ANALISIS

ORGANISASI
DENGAN
LINGKUNGANNYA
PT MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE
Dosen Pengampu : Leli Deswindi, SE., MT.
Nama Kelompok : Andhylo Butar-Butar 111211253
Cheristi Aulin 111211442
Lusiva pardosi 111211104
Dandi Maryanto 111211079
Anggi Prabowo 111211332
Ahmad nurul khuzaimah 111211066
PENDAHULUAN
• Mitsubishi Electric Automotive Indonesia yang berlokasi
di Bekasi International Indus-trial Estate Blok C - 11 No.
1 Cikarang Selatan, Bekasi 17550 didirikan pada tahun
• Sejauh ini perusahaan telah melakukan 2 kali ekspansi
pada kawasan yang tersedia dan sesuai dengan grand
design yang telah dibuat perusahaan ini akan melakukan
ekspansi pabrik yang ketiga pada lahan kosong yang
tersedia
• Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur sparepart
produk otomotif dengan produk utamanya yaitu
Alternator dan Starter
• Kapasitas produksi untuk masing-masing line Alternator
dan Starter untuk 3 shift produksi yaitu 1000 unit
PEMBAHASAN

LATAR BELAKANG PT MITSUBISHI

ELECTRIC

• Mitsubishi Electric Corporation , didirikan

pada tanggal 15 Januari 1921, adalah sebuah
produsen peralatan listrik dan elektronik
multinasional yang berkantor pusat di Tokyo,
Jepang
• Perusahaan ini adalah salah satu inti dari
Mitsubishi
• Di Amerika Serikat, produk perusahaan ini
diproduksi dan dijual oleh Mitsubishi Electric
United States yang berkantor pusat di Cypress,
California

PT. Mitsubishi Electric Automotive indonesia
merupakan salahsatu anak perusahaan global
jepang yaitu Mitsubishi Electric Corporation" PT.
Mitsubishi Electric Automotive indonesia didirikan
di indonesia dan melayani kebutuhan automotive
equipment kepada sejumlah produsen mobil di
dunia. PT. Mitsubishi Electric Automotive
indonesia sebagai produsen dan penyuplai
Alternator dan Starter mendistribusikan produknya
kepada customer domestic di indonesia seperti:
SEGI GLOBALISASI
PT.MITSUBSIHI
• Mitsubishi Kramayudha Motor
• Krama Yuda Tiga Berlian
• Suzuki Indomobil Motor
• Honda Prospect Motor
• Astra Daihatsu Motor
Serta memiliki customer di luar negri seperti :
• Mitsubishi Electric Coorporation
• Mitsubishi Electric Automotive America
• Mitsubishi Electric Automotive ceko
• Mitsubishi Electric Automotive India
• Mitsubishi Electric Automotive Brazil
BIROKRASI
• Apa yang dimaksud dengan birokrasi ?
• Secara umum, birokrasi adalah struktur
tatanan organisasi, bagan, pembagian
kerja dan hierarki yang terdapat pada
sebuah Lembaga yang penting untuk
menjalankan tugas-tugas agar lebih
teratur, seperti contohnya pada
pemerintahan, rumah sakit, sekolah,
militer dan lain-lain
President Director
• Memutuskan dan menentukan peraturan dan kebijakan tertinggi
perusahaan
• Bertanggung jawab dalam memimpin dan menjalankan perusahaan
• Bertanggung jawab atas kerugian yang dihadapi perusahaan
termasuk juga keuntungan perusahaan
• Merencanakan serta mengembangkan sumber-sumber pendapatan
dan pembelanjaan kekayaan perusahaan
• Bertindak sebagai perwakilan perusahaan dalam hubungannya
dengan dunia luar perusahaan
• Menetapkan strategi-strategi untuk mencapai visi dan misi
perusahaan
• Mengkoordinasikan dan mengawasi semua kegiatan di perusahaan,
mulai bidang administrasi, kepegawaian hingga pengadaan barang
• Mengangkat dan memberhentikan karyawan perusahaan
Sales General
Manager
• Sales Manager
• Mengorganisasikan dan mengontrol
pendistribusian pemasaran produk
supaya target penjualan dan market
dapat tercapai
• Meningkatkan volume penjualan dan
bertanggung jawab dalam area
penjualan dan penyediaan informasi
pasar yang akurat
Production Director
• Menentukan dan merumuskan
kebijaksanaan utama dalam usaha
pencapaian tujuan umum perusahaan
pada produksi
Technical Advisor
• Bertindak sebagai pemberi solusi
secara teknis kepada direktur
produksi serta menjaga dan
menyiapkan rencana operasional
departemen yang dikendalikan
Production General
Manager
• Merencanakan dan memonitor
segala kebijakan yang berlaku di
area produksi
• Bertanggung jawab atas operasional
produksi dengan standart yang telah
ditetapkan
• Bertanggung jawab pada divisi
Production, Engineering, dan
Quality Assurance
Production
• Menyusun program jangka pendek dan jangka
panjang produk perusahaan dengan
menyiapkan bahan yang di butuhkan untuk
proses produksi
• Melakukan proses produksi yang merubah
suatu bahan baku menjadi produk jadi yang
siap untuk dipasarkan
• Melakukan pengevaluasian apakah barang
hasil produksi perusahaan sudah sesuai dengan
standar kualitas yang telah ditentukan atau
sesuai dengan pemesanan konsumen
Engineering
• Bertanggung jawab dalam kegiatan
teknik, desain, dan permesinan
dalam kegiatan operasional produksi
perusahaan
 Quality Assurance secara umum bertanggung jawab
untuk memastikan produk atau jasa memenuhi standar
yang ditetapkan termasuk keandalan, kegunaan, kinerja
dan standar kualitas umum yang ditetapkan oleh
perusahaan

