PRAKTIKUM MSDM

KELOMPOK 10
KELOMPOK 10
Gloria Sharon Numberi (2216078)
Mita Sari Widia (2116017)

JOB DESKRIPSI
Identifikasi pekerjaan

• Nama : Mr. Sakamoto

• Nama Jabatan : CEO assan motor
• Bertanggung jawab kepada :-
• Kode pekerjaan 001
• Tanggal Analisis pekerjaan : 15 Maret 2021

JOB DESKRIPSI
Identifikasi pekerjaan

• Nama : Takahara Kozihiro

• Nama Jabatan : Direksi assan motor
• Bertanggung jawab kepada : Mr. Sakamoto
• Kode pekerjaan 002
• Tanggal Analisis pekerjaan : 15 Maret 2021

Fungsi Jabatan

• Bertanggung jawab atas prosedur, kinerja dan seluruh kegiatan yang ada di perusahaan.
• Bertanggung jawab dengan mutu yang berhubungan dengan operasional dan SDM.
• Bertanggung jawab dengan pengembangan operasional, dan SDM Assan Motors.
• Bertanggung jawab atas keberlangsungan perusahaan.

Tanggung Jawab :

• Memimpin perusahaan Assan Motors

• Menyususn strategi untuk membuat pabrik menjadi lebih produktif
• Membuat perusahaan Assan Motors bangkit dari kebahagiaan.
• Mengambil keputusan perusahaan seperti investasi perusahaan Assan Motors di
Headleyvilliage
• Menetapkan jumlah gaji karyawan yang bekerja di perusahaan Assan Motors
• Menunjuk orang untuk memimpin divisi tertentu dan mengawasi pekerjaannya

Presentase Waktu Yang Ditetapkan Bagi Setiap Kewajiban :

• Membuat perusahaan Assan Motors di Hadleyvilliage di Amerika menjadi produktif dalam

waktu satu bulan.

Standar pelaksanaan pekerjaan yang harus dicapai

• Pabrik Assan Motors di Hadleyvilliage Amerika harus bisa memproduksi 15.000 unit mobil
dalam waktu satu bulan dengan kuwalitas yang bagus.
• Berhasil menggabungkan culture antara dua Negara, dimana perusahaan Assan Motors
adalah perusahaan yang berasal dari jepang dengan petinggi filantropis dari jepang dan
pabrik Assan Motor yang berdiri di Amerika dengan pekerja yang berasal dari Amerika.
 • Keberhasilan mennggabungkan culture antara jepang dan amerika yaitu membuat pekerja
amerika mau mengikuti SOP dan menghasilkan produk dengan mutu yang baik.

Kondisi kerja dan bahaya resiko yang mungkin terjadi

• Resiko yang tinggi, jika gagal mencapai target produksi maka pabrik Assan Motor akan tutup
dan bangkrut sehingga direktur bisa dipecat.
• Kondisi lingkungan kerja yang memiliki perbedaan budaya antara orang Jepang dan Amerika.

Kepada siapa melaporkan

• Kepada direksi Assan Motor yaitu Mr. Sakamoto

SPESIFIKASI JABATAN

Identifikasi Pekerjaan

• Nama : Takahara Kozihiro

• Nama Jabatan : Direktur Assan Motors
• Kode Pekerjaan 001
• Tanggal Analisis Jabatan : 15 Maret 2021

Syarat Pendidikan / Pengalaman

• Sarjana di bidang yang relevan dengan pekerjaan yang dilakukan.

• Pengalaman menjadi direktur perusahaan.
• Memiliki pengalaman yang mumpuni untuk membawa perusahaan yang sedang terpuruk
seperti Assan Motors.

Keterampilan / Kompetensi

• Keterampilan kepemimpinan.
• Keterampilan konseptual.
• Bisa bernegosiasi dengan baik.
• Mempunyai keterampilan untuk memotivasi diri sendiri dan bawahannya.
• Memiliki keterampilan berdelegasi.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Memiliki keterampilan membuat keputusan.
• Mempunyai keterampilan perencanaan.

Kepribadian
 • Tidak mudah menyerah dengan tantangan yang dihadapi.
• Tenang / senang saat mengalami tekanan
• Loyal terhadap perusahaan
• Memiliki kepribadian yang disiplin dan taat terhadap atasan
• Mau belajar dengan siapapun, tidak memandang rendah orang lain yang bebrbeda
• Menjadi pribadi yang memahami situasi lingkungannya sebelum memberikan kehendak
kepada orang lain.
• Fleksibel (tidak kaku) terhadap situasi dan orang lain
• Tau cara menempatkan diri dimanapun dan kapanpun

JOB DESKRIPSI

Identifikasi pekerjaan

• Nama : Hunt Stevenson

• Nama Jabatan : koordinator pekerja
• Bertanggung jawab kepada : Takahara Kozihiro dan Para pekerja
• Kode pekerjaan 003
• Tanggal Analisis pekerjaan : 15 Maret 2021