DINAS KESEHATAN
INFORMASI JABATAN
KEPALA DINAS
KESEHATAN
Sekretaris
Bidang
KABID Pencegahan Bidang Bina Bidang
PELAYANAN
dan Kesehatan Sumber Daya
KESEHATAN
Pengendalian Masyarakat Kesehatan
Penyakit
5. Ikhtisar Jabatan :
Bidang Pelayanan Kesehatan dipimpin oleh Kepala Bidang mempunyai tugas
pokok melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang
pelayanan kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk
peningkatan mutunya, serta pelayanan kesehatan tradisional.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Bidang Pelayanan Kesehatan primer dan pelayanan
kesehatan Rujukan termasuk peningkatan mutunya, serta pelayanan Kesehatan
tradisional sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan Primer
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 2
DINAS KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda/obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.b: Pilihan melakukan kegiatan –kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
5. 4.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang
lain.
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 35-54 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50- 70 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D1 : Mengkoordinasikan
2. D2 :menganalisis data
3. 02 : menagajar
4. O3 : Menyelia
5. 06 : Berbicara
6. 08 : Menerima instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 12
DINAS KESEHATAN
Waktu
Jumlah hasil
No Satuan Hasil Penyelesaian
( Dalam 1 Tahun)
( Menit )
1. Dokumen 3 1.800
2. Dokumen 2
3. Laporan
4. Dokumen
5. Laporan
6. Laporan
7. Kegiatan/Laporan
8. Kegiatan/ Laporan
9. Kegiatan/Laporan
10 Kegiatan/Laporan
11. Kegiatan/Laporan
12. Kegiatan / Laporan
13. Kegiatan / Laporan
14. Dokumen/Kegiatan/Laporan
15. Dokumen
16. Dokumen
17. Kegiatan/Laporan
18 Kegiatan/Laporan
19. Dokumen/laporan
20. Laporan
21. Kegiatan / Laporan
INFORMASI JABATAN
KEPALA DINAS
KESEHATAN
KABID
PELAYANAN
KESEHATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Seksi Pelayanan kesehatan primer dipimpin oleh Kepala Seksi mempunyai tugas
pokok melakukan penyaiapan bahan pengaturan, pembinaan dan pengawasan
pelayanan kesehatan primer di Puskesmas dan jaringannya, rumah bersalin, balai
pengobatan, klinik umum dan praktek swasta
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pelayanan kesehatan primer sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan Seksi Pelkes Dasar
2. Melakukan rapat koordinasi dengan ka.subag prog dan penganggaran
3. Menetapkan rencana kegiatan untuk dilaksanakan dalam tahun anggaran yang
berjalan
4. Mendokumentasikan hasil rencana kegiatan
b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar.
Tahapan:
1. Mengidentifikasi tugas-tugas yang akan dilimpahkan kepada bawahan
2. Melaksanakan rapat intern dengan staf tentang tugas yang dilimpahkan
3. Menetapkan tugas yang dilimpahkan
4. Mendokumentasikan tugas yang dilimpahkan
c. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan
untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan
Tahapan:
1. Menyiapkan instrumen evalusai tentang tugas yang dilaksanakan bawahan
2. Melaksanakan pertemuan dengan bawahan untuk menncocokkan pelaksanaan
tugas yang dilimpahkan dengan instrument yang ada
3. Mendokumentasikan hasil evaluasi pelaksanaan tugas bawahan
d. Membuat konsep, mengoreksi, memaraf dan atau menandatangani naskah dinas
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan / topik yang akan dibuatkan konsepnya
2. Mengajukan konsep pada kepala bidang untuk diparaf dan mendistribusikan
sesuai tujuan
3. Mendokumentasikan konsep yang telah dibuat sebagai arsip
e. Mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan yang digunakan dalam rapat
2. Mensosialisasikan hasil rapat kepada bawahan
3. Mendokumentasikan hasil rapat
f. Menyusun konsep dan mengkoordinasikan perencanaan tahunan dan lima tahunan
upaya pelayanan kesehatan primer;
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana tahunan dan lima tahunan Seksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 15
DINAS KESEHATAN
Pelkes Dasar
2. Melakukan rapat koordinasi dengan ka.subag prog dan penganggaran
3. Menetapkan rencana kegiatan tahunan dan lima tahunan Seksi Pelkes Dasar
4. Mendokumentasikan hasil rencana kegiatan tahunan dan lima tahunan Seksi
Pelkes Dasar
g. Mengatur, membina dan mengawasi pelaksanaan manajemen pelayanan kesehatan
primer
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan pembinaan manajemen pelayanan kesehatan primer
meliputi dasar kebijakan , juknis, TOR, dan bahan administrasi lainnya
2. Melaksanakan rapat dengan lintas program untuk pelaksanaan manajemen
pelayanan kesehatan primer
3. Menetapkan hasil rumusan pembinaan menajemen pelayanan kesehatan
primer
4. Mendokumentasikan rumusan pembinaan menajemen pelayanan kesehatan
primer
h. Melakukan pembinaan peningkatan mutu pelayanan kesehatan primer
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan peningkatan mutu pelayanan kesehatan primer meliputi
dasar kebijakan , juknis, TOR, dan bahan administrasi lainnya
2. Melaksanakan rapat dengan lintas program untuk pelaksanaan peningkatan
mutu pelayanan kesehatan primer
3. Menetapkan hasil rumusan pembinaan peningkatan mutu pelayanan kesehatan
primer
4. Mendokumentasikan rumusan pembinaan peningkatan mutu pelayanan
kesehatan primer
i. Mengatur , membina dan mengawasi pelaksanaan kegiatan system informasi
Puskesmas (SIMPUS) dan sitem Informasi Kesehatan (SIK)
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan penyusunan SIMPUS dan SIK
2. Melakukan pertemuan dengan pengelola SIMPUS dan SIK Puskesmas
3. Menetapkan pedoman SIMPUS dan SIK
4. Mendokumentasikan pedoman SIMPUS danSIK
j Mengatur, membina dan mengawasi pelaksanaan penyusunan profil kesehatan
tingkat puskesmas, puskesmas pembantu dan poskesdes setiap tahunnya
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan penyusunan profil puskesmas, puskesmas pembantu dan
poskesdes
2. Melakukan pertemuan dengan pengelola profil puskesmas, puskesmas
pembantu dan poskesdes
3. Menetapkan pedoman profil puskesmas, puskesmas pembantu dan poskesdes
4. Mendokumentasikan pedoman profil puskesmas, puskesmas pembantu dan
poskesdes
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 16
DINAS KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
No Aspek Indikator
Jumlah hasil
No Satuan Hasil ( Dalam 1 Waktu Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen rencana kebijakan di lingkup 1
3000 menit
Seksi Pelayanan kesehatan primer
2. Draft rencana operasionalisasi renja di 1
lingkup Seksi Pelayanan kesehatan 1500 menit
primer
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di 1
lingkup Seksi Dasar Pelayanan
3500 menit
Kesehatan dalam bentuk administratif,
barang dan/atau jasa
4. Dokumen penilaian kinerja 3
INFORMASI JABATAN
KABID.
PELKES
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 23
DINAS KESEHATAN
KASIE.
PELKES KESEHATAN
PRIMER
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
3. Menyimpan dalam file box bahan arsip Laporan Kesehatan Dasar yang
telah diklarifikasi.
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
3. Melaksanakan penugasan;
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
primer.;
Penyimpanan arsip Laporan/dokumen data dalam Dokumen
5.
rangka tertipnya Pengolahan Data.
Pengkoordinasian Data/laporan dari Puskesmas yang Dokumen
6.
telah diolah;
Penyelenggaraan pembelajaran organisasi pada Dokumen
7.
pengelola laporan di Puskesmas
Penyusunan laporan hasil pelaksanaan tugas dan Dokumen
8. memberikan saran pertimbangan kepada atasan
sebagai bahan perumusan kebijakan
Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Dokumen
9. oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan untuk
kelancaran pelaksanan tugas.
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
b. Pendidikan : D3 Keperawatan
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
d. Pengalaman kerja : -
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Bakat Verbal
3. Q = Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Berbicara
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. Mengolah data
2. Melayani Orang
6. Dokumen
7. Dokumen
8. Dokumen
9. Dokumen
KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 32
DINAS KESEHATAN
`
KA. SEKSI
PELAYANAN KES
PRIMER
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahapan :
Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 33
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
3. Melaksanakan penugasan;
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
Selatan
No Aspek Indikator
b. Pendidikan : D3 Keperawatan
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
2. Teknis : -
d. Pengalaman kerja : -
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Bakat Verbal
3. Q = Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Berbicara
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. Menyusun data
2. Menyalin data
3. Menganalisi data
3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dokumen
6.
Laporan
7. Laporan
Eselon I : -
Eselon III : -
Kepala Bidang
Pelayanan Kesehatan
Kepala Seksi
Pelayanan
Kesehatan Dasar
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 43
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
f. Kesesuaian dalam menyiapkan bahan Evaluasi dengan unit kerja terkait di lingkup
dinas;
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
d. Pengalaman kerja : -
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Bakat Verbal
3. Q = Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Berbicara
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. Mengolah data
2. Melayani Orang
Jumlah Hasil
No Satuan Hasil1) Waktu Penyelesaian2)
(Dalam 1 tahun)
1. Dokumen Pelaksanaan administrasi
2. Dokumen Surat masuk
3. Dokumen Surat Keluar
Arsip surat, dokumen dan laporan
4.
Kesehatan Rujukan
5. Evaluasi dan laporan kegiatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 51
DINAS KESEHATAN
ANALISIS JABATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 52
DINAS KESEHATAN
Eselon I : -
Eselon II :
Eselon IV : -
KEPALA DINAS
KESEHATAN
KABID PELAYANAN
KESEHATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Seksi Pelayanan kesehatan rujukan dipimpin oleh Kepala Seksi mempunyai tugas
pokok penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional, bimbingan
teknis dan supervise, pemantauan, evaluasi dan pelaporan serta peningkatan mutu
fasyankes di bidang pelayanan kesehatan rujukan.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 53
DINAS KESEHATAN
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pelayanan kesehatan rujukan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Menyiapkan data-data ;
2. Tabulasi;
3. Kesimpulan dan
4. Melaporkan atau merencanakan.
b. Mendistribusikan tugas-tugas tertentu dan memberi petunjuk pelaksanaan
tugas kepada bawahan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar.
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan pembagian tugas-tugas kepada bawahan;
2. Melakukan rapat dalam rangka pembagian tugas masing-masing
bawahan;
3. Menetapak tugas masing-masing bawahan dan
4. Mendokumentasikan tugas masing-masing bawahan.
c. Memantau mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan
bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan
Tahapan :
1. Mempersiapakan bahan pengawasan dan pengevaluasian pelaksaan
tugas dan kegiatan bawahan;
2. Melakukan pengawasan, evaluasi terhadap tugas dan kegiatan bawahan
dan
3. Mendokumentasikan hasil pegawasan dan evaluasi terhadap tugas
bawahan.
d. Menyusun rencangan, mengoreksi, memaraf naskah dinas untuk menghindari
kesalahan
Tahapan :
1. Mempersiapakn bahan dan pembuatan konsep;
2. Melakukan koordinsi yang berhubungan dengan pembuatan konsep;
3. Membuat konsep, mengoreksi dan memaraf naskah Dinas dan
4. Mendokumentasikan konsep surat.
e. Mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan pelaksanaan rapat;
2. Mengikuti rapat yang telah ditentukan sesuai undangan;
3. Melaporkan hasil rapat dan
4. Mendokumentasikan hasil rapat
f. Menyusun konsep dan mengkoordinasikan perencanaan tahunan dan lima
tahunan upaya pelayanan kesehatan rujukan.