Quality QA departemen adalah bagian dari struktur organisasi

yang ada di PT
Assurance

Menentukan ukuran dan dimensi sesuai dengan standar

gambar dari suatu produk yang di hasilkan, mengadakan
pengujian atas produk yang di hasilkan, mengadakan
Investigasi terhadap barang Claim dan menentukan Baik
atau Tidak Baik terhadap suatu produk
BERANI AMBIL
RESIKO/TIDAK
• PT. Mitsubishi Electric Automotive indonesia (MEINA) merupakan
perusahaan besar yang sudah siap dengan resiko yang terjadi, terbukti
PT. Mitsubishi Electric Automotive Indonesia (MEAINA) dalam
mewujudkan masyarakat yang aktif dan berkesinambungan melalui
inovasi teknologi terus menerus dan kreativitas yang tiada henti.

• Dengan berani ambil resiko PT. Mitsubishi Electric Automotive

Indonesia (MEAINA) bisa memperluas bisnis dan mencapai tujuan yang
lebih besar yang mana memproduksi Alternator dan Starter Mobil
berbagai tipe untuk pabrikan Mobil yang ada di pasar Indonesia, serta
pusat utama untuk produksi bracket alumunium di pasar ekspor. Sejauh
ini perusahaan telah melakukan 2 (dua) kali ekspansi pada kawasan yang
tersedia dan sesuai dengan grand design yang telah dibuat perusahaan ini
akan melakukan ekspansi pabrik yang ketiga pada lahan kosong yang
tersedia
Servo
• Seri MELSERVO ini dilengkapi
berbagai fungsi penyetelan untuk
performa terbaik, dapat juga
digunakan sebagai sumber
penggerak bagi mesin industri
dengan aplikasi penggunaan yang
beragam
Inverter
• Inverter adalah alat penyuplai tenaga
dengan variabel tegangan dan
frekuensi yang dapat dengan mudah
mengubah kecepatan induksi motor
3-fase sesuai perintah
• Rangkaian produk kami melingkupi
berbagai macam kebutuhan aplikasi
Human-machine
Interfaces
• Human-machine Interfaces
menguhubungkan tenaga ahli serta
personel pemeliharaan dengan
informasi real time keadaan pabrik
• Mitsubishi Electric menawarkan
komponen bidang spektrum
pengoperasian dan komponen
monitoring
 USIA
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

