokumentasikan laporan hasil pembinaan.

d. Melakukan penyelenggaraan pembelajaran Kesehatan Rujukan dalam


bentuk rapat-rapat ataupun yang bersifat pendidikan.

Tahapan :

1. Menyiapkan bahan /materi pembelajaran;

2. Menentukan materi yang dibawakan dalam rapat;

3. Pelaksanaan rapat;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 66
DINAS KESEHATAN

4. Membuat dan mendokumentasikan laporan hasil rapat;

e. Menyusun profil sarana pelayanan Kesehatan Rujukan.

Tahapan :

1. Menyiapkan bahan /materi pelayanan Kesehatan Rujukan;

2. Membuat format frofil sarana pelayanan Kesehatan Rujukan;

3. Menerima, mencatat dan mengolah data serta mengimput data dalam


format;

4. Mendokumentasikan Laporan yang telah dibuat dalam bentuk soft copy.

f. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada pimpinan sebagai


pertanggung jawaban.

Tahapan :

1. Membuat laporan secara tertulis tentang hasil kegiatan yang telah


dilakukan;

2. Menyerahkan laporan yang telah dibuat untuk diferivikasi oleh


pimpinan;

3. Mendokumentasikan laporan hasil kegiatan yang telah diferivikasi oleh


pimpinan.

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan


baik lisan maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan penugasan;

3. Melaksanakan penugasan;

4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Pemerintah tentang tatalaksana Penataan organisasi agar tertib
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 67
DINAS KESEHATAN

organisasi dalam hal Administrasi administrasi;


2. Peraturan Peraturan tentang kepegawaian Petunjuk dalam menatausahakan
administrasi kepegawaian;
3. Surat Keputusan (SK) kegiatan Penetapan tim dalam kegiatan
selama setahun;
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.
5. Buku pedoman pembuatan profil Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi


Flash disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok
2.
dan fungsi dalam bentuk soft copy;
Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan
3.
fungsi dalam soft copy bentuk ;
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
4. semua hal-hal yang terkait dengan tugas pokok
fungsi;
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas;
Standar Operating Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
6.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan;
7. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen.

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

Adanya laporan Rencana Kerja Tahunan Pelayanan Laporan


1.
Kesehatan Rujukan
Terlakssananya registrasi, akreditasi dan sertifikasi Dokumen
2.
sarana kesehatan rujukan.
Terlaksananya upaya pembinaan insitusi sarana Dokumen
3. penunjang pelayanan kesehatan primer dan
kesehatan rujukan.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 68
DINAS KESEHATAN

Terlaksananya upaya penyelenggaraan pembelajaran Dokumen


4. Kesehatan Rujukan dalam bentuk rapat-rapat
ataupun yang bersifat pendidikan.
Tersedianya profil sarana pelayanan Kesehatan Dokumen
5.
Rujukan.
Adanya laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan Laporan
6.
kepada pimpinan sebagai pertanggung jawaban.
Terlaksananya tugas kedinasan lain yang Laporan
7. diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen di lingkup seksi Pelayanan


kesehatan rujukan;

b. Kelengkapan Pencatatan Surat masuk;

c. Ketetapan membuat konsep surat keluar;

d. Kerapian arsip surat Rujukan.

e. Kesesuaiaan dalam menyusun bahan evaluasi dan laporan kegiatan


Pelayanan Kesehatan Rujukan;

f. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait


di lingkup dinas;

g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.

11. Wewenang :

a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;

b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaiaan laporan seluruh


kegiatan dinas;

c. Memberikan informasi terkait program kegiatanPelayanan Kesehatan


Rujukan;

d. Meminta kelengkapan dokumen kepada seluruh pegawai di lingkup dinas


terkait pengarsipan dokumen kepegawaian.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 69
DINAS KESEHATAN

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang Bidang Pelayanan Menerima Penugasan,
Pelayanan Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
2. Kepala seksi Seksi Pelkes. Rujukan dan Menerima Penugasan,
Kes. Khusus/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
3. Jabatan Seksi Pelkes. Rujukan dan Koordinasi dan
fungsional umum Kes. Khusus/Dinas sinkronisasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup


2. Suhu Normal (25-30ºC
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar monitor dalam
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 70
DINAS KESEHATAN

jangka waktu yang lama.


2. Jenuh Karena melakukan pekerjaan yang sama
setiap hari
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 71
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c

b. Pendidikan : D3 Administrasi/majemen

c. Kursus/Diklat :

1. Penjenjangan : -

2. Teknis : -

d. Pengalaman kerja : - 1 tahun sebagai PNS di Dinas kesehatan

e. Pengetahuan kerja : - Undang-Undang Kepegawaian tentang


disiplin Pegawai

- Tata Naskah Dinas

- Panduan kearsipan dan pesuratan

- Pedoman tentang acuan kerja dan Standar


Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memahami aturan dan


perundang-undangan serta konsep
kepegawaian
- Keterampilan berkomunikasi efektif
- Kemampuan mengoperasikan Komputer
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administrasi.

g. Bakat Kerja :

1. G = Intelegensia

2. V = Bakat Verbal

3. Q = Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan


pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasar criteria yang dapat diukur
atau diuji.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 72
DINAS KESEHATAN

R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang


menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi.

i. Minat Kerja :

1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2. Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Berjalan

3. Berbicara

4. Mendengar

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Pria/ wanita

2. Umur : 23-54 tahun

3. Tinggi badan : Minimal 150- 180 cm/Relatif

4. Berat badan : 50-85Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. Menyusun data

2. Menyalin data

3. Menerima Instruksi

4. Menganalisi data

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Satuan Hasil1) Jumlah Hasil Waktu


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 73
DINAS KESEHATAN

(Dalam 1 tahun) Penyelesaian2)


1. Laporan
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dokumen
6.
Laporan
7. Laporan

17. Butir Informasi Lain :

Menjadi pertimbangan untuk jabatan Pengadministrasian Pelayanan Kesehatan.


Rujukan

ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengolah Data Pelayanan Kesehatan Khusus


2. Kode Jabatan : 04.02.02.02
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : Ka. Seksi Pelayanan kesehatan rujukan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN

KA. SEKSI
PELAYANAN KES
EHATAN RUJUKAN
DAN KESEHATAN
KHUSUS

PENGAMINISTRASI PENGOLAH DATA PENGEVALUASI


PELAYANAN PERENCANAAN
PELAYANAN
PROGRAM PELAYANA
KESEHATAN KESEHATAN
KESEHATAN. KHUSUS
RUJUKAN KHUSUS
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 74
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Seksi Pelayanan kesehatan rujukan menerima, mencatat dan


mengolah laporan/data pelayanan kesehatan Khusus dari Puskesmas dan
jaringannya untuk ketertiban administrasi laporan.

6. Uraian Tugas :

a. Menyusun Rencana Kerja Tahunan dan Lima Pelayanan Kesehatan


Khusus

Tahapan :

1. Menyiapkan bahan/data dalam rangka penyusunan rencana kerja;

2. Menentukan jadwal pelaksanaan, besaran biaya dan sumber biaya;

3. Membuat laporan rencana kerja tahunan dan lima tahunan

4. Mendokumentasikan hasil rencana kerja.

b. Melakukan sosialisasi Kesehatan Jiwa ke Puskesmas

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan untuk pelaksanaan kegiatan;

2 Menyediakan materi Sosialisasi;

3. Melaporkan kepada pimpinan hasil kegiatan;

4. Membuat dan mendokumentasikan laporan hasil pelaksanaan kegiatan

c. Membuat laporan Pelayanan Kesehatan Indra

Tahapan :

1. Menyiapkan format rekapan laporan;

2. Membuat Format laporan ke Puskesmas;


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 75
DINAS KESEHATAN

3. Menerima laporan pelayanan kesehatan indra dari puskesmas;

4. Mengetik dan menganalisa laporan.

d. Membuat laporan Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut

Tahapan :

1. Menyiapkan format rekapan laporan;

2. Membuat Format laporan ke Puskesmas;

3. Menerima laporan pelayanan kesehatan Gigi dan mulut dari puskesmas;

4. Mengetik dan menganalisa laporan.

e. Membuat laporan Pelayanan Kesehatan Kerja

Tahapan :

1. Menyiapkan format rekapan laporan;

2. Membuat Format laporan ke Puskesmas;

3 Menerima laporan pelayanan kesehatan Kerja dari puskesmas;

4. Mengetik dan menganalisa laporan.

f. Membuat laporan Pelayanan Perawatan Kesehatan Masyarakat;

Tahapan :

1. Menyiapkan format rekapan laporan;

2. Membuat Format laporan ke Puskesmas;

3. Menerima laporan pelayanan kesehatan Kerja dari puskesmas;

4. Mengetik dan menganalisa laporan.

g. Membuat laporan Pelayanan Pengobatan Tradisional

Tahapan :

1. Menyiapkan format rekapan laporan;


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 76
DINAS KESEHATAN

2. Membuat Format laporan ke Puskesmas;

3. Menerima laporan pelayanan kesehatan Kerja dari puskesmas;

4 Mengetik dan menganalisa laporan.

h. Membuat laporan Pelayanan Usaha Kesehatan Gigi di Sekolah

Tahapan :

1. Menyiapkan format rekapan laporan;

2. Membuat Format laporan ke Puskesmas;

3. Menerima laporan pelayanan Usaha Kesehatan Gigi di Sekolah dari


puskesmas;

4. Mengetik dan menganalisa laporan.

i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan


baik lisan maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan penugasan;

3. Melaksanakan penugasan;

4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Pemerintah tentang tatalaksana Penataan organisasi agar tertib
organisasi dalam hal Administrasi administrasi ;
2. Peraturan- Peraturan tentang kepegawaian Petunjuk dalam menatausahakan
administrasi kepegawaian;
3. Surat Keputusan (SK) kegiatan Penetapan tim dalam kegiatan
selama setahun;
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 77
DINAS KESEHATAN

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi


Flash disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok
2.
dan fungsi dalam bentuk soft copy;
Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan
3.
fungsi dalam soft copy bentuk ;
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
4. semua hal-hal yang terkait dengan tugas pokok
fungsi;
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas;
Standar Operating Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
6.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan;
7. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen.

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)


Tersedianya Rencana Kerja Tahunan dan Lima Laporan
1.
Pelayanan Kesehatan Khusus
Terlaksananya sosialisasi Kesehatan Jiwa ke Laporan
2.
Puskesmas
3. Adanya laporan Pelayanan Kesehatan Indra Laporan
Adanya laporan Pelayanan Kesehatan Gigi dan Laporan
4.
Mulut
5. Adanya laporan Pelayanan Kesehatan Kerja Laporan
Adanya laporan Pelayanan Pengobatan Laporan
6. Tradisional

Adanya laporan Pelayanan Usaha Kesehatan Gigi Laporan


7.
di Sekolah
8. Adanya laporan Pelayanan Usaha Kesehatan Gigi Laporan
di Sekolah
Terlaksananya tugas kedinasan lain yang Laporan
9. diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 78
DINAS KESEHATAN

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen di lingkup seksi Pelayanan


kesehatan rujukan;

b. Ketepatan waktu dalam pembuatan laporan;

c. Keakuratan data;

d. Kerapian arsip laporan;

e. Kesesuaiaan dalam menyusun bahan evaluasi dan laporan kegiatan


Pelayanan Kesehatan Khusus;

f. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait


di lingkup dinas;

g. Kesesuaian pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.

11. Wewenang :

a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;

b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaiaan laporan seluruh


kegiatan dinas;

c. Memberikan informasi terkait program kegiatan Pelayanan Kesehatan


khusus;

d. Memberikan laporan kepada pimpinan atau atasan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang Bidang Pelayanan Menerima Penugasan,
Pelayanan Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
2. Kepala seksi Seksi Pelkes. Rujukan dan Menerima Penugasan,
Kes. Khusus/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 79
DINAS KESEHATAN

Selatan
3. Jabatan Seksi Pelkes. Rujukan dan Koordinasi dan
fungsional umum Kes. Khusus/Dinas sinkronisasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup


2. Suhu Normal (25-30ºC
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar monitor dalam
jangka waktu yang lama.
2. Jenuh Karena melakukan pekerjaan yang sama
setiap hari
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 80
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c

b. Pendidikan : D3 Keperawatan

c. Kursus/Diklat :

1. Penjenjangan : -

2. Teknis : Teknis Administrasi

d. Pengalaman kerja : - 1 tahun PNS di dinad kesehatan

e. Pengetahuan kerja : - Undang-Undang Kepegawaian tentang


disiplin Pegawai

- Tata Naskah Dinas

- Panduan kearsipan dan pesuratan

- Pedoman tentang acuan kerja dan Standar


Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memahami aturan dan


perundang-undangan serta konsep
kepegawaian
- Keterampilan berkomunikasi efektif
- Kemampuan mengoperasikan Komputer
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administrasi.

g. Bakat Kerja :

1. G = Intelegensia

2. V = Bakat Verbal

3. Q = Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan


pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasar criteria yang dapat diukur
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 81
DINAS KESEHATAN

atau diuji.

R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang


menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi.

i. Minat Kerja :

1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2. Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Berjalan

3. Berbicara

4. Mendengar

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Pria/ wanita

2. Umur : 23-54 tahun

3. Tinggi badan : Minimal 150- 180 cm/Relatif

4. Berat badan : 50-85Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. Mengolah data

2. Menyusun data

3 Menganalisa data

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian2)
1. Laporan
2. Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 82
DINAS KESEHATAN

3. Laporan
4. Laporan
5. Laporan
6.
Laporan
7. Laporan
8. Laporan
9. Laporan
17. Butir Informasi Lain :

Menjadi pertimbangan untuk jabatan Pengolah Data Pelkes. Khusus

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Penganalisa Program Kesehatan Khusus


2. Kode Jabatan : 04.02.02.03
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : -Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : Ka. Seksi Pelayanan kesehatan rujukan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN

`
KA. SEKSI
PELAYANAN KES
EHATAN RUJUKAN DAN
KESEHATAN KHUSUS

PENGAMINISTRASI PENGOLAH DATA PENGANALISA


PELAYANAN PELAYANAN PROGRAM
KESEHATAN. KHUSUS
KESEHATAN KESEHATAN
RUJUKAN KHUSUS
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 83
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Seksi Pelayanan kesehatan rujukan untuk Pengevaluasian


Perencanaan Program Pelayanan Kesehatan Khusus.

6. Uraian Tugas :

a. Menyusun Rencana Kerja Tahunan dan Lima Pelayanan Kesehatan


Khusus

Tahapan :

1. Menyiapkan bahan/data pelayanan Kesehatan Khusus;

2. Melakukan Pengevaluasian Perencanaan program pelayanan Kesehatan


Khusus;

3. Mengevaluasi seluruh Program pelayanan Kesehatan khusus;

b. Mengatur,membina dan mengawasi pelaksanaan manajemen Rumah


Sakit

Tahapan :

1. Menerima dan mempelajari bahan Perencanaan Program Pelayanan


manajemen Rumah Sakit;

2 Mencatat dan mengimput bahan laporan Perencanaan Program


Pelayanan Kesehatan Khusus;

3. Menyerahkan kepada pimpinan untuk ditindak lanjuti.

c. Menyiapkan bahan dan mengevaluasi Izin dan rekomendasi perizinan


sarana pelayanan pemerintah dan swsata

Tahapan :

1. Menyiapkan data/bahan perizinan srana pelayanan;

2 Menyusun bahan Perencanaan jenis Perizinan

3. Mempelajari usulan perizinan dari pemohon

4. Mencetak Blanko Perizinan

d. Melakukan pengawasan mutu pelayanan kesehatan penunjang di sarana


pelayanan

Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 84
DINAS KESEHATAN

1. Menyiapkan format pengawasan pelayanan;

2. Mengumpulkan bahan Pengevaluasian mutu Pelayanan penunjang ;

3. Membuat SPM mutu Pelayanan Kesehatan penunjang;

e. Membuat profil sarana pelayanan kesehatan penunjang;

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan ;

2. Mengumpulkan data-data yang dibutuhkan dalam rangka Penyusunan


Profil.;

3. Menyusun profil

f. Melaksanakan dan mengevaluasi fasilitasi kegiatan P3K

Tahapan :

1. Menjalankan tugas yang diberikan oleh pimpinan;

2. Menyiapkan bahan / fasilitas yang dibutuhkan dalam layanan P3K;

3. Memberi layanan P3K terhadap sasaran

4. Membuat Laporan hasil giatan P3K

g. Menyusun dan mengkoordinasikan upaya regionalisasi Rumah Sakit

Tahapan :

1. Menyiapkan bahan untuk penyusunan regionalisasi Rumah Sakit;

2. Memeriksa,mempelajari kegiatn regonalisasi Rumah Sakit

3. Menyerahkan laporan yang telah dibuat untuk diferivikasi oleh


pimpinan;

4. Mendokumentasikan data hasil kegiatan yang telah diferivikasi oleh


pimpinan.

h. Menjalankan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan


baik lisan maupun tulisan .

Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 85
DINAS KESEHATAN

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan penugasan tentang Pengevaluasian Perencanaan


Program Pelayanan Kesehatan Khusus;

3. Melaksanakan penugasan tentang Pengevaluasian Perencanaan Program


Pelayanan Kesehatan Khusus;

4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Pemerintah tentang tatalaksana Penataan organisasi agar tertib
organisasi dalam hal Administrasi administrasi ;
2. Peraturan- Peraturan tentang kepegawaian Petunjuk dalam menatausahakan
administrasi kepegawaian;
3. Surat Keputusan (SK) kegiatan Penetapan tim dalam kegiatan
selama setahun;
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi


Flash disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok
2.
dan fungsi dalam bentuk soft copy;
Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan
3.
fungsi dalam soft copy bentuk ;
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
4. semua hal-hal yang terkait dengan tugas pokok
fungsi;
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas;
Standar Operating Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
6.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan;
7. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 86
DINAS KESEHATAN

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)


Menyusun Rencana Kerja Tahunan dan Lima Dokumen
1.
Pelayanan Kesehatan Khusus
Mengatur,membina dan mengawasi pelaksanaan Laporan
2.
manajemen Rumah Sakit
Menyiapkan bahan dan mengevaluasi Izin dan Dokumen
3. rekomendasi perizinan sarana pelayanan
pemerintah dan swasta
Melakukan pengawasan mutu pelayanan Laporan
4.
kesehatan penunjang di sarana pelayanan
Dokumen
5. Membuat profil sarana pelayanan kesehatan
penunjang
Melaksanakan dan mengevaluasi fasilitasi Laporan
6.
kegiatan P3K
Menyusun dan mengkoordinasikan upaya Laporan
7.
regionalisasi Rumah Sakit
Menjalankan tugas kedinasan lain yang Laporan
8 diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tulisan

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen di lingkup seksi Pelayanan


kesehatan rujukan;

b. Kelengkapan Pencatatan Surat masuk;

c. Ketetapan membuatLaporan Profil;

d. Kerapian arsip surat Pelayanan Kesehatan khusus.

e. Kesesuaiaan dalam menyusun bahan evaluasi dan laporan kegiatan


Pelayanan Kesehatan Khusus;

f. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan Evaluasi dengan unit kerja terkait di


lingkup dinas;

g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.

11. Wewenang :

a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 87
DINAS KESEHATAN

b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaiaan laporan seluruh


kegiatan dinas;

c. Memberikan informasi terkait program kegiatan Pelayanan Kesehatan


Khusus;

d. Meminta kelengkapan dokumen kepada seluruh pegawai di lingkup dinas


terkait pengarsipan dokumen kepegawaian.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang Bidang Pelayanan Menerima Penugasan,
Pelayanan Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
2. Kepala seksi Seksi Pelkes. Rujukan dan Menerima Penugasan,
Kes. Khusus/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
3. Jabatan Seksi Pelkes. Rujukan dan Koordinasi dan
fungsional umum Kes. Khusus/Dinas sinkronisasi
Lainnya Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup


2. Suhu Normal (25-30ºC
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapih
9. Getaran Tanpa getaran
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 88
DINAS KESEHATAN

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar monitor dalam
jangka waktu yang lama.
2. Jenuh Karena melakukan pekerjaan yang sama
setiap hari
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 89
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c

b. Pendidikan : D3 Keperawatan

c. Kursus/Diklat :

1. Penjenjangan : -

2. Teknis : Teknis Administrasi

d. Pengalaman kerja : - 1 tahun PNS di Dinas kesehatan

e. Pengetahuan kerja : - Undang-Undang Kepegawaian tentang


disiplin Pegawai

- Tata Naskah Dinas

- Panduan kearsipan dan pesuratan

- Pedoman tentang acuan kerja dan Standar


Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memahami aturan dan


perundang-undangan serta konsep
kepegawaian
- Keterampilan berkomunikasi efektif
- Kemampuan mengoperasikan Komputer
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administrasi.

g. Bakat Kerja :

1. G = Intelegensia

2. V = Bakat Verbal

3. Q = Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan


pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur
atau diuji.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 90
DINAS KESEHATAN

R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang


menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi.

i. Minat Kerja :

1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2. Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Berjalan

3. Berbicara

4. Mendengar

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Pria/ wanita

2. Umur : 23-54 tahun

3. Tinggi badan : Minimal 150- 180 cm/Relatif

4. Berat badan : 50-85Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. Mengolah data

2. Melayani Orang

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian2)
1. Dokkumen
2. Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 91
DINAS KESEHATAN

3. Dokumen
4. Laporan
5. Dokumen.
6.
Laporan
7. Laporan
8 Laporan

17. Butir Informasi Lain :

Menjadi pertimbangan untuk jabatan Penganalisa Program Kesehatan.


Khusus
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 92
DINAS KESEHATAN

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Jaminan Kesehatan Masyarakat


2. Kode Jabatan : 04.02.03
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : -
Eselon III : Dinas Kesehatan
Eselon IV : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KEPALA
DINAS

KABID
PELAYANAN
KESEHATAN

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI


PELAYANAN PELAYANANAN PELAYANAN JAMIN
KESEHATAN PRIMER KESEHATAN KESEHATAN
RUJUKAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Seksi pembiayaan dan Jaminan Kesehatan dipinpin oleh kepala seksi
mempunyai tugas pokok melakukan penyiapan bahan dalam mengatur,
membina dan mengawasi upaya pembiayaan dan jaminan kesehatan.

6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pembiayaan dan Jaminan kesehatan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan Seksi Pembiayaan dan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 93
DINAS KESEHATAN

Jaminan kesehatan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;


2. Melakukan rapat dalam rangka penyusunan rencana kegiatan Seksi
Pembiayaan dan Jaminan kesehatan sebagai pedoman dalam pelaksanaan
tugas;
3. Menetapkan rencana kegiatan Seksi Pembiayaan dan Jaminan kesehatan
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
4. Mendokumentasikan rencana kegiatan Seksi Pembiayaan dan Jaminan
kesehatan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
b. Mendistribusikan tugas-tugas tertentu dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas
kepada bawahan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar.
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan penyusunan pembagian tugas dan petunjuk pelaksanaan
tugas kepada bawahan;
2. Melakukan rapat dalam rangka pembagian tugas kepada masing-masing
bawahan;
3. Menetapkan tugas masing-masing bawahan dan memberi petunjuk pelaksanaan
tugas kepada bawahan;
4. Mendokumentasikan tugas masing-masing bawahan
c. Memantau mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan
untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan pemantauan,pengawasan dan pengevaluasian
pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan;
2. Melakukan pengawasan, evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan kegiatan
bawahan;
3. Mendokumentasikan hasil pengawasan dan evaluasi terhadap tugas dan
kegiatan bawahan
d. Membuat konsep, mengoreksi, memaraf naskah dinas untuk menghindari kesalahan
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan untuk pembuatan konsep;
2. Melakukan koordinasi yang berhubungan dengan pembuatan konsep;
3. Membuat konsep, mengoreksi dan memaraf naskah dinas;
4. Mendokumentasikan konsep surat.
e. Mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan pelaksanaan rapat;
2. Mengikuti rapat yang telah ditentukan sesuai undangan;
3. Melaporkan dan mensosialisasikan hasil rapat;
4. Mendokumentasikan hasil rapat.
f. Menyusun dan mengkoordinasikan rencana tahunan dan lima tahunan upaya
pembiayaan dan jaminan kesehatan
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana tahunan dan lima tahunan upaya
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 94
DINAS KESEHATAN

pembiayaan dan jaminan kesehatan;


2. Melakukan penyusunan dan koordinasi rencana tahunan dan lima tahunan
upaya pembiayaan dan jaminan kesehatan;
3. Menetapkan rencana tahunan dan lima tahunan upaya pembiayaan dan jaminan
kesehatan;;
4. Mendokumentasikan rencana tahunan dan lima tahunan upaya pembiayaan dan
jaminan kesehatan;; .
g. Melakukan pembinaan teknis dan menggambarkan kepesertaan, pemeliharaan
kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan jaminan kesehatan.
Tahapan:
1. Mempersiapkan bahan pembinaan teknis dan gambaran kepesertaan,
pemeliharaan kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan jaminan
kesehatan.
2. Melakukan rapat koordinasi pembinaan teknis dan gambaran kepesertaan,
pemeliharaan kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan jaminan
kesehatan.
3. Melakukan pembinaan teknis dan gambaran kepesertaan, pemeliharaan
kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan jaminan kesehatan.
4. Mendokumentasikan pembinaan teknis dan gambaran kepesertaan,
pemeliharaan kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan jaminan
kesehatan.
h. Melakukan advokasi dan sosialisasi terhadap peningkatan kapasitas pelaku jaminan
pemeliharaan kesehatan
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan advokasi dan sosialisasi terhadap peningkatan kapasitas
pelaku jaminan pemeliharaan kesehatan
2. Melakukan advokasi dan sosialisasi terhadap peningkatan kapasitas pelaku
jaminan pemeliharaan kesehatan
3. Menetapkan hasil advokasi dan sosialisasi terhadap peningkatan kapasitas
pelaku jaminan pemeliharaan kesehatan
4. Mendokumentasikan hasil advokasi dan sosialisasi terhadap peningkatan
kapasitas pelaku jaminan pemeliharaan kesehatan
i. Meningkatkan cakupan kepersertaan jaminan pemeliharaan kesehatan dengan
pengembangan universal coverage
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan untuk peningkatan cakupan kepersertaan jaminan
pemeliharaan kesehatan dengan pengembangan universal coverage
2. Melakukan rapat koordinasi dan sosialisasi untuk peningkatan cakupan
kepersertaan jaminan pemeliharaan kesehatan dengan pengembangan universal
coverage
3. Menetapkan kegiatan peningkatan cakupan kepesertaan jaminan pemeliharaan
kesehatan dengan pengembangan universal coverage
4. Mendokumentasikan kegiatan peningkatan cakupan kepersertaan jaminan
pemeliharaan kesehatan dengan pengembangan universal cover
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 95
DINAS KESEHATAN

j Mengembangkan pembiayaan dan jaminan kesehatan melalui pengembangan


standrisasi kendali biaya/kendali mutu
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan untuk pengembangan pembiayaan dan jaminan kesehatan
melalui pengembangan standrisasi kendali biaya/kendali mutu
2. Melakukan rapat koordinasi untuk pengembangan pembiayaan dan jaminan
kesehatan melalui pengembangan standrisasi kendali biaya/kendali mutu
3. Menetapkan kegiatan untuk pengembangan pembiayaan dan jaminan
kesehatan melalui pengembangan standrisasi kendali biaya/kendali mutu
4. Mendokumentasikan kegiatan untuk pengembangan pembiayaan dan jaminan
kesehatan melalui pengembangan standrisasi kendali biaya/kendali mutu
k Menata alokasi dan utilisasi pembiayaan kesehatan pemerintah swasta/masyarakat
melalui provincial Healt Account (PHA)
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan untuk menata alokasi dan utilisasi pembiayaan kesehatan
pemerintah swasta/masyarakat melalui provincial Healt Account (PHA)
2. Melakukan rapat koordinasi untuk menata alokasi dan utilisasi pembiayaan
kesehatan pemerintah swasta/masyarakat melalui provincial Healt Account
(PHA)
3. Menetapkan kegiatan untuk menata alokasi dan utilisasi pembiayaan kesehatan
pemerintah swasta/masyarakat melalui provincial Healt Account (PHA)
4. Mendokumentasikian kegiatan untuk menata alokasi dan utilisasi pembiayaan
kesehatan pemerintah swasta/masyarakat melalui provincial Healt Account
(PHA)
l Melakukan layanan administrasi umum, perlengkapan dan kepegawaian unit
1. Menyiapkan bahan layanan administrasi umum, perlengkapan dan
kepegawaian unit
2. Melakukan rapat untuk menata pelaksanaan layanan administrasi umum,
perlengkapan dan kepegawaian unit
3. Menetapkan kegiatan layanan administrasi umum, perlengkapan dan
kepegawaian unit
4. Mendokumentasikan kegiatan layanan administrasi umum, perlengkapan dan
kepegawaian unit
m Menyusun profil pembiayaan dan jaminan pemeliharaan kesehatan
1. Menyiapkan bahan untuk penyusunan profil pembiayaan dan jaminan
pemeliharaan kesehatan
2. Mengedit dan menyusun profil pembiayaan dan jaminan pemeliharaan
kesehatan
3. Mendokumentasikan profil pembiayaan dan jaminan pemeliharaan kesehatan
n Meningkatkan kemitraan dengan penyelenggaraan jaminan kesehatan
1. Menyiapkan bahan untuk meningkatkan kemitraan dengan penyelenggaraan
jaminan kesehatan
2. Melakukan kerja sama dengan swasta penyelenggaraan jaminan kesehatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 96
DINAS KESEHATAN

3. Menetapkan kesepakatan kerja sama penyelenggaraan jaminan kesehatan


4. Mendokumentasikan kerja sama penyelenggaraan jaminan kesehatan
o Melakukan penyelenggaraan pembelajaran organisasi (leaning organization) dalam
seksinya, baik dalam bentuk rapat-rapat bulanan maupun kegiatan yang bersifa
pendidikan dalam jabatan
1. Menyiapkan bahan penyelenggaraan pembelajaran organisasi (leaning
organization)
2. Melakukan rapat bulanan, dan pelatihan
3. Mendokumentasikan hasil rapat dan pelatihan
p Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Seksi Pembiayaan dan Jaminan
Kesehatan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan
perumusan kebijakan
1. Menyiapkan bahan laporan hasil pelaksanaan tugas Seksi Pembiayaan dan
Jaminan Kesehatan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai
bahan perumusan kebijakan
2. Membuat atau menyusun laporan bulanan, tribulanan dan tahunan sebagai
hasil pelaksanaan tugas Seksi Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan dan
memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
kebijakan
3. Mendokumentasikan laporan bulanan, tribulanan dan tahunan
q Melakukan Tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai bidang
tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
1. Mempersiapkan bahan untuk tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan sesuai bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas;
2. Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai bidang
tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas;
3. Melaporkan pelaksanaan tugas kedinasan lain kepada pimpinan.
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Undang-Undang Kepegawaian Pedoman penilaian kinerja
bawahan
2. Peraturan Menteri Kesehatan RI Pedoman pelaksanaan tugas
3. Undang-Undang Kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas
4. Peraturan Bupati Pemerintah Pedoman menjalankan tugas pokok
Kabupaten Toraja Utara Tugas dan fungsi pada dinas
Pokok, Fungsi, dan Rincian Tugas
Jabatan Struktural Dinas Kesehatan
Kab. Toraja Utara
5. Daftar Pelaksanaan Anggaran (DPA) Penyusunan program kegiatan
6. Rencana Strategik Dinas Kesehatan Penyusunan program kegiatan
Kab. Toraja Utara dinas
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 97
DINAS KESEHATAN

7. Rencana Kerja Tahunan Dinas Penyusunan program kegiatan


Kesehatan Kab. Toraja Utara dinas
8. Surat Keputusan Kegiatan Petunjuk pelaksanaan tugas
9. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam
bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Mempelajari Rencana strategik, visi misi daerah,
dokumen yang lain serta memeriksa laporan kegiatan
dalam bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua
hal-hal yang terkait dengan pekerjaan
6. Dokumen atau Dokumen yang digunakan berulang
aturan
7. Standard Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan
Operating kegiatan atau pekerjaan
Procedure (SOP)
8. Kendaraan Dinas Mobilitas pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana kebijakan di lingkup Dinas Kesehatan Dokumen

2. Draft rencana operasionalisasi renja di lingkup Dokumen


Dinas Kesehatan
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di lingkup Laporan
Dinas Kesehatan dalam bentuk administratif,
barang dan/atau jasa
4. Penilaian kinerja Dokumen

5. Evaluasi pelaksanaan program kerja Laporan

6. Hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya Laporan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 98
DINAS KESEHATAN

10. Tanggung Jawab :


a. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan rencana strategik dinas;
b. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan kebijakan teknis dinas;
c. Kesesuaian pelaksanaan kegiatan dengan anggaran yang ditetapkan dalam DPA
d. Ketepatan pelaksanaan tugas dengan peraturan dan prosedur yang berlaku;
e. Kualitas kinerja bawahan yang terjamin;
f. Kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen;
g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.
11. Wewenang :
a. Menetapkan rencana strategik program kerja di lingkup Seksi Pelayanan
kesehatan primer
b. Menetapkan kebijakan teknis terkait Seksi Pelayanan kesehatan primer
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas kepada bawahan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kab. Pelaksanaan tugas,
Toraja Utara koordinasi, dan
konsultasi
2. Kepala Bidang Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan
Pelayanan Kesehatan Toraja Utara sinkronisasi
3. Kepala Seksi Pelayanan Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan
kesehatan primer Toraja Utara sinkronisasi
4. Kepala Seksi Pelayanan Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan
kesehatan rujukan Toraja Utara sinkronisasi
5. Kepala Seksi Jaminan Dinas Kesehatan Kab. Penugasan
Kesehatan Masyarakat Toraja Utara
:
13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 99
DINAS KESEHATAN

No Fisik / Mental Penyebab


1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 100
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.I-III/b
b. Pendidikan : S1 – Ilmu Kesehatan
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat - Diklat Pim Tk. III
Penjenjangan
2. Diklat Teknis -
- Diklat Manajemen Strategik
- Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
- Diklat Manajemen Kesehatan
d. Pengalaman kerja : -
-

e. Pengetahuan kerja : - Peraturan tentang Kepegawaian dan Disiplin


Pegawai
- Peraturan Menteri tentang Kesehatan

- Peraturan Bupati tentang tugas pokok, fungsi,


dan rincian tugas jabatan struktural pada Dinas
Kesehatan
- Konsep tentang administrasi, manajemen,
organisasi, kepemimpinan, dan pelayanan
- Pedoman Standar Operating Procedure (SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan mengambil
keputusan operasional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan
administratif
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji.
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 101
DINAS KESEHATAN

pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,


toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda/obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 35-54 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 55-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D1 : Mengkoordinasikan
2. O3 : Menyelia
3. 06 : Berbicara
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 102
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah hasil
Waktu
No Satuan Hasil ( Dalam 1
Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen rencana kebijakan di lingkup 1
3000 menit
Seksi Pelayanan kesehatan primer
2. Draft rencana operasionalisasi renja di 1
lingkup Seksi Pelayanan kesehatan 1500 menit
primer
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di 1
lingkup Seksi Dasar Pelayanan
3500 menit
Kesehatan dalam bentuk administratif,
barang dan/atau jasa
4. Dokumen penilaian kinerja 3

5. Laporan hasil evaluasi pelaksanaan 1


program kerja
6. Laporan hasil pelaksanaan tugas 1
kedinasan lainnya

17. Butir Informasi Lain :

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 103
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN JABATAN

1. Nama Jabatan : administrasi Program Jaminan Kesehatan


2. Kode Jabatan : 04.02.03.01
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV : Kasie. Jaminan Kesehatan
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN
`

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI


PELAYANAN PELAYANANAN PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN PRIMER KESEHATAN RUJUKAN KESEHATAN

ADMINISTRASI
PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN

PENGELOLA
KEPESERTAAN JAMINAN
KESEHATAN

PNGELOLA LAPORAN
PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 104
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Seksi Jaminan Kesehatan dalam Penyelenggaraan


administrasi jaminan kesehatan.

6. Uraian Tugas :

a. Melakukan Layanan Administrasi Pelayanan Jaminan Kesehatan

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan dalam pelaksanaan administrasi


pelayanan Jaminan Kesehatan ;

2. Mencatat seluruh dokumen yang berkaitan dengan Pelayanan Jaminan


Kesehatan ;

3. Mengimput seluruh dokumen yang berkaitan dengan Pelayanan


Jaminan Kesehatan;

4. Mendokumentasikan data dan dokumen yang berkaitan dengan


Pelayanan Jaminan Kesehatan.

b Menyusun dan mengkoordinasikan Rencan lima tahunan upaya


pembiayaan dan jaminan kesehatan

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan perihal penyiapan bahan koordinasi


dengan unit terkait;

2 Menyiapkan bahan/ data rencana lima tahunan jaminan kesehatan

3. Mengolah data jaminan dan pembiayaan ;

4. Mengetik /Mendokumentasikan rencana kerja lima tahunan

c. Menyusun dan mengkoordinasikan rencana tahunan upaya


pembiayaan dan jaminan kesehatan

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan perihal penyiapan bahan koordinasi


dengan unit terkait;

2 Menyiapkan bahan/ data rencana lima tahunan jaminan kesehatan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 105
DINAS KESEHATAN

3. Mengolah data jaminan dan pembiayaan ;

4. Mengetik /Mendokumentasikan rencana kerja tahunan

d. Melakukan advokasi dan sosialisasi peningkatan kapasitas pelaku


jaminan pemeliharaan kesehatan.

Tahapan :

1. Membuat laporan secara tertulis tentang hasil kegiatan yang telah


dilakukan;

2. Menyerahkan laporan yang telah dibuat untuk diferivikasi oleh


pimpinan;

3. Mendokumentasikan laporan hasil kegiatan yang telah diferivikasi oleh


pimpinan.

e. Membuat konsep, naskah dinas Jaminan Kesehatan

1. Menerima penugasan dari pimpinan perihal naskah dinas Jaminan


Kesehatan

2. Membuat konsep naskah dinas jaminan kesehatan

3. Menyampaikan naskah dinas kepada pimpinan untuk di koreksi dan


dipraf

4. Mendokumentasikan naskah dinas jaminan kesehatan

f. Melakukan Pembelajaran Organisasi (Learning Organisation) baik


dalam bentuk rapat bulanan maupun kegiatan yang bersifat pendidikan
(on the job trening)

Tahapan :

1. Menyiapkan materi;

2. Menentukan tujuan pembelajaran;

3. Melaksanakan pembelajaran;

4. Melaporkan hasil pembelajaran/pendidikan pada pimpinan.

i Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan


baik lisan maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.

Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 106
DINAS KESEHATAN

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan penugasan;

3. Melaksanakan penugasan;

4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Pemerintah tentang tatalaksana Penataan organisasi agar tertib
organisasi dalam hal Administrasi administrasi ;
2. Peraturan Peraturan tentang kepegawaian Petunjuk dalam menatausahakan
administrasi kepegawaian;
3. Peraturan Bupati Toraja Utara No. 6 Tahun Pedoman pelaksanaan Tugas
2012 Pokok dan fungsi Pelayanan
Jaminan Kesehatan
3. Surat Keputusan (SK) kegiatan Penetapan tim dalam kegiatan
selama setahun;
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
Flash disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok
2.
dan fungsi dalam bentuk soft copy;
Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan
3.
fungsi dalam soft copy bentuk ;
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
4. semua hal-hal yang terkait dengan tugas pokok
fungsi;
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas;
Standar Operating Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
6.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan;
7. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 107
DINAS KESEHATAN

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

1. Kegiatan
Laporan Layanan administrasi Jaminan Kesehatan ;
Tersedianya dokuman rencana lima tahunan jaminan
2. Dokumen
kesehatan
Tersedianya dokuman rencana lima tahunan jaminan
3. Dokumen
kesehatan
4. Laporan advokasi dan Sosialisasi Jaminan Kesehatan Kegiatan
5. Tersedianya naskah dinas Jaminan Kesehatan Kegiatan
6. Laporan pembelajaran organisasi jaminan kesehatan Kegiatan
7. Laporan dinas jaminan kesehatan Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen di lingkup seksi Pelayanan


Jaminan Kesehatan;

b. Kelengkapan Pencatatan Surat masuk;

c. Ketetapan membuat konsep surat keluar;

d. Kerapian arsip surat Pelayanan Jaminan Kesehatan.

e. Kesesuaiaan dalam menyusun bahan evaluasi dan laporan kegiatan


Pelayanan Jaminan Kesehatan;

f. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait


di lingkup dinas;

g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.

11. Wewenang :

a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;

b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaiaan laporan seluruh


kegiatan dinas;

c. Memberikan informasi terkait program kegiatan Pelayanan Jaminan


Kesehatan;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 108
DINAS KESEHATAN

d. Meminta kelengkapan dokumen kepada seluruh pegawai di lingkup dinas


terkait pengarsipan dokumen kepegawaian.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang Bidang Pelayanan Menerima Penugasan,
Pelayanan Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
2. Kepala seksi Seksi Jaminan Menerima Penugasan,
Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
3. Kepala Seksi Seksi Pelayanan Koordinasi dan
Pelayanan Kesehatan Dasar/Dinas sinkronisasi
kesehatan primer Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
4 Kepala Seksi Seksi Kesehatan Koordinasi dan
Kesehatan Keluarga Dasar/Dinas sinkronisasi
Keluarga Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
5 Kepala Seksi Seksi Pelayanan Koordinasi dan
Pelayanan Kesehatan Rujukan dan sinkronisasi
Kesehatan Khusus/Dinas Kesehatan
Rujukan dan Kab. Toraja Utara, Prov.
Khusus Sulawesi Selatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup


2. Suhu Normal (25-30ºC
3. Udara Kering
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 109
DINAS KESEHATAN

4. Keadaan Ruangan Luas


5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar monitor dalam
jangka waktu yang lama.
2. Jenuh Karena melakukan pekerjaan yang sama
setiap hari
3 Sakit Punggung Banyak duduk
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 110
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c

b. Pendidikan : D3 Kesehatan

c. Kursus/Diklat :

1. Penjenjangan : -

2. Teknis : Diklat Prajabatan Gol.II

d. Pengalaman kerja : Pernah bertugas sebagai layanan


administrasi di Puskesmas

e. Pengetahuan kerja : - Undang-Undang tentang Jaminan Kesehatan

- Tata Naskah Dinas

- Panduan kearsipan dan pesuratan

- Pedoman tentang acuan kerja dan Standar


Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Keterampilan berkomunikasi efektif


- Kemampuan mengoperasikan Komputer
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administrasi.

g. Bakat Kerja :

1. G = Intelegensia

2. V = Bakat Verbal

3. Q = Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan


pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasar criteria yang dapat diukur
atau diuji.

R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang


berulang sesuai dengan perangkat prosedur urutan atau
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 111
DINAS KESEHATAN

kecepatan tertentu.

T : Kemapuan menyesuaikan diri dengan situasi yang


menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar tertentu.

V : Kemapuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan


berbagai tugas, sereing berganti dari tugas yang satu ke
tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja :

1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2. Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Melihat

3. Berbicara

4. Mendengar

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Pria/ wanita

2. Umur : 23-54 tahun

3. Tinggi badan : Minimal 150- 180 cm/Relatif

4. Berat badan : 50-85Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan

D3. Menyusun data

D4 Menghitung data

D2 Menganalisi data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 112
DINAS KESEHATAN

D6 Menyalin data

O8 Menarima Instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian2)
1. Dokumen Pelaksanaan administrasi 1
2. Dokumen Laporan Puskesemas 1
3. Dokumen Surat Keluar 1
Arsip surat, dokumen dan laporan 12
4.
Jaminan Pembiayaan Kesehatan
Evaluasi dan laporan kegiatan 1
5.
pelayanan Kesehatan Rujukan.
Laporan koordinasi dengan unit 1
6.
kerja di lingkup dinas
7. Laporan hasil kedinasan lain 1

17. Butir Informasi Lain :

Menjadi pertimbangan untuk jabatan Pengadministrasian Pelkes. Rujukan

Toraja Utara,…………………2012

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(dr. Henny Sarongallo) (Yosep R. Rante Para’pak, SKM)

NIP.19501019 198710 2 001 NIP.19730624 199403 1 006


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 113
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN JABATAN


1. Nama Jabatan : Pengelola Kepesertaan Jaminan Kesehatan
2. Kode Jabatan : 04.02.03.02
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : Kasie. Jaminan Kesehatan
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN
`

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI


PELAYANAN PELAYANANAN PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN PRIMER KESEHATAN RUJUKAN KESEHATAN

PENGADMINISTRASI
PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN

PENGELOLA
KEPESERTAAN JAMINAN
KESEHATAN

PELAPORAN DAN
MONITORING EVALUASI
PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 114
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Seksi Jaminan Kesehatan dalam mengelola dan


menginvetarisir kepesertaan jaminan kesehatan.

6. Uraian Tugas :

a. Melakukan pembinaan teknis dan menggambarkan kepesertaan,


pemeliharaan kesehatan sector formal dan informal dan pembiayaan
jaminan kesehatan

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan dalam pembinaan teknis


pemeliharaa Jaminan Kesehatan pada sector formal;

2. Menginventarisir kepesertaan sector formal pada jaminan kesehatan;

3. Membuat laporan kepesertaan pada pimpinan;

4. Mendokumentasikan data dan dokumen yang berkaitan dengan


kepesrtaan Jaminan Kesehatan.

b. Mengembangkan pembiayaan dan jaminan kesehatan melalui


pengembangan standarisasi kendali biaya/kendali mutu

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan untuk pengembangan standar disasi kendali biaya /


kendali mutu;

3. Membuat standardisai kendali biaya/kendali mutu jaminan kesehatan

4 Mendokumentasikan standardisasi kendali biaya/kendali mutu

c. Meningkatkan cakupan kepesertaan jaminan pemeliharaan Kesehatan


dengan pengembangan universal coverage

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan untuk mempersiapkan bahan/data


jaminan kesehatan;

2. Melakukan sosialisasi ke unit-unit kerja;

3. Mendokumentasikan Laporan yang telah dibuat dalam bentuk soft copy.


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 115
DINAS KESEHATAN

d Menata alokasi dan utilisasi pembiayaan kesehatan pemerintah / swasta


masyarakat melalui provincial Health Account (PHA)

1. Menerima penugasan dari pimpinan untuk menata alokasi dan


pembiayaan kesehatan

2. Membuat alokasi pembiayaan jaminan kesehatan

3. Mendokumentasikan alokasi pembiayaan jaminan kesehatan

e Meningkatkan kemiteraan dengan penyelenggaraan jaminan kesehatan

1. Menerima penugasan dari pimpinan untuk meningkatkan kemiteraan


jaminan kesehatan

2. Melakukan negosiasi kerja sama dengan pihak lain

3. Membuat laporan kemitraan jaminan keehatan kepada pimpinan

f Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan


baik lisan maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan penugasan;

3. Melaksanakan penugasan;

4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Pemerintah tentang tatalaksana Penataan organisasi agar tertib
organisasi dalam hal Administrasi administrasi ;
2. Peraturan Peraturan tentang kepegawaian Petunjuk dalam menatausahakan
administrasi kepegawaian;
3. Peraturan Bupati Toraja Utara No. 6 Tahun Pedoman pelaksanaan Tugas
2012 Pokok dan fungsi Pelayanan
Jaminan Kesehatan
3. Surat Keputusan (SK) kegiatan Penetapan tim dalam kegiatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 116
DINAS KESEHATAN

selama setahun;
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi


Flash disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok
2.
dan fungsi dalam bentuk soft copy;
Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan
3.
fungsi dalam soft copy bentuk ;
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
4. semua hal-hal yang terkait dengan tugas pokok
fungsi;
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas;
Standar Operating Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
6.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan;
7. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen.

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)


Tersedianya dokumentasi peserta Jaminan
1. Kegiatan
Kesehatan ;
2. Laporan cakupan peserta jaminan kesehatan Kegiatan
3. Tersedianya dokumentasi standardisasi/kendali mutu Kegiatan
Tertatanya alokasi dan utilisasi pembiayaan jaminan
4. Dokumen
kesehatan ;
Adanya laporan kemiteraan dalam penyelenggaraan
5. kegiatan
jaminan kesehatan
Tersedianya laporan tugas kedinasan lain yang
6. diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun Kegiatan
tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen di lingkup seksi Pelayanan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 117
DINAS KESEHATAN

Jaminan Kesehatan;

b. Kelengkapan Pencatatan Surat masuk;

c. Ketetapan membuat konsep surat keluar;

d. Kerapian arsip surat Pelayanan Jaminan Kesehatan.

e. Kesesuaiaan dalam menyusun bahan evaluasi dan laporan kegiatan


Pelayanan Jaminan Kesehatan;

f. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait


di lingkup dinas;

g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.

11. Wewenang :

a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;

b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaiaan laporan seluruh


kegiatan dinas;

c. Memberikan informasi terkait program kegiatan Pelayanan Jaminan


Kesehatan;

d. Meminta kelengkapan dokumen kepada seluruh pegawai di lingkup dinas


terkait pengarsipan dokumen kepegawaian.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang Bidang Pelayanan Menerima Penugasan,
Pelayanan Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 118
DINAS KESEHATAN

2. Kepala seksi Seksi Jaminan Menerima Penugasan,


Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
3. Kepala Seksi Seksi Pelayanan Koordinasi dan
Pelayanan Kesehatan Dasar/Dinas sinkronisasi
kesehatan primer Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
4 Kepala Seksi Seksi Kesehatan Koordinasi dan
Kesehatan Keluarga Dasar/Dinas sinkronisasi
Keluarga Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
5 Kepala Seksi Seksi Pelayanan Koordinasi dan
Pelayanan Kesehatan Rujukan dan sinkronisasi
Kesehatan Khusus/Dinas Kesehatan
Rujukan dan Kab. Toraja Utara, Prov.
Khusus Sulawesi Selatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup


2. Suhu Normal (25-30ºC
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar monitor dalam
jangka waktu yang lama.
2. Jenuh Karena melakukan pekerjaan yang sama
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 119
DINAS KESEHATAN

setiap hari
3 Sakit Punggung Banyak duduk
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 120
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c

b. Pendidikan : D3 Kesehatan

c. Kursus/Diklat :

1. Penjenjangan : -

2. Teknis : Diklat Prajabatan Gol.II

d. Pengalaman kerja : Pernah bertugas sebagai layanan


administrasi di Puskesmas

e. Pengetahuan kerja : - Undang-Undang tentang Jaminan Kesehatan

- Tata Naskah Dinas

- Panduan kearsipan dan pesuratan

- Pedoman tentang acuan kerja dan Standar


Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Keterampilan berkomunikasi efektif


- Kemampuan mengoperasikan Komputer
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administrasi.

g. Bakat Kerja :

1. G = Intelegensia

2. V = Bakat Verbal

3. Q = Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan


pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasar criteria yang dapat diukur
atau diuji.

R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang


berulang sesuai dengan perangkat prosedur urutan atau
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 121
DINAS KESEHATAN

kecepatan tertentu.

T : Kemapuan menyesuaikan diri dengan situasi yang


menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar tertentu.

V : Kemapuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan


berbagai tugas, sereing berganti dari tugas yang satu ke
tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja :

1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2. Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Melihat

3. Berbicara

4. Mendengar

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Pria/ wanita

2. Umur : 23-54 tahun

3. Tinggi badan : Minimal 150- 180 cm/Relatif

4. Berat badan : 50-85Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan

D3. Menyusun data

D4 Menghitung data

D2 Menganalisi data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 122
DINAS KESEHATAN

D6 Menyalin data

O8 Menarima Instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian2)
1. Dokumen Pelaksanaan administrasi 1
2. Dokumen Laporan Puskesemas 1
3. Dokumen Surat Keluar 1
Arsip surat, dokumen dan laporan 12
4.
Jaminan Pembiayaan Kesehatan
Evaluasi dan laporan kegiatan 1
5.
pelayanan Kesehatan Rujukan.
Laporan koordinasi dengan unit 1
6.
kerja di lingkup dinas
7. Laporan hasil kedinasan lain 1

17. Butir Informasi Lain :

Menjadi pertimbangan untuk jabatan Pengadministrasian Pelkes. Rujukan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 123
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN JABATAN


1. Nama Jabatan : Pengelola Laporan Pelayanan Jaminan Kesehatan
2. Kode Jabatan : 04.02.03.03
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : Kasie. Jaminan Kesehatan
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN
`

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI


PELAYANAN PELAYANANAN PELAYANAN
KESEHATAN PRIMER KESEHATAN RUJUKAN KESEHATAN
TRADISIONAL

ADMINISTRASI
PELAYANAN KESEHATAN
RUJUKAN

PENGELOLAH LAPORAN
PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 124
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Seksi Jaminan Kesehatan dalam pelaporan dan monitoring


evaluasi penyelenggaraan peayanan jaminan kesehatan.

6. Uraian Tugas :

a. Menyusun profil pembiayaan dan jaminan pemeliharaan kesehatan

Tahapan :

1. Menyiapkan data kepesertaan, pelayanan jaminan pemeliharaan


kesehatan

2. Mengetik data profil kepesertaan dan pelayanan jaminan pemeliharaan


kesehatan

3. Menyerahkan kepada pimpinan untuk dikoreksi

4. Mendokumentasikan profil kepesertaa dan pelayanan jaminan


pemeliharaan kesehatan.

b. Menerima dan mencatat Laporan Pelayanan jaminan kesehatan agar


terdokumentasi dengan baik.

Tahapan :

1. Menerima dan mencatat laporan yang masuk dari Puskesmas dan


Jaringannya ‘

2 Mengimput/menyimpan Laporan pelayanan kesehatan;

3. Menyerahkan k

c. Menyusun dan menyampaikan laporan bulanan hasil pelaksanaan


Jaminan dan Pembiayaan Kesehatan.

Tahapan :

1. Menyiapkan data kepesertaan Jaminan Kesehatan;

2. Mengelompokan data kepesertaan sesuai jenis jaminan kesehatan;

3. Mengetik dan menyimpan hasil laporan jaminan pembiayaan kesehatan.

d. Melakukan monitoring, evaluasi, pembinaan dan pengawasan


penyelenggaraan jaminan kesehatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 125
DINAS KESEHATAN

Tahapan :

1. Membuat format monitoring, evaluasi, pembinaan dan pengawasan


penyelenggaraan jaminan kesehatan

2. Membuat laporan hasil monitoring, evaluasi, pembinaan dan


pengawasan penyelenggaraan jaminan kesehatan

3. Menyampaikan kepada pimpinan untuk ditindak lanjuti

e. Melakukan pengawasan dan pemeliharaan terhadap inventaris barang


penunjang pelaksanaan jaminan pemeliharaan kesehatan

Tahapan :

1. Membuat daftar inventaris barang penunjang pelaksanaan jaminan


kesehatan

2. Menerima dan mencatat barang penunjang pelaksanaan jaminan


kesehatan

3. Menyimpan dan memelihara barang penunjang pelaksanaan jaminan


kesehatan

f. Menyusun dan menyampaikan laporan tahunan hasil pelaksanaan


Jaminan dan Pembiayaan Kesehatan.

Tahapan :

1. Menyiapkan data kepesertaan Jaminan Kesehatan;

2. Mengelompokan data kepesertaan sesuai jenis jaminan kesehatan;

3. Mengetik dan menyimpan hasil laporan jaminan pembiayaan kesehatan.

4. Menyampaikan laporan ke janjang yang lebih tinggi

g. Melakukan telaah atas rencanan kegiatan jaminan pemeliharaan


kesehatan

Tahapan :

1. Menerima dan mengumpulkan rencana kegiatan jaminan pemeliharan


kesehatan di puskesmas

2. Memverifikasi dan mengoreksi rancana kegiatan jaminan pemeliharaan


di puskesmas

3. Menyampaikan kepada pimpinan hasil telaah rencana kegiatan jaminan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 126
DINAS KESEHATAN

pemeliharaan kesehatan

h. Menangani penyelesaian keluhan terkait dalam penyelenggaraan


jaminan pemeliharaan kesehatan

Tahapan :

1. Menerima dan mencatat keluhan terkait penyelenggaraan jaminan


kesehatan

2. Membuat laporan penanganan keluhan terkait penyelenggaraan jaminan


kesehatan

3. Menyampaikan laporan hasil penanganan keluhan terkait


penyelenggaraan jaminan kesehatan

i Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan


baik lisan maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanan tugas.

Tahapan :

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan penugasan;

3. Melaksanakan penugasan;

4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Pemerintah tentang tatalaksana Penataan organisasi agar tertib
organisasi dalam hal Administrasi administrasi ;
2. Peraturan Peraturan tentang kepegawaian Petunjuk dalam menatausahakan
administrasi kepegawaian;
3. Peraturan Bupati Toraja Utara No. 6 Tahun Pedoman pelaksanaan Tugas
2012 Pokok dan fungsi Pelayanan
Jaminan Kesehatan
3. Surat Keputusan (SK) kegiatan Penetapan tim dalam kegiatan
selama setahun;
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 127
DINAS KESEHATAN

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi


Flash disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok
2.
dan fungsi dalam bentuk soft copy;
Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan
3.
fungsi dalam soft copy bentuk ;
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
4. semua hal-hal yang terkait dengan tugas pokok
fungsi;
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas;
Standar Operating Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
6.
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan;
7. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen.

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)


Tersedianya laporan profil pembiayaan dan jaminan
1. Dokumen
pemeliharaan kesehatan
Laporan Pelayanan jaminan kesehatan agar
2. Laporan
terdokumentasi dengan baik.
Laporan bulanan hasil pelaksanaan Jaminan dan
3. Laporan
Pembiayaan Kesehatan.
Laporan monitoring, evaluasi, pembinaan dan
4. Kegiatan
pengawasan penyelenggaraan jaminan kesehatan
Laporan pengawasan dan pemeliharaan terhadap
5. inventaris barang penunjang pelaksanaan jaminan Dokumen
pemeliharaan kesehatan
Laporan tahunan hasil pelaksanaan Jaminan dan
6. Dokumen
Pembiayaan Kesehatan.
Laporan telaah atas rencanan kegiatan jaminan
7. Kegiatan
pemeliharaan kesehatan
Laporan penyelesaian keluhan terkait dalam
8 Kegiatan
penyelenggaraan jaminan pemeliharaan kesehatan
Laporan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
9 oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan untuk Kegiatan
kelancaran pelaksanan tugas.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 128
DINAS KESEHATAN

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen di lingkup seksi Pelayanan


Jaminan Kesehatan;

b. Kelengkapan Pencatatan Surat masuk;

c. Ketetapan membuat konsep surat keluar;

d. Kerapian arsip surat Pelayanan Jaminan Kesehatan.

e. Kesesuaiaan dalam menyusun bahan evaluasi dan laporan kegiatan


Pelayanan Jaminan Kesehatan;

f. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait


di lingkup dinas;

g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.

11. Wewenang :

a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;

b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaiaan laporan seluruh


kegiatan dinas;

c. Memberikan informasi terkait program kegiatan Pelayanan Jaminan


Kesehatan;

d. Meminta kelengkapan dokumen kepada seluruh pegawai di lingkup dinas


terkait pengarsipan dokumen kepegawaian.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang Bidang Pelayanan Menerima Penugasan,
Pelayanan Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
2. Kepala seksi Seksi Jaminan Menerima Penugasan,
Kesehatan/Dinas koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 129
DINAS KESEHATAN

3. Kepala Seksi Seksi Pelayanan Koordinasi dan


Pelayanan Kesehatan Dasar/Dinas sinkronisasi
kesehatan primer Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
4 Kepala Seksi Seksi Kesehatan Koordinasi dan
Kesehatan Keluarga Dasar/Dinas sinkronisasi
Keluarga Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
5 Kepala Seksi Seksi Pelayanan Koordinasi dan
Pelayanan Kesehatan Rujukan dan sinkronisasi
Kesehatan Khusus/Dinas Kesehatan
Rujukan dan Kab. Toraja Utara, Prov.
Khusus Sulawesi Selatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup


2. Suhu Normal (25-30ºC
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar monitor dalam
jangka waktu yang lama.
2. Jenuh Karena melakukan pekerjaan yang sama
setiap hari
3 Sakit Punggung Banyak duduk
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 130
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c

b. Pendidikan : D3 Kesehatan

c. Kursus/Diklat :

1. Penjenjangan : -

2. Teknis : Diklat Prajabatan Gol.II

d. Pengalaman kerja : Pernah bertugas sebagai layanan


administrasi di Puskesmas

e. Pengetahuan kerja : - Undang-Undang tentang Jaminan Kesehatan

- Tata Naskah Dinas

- Panduan kearsipan dan pesuratan

- Pedoman tentang acuan kerja dan Standar


Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Keterampilan berkomunikasi efektif


- Kemampuan mengoperasikan Komputer
- Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administrasi.

g. Bakat Kerja :

1. G = Intelegensia

2. V = Bakat Verbal

3. Q = Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan


pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasar criteria yang dapat diukur
atau diuji.

R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang


berulang sesuai dengan perangkat prosedur urutan atau
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 131
DINAS KESEHATAN

kecepatan tertentu.

T : Kemapuan menyesuaikan diri dengan situasi yang


menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar tertentu.

V : Kemapuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan


berbagai tugas, sereing berganti dari tugas yang satu ke
tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja :

1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2. Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Melihat

3. Berbicara

4. Mendengar

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Pria/ wanita

2. Umur : 23-54 tahun

3. Tinggi badan : Minimal 150- 180 cm/Relatif

4. Berat badan : 50-85Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan

D3. Menyusun data

D4 Menghitung data

D2 Menganalisi data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 132
DINAS KESEHATAN

D6 Menyalin data

O8 Menarima Instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian2)
1. Dokumen Pelaksanaan administrasi 1
2. Dokumen Laporan Puskesemas 1
3. Dokumen Surat Keluar 1
Arsip surat, dokumen dan laporan 12
4.
Jaminan Pembiayaan Kesehatan
Evaluasi dan laporan kegiatan 1
5.
pelayanan Kesehatan Rujukan.
Laporan koordinasi dengan unit 1
6.
kerja di lingkup dinas
7. Laporan hasil kedinasan lain 1

17. Butir Informasi Lain :

Menjadi pertimbangan untuk jabatan Pengadministrasian Pelkes. Rujukan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 133
DINAS KESEHATAN

ANALISIS JABATAN

Tahapan :

1. Pemeriksaan klinis pasien

Konsultasi dengan pasien

2. Melakukan pemeriksaan tekanan darah dan tes buta warna;

3. Membuat laporan hasil pemeriksaan kesehatan;

4. Memberikan hasil tes uji kesehatan kepada yang bersangkutan;

18 Melakukan visum et repertum

Tahapan:

1. Menerima surat permintaan pembuatan visum dari pihak kepolisian

2. Melakukan visum

3. Pengisian form Visum Et Repertum (memindahkan luka – luka ke kertas sebagai


pengganti barang bukti):

a.Projustitia

b.Pendahuluan

c.Pemberitaan

d.Kesimpulan

e.Penutup

19 Menjadi saksi ahli

Tahapan :

1. Menerima surat permintaan untuk menjadi saksi ahli dari pihak kejaksaan

2. Menghadiri siding

3. Memberikan kesaksian
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 134
DINAS KESEHATAN

20 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan

Tahapan:

1. Menerima surat permintaan untuk mengawasi penggalian mayat

2. Memastikan kelengkapan alat

3. Mengawasi proses penggalian mayat

4. Mencatat laporan proses penggalian mayat

21 Melakukan dental forensic dengan pemeriksaan laboratorium

Tahapan :

1. Pengelompokan beberapa bagian tubuh berdasarkan dugaan identifikasi fisik


seseorang (pulpa gigi)

2. Tes DNA

3. Penyesuaian marka genetic korban dan keluarga terdekatnya

4. Kesimpulan

22 Melakukan tugas jaga panggilan/on call

Tahapan :

1. Memastikan alat komunikasi berfungsi dengan baik

2 Menerima pasien baru menurut panggilan

3 Diagnosa pasien

4 Perawatan pasien

23 Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit

Tahapan :

1 Membua jadwal jaga

2 Menerima pasien baru di tempat/rumah sakit menurut jadwal jaga

3 Diagnosa pasien

4 Perawatan pasien

24 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 135
DINAS KESEHATAN

Tahapan:

1. Membuat jadwal jaga

2. Melakukan tugas jaga sesuai jadwal

3. Diagnosa pasien

4. Perawatan Pasien

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Anastetikum (CE,Lidokain) Menganastesi pasien

2. Kapas sebagai bahan kompresi

3. Betadin / alcohol Cairan antiseptic

4. Spoit Sebagai alat untuk mendeposit anastetikum

5. Bahan tambalan Sebagai bahan untuk penambalan gigi


(GI,Amalgam,Komposit)
6. Oco Sebagai pembersih permukaan gigi

7. Disclosing solution Sebagai bahan identifikasi plak

8. Gips,klamer,Akrilik,Alginat,Klamer Sebagai bahan pembuat gigi artificial

9. Larutan fluor Sebagai bahan pencegah karies gigi

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan pengumpulan
data,laporan bulanan, dan penyuluhan
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan
kegiatandalambentuksoft copy
4. Printer Untukmencetakdokumen
5. Dental Kit Untuk melakukan tindakan medik gigi dan mulut
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 136
DINAS KESEHATAN

6. Alat peraga Alat pendukung penyuluhan


Poster & model gigi Alat pendukung penyuluhan
7. Dental Unit Untuk memeriksa pasien

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

1. Terlaksananya pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat Laporan


jalan tingkat pertama
2. Terlaksananya pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat Laporan
jalan tingkat pertama
Terlaksananya tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat
3. Laporan
sederhana
Terlaksananya tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks
4. Laporan
tingkat I
5. Terlaksananya tindakan darurat medic gigi dan mulut tingkat sederhana Laporan

Terlaksananya tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat


6. Laporan
I
7. Terlaksananya kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Laporan
8. Terlaksananya pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Laporan
9. Terlaksananya pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I Laporan
10. Terlaksananya pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut Laporan
Terlaksananya pengumpulkan data dalam rangka pengamatan
11. Laporan
epidemiologi penyakit gigi dan mulut
12. Terlaksanannya penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Kegiatan
13. Adanya catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Dokumen
14. Adanya catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap Dokumen
15. Terlaksananya kegiatan konsultasi dari luar atau keluar Laporan
16. Terlaksananya konsultasi dari dalam Kegiatan
17. Terselenggaranya penguji kesehatan Kegiatan
18. Terlaksananya visum et repertum Kegiatan
19. Adanya saksi ahli Laporan
20. Terlaksananya penggalian mayat untuk pemeriksaan Laporan
21. Terlaksananya dental forensic dengan pemeriksaan laboratorium Laporan
22. Terlaksanannya tugas jaga panggilan/on call Kegiatan
23. Terlaksananya tugas jaga di tempat/rumah sakit Kegiatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 137
DINAS KESEHATAN

24. Terlaksananya tugas jaga di tempat sepi pasien Kegiatan

10. Tanggung Jawab :


a. Keakuratan data dan laporan kegiatan penyuluhan
b. Kegiatan pelayanan poli gigi
c. Kerahasiaan pelaksanaan tugas
d. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP
11. Wewenang :

a. Meminta bahan dan data dari unit terkait sebagai bahan pertanggungjawaban
kegiatan

b. Mengajukan bahan dan peralatan untuk kelancaran tugas

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Dokter Gigi Puskesmas Melakukan pelayanan
kesehatan gigi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 138
DINAS KESEHATAN

No Fisik / Mental Penyebab


1. Penularan penyakit Kontaminasi saliva/darah dari pasien
2. Kecelakaan kerja Tertusuk jarum
3. Kelelahan fisik dan mental Posisi kerja yang tidak nyaman
4. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari pasien
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 139
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk. I , III/b

b. Pendidikan : Profesi Dokter Gigi

c. Kursus / Diklat : CPNS menjadi PNS

Penjenjangan -

Teknis

d. Pengalaman kerja : Pegawai tidak tetap / magang

e. Pengetahuan kerja : - Peraturan tentang

- Kebijakan terkait

- Standard Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasi efektif


- Kemampuan melaksanakan tugas medis dokter
gigi
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki ketelitian dan ketekunan

g. Bakat Kerja :

1. G : Intelegensia

2. V : Bakat Verbal

3. Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang


lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki


pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang


berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 140
DINAS KESEHATAN

sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang


tertentu

4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,


sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja :

1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek

2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin dan
data

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Berjalan

3. Mendengar

4. Memegang

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan

2. Umur : 23 -60 tahun

3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif

4. Berat badan : 45 Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/ Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. D2 :

2. D5 :

3. D3 :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 141
DINAS KESEHATAN

4. O1 :

5. O7:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 142
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil
Waktu
No Satuan Hasil1) (Dalam 1
Penyelesaian2)
tahun)
1. Laporan pelayanan medik gigi dan mulut

2. Laporan pelayanan medik gigi dan mulut


spesialistik
3. Laporan tindakan khusus medik gigi dan mulut

4. Laporan tindakan medik gigi dan mulut


spesialistik
5. Laporan tindakan darurat medic gigi dan mulut
tingkat sederhana
6. Laporan tindakan darurat medik gigi dan mulut
kompleks tingkat I
7. Laporan kunjungan (visite) kepada pasien rawat
inap
8. Laporan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat
sederhana
9. Laporan pemulihan fungsi gigi dan mulut
kompleks tingkat I
10. Laporan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut

11. Laporan pengumpulkan data dalam rangka


pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
12. Laporan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut

13. Dokumen penyuluhan kesehatan gigi dan mulut

14. Dokumen catatan medik gigi dan mulut pasien


rawat inap
15. Laporan kegiatan konsultasi dari luar atau keluar

16. Kegiatan konsultasi dari dalam

17. Kegiatan penguji kesehatan

18. Kegiatan visum et repertum


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 143
DINAS KESEHATAN

19. Laporan saksi ahli

20. Laporan penggalian mayat untuk pemeriksaan

21. Laporan dental forensic dengan pemeriksaan


laboratorium
22. Kegiatan tugas jaga panggilan/on call

23. Kegiatan tugas jaga di tempat/rumah sakit

24. Kegiatan tugas jaga di tempat sepi pasien

Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 144
DINAS KESEHATAN

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Ahli

2. Kode Jabatan : 04.07.02.03.a

3. Unit Kerja : Puskesmas

Eselon I : -

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III : -

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas
kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata
usaha
Dokter Dokter gigi
Apoteker Pengadministrasi
Umum
sanitarian Penyuluh Puskesmas
Epidemiolog
Kesehatan
masyarakat Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten
Nutrizionis apoteker
Perawat gigi Bendahara
Puskesmas
Pranata
Bidan
Fisioterapi laboratorium
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 145
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan pelayanan keperawatan dengan memberikan Asuhan Keperawatan di


dalam maupun di luar gedung pada individu yang meliputi kegiatan pengkajian, analisa
data, rencana tindakan keperawatan, tindakan keperawatan, dan evaluasi, mengelola
pelayanan keperawatan, melaksanakan tugas jaga dan siaga serta pengabdian masyarakat.

6. Uraian Tugas :

a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada individu

Tahapan :

1. Menyiapkan format pengkajian

2. Mempersiapkan alat dan tempat untuk melakukan pengkajian keperawatan

3. Mempersiapkan pasien dan memberikan penjelasan tentang pengkajian yang


akan dilakukan

4. Mengisi data pasien dalam format pengkajian

5. Mengukur tanda-tanda vital dan menilai keadaan umum pasien

6. Menanyakan keluhan pasien, riwayat penyakit dan melakukan pemeriksaan


fisik yang berhubungan dengan keluhan/penyakit (bio, psiko, sosio dan
spiritual).

7. Mencatat dan mendokumentasikan hasil pengkajian keperawatan

b. Melaksanakan analisa data untuk merumuskan diagnosa keperawatan analisa


kompleks pada individu

Tahapan:

1. Mengidentifikasi setiap data yang telah diperoleh dari hasil pengkajian

2. Memisahkan data objektif dan data subjektif kemudian mengelompokkan data


tersebut

3. Menentukan masalah keperawatan yang muncul untuk setiap kelompok data

4. Menyusun prioritas masalah berdasarkan data yang telah dianalisa

5. Merumuskan diagnosa keperawatan yang sesuai untuk setiap masalah


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 146
DINAS KESEHATAN

keperawatan yang muncul dan menghubungkannya dengan alasan (etiologi)


mengapa masalah tersebut dapat terjadi dengan tanda/gejala yang mungkin

6. Menentukan kriteria evaluasi atau hasil yang diharapkan setelah melakukan


intervensi / tindakan keperawatan

c. Merencanakan tindakan keperawatan kompleks pada individu

Tahapan:

1. Menentukan tindakan keperawatan yang dapat diberikan berdasarkan rumusan


diagnosa keperawatan yang telah ditetapkan

2. Merumuskan rasional dari masing-masing tindakan

3. Membagi tindakan tersebut ke dalam tindakan mandiri dan tindakan kolaboratif

4. Menetapkan waktu pelaksanaan tindakan

d. Melaksanakan tindakan keperawatan pada individu berdasarkan rencana yang telah


ditetapkan

Tahapan:

1. Menyiapkan alat dan bahan yang akan digunakan dalam melaksanakan tindakan
keperawatan

2. Mempersiapkan pasien dan menjelaskan tentang tindakan keperawatan yang


akan dilaksanakan

3. Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai dengan rencana


tindakan (tindakan keperawatan dasar kategori II, III, IV dan tindakan
keperawatan kompleks kategori I, II, III, IV)

4. Melakukan kolaborasi dengan tenaga kesehatan lain untuk tindakan kolaboratif

5. Memastikan setiap tindakan dilaksanakan sesuai dengan prosedur yang ada

6. Memperhatikan respon pasien selama melakukan tindakan keperawatan

7. Merapikan dan mengamankan alat-alat yang telah digunakan

8. Mendokumentasikan tindakan keperawatan yang telah dilakukan

e. Melakukan penyuluhan kesehatan

Tahapan:

1. Menyiapkan materi penyuluhan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 147
DINAS KESEHATAN

2. Menyiapkan media untuk penyuluhan

3. Menyiapkan tempat untuk penyuluhan

4. Memberikan penyuluhan kesehatan

5. Melakukan evaluasi hasil penyuluhan

6. Mendokumentasikan dan melaporkan hasil kegiatan penyuluhan

f. Menyelenggarakan pelatihan kader

Tahapan:

1. Mengumpulkan data kader kesehatan

2. Menyusun rancangan pelatihan untuk kader

3. Bekerjasama dengan petugas kesehatan lain melaksanakan pelatihan kader

4. Mendokumentasikan dan melaporkan hasil pelatihan

g. Menerima konsultasi pertolongan persalinan

Tahapan:

1. Menerima kasus atau tindakan yang dikonsultasikan

2. Menindaklanjuti dengan memberikan saran dan pertimbangan tindakan yang


dapat dilakukan

h. Menerima konsultasi pelaksanaan tugas anastesi

Tahapan:

1. Menerima tugas anastesi yang dikonsultasikan

2. Menindaklanjuti dengan memberikan saran dan pertimbangan tindakan yang


dapat dilakukan

3. Memberikan penjelasan tentang tugas yang dikonsultasikan

i. Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat

Tahapan:

1. Melakukan observasi setelah pelaksanaan tindakan keperawatan sederhana pada


masyarakat.

2. Menilai hasil pelaksanaan tindakan berdasarkan kriteria evaluasi yang telah


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 148
DINAS KESEHATAN

ditentukan.

3. Mendokumentasikan hasil evaluasi keperawatan

j. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan kompleks pada individu dalam


wilayah kerja puskesmas.

Tahapan:

1. Melakukan observasi terhadap pasien setelah melakukan tindakan

2. Menilai hasil pelaksanaan tindakan keperawatan baik mandiri maupun


kolaboratif yang telah dilaksanakan berdasarkan kriteria evaluasi yang telah
ditentukan.

3. Mencari masalah atau penyebab ketidakberhasilan tindakan yang diberikan jika


ada masalah yang belum teratasi.

4. Menambahkan, memodifikasi, dan melanjutkan intervensi keperawatan baik


mandiri maupun kolaboratif untuk masalah yang belum teratasi.

5. Mendokumentasikan hasil evaluasi keperawatan

k. Menerima konsultasi evaluasi keperawatan secara sederhana pada kelompok dan


masyarakat

Tahapan:

1. Menerima evaluasi keperawatan yang dikonsultasikan

2. Menindaklanjuti dengan memberikan saran dan pertimbangan tentang hal yang


dapat dilakukan

3. Memberikan penjelasan tentang proses evaluasi yang dikonsultasikan

l. Mengelola pelayanan keperawatan dengan bertugas sebagai pengelola di puskesmas


sebagai penanggung jawab puskesmas

Tahapan:

1. Membuat rencana pelaksanaan kegiatan keperawatan baik di dalam maupun


diluar gedung

2. Mengkonsultasikan setiap rencana yang telah disusun dengan pimpinan

3. Melakukan pertemuan dan menjelaskan serta mengatur pembagian tugas


perawat

4. Memantau pelaksanaan pelayanan keperawatan pada setiap bagian


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 149
DINAS KESEHATAN

5. Mendokumentasikan dan melaporkan hasil kegiatan pelayanan keperawatan di


setiap bagian

m Bertugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai koordinator perkesmas


.