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana tahunan dan Lima tahunan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 54
DINAS KESEHATAN
dan
3. Mendokumentasikan hasil pengawasan mutu pelayanan kesehatan
penunjang di sarana pelayanan kesehatan rujukan pemerintah dan
swasta.
U Membuat profil sarana pelayanan kesehatan penunjang baik pemerintah dan
swasta
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan untuk penyusunan profil sarana pelayanan kesehatan
penunjang baik pemerintah dan swasta;
2. Mengedit dan menyusun profil sarana pelayanan kesehatan penunjang
baik pemerintah dan swasta dan
3. Mendokumentasikan profil sarana pelayanan kesehatan penunjang baik
pemerintah dan swasta.
V Melakukan layanan administrasi umum dan perlengkapan administrasi
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan layanan administrasi umum dan perlengkapan
administrasi;
2. Melakukan rapat untuk menata layanan administrasi umum dan
perlengkapan administrasi dan
3. Mendokumentasikan kegiatan layanan administrasi umum dan
perlengkapan administrasi.
W Menyelenggarakan pembelajaran organisasi ( learning organization ) dalam
bentuk rapat- rapat bulanan maupun yang bersifat pendidikan dalam jabatan (
on the job training).
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan laporan penyelenggaraan pembelajaran organisasi
(Learning Organisation) dalam bentuk rapat-rapat bulanan maupun
kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan (on the job training);
2. Membuat atau menyusun (Learning Organisation) dalam bentuk rapat-
rapat bulanan maupun kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan
(on the job training); dan
3. Mendokumentasikan(Learning Organisation) dalam bentuk rapat-rapat
bulanan maupun kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan (on the
job training);
X Menilai hasil kerja pegawai aparatur sipil negara dalam lingkungan Dinas
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan laporan penyelenggaraan pembelajaran organisasi
(Learning Organisation) dalam bentuk rapat-rapat bulanan maupun
kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan (on the job training);
2. Membuat atau menyusun (Learning Organisation) dalam bentuk rapat-
rapat bulanan maupun kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan
(on the job training); dan
3. Mendokumentasikan(Learning Organisation) dalam bentuk rapat-rapat
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 58
DINAS KESEHATAN
bulanan maupun kegiatan yang bersifat pendidikan dalam jabatan (on the
job training);
X Menyusun laporan, hasil pelaksanaan tugas Seksi Pelayanan kesehatan
rujukan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan
perumusan kebijakan
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan laporan, hasil pelaksanaan tugas Seksi Pelayanan
kesehatan rujukan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan
sebagai bahan perumusan kebijakan;
2. Membuat dan menyusun laporan pelaksanaan tugas seksi pelayanan
kesehatan rujukan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan
sebagai bahan perumusan kebijakan dan
3. Mendokumentasikan Laporan pelaksanaan tugas.
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
No Aspek Indikator
Jumlah hasil
Waktu
No Satuan Hasil ( Dalam 1
Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen rencana kebijakan di lingkup 1
3000 menit
Seksi Pelayanan kesehatan primer
2. Draft rencana operasionalisasi renja di 1
lingkup Seksi Pelayanan kesehatan 1500 menit
primer
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di 1
lingkup Seksi Dasar Pelayanan
3500 menit
Kesehatan dalam bentuk administratif,
barang dan/atau jasa
4. Dokumen penilaian kinerja 3
KA.BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN
`
KA. SEKSI
PELAYANAN KES EHATAN
RUJUKAN DAN
KESEHATAN KHUSUS
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 65
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
3. Pelaksanaan rapat;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 66
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
3. Melaksanakan penugasan;
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
b. Pendidikan : D3 Administrasi/majemen
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
2. Teknis : -
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Bakat Verbal
3. Q = Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Berbicara
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. Menyusun data
2. Menyalin data
3. Menerima Instruksi
4. Menganalisi data
ANALISA JABATAN
KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN
KA. SEKSI
PELAYANAN KES
EHATAN RUJUKAN
DAN KESEHATAN
KHUSUS
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
3. Melaksanakan penugasan;
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
c. Keakuratan data;
11. Wewenang :
Selatan
3. Jabatan Seksi Pelkes. Rujukan dan Koordinasi dan
fungsional umum Kes. Khusus/Dinas sinkronisasi
Kesehatan Kab. Toraja
Utara, Prov. Sulawesi
Selatan
No Aspek Indikator
b. Pendidikan : D3 Keperawatan
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Bakat Verbal
3. Q = Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
atau diuji.
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Berbicara
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. Mengolah data
2. Menyusun data
3 Menganalisa data
3. Laporan
4. Laporan
5. Laporan
6.
Laporan
7. Laporan
8. Laporan
9. Laporan
17. Butir Informasi Lain :
ANALISIS JABATAN
KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN
`
KA. SEKSI
PELAYANAN KES
EHATAN RUJUKAN DAN
KESEHATAN KHUSUS
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 84
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
3. Menyusun profil
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 85
DINAS KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
b. Pendidikan : D3 Keperawatan
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Bakat Verbal
3. Q = Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Berbicara
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. Mengolah data
2. Melayani Orang
3. Dokumen
4. Laporan
5. Dokumen.
6.
Laporan
7. Laporan
8 Laporan
ANALISIS JABATAN
KEPALA
DINAS
KABID
PELAYANAN
KESEHATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Seksi pembiayaan dan Jaminan Kesehatan dipinpin oleh kepala seksi
mempunyai tugas pokok melakukan penyiapan bahan dalam mengatur,
membina dan mengawasi upaya pembiayaan dan jaminan kesehatan.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pembiayaan dan Jaminan kesehatan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan Seksi Pembiayaan dan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 93
DINAS KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
No Aspek Indikator
Jumlah hasil
Waktu
No Satuan Hasil ( Dalam 1
Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen rencana kebijakan di lingkup 1
3000 menit
Seksi Pelayanan kesehatan primer
2. Draft rencana operasionalisasi renja di 1
lingkup Seksi Pelayanan kesehatan 1500 menit
primer
3. Laporan hasil pelaksanaan tugas di 1
lingkup Seksi Dasar Pelayanan
3500 menit
Kesehatan dalam bentuk administratif,
barang dan/atau jasa
4. Dokumen penilaian kinerja 3
KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN
`
ADMINISTRASI
PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN
PENGELOLA
KEPESERTAAN JAMINAN
KESEHATAN
PNGELOLA LAPORAN
PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 104
DINAS KESEHATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
1. Menyiapkan materi;
3. Melaksanakan pembelajaran;
Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 106
DINAS KESEHATAN
3. Melaksanakan penugasan;
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
1. Kegiatan
Laporan Layanan administrasi Jaminan Kesehatan ;
Tersedianya dokuman rencana lima tahunan jaminan
2. Dokumen
kesehatan
Tersedianya dokuman rencana lima tahunan jaminan
3. Dokumen
kesehatan
4. Laporan advokasi dan Sosialisasi Jaminan Kesehatan Kegiatan
5. Tersedianya naskah dinas Jaminan Kesehatan Kegiatan
6. Laporan pembelajaran organisasi jaminan kesehatan Kegiatan
7. Laporan dinas jaminan kesehatan Kegiatan
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
b. Pendidikan : D3 Kesehatan
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Bakat Verbal
3. Q = Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
kecepatan tertentu.
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Melihat
3. Berbicara
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan
D4 Menghitung data
D2 Menganalisi data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 112
DINAS KESEHATAN
D6 Menyalin data
O8 Menarima Instruksi
Toraja Utara,…………………2012
KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN
`
PENGADMINISTRASI
PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN
PENGELOLA
KEPESERTAAN JAMINAN
KESEHATAN
PELAPORAN DAN
MONITORING EVALUASI
PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 114
DINAS KESEHATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
3. Melaksanakan penugasan;
7. Bahan Kerja :
selama setahun;
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk dalam pelaksanaan
tugas.
9. Hasil Kerja :
Jaminan Kesehatan;
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
setiap hari
3 Sakit Punggung Banyak duduk
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 120
DINAS KESEHATAN
b. Pendidikan : D3 Kesehatan
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Bakat Verbal
3. Q = Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
kecepatan tertentu.
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Melihat
3. Berbicara
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan
D4 Menghitung data
D2 Menganalisi data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 122
DINAS KESEHATAN
D6 Menyalin data
O8 Menarima Instruksi
KA.BIDANG
PELAYANAN
KESEHATAN
`
ADMINISTRASI
PELAYANAN KESEHATAN
RUJUKAN
PENGELOLAH LAPORAN
PELAYANAN JAMINAN
KESEHATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 124
DINAS KESEHATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahapan :
Tahapan :
3. Menyerahkan k
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
pemeliharaan kesehatan
Tahapan :
Tahapan :
3. Melaksanakan penugasan;
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
b. Pendidikan : D3 Kesehatan
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Bakat Verbal
3. Q = Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
kecepatan tertentu.
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Melihat
3. Berbicara
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan
D4 Menghitung data
D2 Menganalisi data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 132
DINAS KESEHATAN
D6 Menyalin data
O8 Menarima Instruksi
ANALISIS JABATAN
Tahapan :
Tahapan:
2. Melakukan visum
a.Projustitia
b.Pendahuluan
c.Pemberitaan
d.Kesimpulan
e.Penutup
Tahapan :
1. Menerima surat permintaan untuk menjadi saksi ahli dari pihak kejaksaan
2. Menghadiri siding
3. Memberikan kesaksian
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 134
DINAS KESEHATAN
Tahapan:
Tahapan :
2. Tes DNA
4. Kesimpulan
Tahapan :
3 Diagnosa pasien
4 Perawatan pasien
Tahapan :
3 Diagnosa pasien
4 Perawatan pasien
Tahapan:
3. Diagnosa pasien
4. Perawatan Pasien
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja :
9. Hasil Kerja :
a. Meminta bahan dan data dari unit terkait sebagai bahan pertanggungjawaban
kegiatan
No Aspek Indikator
Penjenjangan -
Teknis
- Kebijakan terkait
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin dan
data
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Mendengar
4. Memegang
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 :
2. D5 :
3. D3 :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 141
DINAS KESEHATAN
4. O1 :
5. O7:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 142
DINAS KESEHATAN
Jumlah Hasil
Waktu
No Satuan Hasil1) (Dalam 1
Penyelesaian2)
tahun)
1. Laporan pelayanan medik gigi dan mulut
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
ANALISIS JABATAN
Eselon I : -
Eselon III : -
Kepala Dinas
kesehatan
Kepala Puskesmas
Kasub Tata
usaha
Dokter Dokter gigi
Apoteker Pengadministrasi
Umum
sanitarian Penyuluh Puskesmas
Epidemiolog
Kesehatan
masyarakat Pengolah data
Perawat Puskesmas
Aisten
Nutrizionis apoteker
Perawat gigi Bendahara
Puskesmas
Pranata
Bidan
Fisioterapi laboratorium
Sopir
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahapan :
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
1. Menyiapkan alat dan bahan yang akan digunakan dalam melaksanakan tindakan
keperawatan
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
ditentukan.
