PROFIL PROFESI (JOB PROFILE)

SEKTOR KESEHATAN

SUB SEKTOR : PERBEKALAN KESEHATAN

AREA PEKERJAAN : INDUSTRI FARMASI (OBAT)
BIDANG : RISET DAN PENGEMBANGAN

A. IDENTITAS PROFESI
1. Nama Profesi : Helper
2. Kedudukan Dalam
Organisasi : a. Atasan Langsung
Weigher
b. Bawahan
-

3. Sektor Usaha Utama : Sektor Kesehatan

Sektor Usaha Terkait : a. Sektor Industri Manufaktur;
b. Sektor Konstruksi;
c. Sektor Energi;
d. Sektor Pertanian;
e. Sektor Pertambangan.

B. PROFIL PEKERJAAN
1. Ikhtisar Profesi :
Membantu menyiapkan peralatan dan sarana kebutuhan kegiatan penimbangan
lainnya serta mempersiapkan bahan baku awal yang akan di timbang oleh
weigher dengan menerapkan kaidah kefarmasian ,prinsip K3 dan standar
petunjuk teknis lainnya

2. Uraian Pekerjaan :
a. Mempersiapkan perlengkapan , sarana dan ruangan penimbangan
Tahapan Proses pekerjaan
1) Menyiapkan alat dan perlengkapan penimbangan
2) Memastikan kebersihan peralatan dan ruangan yang akan di gunakan
untuk penimbangan
3) Memastikan kelengkapan dan kecukupan alat dan sarana laian untuk
penimbangan.

b. Membantu weigher dalam melakukan kegiatan penimbangan bahan baku

Tahapan Proses Pekerjaan:
1) Menyiapkan peralatan dan sarana penimbangan
2) Menyediakan formulir - formulir, label – label yang diperlukan;
3) Menyediakan sarana pembuangan limbah hasil kegiatan penimbangan
4) Membantu membuang limbang hasil penimbangan ke tempat yang
sudah disediakan.

1
c. Membantu weigher Melakukan kegiatan tahapan proses penimbangan
sesuai standard;
Tahapan Proses Pekerjaan:
1) Memastikan kesiapan mesin/ peralatan penimbangan
2) Memeriksa kesesuaian bahan yang akan di timbang sesuai dokumen
tahapan proses produksi;
3) Memastikan bahan awal yang akan ditimbang sesuai dengan standard;
4) Melaksanakan proses penimbangan
5) Mencatat dan membuat laporan;

d. Membantu Melakukan pemberian identitas terhadap hasil penimbangan

weigher
Tahapan Proses Pekerjaan:
1) Membantu Memastikan proses penimbangan telah sesuai dengan
prosedur yang telah di tetapkan;
2) Mempersiapkan wadah yang akan di gunakan untuk hasil timbang;
3) Memasukkan hasil timbang ke dalam wadah;
4) Memberikan identitas yang sesaui dan jelas terhadap hasil proses
penimbangan;
5) Memastika wadah dan identitas telah sesuai dengan standar dokumen
produksi;
6) Mencatat data hasil proses penimbanganke dalam dokumen
produksi.

e. Melakukan prosedur penyimpanan bahan dan hasil proses penimbangan;

Tahapan Proses Pekerjaan
1) Memeriksa kesesuaian label identitas dengan bahan yang telah di
timbang.
2) Memastikan hasil proses penimbangan telah di tempatkan dalam satu
wadah yang telah di standarkan .
3) Meletakkan hasil proses penimbangan diarea khusus penyimpanan
4) Memastikan bahan yang telah di timabng di simpana kembali di tempat
yang telah di tetapkan .

f. Melakukan perawatan dan pembersihan sarana proses penimbangan.