Tahapan:

1. Menyusun rencana kegiatan

2. Membuat target sasaran keluarga dengan resiko kesehatan

3. Melakukan kunjungan untuk pembinaan keluarga hingga mencapai tahapan


mandiri

4. Melakukan penyuluhan kesehatan

5. Bekerjasama dengan pengelola program terkait dalam pelaksanaan kegiatan

6. Membuat dokumentasi dan melaporkan hasil kegiatan.

n. Bertugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai koordinator ruang rawat inap


puskesmas

Tahapan:

1. Menetapkan rancangan kegiatan

2. Mengumpulkan petugas dan memberikan penjelasan tentang kegiatan,


pembagian tugas, aturan dan hal-hal lain yang berhubungan dengan rawat inap

3. Membuat jadwal petugas jaga sore dan malam

4. Mengkoordinir dan memantau petugas dalam melaksanakan kegiatan di bagian


rawat inap

5. Menjelaskan kepada pasien tentang aturan dan tata tertib di bagian rawat inap

6. Memeriksa dan mempersiapkan kebutuhan alat dan obat-obatan

7. Membuat dokumentasi dan laporan bulanan bagian rawat inap

o. Melaksanakan tugas jaga sore

Tahapan:

1. Menerima jadwal tugas jaga yang telah disusun

2. Melakukan operan dengan petugas pagi


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 150
DINAS KESEHATAN

3. Memberikan asuhan keperawatan pada pasien selama melaksanakan tugas jaga

4. Mencatat setiap tindakan dan hasil observasi pada format yang tersedia

5. Membuat laporan kondisi masing-masing pasien pada buku laporan petugas

6. Melakukan operan dengan petugas jaga malam setelah jam jaga selesai.

p. Melaksanakan tugas jaga malam

Tahapan:

1. Menerima jadwal tugas jaga yang telah disusun

2. Melakukan operan dengan petugas sore

3. Memberikan asuhan keperawatan pada pasien selama melaksanakan tugas jaga

4. Mencatat setiap tindakan dan hasil observasi pada format yang tersedia

5. Membuat laporan kondisi masing-masing pasien pada buku laporan petugas

6. Melakukan operan dengan petugas jaga malam setelah jam jaga selesai.

q. Melaksanakan tugas khusus di daerah terpencil

Tahapan:

1. Menerima penugasan yang diberikan

2. Menyusun rencana kegiatan

3. Melaksanakan tugas dan rencana kegiatan yang telah ditentukan

4. Mendokumentasikan dan membuat laporan hasil kegiatan

r. Melaksanakan tugas di unit pelayanan kesehatan yang mempunyai resiko tinggi

Tahapan:

1. Menerima penugasan yang diberikan

2. Menyusun rencana kegiatan

3. Melaksanakan tugas dan rencana kegiatan yang telah ditentukan

4. Mendokumentasikan dan membuat laporan hasil kegiatan

s. Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga / kelompok / masyarakat di


daerah sulit transportasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 151
DINAS KESEHATAN

Tahapan:

1. Menerima penugasan yang diberikan

2. Menyusun rencana kegiatan

3. Melaksanakan tugas dan rencana kegiatan yang telah ditentukan

4. Mendokumentasikan dan membuat laporan hasil kegiatan

t. Melaksanakan tugas siaga di sarana kesehatan khusus / sepi pasien

Tahapan:

1. Menerima penugasan yang diberikan

2. Menyusun rencana kegiatan

3. Melaksanakan tugas dan rencana kegiatan yang telah ditentukan

4. Mendokumentasikan dan membuat laporan hasil kegiatan

u. Melaksanakan kegiatan bantuan kesehatan dengan melaksanakan penanggulangan


wabah/bencana alam di lapangan

Tahapan:

1. Menerima penugasan yang diberikan

2. Menyusun rencana kegiatan bersama dengan tim

3. Melaksanakan tugas dan rencana kegiatan yang telah ditentukan

4. Mendokumentasikan dan membuat laporan hasil kegiatan

v. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan dengan mengamati


penyakit/wabah di lapangan serta supervisi bidang kesehatan

Tahapan:

1. Menerima penugasan yang diberikan

2. Menyusun rencana kegiatan

3. Mengumpulkan data

4. Melaksanakan kegiatan pengamatan di lapangan

5. Mendokumentasikan dan membuat laporan hasil kegiatan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 152
DINAS KESEHATAN

w Menjadi anggota tim penanggulangan penyakit tertentu


.

Tahapan:

1. Menerima penugasan yang diberikan

2. Menyusun rencana kegiatan bersama dengan tim

3. Mengumpulkan data di lapangan

4. Melaksanakan kegiatan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan

5. Mendokumentasikan dan membuat laporan hasil kegiatan

x. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan
maupun tulisan.

Tahapan:

1. Menerima penugasan kedinasan lain dari pimpinan baik lisan maupun tulisan

2. Menindaklanjuti penugasan kedinasan lain dari pimpinan

3. Melaporkan pelaksanaan tugas kedinasan lain kepada pimpinan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Undang-Undang Kepegawaian Pedoman pelaksanaan tugas pegawai
2. Keputusan Menteri Negara Pedoman pelaksanaan tugas fungsional
Pendayagunaan Aparatur Negara perawat
tentang Jabatan Fungsional Perawat dan
Angka Kreditnya
3. Keputusan Menteri Kesehatan RI Pedoman pelaksanaan tugas perawat
tentang Teknis Jabatan Fungsional
Perawat
4. SK fungsional Pegangan dalam melaksanakan tugas
fungsional perawat
5. Rencana Kerja Tahunan Puskesmas Penyusunan program kegiatan
6. Surat Keputusan Kegiatan Petunjuk pelaksanaan tugas
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 153
DINAS KESEHATAN

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Buku rencana Merencanakan dan melaksanakan asuhan keperawatan
asuhan keperawatan
2. Alat-alat kesehatan Melaksanakan tindakan keperawatan mandiri/kolaboratif
3. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
4. Format Melaksanakan pendokumentasian dan pelaporan tugas dan
laporan/kegiatan kegiatan.
5. Laptop/komputer Mendukung dalam pembuatan laporan kegiatan
6. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dan kegiatan dalam bentuk
soft copy
7. Printer Untuk mencetak dokumen/laporan
8. Telepon Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
9. Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan tindakan
Procedure (SOP) keperawatan.
10. Tensi Meter Mengukur tekanan darah
11. Stetoskop

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Terlaksananya pengkajian keperawatan Laporan

2. Terlaksananya analisis data keperawatan Laporan

3. Terlaksananya kegiatan keperawatan Laporan

4. Terlakasananya keperawatan Laporan

5. Terlaksananya kegiatan penyuluhan Laporan

6. Terlasksananya kegiatan pelatihan kader Laporan

7. Terlaksananya konsultasi pertolongan persalinan Laporan

8. Terlaksananya konsultasi pelaksanaan tugas anastesi Laporan

9. Terlaksananya evaluasi keperwatan sederhana pada Laporan


masyarakat
10. Terlaksananya evaluasi tindakan keperawatan
Laporan
kompleks pada individu
11. Terlaksananya konsultasi evaluasi keperawatan
Laporan
sederhana pada kelompok dan masyarakat
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 154
DINAS KESEHATAN

12. Terlaksananya pengelolaan pelayanan keperawatan


Laporan
sebagai penanggung jawab di puskesmas
13. Terlaksananya pengelolaan pelayanan keperawatan Laporan
sebagai koordinator perkesmas
14. Terlaksananya pengelolaan pelayanan keperawatan Laporan
sebagai koordinator rawat inap
15. Terlaksananya pelaksanaan tugas jaga sore Laporan
16. Terlaksananya tugas jaga malam Laporan
17. Terlaksananya tugas khusus di daerah terpencil Laporan
18. Terlaksananya tugas kunjungan pembinaan Laporan
keluarga/kelompok/masyarakat di daerah sulit
transportasi
19. Terlaksananya tugas siaga di sarana kesehatan Laporan
khusus/sepi pasien
20. Terlaksananya kegiatan bantuan kesehatan dengan
melaksanakan penanggulangan wabah/bencana di Laporan
lapangan
21. Terlaksananya tugas lapangan di bidang kesehatan
dengan mengamati penyakit/wabah di lapangan serta Laporan
supervisi bidang kesehatan
22. Terlaksananya kegiatan menjadi anggota tim
Laporan
penanggulangan penyakit tertentu
23. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan
Laporan
oleh pimpinan
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

10. Tanggung Jawab :

a. Memberikan pelayanan keperawatan di dalam dan di luar gedung

b. Berkolaborasi dalam pelayanan pengobatan pasien

c. Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengamanan alat kesehatan yang


digunakan

d. Melaksanakan kegiatan lintas program antara lain dalam kegiatan pemberantasan


penyakit, UKS, penyuluhan kesehatan masyarakat dan kegiatan lapangan lainnya

e. Melaksanakan kegiatan posyandu balita dan posyandu lansia

f. Melaksanakan pelacakan kelainan indera, jiwa dan tumbuh kembang anak balita

g. Bertanggung jawab atas laporan program dengan tepat waktu


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 155
DINAS KESEHATAN

h. Melaksanakan kegiatan perkesmas dan pelayanan rawat inap

11. Wewenang :

a. Menetapkan rencana kegiatan keperawatan di lingkup kerja puskesmas

b. Mengatur pelaksanaan kegiatan keperawatan di luar dan di dalam gedung

c. Memberikan tindakan keperawatan sesuai prosedur

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Pelaksanaan tugas
Kabupaten Toraja Utara
2. Kepala Bidang Pelayanan Dinas Kesehatan Pelaksanaan tugas dan
Kesehatan Kabupaten Toraja Utara konsultasi
3. Kepala Puskesmas Puskesmas di Pelaksanaan tugas dan
Kabupaten Toraja Utara konsultasi
4. Pejabat berwenang pada Unit Pelaksanaan tugas
unit kerja/lembaga/instansi
kerja/lembaga/instansi terkait
terkait

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar gedung


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Cukup strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 156
DINAS KESEHATAN

1. Tertular penyakit Kontak langsung dengan pasien


2. Luka Kecelakaan kerja yang terjadi pada saat melaksanakan
tugas
3. Farises Banyak berdiri
4. Low back pain Mengangkat /mendorong beban saat bekerja
5. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja, tugas dan tanggungjawab
6. Tekanan psikologis Beban kerja yang berat dan tekanan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 157
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda - III/a

b. Pendidikan : S1 Keperawatan/Ners

c. Kursus/Diklat :

1. Diklat -
Penjenjangan

2. Diklat Teknis Teknis Perawat

Asuhan Keperawatan

d. Pengalaman kerja : -

e. Pengetahuan kerja : - Pengetahuan tentang Kepegawaian dan


Disiplin Pegawai

- Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan


Aparatur Negara tentang Jabatan Fungsional
Perawat dan Angka Kreditnya

- Konsep tentang pelaksanaan Asuhan


Keperawatan yang meliputi pengkajian, analisa
data, rencana tindakan, pelaksanaan tindakan
keperawatan dan evaluasi.

- Pedoman Standar Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan menata pelayanan keperawatan

- Kemampuan berkomunikasi efektif dan


terapeutik

- Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan


administratif keperawatan

- Kemampuan melaksanakan penyuluhan


kesehatan

- Kemampuan mengoperasikan komputer

- Memiliki ketelitian dan ketekunan

g. Bakat Kerja :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 158
DINAS KESEHATAN

1. G : Intelegensia

3. V : Bakat Verbal

4. Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang


lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki


pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang


berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai


tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
diri.

i. Minat Kerja :

1. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

3. 4.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang


lain

4. 5.b Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan


dengan proses

j. Upaya Fisik :

1. Meraba

2. Berbicara

3. Mendengar

4. Melihat

5. Ketajaman Jarak jauh


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 159
DINAS KESEHATAN

6. Ketajaman Jarak dekat

7. Penyesuaian Lensa mata

8. Melihat Berbagai Warna

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan

2. Umur : 22 - 54 Tahun

3. Tinggi badan : 150 - 165 cm / Relatif

4. Berat badan : 45 - 60 kg / Relatif

5. Postur badan : Tegap / Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Jabatan :

1. D2 : Menganalis data

2. D3 : Menyusun data

3. D5 : Menyalin data

4. O1 : Berunding

5. O6 : Berbicara – memberi tanda

6. O7 : Melayani orang

7. O8 : Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
( Dalam 1 Tahun)

1. Laporan

2. Laporan

3. Laporan

4. Laporan

5. Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 160
DINAS KESEHATAN

6. Laporan

7. Laporan

8. Laporan

9. Laporan

10. Laporan

11. Laporan

12. Laporan

13. Laporan

14. Laporan

15. Laporan

16. Laporan

17. Laporan

18. Laporan

19. Laporan

20. Laporan

21. Laporan

22. Laporan

23. Laporan

Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 161
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Perawat pelaksana

2. KodeJabatan : 04.07.02.03.b

3. Unit Kerja : Puskesmas

Eselon I : -

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III :

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat
Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 162
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 163
DINAS KESEHATAN

Memberikan asuhan keperawatan individu/keluarga/kelompok/masyarakat. Mengelola


pelayanan keperawatan,melaksanakan pengabdian pada masyarakat.

6. Uraian Tugas :

1. Melaksanakan pengkajian keperawatan terhadap keluarga

Tahapan:

1. Menyiapkan format pengkajian

2. Menentukan sasaran pengkajian

3. Mengumpulkan data subjekktif dan objektif yang meliputi bio,psiko,social dan


spiritual

4. Membuat laporan hasil pengkajian

2. Melaksanakan analisis data sederhana untuk merumuskan diagnose keperawatan


pada individu

Tahapan:

1. Menyiapkan data

2. Mengelompokkan data menurut jenisnya

3. Perumusan masalah

4. Menetapkan diagnose keperawatan

3. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada individu

Tahapan:

1. Menyusun rencana kegiatan untuk mengatasi masalah kesehatan

2. Menerima konsultasi penyusunan rencana tindakan

4 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I,II,III,IV

Tahapan:

1. Menyiapkan pasien yang akan ditindaki

2. Memberikan informasi tentang tujuan tindakan dan efek samping/komplikasi


dari tindakan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 164
DINAS KESEHATAN

3. Membuat format Persetujuan tindakan ( Infomconcent)

4. Melaksanakan tindakan keperawatan kategori I,II,III,IV yang telah di


rencanakan sesuai urutan prioritas

5. Membuat laporan hasil tindakan keperawatan

5. Melaksanakan tindakan keperawatan kompeks kategoti I

Tahapan:

1. Menyiapkan sarana dan prasarana

2. Memberikan informasi tentang tujuan tindakan dan efek samping/komplikasi


dari tindakan

3. Persetujuan tindakan ( Infomconcent)

4. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks I dan II yang telah di


rencanakan sesuai urutan prioritas

6. Melaksanakan penyuluhan kepada keluarga.

Tahapan:

1. Menyiapkan judul / materi penyuluhan

2. Menetukan tujuan yang ingin dicapai

3. Menentukan sasaran penyuluhan

4. Menentukan metode / alat bantu yang digunakan

5. Menentukan waktu dan tempat pelaksanaan

6. Melaksanakan penyuluhan kepada keluarga

7. Membuat laporan hasil penyuluhan

7. Melaksanakan pelatihan kader

Tahapan:

1. Membuat kerangka Acuan pelatihan

2. Menentukan tujuan

3. Menentukan sasaran
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 165
DINAS KESEHATAN

4. Menyiapkan materi pelatihan dalam bentuk naskah

5. Membuat laporan hasil pelatihan kader

8. Membimbing kader di lapangan.

Terpadu;

Tahapan

1. Menentukan jenis materi bimbingan

2. Menentukan sasaran

2. Membimbing kader sesuai permasalahan yang dihadapi

3. Membuat laporan hasil bimbingan kader

9. Melaksanakan tugas anestesi operasi kecil.

Tahapan;

1. Menerima instruksi medis

2. Persiapan pasien

3. Persiapan alat

4. Pelaksanaan anastesi sesuai prosedur

5. Pendokumentasian

10 Melaksanakan instrumentator/asisten pada operasi sedang

Tahapan :

1. Persiapan pasien

2. Persiapan alat

3. Pelaksanaan

4. Dokumentasi

11. Melaksanakan tugas limpah

Tahapan :

1. Menyiapkan SK pelimpahan wewenang


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 166
DINAS KESEHATAN

2. Melaksanakan tugas berdasarkan wewenang yang telah diberikan

3. Membuat laporan hasil pelaksanaan / Dokumentasi

12 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu

Tahapan :

1. Menyiapkan format evaluasi

2. Mencatat hasil yang telah diperoleh

3. Menilai hasil tindakan yang telah dilaksanakan untuk menentukan langkah


selanjutnya

4. Menarik kesimpulan

5. Mencatat laporan hasil evaluasi

13 Melaksanakan tugas jaga sore dan siaga dipuskesmas perawatan

Tahapan :

1. Persiapan fisik dan mental

2. Melaksanakan instruksi jaga sore/malam sesuai dengan jadwal

3. Membuat laporan

14 Melaksanakan tugas jaga malam dan siaga di puskesmas perawatan

Tahapan :

1. Persiapan fisik dan mental

2. Melaksanakan instruksi jaga sore/malam sesuai dengan jadwal

3. Membuat laporan

15 Melaksanakan tugas di daerah terpencil

Tahapan:

1. Persiapan fisik dan mental

2. Koordinasi atau melapor ke pemerintah setempat

3. Perkenalkan diri
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 167
DINAS KESEHATAN

4. Pelaksanaan tugas

5. Membuat Laporan

16 Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga/kelompok masyarakat/ di


daerah sulit.
Tahapan:

1. Menyiapkan sarana dan prasarana

2. Menentukan Tujuan

3. Menentukan sasaran

4. Koordinasi atau melapor ke pemerintah setempat

5. Perkenalan diri

6. Pelaksanaan

7. Membuat laporan hasil kegiatan

17 Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di lapangan/

Tahapan :

1. Pengumpulan data

2. Pelacakan kasus

3. Koordinasi dengan lintas sector yang terkait

4. Penanggulangan masalah

5. Evaluasi

6. Membuat laporan hasil kegiatan

18 Melaksanakan tugas /mengamati penyakit/wabah dilapangan.

Tahapan :

1. Persiapan

2. Menentukan lokasi yang akan di kunjungi

3. Pembuatan kuisioner
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 168
DINAS KESEHATAN

4. Menentukan waktu dan tempat pelaksanaan

5. Pemberitahuan kepada sasaran

6. Pelaksanaan

7. Membuat laporan hasil kegiatan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. SK fungsional kadis dinkes kabupaten Pedoman dalam mengemban tugas/tanggung
jawab
2. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas

3. SK menpan ;Undang-Undang Pedoman dalam melaksanakan kegiatan terkait


kepegawaian keuangan dan Pelaporan
4. Rencana Kerja Petunjuk dalam pelaksanaan program kerja

5. Surat Keputusan Kegiatan Pembagian pelaksanaan kegiatan

6. Menerima penugasan kepala Pembagian pelaksanaan tugas


puskesmas dan dokter
8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas Badan dalam


bentuksoft copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan
kegiatandalambentuksoft copy
4. Printer Untukmencetakdokumen

5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan


(SOP) kegiatan atau pekerjaan
6. Buku Pedoman Jabatan Mencatat rincian jenis kegiatan
Fungsional

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 169
DINAS KESEHATAN

1 Terlaksananya pengkajian keperawatan terhadap keluarga Dokumen


2 Terlaksananya analisis data sederhana untuk merumuskan Laporan
diagnose keperawatan pada individu
Terencananya tindakan keperawatan sederhana pada individu
3 Dokumen
Terlaksananya tindakan keperawatan dasar kategori I,II,III,IV
4 Laporan
5 Terlaksananya tindakan keperawatan kompeks kategoti I Laporan
6 Terlaksananya penyuluhan kepada keluarga. Laporan
7 Terlaksananya pelatihan kader Laporan
8 Terlaksananya bimbingan kader di lapangan. Laporan
9 Terlaksananya tugas anestesi operasi kecil. Laporan
10 Terlaksananya instrumentator/asisten pada operasi sedang Laporan
11 Terlaksananya tugas limpah Laporan
12 Terlaksananya evaluasi keperawatan sederhana pada individu Laporan
13 Terlaksananya tugas jaga sore dan siaga dipuskesmas perawatan Laporan
14 Terlaksananya tugas jaga malam dan siaga di puskesmas perawatan Laporan
15 Terlaksananya tugas di daerah terpencil Laporan
16 Terlaksananya tugas kunjungan pembinaan keluarga/kelompok
masyarakat/ di daerah sulit. Laporan
Terlaksananya kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di
17 lapangan/ Laporan
18 Terlaksananya tugas /mengamati penyakit/wabah dilapangan. Laporan
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja
10. Tanggung Jawab :
a. Bertanggung jawab atas laporan program dengan tepat waktu

b. Bertanggung jawab atas keadaan fisik dan non fisik puskesmas dan jaringannnya

c. Bertanggung jawab atas tindakan keperawatan

d. Membuat dokumentasi keperawatan

e. Bertanggung jawab atas kedisiplinan (kewajiban PNS )

f. Kerahasiaan pelaksanaan tugas secara umum secara spesifik

11. Wewenang :
a. Menerima instruksi dari Dinkes dan Kepala Puskesmas
b. Mengambil keputusan dalam hal tertentu/Urgen dan tetap berkoordinasi dengan
kepala puskesmas
c. Memberikan asuhan keperawatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 170
DINAS KESEHATAN

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala bidang P2PL Dinas kesehatan Konsultasi dan koordinasi
2. Kepala dinkes Dinas kesehatan Memberikan penugasan,
melakukan koordinasi dan
konsultasi
3. Yankes /Dinkes Menerima penugasan,
melakukan koordinasi dan
konsultasi
4. Kepala Puskesmas /Dinkes Menerima penugasan,
melakukan koordinasi dan
konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan diluar gedung puskesmas belum aman


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara sejuk
4. Keadaan Ruangan Belum memadai
5. Letak Tidak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Kondusif
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Terinfeksi penyakit Kontak langsung dengan pasien,alat pelindung diri
kurang memadai
2. Kecelakaan kerja Mengendarai kendaraan bermotor
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4. Tekanan psikologis Kondusif
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 171
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur II C

b. Pendidikan : D .III

c. Kursus / Diklat : Diklat prajabatan

Penjenjangan -

Teknis -

d. Pengalaman kerja :

e. Pengetahuan kerja : - Peraturan kedisiplinan PNS


- Peraturan kearsipan
- Peraturan tentang naskah dinas
- Pedoman Perencanaan tingkat puskesmastahun
2011
- Pedoman Lokakarya Mini Puskesmas tahun
2011
- Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas
tahun2011

- Standart Operating Prosedure


- Alur dan Protap

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasi efektif


- Kemampuan melaksanakan tugas teknis
Penyuluhan kesehatan
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki ketelitian dan ketekunan

g. Bakat Kerja :

1. G : Intelegensia

2. V : Bakat Verbal

3. Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang


lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 172
DINAS KESEHATAN

2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki


pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang


berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,


sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja :
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin dan
data
j. Upaya Fisik :
1. Meraba

2. Berbicara

3. Mendengar

4. Melihat

5. Ketajaman Jarak jauh

6. Ketajaman Jarak dekat

7. Penyesuaian Lensa mata

8. Melihat Berbagai Warna

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Perempuan

2. Umur : 23-31 tahun

3. Tinggi badan : 151-155 cm

4. Berat badan : 45-60 Kg


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 173
DINAS KESEHATAN

5. Postur badan : Tegap

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. D2 : Menganalis data

2. D5 : Menyalin data

3. D3 : Menyusun data

4. O1 : Berunding

5. O7 : Melayani orang

5. O8: Menerima Instruksi

16. Prestasi Kerja Yang :


Diharapkan

No Satuan Hasil1) Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian2)

(Dalam 1 tahun)

1 Dokumen

2 Laporan

3 Dokumen

4 Laporan

5 Laporan

6 Laporan

7 Laporan

8 Laporan

9 Laporan

10 Laporan

11 Laporan

12 Laporan

13 Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 174
DINAS KESEHATAN

14 Laporan

15 Laporan

16 Laporan

17 Laporan

18 Laporan

Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 175
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Perawat gigi

2. KodeJabatan : 04.07.02.04

3. Unit Kerja : Puskesmas

Eselon I : -

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III : -

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat
Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 176
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan Kegiatan Advokasi,Pembinaan Suasana dan gerakan pemberdayaan


masyarakat, melakukan penyebarluasan informasi,edukasi dan komunikasi membuat
rancangan media, melakukan pengkajian/penelitian perilaku masyarakat yang
berhubungan dengan kesehatan,serta merencanakan intervensi dalam rangka
mengembangkan perilaku masyarakat yang mendukung kesehatan..

6. Uraian Tugas :

1. Melakukan Penyuluhan pelayanan kesehatan gigi dan mulut kelompok anak usia 6-
14 tahun

Tahapan:

1. Menentukan sasaran penyuluhan;

2. Menyiapkan jadwal penyuluhan;

3. Menentukan metode penyuluhan

4 Menyiapkan materi penyuluhan dan alat peraga

5 Memberikan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut

6 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

2. Melakukan pemeriksaan oral higiene indeks simplefied (OHIS)

Tahapan:

1. Menyiapkan alat pemeriksaan dan pasien;

2. Menjelaskan tentang tindakan pemeriksaan yang akan diberikan kepada pasien

3. Melaksanakan pemeriksaan oral higiene index syplified (OHIS)

4 Memberitahukan hasil pemeriksaan kepada pasien

5 Memberikan instruksi berupa saran dan nasehat kepada pasien

6 Membersihkan dan mensterilkan alat

7 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil pemeriksaan

3. Melakukan pemeriksaan calculus indeks kelompok anak usia 6-14 tahun


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 177
DINAS KESEHATAN

Tahapan:

1. Menyiapkan alat periksaan dan pasien;

2. Menjelaskan kepada pasien tentang pemeriksaan yang akan dilakukan

3. Melakukan pemeriksaan calculus indeks pada pasien

4 Memberitahukan hasil pemeriksaan kepada pasien

5 Memberikan instruksi berupa saran dan nasehat kepada pasien

6 Membersihkan dan mensterilkan alat

7 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil pemeriksaan

4 Melakukan pemeriksaan Community periodontal index treatment need ( CPITN)

Tahapan:

1. Menyiapkan alat periksaan dan pasien;

2. Menjelaskan kepada pasien tentang pemeriksaan yang akan dilakukan

3. Melakukan pemeriksaan community peridontal index treatment need ( CPITN)

4 Memberitahukan hasil pemeriksaan kepada pasien

5 Memberikan instruksi berupa saran dan nasehat kepada pasien

6 Membersihkan dan mensterilkan alat

7 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil pemeriksaan

5. Melakukan pemeriksaan delay,missing,filling kelompok anak usia 6-14 tahun

Tahapan:

1. Menyiapkan alat dan pasien;

2. Menjelaskan kepada pasien tentang pemeriksaan yang akan dilakukan

3. Melakukan pemeriksaan delay,missing,filling

4 Memberitahukan hasil pemeriksaan kepada pasien

5 Memberikan instruksi berupa saran dan nasehat kepada pasien

6 Membersihkan dan mensterilkan alat


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 178
DINAS KESEHATAN

7 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil pemeriksaan

6. Melakukan demonstrasi sikat gigi massal/bersama kelompok anak usia 6-14 tahun

Tahapan:

1. Menyiapkan alat pantom,sikat gigi dan sasaran;

2. Memberikan instruksi cara menyikat gigi yang baik dan benar

3. Memberikan petunjuk cara menyikat gigi yang baik dan benar

4. Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil demonstrasi

7. Melakukan Pengolesan Disclosing solution kelompok anak usia 6-14 tahun

Tahapan:

1. Menyiapkan alat pemeriksaan dan pasien;

2. Menjelaskan kepada pasien tentang tindakan yang akan dilakukan

3. Melakukan pengolesan disclosing solution pada pasien

4 Memberikan instruksi dan saran kepada pasien

5 Membersihkan dan mensterilkan alat

6 Melakukan pencatatan hasil kegiatan

8. Membimbing kumur-kumur flour kelompok anak usia 6-14 tahun

Tahapan

1. Menyiapkan alat kumur dan flour ;

2. Membimbing kumur-kumur flour pada pasien

3. Memberikan instruksi dan saran kepada pasien

4 Membersihkan dan mensterilkan alat

5 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

9. Melakukan pengolesan flour pada gigi kelompok anak usia 6-14 tahun

Tahapan;

1. Menyiapkan alat dan pasien;


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 179
DINAS KESEHATAN

2. Menjelaskan kepada pasien tentang tindakan yang akan dilakukan

3. Melakukan pengolesan flour pada gigi

4 Memberikan instruksi berupa saran dan nesehat kepada pasien

5 Membersihkan dan mensterilkan alat

6 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

10 Melakukan scaling supra gingiva

Tahapan;

1 Menyiapkan alat scaling dan pasien;

2 Menjelaskan kepada pasien akan tindakan yang akan dilakukan;

3 Melakukan scaling gingiva pada pasien

4 Memberikan instruksi dan saran kepada pasien

5 Membersihkan dan mensterilkan alat

6 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

11 Melakukan penambalan sementara kelompok anak usia 6-14 tahun

Tahapan :

1 Menyiapkan alat tambalan dan pasien;

2 Menjelaskan kepada pasien tentang tindakan yang akan dilakukan

3 Melakukan tambalan sementara pada pasien

4 Memberikan instruksi dan saran kepada pasien

5 Membersihkan dan mensterilkan alat

6 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

12 Melakukan pencabutan gigi sulung goyang derajat 2

Tahapan :

1. Menyiapkan alat pencabutan gigi dan pasien;

2. Menjelaskan kepada pasien tentang tindakan yang akan dilakukan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 180
DINAS KESEHATAN

3. Melakukan pencabutan gigi sulung derajat 2 pada pasien

4 Memberikan instruksi dan saran kepada pasien

5. Membersihkan dan mensterilkan alat

6. Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

13 Melakukan pit dan fissure sealant kelompok anak usia 6-14 tahun

Tahapan;

1. Menyiapkan alat dan pasien;

2. Menjelaskan kepada pasien tentang tindakan yang akan dilakukan

3. Melakukan pit dan fissure sealant pada pasien

4. Memberikan instruksi dan saran kepada pasien

5. Membersihkan dan mensterrilkan alat

6. Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

14 Menerima konsultasi dari pasien/masyarakat tentang pelayanan asuhan kesehatan


gigi dan mulut kelompok anak usia 6-14 tahun

Tahapan;

1. Persiapan pasien;

2. Menerima konsultasi dari pasien/masyarakat tentang pelayanan asuhan


kesehatan gigi dan mulut

3 Menganalisa masalah pasien

4. Memberikan saran, nasehat dan instruksi kepada pasien

5 Melakukan pencatatan dan pelaporan

15 Menerima konsultasi dengan/dari tenaga kesehatan lainnya tentang pelayanan


asuhan kesehatan gigi dan mulut kelompok anak usia 6-14 tahun

Tahapan:

1. Menganalisa masalah dengan tenaga kesehatan lain tentang pelayanan asuhan


kesehatan gigi dan mulut

2 Menunjukkan hasil pemeriksaan/anamnese pasien kepada tenaga kesehatan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 181
DINAS KESEHATAN

lainnya

3 Melakukan koordinasi dengan tenaga kesehatan lainnya

4 Menentukan tindakan selanjutnya kepada sesuai dengan protap

5 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

16 Melakukan komunikasi terapeutik berupa nasehat,saran atau instruksi kelompok


anak usia 6-14 tahun

Tahapan :

1. Menganalisa masalah pasien;

2. Melakukan komunikasi terapeutik dengan pasien berupa nasehat,saran dan


instruksi

3. Melakukan pencatatan dan pelaporan

17 Melakukan tugas sebagai asisten pelayanan medic gigi dan mulut dasar umum

Tahapan:

1. Menyiapkan alat dan pasien;

2. Melaksanakan tugas sebagai asisten dokter gigi dalam pelayanan kesehatan


gigi dan mulut

3. Melakukan pencatatan dan pelaporan

18 Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
kelompok anak usia 6-14 tahun

Tahapan :

1. Menyiapkan buku pelaporan hasil kegiatan pelayanan kesehatan gigi dan mulut

2 Menganalisa hasil kegiatan pelayanan kesehatan gigi dan mulut

3 Mencatat semua hasil kegiatan pelayanan kesehatan gigi dan mulut

19 Melakukan tugas limpah berupa penambalan gigi dua bidang dengan amalgam
maupun sewarna

Tahapan:

1. Menyiapkan alat dan pasien;


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 182
DINAS KESEHATAN

2. Menjelaskan kepada pasienn tentang tindakan yang akan diberikan

3. Melakukan penambalan gigi dua bidang dengan amalgam pada pasien

4. Memberikan instruksi dan saran kepada pasien

5 Membersihkan dan mensterilkan alat

6 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

20 Melakukan tugas limpah berupa pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anasthesi

Tahapan :

1. Menyiapkan alat dan pasien;

2. Menjelaskan kepada pasien tentang tindakan yang akan dilakukan

3. Melakukan pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anasthesi

4. Memberikan instruksi dan saran kepada pasien

5 Membersihkan dan mensterilkan alat

6 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

21 Mengadakan rujukan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut

Tahapan :

1. Persiapan Pasien;

2. Menyiapkan blangko rujukan

3. Menulis rujukan sesuai dengan diagnosa

4. Melaksanakan rujukan pelayanan kesehatan gigi dan mulut

5 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Spoit disposable Untuk menyuntik
2. Kapas dan tampon gigi Untuk menutupi luka pasca pencabutan gigi
3. Lidocain/clorethil Untuk anasthesi pada pencabutan gigi
4. Sarung tangan Sebagai alat proteksi diri
5. Larutan desinfektan Sebagai desinfektan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 183
DINAS KESEHATAN

6. Obat-obatan Untuk proses penyembuhan


7 Masker Sebagai alat proteksi diri

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Dental unit Untuk mendukung tugas dan kegiatan
2. Alat diagnostik Untuk pemeriksaan intra oral
3. scaller Untuk pembersihan karang gigi
4. Tang pencabutan/set Untuk tindakan pencabutan gigi
5 Phantom gigi Untuk alat peraga kegiatan penyuluhan
6 ATK Mendukung Pelaksanaan Tugas Dan Kegiatan
7 Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas Badan dalam
bentuk soft copy
8. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan dalam
bentuk soft copy
9. Printer Untuk mencetak dokumen
10. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
(SOP) kegiatan atau pekerjaan

9. Hasil Kerja :

Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

1. Laporan hasil penyuluhan kesehatan gigi dan mulut kegiatan

2. Laporan hasil Pemeriksaan gigi dan mulut yang optimal kegiatan

3 Laporan hasil pemeriksaan calculus index kegiatan

4 Laporan hasil pemeriksaan Community periodontal index kegiatan


treatment need ( CPITN)
Hasil pemeriksaan pemeriksaan delay,missing,filling
5 kegiatan
kelompok anak usia 6-14 tahun
Hasil kegiatan demonstrasi sikat gigi massal/bersama
6 kegiatan
kelompok anak usia 6-14 tahun
Laporan hasil Pengolesan Disclosing solution kelompok
7 kegiatan
anak usia 6-14 tahun
8 Laporan hasil Membimbing kumur-kumur flour kelompok kegiatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 184
DINAS KESEHATAN

anak usia 6-14 tahun


Laporan hasil Membimbing kumur-kumur flour kelompok
9 kegiatan
anak usia 6-14 tahun
10 Laporan hasil scaling supra gingiva kegiatan
Laporan hasil penambalan sementara kelompok anak usia
11 kegiatan
6-14 tahun
12 Laporan hasil pencabutan gigi sulung goyang derajat 2 kegiatan
Laporan hasil pit dan fissure sealant kelompok anak usia 6-
13 kegiatan
14 tahun
Laporan hasil konsultasi dari pasien/masyarakat tentang
14 pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut kelompok anak kegiatan
usia 6-14 tahun
Laporan hasil konsultasi dengan/dari tenaga kesehatan
15 lainnya tentang pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut kegiatan
kelompok anak usia 6-14 tahun
Laporan hasil komunikasi terapeutik berupa nasehat,saran
16 kegiatan
atau instruksi kelompok anak usia 6-14 tahun
Laporan hasil kegiatan sebagai asisten pelayanan medic
17 kegiatan
gigi dan mulut dasar umum
Laporan hasil pencatatan dan pelaporan pelayanan asuhan
18 dokumen
kesehatan gigi dan mulut kelompok anak usia 6-14 tahun
Laporan hasil kegiatan tugas limpah berupa penambalan
19 kegiatan
gigi dua bidang dengan amalgam maupun sewarna
Laporan hasil kegiatan tugas limpah berupa pencabutan
20 kegiatan
gigi sulung dengan infiltrasi anasthesi
Laporan hasil rujukan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
21 dokumen
mulut
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

10. Tanggung Jawab :

a. Kewajiban menjaga higiene pelayanan kesehatan gigi

b. Keterampilan dalam upaya peningkatan kesehatan gigi dan mulut

c. Keterampilan dalam upaya pencegahan penyakit gigi

d. Ketelitian dalam pembuatan laporan hasil kegiatan dan pemeriksaan

e. Ketepatan pelaksanaan kegiatan berdasarkan SOP

11. Wewenang :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 185
DINAS KESEHATAN

a. Melakukan pengumpulan data untuk identifikasi masalah berupa penjaringan


kesehatan gigi dan mulut,pemeriksaan kesehatan gigi dan mulut

b. Melakukan upaya peningkatan kesehatan gigi dan mulut ( promotif)

c. Melakukan upaya pencegahan penyakit gigi dan mulut ( preventif)

d. Melakukan tindakan penyembuhan penyakit gigi dan mulut

e. Melakukan Higiene pelayanan kesehatan gigi atau klinik gigi

f. Melakukan pencatatan,pelaporan dan evaluasi

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Toraja Menerima penugasan
Utara konsutasi dan koordinasi

2. Sekertaris Dinkes Dinas Kesehatan Toraja Menerima penugasan


Utara konsutasi dan koordinasi

3. Kepala bidang Dinas Kesehatan Toraja Menerima penugasan


Binkesmas Utara konsutasi dan koordinasi

4. Kepala Seksi promosi Dinas Kesehatan Toraja Menerima penugasan


kesehatan Utara konsutasi dan koordinasi

5. Kepala Puskesmas Puskesmas Toraja Utara Menerima penugasan


konsutasi dan koordinasi

6. Dokter puskesmas Puskesmas Konsultasi dan koordinasi


7 Kepala dinas Pendidikan Dinas Pendidikan Toraja Koordinasi dan sinkronisasi
Utara
8. Lintas program Puskesmas Toraja Utara Koordinasi dan sinkronisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 186
DINAS KESEHATAN

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalamdan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpagetaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Farises Banyak berdiri
2. Infeksi penyakit Tertular penyakit dari pasien
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 187
DINAS KESEHATAN

15. SyaratJabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / IIc

b. Pendidikan : DIII Keperawatan gigi

c. Kursus/Diklat : -

Penjenjangan - Diklat Prajabatan Gol II

Teknis - Pencabutan gigi sulung

- Pembersihan karang gigi

- Penambalan gigi dengan amalgam

d. Pengalamankerja :

e. Pengetahuankerja : - Peraturan tentang Keperawatan gigi dan mulut

- Kebijakan tentang tugas perawat gigi

f. Keterampilan kerja : - Keterampilan dalam memberikan penyuluhan


kesehatan gigi dan mulut
- Kemampuan Dalam Tindakan Pembersihan
Karang Gigi
- Kemampuan dalam mendiagnosa penyakit gigi
- Kemampuan Dalam Melakukan Tindakan
Pencabutan Gigi
- Kemampuan melakukan sterilisasi alat

g. Bakat Kerja :

1. G : Intelegensia

2. V : Bakat Verbal

3. Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang


lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki


pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 188
DINAS KESEHATAN

berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama


sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai


tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
diri.

i. Minat Kerja :

1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek

2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin


dan data

j. Upaya Fisik :

1. Duduk

2. Berjalan

3. Mendengar

4. Memegang

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan

2. Umur : 20 -56 tahun

3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif

4. Berat badan : 45 Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. D2 : Menganalisa data

2. D5 : Menyalin data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 189
DINAS KESEHATAN

3. D3 : Menyusun Data

4. D6 : Membandingkan data

5. O2 : Mengajar
.

6. O7: Melayani orang

7. 08: menerima instruksi


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 190
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 Penyelesaian2)
tahun)
1. Laporan hasil penyuluhan kesehatan gigi dan
mulut
2. Laporan hasil Pemeriksaan gigi dan mulut yang
optimal
3. Laporan hasil pemeriksaan calculus index

4 Laporan hasil pemeriksaan Community


periodontal index treatment need ( CPITN)
Hasil pemeriksaan pemeriksaan
5 delay,missing,filling kelompok anak usia 6-14
tahun
6 Hasil kegiatan demonstrasi sikat gigi
massal/bersama kelompok anak usia 6-14 tahun
7 Laporan hasil Pengolesan Disclosing solution
kelompok anak usia 6-14 tahun
8 Laporan hasil Membimbing kumur-kumur flour
kelompok anak usia 6-14 tahun
9 Laporan hasil pengolesan flour pada gigi
kelompok anak usia 6-14 tahun
10 Laporan hasil scaling supra gingiva

11 Laporan hasil penambalan sementara kelompok


anak usia 6-14 tahun
12 Laporan hasil pencabutan gigi sulung goyang
derajat 2
13 Laporan hasil pit dan fissure sealant kelompok
anak usia 6-14 tahun
14 Laporan hasil konsultasi dari pasien/masyarakat
tentang pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut kelompok anak usia 6-14 tahun
15 Laporan hasil konsultasi dengan/dari tenaga
kesehatan lainnya tentang pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut kelompok anak usia 6-
14 tahun
16 Laporan hasil komunikasi terapeutik berupa
nasehat,saran atau instruksi kelompok anak usia
6-14 tahun
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 191
DINAS KESEHATAN

17 Laporan hasil kegiatan sebagai asisten pelayanan


medic gigi dan mulut dasar umum
18 Laporan hasil pencatatan dan pelaporan pelayanan
asuhan kesehatan gigi dan mulut kelompok anak
usia 6-14 tahun
19 Laporan hasil kegiatan tugas limpah berupa
penambalan gigi dua bidang dengan amalgam
maupun sewarna
20 Laporan hasil kegiatan tugas limpah berupa
pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anasthesi
21 Laporan hasil rujukan pelayanan asuhan
kesehatan gigi dan mulut
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 192
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Bidan Ahli

2. KodeJabatan : 04.07.02.05

3. Unit Kerja : Puskesmas

Eselon I : -

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III : -

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat
Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 193
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan, pelayanan keluarga


berencana, pelayanan kesehatan byi dan anak serta pelayanan kesehatan masyarakat.

