Umum:
Perakit dan pengonfigurasi
7
Specialisation of skills
Sebagian besar staf akan
Technical skills didominasi oleh keterampilan
teknis atau keterampilan bisnis
– bahkan di departemen TI.
Mencoba menggunakan staf
yang fokus secara teknis pada
masalah yang berfokus pada
Combination bisnis akan menghasilkan
solusi yang buruk dan
sebaliknya.
Oleh karena itu, cara kita
mengembangkan perangkat
lunak harus berusaha untuk
memungkinkan pemisahan
Business skills peran di antara keduanya.
8
Dealing with the skills challenge
Sasaran 1: Mengurangi requirement keterampilan teknis
dan memungkinkan lebih banyak staf untuk
berpartisipasi dalam proses pengembangan perangkat
lunak apa pun
Solution:
Andalkan produk alih-alih solusi kode khusus;
Kurangi kesulitan dalam kode itu sendiri dengan memindahkan
sebanyak mungkin kode sulit ke dalam produk yang Anda beli
Gunakan tool untuk membuat pengembangan lebih mudah dan
proses pengembangan lebih mudah (mis. Alat Visual C++ atau
Eclipse atau Pemodelan Proses Bisnis)
9
Dealing with the skills challenge
10
Understanding the enterprise IT
environment
There are five primary drivers
1. Keterampilan: Biaya dan ketersediaan
2. Siklus hidup teknologi: Bagaimana TI Enterprise
berkembang dan bagaimana industri TI
berkembang
3. Business requirement: bagaimana TI
mendukung strategi bisnis
4. IT Organisation: bagaimana TI itu sendiri diatur,
peran dalam departemen TI
5. Bagaimana investasi dan keuntungan dapat
diukur 11
The IT life-cycle is driven by many
factors
Industri TI itu sendiri
Inovasi teknologi
Lingkungan bisnis
Permintaan pelanggan baru
eCommerce pada tahun 1990-an
Investasi dari VC
Siklus ekonomi
Persaingan di antara pengguna akhir
© Korn
Web
SOA Services
Client/ J2EE
CORBA
© Korn
server
CICS IMS
Teknologi modern
Arsitektur yang konsisten
Ramping dan efisien
Mampu mendukung
perubahan bisnis untuk
tahun-tahun mendatang
Swiss RE Building
in London
15
The reality of enterprise IT
Participants:
Pengguna akhir: Kebutuhan bisnis
Vendor: Peluang penjualan
Analis industri: Melihat tren
Industry analysts:
Gartner, Forrester, IDC
Bekerja dengan vendor dan pelanggan untuk
mengidentifikasi tren
17
Understanding the enterprise IT
environment
There are five primary drivers
1. Keterampilan: Biaya dan ketersediaan
2. Siklus hidup teknologi: Bagaimana TI Enterprise
berkembang dan bagaimana industri TI
berkembang
3. Business requirement: bagaimana TI
mendukung strategi bisnis
4. IT Organisation: bagaimana TI itu sendiri diatur,
peran dalam departemen TI
5. Bagaimana investasi dan keuntungan dapat
diukur 18
Building a business strategy
The resources and capabilities that have
Core
Latihan: been determined to be a source of
Competency
competitive advantage for a firm over its
Untuk analisis bisnis atau organisasi yang dipilih:
rivals.
An integrated
Bagaimana itu cocok dengan strategiand coordinated
tingkat set of actions
bisnisnya?
Strategy taken to exploit core competencies and gain a
competitive
Bagaimana itu cocok dengan advantage.
strategi teknologinya?
Leads to
20
Role of IT is pivotal in supporting
business strategy
Berkontribusi pada pencapaian tujuan bisnis.
Peluncuran produk baru
M&A
Masuk ke pasar baru
22
Building a business strategy
Sumber daya dan kapabilitas yang telah
ditentukan menjadi sumber keunggulan
Kompetensi
kompetitif bagi suatu perusahaan atas
inti
para pesaingnya.