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
5. Menjelaskan kepada pasien tentang aturan dan tata tertib di bagian rawat inap
Tahapan:
4. Mencatat setiap tindakan dan hasil observasi pada format yang tersedia
6. Melakukan operan dengan petugas jaga malam setelah jam jaga selesai.
Tahapan:
4. Mencatat setiap tindakan dan hasil observasi pada format yang tersedia
6. Melakukan operan dengan petugas jaga malam setelah jam jaga selesai.
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
3. Mengumpulkan data
Tahapan:
x. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan
maupun tulisan.
Tahapan:
1. Menerima penugasan kedinasan lain dari pimpinan baik lisan maupun tulisan
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
f. Melaksanakan pelacakan kelainan indera, jiwa dan tumbuh kembang anak balita
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
b. Pendidikan : S1 Keperawatan/Ners
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat -
Penjenjangan
Asuhan Keperawatan
d. Pengalaman kerja : -
g. Bakat Kerja :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 158
DINAS KESEHATAN
1. G : Intelegensia
3. V : Bakat Verbal
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Meraba
2. Berbicara
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik :
2. Umur : 22 - 54 Tahun
l. Fungsi Jabatan :
1. D2 : Menganalis data
2. D3 : Menyusun data
3. D5 : Menyalin data
4. O1 : Berunding
6. O7 : Melayani orang
7. O8 : Menerima instruksi
Jumlah hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
( Dalam 1 Tahun)
1. Laporan
2. Laporan
3. Laporan
4. Laporan
5. Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 160
DINAS KESEHATAN
6. Laporan
7. Laporan
8. Laporan
9. Laporan
10. Laporan
11. Laporan
12. Laporan
13. Laporan
14. Laporan
15. Laporan
16. Laporan
17. Laporan
18. Laporan
19. Laporan
20. Laporan
21. Laporan
22. Laporan
23. Laporan
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
INFORMASI JABATAN
2. KodeJabatan : 04.07.02.03.b
Eselon I : -
Eselon III :
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 163
DINAS KESEHATAN
6. Uraian Tugas :
Tahapan:
Tahapan:
1. Menyiapkan data
3. Perumusan masalah
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
2. Menentukan tujuan
3. Menentukan sasaran
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 165
DINAS KESEHATAN
Terpadu;
Tahapan
2. Menentukan sasaran
Tahapan;
2. Persiapan pasien
3. Persiapan alat
5. Pendokumentasian
Tahapan :
1. Persiapan pasien
2. Persiapan alat
3. Pelaksanaan
4. Dokumentasi
Tahapan :
Tahapan :
4. Menarik kesimpulan
Tahapan :
3. Membuat laporan
Tahapan :
3. Membuat laporan
Tahapan:
3. Perkenalkan diri
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 167
DINAS KESEHATAN
4. Pelaksanaan tugas
5. Membuat Laporan
2. Menentukan Tujuan
3. Menentukan sasaran
5. Perkenalan diri
6. Pelaksanaan
Tahapan :
1. Pengumpulan data
2. Pelacakan kasus
4. Penanggulangan masalah
5. Evaluasi
Tahapan :
1. Persiapan
3. Pembuatan kuisioner
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 168
DINAS KESEHATAN
6. Pelaksanaan
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
b. Bertanggung jawab atas keadaan fisik dan non fisik puskesmas dan jaringannnya
11. Wewenang :
a. Menerima instruksi dari Dinkes dan Kepala Puskesmas
b. Mengambil keputusan dalam hal tertentu/Urgen dan tetap berkoordinasi dengan
kepala puskesmas
c. Memberikan asuhan keperawatan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 170
DINAS KESEHATAN
No Aspek Indikator
b. Pendidikan : D .III
Penjenjangan -
Teknis -
d. Pengalaman kerja :
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin dan
data
j. Upaya Fisik :
1. Meraba
2. Berbicara
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalis data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun data
4. O1 : Berunding
5. O7 : Melayani orang
(Dalam 1 tahun)
1 Dokumen
2 Laporan
3 Dokumen
4 Laporan
5 Laporan
6 Laporan
7 Laporan
8 Laporan
9 Laporan
10 Laporan
11 Laporan
12 Laporan
13 Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 174
DINAS KESEHATAN
14 Laporan
15 Laporan
16 Laporan
17 Laporan
18 Laporan
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
INFORMASI JABATAN
2. KodeJabatan : 04.07.02.04
Eselon I : -
Eselon III : -
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
1. Melakukan Penyuluhan pelayanan kesehatan gigi dan mulut kelompok anak usia 6-
14 tahun
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
6. Melakukan demonstrasi sikat gigi massal/bersama kelompok anak usia 6-14 tahun
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan
9. Melakukan pengolesan flour pada gigi kelompok anak usia 6-14 tahun
Tahapan;
Tahapan;
Tahapan :
Tahapan :
13 Melakukan pit dan fissure sealant kelompok anak usia 6-14 tahun
Tahapan;
Tahapan;
1. Persiapan pasien;
Tahapan:
lainnya
Tahapan :
17 Melakukan tugas sebagai asisten pelayanan medic gigi dan mulut dasar umum
Tahapan:
18 Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
kelompok anak usia 6-14 tahun
Tahapan :
1. Menyiapkan buku pelaporan hasil kegiatan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
19 Melakukan tugas limpah berupa penambalan gigi dua bidang dengan amalgam
maupun sewarna
Tahapan:
20 Melakukan tugas limpah berupa pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anasthesi
Tahapan :
Tahapan :
1. Persiapan Pasien;
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja :
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 185
DINAS KESEHATAN
No Aspek Indikator
15. SyaratJabatan :
c. Kursus/Diklat : -
d. Pengalamankerja :
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Mendengar
4. Memegang
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisa data
2. D5 : Menyalin data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 189
DINAS KESEHATAN
3. D3 : Menyusun Data
4. D6 : Membandingkan data
5. O2 : Mengajar
.
Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 Penyelesaian2)
tahun)
1. Laporan hasil penyuluhan kesehatan gigi dan
mulut
2. Laporan hasil Pemeriksaan gigi dan mulut yang
optimal
3. Laporan hasil pemeriksaan calculus index
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
INFORMASI JABATAN
2. KodeJabatan : 04.07.02.05
Eselon I : -
Eselon III : -
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahapan:
1 Menyiapkan alat
.
3 Menyiapkan pasien
.
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
7. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologi
Tahapan:
3. Menentukan diagnose
Tahapan
3. Menentukan diagnose
Tahapan;
Tahapan;
Tahapan :
2. Menyiapkan alat
Tahapan :
Tahapan;
14 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat dan obat pada kasus
patologi
Tahapan:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 197
DINAS KESEHATAN
4 Melakukan pencatatan atau dokumentasi alat dan obat yang sudah dipakai
15 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat dan obat pada kasus
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan;
2 Melakukan anamneses
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan :
4 Mendokumentasikan
Tahapan:
1 Menentukan sasaran
1 Menentukan sasaran
7. Bahan Kerja :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 201
DINAS KESEHATAN
akurat
Laporan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
7. Laporan
pengkajian pada kasus patologi
Laporan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
8. Laporan
pengkajian pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Terjalin kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada
9. Kegiatan
kasus patologi
Terjalin kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada
10. Kegiatan
kasus kegawatdaruratan kebidanan
Hasil Penyusunan rencana operasional asuhan
11. Dokumen
kebidanan pada kasus patologi
Hasil penyusunan rencana operasional asuhan kebidanan
12. Dokumen
pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan
13. Kegiatan
pasien/klien pada kasus patologi
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat
14. Kegiatan
dan obat pada kasus patologi
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat
15. Kegiatan
dan obat pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan pelaksanaan KIE pada klien/pasien pada
16. Kegiatan
kasus patologis dan kegawatdaruratan kebidanan.
17. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis. Kegiatan
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
15. SyaratJabatan :
c. Kursus/Diklat : -
d. Pengalaman kerja :
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Melihat
2. Meraba
3. Mendengar
4. Memegang
5. Berbicara
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisa data
2. D5 : Menyalin data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 207
DINAS KESEHATAN
3. D3 : Menyusun Data
4. O1 : Berunding
Jumlah Hasil
Waktu
No Satuan Hasil1) (Dalam 1
Penyelesaian2)
tahun)
1. Kegiatan Laporan asuhan kebidanan patologi
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
ANALISIS JABATAN
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
1. Mempersiapkan Pelayanan kebidanan
Tahapan:
1. Menyiapkan alat
2. Menyiapkan format Pelayanan
3. Menyiapkan pasien
4. Menyiapkan ruangan untuk pelayanan
2. Melaksanakan anamnese klien/pasien pada kasus fisiologis
Tahapan:
1. Menyiapkan format untuk menganamnese pasien
2. Melakukan tanya jawab identitas pasien
3. Mencatat dan mendokumentasikan hasil anamnese
3. Melaksanakan anamnese klien/pasien pada kasus Patologis kegawatdaruratan
kebidanan
Tahapan:
1. Menyiapkan format untuk menganamnese pasien
2. Melakukan tanya jawab riwayat kesehatan dan kehamilan sebelumnya
3. Mencatat dan mendokumentasikan hasil anamnese
4 Melakukan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis
Tahapan:
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Mempersilahkan pasien berbaring dan di periksa dari kepala sampai kaki
3. Mempersilahkan pasien duduk kembali dan membereskan alat
4. Mencatat dan mendokumentasikan hasil pemeriksaan
5. Melakukan pemeriksaan fisik pada klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan
kebidanan
Tahapan :
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Mengetahui kondisi klien yang dapat mengancam jiwanya
3. Melakukan kolaborasi dengan dokter
4. Melakukan rujukan jika perlu
5. Mencatat dan mendokumentasikan hasil pemeriksaan
6. Melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium
Tahapan:
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Mengambil sediaan darah
7. Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana seperti pemeriksaan HB
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 211
DINAS KESEHATAN
Tahapan:
1. Menyiapkan alat
2. Melakukan pemeriksaan HB
3. Menyampaikan hasil pemeriksaan kepada pasien
4. Mencatat dan mendokumentasikan
8. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
Fisiologis
Tahapan:
1. Melakukan pengumpulan data pada kasus fisiologis
2. Melakukan analisa data
3. Menentukan diagnosa
4. Mendokumentasikan hasil diagnosa
9. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan
1. Melakukan pengumpulan data pada kasus patologis
2. Melakukan analisa data
3. Menentukan diagnose
4. Mendokumentasikan hasil diagnose
5. Melakukan kolaborasi dengan dokter Puskesmas
6. Menyiapkan rujukan ke sarana kesehatan yang lebih lengkap
10 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis
Tahapan;
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Menunjukkan hasil pemeriksaan/anamnese pasien pada tim kesehatan yang lain
3. Melaksanakan tindakan selanjutnya pada pasien sesuai dengan protap
4. Mencatat dan mendokumentasikan
11 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan;
1 Mempersiapkan alat dan pasien
2 Menunjukkan hasil pemeriksaan/anamnese pasien pada tim kesehatan yang lain
3 Melaksanakan tindakan selanjutnya pada pasien sesuai dengan protap
4 Merujuk pasien jika perlu
5 Mencatat dan mendokumentasikan
12 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
Tahapan :
1 Menyusun rencana kerja asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
2 Menyiapkan alat
3 Melakukan asuhan kebidanan
4 Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan
13 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 212
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
1. Menyusun rencana kerja asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
2. Menyiapkan alat
3. Melakukan asuhan kebidanan
4 Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan
14 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pasien/klien pada kasus fisiologis
Tahapan;