6. Uraian Tugas :

1. Mempersiapkan Pelayanan kebidanan

Tahapan:

1 Menyiapkan alat
.

2 Menyiapkan format pelayanan


.

3 Menyiapkan pasien
.

4 Menyiapkan ruangan untuk pelayanan


.

2. Melaksanakan anamnese klien/pasien pada kasus Patologi.

Tahapan:

= 1 Menyiapkan format untuk menganamnese pasien


.

2 Melakukan tanya jawab identitas pasien


.

3 Mencatat dan mendokumentasikan


.

3. Melaksanakan anamnese klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan.

Tahapan:

1 Menyiapkan format untuk menganamnese pasien


.

2 Melakukan tanya jawab identitas pasien


.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 194
DINAS KESEHATAN

3 Mencatat dan mendokumentasikan


.

4 Melakukan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus Patologi

Tahapan:

1 Menyiapkan alat dan pasien


.

2 Mempersilahkan pasien berbaring dan di periksa dari kepala sampai kaki


.

3 Mempersilahkan pasien duduk kembali dan membereskan alat


.

4 Mencatat dan mendokumentasikan


.

5. Melakukan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan.

Tahapan:

1 Menyiapkan alat dan pasien


.

2 Mengetahui kondisi klien yang dapat mengancam jiwanya


.

3 Melakukan kolaborasi dengan dokter


.

4 Melakukan rujukan jika perlu

5 Mencatat dan mendokumentasikan hasil pemeriksaan

6. Melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium

Tahapan:

1 Melakukan Pengambilan secret vagina


.

2 Melakukan pengambilan secret serviks


.

3 Mencatat dan mendokumentasikan


.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 195
DINAS KESEHATAN

7. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologi

Tahapan:

1. Melakukan pengumpulan data pada kasus Patologi

2. Melakukan analisa data

3. Menentukan diagnose

4. Mendokumentasikan hasil diagnose

8. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus


kegawatdaruratan kebidanan

Tahapan

1. Melakukan pengumpulan data pada kasus kegawatdaruratan

2. Melakukan analisa data

3. Menentukan diagnose

4. Mendokumentasikan hasil diagnose

5. Melakukan kolaborasi dengan dokter

6. Menyiapkan rujukan ke sarana kesehatan yang lebih lengkap

9. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologi

Tahapan;

1. Menyiapkan alat dan pasien

2. Menunjukkan hasil pemeriksaan /anamneses pasien pada tim kesehatan


lainnya

2. Melaksanakan tindakan selanjutnya pada pasien sesuai dengan protap

3. Mencatat dan mendokumentasikan

10 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus kegawatdaruratan


kebidanan

Tahapan;

1. Melaksanakan tindakan selanjutnya pada pasien sesuai dengan protap


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 196
DINAS KESEHATAN

2. Merujuk pasien jika perlu

3. Mencatat dan mendokumentasikan

11 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologi

Tahapan :

1. Menyusun rencana Asuhan Kebidanan pada kasus patologi

2. Menyiapkan alat

3. Melakukan Asuhan Kebidanan

4. Melakukan dokumentasi Asuhan kebidanan

12 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus kegawatdaruratan


kebidanan

Tahapan :

1. Menyusun rencana Asuhan Kebidanan pada kasus kegawatdaruratan


kebidanan

2 Melakukan Asuhan Kebidanan

3 Evaluasi hasil asuhan

4 Melakukan pendokumentasi Asuhan kebidanan

13 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pasien/klien pada kasus


patologi

Tahapan;

1. Menyiapkan alat dan obat

2. Melakukan anamnese pada pasien/klien

3. Melaksanakan tindakan sesuai dengan protap

4. Mencatat dan mendokumentasikan

14 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat dan obat pada kasus
patologi

Tahapan:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 197
DINAS KESEHATAN

1. Mengecek ulang persiapan alat dan obat

2. Menyusun alat dan obat

3. Memberikan label atau etikat obat

4 Melakukan pencatatan atau dokumentasi alat dan obat yang sudah dipakai

15 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat dan obat pada kasus
kegawatdaruratan kebidanan

Tahapan;

1. Menyusun alat dan obat

2 Melakukan anamneses

3 Mempersipakan fisik dan mental pasien untuk menjalani pelayanan asuhan


kebidanan

4 Melaksanakan tindakan sesuai dengan protap dan melakukan kolaborasi


dengan dokter

5 Merujuk jika perlu

6 Mencatat dan mendokumentasikan

16 Melakukan pelaksanaan KIE pada klien/pasien pada kasus patologis dan


kegawatdaruratan kebidanan.

Tahapan:

1 Menyiapkan bahan materi KIE pada kasus patologis dan kegawatdaruratan


kebidanan

2 Menyiapkan Ruangan yang nyaman dalam melaksanakan KIE pada


klien/pasien

3 Melakkukan KIE sesuai dengan kasus klien/pasien

4 Melakukan pencatatan atau dokumentasi hasil KIE

17 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis.

Tahapan:

1 Menyiapkan blanko rujukan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 198
DINAS KESEHATAN

2 Menentukan tujuan/lokasi rujukan

3 Melengkapi sarana pra rujukan:obat-obatan dan alat kesehatan

4 Menentukan tenaga pendamping

18 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis

Tahapan:

1 Menyiapkan blanko rujukan

2 Menentukan tujuan/lokasi rujukan

3 Melengkapi sarana pra rujukan:obat-obatan dan alat kesehatan

4 Menentukan tenaga pendamping

19 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis

Tahapan:

1 Menyiapkan format evaluasi asuhan kebidanan

2 Melakukan observasi langsung pada klien berdasarkan pengkajian

3 Melakukan pencatatan hasil evaluasi asuhan kebidanan

4 Menyiapkan rujukan ketingkat Rumah Sakit bila perlu

5. Mendokumentasikan hasil evaluasi keadaan umum klien/pasien

20 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan


kebidanan

Tahapan:

1 Menyiapkan format evaluasi asuhan kebidanan

2 Melakukan observasi langsung pada klien berdasarkan pengkajian

3 Melakukan pencatatan hasil evaluasi asuhan kebidanan

4 Menyiapkan rujukan ketingkat Rumah Sakit bila perlu

5 Mendokumentasikan hasil evaluasi keadaan umum klien/pasien


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 199
DINAS KESEHATAN

21 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus kegawatdaruratan


kebidanan

Tahapan:

1 Menyiapkan format dokumentasi

2 Menganalisa hasil evaluasi

3 Mengevaluasi hasil dokumentasi

4 Menyimpan hasil dokumentasi

22 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai penanggungjawab


tugas pagi, sore, dan malam

Tahapan:

1 Mengetahui jumlah tenaga medis dan paramedis di puskesmas

2 Menyusun laporan shif /jaga

3 Menggantikan jadual shif/ jaga petugas yang berhalangan

4 Mendokumentasikan jadwal shif/ jaga

23 Melaksanakan tugas jaga /shif di tempat/RS

Tahapan:

1 Mengetahui jumlah tenaga medis dan paramedis di tempat/RS

2 Menyusun jadual shif/ jaga

3 Mendokumentasikan jadual shif/ jaga

24 Melaksanakan tugas jaga /shif on call

Tahapan:

1 Menentukan jumlah tenaga medis di tempat/RS

2 Menyusun jadual shif jaga

3 Mendokumentasikan jadual shif jaga

25 Melaksanakan tugas jaga /shif sepi pasien


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 200
DINAS KESEHATAN

Tahapan:

1 Menentukan jumlah tenaga medis di tempat/RS

2 Menyusun jadual shif jaga

3 Mendokumentasikan jadual shif jaga

26 Melakukan tugas pada daerah konflik/rawan/ daerah penyakit menular

Tahapan :

1 Mengumpulkan data tentang konflik yang sering terjadi di daerah tersebut

2 Menyusun kegiatan/rencana untuk mengantisipasi konflik yang mungkin


terjadi

3 Bekerjasama dengan lintas sector untuk mengantisipasi/membasmi konflik


yang sedang terjadi

4 Mendokumentasikan

27 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan asuhan


kebidanan pada masyarakat/wilayah/kelompok

Tahapan:

1 Menentukan sasaran

2 Menyusun rencana asuhan pelayanan kesehatan

3 Melaksanakan rencana asuhan

4 Medokumentasikan hasil pelayanan

28 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan peta masalah kebidanan di


daerah binaan

1 Menentukan sasaran

2 Menyusun rencana pelayanan kesehatan

3 Melaksanakan rencana pelayanan kesehatan

4 Mendokumentasikan hasil pelayanan

7. Bahan Kerja :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 201
DINAS KESEHATAN

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Spoit disposable Untuk menyuntik
2. Kapas dan has Untuk anti septic
3. Aboceth, infus set Membantu memasukkan obat dan nutrisi
4. Sarung tangan Sebagai alat proteksi diri
5. Larutan desinfektan Sebagai desinfektan
6. Obat-obatan Sebagai
7. Benang tali pusat Untuk mengikat tali pusat
8. Masker Sebagai alat proteksi diri
8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bidan Kit Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. IUD dan Implant Kit Memasang IUD dan Implant serta Pencabutan
3. Meja gynaecology Tempat Melakukan Asuhan dan Tindakan
Kebidanan
4. Alat Pengukur Tanda-tanda Vital Membantu dalam menegakkan Asuhan
Kebidanan
5. Hectting set Memuat alat untuk menjahit
6. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan
kegiatan
7. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk
soft copy
8. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan.
9. Printer Untuk mencetak dokumen
8 Standar Operating Procedure Pedoman dalam pelaksanaan kegiatan
(SOP)
9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

1. Laporan hasil Pelayanan kebidanan Laporan

2. Laporan hasil anamneses klien/pasien pada kasus patol Laporan

3. Mempersiapkan Pelayanan kebidanan Kegiatan


Melakukan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus
4. Kegiatan
Patologi
Melakukan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus
5. Kegiatan
kegawatdaruratan kebidanan.
6. Hasil pengambilan sediaan/bahan laboratorium yang dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 202
DINAS KESEHATAN

akurat
Laporan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
7. Laporan
pengkajian pada kasus patologi
Laporan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
8. Laporan
pengkajian pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Terjalin kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada
9. Kegiatan
kasus patologi
Terjalin kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada
10. Kegiatan
kasus kegawatdaruratan kebidanan
Hasil Penyusunan rencana operasional asuhan
11. Dokumen
kebidanan pada kasus patologi
Hasil penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan
12. Dokumen
pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan
13. Kegiatan
pasien/klien pada kasus patologi
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat
14. Kegiatan
dan obat pada kasus patologi
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat
15. Kegiatan
dan obat pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan pelaksanaan KIE pada klien/pasien pada
16. Kegiatan
kasus patologis dan kegawatdaruratan kebidanan.
17. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis. Kegiatan

18. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis Kegiatan


Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada
19. Kegiatan
kasus patologis
Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada
20. Kegiatan
kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada
21. Dokumen
kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas
22. Laporan
sebagai penanggungjawab tugas pagi, sore, dan malam
23. Melaksanakan tugas jaga /shif di tempat/RS Kegiatan

24. Melaksanakan tugas jaga /shif on call Kegiatan

25. Melaksanakan tugas jaga /shif sepi pasien Kegiatan


Melakukan tugas pada daerah konflik/rawan/ daerah
26. Kegiatan
penyakit menular
Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan
27. melaksanakan asuhan kebidanan pada Kegiatan
masyarakat/wilayah/kelompok
Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan
28. Dokumen
peta masalah kebidanan di daerah binaan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 203
DINAS KESEHATAN

Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja


10. Tanggung Jawab :

a. Memberikan pelayanan patologis Kebidanan

b. Memberikan pelayanan kegawatdaruratan Kebidanan

c. Memberikan KIE pada kasus patologi

d. Memberikan KIE pada kasus kegawatdaruratan

11. Wewenang :

a. Memberi asuhan /pelayanan maternal dan neonatal patologis

b. Memberi asuhan /pelayanan maternal dan neonatal kegawatdaruratan

c. Memberikan konseling maternal dan neonatal pada kasus patologi

d. Memberikan konseling maternal dan neonatal pada kasus kegawatdaruratan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kadis Puskesmas/dinas kesehatan Menerima Penugasan,
toraja utara konsultasi dan koordinasi

2 Sekertaris Dinkes Dinas kesehatan Toraja Menerima Penugasan,


Utara konsultasi dan koordinasi

3 Kepala Bidang Kesga Dinas kesehatan Toraja Menerima Penugasan,


Utara konsultasi dan koordinasi

4 Kepala Subbagian/Seksi Dinas KesehatanProvinsi Koordinasi dan sinkronisasi


Sulawesi
Selatan,Kab.Toraja Utara
5. Kepala puskesmas PuskesmasToraja utara Menerima Penugasan,
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 204
DINAS KESEHATAN

konsultasi dan koordinasi


6. Dokter Puskesmas Puskesmas/Dinas Konsultasi dan Koordinasi
Kesehatan,Kab.Toraja
Utara
7 Lintas Program Puskesmas Toraja Utara Koordinasi dan sinkronisasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Farises Banyak berdiri
2. Tertular penyakit Sering kontak dengan pasien
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun
dari luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 205
DINAS KESEHATAN

15. SyaratJabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / III A

b. Pendidikan : DIV Kebidanan

c. Kursus/Diklat : -

Penjenjangan - Diklat Prajabatan Gol III

Teknis - ANC dan APN

- Pelatihan Teknis Maternal dan Perinatal

- Pelatihan Teknis pemasangan dan Pencabutan


IUD dan Implant

d. Pengalaman kerja :

e. Pengetahuan kerja : - Peraturan tentang Kebidanan

- Kebijakan Terkait tugas bidan

- Standar Operating Prosedur (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasi efektif


- Kemampuan melaksanakan tugas teknis
administratif
- Kemampuan
- Memiliki ketelitian

g. Bakat Kerja :

1. G : Intelegensia

2. V : Bakat Verbal

3. Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang


lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki


pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang


berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 206
DINAS KESEHATAN

sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang


tertentu

4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai


tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
diri.

i. Minat Kerja :

1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi


data

2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin kongkrit dan teratur

3. 4.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik oleh orang


lain

j. Upaya Fisik :

1. Melihat

2. Meraba

3. Mendengar

4. Memegang

5. Berbicara

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Perempuan

2. Umur : 20 -56 tahun

3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif

4. Berat badan : 45 Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. D2 : Menganalisa data

2. D5 : Menyalin data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 207
DINAS KESEHATAN

3. D3 : Menyusun Data

4. O1 : Berunding

5. O7: Menerima Instruksi


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 208
DINAS KESEHATAN

16. PrestasiKerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil
Waktu
No Satuan Hasil1) (Dalam 1
Penyelesaian2)
tahun)
1. Kegiatan Laporan asuhan kebidanan patologi

2. Kegiatan Laporan pelayanan kegawatdaruratan


kebidanan
3. Kegiatan konseling pada kasus patologis

4. Kegiatan konseling pada kasus kegawat daruratan

5. Laporan diagnosa kebidanan patologis yang


akurat
6. Kegiatan Laporan hasil kolaborasi

7. Laporan hasil kegiatan kepada pimpinan sebagai


pertanggungjawaban
8. Laporan tugas kedinasan lain

Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 209
DINAS KESEHATAN

ANALISIS JABATAN

1. NamaJabatan : Bidan Pelaksana


2. KodeJabatan : 04.07.02.05.b
3. Unit Kerja : Puskesmas
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat
Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 210
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan, pelayanan keluarga


berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta pelayanan kesehatan masyarakat

6. Uraian Tugas :
1. Mempersiapkan Pelayanan kebidanan
Tahapan:
1. Menyiapkan alat
2. Menyiapkan format Pelayanan
3. Menyiapkan pasien
4. Menyiapkan ruangan untuk pelayanan
2. Melaksanakan anamnese klien/pasien pada kasus fisiologis
Tahapan:
1. Menyiapkan format untuk menganamnese pasien
2. Melakukan tanya jawab identitas pasien
3. Mencatat dan mendokumentasikan hasil anamnese
3. Melaksanakan anamnese klien/pasien pada kasus Patologis kegawatdaruratan
kebidanan
Tahapan:
1. Menyiapkan format untuk menganamnese pasien
2. Melakukan tanya jawab riwayat kesehatan dan kehamilan sebelumnya
3. Mencatat dan mendokumentasikan hasil anamnese
4 Melakukan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis
Tahapan:
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Mempersilahkan pasien berbaring dan di periksa dari kepala sampai kaki
3. Mempersilahkan pasien duduk kembali dan membereskan alat
4. Mencatat dan mendokumentasikan hasil pemeriksaan
5. Melakukan pemeriksaan fisik pada klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan
kebidanan
Tahapan :
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Mengetahui kondisi klien yang dapat mengancam jiwanya
3. Melakukan kolaborasi dengan dokter
4. Melakukan rujukan jika perlu
5. Mencatat dan mendokumentasikan hasil pemeriksaan
6. Melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium
Tahapan:
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Mengambil sediaan darah
7. Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana seperti pemeriksaan HB
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 211
DINAS KESEHATAN

Tahapan:
1. Menyiapkan alat
2. Melakukan pemeriksaan HB
3. Menyampaikan hasil pemeriksaan kepada pasien
4. Mencatat dan mendokumentasikan
8. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
Fisiologis
Tahapan:
1. Melakukan pengumpulan data pada kasus fisiologis
2. Melakukan analisa data
3. Menentukan diagnosa
4. Mendokumentasikan hasil diagnosa
9. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan
1. Melakukan pengumpulan data pada kasus patologis
2. Melakukan analisa data
3. Menentukan diagnose
4. Mendokumentasikan hasil diagnose
5. Melakukan kolaborasi dengan dokter Puskesmas
6. Menyiapkan rujukan ke sarana kesehatan yang lebih lengkap
10 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis
Tahapan;
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Menunjukkan hasil pemeriksaan/anamnese pasien pada tim kesehatan yang lain
3. Melaksanakan tindakan selanjutnya pada pasien sesuai dengan protap
4. Mencatat dan mendokumentasikan
11 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan;
1 Mempersiapkan alat dan pasien
2 Menunjukkan hasil pemeriksaan/anamnese pasien pada tim kesehatan yang lain
3 Melaksanakan tindakan selanjutnya pada pasien sesuai dengan protap
4 Merujuk pasien jika perlu
5 Mencatat dan mendokumentasikan
12 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
Tahapan :
1 Menyusun rencana kerja asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
2 Menyiapkan alat
3 Melakukan asuhan kebidanan
4 Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan
13 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 212
DINAS KESEHATAN

Tahapan :
1. Menyusun rencana kerja asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
2. Menyiapkan alat
3. Melakukan asuhan kebidanan
4 Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan
14 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pasien/klien pada kasus fisiologis
Tahapan;
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Melakukan anamnese pada pasien/klien
3. Melaksanakan tindakan sesuai dengan protap
4. Mencatat dan mendokumentasikan
15 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pasien/klien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan;
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Melakukan anamnese pada pasien/klien
3. Melaksanakan tindakan sesuai dengan protap dan melakukan kolaborasi dengan
dokter atau perawat
4. Merujuk jika perlu
5. Mencatat dan mendokumentasikan
16 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat dan obat pada kasus
fisiologis
Tahapan:
1. Mengecek ulang persiapan alat dan obat
2. Menyusun alat dan obat
17 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat dan obat pada kasus
patologis kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan;
1. Mengecek ulang persiapan alat dan obat
2. Menyusun alat dan obat
18 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis persalinan kala I
Tahapan :
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Melakukan anamneses
3. Melakukan pemeriksaan
4. Melakukan pencatatan dan pendokumentasian
19 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis persalinan kala II
Tahapan:
1. Menyiapkan alat, obat dan keperluan ibu dan bayi
2. Memimpin ibu dalam proses persalinan kala II
3. Melakukan pendokumentasian pada kala II
20 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis persalinan kala III
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 213
DINAS KESEHATAN

Tahapan :
1. Menyiapkan alat dan obat
2 Memastikan apakah plasenta sudah terlepas atau belum
3 Melakukan peregangan tali pusat terkendali
4 Melakukan pendokumentasian
21 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis persalinan kala IV
Tahapan:
1. Memeriksa apakah ada perdarahan atau tidak
2. Memeriksa apakah ada robekan atau tidak
3. Memeriksa tanda-tanda vital
4. Mencatat dan melaporkan
22 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien khususnya kesehatan reproduksi
remaja dan menopause,klimakterium,bayi,anak dan KB AKDR
Tahapan :
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Memberikan informasi kepada pasien tentang kesehatan reproduksi remaja dan
menopause
3. Menjelaskan keuntungan dan kerugian KB AKDR
4. Mencatat dan mendokumentasikan
23 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah
persalinan kala I
Tahapan :
1. Menyiapkan alat dan pasien
2 Melakukan anamneses
3 Melakukan pemeriksaan
4 Melakukan pencatatan dan pendokumentasian
24 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah
persalinan kala II
Tahapan :
1 Menyiapkan alat, obat dan keperluan ibu dan bayi
2 Memimpin ibu dalam proses persalinan kala II
3 Melakukan pendokumentasian pada kala II
25 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah
persalinan kala III
Tahapan:
1 Menyiapkan alat dan obat
2 Memastikan apakah plasenta sudah terlepas atau belum
3 Melakukan peregangan tali pusat terkendali
4 Melakukan pendokumentasian
26 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah
persalinan kala IV
Tahapan:
1 Memeriksa apakah ada perdarahan atau tidak
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 214
DINAS KESEHATAN

2 Memeriksa apakah ada robekan atau tidak


3 Memeriksa tanda-tanda vital
4 Mencatat dan melaporkan
27 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien bermasalah khususnya ibu hamil,ibu
nifas,bayi baru lahir,KB sederhana hormonal oral dan suntik
Tahapan:
1 Menyiapkan alat dan pasien
2 Memberikan informasi kepada pasien tentang kesehatan ibu hamil,ibu nifas dan
bayi baru lahir
3 Menjelaskan keuntungan dan kerugian KB hormonal oral dan suntik
4 Mencatat dan mendokumentasikan
28 Melaksanakan tugas di kamar bedah kebidanan sebagai Instrumentator tindakan
bedah/operasi
Tahapan :
1 Menyiapkan instrument di kamar bedah/operasi
2 Menyiapkan klien /pasien
3 Memakai alat proteksi diri
4 Melakukan kolaborasi dengan semua tim di kamar bedah/operasi
5 Melakukan dokumentasi dengan melengkapi Rekam Medik pasien/klien
29 Melakukan asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan:
1. Melakukan anameses
2. Melakukan pemeriksan dan menentukan jenis masalah
3. Melakukan kaloborasi dengan dokter dan merujuk pasien jika perlu
4. Mendokumentasikan
30 Melaksanakan tugas di kamar bedah kebidanan sebagai Asisten tindakan
bedah/operasi
Tahapan :
1 Menyiapkan instrument di kamar bedah/operasi
2 Menyiapkan klien /pasien
3 Memakai alat proteksi diri
4 Melakukan kolaborasi dengan semua tim di kamar bedah/operasi
5 Melakukan dokumentasi dengan melengkapi Rekam Medik pasien/klien
31 Melaksanakan tugas dikamar bedah kebidanan sebagai Petugas on loop tindakan
bedah/operasi
Tahapan :
1 Menyiapkan instrument di kamar bedah/operasi
2 Menyiapkan klien /pasien
3 Memakai alat proteksi diri
4 Melakukan kolaborasi dengan semua tim di kamar bedah/operasi
5 Melakukan dokumentasi dengan melengkapi Rekam Medik pasien/klien
32 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat melaksanakan tugas
dikamar bedah/operasi sebagai asisten dokter
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 215
DINAS KESEHATAN

Tahapan :
1 Membantu dokter dalam tindakan obstetri dan ginekologi misalnya memberikan
alat bedah kepada dokter
2 Melengkapi rekam medik pasien
33 Melakukan pelaksanaan KIE pada klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan:
1 Menyiapkan bahan materi KIE pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
2 Menyiapkan Ruangan yang nyaman dalam melaksanakan KIE pada klien/pasien
3 Melakkukan KIE sesuai dengan kasus klien/pasien
4 Melakukan pencatatan atau dokumentasi hasil pelaksanaan KIE
34 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
Tahapan:
1 Menyiapkan blanko rujukan;
2 Menentukan tujuan/lokasi rujukan;
3 Melengkapi sarana pra rujukan : obat-obatan dan alat kesehatan
4 Menentukan tenaga pendamping
35 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
Tahapan:
1 Menyiapkan blanko rujukan;
2 Menentukan tujuan/lokasi rujukan;
3 Melengkapi sarana pra rujukan : obat-obatan dan alat kesehatan
4 Menentukan tenaga pendamping
36 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa
masalah
Tahapan:
1 Menyiapkan format evaluasi asuhan kebidana
2 Melakukan observasi langsung pada klien berdasarkan pengkajian
3 Melakukan pencatatan hasil evaluasi asuahn kebidanan
4 Menyiapkan Rujukan ke tingkat rumah sakit bila perlu
5 Mendokumentasikan hasil evaluasi keadaan Umum klien /pasien
37 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan:
1 Menyiapkan format evaluasi asuhan kebidana
2 Melakukan observasi langsung pada klien berdasarkan pengkajian
3 Melakukan pencatatan hasil evaluasi asuahn kebidanan
4 Menyiapkan Rujukan ke tingkat rumah sakit bila perlu
5 Mendokumentasikan hasil evaluasi keadaan Umum klien /pasien
38 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah
Tahapan:
1 Menyiapkan format dokumentasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 216
DINAS KESEHATAN

2 Menganalisa hasil evaluasi


3 Mengevaluasi hasil dokumentasi
4 Menyimpan hasil dokumentasi
39 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan:
1 Menyiapkan format dokumentasi
2 Menganalisa hasil evaluasi
3 Mengevaluasi hasil dokumentasi
4 Menyimpan hasil dokumentasi
40 Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai penanggungjawab
tugas sore dan malam
Tahapan:
1 Mengetahui jumlah tenaga medis dan paramedis di puskesmas
2 Menyusun jadwal shif jaga
3 Menggantikan jadwal shif jaga petugas yang berhalangan
3 Mendokumentasikan jadwal shif jaga
41 Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/rumah sakit
Tahapan:
1 Mengetahui jumlah tenaga medis dan paramedis di Rumah Sakit
2 Menyusun jadwal shif jaga
3 Mendokumentasikan jadwal shif jaga
42 Melaksanakan tugas jaga/shif on call
Tahapan:
1 Mengetahui jumlah tenaga medis dan paramedis di puskesmas
2 Menyusun jadwal shif jaga
3 Mendokumentasikan jadwal shif jaga
43 Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien
Tahapan :
1 Mengetahui jumlah tenaga medis dan paramedis di puskesmas
2 Menyusun jadwal shif jaga
3 Mendokumentasikan jadwal shif jaga
44 Melaksanakan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular
Tahapan :
1 Mengumpulkan data tentang konflik yang sering terjadi pada daerah tersebut
2 Menyusun kegiatan/rencana untuk mengantisipasi konflik yang mungkin terjadi
3 Bekerjasama dengan lintas sektor untuk mengantisipasi/membasmi konflik yang
sedang terjadi
4 Mendokumentasikan
45 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat pada individu di keluarga
Tahapan:
1 Menentukan sasaran
2 Menyusun rencana asuhan pelayanan kesehatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 217
DINAS KESEHATAN

3 Melaksanakan rencana asuhan


4 Mendokumentasikan hasil pelayanan
46 Melakukan dan mencatat deteksi dini resiko kebidanan
Tahapan:
1 Menyiapkan format pencatatan
2 Melakukan anamneses
3 Melakukan pemeriksaan
4 Menentukan jenis resiko
5 Membuat dan mendokumentasikan hasil deteksi
47 Melaksanakan kegiatan penggalian,penggerakan dan peran serta masyarakat dalam
masalah kebidanan tingkat desa/kecamatan
Tahapan:
1 Menyusun rencana pertemuan dan jadwal pertemuan lintas sektor
2 Menyiapkan materi pertemuan atau bahan usulan
3 Melakukan pertemuan lintas sector tingkat desa/kecamatan
4 Menindak lanjuti hasil pertemuan lintas sector tingkat desa/kecamatan
5 Melakukan dokumentasi hasil pertemuan Lintas sektor

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Spoit Disposible Untuk melakukan penyuntikan obat
2. Kapas dan kain Gaas, plester Untuk desinfektan/menutup luka
3. Abocath, Infus set Untuk menginfus ibu atau bayi dalam keadaan
kegawatdaruratan

4. Sarung tangan (handscoen) Untuk proteksi diri


5. Larutan desinfektan Untuk pencegahan infeksi
6. Obat – obatan Untuk pengobatan dasar
7. Benang tali pusat Untuk mengikat tali pusat bayi
8. Masker Untuk proteksi diri
8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Bidan KIT Membantu menolong persalinan
2. IUD dan Implant KIT Memasang KB IUD Implant
3. Alat pengukur tanda-tanda vital Membantu dalam menegakkan asuhan kebidanan
4. Meja Ginekologi Tempat melakukan asuhan dan tindakan kebidanan
5. Hecting Set Memuat alat untuk menjahit
6. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 218
DINAS KESEHATAN

7. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas Badan dalam


bentuk soft copy
8. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan dalam
bentuk soft copy
9. Printer Untuk mencetak dokumen
10. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
(SOP) kegiatan atau pekerjaan
9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

1. Laporan hasil pelayanan asuhan kebidanan yang optimal Kegiatan

2. Laporan hasil anamneses pasien/klien pada kasus fisiologis Laporan

3. Laporan hasil anamneses pasien/klien pada kasus patologis Laporan

4. Laporan hasil pemeriksaan fisik pada kasus fisiologis Kegiatan

5. Laporan hasil pemeriksaan fisik pada kasus kegawat daruratan Laporan


patologis
6. Laporan hasil pengambilan sedian /bahan laboratorium Laporan

7. Laporan hasil pemeriksaan laboratorium sederhana seperti Kegiatan


pemeriksaan HB
8. Laporan hasil diagnose kebidanan sesuai dengan hasil Laporan
pengkajian pada kasus fisiologis
9. Laporan hasil diagnose kebidanan sesuai dengan hasil Laporan
pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
10. Laporan hasil kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Laporan
fisiologis
11. Laporan hasil kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Laporan
patologis kegawatdaruratan kebidanan
12. Laporan hasil rencana operasional asuhan kebidanan pada Laporan
kasus fisiologis
13. Laporan hasil rencana operasional asuhan kebidanan pada Laporan
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
14. Laporan hasil persiapan pelayanan asuhan kebidanan pasien Kegiatan
/klien pada kasus fisiologis
15. Laporan hasil persiapan pelayanan asuhan kebidanan pasien Kegiatan
/klien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
16. Laporan hasil persiapan pelayanan kebidanan alat dan obat Kegiatan
pada kasus fisiologis
Laporan hasil persiapan pelayanan kebidanan alat dan obat
17. Kegiatan
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
18. Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus Kegiatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 219
DINAS KESEHATAN

fisiologis persalinan kala I


Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
19. Kegiatan
fisiologis persalinan kala II
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
20. Kegiatan
fisiologis persalinan kala III
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
21. Kegiatan
fisiologis persalinan kala IV
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien khususnya
22. kesehatan reproduksi remaja dan menopause, klimakterium, Kegiatan
bayi, anak dan KB AKDR
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
23. Kegiatan
fisiologis bermasalah persalinan kala I
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
24. Kegiatan
fisiologis bermasalah persalinan kala II
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
25. Kegiatan
fisiologis bermasalah persalinan kala III
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
26. Kegiatan
fisiologis bermasalah persalinan kala IV
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien bermasalah
27. khususnya ibu hamil, nifas, bayi baru lahir, KB sederhana Kegiatan
hormonal oral dan suntik
Laporan hasil tugas di kamar bedah kebidanan sebagai
28. Kegiatan
instrumentator tindakan bedah/operasi
Laporan hasil asuhan kebidanan pada kasus patologis
29. Kegiatan
kegawatdaruratan kebidanan
Laporan hasil tugas di kamar bedah kebidanan sebagai asisten
30. Kegiatan
tindakan bedah/operasi
Laporan hasil tugas di kamar bedah kebidanan sebagai petugas
31. Kegiatan
on loop tindakan bedah/operasi
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien /pasien pada saat
32. melaksanakan tugas di kamar bedah /operasi sebagai asisten Kegiatan
dokter
Laporan hasil pelaksanaan KIE pada klien/pasien pada kasus
33. Laporan
patologis kegawatdaruratan kebidanan
34. Laporan hasil rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis Laporan

35. Laporan hasil rujukan klien/pasien pada kasus patologis Laporan


Laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada
36. Laporan
kasus fisiologis tanpa masalah
Laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada
37. Laporan
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Laporan hasil dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus
38. Laporan
fisiologis tanpa masalah
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 220
DINAS KESEHATAN

Laporan hasil dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus


39. Laporan
patologis kegawatdaruratan kebidanan
Laporan hasil tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai
40. Kegiatan
pananggung jawab tugas sore dan malam
41. Laporan hasil tugas jaga atau shif di tempat atau Rumah Sakit Kegiatan

42. Laporan hasil tugas jaga /shif on call Kegiatan

43. Laporan hasil tugas jaga shif sepi pasien Kegiatan


Laporan hasil tugas pada daerah konflik atau rawan atau daerah
44. Kegiatan
penyakit menular
Laporan hasil pelayanan kesehatan masyarakat pada individu di
45. Kegiatan
keluarga
46. Laporan hasil pencatatan deteksi dini resiko kebidanan Laporan
Laporan hasil kegiatan penggalian,pengerakan dan peran serta
47. Kegiatan
masyarakat dalam masalah kebidanan tingkat desa/kecamatan
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

10. Tanggung Jawab :


a. Melayani kesehatan ibu dan anak
b. Menolong persalinan
c. Memberikan pelayanan kesehatan primer
d. Memberikan pelayanan kesehatan reproduksi
11. Wewenang :
a. Memberikan Asuhan atau pelayanan maternal/ibu
b. Memberikan Asuhan perinatal/anak
c. Memberikan pelayanan kesehatan reproduksi dan keluarga berencana
d. Melakukan praktek bidan di wilayah yang tidak memiliki dokter dengan
memberikan pengobatan dasar
e. Mematuhi peraturan yang ada

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Dinas Puskesmas / Dinas Menerima penugasan konsutasi
Kesehatan Toraja Utara dan koordinasi
2. Sekertaris Dinkes Dinas Kesehatan Toraja Menerima penugasan konsutasi
Utara dan koordinasi

3. Kepala Bidang Kesga Dinas Kesehatan Toraja Menerima penugasan konsutasi


Utara
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 221
DINAS KESEHATAN

dan koordinasi

4. Kepala Seksi Kesga Dinas Kesehatan Toraja Menerima penugasan konsutasi


Utara dan koordinasi

5. Kepala Puskesmas Puskesmas Toraja Utara Menerima penugasan konsutasi


dan koordinasi

6. Dokter puskesmas Puskesmas / Dinas Konsultasi dan koordinasi


Kesehatan Toraja Utara
7. Listas program Puskesmas Toraja Utara Koordinasi dan sinkronisasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran
14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Farises Banyak berdiri
2. Tertular Penyakit Pasien Sering kontak dengan Pasien
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi

5. Anemis Jaga Malam


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 222
DINAS KESEHATAN

15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c
b. Pendidikan : DIII Kebidanan
c. Kursus/Diklat : -
Penjenjangan - Diklat Prajabatan Gol II
Teknis - Audit Maternal Perinatal
- Pemasangan Alkon
- ANC dan APN
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : 1. Peraturan tentang kebidanan
2. Kebijakan terkait tugas bidan
1. Standard Operating Procedure (SOP)
f. Keterampilan kerja : 2. Kemampuan berkomunikasi efektif
3. Kemampuan melaksanakan tugas teknis kegiatan
kebidanan
4. Kemampuan menolong persalinan
5. Memiliki ketelitian
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan diri.
i. Minat Kerja :
1. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
3. 4.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
j. Upaya Fisik :
1. Melihat
2. Meraba
3. Mendengar
4. Memegang
5. Berbicara
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 223
DINAS KESEHATAN

k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 20 -54 tahun
3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif
4. Berat badan : 45 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisa data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun Data
4. D6 : Membandingkan data
5. O2 : Mengajar
6. O7 : Melayani orang
7. O8 : Menerima instruksi
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil
Waktu
No Satuan Hasil1) (Dalam 1
Penyelesaian2)
tahun)
1. Laporan hasil pelayanan asuhan kebidanan yang optimal

2. Laporan hasil anamneses pasien/klien pada kasus


fisiologis
3. Laporan hasil anamneses pasien/klien pada kasus
patologis
4. Laporan hasil pemeriksaan fisik pada kasus fisiologis

5. Laporan hasil pemeriksaan fisik pada kasus


kegawatdaruratan patologis
6. Laporan hasil pengambilan sedian /bahan laboratorium

7. Laporan hasil pemeriksaan laboratorium sederhana seperti


pemeriksaan HB
8. Laporan hasil diagnose kebidanan sesuai dengan hasil
pengkajian pada kasus fisiologis
9. Laporan hasil diagnose kebidanan sesuai dengan hasil
pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
10. Laporan hasil kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada
kasus fisiologis
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 224
DINAS KESEHATAN

11. Laporan hasil kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada


kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
12. Laporan hasil rencana operasional asuhan kebidanan pada
kasus fisiologis
13. Laporan hasil rencana operasional asuhan kebidanan pada
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
14. Laporan hasil persiapan pelayanan asuhan kebidanan
pasien /klien pada kasus fisiologis
15. Laporan hasil persiapan pelayanan asuhan kebidanan
pasien /klien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
16. Laporan hasil persiapan pelayanan kebidanan alat dan
obat pada kasus fisiologis
Laporan hasil persiapan pelayanan kebidanan alat dan
17.
obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
18.
fisiologis persalinan kala I
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
19.
fisiologis persalinan kala II
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
20.
fisiologis persalinan kala III
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
21.
fisiologis persalinan kala IV
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien
22. khususnya kesehatan reproduksi remaja dan menopause,
klimakterium, bayi, anak dan KB AKDR
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
23.
fisiologis bermasalah persalinan kala I
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
24.
fisiologis bermasalah persalinan kala II
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
25.
fisiologis bermasalah persalinan kala III
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
26.
fisiologis bermasalah persalinan kala IV
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien/pasien
27. bermasalah khususnya ibu hamil, nifas, bayi baru lahir,
KB sederhana hormonal oral dan suntik
Laporan hasil tugas di kamar bedah kebidanan sebagai
28.
instrumentator tindakan bedah/operasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 225
DINAS KESEHATAN

Laporan hasil asuhan kebidanan pada kasus patologis


29.
kegawatdaruratan kebidanan
Laporan hasil tugas di kamar bedah kebidanan sebagai
30.
asisten tindakan bedah/operasi
Laporan hasil tugas di kamar bedah kebidanan sebagai
31.
petugas on loop tindakan bedah/operasi
Laporan hasil asuhan kebidanan pada klien /pasien pada
32. saat melaksanakan tugas di kamar bedah /operasi sebagai
asisten dokter
Laporan hasil pelaksanaan KIE pada klien/pasien pada
33.
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Laporan hasil rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
34.

