LAPORAN PRAKERIN

DI
PT. GLOBAL DEMENSI METALINDO

Aditya putra alfarizi

XI TLAS A
212210220
 KATA PENGHANTAR
Puji syukur atas kehadirat ALLAH SWT, atas berkat Rahmat dan hidayah-Nya saya
bisa menyelesaikan laporan kegiatan praktek kerja lapangan (PKL) dan pembuatan
laporannya. Pada dasarnya Penyusunan laporan kegiatan praktek industri ini adalah salah
satu syarat mengikuti UN (Ujian Nasional), Sekaligus menjadi ukuran perbandingan ilmu
pengetahuan yang saya dapatkan disekolah dengan ilmu pengetahuan yang saya
praktikkan di tempat prakerin yaitu di PT.GLOBAL DEMENSI METALINDO Penyusun
berharap denganterselesaikannya laporan ini, Penyusun dapat mengetahui lebih dalam
mengenai dunia kerja dan dunia industri.
 DAFTAR ISI

• BAB 1 LATAR BELAKANG DAN MANFAAT

PKL
• BAB 2 PROFIL PERUSAHAAN
• BAB 3 PESAN UNTUK INDUSTRI DAN
SEKOLAH
 BAB I
LATAR BELAKANG TUJUAN DAN
MANFAAT PKL
 LATAR BELAKANG
Setiap siswa lulusan SMK dituntut untuk mempunyai suatu keahlian dan siap kerja karena
lulusan SMK biasanya belum diakui oleh pihak dunia usaha/industri. Oleh karena itu diadakan
suatu program Pendidikan Sistem Ganda (PSG) yaitu dengan melaksanakan Praktek Kerja
Industi (PRAKERIN) agar setiap siswa lulusan SMK mempunyai pengalaman dalam dunia
usaha sebelum memasuki dunia usaha tersebut secara nyata setelah lulus sekolah.
Melihat kenyataan diatas, Dikmenjur menetapkan strategi operasional yang berdasarkan
pada kebijakan “Link and Match” (kesesuaian dan kesepadanaan) Departemen Pendidikan dan
kebudayaan dalam model menyelenggaraa Pendidikan Sistem Ganda.
Pelaksanaannyasesuai dengan ketentuan yang tertuang dalam Undang – undang Nomor 2 tahun
1989 Pendidikan Nasional, PP Nomor 20 tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah, nomor 39 tahun
1992 tentang peran serta Masyarakat dalam Pendidikan Nasional, Kepmendikbud Nomor 080/U/1992
tentang Sekolah Menengah Kejuruan dan Kepmendikbud Nomor 080/U/1993 tentang kurikulum SMK
Ada dua pihak yaitu lembaga pendidikan dan lapangan kerja ( industri/perusahaan atau instansi
tertentu) yang secara bersama – sama menyelenggarakan suatu program keahlian kejuruan
 TUJUAN PRAKERIN
Adapun tujuan Praktek Kerja Industri yang hendak dicapai oleh kami dalam
menyusun
hasil laporan Praktek Kerja Industri ini antara lain :
A. Menambah pengalaman dan pengetahuan yang telah diberikan Sekolah.
B. Mengetahui dan mendalami khususnya di bidang industri.
C. Mengetahui cara kerja yang baik diperusahaan
D. dan mengembangkan program pendidikan
E. Mengetahui dunia industri yang sebenarnya
F. Meperkokoh hubungan sekolah dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri
 MANFAAT PRAKERIN

Prakerin ini merupakan singkatan dari Praktek Kerja Industri. Dengan adanya Prakerin
ini diharapkan siswa dapat menambah bekal untuk masa yang akan mendatang dan
memasuki dunia kerja yang semakin banyak persaingan seperti sekarang ini. Dengan
tujuan sebagai berikut:
• Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas
• Memperkokoh hubungan antara Sekolah dan Dunia Kerja Meningkatkan efektifitas
dan efisiensi proses pendidikan
• Memberi pengakuan serta penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian
proses pendidikan.
 Bab II
PROFIL PERUSAHAAN
 LOKASI TEMPAT PRAKERIN

Di PT. GLOBAL DEMENSI METALINDO

JL. Jababeka XVII No. 19c, Cikarang Utara, Bekasi, Jawa Barat
17530
 SEJARAH BERDIRINYA INDUSTRI