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Melakukan anamnese pada pasien/klien
3. Melaksanakan tindakan sesuai dengan protap
4. Mencatat dan mendokumentasikan
15 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pasien/klien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan;
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Melakukan anamnese pada pasien/klien
3. Melaksanakan tindakan sesuai dengan protap dan melakukan kolaborasi dengan
dokter atau perawat
4. Merujuk jika perlu
5. Mencatat dan mendokumentasikan
16 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat dan obat pada kasus
fisiologis
Tahapan:
1. Mengecek ulang persiapan alat dan obat
2. Menyusun alat dan obat
17 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan alat dan obat pada kasus
patologis kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan;
1. Mengecek ulang persiapan alat dan obat
2. Menyusun alat dan obat
18 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis persalinan kala I
Tahapan :
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Melakukan anamneses
3. Melakukan pemeriksaan
4. Melakukan pencatatan dan pendokumentasian
19 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis persalinan kala II
Tahapan:
1. Menyiapkan alat, obat dan keperluan ibu dan bayi
2. Memimpin ibu dalam proses persalinan kala II
3. Melakukan pendokumentasian pada kala II
20 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis persalinan kala III
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 213
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
1. Menyiapkan alat dan obat
2 Memastikan apakah plasenta sudah terlepas atau belum
3 Melakukan peregangan tali pusat terkendali
4 Melakukan pendokumentasian
21 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis persalinan kala IV
Tahapan:
1. Memeriksa apakah ada perdarahan atau tidak
2. Memeriksa apakah ada robekan atau tidak
3. Memeriksa tanda-tanda vital
4. Mencatat dan melaporkan
22 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien khususnya kesehatan reproduksi
remaja dan menopause,klimakterium,bayi,anak dan KB AKDR
Tahapan :
1. Menyiapkan alat dan pasien
2. Memberikan informasi kepada pasien tentang kesehatan reproduksi remaja dan
menopause
3. Menjelaskan keuntungan dan kerugian KB AKDR
4. Mencatat dan mendokumentasikan
23 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah
persalinan kala I
Tahapan :
1. Menyiapkan alat dan pasien
2 Melakukan anamneses
3 Melakukan pemeriksaan
4 Melakukan pencatatan dan pendokumentasian
24 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah
persalinan kala II
Tahapan :
1 Menyiapkan alat, obat dan keperluan ibu dan bayi
2 Memimpin ibu dalam proses persalinan kala II
3 Melakukan pendokumentasian pada kala II
25 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah
persalinan kala III
Tahapan:
1 Menyiapkan alat dan obat
2 Memastikan apakah plasenta sudah terlepas atau belum
3 Melakukan peregangan tali pusat terkendali
4 Melakukan pendokumentasian
26 Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah
persalinan kala IV
Tahapan:
1 Memeriksa apakah ada perdarahan atau tidak
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 214
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
1 Membantu dokter dalam tindakan obstetri dan ginekologi misalnya memberikan
alat bedah kepada dokter
2 Melengkapi rekam medik pasien
33 Melakukan pelaksanaan KIE pada klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan:
1 Menyiapkan bahan materi KIE pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
2 Menyiapkan Ruangan yang nyaman dalam melaksanakan KIE pada klien/pasien
3 Melakkukan KIE sesuai dengan kasus klien/pasien
4 Melakukan pencatatan atau dokumentasi hasil pelaksanaan KIE
34 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
Tahapan:
1 Menyiapkan blanko rujukan;
2 Menentukan tujuan/lokasi rujukan;
3 Melengkapi sarana pra rujukan : obat-obatan dan alat kesehatan
4 Menentukan tenaga pendamping
35 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
Tahapan:
1 Menyiapkan blanko rujukan;
2 Menentukan tujuan/lokasi rujukan;
3 Melengkapi sarana pra rujukan : obat-obatan dan alat kesehatan
4 Menentukan tenaga pendamping
36 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologi tanpa
masalah
Tahapan:
1 Menyiapkan format evaluasi asuhan kebidana
2 Melakukan observasi langsung pada klien berdasarkan pengkajian
3 Melakukan pencatatan hasil evaluasi asuahn kebidanan
4 Menyiapkan Rujukan ke tingkat rumah sakit bila perlu
5 Mendokumentasikan hasil evaluasi keadaan Umum klien /pasien
37 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
Tahapan:
1 Menyiapkan format evaluasi asuhan kebidana
2 Melakukan observasi langsung pada klien berdasarkan pengkajian
3 Melakukan pencatatan hasil evaluasi asuahn kebidanan
4 Menyiapkan Rujukan ke tingkat rumah sakit bila perlu
5 Mendokumentasikan hasil evaluasi keadaan Umum klien /pasien
38 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah
Tahapan:
1 Menyiapkan format dokumentasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 216
DINAS KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
dan koordinasi
No Aspek Indikator
15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c
b. Pendidikan : DIII Kebidanan
c. Kursus/Diklat : -
Penjenjangan - Diklat Prajabatan Gol II
Teknis - Audit Maternal Perinatal
- Pemasangan Alkon
- ANC dan APN
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : 1. Peraturan tentang kebidanan
2. Kebijakan terkait tugas bidan
1. Standard Operating Procedure (SOP)
f. Keterampilan kerja : 2. Kemampuan berkomunikasi efektif
3. Kemampuan melaksanakan tugas teknis kegiatan
kebidanan
4. Kemampuan menolong persalinan
5. Memiliki ketelitian
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan diri.
i. Minat Kerja :
1. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
3. 4.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
j. Upaya Fisik :
1. Melihat
2. Meraba
3. Mendengar
4. Memegang
5. Berbicara
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 223
DINAS KESEHATAN
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 20 -54 tahun
3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif
4. Berat badan : 45 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisa data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun Data
4. D6 : Membandingkan data
5. O2 : Mengajar
6. O7 : Melayani orang
7. O8 : Menerima instruksi
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
Jumlah Hasil
Waktu
No Satuan Hasil1) (Dalam 1
Penyelesaian2)
tahun)
1. Laporan hasil pelayanan asuhan kebidanan yang optimal
ANALISIS JABATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 227
DINAS KESEHATAN
Kepala Dinas
kesehatan
Kepala Puskesmas
Kasub Tata
usaha
Dokter gigi
Apoteker
Dokter
sanitarian
Pengadministras
i Umum
Epidemiolog Perawat
Aisten Puskesmas
apoteker
Penyuluh Pengolah data
Perawat gigi
Kesehatan Puskesmas
masyarakat
Fisioterapi
Bidan
Nutrizionis
Sopir
Pos Kesehatan Bendahara
Desa Puskesmas
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 228
DINAS KESEHATAN
Pranata
laboratorium
5. Ikhtisar Jabatan :
6 Uraian Tugas :
.
Tahapan :
b. Mengumpulkan data
c. Mengolah data
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan:
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
12. Berpartisipasi Aktif dalam penanggulan Kejadian Luar Biasa (KLB) yang
berhubungan dengan kesehatan
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
15. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan
maupun tulisan.
Tahapan:
1. Menerima penugasan kedinasan lain dari pimpinan baik lisan maupun tulisan;
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
Satuan
No Hasil Kerja1) Hasil2)
1 Terlaksananya rencana kerja kefarmasian Kegiatan
2 Terlaksananya Pengadaan Perbekalan Farmasi Laporan
3 Penyimpanan Perbekalan Farmasi Dokumen
Terlaksananya pendistribusian Perbekalan Farmasi ke Sub Unit Dokumen
4 Pelayanan Puskesmas dan Laporan
5 Terlaksananya Pelayanan Resep Individual Dokumen
dan Laporan
6 Terlaksananya Visite ke Ruang Rawat Kegiatan
Terlaksananya Pemantauan Penggunaan Obat Laporan
dan
7 Kegiatan
8 Terlaksananya Pelayanan Farmasi Jarak Jauh (Remote Service) Kegiatan
9 Terlaksananya Pelayanan Kunjungan Rumah (Homecare) Kegiatan
10 Terlaksananya Ambulatory services (Puskesmas Keliling) Kegiatan
11 Terlaksananya Swamedikasi (pada keadaan tertentu) Kegiatan
12 Berpartisipasi Aktif dalam penanggulan Kejadian Luar Biasa
(KLB) yang berhubungan dengan kesehatan Kegiatan
13 Tercapainya penunjang Program Kesehatan dan Keselamatan Dokumen
Kerja (K-3) dan Laporan
Berpartisipasi dalam Program Khusus Sarana Pelayanan
14 Kesehatan Kegiatan
15 Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik lisan maupun tulisan.
Laporan
10. Tanggung Jawab :
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran
yang tertentu.
4. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa
atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian
terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan
5 V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri.
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 3.a: Kegiatan rutin, konkrit, dan teratur.
4 4a: Kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.
5 5b: Kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan dengan proses
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
5. Menjangkau
6. Ketajaman Jarak Dekat
7. Melihat berbagai warna
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 25-56 Tahun
3. Tinggi badan : 155-175 cm/Relatif
4. Berat badan : 45-70 kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D3 : Menyusun Data
2. O3 : Menyelia Data
3. D5 : Menyalin Data
4. O6 : Berbicara
5. O7 : Melayani orang
6. B1 : Mengerjakan persisi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 239
DINAS KESEHATAN
Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 Penyelesaian2)
tahun)
1 Kegiatan
2 Laporan
3 Dokumen
6 Kegiatan
7 Kegiatan
8 Kegiatan
9
Kegiatan
10
Kegiatan
11
Kegiatan
12
Kegiatan
13
Dokumen dan Laporan
14
Kegiatan
15
Laporan
ANALISIS JABATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 240
DINAS KESEHATAN
2 KodeJabatan : 04.07.02.07
.
Eselon I :
Eselon III : -
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
Tahap :
3. Interval 1 minggu obat diambil dari gudang farmasi Dinkes Kab. Torut
Tahapan:
3. Membantu Apoteker dalam memonitor stok obat untuk distribusi di Puskesmas dan
Jaringannya
Tahapan :
Tahapan :
1. Menyiapkan wadah untuk obat dan alkes dengan memperhatikan keamanan dan
jumlah kebutuhan obat yang memadai untuk kegiatan pelayanan tersebut
Tahapan
Tahapan :
Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 243
DINAS KESEHATAN
1. Mencatat resep obat berdasarkan umur, jenis kelamin, diagnosa, alamat dan
terapi
Tahapan :
1. Mencatat sisa stok obat untuk kebutuhan 1 Tahun dan bahan perencanaan
kebutuhan obat untuk Tahun berikutnya
4. Pengarsipan laporan dalam bentuk Flash Disch dan File pengarsipan secara baik
dan benar.
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja
9. Hasil Kerja :
Satuan
No Hasil Kerja1) Hasil2)
1 Terbantunya Kepala Puskesmas, Dokter dan Apoteker dalam Kegiatan
membuat perencanaan kebutuhan obat Puskesmas dan
Jaringannya
2 Terlaksananya pelayanan pemberian obat di Apotik Laporan
Terbantunya Apoteker dalam memonitor stok obat untuk Kegiatan
distribusi di Puskesmas dan Jaringannya
3
Terlaksananya pelayanan kesehatan primer di luar gedung Laporan
4
5 Terlaksananya pelayanan di Apotek tentang Implementasi Laporan
Quality Assurance/Manajemen Mutu
6 Terlaksananya Laporan Pemakaian dan permintaan obat (LPLPO) Laporan
:
7 Terlaksananya registrasi laporan harian penggunaan obat Laporan
8 Terlaksananya laporan Tahunan Stok obat Puskesmas dan Laporan
Jaringannya
10. Tanggung Jawab :
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
Penjenjangan -
Teknis -
d Pengalaman kerja : - CPNS pada Puskesmas Nanggala Tahun 2010
. - PNS pada Puskesmas Nanggala Bulan Juli
Tahun 2011 Gol. II.c sampai sekarang
e. Pengetahuan kerja : - Pemahaman tentang jenis – jenis obat dan dosis
terapi berdasarkan resep Dokter
- Tata cara pelayanan resep
- Peraturan Kedisiplinan
- Peraturan Kearsipan
- Peraturan tentang Naskah Dinas
- Peraturan tentang LPLPO bulanan dan Tahunan
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasih efektif
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kedisiplinan, ketekunan dan ketelitian
- Kemampuan pendistribusian obat, BAP dan
alkes
g Bakat Kerja :
.