Laporan hasil rujukan klien/pasien pada kasus patologis


35.

Laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien


36.
pada kasus fisiologis tanpa masalah
Laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien
37.
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Laporan hasil dokumentasi pada asuhan kebidanan pada
38.
kasus fisiologis tanpa masalah
Laporan hasil dokumentasi pada asuhan kebidanan pada
39.
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Laporan hasil tugas sebagai pengelola di puskesmas
40.
sebagai pananggung jawab tugas sore dan malam
Laporan hasil tugas jaga atau shif di tempat atau Rumah
41.
Sakit
Laporan hasil tugas jaga /shif on call
42.

43. Laporan hasil tugas jaga shif sepi pasien


Laporan hasil tugas pada daerah konflik atau rawan atau
44.
daerah penyakit menular
Laporan hasil pelayanan kesehatan masyarakat pada
45.
individu di keluarga
Laporan hasil pencatatan deteksi dini resiko kebidanan
46.

Laporan hasil kegiatan penggalian,pengerakan dan peran


47. serta masyarakat dalam masalah kebidanan tingkat
desa/kecamatan
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 226
DINAS KESEHATAN

17. Butir Informasi Lain :


Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
Toraja Utara, Juli 2017

ANALISIS JABATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 227
DINAS KESEHATAN

1. Nama Jabatan Apoteker

2. Kode Jabatan : 04.07.02.06


3. Unit Kerja : Puskesmas
Eselon I : -
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas
kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata
usaha

Dokter gigi
Apoteker
Dokter
sanitarian
Pengadministras
i Umum
Epidemiolog Perawat
Aisten Puskesmas
apoteker
Penyuluh Pengolah data
Perawat gigi
Kesehatan Puskesmas
masyarakat
Fisioterapi
Bidan
Nutrizionis
Sopir
Pos Kesehatan Bendahara
Desa Puskesmas
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 228
DINAS KESEHATAN

Pranata
laboratorium

5. Ikhtisar Jabatan :

Merencanakan, mengkoordinir pengadaan, mengolah pekerjaan kefarmasian, dan


mendistribusikan perbekalan farmasi kepada masyarakat dalam Puskesmas untuk
menjamin ketersediaan perbekalan farmasi serta melaksanakan asuhan kefarmasian
untuk menjamin rasionalitas penggunaan obat.

6 Uraian Tugas :
.

1. Merencanakan rencana kerja kefarmasian

Tahapan :

a. Membuat kerangka acuan

b. Mengumpulkan data

c. Mengolah data

d. Menyusun dan mendokumentasikan rencana kerja kefarmasian meliputi Protap


Pelayanan Kefarmasain, Perencanaan dan Permintaan Obat, dan Analisa
Kebutuhan dan Pengunaan Perbekalan Farmasi.

2. Pengadaan Perbekalan Farmasi


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 229
DINAS KESEHATAN

Tahapan:

a. Mengidentifikasi jenis-jenis perbekalan farmasi berdasarkan kebutuhan di


Puskesmas.

b. Merencanakan kebutuhan perbekalan farmasi dalam jangka waktu tertentu


(triwulan) dan mendokumentasikan dalam bentuk LPLPO.

c. Berkoordinasi dengan Instalasi Farmasi Kabupaten untuk pengadaan


perbekalan Farmasi.

3. Penyimpanan Perbekalan Farmasi

Tahapan:

a. Mencatat Perbekalan Farmasi yang diterima dari Instalasi Farmasi Kabupaten.

b. Menyimpan Perbekalan Farmasi sesuai dengan bentuk sediaan, abjad nama


perbekalan farmasi dengan memperhatikan waktu daluarsa.

c. Mencatat Perbekalan Farmasi yang telah diterima pada kartu stok.

d. Mengevaluasi pengadaan perbekalan Farmasi untuk mengidentifikasi


perbekalan farmasi yang tidak disediakan oleh Instalasi Farmasi Kabupaten.

4. Mendistribusikan Perbekalan Farmasi ke Sub Unit Pelayanan Puskesmas

Tahapan:

a. Mengumpulkan data (kebutuhan tiap sub unit pelayanan)

b. Menganalisis kebutuhan tiap sub unit dengan ketersediaan Perbekalan Farmasi


di gudang obat Puskesmas.

c. Mendistribusikan Perbekalan Farmasi ke sub unit pelayanan berdasarkan


analisis kebutuhan secara FIFO dan FEFO.

d. Mendokumentasikan distribusi perbekalan Farmasi (kartu stok dan buku


pengeluaran gudang).

5. Melakukan Pelayanan Resep Individual

Tahapan:

a. Melakukan registrasi resep.

b. Mengontrol akurasi resep.

c. Melakukan dispensing (termasuk meracik obat)


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 230
DINAS KESEHATAN

d. Menyerahkan obat ke pasien disertai konseling dan informasi obat.

e. Mendokumentasikan hasil kegiatan dan membuat laporan penggunaan obat.

6. Melakukan Visite ke Ruang Rawat

Tahapan :

a. Menyusun kerangka acuan.

b. Melakukan konsultasi dengan tim visite tentang penggunaan obat yang


rasional.

c. Menyiapkan obat untuk pasien berdasarkan instruksi dokter.

d. Menyerahkan obat ke pasien.

e. Mendokumentasikan hasil kegiatan dan membuat laporan penggunaan obat.

7. Pemantauan Penggunaan Obat

Tahapan :

a. Mengumpulkan data (register obat harian, Laporan Penggunaan Obat di


Pustu/Poskesdes, Laporan Kegiatan Puskel)

b. Mengolah dan menganalisa data.

c. Menyusun laporan pemakaian obat secara berkala.

8. Melakukan Pelayanan Farmasi Jarak Jauh (Remote Service)

Tahapan :

a. Menyiapkan kerangka acuan.

b. Mengumpulkan dan menganalisa data.

c. Mengontrol ketersediaan dan penggunaan perbekalan farmasi.

d. Mengevaluasi hasil kegiatan

e. Melakukan dokumentasi dan laporan hasil penggunaan perbekalan farmasi.

9. Melaksanakan Pelayanan Kunjungan Rumah (Homecare)

Tahapan :

a. Membuat kerangka acuan.


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 231
DINAS KESEHATAN

b. Menyiapkan perbekalan farmasi.

c. Menyerahkan obat dan pelayanan informasi obat.

d. Mendokumentasikan dan membuat laporan penggunaan perbekalan farmasi.

10. Melaksanakan Ambulatory services (Puskesmas Keliling)

Tahapan :

a. Membuat kerangka acuan.

b. Menyiapkan perbekalan farmasi.

c. Melakukan pelayanan resep dan informasi obat.

d. Mendokumentasikan dan membuat laporan penggunaan perbekalan farmasi.

11. Melaksanakan Swamedikasi (pada keadaan tertentu)

Tahapan :

a. Melakukan konsultasi dengan dokter/perawat.

b. Melakukan pelayanan resep dan informasi obat.

c. Melakukan dokumentasi dan laporan penggunaan perbekalan farmasi.

12. Berpartisipasi Aktif dalam penanggulan Kejadian Luar Biasa (KLB) yang
berhubungan dengan kesehatan

Tahapan :

a. Melakukan koordinasi dengan stake holder terkait.

b. Menyiapkan perbekalan farmasi yang dibutuhkan.

c. Melakukan pelayanan kefarmasian.

d. Mendokumentasikan hasil kegiatan dan membuat laporan penggunaan


perebekalan farmasi.

13. Menunjang Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3)

Tahapan :

a. Membuat kerangka acuan.

b. Mendistribusikan Alat Pelindung Diri (APD) yang termasuk perbekalan


farmasi.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 232
DINAS KESEHATAN

c. Mendokumentasikan hasil kegiatan dan membuat laporan penggunaan


perebekalan farmasi.

14. Berpartisipasi dalam Program Khusus Sarana Pelayanan Kesehatan

Tahapan :

a. Membuat kerangka acuan.

b. Menyiapkan perbekalan farmasi yang dibutuhkan.

c. Melakukan pelayanan kefarmasian.

d. Mendokumentasikan hasil kegiatan dan membuat laporan penggunaan


perebekalan farmasi.

15. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan
maupun tulisan.

Tahapan:

1. Menerima penugasan kedinasan lain dari pimpinan baik lisan maupun tulisan;

2. Menindaklanjuti penugasan kedinasan lain dari pimpinan;

3. Melaporkan pelaksanaan tugas kedinasan lain kepada pimpinan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Undang-Undang Kepegawaian Pedoman penilaian kinerja bawahan
2. Peraturan Bupati Pemerintah Pedoman menjalankan tugas pokok
Kabupaten Toraja Utara tentang Tugas dan fungsi pada Puskesmas
pokok, Fungsi, dan Rincian Tugas
Jabatan Fungsional pada Dinas
Kesehatan Kabupaten Toraja Utara
3. Daftar Pelaksanaan Anggaran (DPA) Penyusunan program kegiatan
4. Rencana Strategik Dinas Kesehatan Penyusunan program kegiatan
5. Rencana Kerja Tahunan Dinas Penyusunan program kegiatan
Kesehatan dan Puskesmas
6. Surat Keputusan Kegiatan Petunjuk pelaksanaan tugas
7. Daftar Obat (LPLPO) Merencanakan dan mengontrol
ketersediaan obat di Puskesmas
8. ISO/DOEN/ Farmakologi dan Terapi Mengkaji Informasi obat untuk
mengontrol penggunaan obat yang
rasional.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 233
DINAS KESEHATAN

9. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas


8. UU no. 36 tahun 2011 tentang Pedoman kerja tenaga kesehatan
kesehatan
10. PP no. 51tahun 2009 tentang Pedoman Pekerjaan Kefarmasian
kefarmasian.
11. Kepmenkes RI no. 889 tahun 2011 Pedoman Pekerjaan Kefarmasian
tentang registrasi tenaga kefarmasian
12. Kode Etik Profesi Apoteker Indonesia Pedoman Kerja Apoteker Indonesia

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Rak Obat Menyimpan Perbekalan Farmasi di Gudang Obat
3. Lumpang dan Martir Meracik obat
4 Meja Racikan Tempat untuk meracik obat.
5 Lemari Narkotik Tempat menyimpan narkotik dan psikotropik
6 Refrigerator Tempat menyimpan perbekalan farmasi yang
membutuhkan suhu yang dingin seperti suppositoria,
beberapa injeksi, dll
7 Tas Obat Menyimpan perbekalan farmasi untuk pelayanan di luar
gedung
8 Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk
soft copy
9 Laptop/Komputer Menyusun dokumentasi dalam bentuk softcopy
10 Printer Untuk mencetak dokumen
11 Telepon/HP Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-
hal yang terkait dengan pekerjaan
12. Lemari Obat Tempat menyimpan obat di apotek.
13 Mobilair Mendukung penyusunan dokumentasi dan laporan
kegiatan.
14 Kotak P3K Mendukung pelaksanaan kegiatan P3K
15 Dokumen atau Dokumen yang digunakan berulang
aturan
16 Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan
17 Kendaraan Dinas Mobilitas pelaksanaan tugas seperti pengambilan
perbekalan farmasi ke kabupaten dan pelaksanaan
ambulatory service.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 234
DINAS KESEHATAN

9. Hasil Kerja :

Satuan
No Hasil Kerja1) Hasil2)
1 Terlaksananya rencana kerja kefarmasian Kegiatan
2 Terlaksananya Pengadaan Perbekalan Farmasi Laporan
3 Penyimpanan Perbekalan Farmasi Dokumen
Terlaksananya pendistribusian Perbekalan Farmasi ke Sub Unit Dokumen
4 Pelayanan Puskesmas dan Laporan
5 Terlaksananya Pelayanan Resep Individual Dokumen
dan Laporan
6 Terlaksananya Visite ke Ruang Rawat Kegiatan
Terlaksananya Pemantauan Penggunaan Obat Laporan
dan
7 Kegiatan
8 Terlaksananya Pelayanan Farmasi Jarak Jauh (Remote Service) Kegiatan
9 Terlaksananya Pelayanan Kunjungan Rumah (Homecare) Kegiatan
10 Terlaksananya Ambulatory services (Puskesmas Keliling) Kegiatan
11 Terlaksananya Swamedikasi (pada keadaan tertentu) Kegiatan
12 Berpartisipasi Aktif dalam penanggulan Kejadian Luar Biasa
(KLB) yang berhubungan dengan kesehatan Kegiatan
13 Tercapainya penunjang Program Kesehatan dan Keselamatan Dokumen
Kerja (K-3) dan Laporan
Berpartisipasi dalam Program Khusus Sarana Pelayanan
14 Kesehatan Kegiatan
15 Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik lisan maupun tulisan.
Laporan
10. Tanggung Jawab :

a. Ketersediaan Perbekalan Farmasi di Sarana Pelayanan Kesehatan dalam lingkup


Puskesmas.

b. Kontrol terhadap akurasi pelayanan resep.

c. Pengawasan mutu eksternal dan internal terhadap pelayanan kefarmasian.

d. Memastikan adanya pelayanan informasi dan konseling obat dengan pasien.

e. Kontrol penggunaan OKT/psikotropika.

f. Menyusun dan mendokumentasikan hasil kegiatan pekerjaan/pelayanan


kefarmasian.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 235
DINAS KESEHATAN

11. Wewenang :

a. Memberikan Pelayanan Pharmaceutical care/asuhan kefarmasian.

b. Mengidentifikasi dan mengklasifikasikan kebutuhan Perbekalan Farmasi.

c. Menyimpan dan Mendistribusikan Perbekalan Farmasi ke Sarana Pelayanan


Kesehatan dalam lingkup Puskesmas.

d. Mengontrol waktu kadaluarsa Perbekalan Farmasi.

e. Meminta laporan penggunaan perbekalan farmasi dari sub unit pelayanan


kesehatan

f. Menyusun Protap Pelayanan Kefarmasian.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Kab. Menerima penugasan
Toraja Utara
2. Kabid Yanfar Dinas Kesehatan Kab. Instruksi dan Koordinasi
Toraja Utara
3. Ka. Instalasi Farmasi Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan
Kabupaten Toraja Utara Sinkronisasi
4. Kepala Puskesmas Unit Kerja Puskesmas Instruksi, koordinasi, dan
Lempo sikronisasi
5. Dokter dan Paramedis Unit Kerja Puskesmas Koordinasi dan
Puskesmas Lempo Sinkronisasi
5. Pejabat berwenang pada Unit Pelaksanaan tugas
unit kerja/lembaga/instansi
kerja/lembaga/instansi terkait
terkait

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 236
DINAS KESEHATAN

6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Gangguan Pernapasan Terpapar serbuk obat racikan.
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4. Kecelakaan Kerja Perjalanan Pelayanan Kefarmasian di Luar
Gedung
5. Gangguan Hepar Terpapar bahan kimia obat dan bahan kimia
lainnya.
6. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 237
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.1 – III/b
b. Pendidikan : S1 Farmasi - Apoteker
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat - Diklat Prajabatan
Penjenjangan
2. Diklat Teknis - Diklat Pelayanan Kefarmasian yang
berorientasi pada pasien
- Diklat Manajemen Pemantauan Obat di
Sarana Kesehatan.
- Diklat Penggunaan Obat Herbal.
d. Pengalaman kerja : Apotik Swasta, Rumah Sakit
Pemerintah/Swasta, dan Industri Farmasi.
e. Pengetahuan kerja : - Pengetahuan tentang Ilmu Kefarmasian.
- Peraturan tentang Kepegawaian dan Disiplin
Pegawai
- Peraturan Pemerintah tentang Profesi
Apoteker dan Pekerjaan Kefarmasian.
- Pedoman Standar Operating Procedure (SOP)
Pelayanan Kefarmasian.
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan mengambil
keputusan operasional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan
administratif
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. N : Numerik
3. V : Bakat Verbal
4. Q : Ketelitian
5. K : Koodinasi Motor
6. C : Membedakan warna
7. P : Penerapan Bentuk
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain terkait pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 238
DINAS KESEHATAN

yang tertentu.
4. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa
atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian
terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan
5 V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri.
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 3.a: Kegiatan rutin, konkrit, dan teratur.
4 4a: Kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.
5 5b: Kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan dengan proses
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
5. Menjangkau
6. Ketajaman Jarak Dekat
7. Melihat berbagai warna
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 25-56 Tahun
3. Tinggi badan : 155-175 cm/Relatif
4. Berat badan : 45-70 kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D3 : Menyusun Data
2. O3 : Menyelia Data
3. D5 : Menyalin Data
4. O6 : Berbicara
5. O7 : Melayani orang
6. B1 : Mengerjakan persisi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 239
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 Penyelesaian2)
tahun)
1 Kegiatan

2 Laporan

3 Dokumen

4 Dokumen dan Laporan

5 Dokumen dan Laporan

6 Kegiatan

7 Kegiatan

8 Kegiatan

9
Kegiatan
10
Kegiatan
11
Kegiatan
12
Kegiatan
13
Dokumen dan Laporan
14
Kegiatan
15
Laporan

17. Butir Informasi Lain :

Toraja Utara, Juli 2017

ANALISIS JABATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 240
DINAS KESEHATAN

1 Nama : Pelaksana Asisten Apoteker


. Jabatan

2 KodeJabatan : 04.07.02.07
.

3 Unit Kerja : Puskesmas


.

Eselon I :

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III : -

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat
Pengolah data
Perawat Puskesmas
Asisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 241
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu, melaksanakan instruksi yang diberikan Kepala Puskesmas dan


Dokter

6. Uraian Tugas :

1. Membantu Kepala Puskesmas, Dokter dan Apoteker dalam membuat perencanaan


kebutuhan obat Puskesmas dan Jaringannya

Tahap :

1. Mengajukan usulan obat berdasarkan kebutuhan dan jenis penyakit terbanyak

2. Setelah disetujui oleh Kepala Puskesmas permintaan disampaikan ke Kepala


Gudang Farmasi.

3. Interval 1 minggu obat diambil dari gudang farmasi Dinkes Kab. Torut

4. Selanjutnya Penggunaan distribusi obat di Puskesmas dan jaringannya dengan


memperhatikan kebutuhan obat berdasarkan FIFO dan FEFO

2. Melaksanakan pelayanan pemberian obat di Apotik

Tahapan:

1. Menyiapkan alat dan bahan

2. Mensterilkan alat produksi

3. Melayani pelayanan resep sesuai dengan antrian

4. Menjelaskan tentang aturan minum obat dengan prinsip 5 T

5. Menyiapkan blangko sesuai jenis kepesertaan untuk ditanda tangani setiap


pasien setelah obat diserahkan.

3. Membantu Apoteker dalam memonitor stok obat untuk distribusi di Puskesmas dan
Jaringannya

Tahapan :

1. Menyiapkan ke Pustu/Poskesdes berdasarkan kebutuhan dan jenis penyakit


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 242
DINAS KESEHATAN

2. Memperhatikan wadah obat sebelum didistribusi untuk menghindari kontaminasi


obat

3. Memperhatikan jenis obat yang tidak sesuai dengan kebutuhan di


Pustu/Poskesdes (hanya obat untuk pengobatan dasar)

4. Melakukan pelayanan kesehatan primer di luar gedung

Tahapan :

1. Menyiapkan wadah untuk obat dan alkes dengan memperhatikan keamanan dan
jumlah kebutuhan obat yang memadai untuk kegiatan pelayanan tersebut

2. Bersama-sama TIM mengadakan kegiatan pengobatan

3. Melayani pelayanan resep sesuai dengan antrian

4. Menjelaskan tentang aturan minum obat dengan prinsip 5 T

5. Memperhatikan/menyediakan administrasi (blangko) untuk tanda tangan pasien


berdasarkan kepesertaan pasien (Askes, Jamkesda, Jamkesmas)

5. Memberikan pelayanan di Apotik tentang Implementasi Quality


Assurance/Manajemen Mutu

Tahapan

1. Tersedianya sistematika alur pelayanan obat Apotik dan Instalasi Farmasi

2. Adanya Prosedur Tetap untuk antisipasi pelayanan yang berkualitas kepada


pelanggan internal dan eksternal serta pasien.

6. Membuat Laporan Pemakaian dan permintaan obat (LPLPO) :

Tahapan :

1. Menghitung jumlah pemakaian obat dari Pustu dan Poskesdes

2. Merekap resep dari Puskesmas dan Puskel

3. Rekapan ditandangani Kepala Puskesmas dan selanjutnya disampaikan ke


Kepala Gudang Farmasi Dinkes Kab. Torut

4. Mengarsipkan laporan yang telah dibuat perbulan

7. Membuat registrasi laporan harian penggunaan obat

Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 243
DINAS KESEHATAN

1. Mencatat resep obat berdasarkan umur, jenis kelamin, diagnosa, alamat dan
terapi

2. Mengarsipkan resep berdasarkan tanggal dan bulannya

3. Memperhatikan pengadministrasian dan pengarsipan yang baik sesuai dengan


aturan.

8. Membuat laporan Tahunan Stok obat Puskesmas dan Jaringannya

Tahapan :

1. Mencatat sisa stok obat untuk kebutuhan 1 Tahun dan bahan perencanaan
kebutuhan obat untuk Tahun berikutnya

2. Membuat laporan Tahunan Stok Obat

3. Pengiriman laporan obat ke gudang farmasi Dinkes Kab. Torut

4. Pengarsipan laporan dalam bentuk Flash Disch dan File pengarsipan secara baik
dan benar.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas

2. SK Menpan ;Undang _Undang Pedoman dalam melaksanakan kegiatan


kepegawaian terkait keuangan dan Pelaporan

3. Peraturan tentang Tata Naskah Dinas Pedoman dalam membuat dan


mengelola naskah
4. Rencana Kerja Petunjuk dalam pelaksanaan program
kerja
5. Surat Keputusan Kegiatan Pembagian pelaksanaan kegiatan

6. Disposisi Kepala Puskesmas/Dokter Pembagian pelaksanaan tugas


Puskesmas
:

8. Perangkat/Alat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 244
DINAS KESEHATAN

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas Badan


dalam bentuksoft copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan
dalam bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen

5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam


(SOP) pelaksanaan kegiatan sesuai prosedur
6. Buku Pedoman Jabatan Mencatat rincian jenis kegiatan
Fungsional
7. Lemari obat, meja, wadah tempat Mendukung kelancaran tugas dan keamanan
penyimpanan dan distribusi obat dan kenyamanan obat, bahan dan alkes
7. Alur pelayanan Apotik dan Mendukung kemudahan dan kelancaran
Instalasi Farmasi pelayanan secara spesifik tiap bagian.

9. Hasil Kerja :

Satuan
No Hasil Kerja1) Hasil2)
1 Terbantunya Kepala Puskesmas, Dokter dan Apoteker dalam Kegiatan
membuat perencanaan kebutuhan obat Puskesmas dan
Jaringannya
2 Terlaksananya pelayanan pemberian obat di Apotik Laporan
Terbantunya Apoteker dalam memonitor stok obat untuk Kegiatan
distribusi di Puskesmas dan Jaringannya
3
Terlaksananya pelayanan kesehatan primer di luar gedung Laporan
4
5 Terlaksananya pelayanan di Apotek tentang Implementasi Laporan
Quality Assurance/Manajemen Mutu
6 Terlaksananya Laporan Pemakaian dan permintaan obat (LPLPO) Laporan
:
7 Terlaksananya registrasi laporan harian penggunaan obat Laporan
8 Terlaksananya laporan Tahunan Stok obat Puskesmas dan Laporan
Jaringannya
10. Tanggung Jawab :

1. Bertanggung jawab atas laporan obat dengan tepat waktu

2. Bertanggung jawab atas kedisiplinan PNS

3. Kerahasiaan pelaksanakan tugas secara umum dan sfesipik


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 245
DINAS KESEHATAN

11. Wewenang :

1. Meminta bimbingan dan petunjuk dari Kepala Puskesmas dalam pelaksanaan


tugas

2. Menggunakan peralatan kerja terkait program kegiatan Puskesmas, persuratan,


penyusunan/pengusulan bahan obat dan alkes berdasarkan evaluasi kebutuhan
pelayanan Puskesmas dan Jaringannya.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang Dinas Kesehatan Memberikan penugasan
Yanfar/Gudang Farmasi dan melakukan konsultasi
dan kordinasi
2. Kepala Puskesmas Puskesmas Memberikan penugasan
Nanggala/Dinas dan melakukan konsultasi
Kesehatan dan kordinasi
3. Pelaksana Asisten Puskesmas Menerima penugasan dari
Apoteker Nanggala/Dnas Kesehatan Kepala Puskesmas/Kabid
Yanfar dan berkoordinasi
secara lintas program dan
lintas sektor.

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar gedung Puskesmas belum


2. Suhu aman/nyaman
3. Udara Normal (25-300 C)
4. Keadaan Ruangan Sejuk
5. Letak Belum memadai
6. Penerangan Tidak Strategis
7. Suara Terang
8. Keadaan tempat kerja Kondusip
9. Getaran Bersih dan rapih
Tanpa getaran
:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 246
DINAS KESEHATAN

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab


1. Gangguan ginjal Banyak duduk dan kecapaian akses jarak
jauh pelayanan daerah Sangat Terpencil.
2. Kecelakaan kerja Mengendarai kendaraan bermotor Roda
4/2
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab

4. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer dan


laptop serta kelelahan merekap resep
pasien
4. Tekanan psikologis Kondusip dan harmonis

5 Terinfeksi penyakit Kontak langsung dengan pasien dan


aroma obat dan alkohol
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 247
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/ c
b Pendidikan : DIII. Farmasi
.
c. Kursus / Diklat : - Prajabatan Gol.II

Penjenjangan -
Teknis -
d Pengalaman kerja : - CPNS pada Puskesmas Nanggala Tahun 2010
. - PNS pada Puskesmas Nanggala Bulan Juli
Tahun 2011 Gol. II.c sampai sekarang
e. Pengetahuan kerja : - Pemahaman tentang jenis – jenis obat dan dosis
terapi berdasarkan resep Dokter
- Tata cara pelayanan resep
- Peraturan Kedisiplinan
- Peraturan Kearsipan
- Peraturan tentang Naskah Dinas
- Peraturan tentang LPLPO bulanan dan Tahunan
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasih efektif
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kedisiplinan, ketekunan dan ketelitian
- Kemampuan pendistribusian obat, BAP dan
alkes
g Bakat Kerja :
.
1. G - Intelegensia
2. V - Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h Temperamen Kerja :
.
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
diri.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 248
DINAS KESEHATAN

i. Minat
Kerja :
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin
dan data
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Berjalan
4. Mendengar
5. Memegang
6. Melihat
7. Ketajaman Jarak jauh
8. Ketajaman Jarak Dekat
9. Penyesuaian lensa mata
10. Melihat berbagai warna
k Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki
2. Umur : 23 – 54 Tahun
3. Tinggi badan : 150 – 165cm/ Relatif
4. Berat badan : 45 - 60 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisis data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun data
4. O1 : Berunding
5. O2: Mengajar
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian2)

1. Kegiatan

2. Laporan

3. Kegiatan

4. Laporan

5. Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 249
DINAS KESEHATAN

6. Laporan

7. Laporan

8. Laporan

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 250
DINAS KESEHATAN

ANALISIS JABATAN

1. NamaJabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat

2. KodeJabatan : 04.07.02.10

3. Unit Kerja : Puskesmas

Eselon I : -

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III : -

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat
Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 251
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan Kegiatan Advokasi,Pembinaan Suasana dan gerakan pemberdayaan


masyarakat, melakukan penyebarluasan informasi,edukasi dan komunikasi membuat
rancangan media, melakukan pengkajian/penelitian perilaku masyarakat yang
berhubungan dengan kesehatan,serta merencanakan intervensi dalam rangka
mengembangkan perilaku masyarakat yang mendukung kesehatan..

6. Uraian Tugas :

1. Membuat kerangka acuan untuk menyusun rencana tahunan


Tahapan:
1. Menyiapkan data /laporan
2. Membuat kerangka acuan rencana tahunan
3. Mengkonsultasikan dan Melaporkan rencana tahuanan yang telah dibuat;
4. Mengarsipkan kerangka acuan yang telah dibuat.
2. Menganalisis dan mengevaluasi data untuk menyusun rencana tahunan;
Tahapan:
1. Menyiapkan data/laporan untuk dianalisis
2. Mencatatat hasil analisis dengan menentukan skala prioritas
3. Melaporkan hasil analisis kepada pimpinan.
3. Mempersiapkan rencana dalam menyusun rencana tahunan
Tahapan:
1. Menyiapkan data
2. Membuat model format
3. Menentukan tujuan yang ingin dicapai
4 Menyusun kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi wilayah;
Tahapan:
1. Menentukan wilayah untuk diidentifikasi
2. Membuat konsep kerangka acuan identifikasi potensi wilayah;
3. Membuat laporan hasil;
4. Mengarsipkan kerangka acuan yang telah dibuat ;
5. Melakukan pengumpulan data primer dalam rangka identifikasi potensi wilayah
Dengan cara wawancara mendalam;
Tahapan:
1. Menyiapkan jenis data yang akan dikumpulkan;
2. Memilih calon responden untuk diwawancarai;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 252
DINAS KESEHATAN

3. Melakukan wawancara sesuai format ;


4. Membuat laporan hasil wawan cara;
6. Melakukan pengumpulan data primer dengan cara diskusi kelompok terarah;
1. Menentukan jensis data yang akan dikumpulkan
2. Pembentukan kelompok diskusi minimal lima orang per kelompok;
3. Melakukan kegiatan diskusi kelompok dipimpin oleh seorang pembimbing;
4. Membuat dan mengarsipkan laporan hasil diskusi kelompok

7 Mengumpulkan data primer dengan cara observasi yang bersifat berkelanjutan;


Tahapan:
1. Menyiapkan format pengumpulan data ;
2. Melakukan pengumpulan data sesuai kebutuhan;
3. Menganalisis data yang telah dikumpulkan dengan skala prioritas;
4. Membuat laporan hasil observasi serta melaporkan kepada pimpinan;
8. Mengumpulkan data sekunder dalam rangka identifikasi potensi wilayah yang
berasal dari beberapa sumber;
Tahapan:
1. Menentukan jenis data yang akan dikumpulkan;
2. Memilih beberapa sumber data sesuai kebutuhan;
3. Mencatat dan mengolah hasil pengumpulan data sesuai dengan format .
4. Menyimpan hasil pengolahan dan pengumpulan data
9. Melakukan analisa hasil tabulasi data secara analitik untuk identifikasi potensi
wilayah
Terpadu;
Tahapan
1. Menyiapkan data-data yang akan dianalisis;
2. Mengelompokkan data sesuai jenisnya;
3. Menentukan variabel;
4. Memilih metode analisis yang akan digunakan;
5. Menganalisis/ menginput data;
10 Menyusun laporan hasil pelaksanaan identifikasi potensi wilayah yang memakai
satu instrument
Tahapan
1. Menyiapkan data/ format laporan
2. Menentukan kerangka pembuatan laporan: Judul, Daftar isi, pendahuluan, isi,
penutup;
3. Menginput data sesuai dengan format laporan
4. Mengarsipkan laporan
11 Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan tingkat kecamatan untuk satu
program terpadu;
Tahapan
1. Menetapkan tujuan penyuluhan yang akan dicapai di tk.Kecamatan
2. Menentukan masalah / judul serta membuat materi yang akan disampaikan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 253
DINAS KESEHATAN

dalam penyuluhan;
3. Menentukan sasaran penyuluhan;
4. Memilih metode penyuluhan yang akan digunakan sesuai masalah/ judul;
5. Memilih alat bantu/peraga penyuluhan yang sesuai dengan masalah/ judul;
12 Menyusun rancangan strategi Penyuluhan Kesehatan tingkat kabupaten untuk satu
program
Tahapan;
1. Menetapkan tujuan penyuluhan yang akan dicapai di tk.Kabupaten
2. Menentukan masalah / judul serta membuat materi yang akan disampaikan
dalam penyuluhan;
3. Menentukan sasaran penyuluhan;
4. Memilih metode penyuluhan yang akan digunakan sesuai masalah/ judul;
5. Memilih alat bantu/peraga penyuluhan yang sesuai dengan masalah/ judul;
13 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk spot
radio
Tahapan;
1 Menentukan judul/topik
2 Membuat materi penyuluhan sesuai dengan topic dalam bentuk
konsep/uraians
3 Melakukan rekaman di studio
4 Mendokumentasikan copy file ke CD
14 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk ceramah
:
Tahapan :
1 Menentukan judul/ masalah penyuluhan;
2 Membuat materi penyuluhan dalam bentuk konsep/uraian ;
3 Membuat MoU dengan studio radio tempat penyiaran materi penyuluhan
4. Pelaksanaan penyuluhan dengan cara penyiaran
4 Membuat laporan dan ucapan terima kasih kepada pemirsa
15 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk spot;
Tahapan
1. Menentukan judul/topik
2. Membuat materi penyuluhan sesuai dengan topik dalam bentuk
konsep/uraians
3. Melakukan rekaman di studio
4. Mendokumentasikan copy file ke CD
16 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk filler;
Tahapan :
1. Menentukan judul/materi;
2. Membuat konsep materi penyuluhan;
3. Melaksanakan penyuluhan;
4 Melakuka dokumentasi
17 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk drama
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 254
DINAS KESEHATAN

seri;
Tahapan :
1. Menentukan judul penyuluhan
2. Menyusun materi penyuluhan sesuai dengan topic dalam bentuk konsep ;
3. Menentukan jumlah pemeran / pemain dalam drama seri;
4 Melakukan uji coba dengan bimbingan seorang sutradara;
5. Melakukan evaluasi drama seri;
18 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media luar ruang dalam bentuk
megatron;
Tahapan :
1. Menentukan judul penyuluhan
2. Menyusun materi penyuluhan sesuai dengan topic dalam bentuk konsep ;
3 Melakukan uji coba media di luar ruang;
19 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling;
Tahapan;
1. Menyiapkan judu/topik materi konseling;
2. Menentukan sasaran konseling;
3. Membuat materi konseling sesuai judul dalam bentuk naskah.
4. Memilih ruangan tenang untuk pelaksanaan konseling
20 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet ;
Tahapan;
1. Menetapkan materi penyuluhan;
2. Membuat naskah leaflet
3. Mendesain media yang tepat
4. Melakukan uji coba desain media sebelum dicetak
5. Melakukan pencetakan/print aut naskah leaflet ;
6. Mendistribusikan leaflet pada sasaran
21 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional
Tahapan:
1. Penentuan masalah;
2 Menetepkan tujuan penyuluhan;
3. Menentukan sasaran;
3. Melakukan penyuluhan dengan media tradisional sesuai budaya local
22 Melaksanakan uji coba media audio visual dengan durasi lebih dari satu menit
Tahapan:
1. Menyiapkan perangkat media audio visual
2 Membuka file
3. Melakukan penilaian terhadap materi.yang telah dipresentasikan;
4. Mendokumentasikan hasil perbaikan dari materi yang ditayangkan;;
23 Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah halaman lebih dari satu
lembar
Tahapan;
1. Menyiapkan daftar ceklist uji coba;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 255
DINAS KESEHATAN