Tahapan Proses Pekerjaan
1) Mengumpulkan peralatan timbang yang telah di gunakan
2) Lakukan pembersihan dan perawatan alat dan ruangan sesuai standar
perwatan perawatan peraltan timbang
3) Melakukan pembersihan dan perawatan terhadap lingkungan kerja
proses penimbangan
4) Memastikan kondisi peralatan dana saran peimbangan tetap terkendali
sesuai standar kefarmasian

2
3. Tanggungjawab :
a. Menjaga Kesiapan dan kebersihan peralatan proses penimbangan yang akan
di gunakan;
b. Membantu memastikan kebenaran bahan baku yang akan ditimbang;
c. Memastikan wadah untuk hasil penimbangan sesuai dengan peruntukannya
dan terjaga kebersihannya;
d. Membantu weigher untuk memasyikan kebenaran identitas hasil
penimbangan;
e. Membersihan peralatan sarana dan area penimbangan setelah selesai
dilakukan proses penimbangan;
f. Memastikan penggunaan APD yang sesuai standard dan juknisnya;
g. Mencatat dan melaporkan keadaan selama kegiatan penimbangan.

4. Wewenang :
a. Mempersiapkan perlengkapan , sarana dan ruangan penimbangan;
b. Membantu Weigher melaksanakan kegiatan proses penimbangan yang telah
di rencanakan;
c. Membantu melakukan monitoring terkait pengendalian proses
penimbangan;
d. Melakukan pencatatan dan pendataan hasil penimbangan ke dalam
dokumen produksi;
e. Mengambil tindakan yang diperlukan apabila terjadi keadaan darurat;
f. Mengusulkan perbaikan kondisi kerja dalam rangka meningkatkan
keselamatan dan keamanan proses penimbangan.

5. Output Pekerjaan :
a. Tersedianya hasil penimbanga sesuai tahapan proses penimbangan;
b. Tersedianya identitas / label hasil proses penimbangan;
c. Tersedianya laporan penggunaan peralatan timbang sesuai tahapan proses
penimbangan;
d. Tersedianya Dokumentasi hasil timbang yang sesuai dengan syarat kaidah
kefarmasian;
e. Tersedianya kondisi area penimbangan yang seduai dengan kaidah
kefarmasian.

6. Peralatan dan Bahan Kerja :

No Alat/Bahan Kerja
1 Mesin Timbang
2 Peralatan pendukung
penimbangan
3 Dokumen Penimbangan
4 Material /bahan awal produksi
5 Wadah hasil timbang
Digunakan Untuk
Sarana kegiatan utama
Sarana kegiatan utama
Dokumen utama kegiatan
Material utama kegiatan
Saran pendukung utama

3
 5 APD Sarana penunjang kegiatan utama
6 Dokumen Laporan Laporan kegiatan
7 ATK Sarana penunjang kegiatan
administrasi
8 Komputer Sarana pendukung Input data
9 Printer Sarana pendukung Cetak data
10 Manual book peralatan Buku panduan pemakaian alat
11 SOP Pedoman pelaksanaan kerja

7. Indikator Pekerjaan :
a. Kuantitas hasil produksi sesuai jumlah yang telah ditetapkan
b. Terpenuhinya persyaratan kualitas yang di tetapkan
c. Tingkat kecelakaan kerja;
d. Akurasi Catatan dan Laporan

8. Risiko Pekerjaan :
a. Stres
b. Kelelahan / Penat
c. Kejenuhan

C. PERSYARATAN KOMPETENSI PROFESI

1. Kompetensi Teknis : a. Mampu menangani pembersihan peralatan
penimbangan
b. Mampu mengenali bahan kimia dan bahayanya;
c. Mampu menerapkan system kaodah kefarmasian
dan prinsip K3.
d. Mampu menggunakan sarana darurat/
emergency;
e. Mampu membuat catatan kerja dan laporan
kerja.
2. Kompetensi Manajerial : -

3. Kompetensi Sosial : a. Mampu bekerjasama dan bersosialisasi;

b. Mampu berkomunikasi;
c. Memiliki fokus kerja dan berorientasi pada hasil
kerja.