1. G - Intelegensia
2. V - Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h Temperamen Kerja :
.
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
diri.
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 248
DINAS KESEHATAN
i. Minat
Kerja :
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin
dan data
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Berjalan
4. Mendengar
5. Memegang
6. Melihat
7. Ketajaman Jarak jauh
8. Ketajaman Jarak Dekat
9. Penyesuaian lensa mata
10. Melihat berbagai warna
k Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki
2. Umur : 23 – 54 Tahun
3. Tinggi badan : 150 – 165cm/ Relatif
4. Berat badan : 45 - 60 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisis data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun data
4. O1 : Berunding
5. O2: Mengajar
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
1. Kegiatan
2. Laporan
3. Kegiatan
4. Laporan
5. Laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 249
DINAS KESEHATAN
6. Laporan
7. Laporan
8. Laporan
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
ANALISIS JABATAN
2. KodeJabatan : 04.07.02.10
Eselon I : -
Eselon III : -
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
dalam penyuluhan;
3. Menentukan sasaran penyuluhan;
4. Memilih metode penyuluhan yang akan digunakan sesuai masalah/ judul;
5. Memilih alat bantu/peraga penyuluhan yang sesuai dengan masalah/ judul;
12 Menyusun rancangan strategi Penyuluhan Kesehatan tingkat kabupaten untuk satu
program
Tahapan;
1. Menetapkan tujuan penyuluhan yang akan dicapai di tk.Kabupaten
2. Menentukan masalah / judul serta membuat materi yang akan disampaikan
dalam penyuluhan;
3. Menentukan sasaran penyuluhan;
4. Memilih metode penyuluhan yang akan digunakan sesuai masalah/ judul;
5. Memilih alat bantu/peraga penyuluhan yang sesuai dengan masalah/ judul;
13 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk spot
radio
Tahapan;
1 Menentukan judul/topik
2 Membuat materi penyuluhan sesuai dengan topic dalam bentuk
konsep/uraians
3 Melakukan rekaman di studio
4 Mendokumentasikan copy file ke CD
14 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media radio dalam bentuk ceramah
:
Tahapan :
1 Menentukan judul/ masalah penyuluhan;
2 Membuat materi penyuluhan dalam bentuk konsep/uraian ;
3 Membuat MoU dengan studio radio tempat penyiaran materi penyuluhan
4. Pelaksanaan penyuluhan dengan cara penyiaran
4 Membuat laporan dan ucapan terima kasih kepada pemirsa
15 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk spot;
Tahapan
1. Menentukan judul/topik
2. Membuat materi penyuluhan sesuai dengan topik dalam bentuk
konsep/uraians
3. Melakukan rekaman di studio
4. Mendokumentasikan copy file ke CD
16 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk filler;
Tahapan :
1. Menentukan judul/materi;
2. Membuat konsep materi penyuluhan;
3. Melaksanakan penyuluhan;
4 Melakuka dokumentasi
17 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media televisi dalam bentuk drama
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 254
DINAS KESEHATAN
seri;
Tahapan :
1. Menentukan judul penyuluhan
2. Menyusun materi penyuluhan sesuai dengan topic dalam bentuk konsep ;
3. Menentukan jumlah pemeran / pemain dalam drama seri;
4 Melakukan uji coba dengan bimbingan seorang sutradara;
5. Melakukan evaluasi drama seri;
18 Menyusun materi penyuluhan kesehatan untuk media luar ruang dalam bentuk
megatron;
Tahapan :
1. Menentukan judul penyuluhan
2. Menyusun materi penyuluhan sesuai dengan topic dalam bentuk konsep ;
3 Melakukan uji coba media di luar ruang;
19 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling;
Tahapan;
1. Menyiapkan judu/topik materi konseling;
2. Menentukan sasaran konseling;
3. Membuat materi konseling sesuai judul dalam bentuk naskah.
4. Memilih ruangan tenang untuk pelaksanaan konseling
20 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet ;
Tahapan;
1. Menetapkan materi penyuluhan;
2. Membuat naskah leaflet
3. Mendesain media yang tepat
4. Melakukan uji coba desain media sebelum dicetak
5. Melakukan pencetakan/print aut naskah leaflet ;
6. Mendistribusikan leaflet pada sasaran
21 Menyusun materi penyuluhan untuk media tradisional
Tahapan:
1. Penentuan masalah;
2 Menetepkan tujuan penyuluhan;
3. Menentukan sasaran;
3. Melakukan penyuluhan dengan media tradisional sesuai budaya local
22 Melaksanakan uji coba media audio visual dengan durasi lebih dari satu menit
Tahapan:
1. Menyiapkan perangkat media audio visual
2 Membuka file
3. Melakukan penilaian terhadap materi.yang telah dipresentasikan;
4. Mendokumentasikan hasil perbaikan dari materi yang ditayangkan;;
23 Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah halaman lebih dari satu
lembar
Tahapan;
1. Menyiapkan daftar ceklist uji coba;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 255
DINAS KESEHATAN
memprakondisikan
Kegiatan penyuluhan kesehatan
Tahapan;
1. Menyiapkan bahan pertemuan;
2. Menentukan jenis sector/program sebagai sasaran pertemuan;
3 Membuat kesepakatan hasil pertemuan sebagai bahan intervensi
sektor/program
4. Membuat laporan hasil pertemuan lintas sector / program;
31 Melakukan identifikasi untuk sasaran tersier dalam rangka pelaksanaan advokasi
kesehatan
Tahapan :
1. Menyiapkan daftar sasaran yang akan diadvokasi;
2. Menetapkan masalah sasaran yang akan di advokasi;
3. Membuat laporan hasil advokasi dari sasaran;
4. Menyimpan hasil advokasi;
32 Menyusun perencanaan untuk advokasi kesehatan tingkat provinsi;
Tahapan:
1. Menentukan masalah yang akan diadvokasi;
2. Memilih sasaran advokasi tk.provinsi;
3. Membuat laporan hasil advokasi;
33 Melaksanakan advokasi pada tingkat provinsi:
Tahapan;
1. Menyiapkan bahan atau materi yang akan diadvokasi;
2 Menentukan sasaran advokasi;
3 Memilih waktu dan situasi yang tepat untuk melaksanakan advokasi;
4 Mencatat isi dari hasil advokasi
34 Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial pada tingkat provinsi
Tahapan :
1. Menyiapkan jenis dan bentuk penggalangan dukungan sosial;
2 Menentukan tujuan penggalangan dukungan sosial;
3 Memilih waktu dan situasi yang tepat untuk melaksanakan advokasi;
4 Mencatat isi dari hasil advokasi
35 Mengembangkan kegiatan dukungan sosial berupa pemantauan
Tahapan :
1. Menyiapkan format pemantauan;
2 Melakukan kegiatan pemantauan sesuai
3
36 Menyusun laporan hasil kegiatan penggalangan dukungan sosial secara
deskriptif
Tahapan :
1. Membuat kerangka laporan;
2 Mengetik laporan dengan kerangka: latar belakang,Isi..Penutup;
3 Mendokumentasikan laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 257
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
3 Membuat materi/konsep
Tahapan :
Tahapan :
1 Menyiapkan konsep/pedoman;
Tahapan :
Tahapan:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 259
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
Tahapan:
Tahapan;
Tahapan;
Tahapan;
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja :
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Meminta bahan dan data dari sector/program terkait sebagai bahan penyusunan
kegiatan penyuluhan
No Aspek Indikator
data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 4.a: Pilihan melakukan kegiatan –kegiatan yang dianggap baik bagi orang
lain.
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Berunding
3. Mendengar
4 Meraba
5. Memegang
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22 -56 tahun
3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif
4. Berat badan : 45 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/ Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisis data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun data
4. O2 : Mengajar
5. O7. Melayani orang
6. O8: Menerima instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 268
DINAS KESEHATAN
Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam Penyelesaian2)
1 tahun)
1. Buku Pedoman Penyuluhan Kesehatan
2. Buku profil tahunan
3. Dokumen Kumpulan Data,Bahan dan Informasi
5. Dokumen data UKBM
6. Laporan Tahunan dan Lima Tahunan
7. Laporan hasil kegiatan Penyuluhan sebagai
pertanggungjawaban
8. Laporan tugas kedinasan lain
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
ANALISIS JABATAN
1. NamaJabatan : Sanitarian
2. KodeJabatan : 04.07.02.12
Eselon I : -
Eselon III :
Kepala Puskesmas
. Uraian Tugas :
Tahapan:
2 Mengola data secara sederhana untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat pusat
Tahapan ;
3. Menganalisa data secara sederhana untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat
pusat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data
2. Menganalisis data
3. Mengolah data
4. Menyimpan hasil data
8. Menganalisis data secara sedernana untuk menyiapkan rencana Tahunan
tingkaKabupaten/Kota
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Menganalisis data
3. Melaporkan hasil analisis
4. Menyimpan hasil analisis
9. Menyusun rancangan rencana Tahunan tingkat Kecamatan
Tahapan
1. Menyiapkan data
2 Menyususn data
3. Mengkonsultasikan
4. Menyimpan data
10 Menyajikan rancangan rencana Tahunan tingkat Kabupaten/Kota
Tahapan
1. Menyiapkan data yang akan di sajikan
2. Menyajikan data
3. Menerima saran
4. Menyimpan hasil rancangan
11 Menyempurnakan rancangan rencana Tahunan tingkat Kecamatan
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Mengkonsultasikan data
3. Menyempurnakan data
4. Menyimpan data
12 Menyusun rencana Tiga Bulanan tingkat Kabupaten/Kota
Tahapan
1. Menyiapkan rencana
2. Menyususn rencana
3. Mengkonsultasikan rencana
4. Menyimpan hasil rencana`
13 Menyusun rencana bulanan tingkat Kabupaten/Kota
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Menyusun data
3. Mengkonsultasikan rencana data
4. Menyimpan data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 272
DINAS KESEHATAN
3. Menentukan diagnosa
4. Menentukan solusi
5. Menyimpan
21 Menentukan diagnosa dan tratment intervensi objek kelompok II awal konvensional
Tahapan
1. Mempersipakan
2. Menganalisis
3. Menentukan diagnosa
4. Menentukan solusi
5. Menyimpan
22 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek Kelompok I awal regional
Tahapan
1. Menyiapkan bahan konsultasi
2. Melaksanakan konsultasi
3. Menyimpan hasil konsultasi
4.
23 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok II awal lokal
Tahapan
1. Menyiapkan bahan konsultasi
2. Melaksanakan konsultasi
3. Menyimpan hasil konsultasi
4.
24 Melakukan kunjungan/bimtek ke objek kelompok I lokal
Tahapan
1. Melakukan persiapan
2. Menentukan lokasi
3. Melaksanakan kunjungan bimtek
4. Menyimpan hasil
25 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa prilaku
Tahapan
1. Menyiapkan data
2. Melakukan tabulasi
3. Menyimpan data
4.