USIA JUMLAH PERSENTASE

<20 20 3.1%

20-30 90 59.4%

31-40 50 21.9%

>40 40 15.6%

JUMLAH 200 100%

Dari tabel karakteristik responden berdasarkan usia Karyawan PT. MEAINA dengan
mengklasifikasikan usia karyawan ke dalam beberapa kategori yaitu; kurang dari 20 tahun, usia
20 sampai dengan 30 tahun, usia 31sampai dengan 40. Dan usia> 40 tahun. Pada Karyawan PT.
MEAINA. terbanyak dengan klasifikasi usia 20- 30 tahun sebanyak 90 orang atau (59.4%) dan
karyawan dengan rentang usia 31 – 40 tahun dengan jumlah 50 atau (21.9%) responden, untuk
responden dengan usisa > 40 tahun sebanyak 40 orang atau (15.6%).Dan untuk responden
dengan usisa > 20 tahun sebanyak 20orang atau (3.1%)
Industrial Robot
• MITSUBISHI Melfa robot industri
cocok untuk manufaktur dengan
kecepatan tinggi dan kinerja presisi
tinggi dan menggabungkan teknologi
yangcerdas, dan memiliki
konektivitas yang mudah dengan
PLC Mitsubishi dan peralatan FA
ETIKA
Kode Etik
• Kode Etik Mitsubishi Electric Group adalah kode etik
seragam yang menggabungkan dan merangkum hukum
dan peraturan serta norma sosial untuk dipatuhi dan
dihormati oleh setiap dan setiap pejabat dan karyawan
Mitsubishi Electric Group dalam pelaksanaan bisnis dan
menjelaskan bagaimana kita harus bertindak dalam
keseharian
• Dengan revisi Kode Etik, kita telah menetapkan Motto
Kepatuhan “Selalu Bertindak dengan Integritas” sebagai
ekspresi simbolis dari Kode Etik
• Norma sosial biasanya didefinisikan sebagai informal,
yaitu aturan kepercayaan, sikap, dan perilaku yang
diterima yang mengatur masyarakat
Kode Etik
• Lebih khusus lagi, investor dan
pemegang saham percaya bahwa
perusahaan akan mempersiapkan
laporan keuangan dengan baik, mitra
bisnis berharap bahwa perusahaan akan
setia memenuhi janji yang dibuat dalam
kontrak, dan pelanggan serta konsumen
membeli produk dengan alasan bahwa
klaim mutu produk adalah benar dan
dapat diandalkan
Transparansi/Tertutup
• Keduanya merupakan suatu bentuk usaha berbadan
hukum dimana modalnya berasal dari persekutuan
saham
• Pendirian PT sendiri dilakukan berdasarkan suatu
perjanjian yang disepakati semua pihak
• Perseroan terbuka adalah perusahaan yang
sahamnya terdaftar di bursa efek dan dapat dibeli
oleh masyarakat umum
• Di sisi lain, perseroan tertutup adalah perusahaan
yang sahamnya tidak terdaftar di bursa efek dan
kepemilikannya hanya terbatas pada sejumlah
saham tertentu
 Adapun penilaian prestasi untuk menunjang karir kerja karyawan PT.
Mitsubishi Electric Automotive Dapat dinilai dengan:
• 1.Kesetiaan.
• 2.Prestasi kerja.
• 3.Kejujuran.
• 4.Kedisiplinan.
• 5.Kreatifitas.
EMPLOYMENT • 6.Kerjasama.
• 7.Kepemimpinan.
RELATIOSHIP • 8.Kepribadian.
• 9.Tanggung jawab.
Setiap perusahaan memiliki kriteria tersendiri di dalam melakukan
penilaian Untuk menunjang karir kerja para karyawannya. Hal yang
sama juga terjadi pada PT. Mitsubishi Electric Automotive.
 DAFTAR PUSTAKA
• Neog, Bidyut Bijoya., Barua, Dr. Mukulesh. 2014. Factors Influencing Employee’s Job Satisfaction: An
Empirical Study among Employees of Automobile Service Workshop in Assam, The SIJ Transactions on
Industrial, Financial & Business Management (IFBM), Vol. 2, No. 7, September 2014.
• Schein, Edgar H. 2015. Organizational Culture and Leadership, Third Edition, Jossey –Bass Publishers,
San Francisco
• Suwatno & Priansa, D. 2015. Manajemen SDM dalam organisasi Publik dan Bisnis.Bandung: Alfabeta.
• https://
entrepreneur.bisnis.com/read/20230502/88/1651924/apa-itu-birokrasi-ini-pengertian-tujuan-fungsi-dan-co
ntohnya
• https://id.mitsubishielectric.com/id/about/local/index.html
• "Mitsubishi Electric Locations“
• Pollack, Andrew (1993-09-22). "BUSINESS TECHNOLOGY; Fastest, Maybe Smoothest, Trip Up". The
New York Times (dalam bahasa Inggris). ISSN 0362-4331. Diakses tanggal 2020-07-23.
• "MITSUBISHI ELECTRIC CORPORATION History of the Corporate Logo". Mitsubishi Electric
Corporation.