D. PERSYARATAN KUALIFIKASI PROFESI

1. Pendidikan Formal : SMK/SMA
Jurusan : Semua Jurusan
2. Pengalaman :-
3. Pelatihan yang
Dibutuhkan untuk

4
 Menduduki Jabatan : a. Pelatihan CPOB dasar
b. Pelatihan Basic Safety
c. Pelatihan Penimbangan
d. Pelatihan peralatan penimbang
e. Pengembangan profesi.
f. GDP ( Good Documentation Practices )

4. Sertifikasi Profesi : a. Sertifikat CPOB dasar

b. Sertifikat Asisten Penimbangan

5. Pengetahuan Kerja : a. Memahami proses Penimbangan Bahan

b. Memahami Proses penyimpanan bahan
c. Memahami proses kerja alat penimbangan

6. Wawasan Teknis :
No Area Pengetahuan Uraian
1 Farmasi Pengetahuan dasar terkait ke farmasian
2 Mekanikal Pemahaman terkait mekanisme mesin
timbang
3 K3 Pengetahuan dasar keselamatan &
kesehatan kerja
4 Penimbangan Pengetahuan bahan baku, proses produkdi,
kontrol kualitas, biaya dan teknik untuk
memaksimalkan hasil produksi/pengolahan
5 Gudang penyimpanan Pengetahuan prinsip dasar peyimpanan
bahan

7. Keterampilan Kerja :
No Area Pengetahuan Uraian
1 Pemahaman bacaan Memahami kalimat yang ditulis dan
paragraf dalam dokumen kerja terkait
2 Monitoring Pemantauan/menilai kinerja diri sendiri,
orang lain atau organisasi untuk melakukan
perbaikan atau tindakan korektif
3 Berpikir Kritis Ketrampilan dalam menggunakan nalar
dan logika untuk mendeteksi kekuatan dan
kelemahan pada suatu keadaan dalam
rangka bertindak dan mengambil solusi
4 Mendengar secara aktif Memberikan perhatian atas apa yang
dikatan orang lain dan memahami poin
penting dari apa yang dibicarakan orang
lain tsb.
5 Menyampaikan Berbicara kepada orang lain untuk
pendapat/komunikasi menyampaikan pesan dan informasi secara
efektif

5
 6 Pengoperasian dan Mengontrol operasi peralatan atau sistem
pengendalian pengendalian

8. Karakteristik Tuntutan Kerja :

No Area Pengetahuan Uraian
1 Etika Kerja Bekerja dengan mengutamakan kejujuran
dan beretika
2 Berinisiatif Bekerja dengan kemauan untuk mrngambil
tanggung jawab dan tantangan
3 Kemandirian Bekerja dengan mandiri, dengan sedikit
atau tanpa pengawasan dengan
berpedoman pada standar prosedur kerja
4 Perhatian pada detail Bekerja dengan hati – hati dan detail serta
menyeluruh
5 Inovasi Bekerja dengan kreatifitas dan pemikiran
alternatif untuk mengembangkan ide – ide
baru terkait masalah kerja yang dihadapi
6 Analisa Bekerja dengan menganalisis informasi dan
menggunakan logika untuk menangani
masalah yang terkait demham pekerjaan

E. KONDISI TEMPAT KERJA

1. Tempat Kerja : a. Didalam ruangan dan berdebu
b. Kondisi tempat terbatas dan banyak peralatan;
c. Suhu tempat kerja sejuk;
d. Tingkat kebisingan rendah;
e. Tingkat penerangan cukup.

2. Minat Kerja : Profesi ini dapat dilakukan oleh profil pekerja yang
memiliki minat sebagai berikut:
a) 1a :
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang
berhubungan dengan benda-benda dan obyek-
obyek
b) 1b :
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data
c) 3a :
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin,
konkrit dan teratur
d) 4b :
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang
berhubungan mesin dan teknik
e) 5b :

6
F. POLA PENJENJANGAN
1. Karier Struktural (ke atas) : a. Weigher
b. Inspector

2. Karier Fungsional : a. Pelaksana Lanjutan

b. Pelaksana Pratama

3. Kedudukan dalam
Organisasi : (gambarkan struktur profesi, stu jabatan ke atas dan
satu layer jabatan di bawahnya)

Weigher

Helper

F. INFORMASI UMUM
1. Pekerjaan Terkait : a. Helper Sample Catcher
b. Laboran Pengawasan mutu
c. Laboran Pemastian mutu
d. Helper Operator Produksi

2. Kisaran Upah : Rp