26 Melakukan analisis lanjut untuk menganalisa prilaku
Tahapan
1. Menyiapkan hasil analisis
2. Menganalisa
3. Menentukan solusi
4. Menyimpan hasil analisis
27 Menyimpulkan dan membuat laporan tentang analisis prilaku
Tahapan
1. Mempersiapkan data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 274
DINAS KESEHATAN
Tahapan
1. Melaporkan hasil survei desa
2. Membimbing
3. Melaksanakan
4. Menyimpan hasil survai
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja :
d.
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran
15. SyaratJabatan :
b. Pendidikan : DIII
c. Kursus/Diklat : -
Teknis
g. Bakat Kerja :
1 G : Intelegensia
.
2 V : Bakat Verbal
.
3 Q : Ketelitian
.
h. Temperamen Kerja :
i. Mina tKerja :
4.b:
4 Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses
. mesin dan data
j. UpayaFisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Mendengar
4. Memegang
k. Kondisi Fisik :
2. Umur : 20 - 56 tahun
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisa data
2. D5 : Menyalin data
3 D6 : Membandingkan Data
4. D3 : Menyusun Data
5. O2 : Mengajar
7. 08 : Menerima Instruksi
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
ANALISIS JABATAN
1. Nama : Nutrisionis
Jabatan
2. Kode : 04.07.02.13
Jabatan
Eselon I : -
Eselon III : -
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 282
DINAS KESEHATAN
1. Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka
menyusun rencana tahunan
Tahapan :
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyusun konsep materi
c. Melaksanakan pengumpulan data
2. Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka
menyusun rencana 3 bulanan
Tahapan:
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyusun konsep materi
c. Melaksanakan pengumpulan data
3. Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka
menyusun rencana bulanan
Tahapan:
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyusun konsep materi
c. Melaksanakan pengumpulan data
4. Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka
menyusun rencana harian
Tahapan:
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyusun konsep materi
c. Melaksanakan pengumpulan data
5. Mengumpulkan data dan literatur dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang
gizi, makanan, dan dietetik
Tahapan:
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyusun konsep materi
c. Melaksanakan pengumpulan data
6. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan, dan dietetik
Tahapan:
a. Menyiapkan format pengumpulan data sesuai jenis data
b. Menyiapkan bahan
c. Melaksanakan pengumpulan data
7. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun standar gizi, makanan, dan dietetik.
Tahapan:
a. Menyiapkan data dengan mengelompokkan sasaran prioritas masalah
b. Pedoman Standar Gizi
c. Mengumpulkan data
8. Mengumpulkan data untuk pengamatan masalah di bidang gizi, makanan, dan
dietetik secara sekunder
Tahapan:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 283
DINAS KESEHATAN
a. Menyiapkan instrumen
b. Mengumpulkan data
9. Mengumpulkan data anak balita, bumil, dan buteki untuk pemberian makanan
tambahan, penyuluhan, dan pemulihan pada anak balita dengan status gizi kurang
Tahapan:
a. Mengelompokkan sasaran
b. Menyiapkan alat dan bahan
c. Mengumpulkan data
10. Mengumpulkan data makanan kelompok sasaran setempat untuk penilaian mutu
gizi, makanan, dan dietetik
Tahapan:
a. Mengelompokkan bahan
b. Mnegumpulkan bahan
11. Memeriksa dan menerima bahan materi, pangan, peralatan, dan sarana pelayanan
gizi, makanan, dan dietetik
Tahapan:
a. Melaksanakan pemeriksaan langsung
b. Melaksanakan penerimaan langsung
12. Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan, dan sarana kegiatan pelayanan gizi,
makanan, dan dietetik
Tahapan:
a. Menyediakan tempat
b. Memisahkan bahan sesuai kelompoknya
c. Melaksanakan penyimpanan
13. Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan, dan sarana di ruang
penyimpanan sarana harian
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan dan pelaporan
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Mengarsipkan hasil pencatatan dan pelaporan
14. Menyalurkan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana sesuai permintaan unit
atau wilayah kerja secara harian / mingguan
Tahapan:
a. Menyediakan data permintaan dari unit kerja secara triwulan
b. Memisahkan kebutuhan per unit
c. Menyalurkan bahan sesuai kebutuhan dari unit kerja
d. Mengarsipkan hasil distribusi
15. Memeriksa ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap 10 harian)
Tahapan:
a. Memantau langsung ruang penyimpanan
16. Melakukan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit atau
wilayah kerja secara bulanan bagi anak balita
Tahapan:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 284
DINAS KESEHATAN
Tahapan:
a. Menyiapkan Daftar Kandungan Gizi Bahan Makanan
b. Melakukan perhitungan kandungan gizi makanan klien
24. Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran BB, TB, dan umur
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan dan pelaporan
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Mengarsipkan hasil kegiatan
25. Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan dan pelaporan
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Mengarsipkan hasil kegiatan
26. Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan dan pelaporan
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Mengarsipkan hasil kegiatan
27. Mencatat dan melaporkan anamnesa diet
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan dan pelaporan
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Mengarsipkan hasil kegiatan
28. Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau penyuluhan gizi
Tahapan:
a. Menyediakan bahan
b. Mengelompokkan sasaran
29. Menyediakan makanan biasa tambahan
Tahapan:
a. Menentukan masalah
b. Menyusun menu makanan biasa tambahan
c. Menyediakan makanan biasa tambahan
d. Mengarsipkan menu makanan biasa tambahan
30. Menyediakan kapsul vitamin A
Tahapan:
a. Mengelompokkan sasaran
b. Mengampra vitamin A
31. Menyediakan kapsul yodium
Tahapan:
a. Mengelompokkan sasaran
b. Mengampra kapsul yodium
32. Menyediakan preparat besi
Tahapan:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 286
DINAS KESEHATAN
a. Mengelompokkan sasaran
b. Mengampra preparat besi
33. Menyediakan obat gizi
Tahapan:
a. Mengelompokkan sasaran
b. Mengampra obat gizi
34. Melakukan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan harian
b. Melaksanakan pencatatan harian makanan biasa
35. Melakukan pencatatan harian, penyediaan diet sederhana
Tahapan:
a. Menyiapkan format pencatatan harian
b. Melaksanakan pencatatan harian diet sederhana
36. Memantau diet klien selama di rawat
Tahapan:
a. Menyediakan data yang telah di isi
b. Melakukan pemantauan langsung
37. Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi, sasaran,
status gizi, dan SKDN (jumlah balita yang ada / terdaftar, jumlah balita yang
memiliki KMS, jumlah balita yang di timbang, jumlah balita yang naik
timbangannya) secara bulanan pada posyandu
Tahapan:
a. Membuat persuratan
b. Melakukan pemantauan
38. Memantau kegiatan PMT balita, anak sekolah dan bumil meliputi sasaran, status
gizi, dan SKDN terhadap macam / jumlah PMT
Tahapan:
a. Membuat persuratan lintas sektor
b. Menyediakan data
c. Melakukan pemantauan
39. Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di Rumah Sakit (RS) dan
masyarakat secara bulanan
Tahapan:
a. Menyediakan data
b. Melakukan pemantauan
40. Memantau pelayanan penyelenggaraan diet di RS dan institusi lain secara harian
Tahapan:
a. Menyiapkan instrumen pemantauan
b. Melaksanakan pemantauan
41. Memantau penggunaan bahan makanan secara harian
Tahapan:
a. Melaksanakan pemantauan langsung
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 287
DINAS KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja :
9. Hasil Kerja :
Meminta bahan dan data dari unit terkait sebagai bahan pertanggungjawaban
kegiatan
Korelasi Jabatan :
program
8. Lurah / Lembang Kelurahan / Desa Melakukan kegiatan
program
9. KIA, Imunisasi Lintas Program Mensinkronkan data
(Puskesmas)
No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25 - 300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran
Resiko Bahaya :
Syarat Jabatan :
Kursus/Diklat :
Pengalaman kerja :
- Memiliki ketelitian
Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2 V : Bakat Verbal
.
3 N : Numerik
.
4 Q : Ketelitian
.
Temperamen Kerja :
Minat Kerja :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 293
DINAS KESEHATAN
Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Mendengar
4. Memegang
5. Berbicara
6. Melihat
Kondisi Fisik :
2. Umur : 25 - 56 Tahun
Fungsi Pekerjaan :
1. D5 : Menyalin data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. D6 : Membandingkan data
5. O1 : Berunding
6. O2 : Mengajar
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 294
DINAS KESEHATAN
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dokumen
6. Dokumen
7. Dokumen
8. Dokumen
9. Dokumen
10 Dokumen
11. Kerja
12 Kerja
13 Dokumen
14 Kerja
15 Kerja
16 Dokumen
17 Dokumen
18 Dokumen
19 Dokumen
20 Dokumen
21 Dokumen
22 Dokumen
23 Dokumen
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 295
DINAS KESEHATAN
24 Dokumen
25 Dokumen
26 Dokumen
27 Dokumen
28 Kinerja
29 Kinerja
30 Kinerja
31 Kinerja
32 Kinerja
33 Kinerja
34 Dokumen
35 Dokumen
36 Kerja
37 Kerja
38 Kerja
39 Kerja
40 Kerja
41 Kerja
42 Kerja
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
a
INFORMASI JABATAN
1. NamaJabata : Dietisien
n
2. KodeJabatan : 04.07.02.14
3. Unit Kerja : Puskesmas
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV : Kepala Puskesmas
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi
pengamatan, penyusunan program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan,
kelompok di masyarakat dan di rumah Sakit
6. Uraian Tugas :
1. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
Tahapan:
2. Menyediakan instrument
3. Menganalisis
4. Mengarsipkan data
2. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana tahunan
Tahapan:
2. Membuat tabulasi
3. Menganalisis
4. Laporan analisis
5. Mengarsipkan data
3. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana triwulan
Tahapan:
1. Menyiapkan data secara deskriptif
3. Mengarsipkan data
4 Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana bulanan
Tahapan:
1. Menyiapkan data
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 298
DINAS KESEHATAN
3. Mengarsipkan data
5. Menganalisis data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang gizi, makanan dan
dietetik
Tahapan:
2. Membuat konsep
4. Mendistribusikan juknis
5. Mengarsipkan data
6. Menganalisis data secara deskriptif dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan
dan dietetik
Tahapan:
1. Menyediakan analisa data gizi secara deskriptif untuk penyusunan pedoman gizi
3. Melaksanakan pendistribusian
4. Mengevaluasi pendistribusian
7. Menganalisis data secara standar umum dalam rangka menyusun standar gizi,
makanan dan dietetik
Tahapan:
1. Identifikasi masalah
3. Mengarsipkan data
8. Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit tanpa
komplikasi
Tahapan
3. Pengarsipan
9. Menganalisis data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
individu
Tahapan;
4. Pengarsipan
4. Pengarsipan
3. Pengarsipan
2. Tabulasi laporan
3. Pengarsipan
Tahapan :
2. Menentuikan instrumen
3. Melakukan observasi
5. Pengarsipan
1 Melakukan uji coba instrument pengamatan keadaan gizi, makanan dan dieteik
4
Tahapan :
1. Menyediakan instrumen
4. Pengarsipan
1 Menganalisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik secara deskriptif
5
Tahapan:
3. Pengarsipan
1. Menentukan variabel
3. Mengumpulkan data
Tahapan :
1 Melakukan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan di bidang gizi, makanan dan
8 dietetik
Tahapan :
1 Melakukan inventarisasi fisik bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan
9 gizi setiap triwulan
Tahapan :
Tahapan :
2 Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan vitamin A di unit atau wilayah kerja
1 tahunan
Tahapan :
1. Menentukan sasaran
3. Pengarsipan
2 Mengumpulkan data prevalensi anemia gizi besi (AGB) di unit atau wilayah kerja
2 tahunan
Tahapan :
4. Pengarsipan
Tahapan :
5. pengarsipan
Tahapan :
5. Pengarsipan
Tahapan :
1. Menentukan anamnese
3. Menyusuen diit
4. Melakukan konsultasi
Tahapan :
3. Melakukan konsultasi
Tahapan :
Tahapan :
3. Melakukan pemeriksaan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 304
DINAS KESEHATAN
Tahapan :
1. Mengidentifikasi masalah
3 Melakukan pengawasan harian mutu makanan dan PMT meliputi standar porsi,
0 standar bumbu, standar resep, standar menu, kemanan dan cita rasa
Tahapan :
2. Memantau langsung
3 Menyusun perancanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan (2) dua
1 komplikasi
Tahapan:
1. Menentukan anamnese
3. Membuat perencanaan
4. Pengarsipan
3 Melakukan penilaian diet klien dalam tim kerja pada kunjungan keliling
2
Tahapan :
1. Mengumpulkan tim
Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 305
DINAS KESEHATAN
1. Menyortir data
2. Pengkodean data
3. Transfer data
3 Melakukan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetic terhadap
4 penyakit tanpa komplikasi
Tahapan :
3. Melakukn rujukan
4. Pengarsipan
Tahapan :
1.