Mengarah ke
Mengarahkan ke
Tindakan yang diambil untuk memberikan nilai
Strategi Tingkat kepada pelanggan dan mendapatkan keunggulan
Bisnis kompetitif dengan memanfaatkan kompetensi inti23 di
pasar produk individual yang spesifik.
Generic Business Level Strategies
Cost Uniqueness
Cost Differentiation
Leadership
•Produk yang relatif standar •Nilai yang diberikan oleh fitur unik
•Fitur yang dapat diterima oleh dan karakteristik nilai dan harga
banyak orang premium perintah
•Pelanggan •Layanan pelanggan yang tinggi
•Harga kompetitif terendah •Kualitas, prestise atau eksklusivitas
•Inovasi cepat 24
Understanding the enterprise IT
environment
There are five primary drivers
1. Keterampilan: Biaya dan ketersediaan
2. Siklus hidup teknologi: Bagaimana TI Enterprise
berkembang dan bagaimana industri TI
berkembang
3. Business requirement: bagaimana TI
mendukung strategi bisnis
4. IT Organisation: bagaimana TI itu sendiri diatur,
peran dalam departemen TI
5. Bagaimana investasi dan keuntungan dapat
diukur 25
Eight Core Activities of IT department
Apakah mereka?
26
Eight Core Activities of IT department
Mengantisipasi teknologi baru.
TI harus mengawasi teknologi yang muncul.
Bekerja sama dengan manajemen untuk membuat keputusan yang tepat.
Timbang risiko dan manfaat dari teknologi baru.
Arah strategis.
SI dapat bertindak sebagai konsultan manajemen.
Mendidik manajer tentang teknologi / tren saat ini.
Inovasi proses.
Tinjau proses bisnis untuk berinovasi.
Survei praktik terbaik.
Manajemen pemasok.
Kelola TI yang dialihdayakan dengan hati-hati.
27
Eight Core Activities
(continued)
Keamanan
Penting untuk semua manajer umum.
Lebih dari masalah teknis.
28
What IT Does Not Do
Tidak menjalankan fungsi bisnis inti seperti:
Penjualan
Manufaktur
Akuntansi.
29
CIO
30
Twelve Main Responsibilities
Tanggung jawab berikut sering menentukan peran
CIO:
1. Memperjuangkan organisasi.
2. Manajemen arsitektur.
3. Konsultan strategi bisnis.
4. Perencanaan teknologi bisnis.
5. Pengembangan aplikasi.
6. manajemen infrastruktur TI.
7. Sumber.
8. Pengembang kemitraan.
9. Agen transfer teknologi.
10. Manajemen kepuasan pelanggan.
11. Pelatihan.
12. Perencanaan diskontinuitas bisnis/pemulihan bencana.
31
IT Organisational structures
Terpusat – menyatukan semua staf, perangkat keras,
perangkat lunak, data, dan pemrosesan ke dalam satu
lokasi.
Terdesentralisasi – komponen dalam struktur terpusat
tersebar di lokasi yang berbeda untuk memenuhi
kebutuhan bisnis lokal.
Federalisme – kombinasi struktur terpusat dan
terdesentralisasi.
32
Federalism
Sebagian besar perusahaan ingin mencapai keuntungan
yang diperoleh dari paradigma organisasi terpusat dan
terdesentralisasi.
33
Understanding the enterprise IT
environment
There are five primary drivers
1. Keterampilan: Biaya dan ketersediaan
2. Siklus hidup teknologi: Bagaimana TI Enterprise
berkembang dan bagaimana industri TI
berkembang
3. Business requirement: bagaimana TI
mendukung strategi bisnis
4. IT Organisation: bagaimana TI itu sendiri diatur,
peran dalam departemen TI
5. Bagaimana investasi dan keuntungan dapat
diukur 34
Calculating the cost of IT
Metode paling dasar untuk menentukan biaya adalah dengan
menjumlahkan semua perangkat keras, perangkat lunak,
jaringan, dan orang-orang yang terlibat dalam SI.