2 Menyajikan hasil media yang telah dicetak;


3 Menilai media cetak;
4 Membuat laporan hasil uji coba
24 Mengolah hasil uji coba materi penyuluhan media cetak
1. Menyiapkan hasil uji coba media;
2 Memperbaiki hasil media cetak
3 Memproduksi media berdasarkan perbaikan dari uji coba sesuai
kebutuhan;
4 Menyimpan copy file
25 Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media cetak
Tahapan;
1. Menyiapkan media cetak yang telah diuji;
2 Memperbaiki hasil media cetak;
3 Menyimpan copy file

26 Menyusun laporan uji coba dengan menggunakan satu jenis instrument


Tahapan;
1. Membuat kerangka acuan laporan;
2 Menjelaskan dan menguraikan kekurangan dari media:
pendahuluan,content,penutup
3 Memberikan usulan perbaikan pada media tersebut
4 Membuat lampiran-lampiran perbaikan
27 Melaksanakan evaluasi atas proses dan hasil dari media cetak;
Tahapan;
1. Membuat standar Evaluasi dari media ;
2 Melakukan interview pada sasaran tentang media yang telah dicetak;
3 Menganalisa hasil diskusi dari sasaran
4 Mengoreksi hubungan antara isi media dengan situasi dan kondisi setempat
28 Melakukan evaluasi atas proses dan hasil penyuluhan media luar ruang
Tahapan;
1. Menentukan standard dan jenis evaluasi;
2 Melakukan interview pada sasaran tentang media yang telah ditayangkan
3 Menganalisa hasil diskusi dari sasaran
4 Mengoreksi hubungan antara isi media dengan situasi dan kondisi setempat
29 Melakukan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media penyuluhan secara
manual
dengan lebih dari 10 variabel
Tahapan:
1. Menyiapkan instrument tabulasi dan pengolahan data;
2 Melakukan perbaikan penyuluhan sesuai hasil evaluasi;
3. Mendokumentasikan hasil pengolahan data
30 Melakukan pertemuan lintas sektor / program di tingkat kabupaten dalam
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 256
DINAS KESEHATAN

memprakondisikan
Kegiatan penyuluhan kesehatan
Tahapan;
1. Menyiapkan bahan pertemuan;
2. Menentukan jenis sector/program sebagai sasaran pertemuan;
3 Membuat kesepakatan hasil pertemuan sebagai bahan intervensi
sektor/program
4. Membuat laporan hasil pertemuan lintas sector / program;
31 Melakukan identifikasi untuk sasaran tersier dalam rangka pelaksanaan advokasi
kesehatan
Tahapan :
1. Menyiapkan daftar sasaran yang akan diadvokasi;
2. Menetapkan masalah sasaran yang akan di advokasi;
3. Membuat laporan hasil advokasi dari sasaran;
4. Menyimpan hasil advokasi;
32 Menyusun perencanaan untuk advokasi kesehatan tingkat provinsi;
Tahapan:
1. Menentukan masalah yang akan diadvokasi;
2. Memilih sasaran advokasi tk.provinsi;
3. Membuat laporan hasil advokasi;
33 Melaksanakan advokasi pada tingkat provinsi:
Tahapan;
1. Menyiapkan bahan atau materi yang akan diadvokasi;
2 Menentukan sasaran advokasi;
3 Memilih waktu dan situasi yang tepat untuk melaksanakan advokasi;
4 Mencatat isi dari hasil advokasi
34 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat provinsi
Tahapan :
1. Menyiapkan jenis dan bentuk penggalangan dukungan sosial;
2 Menentukan tujuan penggalangan dukungan sosial;
3 Memilih waktu dan situasi yang tepat untuk melaksanakan advokasi;
4 Mencatat isi dari hasil advokasi
35 Mengembangkan kegiatan dukungan sosial berupa pemantauan
Tahapan :
1. Menyiapkan format pemantauan;
2 Melakukan kegiatan pemantauan sesuai
3
36 Menyusun laporan hasil kegiatan penggalangan dukungan sosial secara
deskriptif
Tahapan :
1. Membuat kerangka laporan;
2 Mengetik laporan dengan kerangka: latar belakang,Isi..Penutup;
3 Mendokumentasikan laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 257
DINAS KESEHATAN

37 Melaksanakan penyuluhan secara langsung pada kelompok dengan


demonstrasi/praktek;
Tahapan :
1. Menyiapkan materi penyuluhan
2 Menyiapkan alat bantu demonstrasi/praktek
3 Menentukan sasaran
4 Melaksanakan demonstrasi sesuai judul materi penyuluhan
5 Membuat/ menyimpan laporan hasil demonstrasi
38 Melaksanakan penyuluhan secara langsung pada individu dengan
demonstrasi/praktek;
Tahapan:
1. Menetapkan tujuan yang ingin dicapai;
2. Menentukan sasaran penyuluhan;
3. Menyusun materi penyuluhan;
4. Memilih alat pergaa yang sesuai dengan materi penyuluhan;
5. Pelaksanaan penyuluhan;
6. Membuat /menyimpan laporan hasil penyuluhan
39 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui pelayanan surat -menyurat:
Tahapan :
1. Menyiapkam materi penyuluhan dalam bentuk konsep/surat;
2. Memilih sasaran persuratan berdasarkan masalah;
3. Membuat konsep persuratan
4. Mendistribusikan persuratan sesuai dengan sasaran;
40 Melaksanakan tugas sebagai pramuwicara dalam pameran yang bersifat nasional
Tahapan :
1. Menyiapkan fisik dan mental
2. Memberikan salam pada pemirsa atau pengunjung;

3. Menjelaskan arti,isi dari materi pameran sesuai pertanyaan pengunjung;

4. Mengadakan interview pada sasaran/pengunjung

41 Memberikan pelayanan konseling untuk sasaran dengan pendidikan sama atau


lebih dari tingkat SMU

Tahapan :

1. Menyiapkan judul dalam acara konseling;

2 Menentukan sasaran koseling;

3 Membuat materi/konsep

4 Membuat / menyimpan laporan hasil konseling;


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 258
DINAS KESEHATAN

42 Menyusun konsep pedoman / panduan/juknis pengembangan pedoman


penyuluhan kesehatan masyarakat untuk satu program;

Tahapan :

1 Menyiapkan literatur; buku atau sejenisnya;

2 Menentukan jenis program yang akan dibuatkan pedoman atau juknis;

3 Melakukan konsultasi kepada pimpinan tentang juknis/pedoman yang


akan dibuat;

4 Menyerahkan konsep kepada pimpinan untuk dikoreksi

5 Menyimpan juknis/pedoman yang dibuat

43 Membahas konsep pedoman/panduan/juknis sebagai penyaji dalam rangka


pengembangan pedoman penyuluhan

Tahapan :

1 Menyiapkan konsep/pedoman;

2 Menentuka audiens penyajian konsep;

3 Menyajikan konsep pada sasaran/audiens;

4. Meminta masukan atau klarifiaksi dari audiens untuk perbaikan konsep;

5 Menetapkan dan membuat pedoman berdasarakan kesepakatan bersama

44 Membahas konsep pedoman/panduan/juknis sebagai pembahas untuk satu


program dalam rangka pengembangan pedoman penyuluhan

Tahapan :

1 Menyiapkan konsep pedoman.juknis/panduan;

2. Menentukan jenis program apa yang aka dibahas;

3. Siapkan data, bahan atau literatur pendukung terhadap suatu program


yang dibahas

4. Menetapkan dan membuat pedoman berdasarakan kesepakatan bersama;

45 Menyusun kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan


pengembangan penyuluhan kesehatan yang sudah ada

Tahapan:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 259
DINAS KESEHATAN

1 Menentukan latar belakang/pendahuluan;

2 Menentukan besaran biaya yang akan digunakan;

3 Memilih metode yang sesuai;

4 Menetapkan waktu pelaksanaan kegiatan

46 Menyiapkan bahan,data,informasi dalam rangka merumuskan kebijakan


pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan:

Tahapan :

1 Menyiapkan format/checklist pendataan;

2 Melakukan diskusidengan sasaran;

3 Melakukan observasi langsung pada sasaran;

4 Membuat laporan sesuai sumber: data.informasi dan bahan

47 Menyusun kerangka acuan dalam rangka penyempurnaan kebijakan


pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan ;

Tahapan:

1 Menentukan latar belakang/pendahuluan;

2 Menentukan besaran biaya yang akan digunakan;

3 Memilih metode yang sesuai;

4 Menetapkan waktu pelaksanaan kegiatan

48 Menyiapkan,bahan,data,/informasi dalam rangka merumuskan kebijakan


pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan;

Tahapan;

1 Menyiapkan format/checklist pendataan;

2 Melakukan diskusidengan sasaran;

3 Melakukan observasi langsung pada sasaran;

4 Membuat laporan sesuai sumber: data.informasi dan bahan

49 Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi untuk merumuskan


pengembangan metode
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 260
DINAS KESEHATAN

Penyuluhan yang bersifat penyempurnaan;

Tahapan;

1 Menyiapkan format/checklist pendataan;

2 Melakukan diskusi dengan sasaran;

3 Melakukan observasi langsung pada sasaran;

4 Melakukan evaluasi terhadap bahan,data atau informasi

5 Membuat laporan sesuai sumber: data.informasi dan bahan

50 Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi untuk merumuskan


pengembangan metode

Penyuluhan yang bersifat pembaharuan;

Tahapan;

1 Menyiapkan format/checklist pendataan;

Melakukan diskusidengan sasaran;

Melakukan observasi langsung pada sasaran;

Membuat laporan sesuai sumber: data.informasi dan bahan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. SKB. Menkes-Kesos & Ka.BKN Buku pegangan Penyuluh Kesehatan
tentang Jabatan Fungsional Penyuluh Masyarakat
Kesehatan Masyarakat
2. SK/Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas
3. SK Menpan ;Undang _Undang Pedoman dalam melaksanakan kegiatan
kepegawaian terkait Penyuluhan kesehatan

4. Buku Juknis/Juklak Penyuluhan Sebagai acuan pelaksanaan kegiatan


kesehatan
5. Peraturan Bupati/Perda Pedoman dalam membuat dan
mengelola Penyuluhan kesehatan di
daerah
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 261
DINAS KESEHATAN

6. Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Pedoman dalam mengelola anggaran


(DPA) Penyuluhan kesehatan
7. Rencana Kerja Petunjuk dalam pelaksanaan program
kerja
8 Peraturan Bupati Pelaksanaan Tupoksi
9 Buku Pedoman Acuan pelaksanaan Penyuluhan
11 Format pendataan Pengumpulan data primer dan sekunder
12 Surat Keputusan Kegiatan Pembagian pelaksanaan kegiatan
13 Disposisi dari Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Kamera Dokumentasi hasil kegiatan penyuluhan
2. Handy Camp Melakukan shooting kegiatan penyuluhan
3. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan
kegiatan
4. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan
Penyuluhan dalam bentuk soft copy
5. Laptop / Komputer Membuat naskah,mendesain media,
Menyimpan laporan kegiatan dalam
bentuk soft copy
6. Printer Untuk mencetak dokumen,hasil desain
media
7. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam
(SOP) pelaksanaan kegiatan Penyuluhan
kesehatan
8. Buku Pedoman Jabatan Mencatat rincian jenis kegiatan
Fungsional

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

1. Tersedianya Rencana kegiatan tahunan dan lima Laporan profil


tahunan
2 Tersedianya Rancangan media penyuluhan Poster,leaflet
kesehatan masyarakat
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 262
DINAS KESEHATAN

3 Tersedianya jenis –jenis materi penyuluhan Buku


4 Tersediahnya data,bahan dan informasi untuk
Dokumen
penyusunan penyuluhan kesehatan
5 Tersedianya Pedoman pelaksanaan penyuluhan
Buku
kesehatan
6 Tersediahnya hasil rancangan strategi penyuluhan Buku
7 Tersedianya Laporan hasil kegiatan tahunan
Laporan Profil
Penyuluhan kesehatan
8 Adanya hasil analisis data untuk identifikasi potensi
Laporan
wilayah
9 Laporan Hasil rancangan strategi Penyuluhan
kesehatan tk.Kabupaten
10 Tersediahnya materi penyuluhan untuk media radio
dalam bentuk radio spot
11 Tersediahnya materi penyuluhan untuk media
televise dalam bentuk drama seri
12 Adanya materi penyuluhan tatap muka dalam bentuk
konseling
13. Tersediahnya materi penyuluhan dalam bentuk Leaflet
Leaflet
14 Adanya hasil tabulasi data hasil evaluasi media
penyuluhan secara manual
15 Adanya hasil pertemuan lintas sector/program di
tk.kabupaten
16 Tersediahnya identifikasi sasaran tersier dalam
pelaksanaan advokasi
17 Adanya rancangan advokasi kesehatan tk.provinsi

18 Adanya Hasil Penyuluhan pada individu langsung


dengan demonstrasi
19 Adanya laporan Hasil Penyuluhan pada keluarga
langsung dengan demonstrasi/praktek
20 Arsip laporan penyuluhan tidak langsung melalui
surat menyurat
21 Adanya materi penyuluhan untuk media radio dalam
bentuk ceramah
22 Tersediahnya laporan hasil uji coba media cetak

23 Adanya laporan hasil penyempurnaan uji coba


media cetak
24 Laporan hasil evaluasi atas proses dan hasil dari
media cetak
25 Laporan evaluasi proses dan penyuluhan luar ruang
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 263
DINAS KESEHATAN

26 Tersediahnya hasil tabulasi/pengolahan data hasil


evaluasi media penyuluhan
27 Laporan hasil identifikasi untuk sasaran tersier
dalam melaksanakan advokasi kesehatan
28 Adanya perencanaan advokasi kesehatan tk.provinsi

29 Laporan penggalangan dukungan sosial tk.provinsi


30 Laporan hasil layanan konseling untuk sasaran
dengan pendidikan SMU
31 Laporan pembahasan pedoamn/jukn is dalam
program pengembangan pedoman penyuluhan
32 Laporan susunan kerangka acuan pengembangan
penyempurnaan penyuluhanh kesehatan
33 Melaksanakan advokasi pada tingkat provinsi:
34 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan
sosial pada tingkat provinsi
35 Mengembangkan kegiatan dukungan sosial berupa
pemantauan
36 Menyusun laporan hasil kegiatan penggalangan
dukungan sosial secara deskriptif
37 Melaksanakan penyuluhan secara langsung pada
kelompok dengan demonstrasi/praktek;
38 Melaksanakan penyuluhan secara langsung pada
individu dengan demonstrasi/praktek;
39 Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui
pelayanan surat -menyurat:
40 Melaksanakan tugas sebagai pramuwicara dalam
pameran yang bersifat nasional
41 Memberikan pelayanan konseling untuk sasaran
dengan pendidikan sama atau lebih dari tingkat
SMU
42 Menyusun konsep pedoman / panduan/juknis
pengembangan pedoman penyuluhan kesehatan
masyarakat untuk satu program;
43 Membahas konsep pedoman/panduan/juknis sebagai
penyaji dalam rangka pengembangan pedoman
penyuluhan
44 Membahas konsep pedoman/panduan/juknis sebagai
pembahas untuk satu program dalam rangka
pengembangan pedoman penyuluhan
45 Menyusun kerangka acuan dalam rangka
penyempurnaan kebijakan pengembangan
penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan ;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 264
DINAS KESEHATAN

46 Menyiapkan,bahan,data,/informasi dalam rangka


merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan
kesehatan yang bersifat pembaharuan;
47 Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi
untuk merumuskan pengembangan metode
48 Penyuluhan yang bersifat penyempurnaan;
49 Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi
untuk merumuskan pengembangan metode
50 Penyuluhan yang bersifat pembaharuan;
* Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan data dan laporan kegiatan penyuluhan

b. Keterampilan dalam menyampaikan Penyuluhan Perorangan

C Keterampilan dalam menyampaikan penyuluhan kelompok dengan demonstrasi

d. Kerahasiaan pelaksanaan tugas

e. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP

11. Wewenang :

a. Meminta bahan dan data dari sector/program terkait sebagai bahan penyusunan
kegiatan penyuluhan

b Menindak lanjuti Disposisi dari pimpinan

c. Mengajukan bahan dan peralatan untuk kelancaran tugas penyuluhan

d. Melakukan kerjasama lintas sector dan lintas program

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Meminta petunjuk
Kesehatan Kabupaten pelaksanaan penyuluhan
2. Ka.seksi Promosi Dinas Kesehatan Provinsi Meminta petunjuk
Kesehatan pelaksanaan penyuluhan
3. Ka.Bidang Bina Dinas Kesehatan Melakukan konsultasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 265
DINAS KESEHATAN

Kesehatan Masyarakat Kabupaten dan koordinasi


4 Ka.seksi Promosi Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi dan
Kesehatan sinkronisasi
5 Ka.Bid.Pemberantasan Dinas Kesehatan Kab. Melakukan konsultasi
Penyakit & Penyehatan dan kerja sama
Lingkungan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Tertular penyakit Sering kontak dengan pasien
2. Tabrakan Jatuh dari kendaraan bermotor saat
tugas luar
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam
maupun dari luar program
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 266
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda , III/a
b. Pendidikan : S .I Kesehatan (Peminatan Promosi kesehatan )
c. Kursus / Diklat : Jabatan Fungsional Penyuluh Kesehatan
Masyarakat
Penjenjangan -
Teknis - Desain media,
- Dasar- dasar promosi kesehatan
- Teknik Presentasi
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : - Peraturan tentang Penyuluhan Kesehatan
Masyarakat ( Promosi Kesehatan )
- Kebijakan terkait Strategi Penyuluhan
Kesehatan
- Standard Operating Procedure (SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasise cara efektif
- Kemampuan melaksanakan Penyuluhan
kesehatan perorangan atau kelompok
- Kemampuan mengoperasikan computer
- Kemampuan mendesain media Penyuluhan
Kesehatan
- Kemampuan melakukan Advokasi,Bina
Suasana dan Pemberdayaan Masyarakat
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
diri.
i. Minat Kerja :
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 267
DINAS KESEHATAN

data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 4.a: Pilihan melakukan kegiatan –kegiatan yang dianggap baik bagi orang
lain.
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Berunding
3. Mendengar
4 Meraba
5. Memegang
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22 -56 tahun
3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif
4. Berat badan : 45 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/ Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisis data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun data
4. O2 : Mengajar
5. O7. Melayani orang
6. O8: Menerima instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 268
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam Penyelesaian2)
1 tahun)
1. Buku Pedoman Penyuluhan Kesehatan
2. Buku profil tahunan
3. Dokumen Kumpulan Data,Bahan dan Informasi
5. Dokumen data UKBM
6. Laporan Tahunan dan Lima Tahunan
7. Laporan hasil kegiatan Penyuluhan sebagai
pertanggungjawaban
8. Laporan tugas kedinasan lain
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017

ANALISIS JABATAN

1. NamaJabatan : Sanitarian

2. KodeJabatan : 04.07.02.12

3. Unit Kerja : Puskesmas

Eselon I : -

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III :

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 269
DINAS KESEHATAN

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat
Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan pengamatan, kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan


lingkungan dan pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas
kesehatan lingkunan untuk dapat memelihara, melindungi dan
meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat.

. Uraian Tugas :

1 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat pusat

Tahapan:

1. Menyiapkan format pengumpulan data;


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 270
DINAS KESEHATAN

2. Melakukan pengumpulan data dengan survei sesuai format;

2. Membuat laporan hasil pengumpulan data;

3. Menyimpoan hasil pendataan ;

2 Mengola data secara sederhana untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat pusat

Tahapan ;

1 Menyiapkan data untuk diolah

2 mencatat hasil pengolahan data

3 melaporkan hasil pengolahan data

4. menyimpan hasil olahan data

3. Menganalisa data secara sederhana untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat
pusat;

Tahapan:

1. Menyiapkan data/laporan untuk dianalisis


2. Mencatatat hasil analisis dengan menentukan skala prioritas
3. Melaporkan hasil analisis kepada pimpinan.
4. Menyajikan rancangan rencana lima Tahunan tingkat Kabupaten
Tahapan:
1. Menyiapkan data untuk di sajikan
2. Melaporkan hasil rancangan
3 Menyimpan hasil rancangan yang di sepakati
5. Mengumpulkan data untuk menyiapkan rencana Tahunan tingkat Provinsi
Tahapan
1. Menyiapkan data yang telah di sepakati dari tingkat kabupaten
2. Menganalisis data
3. Mengumpulkan data
4. Menyimpan hasil
6. Mengumpulkan data untuk menyiapkan rencana Tahunan tingkat Pusat
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Menganalisa data
3. Mengumpulkan data
4. Menyimpan hasil data
7. Mengolah data secara lanjut untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat
Kabupaten/Kota
Tahapan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 271
DINAS KESEHATAN

1. Mengumpulkan data
2. Menganalisis data
3. Mengolah data
4. Menyimpan hasil data
8. Menganalisis data secara sedernana untuk menyiapkan rencana Tahunan
tingkaKabupaten/Kota
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Menganalisis data
3. Melaporkan hasil analisis
4. Menyimpan hasil analisis
9. Menyusun rancangan rencana Tahunan tingkat Kecamatan
Tahapan
1. Menyiapkan data
2 Menyususn data
3. Mengkonsultasikan
4. Menyimpan data
10 Menyajikan rancangan rencana Tahunan tingkat Kabupaten/Kota
Tahapan
1. Menyiapkan data yang akan di sajikan
2. Menyajikan data
3. Menerima saran
4. Menyimpan hasil rancangan
11 Menyempurnakan rancangan rencana Tahunan tingkat Kecamatan
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Mengkonsultasikan data
3. Menyempurnakan data
4. Menyimpan data
12 Menyusun rencana Tiga Bulanan tingkat Kabupaten/Kota
Tahapan
1. Menyiapkan rencana
2. Menyususn rencana
3. Mengkonsultasikan rencana
4. Menyimpan hasil rencana`
13 Menyusun rencana bulanan tingkat Kabupaten/Kota
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Menyusun data
3. Mengkonsultasikan rencana data
4. Menyimpan data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 272
DINAS KESEHATAN

14 Menyusun rencana operasional tingkat Kabupaten/Kota


Tahapan
1. Menyiapkan rencana
2. Menentukan sasaran
3. Melaksanakan sasaran
4. Menyimpan hasil
15 Menyusun data literatur untuk menyusun peraturan
Tahapan;
1. Menyiapkan data
2. Menyususn data
3. Mengkonsultasikan
4. Menetapkan
5. Menyimpan
16 Menyiapkan lapangan untuk pelaksanaan studi kelayakan
Tahapan
1. Menyiapkan lokasi
2. Menentukan loksai
3. Melaksanakan studi kelayakan
4. Menyimpan hasil
17 Melakukan pengolahan data dengan alat bantu eletronik
Tahapan
1. Mengumpulkan data
2. Mengolah data
3. Menyimpan data
18 Melakukan pemeriksaan objek kelompok II secara konvensional
Tahapan
1. Menyiapkan format
2. Menyiapkan alat dan bahan
3. Melaksanakan pemeriksaan objek
4. Menganalisa objek
5. Menyimpulkan hasil
6. Menyimpan hasil
19 Mengambil sampel objek kelompok II konvensional
Tahapan
1. Menyiapkan alat
2. Menentukan lokasi
3. Melaksanakan
4. Melakukan pengiriman
20 Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I lanjut sederhana
Tahapan
1. Mempersiapkan
2. Menganalisis
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 273
DINAS KESEHATAN

3. Menentukan diagnosa
4. Menentukan solusi
5. Menyimpan
21 Menentukan diagnosa dan tratment intervensi objek kelompok II awal konvensional
Tahapan
1. Mempersipakan
2. Menganalisis
3. Menentukan diagnosa
4. Menentukan solusi
5. Menyimpan
22 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek Kelompok I awal regional
Tahapan
1. Menyiapkan bahan konsultasi
2. Melaksanakan konsultasi
3. Menyimpan hasil konsultasi
4.
23 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok II awal lokal
Tahapan
1. Menyiapkan bahan konsultasi
2. Melaksanakan konsultasi
3. Menyimpan hasil konsultasi
4.
24 Melakukan kunjungan/bimtek ke objek kelompok I lokal
Tahapan
1. Melakukan persiapan
2. Menentukan lokasi
3. Melaksanakan kunjungan bimtek
4. Menyimpan hasil
25 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa prilaku
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Melakukan tabulasi
3. Menyimpan data
4.
26 Melakukan analisis lanjut untuk menganalisa prilaku
Tahapan
1. Menyiapkan hasil analisis
2. Menganalisa
3. Menentukan solusi
4. Menyimpan hasil analisis
27 Menyimpulkan dan membuat laporan tentang analisis prilaku
Tahapan
1. Mempersiapkan data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 274
DINAS KESEHATAN

2. Menyimpulkan data analisis prilaku


3. Membuat laporan
4. Melaporkan hasil analisis prilaku
5. Menyimpan hasil analisis prilaku
28 Membuat perencanaan tingkat lanjut untuk pemberdayaan Masyarakat
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Membuat perencanaan
3. Melaksanakan
4. Menyimpan hasil perencanaan
29 Mengembangkan materi tingkat lanjut untuk pemberdayaan Masyarakat
Tahapan
1. Menyiapkan materi
2. Mengembangkan materi
3. Menganalisis materi
4. Menyimpulkan materi
5. Menyimpan hasil materi
30 Melakukan pemberdayaan individu potensial
Tahapan
1. Menyiapkan individu
2. Melakukan pemberdayaan
3. Membimbing /mengarahkan
4.
31 Melalukan tabulasi dan analisa data untuk menggerakan kelompok potensial
Masyarakat
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Membagi kelompok
3. Melakukan Tabulasi dan analisis data
4. Menyimpan hasil tabulasi dan analisis data
32 Melatih calon kader untuk mendapatkan kader
Tahapan
1. Mendata calon kader
2. Memilih calon kader
3. Melatih calon kader
4. Menyimpan data calon kader
33 Membina calon kader untuk mendapatkan kader
Tahapan
1. Mendata calon kader yang telah di pilih
2. Membina calon kader
3. Menyampaikan Tugas kader
4. Menyimpan hasil binaan kader
34 Membimbing survei desa sendiri
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 275
DINAS KESEHATAN

Tahapan
1. Melaporkan hasil survei desa
2. Membimbing
3. Melaksanakan
4. Menyimpan hasil survai

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Format Pengumpulan data

2. Buku- buku Pedoman Bahan acuan

3. Peraturan Pemerintah dan Perundang- Sebagai bahan standart acuan dalam


undangan melaksanakan kegiatan
4. Juknis/ Juklak sanitarian Sebagai buku petunjuk kegiatan
sanitarian
5. Peraturan Bupati Sebagai petunjuk pelaksanaan program

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data
pelaksanaantugasBadandalambentuksoft
copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan
kegiatandalambentuksoft copy
4. Printer Untukmencetakdokumen
5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam
(SOP) pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan
6. Buku Kas Bendahara Mencatat Transaksi Keuangan
7. Sanitarian Kit Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan data yang tersedia

b. Ketelitian dalam membuat, mengolah, menganalisa data


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 276
DINAS KESEHATAN

c. Ketepatan dalam membuat dan mengirim laporan

d.

11. Wewenang :

a. Menyiapkan, mengolah, menganalisa dan menyajikan data kesehatan lingkungan

b. Mengajukan bahan dan peralatan untuk kelancaran tugas

c. Melaksanakan dan mematuhi peraturan pemerintah

d. Mempertanggungjawabkan data kesehatan lingkungan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala seksi Dinas kesehatan provinsi Menerima Penugasan,
Penyehatan lingkungan konsultasi dan koordinasi
2. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Menerima Penugasan,
Kabupaten konsultasi dan koordinasi
3. Kepala Bidang P2PL Dinas Kesehatan Koordinasi dan
Kabupaten sinkronisasi
4. Kepala seksi Dinas Kesehatan Konsultasi pelaksanaan
penyehatan lingkungan Kabupaten program
5. Kepala seksi promosi Dinas Kesehatan Koordinasi dan
kesehatan Kabupaten sinkronisasi
6. Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi,menerima
penugasan dan konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Kurang
5. Letak Strategis
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 277
DINAS KESEHATAN

6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kecelakaan Kendaraan bermotor di lapangan

2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab


3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun
dari luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 278
DINAS KESEHATAN

15. SyaratJabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a

b. Pendidikan : DIII

c. Kursus/Diklat : -

Penjenjangan - Diklat Prajabatan Gol II

Teknis

- Diklat Penyusunan Program

- Manajemen Perencanaan Tingkat Puskesmas

d. Pengalamankerja : _ 5 tahun di bidang kesehatan lingkungan

e. Pengetahuan kerja : _ Pengetahuan mengenai kesehatan lingkungan


perumahan,Jamban keluarga, tempat-tempat
umum, sarana air bersih, tempat sampah,
SPAL,tempat pengolahan makanan. Serta
lingkungan fisik udara dan tanah.

- Standard Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasi efektif


- Kemampuan melaksanakan tugas teknis
- Kemampua nmengoperasikan komputer
- Memiliki ketelitian

g. Bakat Kerja :

1 G : Intelegensia
.

2 V : Bakat Verbal
.

3 Q : Ketelitian
.

h. Temperamen Kerja :

1 P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan


. orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 279
DINAS KESEHATAN

2 T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang


. menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu

3 R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang


. berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu

4 V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai


. tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau
ketenangan diri.

i. Mina tKerja :

1.a:1 Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan


. benda/obyek

2.a:2 Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang


.

3.a:3 Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur


.

4.b:
4 Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses
. mesin dan data

j. UpayaFisik :

1. Duduk

2. Berjalan

3. Mendengar

4. Memegang

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan

2. Umur : 20 - 56 tahun

3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif

4. Berat badan : 45 Kg/Relatif


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 280
DINAS KESEHATAN

5. Postur badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. D2 : Menganalisa data

2. D5 : Menyalin data

3 D6 : Membandingkan Data

4. D3 : Menyusun Data

5. O2 : Mengajar

6. O7: Melayani orang

7. 08 : Menerima Instruksi

Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017

ANALISIS JABATAN

1. Nama : Nutrisionis
Jabatan

2. Kode : 04.07.02.13
Jabatan

3. Unit Kerja : Puskesmas

Eselon I : -

Eselon II : Dinas Kesehatan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 281
DINAS KESEHATAN

Eselon III : -

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat
Pengolah data
Perawat Puskesmas
Asisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan, dan dietetik yang meliputi


pengamatan, penyusunan program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan,
kelompok di masyarakat dan di Rumah Sakit.

6. Uraian Tugas :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 282
DINAS KESEHATAN

1. Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka
menyusun rencana tahunan
Tahapan :
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyusun konsep materi
c. Melaksanakan pengumpulan data
2. Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka
menyusun rencana 3 bulanan
Tahapan:
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyusun konsep materi
c. Melaksanakan pengumpulan data
3. Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka
menyusun rencana bulanan
Tahapan:
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyusun konsep materi
c. Melaksanakan pengumpulan data
4. Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka
menyusun rencana harian
Tahapan:
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyusun konsep materi
c. Melaksanakan pengumpulan data
5. Mengumpulkan data dan literatur dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang
gizi, makanan, dan dietetik
Tahapan:
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyusun konsep materi
c. Melaksanakan pengumpulan data
6. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan, dan dietetik
Tahapan:
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyiapkan bahan
c. Melaksanakan pengumpulan data
7. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun standar gizi, makanan, dan dietetik.
Tahapan:
a. Menyiapkan data dengan mengelompokkan sasaran prioritas masalah
b. Pedoman Standar Gizi
c. Mengumpulkan data
8. Mengumpulkan data untuk pengamatan masalah di bidang gizi, makanan, dan
dietetik secara sekunder
Tahapan:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 283
DINAS KESEHATAN

a. Menyiapkan instrumen
b. Mengumpulkan data
9. Mengumpulkan data anak balita, bumil, dan buteki untuk pemberian makanan
tambahan, penyuluhan, dan pemulihan pada anak balita dengan status gizi kurang
Tahapan:
a. Mengelompokkan sasaran
b. Menyiapkan alat dan bahan
c. Mengumpulkan data
10. Mengumpulkan data makanan kelompok sasaran setempat untuk penilaian mutu
gizi, makanan, dan dietetik
Tahapan:
a. Mengelompokkan bahan
b. Mnegumpulkan bahan
11. Memeriksa dan menerima bahan materi, pangan, peralatan, dan sarana pelayanan
gizi, makanan, dan dietetik
Tahapan:
a. Melaksanakan pemeriksaan langsung
b. Melaksanakan penerimaan langsung
12. Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan, dan sarana kegiatan pelayanan gizi,
makanan, dan dietetik
Tahapan:
a. Menyediakan tempat
b. Memisahkan bahan sesuai kelompoknya
c. Melaksanakan penyimpanan
13. Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan, dan sarana di ruang
penyimpanan sarana harian
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan dan pelaporan
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Mengarsipkan hasil pencatatan dan pelaporan
14. Menyalurkan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana sesuai permintaan unit
atau wilayah kerja secara harian / mingguan
Tahapan:
a. Menyediakan data permintaan dari unit kerja secara triwulan
b. Memisahkan kebutuhan per unit
c. Menyalurkan bahan sesuai kebutuhan dari unit kerja
d. Mengarsipkan hasil distribusi
15. Memeriksa ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap 10 harian)
Tahapan:
a. Memantau langsung ruang penyimpanan
16. Melakukan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit atau
wilayah kerja secara bulanan bagi anak balita
Tahapan:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 284
DINAS KESEHATAN

a. Menyiapkan instrumen sesuai dengan variable


b. Menentukan metode
c. Melakukan pengukuran
d. Mengarsipkan hasil pengukuran
17. Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara 4 bulanan
bagi anak SD
Tahapan:
a. Menyiapkan instrumen sesuai dengan variable
b. Menentukan metode
c. Melakukan pengukuran
d. Mengarsipkan hasil pengukuran
18. Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja sesuai kebutuhan
Tahapan:
a. Menyiapkan instrumen sesuai dengan variable
b. Mmentukan metode
c. Melakukan pengukuran
d. Mengarsipkan hasil pengukuran
19. Melakukan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau wilayah kerja
Tahapan:
a. Menyiapkan instrumen
b. Menentukan metode
c. Melakukan pengukuran
d. Mengarsipkan hasil pengukuran
20. Melakukan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang dewasa di unit /
wilayah kerja sesuai kebutuhan
Tahapan:
a. Menyiapkan instrumen
b. Menentukan metode
c. Melakukan pengukuran
d. Mengarsipkan hasil pengukuran
21. Melakukan anamnesa diet klien (food frekwensi dan rata-rata contoh hidangan)
Tahapan:
a. Melakukan identifikasi pola / asupan makan
b. Menyiapkan bahan
c. Melakukan anamnesa
22. Melakukan recall makanan 24 jam lewat bagi klien
Tahapan:
a. Melakukan wawancara
b. Mencatat semua makanan / minuman yang di konsumsi responden
c. Menganalisa bahan makanan
d. Daftar Komposisi Bahan Makanan
e. Daftar Kecukupan Gizi
23. Melakukan perhitungan kandungan gizi makanan klien
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 285
DINAS KESEHATAN

Tahapan:
a. Menyiapkan Daftar Kandungan Gizi Bahan Makanan
b. Melakukan perhitungan kandungan gizi makanan klien
24. Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran BB, TB, dan umur
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan dan pelaporan
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Mengarsipkan hasil kegiatan
25. Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan dan pelaporan
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Mengarsipkan hasil kegiatan
26. Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan dan pelaporan
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Mengarsipkan hasil kegiatan
27. Mencatat dan melaporkan anamnesa diet
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan dan pelaporan
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Mengarsipkan hasil kegiatan
28. Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau penyuluhan gizi
Tahapan:
a. Menyediakan bahan
b. Mengelompokkan sasaran
29. Menyediakan makanan biasa tambahan
Tahapan:
a. Menentukan masalah
b. Menyusun menu makanan biasa tambahan
c. Menyediakan makanan biasa tambahan
d. Mengarsipkan menu makanan biasa tambahan
30. Menyediakan kapsul vitamin A
Tahapan:
a. Mengelompokkan sasaran
b. Mengampra vitamin A
31. Menyediakan kapsul yodium
Tahapan:
a. Mengelompokkan sasaran
b. Mengampra kapsul yodium
32. Menyediakan preparat besi
Tahapan:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 286
DINAS KESEHATAN

a. Mengelompokkan sasaran
b. Mengampra preparat besi
33. Menyediakan obat gizi
Tahapan:
a. Mengelompokkan sasaran
b. Mengampra obat gizi
34. Melakukan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan harian
b. Melaksanakan pencatatan harian makanan biasa
35. Melakukan pencatatan harian, penyediaan diet sederhana
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan harian
b. Melaksanakan pencatatan harian diet sederhana
36. Memantau diet klien selama di rawat
Tahapan:
a. Menyediakan data yang telah di isi
b. Melakukan pemantauan langsung
37. Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi, sasaran,
status gizi, dan SKDN (jumlah balita yang ada / terdaftar, jumlah balita yang
memiliki KMS, jumlah balita yang di timbang, jumlah balita yang naik
timbangannya) secara bulanan pada posyandu
Tahapan:
a. Membuat persuratan
b. Melakukan pemantauan
38. Memantau kegiatan PMT balita, anak sekolah dan bumil meliputi sasaran, status
gizi, dan SKDN terhadap macam / jumlah PMT
Tahapan:
a. Membuat persuratan lintas sektor
b. Menyediakan data
c. Melakukan pemantauan
39. Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit (RS) dan
masyarakat secara bulanan
Tahapan:
a. Menyediakan data
b. Melakukan pemantauan
40. Memantau pelayanan penyelenggaraan diet di RS dan institusi lain secara harian
Tahapan:
a. Menyiapkan instrumen pemantauan
b. Melaksanakan pemantauan
41. Memantau penggunaan bahan makanan secara harian
Tahapan:
a. Melaksanakan pemantauan langsung
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 287
DINAS KESEHATAN

42. Memantau penggunaan bahan makanan secara mingguan / sepuluh harian


Tahapan:
a. Melaksanakan pemantauan langsung

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Petunjuk Teknis Pelaksanaan Surveilance Pedoman dalam Pelaksanaan Program Gizi
Gizi
2. Keputusan Menteri Kesehatan RI No. Standar Antropometri Penilaian Status Gizi
1995/Menkes/SK/XII/2010
3. Petunjuk Diit Pedoman dalam Melaksanakan
Penyelenggaraan Makanan
4. Daftar Komposisi Bahan Makanan Pedoman untuk Menyusun Diit
5. Petunjuk Teknis Tatalaksana Gizi Buruk Penanganan Kasus Gizi Buruk
6. Rencana Kerja Petunjuk dalam Pelaksanaan Program
Kerja