PT. GLOBAL DIMENSI METALINDO adalah perusahaan manufaktur part

kendaraan bermotor (otomotif), baik untuk kendaraan bermotor roda dua
ataupun kendaraan bermotor roda empat. Melalui produksinya dibulain mei
2004 yang berlokasi dikawasan industri jababeka I, Jl Jababeka XVII B blok
U no. 19 C-F, Cikarang Bekasi 17530
 VISI DAN MISI
A) VISI
•PT. Global dimensi metalindo selalu siap berkompetensi dalam pasar lokal dan
regional dengan produk utama komponen automative dan electrical metal part yang
bermutu dan menjadi pilihan utama pelanggan.
B) MISI
• PT. Global dimensi metalindo sebagai mitra yang memberikan solusi terbaik bagi
pengguna automative dan electrical metal part yang berkarya yang terus
mengembangkan mutunya untuk memenuhi kepuasan pelanggan.
• PT. Global dimensi metalindo sebagai tempat berkarir dan berkarya yang nyaman
dan dapat memberikan manfaat yang besar bagi keseluruhan keluarga besarny
 Kebijakan Mutu
Mutu Perusahaan Segenap jajaran PT. Global Dimensi Metalindo memiliki komitmen yang kuat
untuk memenuhi kepuasan pelanggan melalui produk yang bermutu tinggi, harga yang bersaing
dan pengiriman tepat waktu serta senantiasa melakukan perbaikan secara terus menerus dengan
mengacu pada nilai-nilai :
G : Giat Bekerja tanpa mengenal lelah untuk mendapatkan hasil yang maksimal.
L : Luwes Cepat beradaptasi dan resistan terhadap perubahan yang berorientasi pada
kemampuan perusahaan.
O : Objektif Kebenaran dan kepentingan perusahaan adalah hal yang mendasar dalam
melihat suatu masalah.
B : Berbudi
Bertingkah laku yang baik dalam berinteraksi terhadap customer. supplier, atasan,
bawahan, maupun teman sejabat
A : Amanah
Tujuan dan kewajiban dalam perusahaan adalah sebuah anugrah suci darinya yang
dengan keikhlasa dijalankan sebagai ibadah.
L : Lugas
Tepat sasaran dalam bertindak maupun mengedepankan efektifitas dan efesiensi.
 Produk Industri
Produk yang dihasilkan PT. Global Dimensi Metalindo adalah komponen dari kendaraan
bermotor. Berikut ini adalah beberapa nama part komponen berikut:
• Stand Main
• Filler Tank Cap
• Holder
• Bracket Switch
• Stay
• Pipe
• Handle Comp
• Cover Filler
• Pipe Main Com
• MBR
• Back Stay Sub Com
• Cross Tube Sub Comp
• Joint
• Gusset Head Pipe
• Tube Drain
• Tube Filler
• Stay Rear
• Foot Pipe RH R/C
• Foot Pipe LH R/C
• Arm Bracket 4way
• Suppot Tube UPR
• Stopper
 BAB lll
PESAN UNTUK
IINDUSTRI DAN
PERUSAHAAN
•Saran untuk Sekolah
Diadakannya praktek kerja industri ini membuat kegiatan belajar mengajar disekolah sedikit
tertunda selama beberapa bulan yang membuat siswa tidak mendapatkan pelajaran
sementara
dari guru disekolah. Dan juga ketidaksamarata waktu mulai antara siswa dengan siswa
lainnya
menjadikan perbedaan selesainya praktek kerja industri yang juga membuat siswa yang telah
selesai lebih dulu mendapat pelajaran dari guru disekolah.
Maka dari itu penulis berharap untuk sekolah bisa menyamaratakan waktu dimulainya
praktik kerja lapangan agar tidak terjadinya perbedaan bahan ajar satu sama lain
•Saran untuk Perusahaan
a) Pertahankan kerjasama yang telah dijalin antara pimpinan dan karyawan
b) Hubungan kerja antara sesama pegawai dilingkungan PT. Global Dimensi Metalindo yang
sudah baik selama ini perlu ditingkatkan lagi sehingga perlu terbina hubungan kerja yang
harmonis dan tali persaudaraan yang erat
c) Untuk para pegawai lebih ditingkatkan lagi motivasi dan kedisiplinan dalam bekerja.
SEKIAN DAN TERIMA
KASIH