35
IT Investment Monitoring
"Jika Anda tidak dapat mengukurnya, Anda tidak dapat
mengelolanya".
36
Valuing IT Investments
Valuation Method Description
Return on Investment (ROI) ROI= (Estimated lifetime benefits- Estimated lifetime
costs)/Estimated lifetime costs
Payback Analysis Waktu yang akan berlalu sebelum manfaat yang masih harus
dibayar mengambil alih biaya yang masih harus dibayar dan
biaya yang berkelanjutan.
Net Present Value (NPV) Dihitung dengan mendiskontokan biaya dan manfaat untuk setiap
tahun masa pakai sistem menggunakan nilai sekarang
Economic Value Added (EVA) EVA = net operating profit after taxes
Prototyping Versi sistem yang diperkecil diuji untuk biaya dan manfaatnya
Game Theory or Role-playing Pendekatan ini mungkin memunculkan perubahan perilaku atau
tugas baru yang disebabkan oleh sistem baru
39
Return on Investment calculation
Hitung biaya seumur hidup proyek (biasanya diatur ke 3 atau 5
tahun tergantung pada organisasi)
Biaya peralatan dan perangkat lunak awal
Biaya staf termasuk gaji, tunjangan, rekrutmen dan biaya pelatihan untuk
tahap pengembangan dan peluncuran.
Biaya staf (seperti di atas) untuk setiap tahun sistem dipertahankan.
Biaya pemeliharaan perangkat lunak, perangkat keras, dan jaringan.
Hitung manfaat seumur hidup proyek.
41
Valuing IT Investments (Menilai Investasi TI)
43
Sumber Materi
http://bit.ly/2cE3SEr
Perkembangan ERP
PERTEMUAN 2
Definisi dan Proses ERP
Enterprise systems (ES) adalah sistem organisasi skala besar yang terdiri
dari orang, proses, dan teknologi informasi yang dibangun di sekitar
paket software sistem enterprise:
adalah seperangkat modul perangkat lunak aplikasi terpaket, dengan
arsitektur terintegrasi, yang dapat digunakan oleh organisasi sebagai
mesin utama mereka untuk mengintegrasikan data, proses, dan
teknologi informasi, secara real time, lintas rantai nilai internal dan
eksternal;
PROSES ERP YANG
DITEMUKAN DI ES
ERP
ES
Bagian 3:
Perencanaan, Desain, dan
Implementasi Sistem Perencanaan
Sumber Daya Perusahaan
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-1
Objektif
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-2
Pengembangan Sistem Tradisional
Lingkaran kehidupan
• Pembuatan prototipe
– Model ditampilkan kepada pengguna akhir untuk umpan balik,
panduan
– Belum tentu lebih cepat
• Pengembangan pengguna akhir
– Pengguna akhir membuat sistem informasi
menggunakan spreadsheet dan database
– Tidak efektif untuk pengembangan skala besar
• Paket perangkat lunak
– Skala ekonomi dalam pengembangan,
peningkatan, pemeliharaan
– COTS
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-6
Proses Desain Sistem ERP
• Fase
- Perencanaan
- Analisa Kebutuhan
- Rancangan
- Desain yang rinci
- Penerapan
- Pemeliharaan
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-7
Perencanaan dan Persyaratan
Fase
- Perencanaan
• Butuh penilaian
• Pembenaran bisnis
– Manfaat berwujud dan tidak berwujud (Tabel 3)
- Analisa Kebutuhan
• Identifikasi proses bisnis yang akan didukung
• “Praktik terbaik” yang ditawarkan oleh vendor
– Model fungsi yang didukung
• Daftar kegiatan dan faktor (Tabel 4&5)
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-8
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-9
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-10
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-11
Fase Desain
• "Vanila"