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disc Menyimpan data pelaksanaan tugas badan dalam
bentuk soft copy
3. Laptop / Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan dalam
soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Timbangan, Microtoice Sebagai alat ukur
6. Buku Pedoman Jabatan Mencatat rincian jenis kegiatan
Fungsional

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Adanya data gizi, makanan, dan dietetik serta Dokumen


penunjangnya untuk penyusunan rencana tahunan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 288
DINAS KESEHATAN

2. Adanya data gizi, makanan, dan dietetik serta Dokumen


penunjangnya untuk penyusunan rencana 3
bulanan
3. Adanya data gizi, makanan, dan dietetik serta Dokumen
penunjangnya untuk penyusunan rencana bulanan
4. Adanya data gizi, makanan, dan dietetik serta Dokumen
penunjangnya untuk penyusunan rencana harian
5. Adanya data dan literatur untuk penyusunan Dokumen
juklak/juknis di bidang gizi, makanan, dan dietetik
6. Adanya data untuk penyusunan pedoman gizi, Dokumen
makanan, dan dietetik
7. Adanya data untuk penyusunan standar gizi, Dokumen
makanan, dan dietetik
8. Adanya data untuk pengamatan masalah di bidang Dokumen
gizi, makanan, dan dietetik secara sekunder
9. Adanya data anak balita, bumil, dan buteki untuk Dokumen
pemberian makanan tambahan, penyluhan, dan
pemulihan pada anak balita dengan status gizi
kurang
10. Adanya data makanan kelompok sasaran setempat Dokumen
untuk penilaian mutu gizi, makanan, dan dietetik
11. Adanya hasil pemeriksaan dan penerimaan bahan Kerja
materi, pangan, peralatan, dan sarana pelayanan
gizi, makanan, dan dietetik
12. Adanya hasil penyimpanan bahan, materi, pangan, Kerja
peralatan, dan sarana kegiatan pelayanan gizi,
makanan, dan dietetik
13. Adanya hasil pencatatan dan pelaporan bahan, Dokumen
materi, pangan, peralatan, dan sarana di ruang
penyimpanan sarana harian
14. Adanya hasil penyaluran bahan, materi pangan, Kerja
peralatan, dan sarana sesuai permintaan unit atau
wilayah kerja secara harian/mingguan
15. Adanya hasil pemeriksaan ruang penyimpanan Kerja
makanan secara harian (tiap 10 harian)
16. Adanya hasil pengukuran Tinggi Badan (TB), Dokumen
Berat Badan (BB), umur di unit atau wilayah kerja
secara bulanan bagi anak balita
17. Adanya hasil pengukuran TB, BB, umur di unit Dokumen
atau wilayah kerja secara 4 bulanan bagi anak
sekolah SD
18. Adanya hasil pengukuran TB, BB, umur di unit Dokumen
atau wilayah kerja sesuai kebutuhan
19. Adanya hasil pengukuran Lingkar Lengan Atas Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 289
DINAS KESEHATAN

(LILA) di unit atau wilayah kerja

20. Adanya hasil pengukuran Indeks Massa Tubuh Dokumen


(IMT) pada orang dewasa di unit/wilayah kerja
sesuai kebutuhan
21. Adanya hasil anamnesa diet klien (food frekuensi Dokumen
dan rata-rata contoh hidangan)
22. Adanya hasil recall makanan 24 jam lewat bagi Dokumen
klien
23. Adanya hasil perhitungan kandungan gizi Dokumen
makanan klien
24. Adanya hasil pencatatan dan pelaporan atas hasil Dokumen
pengukuran BB, TB, dan umur
25. Adanya hasil pencatatan dan pelaporan atas hasil Dokumen
pengukuran IMT
26. Adanya hasil pencatatan dan pelaporan atas hasil Dokumen
pengukuran LILA
27. Adanya hasil pencatatan dan pelaporan anamnesa Dokumen
diet
28. Adanya pemberian makanan tambanan untuk Kinerja
balita atau penyuluhan gizi
29. Adanya makanan biasa tambahan Kinerja

30. Adanya kapsul vitamin A Kinerja

31. Adanya kapsul yodium Kinerja

32. Adanya preparat besi Kinerja

33. Adanya obat gizi Kinerja

34. Adanya hasil pencatatan harian, penyediaan Dokumen


makanan biasa
35. Adanya hasil pencatatan harian, penyediaan diet Dokumen
sederhana
36. Adanya hasil pemantauan diet klien selama Kerja
dirawat
37. Adanya hasil pemantauan pengukuran BB, TB, Kerja
umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi
dan SKDN (jumlah balita yang ada/terdaftar,
jumlah balita yang memiliki KMS, jumlah balita
yang di timbang, jumlah balita yang naik
timbangannya) secara bulanan pada posyandu
38. Adanya hasil pemantauan PMT balita, anak Kerja
sekolah dan bumil meliputi sasaran, status gizi,
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 290
DINAS KESEHATAN

dan SKDN terhadap macam/jumlah PMT


39. Adanya hasil pemantauan pengukuran BB, TB, di Kerja
rumah sakit dan masyarakat secara bulanan
40. Adanya hasil pemantauan pelayanan Kerja
penyelenggaraan diet di rumah sakit dan institusi
lain secara harian
41. Adanya hasil pemantauan penggunaan bahan Kerja
makanan secara harian
42. Adanya hasil pemantauan penggunaan bahan Kerja
makanan secara mingguan/harian
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

10. Tanggung Jawab:

a. Kekurangan data dan laporan hasil kegiatan

b. Kebenaran atas bahan dan peralatan

Kerahasiaan pelaksanaan tugas


Ketepatan pelaksanaan tugas
. Wewenang :

Meminta bahan dan data dari unit terkait sebagai bahan pertanggungjawaban
kegiatan

Mengajukan bahan dan peralatan untuk kelancaran tugas

Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

Puskesmas / Dinas Menerima penugasan


1. Kepala Dinas
Kesehatan Toraja Utara konsultasi dan koordinasi
Dinas Kesehatan Toraja Menerima penugasan
2. Sekretaris Dinas
Utara konsultasi dan koordinasi
Dinas Kesehatan Toraja Menerima penugasan
3. Kepala Bidang Kesga
Utara konsultasi dan koordinasi
Dinas Kesehatan Toraja Menerima penugasan
4. Kepala Seksi Gizi
Utara konsultasi dan koordinasi
Menerima penugasan
5. Kepala Puskesmas Puskesmas Toraja Utara
konsultasi dan koordinasi
6. Camat Kecamatan Melakukan Koordinasi
7. Kepala Sekolah Sekolah Melakukan kegiatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 291
DINAS KESEHATAN

program
8. Lurah / Lembang Kelurahan / Desa Melakukan kegiatan
program
9. KIA, Imunisasi Lintas Program Mensinkronkan data
(Puskesmas)

Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25 - 300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Kejenuhan Karena melakukan pekerjaan yang sama setiap
hari
2. Kecelakaan kerja Mengendarai kendaraan bermotor
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja, tugas, dan tanggungjawab
4. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi

Syarat Jabatan :

Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur, IIc

Pendidikan : DIII Gizi

Kursus/Diklat :

1.Penjenjangan - Diklat Prajabatan Gol. II


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 292
DINAS KESEHATAN

2.Teknis - Surveylance Gizi

Pengalaman kerja :

Pengetahuan kerja : Pengetahuan mengenai program gizi di


puskesmas

Keterampilan kerja : - Kemampuan melaksanakan tugas teknis


penyuluhan di program gizi

- Kemampuan menmgoperasikan komputer

- Memiliki ketelitian

Bakat Kerja :

1. G : Intelegensia

2 V : Bakat Verbal
.

3 N : Numerik
.

4 Q : Ketelitian
.

Temperamen Kerja :

1.P: Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang


lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

2 T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki


. pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

3 R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang


. berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu

4 V Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai


. tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri

Minat Kerja :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 293
DINAS KESEHATAN

1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda / objek

2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

4. 4.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin


dan data

Upaya Fisik :

1. Duduk
2. Berjalan
3. Mendengar
4. Memegang
5. Berbicara
6. Melihat
Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan

2. Umur : 25 - 56 Tahun

3. Tinggi badan : 150-168 cm / relatif

4. Berat badan : 47 - 65 kg / relatif

5. Postur badan : Tegap / relatif

6. Penampilan : Bersih dan rapih

Fungsi Pekerjaan :

1. D5 : Menyalin data

2. D3 : Menyusun data

3. D4 : Menghitung data

4. D6 : Membandingkan data

5. O1 : Berunding

6. O2 : Mengajar

7. O7 : Melayani orang

8. O8 : Menerima instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 294
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah hasil Waktu


No Satuan Hasil ( Dalam 1 Penyelesaian
Tahun) *) *)
1. Dokumen

2. Dokumen

3. Dokumen

4. Dokumen

5. Dokumen

6. Dokumen

7. Dokumen

8. Dokumen

9. Dokumen

10 Dokumen

11. Kerja

12 Kerja

13 Dokumen

14 Kerja

15 Kerja

16 Dokumen

17 Dokumen

18 Dokumen

19 Dokumen

20 Dokumen

21 Dokumen

22 Dokumen

23 Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 295
DINAS KESEHATAN

24 Dokumen

25 Dokumen

26 Dokumen

27 Dokumen

28 Kinerja

29 Kinerja

30 Kinerja

31 Kinerja

32 Kinerja

33 Kinerja

34 Dokumen

35 Dokumen

36 Kerja

37 Kerja

38 Kerja

39 Kerja

40 Kerja

41 Kerja

42 Kerja

Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 296
DINAS KESEHATAN

a
INFORMASI JABATAN

1. NamaJabata : Dietisien
n
2. KodeJabatan : 04.07.02.14
3. Unit Kerja : Puskesmas
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat
Pengolah data
Perawat Puskesmas
Asisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 297
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi
pengamatan, penyusunan program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan,
kelompok di masyarakat dan di rumah Sakit

6. Uraian Tugas :

1. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
Tahapan:

1. Mnyiapkan data yang akan dianalisis

2. Menyediakan instrument

3. Menganalisis

4. Mengarsipkan data

2. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana tahunan
Tahapan:

1. Menyiapkan data/menentukan variabel

2. Membuat tabulasi

3. Menganalisis

4. Laporan analisis

5. Mengarsipkan data
3. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana triwulan
Tahapan:
1. Menyiapkan data secara deskriptif

2. Menyusun rencana triwulan secara proritas

3. Mengarsipkan data

4 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana bulanan
Tahapan:

1. Menyiapkan data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 298
DINAS KESEHATAN

2. Menyusun rencana bulanan

3. Mengarsipkan data

5. Menganalisis data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan
dietetik
Tahapan:

1. Menentukan topic untuk menyusun juklak/juknis

2. Membuat konsep

3. Melaksanakan pembuatan materi dalam juknis

4. Mendistribusikan juknis

5. Mengarsipkan data
6. Menganalisis data secara deskriptif dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan
dan dietetik
Tahapan:

1. Menyediakan analisa data gizi secara deskriptif untuk penyusunan pedoman gizi

2. Menyusun menu utama

3. Melaksanakan pendistribusian

4. Mengevaluasi pendistribusian

7. Menganalisis data secara standar umum dalam rangka menyusun standar gizi,
makanan dan dietetik
Tahapan:

1. Identifikasi masalah

2. Menyususn standar gizi

3. Mengarsipkan data

8. Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit tanpa
komplikasi
Tahapan

1. Menentukan sasaran pada penyakittanpa komp[likasi

2. Menyusun rancangan standar gizi


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 299
DINAS KESEHATAN

3. Pengarsipan

9. Menganalisis data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
individu
Tahapan;

1. Mengumpulkan data individu

2. Menghitung standar gizi per individu

3. Melaksanakan penyusunan menu

4. Pengarsipan

1 Menganalisis uji coba studi kelayakan rancangan


0 juklak/juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
Tahapan :

1. Mengumpulkan data uji coba

2. Menentukan masalah gizi yang dituangkan dalam juknis

3. Melakukan pembuatan juknis

4. Pengarsipan

1 Melaksanakan studi kelayakan rancangan rancangan juklak/ juknis/ pedoman/ standar/


1. kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
Tahapan :

1. Menerima surat tugas untuk melaksanakan study kelayakan

2. Menyusun materi pedoman study kelayakan

3. Pengarsipan

1 Menyusun laporan pelaksanaan study kelayakan rancangan juklak/ juknis/ pedoman/


2 standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
Tahapan :

1. Menganalisa laporan study kelayakan

2. Tabulasi laporan

3. Pengarsipan

1 Menyusun proposal untuk menyusun instrument pengamatan keadaan gizi, makanan


3 dan dietetik
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 300
DINAS KESEHATAN

Tahapan :

1. Membuat konsep proposal

2. Menentuikan instrumen

3. Melakukan observasi

4. Membuat laporan ke pimpinan

5. Pengarsipan

1 Melakukan uji coba instrument pengamatan keadaan gizi, makanan dan dieteik
4
Tahapan :

1. Menyediakan instrumen

2. Melakukan uji coba

3. Mengolah hasil uji coba

4. Pengarsipan

1 Menganalisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik secara deskriptif
5
Tahapan:

1. Menganalisa data tabulasi status gizi

2. Menentukan prioritas masalah

3. Pengarsipan

1 Mengumpulkan data tentang sumber daya untuk penanggulangan masalah di bidang


6 gizi, makanan dan dietetik
Tahapan:

1. Menentukan variabel

2. Menentukan prioritas masalah

3. Mengumpulkan data

1 Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk


7 melaksanakan koordinasi kegiatan gizi, pemantauan dan penilaian kegiatan gizi,
pembinaan perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada kegiatan kelompok sasaran
tertentu, pencaatan dan pelaporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 301
DINAS KESEHATAN

Tahapan :

1. Menentukan kelompok sasaran

2. Mengumpulkan data gizi menurut kelompok sasaran

3. Melakukan pancatatan dan pelaporan

1 Melakukan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan di bidang gizi, makanan dan
8 dietetik

Tahapan :

1. Melakukan persuratan ke instansi terkait

2. Membuat konsep materi pelatihan

3. Melaksanakan pelatihan pada institusi pelayanan

4. Membuat laporan pelaksanaan pelatihan

1 Melakukan inventarisasi fisik bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan
9 gizi setiap triwulan

Tahapan :

1. Menentukan jenis barang

2. Memisahkan tempat penyimpanan sesuai dengan klasifikasi barang

3. Mw\elakukan inventarisasi sesuai jenisnya

4. Pengarsipan setiap tiga (3) bulan

2 Melakukan pengukura palpalasi di unit atau wilayah kerja tahunan


0

Tahapan :

1. Melakukan persuratan ke instansi terkait

2. Menyediakan instrument pengukuran palpasi

3. Melakukan pengukuran palpasi

4. Mengarsipkan hasil pengukuran palpasi


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 302
DINAS KESEHATAN

2 Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan vitamin A di unit atau wilayah kerja
1 tahunan

Tahapan :

1. Menentukan sasaran

2. Melakukan deteksi dini

3. Pengarsipan

2 Mengumpulkan data prevalensi anemia gizi besi (AGB) di unit atau wilayah kerja
2 tahunan

Tahapan :

1. Menentukan masalah AGB

2. Membuat format tentang data prevalensi AGB

3. Mengumpulkan data AGB

4. Pengarsipan

2 Melakukan penilian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi


3

Tahapan :

1. Menyortir data perkelompok variable

2. Membuat format penilaian

3. Melakukan penilaian mengenai anemia gizi

4. Mengklasifikasi perkelompok sasaran

5. pengarsipan

2 Melakukan penilaian pemeriksaan penunjang meliputi laboratorium, klinik dll


4

Tahapan :

1. Menyiapkan alat-alat laboratorium

2. Memisahkan variable yang dinilai

3. Melaksanakan pemeriksaan dilaboratorium


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 303
DINAS KESEHATAN

4. Analisa hasil labotarium

5. Pengarsipan

2 Melakukan konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi


5

Tahapan :

1. Menentukan anamnese

2. Observasi terhadap komplikasi

3. Menyusuen diit

4. Melakukan konsultasi

2 Melakukan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi


6

Tahapan :

1. Menginformasikan diit tinggi kalori tinggi protein

2. Menginventarisasi diit tinggi kalori tinggi protein untuk dijadikan pedoman

3. Melakukan konsultasi

2 Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok


7

Tahapan :

1. Menentukan dan mengumpulkan sasaran

2. Memilih topik materi

3. Melakukan kegiatan penyuluhan

2 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan biasa


8

Tahapan :

1. Menyiapkan bahan dan tempat

2. Memisahkan jenis bahan

3. Melakukan pemeriksaan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 304
DINAS KESEHATAN

2 Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan khusus


9

Tahapan :

1. Mengidentifikasi masalah

2. Menyiapkan bahan yang cukup untuk makanan khusus

3. Melakukan pemeriksaan secara langsung

3 Melakukan pengawasan harian mutu makanan dan PMT meliputi standar porsi,
0 standar bumbu, standar resep, standar menu, kemanan dan cita rasa

Tahapan :

1. Menyediakan format standar mutu makanan

2. Memantau langsung

3. Memisahkan yang layak dan tidak layak

3 Menyusun perancanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan (2) dua
1 komplikasi

Tahapan:

1. Menentukan anamnese

2. Mengumpulkan data penyakit

3. Membuat perencanaan

4. Pengarsipan

3 Melakukan penilaian diet klien dalam tim kerja pada kunjungan keliling
2

Tahapan :

1. Mengumpulkan tim

2. Melakukan penilaian secara tim

3 Mengolah data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik


3

Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 305
DINAS KESEHATAN

1. Menyortir data

2. Pengkodean data

3. Transfer data

4. Mengolah data secara manual dan elektronik

3 Melakukan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetic terhadap
4 penyakit tanpa komplikasi

Tahapan :

1. Membuat surat keterangan rujukan

2. Konsultasi dengan pihak keluarga pasien yang akan dirujuk

3. Melakukn rujukan

4. Pengarsipan

3 Melakukan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan dan dietetik


5

Tahapan :

1.

3 Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, deteksi vitamin A meliputi


6 sasaran, perawatan gizi, standar gizi ditingkat desa dan kecamatan secara tahunan.

Tahapan :

1. Menyiapkan alat pantau

2. Mengadakan pemantauan langsung

3. Invertarisasi hasil pemantauan

3 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayan gizi, makanan dan dietetic di RS atau
7 institusi lain secara bulanan

Tahapan :

1. Melihat laporan penggunaan dana

2. Mengevaluasi penggunaan dana secara bulanan


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 306
DINAS KESEHATAN

3 Memantau konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah
8 diet

Tahapan :

1. Menyiapkan alat pantau

2. Menentukan metode konsultasi

3. Melaksanakan pemantauan

3 Memantau penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi sasaran, macam dan
9 jumlah diet

Tahapan :

1. Menyiapkan alat pantau

2. Melakukan pemantauan

4 Mengevaluasi hasil kegiata pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, Umur pada
0 akhir kegiatan secara analitik

Tahapan :

1. Menyiapkan data sesuai dengan variabelnya

2. Mengklasifikasi jenis data

3. Melakukan evaluasi secara analitik

4 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan, di tengah dan di akhir kegiatan
1 pada PMT anak sekolah

Tahapan :

1. Menyiapkan dta awal sebelum dan sesudah PMT

2. Menilai perkembangan kegiatan PMT

3. Pengarsipan

4 Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium, kapsul vit. A, pil
2 besi, obat gzi didesa, kecamatan ditengah dan akhir kegiatan

Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 307
DINAS KESEHATAN

1. Menyiapkan data cakupan/hasil pada akhir kegiatan

2. Mengevaluasi hasil

3. Membandingkan target

4 Mengevaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi sasaran, macam dan
3 jumlah diakhir kegiatan tahapan

1. Menyiapkan data hasil kegiatan

2. Memisahkan kelompok sasaran

3. Menganalisa hasil akhir

4. Pengarsipan

4 Melakukan evaluasi penggunaan dana kegiatan palayanan gizi, makanan dan dietetik
4 di kecamatan diakhir kegiatan

Tahapan :

1. Melihat laporan penggunaan dana pada akhir kegiatan

2. Mengevaluasi penggunaan dana,apakah tepat guna atau tidak

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. SK fungsional kadis dinkes kabupaten Pedoman dalam mengemban
tugas/tanggung jawab
2. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas

3. SK menpan ;Undang _Undang Pedoman dalam melaksanakan kegiatan


kepegawaian terkait keuangan dan Pelaporan

4. Rencana Kerja Petunjuk dalam pelaksanaan program


kerja
5. Surat Keputusan Kegiatan Pembagian pelaksanaan kegiatan

6. Menerima penugasan kepala Pembagian pelaksanaan tugas


puskesmas dan dokter
7. Buku AKG Pedoman untuk mengetahui AKG
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 308
DINAS KESEHATAN

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


Bath scale (timbangan)

Microitoice

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas Badan


dalam bentuksoft copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan
kegiatandalambentuksoft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen

5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam


(SOP) pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan
6. Buku Pedoman penentuan status Mencatat rincian jenis kegiatan
gizi

9. Hasil Kerja :

Hasil Kerja1)
No Satuan Hasil2)

1. Tersedianya data dasar untuk program gizi Profil

2. Memasukkan data untuk perencanaan tingkat puskesmas Dokumen


dan kinerja (
harian/mingguan/bulanan/trisemester/tahunan/lima
tahunan)
3. Terlaksananya program pemantauan status gizi Laporan

Memasukkan laporan
4. Laporan
(mingguan/bulanan/trisemester/tahunan/lima tahunan)
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 309
DINAS KESEHATAN

10. Tanggung Jawab :

a. Bertanggung jawab atas laporan program dengan tepat waktu

b. Bertanggung jawab atas keadaan fisik dan non fisik puskesmas dan
jaringannnya

c. Bertanggung jawab atas kegiatan gizi

d. Membuat dokumentasi kegiatan gizi

e. Bertanggung jawab atas kedisiplinan (kewajiban PNS )

f. Kerahasiaan pelaksanaan tugas secara umum secara spesifik

11. Wewenang :

a. Menerima instruksi dari Dinkes dan Kepala Puskesmas

b. Mengambil keputusan dalam hal tertentu/Urgen dan tetap berkoordinasi dengan


kepala puskesmas

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala bidang Dinas kesehatan Konsultasi dan
Binkesmas koordinasi
2. Kepala dinkes Dinas kesehatan Memberikan penugasan,
melakukan koordinasi
dan konsultasi
3. Yankes Puskesmas Menerima penugasan,
nanggala/Dinkes melakukan koordinasi
dan konsultasi
4. Kepala Puskesmas Puskesmas Menerima penugasan,
Tombangkalua melakukan koordinasi
dan konsultasi
5 Ka. Seksi Gizi Dinas Kesehatan Provinsi Meminta petunjuk
pelaksanaan kegiatan
6 Ka. Seksi Gizi Dinas Kesehatan Meminta petunjuk
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 310
DINAS KESEHATAN

Kabupaten pelaksanaan kegiatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan diluar gedung puskesmas belum aman


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara sejuk
4. Keadaan Ruangan Belum memadai
5. Letak Tidak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Kondusif
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Terinfeksi penyakit Kontak langsung dengan pasien,alat
pelindung diri kurang memadai
2. Kecelakaan kerja Mengendarai kendaraan bermotor
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4. Tekanan psikologis Kondusif
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 311
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda/IIIa

b. Pendidikan : S1 gizi

c. Kursus / Diklat : Diklat prajabatan tk III

Penjenjangan -

Teknis -

d. Pengalaman kerja :

e. Pengetahuan kerja : - Peraturan kedisiplinan PNS


- Pedoman Perencanaan tingkat puskesmas
tahun 2011
- Pedoman Lokakarya Mini Puskesmas tahun
2011
- Standart Operating Prosedure
- Alur dan Protap

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasi efektif


- Kemampuan melaksanakan tugas teknis
Penyuluhan kesehatan
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki ketelitian dan ketekunan

g. Bakat Kerja :

1. G : Intelegensia

2. V : Bakat Verbal

3. Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang


lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki


pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 312
DINAS KESEHATAN

standar-standar tertentu

3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang


berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai


tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
diri.

i. Minat Kerja :

1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek

1.b Pilihn melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data

2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

2.b Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berifat ilmiah dan teknik

3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

3.b Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

4. 4.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang


lain
4.b:
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin
dan data

5. 5.a Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan penghargaan dari


pihak orang lain

Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan


5.b dengan proses

j. Upaya Fisik

1. Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa


pindah ketempat lain

2. Berjalan Bergerak dengan jalan kaki

3. Duduk Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa

4. mengangkat Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 313
DINAS KESEHATAN

tingkat lain (termasuk menarik ke atas)

5. Membawa Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan


tangan, lengan atau bahu

6. Mendorong

7. Menarik Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke


arah badan (termasuk menyentak atau merenggut)

8. memanjat

9. Mengatur Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri,


membungkuk, atau berlari di atas tempat yang agak sempit,
imbanga licin dan tinggi tanpa alat pegangan, atau mengatur
imbangan pada waktu melakukan olah raga senam

10. Menunduk Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang


punggung dan kaki.

11. Berlutut

12. Membungku Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang


k punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang

13. Merangkak

14. Menjangkau Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu

15. Bekerja Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan


menggunakan jari
Dengan jari

16. Meraba Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk


mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk

17. Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat
dipahami

18. Mendengar Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara

19. Melihat Usaha mengetahui dengan menggunakan mata

20. Ketajaman Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter

Jarak jauh

21. Ketajaman Kejelasan penglihatan kejelasan dalam jarak kurang dari 5


meter
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 314
DINAS KESEHATAN

Jarak dekat

22. Pengamatan Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan


antara jarak, ruang serta cara melihat benda dimana benda
Secara tersebut berada dan sebagaimana adanya
Mendalam

23. Penyesuaian Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang
sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang perlu
Lensa mata dengan melihat benda-benda dalam jarak dan arah yang
berbeda

24. Melihat Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan

Berbagai

Warna

25. Luas Melihat suatu daerah pandang, keatas dan ke bawah


pandang atau kekanan atau kekiri sedang mata tetap berada
di titik tertentu.

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Perempuan dan Laki-laki

2. Umur : 23-29 tahun

3. Tinggi badan : 147-166 cm

4. Berat badan : 45-64 Kg

5. Postur badan : Tegap

6. Penampilan : Bersih dan Rapi

l. Fungsi jabatan

1. D2 Menganalisis data Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data


untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif.

2. D5 Menyalin data Menyalin, mencatat atau memindahkan dat

3. D3 Menyusun data Mengerjakan, menghimpun atau


mengelompokkan tentang data, orang atau benda

4. O1 Berunding Menyelesaikan masalah tukar menukar dan


beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 315
DINAS KESEHATAN

pihak lain membuat keputusan

5. 08 Menerima Membantu melaksanakan kerja berdasarkan


instruksi perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan

l. Fungsi Pekerjaan

1. D2 : Menganalis data

2. D5 : Menyalin data

3. D3 : Menyusun data

4. O1 : Berunding

5. O7: Menerima Instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 Penyelesaian2)
tahun)
1. Juara Puskesmas berprestasi Piagamda
n Piala
2. Memasukkan laporan pembuatan kinerja 1 lbr

3. Memasukkan data untuk lapoaran PTP


1 lbr

4. Memasukkan format laporan


mingguan,bulanan,triwulan,semester dan
tahunan
5. Pengarsipan surat- surat/ laporan dan data

6. Laporan hasil kegiatan kepada pimpinan sebagai


pertanggungjawaban.
7. Mengetahui laporan tugas kedinasan lain

Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 316
DINAS KESEHATAN

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 317
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Fisioterapis

2. KodeJabatan : 04.07.02.15

3. Unit Kerja : Puskesmas

Eselon I : -

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III : -

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat
Pengolah data
Perawat Puskesmas
Asisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 318
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Pelayanan kesehatan yang ditujukan kepada individu dan atau kelompok


untuk mengembangkan,memelihara dan memulihkan gerak dan fungsi tubuh
sepanjang usia kehidupan manusia.

6. Uraian :
Tugas

1. Memberikan asistensi kepada klien senam hamil;

Tahapan:

1. Asesmen Fisioterapi

2. Menentukan Diagnosis

3. Membuat rencana tindakan Fisioterapi

4. Intervensi Fisioterapi

5. Evaluasi tindakan Fisioterapi

6. Dokumentasi ( rekam Fisioterapi dan rekam medic )

2. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system
musculoskeletal ringan ;

Tahapan:

1. Asesmen Fisioterapi

2. Menentukan Diagnosis

3. Membuat rencana tindakan Fisioterapi

4. Intervensi Fisioterapi

5. Evaluasi tindakan Fisioterapi

6. Dokumentasi ( rekam Fisioterapi dan rekam medic )

3. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 319
DINAS KESEHATAN

neuromuscular ringan ;

Tahapan:

1. Asesmen Fisioterapi

2. Menentukan Diagnosis

3. Membuat rencana tindakan Fisioterapi

4. Intervensi Fisioterapi

5. Evaluasi tindakan Fisioterapi

6. Dokumentasi ( rekam Fisioterapi dan rekam medic )

4 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang
kasus ringan ;

Tahapan:

1. Asesmen Fisioterapi

2. Menentukan Diagnosis

3. Membuat rencana tindakan Fisioterapi

4. Intervensi Fisioterapi

5. Evaluasi tindakan Fisioterapi

6. Dokumentasi ( rekam Fisioterapi dan rekam medic )

5. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem
reproduksi kasus ringan ;

Tahapan:

1. Asesmen Fisioterapi

2. Menentukan Diagnosis

3. Membuat rencana tindakan Fisioterapi

4. Intervensi Fisioterapi

5. Evaluasi tindakan Fisioterapi

6. Dokumentasi ( rekam Fisioterapi dan rekam medic )


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 320
DINAS KESEHATAN

6. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi alat indra & integumen
kasus ringan ;

Tahapan:

1. Asesmen Fisioterapi

2. Menentukan Diagnosis

3. Membuat rencana tindakan Fisioterapi

4. Intervensi Fisioterapi

5. Evaluasi tindakan Fisioterapi

6. Dokumentasi ( rekam Fisioterapi dan rekam medic )

7. Melakukan pemeriksaan tes kekuatan otot;

Tahapan:

1. Persiapan dan penetapan posisi pasien

2. Pelaksanaan pemeriksaan tes kekuatan otot mulai dari nilai minimal hingga
nilai maksimal ( sesuai standar tes kekuatan otot )

3. Pencatatan hasil pemeriksaan

4. Dokumentasi Fisioterapi

8. Melakukan pemeriksaan / pengukuran jarak gerak sendi;

Tahapan

1. Persiapan Pasien & Alat

2. Memeriksa dan mencatat batas gerak aktif dan pasif

3. Mencatat dan membandingkan gerakan sendi normal dan abnormal secara


aktif dan pasif ( dengan berpatokan pada batas gerak normal setiap sendi )

9. Memberikan asistensi kepada pasien dalam terapi kelompok musculoskeletal;

Tahapan

1. Asesmen Fisioterapi

2. Menentukan Diagnosis Fisioterapi

3. Membuat rencana tindakan Fisioterapi


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 321
DINAS KESEHATAN

4. Intervensi Fisioterapi

5. Evaluasi Tindakan Fisioterapi

6. Dokumentasi ( rekam Fisioterapi dan rekam medik)

7. Bahan Kerja

N
Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
o
1. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas
2. Kepala Badan Kepegawaian Negara
Pedoman dalam pelaksanaan tugas
No 209/Menkes/SKB/III/2004
SK Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman Jabatan Fungsional Fisioterpis
3.
Negara

8. Perangkat/Alat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Modalitas Elektroterapeutis Menunjang dan mengoptimalkan pelayanan
dan mekanis Fisioterapi
3. Modalitas Exercise Manual Menunjang dan mengoptimalkan pelayanan
Fisioterapi
5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
(SOP) kegiatan atau pekerjaan
6. Buku Pedoman Jabatan Mencatat rincian jenis kegiatan
Fungsional

9. Hasil Kerja

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

1. Adanya asistensi kepada klien senam hamil; Laporan


2. Terlaksananya tindakan terapi pada problem gerak dan Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 322
DINAS KESEHATAN

fungsi di tingkat system musculoskeletal ringan ;


Terlaksananya tindakan terapi pada problem gerak dan
3. Laporan
fungsi di tingkat sistem neuromuscular ringan ;
Terlaksananya tindakan terapi pada problem gerak dan
4. Laporan
fungsi pada tumbuh kembang kasus ringan ;
Terlaksananya tindakan terapi pada problem gerak dan
5. Laporan
fungsi di tingkat sistem reproduksi kasus ringan ;
Terlaksananya tindakan terapi pada problem gerak
6. Laporan
dan fungsi alat indra & integumen kasus ringan ;
7. Terlaksananya pemeriksaan tes kekuatan otot; Laporan
Terlaksananya pemeriksaan / pengukuran jarak gerak
8. Laporan
sendi;
Adanya asistensi kepada pasien dalam terapi
9. Laporan
kelompok musculoskeletal;
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

10. Tanggung Jawab

a. Perencanaan teknis/ desain pelayanan Fisioterapi

b. Pengembangan pelayanan Fisioterapi

c. Peningkatan dan Pencegahan penurunan gerak dan fungsi

d. Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi

e. Pemulihan / penyesuaian problem gerak dan fungsi

f. Pelayanan tugas tes khusus Fisioterapi

g. Pengembangan sarana / prasarana

h. Evaluasi teknis / desain pengelolaan pelayanan Fisioterapi

11. Wewenang

a. Bekerja secara tim dalam melaksanakan kegiatannya

b. Assemen, meliputi pemeriksaan & evaluasi

c. Diagnosa Fisioterapi

d. Perencanaan Fisioterapi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 323
DINAS KESEHATAN

e. Intervensi/tindakan Fisioterapi.(SK MENKES RI NO: 1363/SK/XII/2001)

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


Kedokteran Rehabilitasi Melakukan koordinasi
1. Rehabilitasi medic
Medik
Kepala Subbagian Menerima konsultasi dan
2.
Keuangan koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja

N
Aspek Indikator
o
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya

N
Fisik / Mental Penyebab
o
1. Radiasi Alat Paparan sinar laser,infra red dan ultraviolet
2. Kecelakaan kerja Luka bakar
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
3. Tekanan psikologis luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 324
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. : Pengatur, II/c


Ruang

b. Pendidikan : D III

c. Kursus / Diklat : Jabatan Fungsional di bidang Fisioterapi dan


memperoleh sertifikat

d. Pengalaman kerja :

e. Pengetahuan : - Peraturan tentang


kerja

- Kebijakan terkait penanganan Fisioterapi

- Standard Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan : - Kemampuan berkomunikasi efektif


kerja - Kemampuan melaksanakan tugas teknis Fisioterapi
- Kemampuan mengoperasikan Alat – alat
(elektroterapeutis dan mekanis)
- Memiliki ketelitian,kecermatan dalam menegakkan
diaknosis Fisioterapi

g. Bakat Kerja :

1. G Intelegensia

2. V Bakat Verbal

3. Q Ketelitian

h. Temperamen Kerja

1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang


lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 325
DINAS KESEHATAN

2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki


pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang


berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,


sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja :

1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek

2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin


dan data

j. Upaya Fisik

1. Duduk

2. Berdiri / Berjalan

3. Mendengar

4. Memegang

k. Kondisi Fisik

1. Jenis Kelamin Laki-Laki/Perempuan

2. Umur 20 -56 tahun

3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 326
DINAS KESEHATAN

4. Berat badan : 45 Kg/Relatif

5. Postur badan : Tegap/ Relatif

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. D2 : Menganalisa data

2. D5 : Menyalin data

3. D3 : Menyusun Data

4. O1 : Berunding

5. O7: Menerima Instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil1) Waktu Penyelesaian2)
(Dalam 1 tahun)

1. Laporan asistensi kepada klien senam


hamil;
2. Laporan tindakan terapi pada problem
gerak dan fungsi di tingkat system
musculoskeletal
3. Laporan tindakan terapi pada problem
gerak dan fungsi di tingkat system
neuromuscular
4. Laporan tindakan terapi pada problem
gerak dan fungsi pada tumbuh kembang
5. Laporan tindakan terapi pada problem
gerak dan fungsi di tingkat sistem
reproduksi
6. Laporan tindakan terapi pada problem
gerak dan fungsi alat indra & integumen
7. Lapoiran pemeriksaan tes kekuatan otot;

8. Laporan pemeriksaan / pengukuran


jarak gerak sendi;
9. Laporan asistensi kepada pasien dalam
terapi kelompok musculoskeletal;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 327
DINAS KESEHATAN

Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

Butir Informasi Lain


17.
:

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 328
DINAS KESEHATAN

ANALISIS JABATAN

1. NamaJabatan : Pranata laborataorium

2. KodeJabatan : 04.07.02.16

3. Unit Kerja : Puskesmas

Eselon I :

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III :

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas
kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata
usaha
Dokter Dokter gigi
Apoteker Pengadministrasi
Umum
sanitarian Penyuluh Puskesmas
Epidemiolog
Kesehatan
Pengolah data
Perawat masyarakat
Puskesmas
Aisten
Nutrizionis apoteker
Perawat gigi Bendahara
Puskesmas
Pranata
Bidan
Fisioterapi laboratorium
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 329
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Membantu Kepala Puskesmas, Kepegawaian dan Keuangan dalam


pengelolaan administrasi.

6. Uraian Tugas :
1. Menerima instruksi yang di berikan oleh dokter
Tahapan:
1. Menyiapkan alat
2. Melakukan pengambilan sampel
3. Menyimpan sampel pada tempat yang di sediakan
4. Membuat laporan sesuai instruksi yang diberikan dokter
2. Mengelola dan memproses sampel yang telah di terima
Tahapan :
1. Mengambil sampel dari tempat penyimpanan
2. Melaksanakan pemeriksaan dari sampel
3. Melakukan pencatatan dari hasil pemeriksaan
3. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan hasil
Tahapan :
1. Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan
2. Memberikan hasil kepada dokter untuk tindak selanjutnya

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas

2. Rencana Kerja Petunjuk dalam pelaksanaan program


kerja
3. Surat Keputusan Kegiatan Pembagian pelaksanaan kegiatan

4. Menerima penugasan Kepala Pembagian pelaksanaan tugas


Puskesmas dan Dokter

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 330
DINAS KESEHATAN

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas Badan


dalam bentuksoft copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan
dalam bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen

5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam


(SOP) pelaksanaan kegiatan sesuai prosedur
6. Buku Pedoman Jabatan Struktural Mencatat rincian jenis kegiatan

7. Alur Pelayanan secara umum Mendukung kemudahan dan kelancaran


pelayanan secara umum
8. Alur pelayanan perbagian Mendukung kemudahan dan kelancaran
pelayanan secara spesifik tiap bagian.

