Smart Teams

And Dumb Teams

Jefin Auwstrin - 2152024
Syambioji Adi Perdana - 2152133
 Pendahuluan

smart teams and dumb teams adalah kondisi dimana

membandingkan cara kerja tim yang pintar dan tim
yang bodoh. Biasanya akan terjadi ketika tim tersebut
akan melakukan sesuatu pekerjaan. Maka tim tersebut
akan memperlihatkan cara kerja mereka apakah
dengan cara yang efektif atau tidak. Topik ini juga
membahas tentang perilaku-perilaku anggota
kelompok di dalam-nya.
 Smart Teams
1.Cenderung melakukan tugasnya bersama-sama dan tidak
membagi-bagikan tugas kepada anggota tim-nya
2.Cepat dalam mengerjakan tugas dan tidak suka menunda-
nunda dalam mengerjakan sesuatu
3.Tidak bergantung kepada jumlah anggota tim,karena walaupun
jumlah anggota yang sedikit,mereka mempunyai skill yang baik
4. memiliki potensi yang lebih dalam bekerja dan memiliki sifat
berinteraksi antar sesama
5. Tidak bergantung kepada satu anggota tim untuk
menyelesaikan suatu tugas
 Dumb Teams
1.Anggota tim melakukan tugas nya sendiri-sendiri tanpa
adanya komunikasi antar anggota
2.Sering menunda-nunda tugas dan akhirnya tidak mempunyai
waktu yang cukup untuk mendapatkan hasil yang maksimal
3.Biasanya memiliki anggota tim yang banyak,namun banyak
anggota tim yang tidak berguna dan tidak produktif
4,Tidak bersemangat dan tidak punya motivasi yang tinggi
dalam bekerja
5.Sering bergantung dan mengandalkan salah satu anggota
untuk mengerjakan suatu pekerjaan
Cara mengubah tim yang bodoh menjadi tim yang pintar
Ketua tim mengajak semua anggota tim untuk saling bekerja sama
Dumb
dan Teams
saling berkomunikasi satu sama lain
Ketua Tim mengarahkan anggota tim untuk selalu tepat waktu untuk
mengerjakan tugas yang diberikan
Tidak merekrut terlalu banyak anggota,supaya ketua tim tidak sulit
untuk mengontrol anggota nya
Saling percaya dan saling mendukung terhadap sesama anggota tim
serta saling mengkoreksi kesalahan supaya tidak mengulanginya

Ketua tim memberikan hak atau kesempatan kepada anggotanya

untuk mengambil keputusan dan berpendapat
Pertanyaan :

kesimpulan

1. Dari pengalaman Anda dalam tim, apakah Anda setuju

dengan temuan peneliti tentang karakteristik tim pintar?
Mengapa atau mengapa tidak?
 Pertanyaan :

kesimpulan

2. Di tim yang sangat berfungsi di mana Anda berada

menjadi anggota, apa karakteristik lain yang telah
berkontribusi pada kesuksesan?
 Pertanyaan :
3. Para penulis yang menyarankan agar keanggotaan dalam
sebuah tim membuatkesimpulan
kita lebih pintar menemukan bahwa tim
itu lebih rasional dan lebih cepat dalam menemukan solusi
untuk masalah probabilitas yang sulit dan penalaran tugas
daripada individu. Setelah partisipasi dalam penelitian ini,
anggota tim jauh lebih baik pengambilan keputusan sendiri,
bahkan sampai 5 minggu nanti. Apakah menurut Anda efek
limpahan ini akan terjadi sama rata untuk orang-orang
dalam tim yang cerdas dan tim bodoh? Mengapa atau
mengapa tidak?
 Jawaban :

1. > Kami setuju dengan temuan peneliti tersebut bahwa

kesimpulan
Tim pintar tidak membiarkan anggota individu
mendominasi dan bekerja sendirian.
tim pintar akan selalu memiliki prinsip bahwa
perlunya saling menghargai dan mengakui
kemampuan sesamaanggota tim untuk membentuk
smart team. melalui pengakuan ini maka tidak ada
individu yang lebih mendominasi
 Jawaban :

kesimpulan
2.> menurut kami yang sangat berfungsi di tim pintar
karena dalam suatu pekerjaan lebih efektif dan lebih
cepat mengerjakan suatu pekerjaan, karakteristik dalam
tim pintar adalah lebih memicu pekerjaan menjadi lebih
suportif dan menjadi lebih cepat sukses karena lebih
mudah dalam berkontribusi pekerjaan.
 Jawaban :
3. > Conflict Levels
Conflict level mengarahkan tim untuk saling
kesimpulan
berdiskusi sehingga di dalam tim tersebut terlatih
untuk membuat keputusan yang penting suatu
permasalahan. Apabila seseorang menjadi anggota smart
team di mana task conflict diselesaikan dengan diskusi,
maka seseorang tersebut semakin pandai. Tetapi, dumb
team tidak menyelesaikan task conflict dengan diskusi,
maka apabila seseorang masuk ke dalam dumb team,
maka orang tersebut justru tidak semakin pandai membuat
keputusan
Kesimpulan :
jadi, dapat kami simpulkan bahwa tim yang cerdas
cenderung cerdas dalam segala hal untuk tugas apa pun,
kesimpulan
mereka akan menemukan solusi yang bisa
diterapkan.Berbeda dengan tim yang bodoh yang akan
selalu kebingungan terhadap solusi masalah yang mereka
hadapi dan akhirnya menyerah.Tim yang cerdas juga tidak
akan membiarkan anggota nya bekerja melakukan
tugasnya sendirian dan selalu punya motivasi yang tinggi
agar tim nya dapat maju dibandingkan tim-tim yang
lainnya.
daftar pustaka :

dalam projek kali ini kami hanya memakai e-book

kesimpulan

https://drive.google.com/file/d/1Mn3jLPgqwn2QLQ3u5SO4ZtOh
4Z8p3Kl/view
kesimpulan