– Mudah diimplementasikan
• Ikuti metodologi yang ditentukan vendor
• Mempekerjakan konsultan dengan keahlian vendor
khusus
– Biasanya tepat waktu dan tepat
anggaran
• Disesuaikan
– Waktu dan biaya meningkat
– Tidak mudah diintegrasikan ke dalam versi baru
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-15
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-16
Desain Alternatif, lanjutan
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-17
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-18
Fase Desain Rinci
• Penerapan
– Mengatasi masalah konfigurasi
• Kepemilikan dan pengelolaan data
• Masalah keamanan
– Migrasi data
• Pastikan akurasi
– Bangun antarmuka
– Tinjauan dokumentasi
– Pelatihan pengguna
– Pelaporan
– Pengujian
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-21
Strategi Implementasi
• Dentuman Besar
– Pendekatan potong
• Cepat
• Membutuhkan banyak sumber daya
• Perusahaan kecil dapat mempekerjakan
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-23
Kasus: Tanggapan atas Permintaan Proposal
untuk Sistem ERP, lanjutan
© Prentice Hall, 2005: Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, 1stEdisi oleh Mary Sumner 3-24
Ringkasan
pelanggan
30
31
Konsep dalam Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, Edisi Ketiga 32
33
Gambar 1-7 Area fungsional Sumber Daya Manusia bertukar data dengan area
fungsional Akuntansi dan Keuangan, Pemasaran dan Penjualan, dan Manajemen
Rantai Pasokan
34
35
36
37
Berbagi Data Lintas Area Fungsional
Sistem Perusahaan B
Silo Fungsional &
Integrasi sistem
1
Tujuan pembelajaran
• Memahamidampakdaristruktur organisasipada
sistem Informasi.
• Cari tahu tentang jenis-jenisnyasilo fungsionaldalam organisasi.
• Pelajari tentangevolusidarigenerasi teknologi sistem
informasidan arsitektur dan pengaruhnya terhadap
lingkungan silo.
• Tahu apaintegrasi sistem dan mengapa itu penting bagi
organisasi.
• MemahamiwewenangdariPerencanaan Sumberdaya
Perusahaan(ERP) sistemdiintegrasi sistem .
2
Pratinjau
Integrasi sistem??
3
Silo Fungsional
Proses Bisnis dan Sistem Informasi
Memenuhi pesanan pelanggan melibatkan serangkaian langkah rumit yang memerlukan koordinasi yang erat antara fungsi penjualan, akuntansi, dan manufaktur.
Silo Fungsional
Silo Horisontal
• Itumodel fungsional POSDCORB(kategorisasi Planning, Organizing,
Staffing, Directing, Coordinating, Reporting and Budgeting) yang diajukan
oleh Luther Gulick menghasilkan serangkaianfungsi organisasi formal
sepertikontrol,pengelolaan,pengawasan, dan administrasidimulai pada
akhir 1930-an.
6
Model Organisasi Fungsional
(POSDCORB)
Silo Fungsional (Lanjutan)
Silo Vertikal
8
Model Hirarki Organisasi
Proses Bisnis dan Silo
10
Struktur Matriks Organisasi
11
Evolusi Sistem Informasi di
Organisasi
12
Silo Fungsional dalam Organisasi
14
Arsitektur Sistem Informasi
15
Fungsionalisasi SI
• Setiap area fungsional dalam suatu organisasi juga memilikibeberapa tingkat dari
pengelolaan , masing-masing membutuhkan berbedatingkat darianalisis dan detail
dariinformasi .
16
IS sebagai Dikategorikan oleh Fungsional dan
Model Hirarki
17
dasbor visual dari informasi strategis
Integrasi Sistem
Sistem terintegrasi memungkinkan perusahaan untuk mencapai sesuatu yang telah memberikan yang
paling sampai saat ini: itumenghubungkan permintaandanfungsi sisi penawarandengan cara yang
memungkinkan acepatdanrespon yang fleksibelkeperubahan.