Tahapan :
3 Memantau penggunaan dana kegiatan pelayan gizi, makanan dan dietetic di RS atau
7 institusi lain secara bulanan
Tahapan :
3 Memantau konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi sasaran, macam dan jumlah
8 diet
Tahapan :
3. Melaksanakan pemantauan
3 Memantau penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi sasaran, macam dan
9 jumlah diet
Tahapan :
2. Melakukan pemantauan
4 Mengevaluasi hasil kegiata pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, Umur pada
0 akhir kegiatan secara analitik
Tahapan :
4 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan, di tengah dan di akhir kegiatan
1 pada PMT anak sekolah
Tahapan :
3. Pengarsipan
4 Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium, kapsul vit. A, pil
2 besi, obat gzi didesa, kecamatan ditengah dan akhir kegiatan
Tahapan :
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 307
DINAS KESEHATAN
2. Mengevaluasi hasil
3. Membandingkan target
4 Mengevaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi sasaran, macam dan
3 jumlah diakhir kegiatan tahapan
4. Pengarsipan
4 Melakukan evaluasi penggunaan dana kegiatan palayanan gizi, makanan dan dietetik
4 di kecamatan diakhir kegiatan
Tahapan :
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja :
Microitoice
9. Hasil Kerja :
Hasil Kerja1)
No Satuan Hasil2)
Memasukkan laporan
4. Laporan
(mingguan/bulanan/trisemester/tahunan/lima tahunan)
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 309
DINAS KESEHATAN
b. Bertanggung jawab atas keadaan fisik dan non fisik puskesmas dan
jaringannnya
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
b. Pendidikan : S1 gizi
Penjenjangan -
Teknis -
d. Pengalaman kerja :
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik
6. Mendorong
8. memanjat
11. Berlutut
13. Merangkak
17. Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat
dipahami
Jarak jauh
Jarak dekat
23. Penyesuaian Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang
sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang perlu
Lensa mata dengan melihat benda-benda dalam jarak dan arah yang
berbeda
Berbagai
Warna
k. Kondisi Fisik :
l. Fungsi jabatan
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalis data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun data
4. O1 : Berunding
Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 Penyelesaian2)
tahun)
1. Juara Puskesmas berprestasi Piagamda
n Piala
2. Memasukkan laporan pembuatan kinerja 1 lbr
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
INFORMASI JABATAN
1. NamaJabatan : Fisioterapis
2. KodeJabatan : 04.07.02.15
Eselon I : -
Eselon III : -
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian :
Tugas
Tahapan:
1. Asesmen Fisioterapi
2. Menentukan Diagnosis
4. Intervensi Fisioterapi
2. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat system
musculoskeletal ringan ;
Tahapan:
1. Asesmen Fisioterapi
2. Menentukan Diagnosis
4. Intervensi Fisioterapi
3. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 319
DINAS KESEHATAN
neuromuscular ringan ;
Tahapan:
1. Asesmen Fisioterapi
2. Menentukan Diagnosis
4. Intervensi Fisioterapi
4 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang
kasus ringan ;
Tahapan:
1. Asesmen Fisioterapi
2. Menentukan Diagnosis
4. Intervensi Fisioterapi
5. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem
reproduksi kasus ringan ;
Tahapan:
1. Asesmen Fisioterapi
2. Menentukan Diagnosis
4. Intervensi Fisioterapi
6. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi alat indra & integumen
kasus ringan ;
Tahapan:
1. Asesmen Fisioterapi
2. Menentukan Diagnosis
4. Intervensi Fisioterapi
Tahapan:
2. Pelaksanaan pemeriksaan tes kekuatan otot mulai dari nilai minimal hingga
nilai maksimal ( sesuai standar tes kekuatan otot )
4. Dokumentasi Fisioterapi
Tahapan
Tahapan
1. Asesmen Fisioterapi
4. Intervensi Fisioterapi
7. Bahan Kerja
N
Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
o
1. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas
2. Kepala Badan Kepegawaian Negara
Pedoman dalam pelaksanaan tugas
No 209/Menkes/SKB/III/2004
SK Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman Jabatan Fungsional Fisioterpis
3.
Negara
8. Perangkat/Alat Kerja
9. Hasil Kerja
11. Wewenang
c. Diagnosa Fisioterapi
d. Perencanaan Fisioterapi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 323
DINAS KESEHATAN
N
Aspek Indikator
o
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran
N
Fisik / Mental Penyebab
o
1. Radiasi Alat Paparan sinar laser,infra red dan ultraviolet
2. Kecelakaan kerja Luka bakar
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
3. Tekanan psikologis luar organisasi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 324
DINAS KESEHATAN
b. Pendidikan : D III
d. Pengalaman kerja :
g. Bakat Kerja :
1. G Intelegensia
2. V Bakat Verbal
3. Q Ketelitian
h. Temperamen Kerja
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik
1. Duduk
2. Berdiri / Berjalan
3. Mendengar
4. Memegang
k. Kondisi Fisik
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisa data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun Data
4. O1 : Berunding
Jumlah Hasil
No Satuan Hasil1) Waktu Penyelesaian2)
(Dalam 1 tahun)
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
ANALISIS JABATAN
2. KodeJabatan : 04.07.02.16
Eselon I :
Eselon III :
Kepala Dinas
kesehatan
Kepala Puskesmas
Kasub Tata
usaha
Dokter Dokter gigi
Apoteker Pengadministrasi
Umum
sanitarian Penyuluh Puskesmas
Epidemiolog
Kesehatan
Pengolah data
Perawat masyarakat
Puskesmas
Aisten
Nutrizionis apoteker
Perawat gigi Bendahara
Puskesmas
Pranata
Bidan
Fisioterapi laboratorium
Sopir
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
1. Menerima instruksi yang di berikan oleh dokter
Tahapan:
1. Menyiapkan alat
2. Melakukan pengambilan sampel
3. Menyimpan sampel pada tempat yang di sediakan
4. Membuat laporan sesuai instruksi yang diberikan dokter
2. Mengelola dan memproses sampel yang telah di terima
Tahapan :
1. Mengambil sampel dari tempat penyimpanan
2. Melaksanakan pemeriksaan dari sampel
3. Melakukan pencatatan dari hasil pemeriksaan
3. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan hasil
Tahapan :
1. Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan
2. Memberikan hasil kepada dokter untuk tindak selanjutnya
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja :
9. Hasil Kerja
11. Wewenang :
No Aspek Indikator
Penjenjangan -
Teknis -
g. Bakat Kerja :
1. - Intelegensia
2. V - Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Berjalan
4. Mendengar
5. Memegang
6. Ceramah, Diskusi
7. Peduli
8. Tanggap/Siaga
k. Kondisi Fisik :
2. Umur : 24 Tahun
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menyusun data
4. O1 :
5. O2:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 336
DINAS KESEHATAN
Jumlah
Hasil Waktu
No Satuan Hasil1)
(Dalam 1 Penyelesaian2)
tahun)
1. Mempertahankan juara Puskesmas berprestasi 3
Piagam
& 1 Piala
2. Dokumen pelaksanaan Administrasi 1 Examp
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya.
ANALISIS JABATAN
Kepala Puskesmas
Ikhtisar :
Jabatan
Menerima kunjungan, mencatat, mendistribusikan surat serta menyimpan dokumen atau
barang dengan baik sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan lancer
6. Uraian Tugas :
1. Menyiapkan sarana /prasarana Puskesmas untuk melakukan kegiatan pelayanan;
Tahapan:
1. Menyiapkan format kunjungan sesuai kebutuhan dan kepesertaan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 338
DINAS KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Keputusan Bupati Toraja Utara No : Pedoman dalam mengemban tugas/tanggung
821.22.026 tentang Pegangkatan jawab
Dalam Jabatan Struktural Eselon IV.A.
2. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas
3. SK menpan ;Undang _Undang Pedoman dalam melaksanakan kegiatan
kepegawaian terkait keuangan dan Pelaporan
4. Peraturan tentang Tata Naskah Dinas Pedoman dalam membuat dan mengelola
naskah
5. SK Kadis Kes. Kab Torut Tentang Pedoman Juknis
Alokasi Anggaran BOK, Jamkesda,
Jamkesmas/Jampersal
6. Rencana Kerja Puskesmas Petunjuk dalam pelaksanaan program kerja
7. Surat Keputusan Kegiatan Pembagian pelaksanaan kegiatan
8. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
9. POA Bulanan dan Tahunan Realisasi jenis anggaran sesuai klaim
perbulan dan tahunan
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas Badan dalam
bentuksoft copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan dalam
bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan
(SOP) kegiatan sesuai prosedur
6. Buku Pedoman Jabatan Struktural Mencatat rincian jenis kegiatan
7. Alur Pelayanan secara umum Mendukung kemudahan dan kelancaran pelayanan
secara umum
8. Alur pelayanan perbagian Mendukung kemudahan dan kelancaran pelayanan
secara spesifik tiap bagian.
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil2)
1. Tersedianya sarana/prasarana Puskesmas untuk Kegiatan
pelayanan
2. Teridentifikasinya pengunjung Puskesmas berdasarkan Laporan
jenis pelayanan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 340
DINAS KESEHATAN
No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar gedung Puskesmas belum
2. Suhu aman/nyaman
3. Udara Normal (25-300 C)
4. Keadaan Ruangan Sejuk
5. Letak Belum memadai
6. Penerangan Tidak Strategis
7. Suara Terang
8. Keadaan tempat kerja Kondusif
Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran
j. Upaya Fisik :
1 Berbicara
2. Duduk
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 343
DINAS KESEHATAN
3. Berjalan
4. Mendengar
5. Memegang
6. Ceramah, Diskusi
7. Peduli
8. Tanggap/Siaga
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki
2. Umur : 22 – 54 Tahun
3. Tinggi badan : 150 cm/Relatif
4. Berat badan : 60 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Memimpin, menganalisa program kegiatan wajib, pengembangan dan
penunjang dalam dan luar gedung Puskesmas.