9. Hasil Kerja

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

1. Memasukkan data umum dan data dasar untuk Dokumen


Perencenaan Tingkat Puskesmas/PTP dan Kinerja.
2. Menyediakan dan melakukan Notulen secara bergilir Buku
dengan rekan sekerja pada saat pertemuan
3. Buku Tamu Buku

4. Laporan hasil kegiatan Tahunan Laporan Profil


Menyediakan bahan Lokmin dan data pembuatan
5. Laporan
Matriks, RUK dan RPK/POA Bulana dan Tahunan
6. Menerima tugas kedinasan lain Laporan

10. Tanggung Jawab :

1. Bertanggung jawab atas laporan program laboratorium dengan tepat waktu

2. Bertanggung jawab atas kedisiplinan PNS

3. Kerahasiaan pelaksanakan tugas secara umum dan sfesipik


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 331
DINAS KESEHATAN

11. Wewenang :

1. Meminta bimbingan dan petunjuk dari Kepala Puskesmas dalam pelaksanaan


tugas

2. Menggunakan peralatan kerja terkait program kegiatan Puskesmas, persuratan,


penyusunan bahan evaluasi dan laporan kegiatan dan bahan koordinasi

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1 Kepala Puskesmas Puskesmas Memberikan penugasan
Nanggala/Dinas dan melakukan konsultasi
Kesehatan dan kordinasi
2 Pranata Laboratorium Puskesmas Menerima penugasan dari
Nanggala/Dnas Kepala Puskesmas dan
Kesehatan berkoordinasi secara
lintas program dan lintas
sektor.

1. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar gedung Puskesmas belum


2. Suhu aman/nyaman
3. Udara Normal (25-300 C)
4. Keadaan Ruangan Sejuk
5. Letak Belum memadai
6. Penerangan Tidak Strategis
7. Suara Terang
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 332
DINAS KESEHATAN

8. Keadaan tempat kerja Kondusip


9. Getaran Bersih dan rapih
Tanpa getaran
. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Gangguan ginjal Banyak duduk dan kecapaian akses jarak
jauh pelayanan daerah Sangat Terpencil.
2. Kecelakaan kerja Mengendarai kendaraan bermotor Roda
4/2
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab

4. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer,laptop


dan mikroskop

4. Tekanan psikologis Kondusip dan harmonis

5 Terinfeksi penyakit Kontak langsung dengan pasien,alat


pelindung diri kurang memadai (resiko
paparan tinggi)
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 333
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. : Pengatur, II/ c


Ruang

b. Pendidikan : DIII Analis Kesehatan

c. Kursus / Diklat : - Prajabatan Gol.II

Penjenjangan -

Teknis -

d. Pengalaman kerja : - CPNS pada Puskesmas Nanggala Tahun 2011


Gol. II.c sampai sekarang.

e. Pengetahuan kerja : - Pemahaman tentang semua jenis pemeriksaan


di dalam laboratorium
- Tata cara pemeriksaan di laboratorium
- Peraturan Kedisiplinan
- Peraturan Kearsipan
- Peraturan tentang Naskah Dinas
- Peraturan tentang pemeriksaan laboratorium

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasih efektif


- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kedisiplinan, ketekunan dan ketelitian
- Kemampuan mengoperasikan alat-alat
laboratorium

g. Bakat Kerja :

1. - Intelegensia

2. V - Bakat Verbal

3. Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang


lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki


pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 334
DINAS KESEHATAN

3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang


berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai


tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
diri.

i. Minat Kerja :

1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek

2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang

3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin


dan data

j. Upaya Fisik :

1. Berbicara

2. Duduk

3. Berjalan

4. Mendengar

5. Memegang

6. Ceramah, Diskusi

7. Peduli

8. Tanggap/Siaga

k. Kondisi Fisik :

1. Jenis Kelamin : Perempuan

2. Umur : 24 Tahun

3. Tinggi badan : 155-cm

4. Berat badan : 50 Kg/Relatif


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 335
DINAS KESEHATAN

5. Postur badan : Tegap

6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1. D2 : Menyusun data

2. D5 : Melayani pasien dan pelanggan

3. D3 : Menerima instruksi dari Kepala Puskesmas dan Dokter Puskesmas

4. O1 :

5. O2:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 336
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 Penyelesaian2)
tahun)
1. Mempertahankan juara Puskesmas berprestasi 3
Piagam
& 1 Piala
2. Dokumen pelaksanaan Administrasi 1 Examp

3. Kelengkapan data kinerja dan PTP 1 Examp

4. Dokumen Surat keluar 1 Examp

5. Arsip surat , dokumen dan data kepegawaian 1 Lbr

6. Dokumen Kelengkapan bukti-bukti dan surat-


1 Lbr
surat laporan kegiatan
7. Menyediakan data penyusunan profil
1 Lbr

8. Laporan tugas kedinasan lain


1 Bundel

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.

Toraja Utara, Juli 2017

ANALISIS JABATAN

1. NamaJabatan : Pengadministrasi Umum Puskesmas


2. Kode Jabatan : 04.07.02.18
3. Unit Kerja : Puskesmas
Eselon I :
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III : -
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 337
DINAS KESEHATAN

Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu

Ikhtisar :
Jabatan
Menerima kunjungan, mencatat, mendistribusikan surat serta menyimpan dokumen atau
barang dengan baik sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan lancer

6. Uraian Tugas :
1. Menyiapkan sarana /prasarana Puskesmas untuk melakukan kegiatan pelayanan;
Tahapan:
1. Menyiapkan format kunjungan sesuai kebutuhan dan kepesertaan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 338
DINAS KESEHATAN

2. Menyiapkan ruangan dan alat pemeriksaan ;


3. Pelaksanaan pelayanan sesuai kebutuhan;
2 Mengidentifikasi Pengunjung Puskesmas berdasarkan jenis pelayanan dan kepesertaan yang
dimilki
Tahapan
1 Melampirkan bukti kepesertan yang dimiliki
2 Menetukan jenis pelayanan yang akan diberikan
3 Menandatangani format kunjungan menurut jenis kepesertaannya;
3 Menghitung kunjungan harian puskesmas
Tahapan :
1. Menyiapkan format rekapitulasi kunjungan harian puskesmaas;
2. Mencatat dan mengelompokkan jenis kunjungan menurut kepesertaanya
3. Mendokumentasikan hasil pelayanan
4 Merekapitulasi kunjungan Bulanan Puskesmas
Tahapan :
1. Menyiapkan format rekapitulasi kunjungan harian puskesmaas;
2. Mencatat dan mengelompokkan jenis kunjungan menurut kepesertaanya
3. Mendokumentasikan hasil pelayanan
5 Mengetik Konsep surat menyurat puskesmas
Tahapan :
1. Menerima,membaca dan meneliti konsep surat
2. Mencatat tanggal,nomor,pengirim,perihal surat
3. Mengetik konsep surat sesuai pedoman pengetikan untuk memperoleh ketikan
yang benar dan rapih;
4. Menyerahkan hasil ketikan kepada atasan untuk diteliti dan ditandatangani
5. Mencatat nomor surat dan alamat surat yang dituju;
6. Mengantar surat ke alamat tujuan
6 Menginventarisasi barang Puskesmas
Tahapan:
1. Menyiapkan format inventaris barang
2. Mencatat, menjumlah jenis dan nama barang sesuai prosedur yang berlaku
3. Membuat Daftar inventaris menurut jenis,merek,tahun pembuatan,pembelian dan
nomor kode agar mudah ditemukan
7 Membuat laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan
Tahapan:
1. Menyiapkan data secara tertulis tentang hasil kegiatan yang telah dilakukan;
2. Menyerahkan data yang telah dibuat kepada atasan untuk verifikasi
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan
8. Melaksanakan kedianasan lain sesuai petunjuk atasan
Tahapan:
1. Menerima penugasan kedinasan lain dari atasan;
2. Menyiapkan bahan terkait penugasan
3 Melaksnakan penugasan kedinasan lain dari pimpinan
4. Melaporkan hasil pelaksanaan kedinasan lain
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 339
DINAS KESEHATAN

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Keputusan Bupati Toraja Utara No : Pedoman dalam mengemban tugas/tanggung
821.22.026 tentang Pegangkatan jawab
Dalam Jabatan Struktural Eselon IV.A.
2. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas
3. SK menpan ;Undang _Undang Pedoman dalam melaksanakan kegiatan
kepegawaian terkait keuangan dan Pelaporan
4. Peraturan tentang Tata Naskah Dinas Pedoman dalam membuat dan mengelola
naskah
5. SK Kadis Kes. Kab Torut Tentang Pedoman Juknis
Alokasi Anggaran BOK, Jamkesda,
Jamkesmas/Jampersal
6. Rencana Kerja Puskesmas Petunjuk dalam pelaksanaan program kerja
7. Surat Keputusan Kegiatan Pembagian pelaksanaan kegiatan
8. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
9. POA Bulanan dan Tahunan Realisasi jenis anggaran sesuai klaim
perbulan dan tahunan

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas Badan dalam
bentuksoft copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan dalam
bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
(SOP) kegiatan sesuai prosedur
6. Buku Pedoman Jabatan Struktural Mencatat rincian jenis kegiatan
7. Alur Pelayanan secara umum Mendukung kemudahan dan kelancaran pelayanan
secara umum
8. Alur pelayanan perbagian Mendukung kemudahan dan kelancaran pelayanan
secara spesifik tiap bagian.

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)
1. Tersedianya sarana/prasarana Puskesmas untuk Kegiatan
pelayanan
2. Teridentifikasinya pengunjung Puskesmas berdasarkan Laporan
jenis pelayanan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 340
DINAS KESEHATAN

3. Terlaksananya rekapitulasi kunjungan harian puskesmas Laporan


Terlaksananya rekapitulasi kunjungan bulanan
4. laporan
Puskesmas
Terlaksananya pengetikan dan pengarsipan surat
5. Laporan
menyurat puskesmas
6. Tersedianya inventarisasi barang puskesmas Kegiatan
7. Tersedianya laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan Kegiatan
8. Terlaksananya tugas kedinasan lain Kegiatan

10. Tanggung Jawab :


1. Kelengkapan Dokumen Pelayanan Puskesmas
2. Menjaga kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen
3. Kelengkapan mencatat surat masuk
4. Ketepatan dan kecepatan pendistribuasian surat ke sasaran
5. Kesiapan dan kesanggupan melaksanakan tugas kedinasan lain
11. Wewenang :
1. Melaksanakan instruksi/penugasan atasan
2. Menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan lain
2. Meminta bahan dan perlatan untuk pelaksanaan tugas
3. Meminta bimbingan dari pimpinan untuk pelaksanaan kediansan lain

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Memberikan penugasan
dan kordinasi
2. Sekertaris Dinas Kesehatan Kordinasi
3. Kepala Bidang Pelayanan Dinas Kesehatan Koordinasi dan
Kesehatan Konsultasi
4. Kepala Bidang P2PL Dinas Kesehatan Kordinasi
5. Kepala Binkesmas Dinas Kesehatan Kordinasi
6. Kepala Puskesmas Puskesmas /Dinas Menerima penugasan,
Kesehatan melakukan kordinasi dan
Konsultasi.

13. Kondisi Lingkungan Kerja :


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 341
DINAS KESEHATAN

No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar gedung Puskesmas belum
2. Suhu aman/nyaman
3. Udara Normal (25-300 C)
4. Keadaan Ruangan Sejuk
5. Letak Belum memadai
6. Penerangan Tidak Strategis
7. Suara Terang
8. Keadaan tempat kerja Kondusif
Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :


No Fisik / Mental Penyebab
1. Gangguan ginjal Banyak duduk dan kecapaian akses jarak
jauh pelayanan daerah Sangat Terpencil.
2. Kejenuhan Melakukan kegiatan yang sama dan rutin
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun
dari luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 342
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c
b. Pendidikan : D III Administrasi/Managemen
c. Kursus / Diklat : Kesekretariatan
Diklat menajemen kepegawaian
Penjenjangan
Teknis - Manajemen perkantoran
- Tata naskah Dinas

d. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun PNS.


e. Pengetahuan kerja : - Kemampuan memhami aturan dan perundang-
undangan serta kon sep kepegawaian
- Penegtahuan tentang kepegawaian
f. Keterampilan kerja : - Keterampilan berkumunikasi secara efektif
- Kemampuan mengoperasikan computer
- Kemampuan melaksnakan teknis admnistrasi
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
diri.
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin
dan data

j. Upaya Fisik :
1 Berbicara
2. Duduk
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 343
DINAS KESEHATAN

3. Berjalan
4. Mendengar
5. Memegang
6. Ceramah, Diskusi
7. Peduli
8. Tanggap/Siaga
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki
2. Umur : 22 – 54 Tahun
3. Tinggi badan : 150 cm/Relatif
4. Berat badan : 60 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Memimpin, menganalisa program kegiatan wajib, pengembangan dan
penunjang dalam dan luar gedung Puskesmas.
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun data
4. O7 : Melayani orang
5. O8; Menerima Instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 344
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :


Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam Penyelesaian2)
1 tahun)
1. Kegiatan -
2. Laporan
3. Laporan
4. laporan
5. Laporan
6. Kegiatan
7. Kegiatan
8. Kegiatan

17. Butir Informasi Lain :


Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
Toraja Utara, Juli 2017
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 345
DINAS KESEHATAN

ANALISIS JABATAN

1. NamaJabatan : Pengelolah Data Puskesmas


2. KodeJabatan : 04.07.02.19
3. Unit Kerja : Puskesmas
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 346
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu Kepala Puskesmas, Kepegawaian dan Keuangan dalam pengelolaan
administrasi.

6. Uraian Tugas :
1. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan administrasi surat masuk dan surat keluar
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari Kepala Puskesmas dalam pelaksanaan administrasi.
2. Mencatat seluruh dokumen yang berkaitan dengan administrasi.
3. Menginput dokumen yang berkaitan dengan administrsi.
4. Mengajukan konsep surat ke Kepala Puskesmas
2. Mengagendakan Surat Masuk dan Surat Keluar
Tahapan :
1. Surat disposisi oleh Kepala Puskesmas
2. Selanjutnya ditindaklanjuti
3. Untuk surat keluar Penomoran selnjutnya dikirim, dan untuk surat masuk
diarsipkan
3. Mengelolah keuangan Puskesmas
Tahapan :
1. Bersama- sama dengan rekan staf Puskesmas di pimpin oleh Kapus untuk
pembuatan POA
2. Membuat realisasi Klaim perbulan sesuai dengan kegiatan perbulan berdasarkan
POA
3. Mengajukan Klaim untuk diverifikasi oleh Kepala Puskesmas selanjutnya ke
verifikasi Dinkes untuk pencairan dana
4. Menerima dan membuat konsep surat keluar agar terdokumentasi dengan baik
Tahapan :
1. Menerima konsep dari Kepala Puskesmas
2. Mengetik surat keluar
3. Menyerahkan surat yang telah diketik kepada Kepala Puskesmas untuk
diverifikasi
4. Mendistribusikan surat yang telah diverifikasi dan ditandatangani oleh Kepala
Puskesmas
5. Mengarsipkan Surat ke folder
5. Menyimpan arsip surat, inventaris Alkes, dokumen dan data umum dalam rangka tertib
adminstrasi
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari Kepala Puskesmas
2. Menyusun bahan arsip surat, inventaris Alkes, dokumen dan data umum
3. Memilah bahan arsip surat, iventaris alkes, dokumen dan data umum
4. Mengklasifikasikan bahan arsip sesuai jeninsnya
5. Menyimpan dalam lemari bahan arsip yang telah diklasifikasikan
6. Menyiapkan bahan administrasi penyusunan evaluasi dan laporan program kegiatan
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari Kepala Puskesmas untuk mempersiapkan bahan-
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 347
DINAS KESEHATAN

bahan admistrsi terkait pelaksanaan penyusunan evaluasi dan laporan program


kegiatan
2. Membuat laporan perihal bahan-bahan administasi yang telah diberikan kepada
Kepala Puskesmas
3. Mendokumentasikan laporan yang telah dibuat dalam bentuk softcopy masupun
hardcopy
7. Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait agar terjadi sinkronisasi antar
unit
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari Kepala Puskesmas perihal penyiapan bahan
koordinasi dengan unit terkait
2. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait
3. Mengkomplikasikan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait
4. Menyajikan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait
5. Mendokumentasikan bahan koordinasi dengan unit kerja
8. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada Kepala Puskesmas sebagai
pertanggungjawaban
Tahapan:
1. Membuat laporan secara tertulis tentang hasil kegiatan yang telah dilakukan
2. Menyerahkan laporan yang telah dibuat untuk diverifikasi oleh Kepala Puskesmas
3. Mendokumentasikan laporan hasil kegiatan yang telah diverifikasi oleh Kepala
Puskesmas
9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Kepala Puskesmas baik
lisan maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanaan tugas
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari Kepala Puskesmas
2. Menyiapkan bahan penugasan
3. Melaksanakan penugasan
4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. SK. PNS/SK Kadis Kes. Kab. Torut Pedoman dalam mengemban
tentang Penempatan pegawai tugas/tanggung jawab
2. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas
3. SK Menpan ;Undang _Undang Pedoman dalam melaksanakan kegiatan
kepegawaian terkait keuangan dan Pelaporan

4. Rencana Kerja Petunjuk dalam pelaksanaan program


kerja
5. Surat Keputusan Kegiatan Pembagian pelaksanaan kegiatan
6. Menerima Penugasan Kepala Pembagian pelaksanaan tugas
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 348
DINAS KESEHATAN

Puskesmas dan Dokter

7. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas Badan
dalam bentuksoft copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan
dalam bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam
(SOP) pelaksanaan kegiatan sesuai prosedur
6. Buku Pedoman Jabatan Struktural Mencatat rincian jenis kegiatan
7. Alur Pelayanan secara umum Mendukung kemudahan dan kelancaran
pelayanan secara umum
8. Alur pelayanan perbagian Mendukung kemudahan dan kelancaran
pelayanan secara spesifik tiap bagian.

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

1. Memasukkan data umum dan data dasar untuk Dokumen


Perencenaan Tingkat Puskesmas/PTP dan Kinerja.
2. Menyediakan dan melakukan Notulen pada saat Buku
pertemuan
3. Buku Tamu Buku

4. Laporan hasil kegiatan Tahunan Laporan Profil


Menyediakan bahan Lokmin dan data pembuatan
5. Laporan
Matriks, RUK dan RPK/POA Bulana dan Tahunan
6. Menerima tugas kedinasan lain Laporan

10. Tanggung Jawab :


1. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen di Puskesmas
2. Kelengkapan pencatatan surat masuk
3. Ketepatan membuat konsep surat keluar
4. Kerapihan arsip surat, dokumen dan data umum dan kepegawaian
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 349
DINAS KESEHATAN

5. Kesesuaian dalam menyusun bahan evaluasi dan laporan kegiatan Puskesmas


6. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait
5. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP
11. Wewenang :
1. Meminta bimbingan dan petunjuk dari Kepala Puskesmas dalam pelaksanaan
tugas
2. Menggunakan peralatan kerja terkait program kegiatan Puskesmas, persuratan,
penyusunan bahan evaluasi dan laporan kegiatan dan bahan koordinasi
2. Meminta kelengkapan dokumen kepada seluruh pegawai di Puskesmas dan
Jaringannya.

12. Korelasi Jabatan :


No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Sekretaris Dinas Kesehatan Konsultasi dan kordinasi
2. Kepala Puskesmas Puskesmas Memberikan penugasan
Nanggala/Dinas dan melakukan konsultasi
Kesehatan dan kordinasi
3. Staf Puskesmas Puskesmas Menerima penugasan,
Nanggala/Dinas melakukan koordinasi dan
Kesehatan Konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar gedung Puskesmas belum


2. Suhu aman/nyaman
3. Udara Normal (25-300 C)
4. Keadaan Ruangan Sejuk
5. Letak Belum memadai
6. Penerangan Tidak Strategis
7. Suara Terang
8. Keadaan tempat kerja Kondusip
9. Getaran Bersih dan rapih
Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :


No Fisik / Mental Penyebab
1. Gangguan ginjal Banyak duduk dan kecapaian akses jarak
jauh pelayanan daerah Sangat Terpencil.
2. Kecelakaan kerja Mengendarai kendaraan bermotor Roda 4/2
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 350
DINAS KESEHATAN

3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab


4. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop

4. Tekanan psikologis Kondusip dan harmonis


PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 351
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.I III/b
b. Pendidikan : SI Kesmas Biostatistik
c. Kursus / Diklat :

Penjenjangan
Teknis - Pelatihan Data Base
- Sistem Informasi Kesehatan (SIK)
- Program komputerisasi
d. Pengalaman kerja : - Staf Puskesmas Maroangin Tahun 2006-2010
Gol. III.a s/d III.b
- Staf Puskesmas Nanggala Tahun 2010
sampai sekarang Gol. III.b
e. Pengetahuan kerja : - Peraturan kedisiplinan PNS
- Peraturan Kearsipan
- Peraturan tentang Naskah Dinas
- Keputusan Menkes RI Nomor :
128/Menkes/SK/II/2004 Tentang Kebijakan
Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat
- Pedoman Lokakarya Mini Puskesmas, Ditjen
Bina Kesmas Depkes RI tahun 2006
- Standard Operating Procedure (SOP)
- Alur dan Protap
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kedisiplinan, ketelitian dan
ketekunan
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 352
DINAS KESEHATAN

diri.
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin
dan data
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Berjalan
4. Mendengar
5. Memegang
6. Ceramah, Diskusi
7. Peduli
8. Tanggap/Siaga
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 29 Tahun
3. Tinggi badan : 150-cm
4. Berat badan : 43 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menyusun data
2. D5 : Melayani pasien dan pelanggan
3. D3 :
4. O1 :
5. O2:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 353
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :


Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam Penyelesaian2)
1 tahun)
1. Dokumen pelaksanaan Administrasi Piagam
& Piala
2. Dokumen Surat Masuk 1
Examp
3. Dokumen Surat keluar 1
Examp
4. Arsip surat , dokumen dan data kepegawaian 1 Lbr

5. Dokumen Kelengkapan bukti-bukti dan surat-


1 Lbr
surat pertanggungjawaban
6. Evaluasi dan laporan kegiatan kepegawaian
1 Lbr

7. Laporan koordinasi dengan unit kerja terkait


1 Lbr

8. Laporan Keuangan atas pengeluaran-pengeluaran


yang dilakukan bendahara
Jamkesmas/Jampersal,Jamkesda dan BOK tiap 1 Lbr
bulannya (BKU, Buku kas bantu dan Buku kas
tunai.
Laporan tugas kedinasan lain 1
9. Bundel

17. Butir Informasi Lain :


Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
Toraja Utara, Juli 2017
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 354
DINAS KESEHATAN

INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Bendaharan Puskesmas


2. KodeJabatan : 04.07.02.20
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon I : -
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten apoteker
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 355
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Menyimpan, membayarkan uang sesuai bukti-bukti, membukukan setiap mutasi
keuangan, memungut dan menyetorkan pajak-pajak serta membuat laporan
keuangan berdasarkan standar, pedoman dan prosedur kerja dan peraturan
perundangan yang berlaku.

6. Uraian Tugas :
a. Membuat SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP dengan teliti dan benar untuk
diajukan kepada Pejabat Penguji/Penerbit SPM;
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan untuk membuat SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP;
2. Membuat SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP;
3. Mengkonsultasikan dan Melaporkan SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP
yang dibuat;
4. Mengarsipkan SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP yang dibuat.
b. Melakukan pembukuan atas setiap mutasi keuangan yang dikelola dengan teliti
dan benar;
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan untuk membuat pembukuan atas setiap mutasi
keuangan yang dikelola;
2. Mencatatat setiap transaksi keuangan kedalam pembukuan;
3. Melaporkan setiap transaksi keuangan kepada pimpinan.
c. Meneliti dan mencermati keabsahan kelengkapan bukti-bukti dan surat-surat
pertanggung jawaban yang masuk sebagai bahan pembayaran;
Tahapan:
1. Menyiapkan bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban;
2. Meneliti keabsahan kelengkapan bukti-bukti dan surat-surat
pertanggungjawaban;
3. Melaporkan bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban kepada
pimpinan;
4. Mengarsipkan setiap bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban.
d Membuat Laporan Keuangan atas pengeluaran-pengeluaran yang dilakukan;
Tahapan:
1. Menyiapkan bukti-bukti dan membuat pertanggungjawaban atas
pengeluaran yang dilakukan;
2. Membuat Laporan Keuangan setiap bulannya atas pengeluaran yang
dilakukan;
3. Mengarsipkan Laporan Keuangan yang telah dibuat;
4. Melaporkan kepada pimpinan atas Laporan Keuangan yang telah dibuat.
e. Melakukan pembayaran uang atas tagihan dengan kelengkapan bukti-bukti dan
telah disetujui oleh pimpinan;
Tahapan:
1. Menyiapkan bukti-bukti tagihan yang telah disetujui pimpinan;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 356
DINAS KESEHATAN

2. Melakukan pembayaran terhadap bukti-bukti tagihan;


3. Mentatat dan mengarsipkan setiap pembayaran terhadap bukti-bukti
tagihan;
4. Melaporkan kepada pimpinan atas pembayaran yang telah dilakukan.
f. Memungut, membukukan dan menyetorkan pajak-pajak atas tagihan yang
dibayar;
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan-bahan untuk penyetoran pajak;
2. Melakukan pembayaran atas tagihan pajak-pajak;
3. Mencatat dan mengarsipak setiap bukti atas pembayaran pajak;
4. Melaporkan kepada pimpinan atas pembayaran yang telah dilakukan.
g. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada pimpinan sebagai
pertanggungjawaban;
Tahapan:
1. Mengumpulkan hasil kegiatanyang diberikankepadapimpinan;
2. Menyampaikan pelaksanaan kegiatan kepadapimpinan;
3. Memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan terkait dengan
tugas pokok dan fungsi kepada pimpinan.
h. Melaksanakan tugas kedinasanlain yang diperintahkan oleh pimpinan baik
lisan maupun tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
Tahapan:
1. Menerima penugasan kedinasanlain daripimpinanbaiklisanmaupuntulisan;
2. Menindaklanjutipenugasankedinasanlain daripimpinan;
3. Melaporkan pelaksanaantugaskedinasanlain kepada pimpinan.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Mentri keuangan tentang Pedoman dalam mengelola
pengelolaan Keuangan Negara keuangan
2. Peraturan Mentri keuangan tentang Pedoman dalam penyusunan
penyusunan Laporan Keuangan laporan pertanggungjawabana
Negara keuangan negara
3. Peraturan Mentri keuangan tentang Pedoman dalam melaksanakan
standar biaya umum kegiatan terkait keuangan dan
Pelaporan

4. Peraturan Pemerintah tentang Petunjuk dalam penataan


Pengadaan B/J Pemerintah barang/jasa
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 357
DINAS KESEHATAN

5. Peraturan tentang Tata Naskah Dinas Pedoman dalam membuat dan


mengelola naskah
6. Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Pedoman dalam mengelola
(DPA) anggaran
7. Rencana Kerja Petunjuk dalam pelaksanaan
program kerja
8. Surat Keputusan Kegiatan Pembagian pelaksanaan kegiatan

9. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan
kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data
pelaksanaantugasBadandalambentuksoft
copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan
kegiatandalambentuksoft copy
4. Printer Untukmencetakdokumen
5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam
(SOP) pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan
6. Buku Kas Bendahara Mencatat Transaksi Keuangan

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)

1. SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP Dokumen

2. Mutasi keuangan Buku

Kelengkapan bukti-bukti dan surat-surat


3. Dokumen
pertanggungjawaban
Pembayaran uang atas tagihan dengan kelengkapan
4. Dokumen
bukti-bukti dantelah disetujui oleh KPA
Pemungutan, pembukuan dan penyetoran atas pajak-
5. Dokumen
pajak
Keuangan atas pengeluaran-pengeluaran yang
6. Laporan
dilakukan bendahara tiap bulannya.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 358
DINAS KESEHATAN

hasil kegiatan kepada pimpinan sebagai


7. Lapoiran
pertanggungjawaban
8. tugas kedinasanlain Lapiran

10. Tanggung Jawab :


a. Keakuratan bahan dan data laporan keuangan
b. Kebenaran atas bahan dan peralatan transaksi keuangan
c. Kerahasiaan pelaksanaan tugas
d. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP
11. Wewenang :
a. Meminta bahan dan data dari unit terkait sebagai bahan pertanggungjawaban
kegiatan
b. Mengajukan bahan dan peralatan untuk kelancaran tugas
c.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1. Kepala Puskesmas Puskesmas Menerima Penugasan,
konsultasi dan koordinasi
2. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Menerima Penugasan,
konsultasi dan koordinasi
3. Sekretaris Dinas Dinas Kesehatan Menerima Penugasan,
konsultasi dan koordinasi
4. Kepala Subbagian Dinas Kesehatan Menerima Penugasan,
konsultasi dan koordinasi
5. Kepala Subbagian/Seksi Dinas Kesehatan Koordinasi dan
sinkronisasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalamdan di luar ruangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 359
DINAS KESEHATAN

5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpagetaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Gangguan pada mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun
dari luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 360
DINAS KESEHATAN

15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda Tk. I – II/b
b. Pendidikan : SMK/SLTA Sederajat
c. Kursus/Diklat : -
Penjenjangan - Diklat Prajabatan Gol II
Teknis - Diklat Bendahara
- Diklat Penyusunan Laporan Keuangan
- Diklat PPAB
d. Pengalamankerja :
e. Pengetahuankerja : - Peraturan tentang pengelolaaan keuangan
negara
- Kebijakan terkait keuangan negara

- Standard Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilankerja : - Kemampuan berkomunikasi efektif


- Kemampuan melaksanakan tugas teknis
administratif
- Kemampuanmengoperasikankomputer
- Memiliki ketelitian
g. BakatKerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. TemperamenKerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu
4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau
ketenangan diri.
i. MinatKerja :
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses
mesin dan data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 361
DINAS KESEHATAN

j. UpayaFisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Mendengar
4. Memegang
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 20 -56 tahun
3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif
4. Berat badan : 45 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisa data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun Data
4. O1 : Berunding
5. O7: MenerimaInstruksi
:
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan
Jumlah
Hasil
No Satuan Hasil1) Waktu Penyelesaian2)
(Dalam
1 tahun)
1. Dokumen SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP

2. Buku Mutasi keuangan

3. Dokumen Kelengkapan bukti-bukti dan surat-


surat pertanggungjawaban
4. Dokumen Pembayaran uang atas tagihan dengan
kelengkapan bukti-bukti dantelah disetujui oleh
KPA
5. Dokumen Pemungutan, pembukuan dan
penyetoran atas pajak-pajak
6. Laporan Keuangan atas pengeluaran-pengeluaran
yang dilakukan bendahara tiap bulannya.
7. Laporan hasil kegiatan kepada pimpinan sebagai
pertanggungjawaban
8. Laporan tugas kedinasanlain

17. Butir Informasi Lain :


Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 362
DINAS KESEHATAN

sebagaimana mestinya.
Toraja Utara, Juli 2017
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 363
DINAS KESEHATAN

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Sopir Puskesmas


2. Kode Jabatan : 04.07.02.21
3. Unit Kerja : Puskesmas
Eselon I : -
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III : -
Eselon IV : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas kesehatan

Kepala Puskesmas

Kasub Tata usaha

Dokter Dokter gigi


Apoteker Pengadministrasi
Umum Puskesmas
sanitarian Penyuluh Kesehatan
Epidemiolog
masyarakat Pengumpul &
Perawat Pengolah data
Aisten apoteker Puskesmas
Nutrizionis
Perawat gigi Bendahara
Pranata Puskesmas
Bidan laboratorium
Fisioterapi
Sopir

Pos Kesehatan Puskesmas


Desa Pembantu
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 364
DINAS KESEHATAN

5. Ikhtisar Jabatan :

Meneriksa, memanaskan dan merawat kelengkapan kendaraan berdasarkan


petunjuk norma yang berlaku serta mengemudikan, perbaikan dan
melaporkan segala kerusakan agar kondisi kendaraan selalu siap pakai

6. Uraian Tugas :
a. Memeriksan kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampu di
mesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai
dengan baik
Tahapan :
1. Menyiapkan kendaraan
2. Melakukan pengecekan
3. Menindak lanjuti hasil pengecekan yang harus dikerjakan
b. Memanaskan mesin kendaraan guna mengetahui kelainan mesin
Tahapan:
1. Menyiapkan kendaraan
2. Melakukan pemanasan mesin kendaraan
3. Mendistribusikan kendaraan
c. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar
kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih
1. Menyiapkan kendaraan
2. Mencuci kendaraan
3. Kendaraan dalam keadaan bersih dan siap pakai
d. Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan dan keetentuan lalulintas yang
berlaku agar kendaraan dapat tibah ditujuan dengan selamat
Tahapan:
1. Menyiapkan kendaraan
2. Menguasai rute dan kondisi jalan
3. Mengetahui rambu-rambu lalulintas
e Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar kendaraan berfungsi kembali
Tahapan:
1. Menyiapkan kendaraan
2. Mengecek kerusakan
3. Menindak lanjuti kerusakan kendaraan
f Melaporkan kerusakan kendaraan agar kendaraan segera diperbaiki
1. Menyiapkan kendaraan
2. Menegtahui bagian kendaraan yang rusak
3. Menindak lanjuti kerusakan
g Mengatur Parkiran Kendaraan
Tahapan :
1. Menyiapkan lokasi parkiran
2. Memiliki sumpritan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 365
DINAS KESEHATAN

3. Penataan posisi kendaraan dengan bagus agar tidak menghalangi


h Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan
maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanaan tugas
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari pimpinan
2. Menyiapkan bahan penugasan
3. Melaksanakan penugasan
4. Melaporkan hasil penugasan pada pimpinan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Peraturan Pemerintah Tentang Penataan Organisasi agar tertib
Tatalaksana Organisasi dalam hal administrasi
administrasi
2. Peraturan Pemerintah Tentang Petunjuk dalam menatausahakan
Kepegawaian administrasi kepegawaian
3. Surat Keputusan ( SK ) Kegiatan Penetapan tim dalam kegiatan
selama setahun
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Kendaraan Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. SIM Mendukung pelaksanaan tugas apabila ada swiping
3. Bebas Narkoba Menghindari rawan kecelakaan saat mengendarai
kendaraan
4. Pisik Kuat Untuk lebih tahan dalam perjalanan jarak jauh
5. Memahami Rambu Mengendarai sesuai jalur dan menghidari kecelakaan
Lalu Lintas
6. Menguasai Lokasi Supaya tidak tersesat saat mengendari kendaraan
Tujuan

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara Laporan


mengecek rem, oli dan lampu di mesin, air
1.
radiator, air aki dan tekanan udara ban agar
kendaraan dapat dikendarai dengan baik
Memanaskan mesin kendaraan guna mengetahui Laporan
2.
kelainan mesin
Merawat kendaraan dengan cara membersihkan Laporan
3.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 366
DINAS KESEHATAN

mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar


kendaraan kelihatan bersih
Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan
4. dan keetentuan lalulintas yang berlaku agar Laporan
kendaraan dapat tibah ditujuan dengan selamat
Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar
5 Laporan
kendaraan berfungsi kembali
Melaporkan kerusakan kendaraan agar
6 Laporan
kendaraan segera diperbaiki
7 Mengatur Parkiran Kendaraan Kegiatan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
8 diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun Laporan
tulisan untuk kelancaran pelaksanaan tugas

10. Tanggung Jawab :


a. Kelengkapan dokumentasi seluruh dokumen Kendaraan
b. Kelengkapan peralatan kendaraan
c. Kerapihan kendaraan
d. Kesesuaian dalam menyusun bahan evaluasi dan laporan kegiatan Sub Bagian
Umum dan Kepegawaian
f Kesesuai dalam menyiapkan kendaraan saat digunakan
g. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan perintah
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas
b. Menggunakan perlatan kerja untuk penyelesaian laporan seluruh kegiatan dinas
c. Memberikan informasi terkait kegiatan tugas luar pegawai
d. Meminta kelengkapan dokumen kendaraan kepada bendahara barang

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


2. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Menerima Penugasan,
1. Sekretaris Bagian Tata Usaha Menerima Penugasan,
Dinas Kesehatan
Kepala Bidang Dinas Kesehatan Menerima Penugasan
2. Kepala Subbagian dan Dinas Kesehatan Menerima Penugasan,
Seksi
3. Jabatan Fungsional Dinas Koordinasi dan
Umum Kesehatan/Puskesmas sinkronisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 367
DINAS KESEHATAN

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam di luar lapangan


2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab


1. Capek Banyak duduk di kendaraan
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 368
DINAS KESEHATAN

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda/ II/a
b. Pendidikan : SLTA sederajat
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat - Diklat Prajabatan
Penjenjangan
2. Diklat Teknis -
-
-
-
d. Pengalaman kerja : - Keahlian Menyitir Mobil
- Bisa memperbaiki kerusakan ringan
-
e. Pengetahuan kerja : - Peraturan tentang Kepegawaian dan Disiplin
Pegawai
- Peraturan Menteri tentang Kesehatan

- Peraturan Bupati tentang tugas pokok, fungsi,


dan rincian tugas jabatan struktural pada Dinas
Kesehatan
- Konsep tentang administrasi, manajemen,
organisasi, kepemimpinan, dan pelayanan
- Pedoman Standar Operating Procedure (SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan Mengoperasikan kendaraan
- Pengalaman mengoperasikan kendaraan
- Kemampuan berkomunikasi efektif
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas dan toleransi
T : Kemampuan Menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
2. 2.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 369
DINAS KESEHATAN

3. Mendengar
4. Melihat
5. Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki
2. Umur :
3. Tinggi badan : 150 – 175 CM
4. Berat badan : 50 Kg
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D3 : Menyusn Data
2. O7 : Melayani orang
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 370
DINAS KESEHATAN

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah hasil
Waktu
No Satuan Hasil ( Dalam 1
Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen Pemeriksaan kelengkapan
kendaraan dengan cara mengecek rem,
oli dan lampu di mesin, air radiator, air
aki dan tekanan udara ban agar
kendaraan dapat dikendarai dengan baik
2. Kegiatan Pemanasan mesin kendaraan
guna mengetahui kelainan mesin
3. Kegiatan Perawatan kendaraan dengan
cara membersihkan mesin, ruangan
dalam dan luar kendaraan agar
kendaraan kelihatan bersih
4 Kegiatan Mengemudi kendaraan
berdasarkan tujuan dan keetentuan
lalulintas yang berlaku agar kendaraan
dapat tibah ditujuan dengan selamat
5 Laporan Perbaikan kerusakan kecil
kendaraan agar kendaraan berfungsi
kembali
6 Dokumen Pelaporan kerusakan
kendaraan agar kendaraan segera
diperbaiki
7 Kegiatan Pengaturan Parkiran
Kendaraan
8 Laporan Pelaksanaan tugas kedinasan
lain yang diperintahkan oleh pimpinan
baik lisan maupun tulisan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas

17. Butir Informasi Lain :


Segala Ketentuan yang ada dalam Analisis Jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya
Toraja Utara, Juli 2017

Anda mungkin juga menyukai