19
Langkah-langkah dalam Mengintegrasikan Sistem
Langkah 8 Perangkat keras dan Mengembangkan standar organisasi dan kebijakan akuisisi
perangkat lunak perangkat keras dan perangkat lunak baru yang
standardisasi selaras dengan strategi TI organisasi.
21
Manfaat dan Keterbatasan Sistem
Integrasi
Manfaat Keterbatasan
22
ERP dan Integrasi Sistem
23
Implikasi bagi Manajemen
• Instal perangkat lunak dan perangkat keras keamanan yang tepat (seperti firewall).
• Alokasikan sumber daya untuk pelatihan dan pendidikan dalam mengakses informasi.
24
Ringkasan
• Silo fungsional mengkategorikan tugas dan aktivitas organisasi ke dalam
kelompok untuk meningkatkan efisiensi dan tanggung jawab pekerjaan
dalam organisasi.
25
Ringkasan (Lanjutan)
• Agar integrasi sistem berhasil, organisasi harus
fokus baik pada tingkat manusia atau logis dan
pada tingkat fisik atau sistem.
26
Tinjau Pertanyaan
28
Enterprise Application
Integration (EAI)
Dwi Cahya Astriya Nugraha
EAI
Daftar proses bisnis yang tersedia dari aplikasi—dikemas atau dibuat khusus
- Aplikasi Semantik
- Proses bisnis
Sistem Perusahaan
Arsitektur
1
Tujuan pembelajaran
2
Pratinjau
• Setelah sistem ERPterintegrasi dan dilaksanakanberhasil di
perusahaan, mereka menjadilandasanorganisasi karena setiap
transaksi tunggal akan diproses melalui sistem ini.
• Selain ituIntegrasi Sistem, perlu juga untuk fokus pada:
• Proses bisnisArsitektur.
• Persyaratan bisnis.
• Anggaran.
• Manajemen proyek.
• Komitmen dari manajemen puncak.
• Komunikasi berkelanjutan dengan karyawan yang memberi tahu mereka tentang perubahan di masa
depan.
• Implementasi ERP bukan hanya tentang perangkat lunak sistem. Sangat mudah untuk
menginstal sistem baru. Bagian yang sulitadalah mengubah proses bisnis orang-orang
yang akan menggunakan sistem. (tidak ada yang menyukai perubahan proses, terutama
ketika mereka tidak tahu apa yang akan terjadi). 3
Mengapa Mempelajari Sistem Perusahaan
Arsitektur?
• Arsitektur ERP harus menyediakan landasan bagi keduanyafungsional
dankebutuhan teknisorganisasi dan mengadopsi tantangan bisnis
masa depan.
• Jadi kita harus memahami ESA karena akan:
• Membantu manajemen dan tim implementasimemahamisecara rinci
hubungan antaraTI yang kompleks(Hardware, Software, orang) dan
komponen organisasi yang kompleksseperti struktur perusahaan,
aturan bisnis, orang. Ini akan membantu
• Manajer dan tim implementasi memahami secara detail fitur dan komponen
Enterprise System.
• Memberikan representasi visual dari sistem yang kompleksantarmuka antara
aplikasi ERP dan database, sistem operasi, aplikasi lama, dan jaringan.
• Manajemen bisamengembangkan rencana TI yang lebih baikjika persyaratan infrastruktur sistem,
persyaratan pelatihan, persyaratan manajemen perubahan, dan persyaratan rekayasa ulang proses
bisnis, antara laindiklarifikasi.
4
Arsitektur Sistem Perusahaan (ESA)
Model
• Enterprise System Architecture dapat
dilihat dari dua sudut yang
berbeda:
1. Sudut fungsional: menentukan
modul ERP yang mendukung
berbagai fungsi bisnis.
2. Sudut Sistem: mendefinisikan
arsitektur ERP melalui
komponen fisik dari
Perangkat Keras, Perangkat Lunak,
dan jaringan.
5
Modul ERP
• Peran kunci dari sebuahSIstem ERPadalah menyediakanmendukunguntuk fungsi
bisnis sepertiakuntansi,penjualan,pengendalian persediaan, danproduksi.
Penjualan Penjualan dan Distribusi, Pemasaran dan Penjualan, POS Ritel, Lapangan
Peluang Penjualan Rantai pasokan Melayani
Pengelolaan Pengelolaan
Sumber daya manusia Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia Manajemen SDM
Pengelolaan Pengelolaan
• Produksi
Membantu dalamperencanaandanmengoptimalkandarimanufaktur kapasitas,
suku cadang, komponen, dan sumber daya material yang digunakandata produksi
historisdanperamalan penjualan.
• Membeli
Merampingkan proses pengadaan bahan mentah yang dibutuhkanbahandan
persediaan lainnya. Diaotomatisproses darimengidentifikasi pemasok potensial
,negosiasi harga,memberikan pesanan pembelian kepada pemasokdanproses
penagihan.
• Manajemen persediaan
Memfasilitasi proses darimemeliharaitutingkat stok yang
sesuai di gudang
9
Ikhtisar Modul (Lanjutan)
• Keuangan
Dapat mengumpulkan data keuangan dari berbagai departemen fungsional dan
menghasilkan nilai yang berhargalaporan keuangan
• Manajemen kinerja
• Pengirimanwaktu sebenarnya,pengukuran yang dipersonalisasi
• Keuangan
• Memastikanprediktabilitasdari kinerja bisnis
• Memperolehwawasan yang lebih dalamdi seluruh perusahaan
13
Arsitektur ERP
• Aplikasi ERP paling sering digunakan dengan cara terdistribusi dan seringkali
tersebar luas. Sementara server mungkin terpusat, klien biasanya tersebar ke
beberapa lokasi di seluruh perusahaan.
• Arsitektur sistem ERP diatur dalamlapisanatautingkatanuntuk mengelola kompleksitas sistem untuk
menyediakanskalabilitasdanfleksibilitasmelaluiplug-n-playkemampuan sistem.
• Arsitektur ERP tradisional umumnya memilikitiga lapisan, dengan masing-masing bertanggung jawab
atas fungsi sistem tertentu.
• DataTier(bertanggung jawab untuk Manajemen Data): menyediakan repositori pusat untuk semua data yang dibagikan
• Tingkat Bisnis(menyediakan komponen untuk menerapkan logika bisnis modul fungsional). Komponen adalah objek aturan
proses bisnis yang dapat digunakan kembali.
16
Jenis Arsitektur ERP
• Arsitektur Dua Tingkat
• Ituservermenangani keduanyaaplikasidanbasis datatugas. Klien bertanggung
jawab untukmenyajikandata dan meneruskan input pengguna kembali ke server.
• Manfaat
• Mudah digunakandan akses informasi dan layanan
• Kekurangan
• Tidak fleksibel dalam hal menambahkan lebih banyakkliendanperangkat lunak
18
Jenis Arsitektur ERP (Lanjutan)
• Arsitektur Tiga Tingkat(untuk ribuan pengguna)
• Ituaplikasi,basis data, danpresentasilapisan dipisahkan menjadi
unit operasi mandiri. Lapisannya independen, tetapi mereka berkomunikasi
satu sama lain melalui antarmuka standar sepertiAntarmuka Pemrograman
Aplikasi (API), ODBC, JDBC,...Tidak ada persyaratan untuk middleware dalam
arsitektur ini.
• Arch 3-tiers mengalokasikan lapisan tengah untuk aplikasi agar berjalan di
lingkungan host bersama daripada di lingkungan klien.
• Dosis lapisan aplikasi tidak menggerakkan GUI, melainkan dibagikanlogika bisnis,
komputasidanmesin pengambilan data.
• Manfaat
• Skalabilitas- Lebih mudah untukmenambahkan,mengubah, danmenghapusaplikasi
• Keamanan- Staf TI memiliki lebih banyak sistem kontrol untuk memberikan keamanan yang lebih tinggi
• Kekurangan
• Bisa sangatmahaldankompleks. 19
Arsitektur ERP Tiga Tingkat
20
Arsitektur Berbasis Web
• Arsitektur berbasis Web (Internet) sering digambarkan sebagai atingkat keempatDimanaTingkat presentasidibagi
menjadiLayanan webtingkat danPeramban Webtingkat.
• Menggunakan Arsitektur Internet,pengguna akhir dapat mengakses aplikasi ERP melalui browser web, serta
lebih mudah mengintegrasikan aplikasi mereka dengan sistem internal yang ada dan sistem mitra dagang
eksternal.
• Arsitektur Internet dapatserver sentris(hanya butuhmengakseskeInternetdan aperamban standar) atauklien
sentris(membutuhkan instalasi Perangkat Pengembangan Perangkat Lunak (SDK)).
• Manfaat
• Pengguna akhir memilikimengaksesuntuk aplikasi ERP selamaWeb.
• Berpusat pada klien—Arsitektur memilikiwaktu respons yang lebih baikkarena permintaan pengguna
sebagian besar diproses di komputer klien.
• Arsitektur berbasis web juga memungkinkan integrasi sistem ke sistem yang lebih baik.
• Kekurangan
• Arsitektur yang berpusat pada klien tidak memiliki keamanan.
21
Contoh Server-Centric PeopleSoft
Arsitektur Internet
22
Arsitektur Berorientasi Layanan
• Juga dikenal sebagaiBerorientasi pada objekarsitektur untuk platform Web. Ini
adalah koleksi darijasa(fungsi) untuk mendukung modul fungsional ERP. Mereka
dapat didistribusikan secara individual di mana saja dalam sistem; namun, SOA
mendorong layanan ini untuk memenuhi prinsip desain tertentu, belum
berkembang secara mandiridari satu orang ke orang lainnya.
• Memecah tingkat bisnis menjadi unit layanan yang lebih kecil dan
berbeda, secara kolektif mendukung modul fungsional ERP
• Konsumen dari perangkat yang menggunakan sistem operasi apa pun dalam bahasa apa pun dapat
menggunakan layanan ini.
23
Arsitektur SOA
• SOA adalah model pengembangan perangkat lunak berdasarkan akontrakantara konsumen (klien)
dan penyedia (server) yang menentukan hal berikut:
• Deskripsi fungsionaldari layanan
• Memasukkanpersyaratan dankeluaranspesifikasi
• Prasyaratkeadaan lingkungan sebelum layanan dapat dipanggil
• Kondisi pascakeadaan lingkungan setelah layanan dijalankan
• Penanganan kesalahanbila terjadi gangguan
24
Manfaat Berorientasi Layanan
Ilmu bangunan
• Meningkatkankeandalandari arsitektur
• Mempercepatpergerakankeberbasis standar
konsolidasi server dan aplikasi
29
Kelemahan Berorientasi Layanan
Arsitektur (Lanjutan)
30
Implikasi bagi Manajemen
• Arsitektur perusahaan adalah teknologi penting untuk
fungsi jangka panjang organisasi.
33
ReviewPertanyaan
1.Apa yang diperlukan agar implementasi ERP berhasil?
2.Apa itu arsitektur sistem ERP?
3.Mengapa penting untuk memiliki arsitektur sistem perusahaan yang baik?
4.Apa peran arsitektur dalam implementasi ERP?
5.Sebutkan lima modul fungsional utama ERP.
6.Diskusikan berbagai jenis arsitektur ERP.
7.Sebutkan manfaat dan batasan dari satu arsitektur ERP.
8.Apa itu arsitektur berorientasi layanan dan apa bedanya dengan
arsitektur layanan Web?
9.Apa manfaat utama dan keterbatasan integrasi sistem?
10.Apa peran manajemen dalam merancang integrasi sistem
perusahaan?
34