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun data
4. O7 : Melayani orang
5. O8; Menerima Instruksi
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 344
DINAS KESEHATAN
ANALISIS JABATAN
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu Kepala Puskesmas, Kepegawaian dan Keuangan dalam pengelolaan
administrasi.
6. Uraian Tugas :
1. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan administrasi surat masuk dan surat keluar
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari Kepala Puskesmas dalam pelaksanaan administrasi.
2. Mencatat seluruh dokumen yang berkaitan dengan administrasi.
3. Menginput dokumen yang berkaitan dengan administrsi.
4. Mengajukan konsep surat ke Kepala Puskesmas
2. Mengagendakan Surat Masuk dan Surat Keluar
Tahapan :
1. Surat disposisi oleh Kepala Puskesmas
2. Selanjutnya ditindaklanjuti
3. Untuk surat keluar Penomoran selnjutnya dikirim, dan untuk surat masuk
diarsipkan
3. Mengelolah keuangan Puskesmas
Tahapan :
1. Bersama- sama dengan rekan staf Puskesmas di pimpin oleh Kapus untuk
pembuatan POA
2. Membuat realisasi Klaim perbulan sesuai dengan kegiatan perbulan berdasarkan
POA
3. Mengajukan Klaim untuk diverifikasi oleh Kepala Puskesmas selanjutnya ke
verifikasi Dinkes untuk pencairan dana
4. Menerima dan membuat konsep surat keluar agar terdokumentasi dengan baik
Tahapan :
1. Menerima konsep dari Kepala Puskesmas
2. Mengetik surat keluar
3. Menyerahkan surat yang telah diketik kepada Kepala Puskesmas untuk
diverifikasi
4. Mendistribusikan surat yang telah diverifikasi dan ditandatangani oleh Kepala
Puskesmas
5. Mengarsipkan Surat ke folder
5. Menyimpan arsip surat, inventaris Alkes, dokumen dan data umum dalam rangka tertib
adminstrasi
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari Kepala Puskesmas
2. Menyusun bahan arsip surat, inventaris Alkes, dokumen dan data umum
3. Memilah bahan arsip surat, iventaris alkes, dokumen dan data umum
4. Mengklasifikasikan bahan arsip sesuai jeninsnya
5. Menyimpan dalam lemari bahan arsip yang telah diklasifikasikan
6. Menyiapkan bahan administrasi penyusunan evaluasi dan laporan program kegiatan
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari Kepala Puskesmas untuk mempersiapkan bahan-
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 347
DINAS KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. SK. PNS/SK Kadis Kes. Kab. Torut Pedoman dalam mengemban
tentang Penempatan pegawai tugas/tanggung jawab
2. Peraturan Menteri Kesehatan Pedoman dalam pelaksanaan tugas
3. SK Menpan ;Undang _Undang Pedoman dalam melaksanakan kegiatan
kepegawaian terkait keuangan dan Pelaporan
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas Badan
dalam bentuksoft copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan
dalam bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Standard Operating Procedure Menyusun langkah-langkah dalam
(SOP) pelaksanaan kegiatan sesuai prosedur
6. Buku Pedoman Jabatan Struktural Mencatat rincian jenis kegiatan
7. Alur Pelayanan secara umum Mendukung kemudahan dan kelancaran
pelayanan secara umum
8. Alur pelayanan perbagian Mendukung kemudahan dan kelancaran
pelayanan secara spesifik tiap bagian.
9. Hasil Kerja :
No Aspek Indikator
Penjenjangan
Teknis - Pelatihan Data Base
- Sistem Informasi Kesehatan (SIK)
- Program komputerisasi
d. Pengalaman kerja : - Staf Puskesmas Maroangin Tahun 2006-2010
Gol. III.a s/d III.b
- Staf Puskesmas Nanggala Tahun 2010
sampai sekarang Gol. III.b
e. Pengetahuan kerja : - Peraturan kedisiplinan PNS
- Peraturan Kearsipan
- Peraturan tentang Naskah Dinas
- Keputusan Menkes RI Nomor :
128/Menkes/SK/II/2004 Tentang Kebijakan
Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat
- Pedoman Lokakarya Mini Puskesmas, Ditjen
Bina Kesmas Depkes RI tahun 2006
- Standard Operating Procedure (SOP)
- Alur dan Protap
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kedisiplinan, ketelitian dan
ketekunan
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
4. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketenangan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 352
DINAS KESEHATAN
diri.
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin
dan data
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Berjalan
4. Mendengar
5. Memegang
6. Ceramah, Diskusi
7. Peduli
8. Tanggap/Siaga
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 29 Tahun
3. Tinggi badan : 150-cm
4. Berat badan : 43 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menyusun data
2. D5 : Melayani pasien dan pelanggan
3. D3 :
4. O1 :
5. O2:
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 353
DINAS KESEHATAN
INFORMASI JABATAN
4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
Menyimpan, membayarkan uang sesuai bukti-bukti, membukukan setiap mutasi
keuangan, memungut dan menyetorkan pajak-pajak serta membuat laporan
keuangan berdasarkan standar, pedoman dan prosedur kerja dan peraturan
perundangan yang berlaku.
6. Uraian Tugas :
a. Membuat SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP dengan teliti dan benar untuk
diajukan kepada Pejabat Penguji/Penerbit SPM;
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan untuk membuat SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP;
2. Membuat SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP;
3. Mengkonsultasikan dan Melaporkan SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP
yang dibuat;
4. Mengarsipkan SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP yang dibuat.
b. Melakukan pembukuan atas setiap mutasi keuangan yang dikelola dengan teliti
dan benar;
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan untuk membuat pembukuan atas setiap mutasi
keuangan yang dikelola;
2. Mencatatat setiap transaksi keuangan kedalam pembukuan;
3. Melaporkan setiap transaksi keuangan kepada pimpinan.
c. Meneliti dan mencermati keabsahan kelengkapan bukti-bukti dan surat-surat
pertanggung jawaban yang masuk sebagai bahan pembayaran;
Tahapan:
1. Menyiapkan bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban;
2. Meneliti keabsahan kelengkapan bukti-bukti dan surat-surat
pertanggungjawaban;
3. Melaporkan bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban kepada
pimpinan;
4. Mengarsipkan setiap bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban.
d Membuat Laporan Keuangan atas pengeluaran-pengeluaran yang dilakukan;
Tahapan:
1. Menyiapkan bukti-bukti dan membuat pertanggungjawaban atas
pengeluaran yang dilakukan;
2. Membuat Laporan Keuangan setiap bulannya atas pengeluaran yang
dilakukan;
3. Mengarsipkan Laporan Keuangan yang telah dibuat;
4. Melaporkan kepada pimpinan atas Laporan Keuangan yang telah dibuat.
e. Melakukan pembayaran uang atas tagihan dengan kelengkapan bukti-bukti dan
telah disetujui oleh pimpinan;
Tahapan:
1. Menyiapkan bukti-bukti tagihan yang telah disetujui pimpinan;
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 356
DINAS KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Mentri keuangan tentang Pedoman dalam mengelola
pengelolaan Keuangan Negara keuangan
2. Peraturan Mentri keuangan tentang Pedoman dalam penyusunan
penyusunan Laporan Keuangan laporan pertanggungjawabana
Negara keuangan negara
3. Peraturan Mentri keuangan tentang Pedoman dalam melaksanakan
standar biaya umum kegiatan terkait keuangan dan
Pelaporan
8. Perangkat/Alat Kerja :
9. Hasil Kerja :
No Aspek Indikator
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpagetaran
15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda Tk. I – II/b
b. Pendidikan : SMK/SLTA Sederajat
c. Kursus/Diklat : -
Penjenjangan - Diklat Prajabatan Gol II
Teknis - Diklat Bendahara
- Diklat Penyusunan Laporan Keuangan
- Diklat PPAB
d. Pengalamankerja :
e. Pengetahuankerja : - Peraturan tentang pengelolaaan keuangan
negara
- Kebijakan terkait keuangan negara
j. UpayaFisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Mendengar
4. Memegang
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 20 -56 tahun
3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif
4. Berat badan : 45 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisa data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun Data
4. O1 : Berunding
5. O7: MenerimaInstruksi
:
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan
Jumlah
Hasil
No Satuan Hasil1) Waktu Penyelesaian2)
(Dalam
1 tahun)
1. Dokumen SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP
sebagaimana mestinya.
Toraja Utara, Juli 2017
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 363
DINAS KESEHATAN
ANALISIS JABATAN
Kepala Puskesmas
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
a. Memeriksan kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampu di
mesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai
dengan baik
Tahapan :
1. Menyiapkan kendaraan
2. Melakukan pengecekan
3. Menindak lanjuti hasil pengecekan yang harus dikerjakan
b. Memanaskan mesin kendaraan guna mengetahui kelainan mesin
Tahapan:
1. Menyiapkan kendaraan
2. Melakukan pemanasan mesin kendaraan
3. Mendistribusikan kendaraan
c. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar
kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih
1. Menyiapkan kendaraan
2. Mencuci kendaraan
3. Kendaraan dalam keadaan bersih dan siap pakai
d. Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan dan keetentuan lalulintas yang
berlaku agar kendaraan dapat tibah ditujuan dengan selamat
Tahapan:
1. Menyiapkan kendaraan
2. Menguasai rute dan kondisi jalan
3. Mengetahui rambu-rambu lalulintas
e Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar kendaraan berfungsi kembali
Tahapan:
1. Menyiapkan kendaraan
2. Mengecek kerusakan
3. Menindak lanjuti kerusakan kendaraan
f Melaporkan kerusakan kendaraan agar kendaraan segera diperbaiki
1. Menyiapkan kendaraan
2. Menegtahui bagian kendaraan yang rusak
3. Menindak lanjuti kerusakan
g Mengatur Parkiran Kendaraan
Tahapan :
1. Menyiapkan lokasi parkiran
2. Memiliki sumpritan
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 365
DINAS KESEHATAN
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja :
No Aspek Indikator
3. Mendengar
4. Melihat
5. Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki
2. Umur :
3. Tinggi badan : 150 – 175 CM
4. Berat badan : 50 Kg
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D3 : Menyusn Data
2. O7 : Melayani orang
PEMERINTAH KABUPATEN TORAJA UTARA 370
DINAS KESEHATAN
Jumlah hasil
Waktu
No Satuan Hasil ( Dalam 1
Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen Pemeriksaan kelengkapan
kendaraan dengan cara mengecek rem,
oli dan lampu di mesin, air radiator, air
aki dan tekanan udara ban agar
kendaraan dapat dikendarai dengan baik
2. Kegiatan Pemanasan mesin kendaraan
guna mengetahui kelainan mesin
3. Kegiatan Perawatan kendaraan dengan
cara membersihkan mesin, ruangan
dalam dan luar kendaraan agar
kendaraan kelihatan bersih
4 Kegiatan Mengemudi kendaraan
berdasarkan tujuan dan keetentuan
lalulintas yang berlaku agar kendaraan
dapat tibah ditujuan dengan selamat
5 Laporan Perbaikan kerusakan kecil
kendaraan agar kendaraan berfungsi
kembali
6 Dokumen Pelaporan kerusakan
kendaraan agar kendaraan segera
diperbaiki
7 Kegiatan Pengaturan Parkiran
Kendaraan
8 Laporan Pelaksanaan tugas kedinasan
lain yang diperintahkan oleh pimpinan
baik lisan maupun tulisan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas