URAIAN TUGAS DAN WEWENANG

A. KEPALA SEKOLAH
1. Tanggung Jawab
a. Tercapainya misi sekolah.
b. Terselenggaranya administrasi sekolah yang baik dan tertib.
c. Tersediannya data Guru, peserta didik dan data lain dengan benar.
d. Kebenaran pelaksanaan kurikulum.
e. Terpeliharanya hubungan dengan dunia usaha, dunia industri, komite sekolah dan
Instansi terkait.
f. Terciptanya iklim kerja yang kondusif.
g. Tersedianya dana operasional sekolah.
2. Wewenang
1. Wewenang
Menyelenggarakan seluruh kegiatan yang berhubungan dengan penyelenggaraan
pendidikan di sekolah yang meliputi :
a. Memeriksa dan merevisi Program Kerja Unit.
b. Pengorganisasian seluruh program kerja sekolah.
c. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap Guru dan Pegawai.
d. Melakukan pembinaan terhadap guru dan pegawai.
e. Menandatangani surat-surat, dokumen, berkas, raport, Ijazah, kontrak kerjasama
dengan pihak luar.
f. Memvalidasi kurikulum implementatif.
g. Menerima dan memindahkan siswa.
h. Memberikan sanksi pada guru dan pegawai yang melanggar tata tertib.
i. Menentukan kebijakan untuk perbaikan selanjutnya.
2. Tugas
Pengelolaan teknik edukatif program studi keahlian berdasarkan Visi dan Misi
sekolah, yaitu:
a. Perencanaan Program Kerja Sekolah, Renstra, dan RAPBS .
b. Merencanakan dan membina organisasi dan manajemen.
c. Menjabarkan, melaksanakan, dan mengembangkan Program Diklat berdasarkan
Kurikulum yang berlaku.
d. Membuat DP3 bagi guru dan pegawai.
e. Membina penyelenggaraan administrasi sekolah.
f. Memonitor dan mengevaluasi semua kegiatan unit.
g. Mengelola unsur man, money, dan material.

Hasil Raker 2019/2020 21

Uraian Tugas dan Wewenang
 h. Membina dan mengawasi pelaksanaan sinkronisasi kurikulum.
i. Membina seluruh kegiatan KBM, penilaian dan sertifikasi serta PKL.
j. Mengatur dan mengelola keuangan sekolah.
k. Membina pengelolaan sarana prasarana sekolah.
l. Membina pengelolaan kegiatan kesiswaan termasuk kegiatan PPDB dan
pengembangan diri.
m. Membina kegiatan kerjasama dengan dunia industri dan dunia usaha, BKK dan
pemasaran tamatan serta penelusuran tamatan
n. Membina dan mengawasi kegiatan theacing factory.
o. Mengadakan kerjasama dengan pihak luar.
p. Mendelegasikan tugas kepada Wakil Kepala Sekolah.

B. Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum

1. Tanggung jawab
Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah bahwa proses pemelajaran dan
kurikulum serta hal- hal terkait dengan operasional pemelajaran dikembangkan,
direncanakan, dilaksanakan dan dikendalikan dengan efektif dalam rangka mencapai
tujuan proses pemelajaran dan tujuan sekolah serta untuk memenuhi persyaratan
siswa, pemerintah serta stakeholder lain yang relevan dijamin dan dipastikan
keterlaksanaannya.
2. Wewenang
a. Mengusulkan pembagian tugas guru sesuai dengan bidang sertifikat dan beban
kerja.
b. Mengatur jadwal pembelajaran dan kalender pendidikan
c. Memverifikasi administrasi KBM dan modul/bahan ajar
d. Mengusulkan anggaran kegiatan pokja kurikulum.
3. Tugas
a. Menyusun Program Kerja.
b. Menyiapkan SK pembagian tugas guru.
c. Menyiapkan perangkat administrasi guru dan wali kelas.
d. Mengkoordinasi pelaksanaan pengembangan kurikulum.
e. Menyusun kalender pendidikan dan menyiapkan jadwal KBM.
f. Mengkoordinasikan pelaksanaan KBM teori maupun praktik.
g. Bersama dengan Wakil Kepala Sekolah Urusan Humas & Hubin
mengkoordinasikan pelaksanaan KBM di industri.
h. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas guru piket dan wali kelas.
i. Mengkoordinasikan kegiatan pokja kurikulum.

Hasil Raker 2019/2020 22

Uraian Tugas dan Wewenang
 j. Mengatur/mengkoordinir pelaksanaan UTS dan UAS dari sekolah maupun
Nasional.
k. Bersama dengan Wakil Kepala Sekolah Urusan Humas & Hubin menjalin
koordinasi pelaksanaan uji kompetensi.
l. Mengkoordinasikan penetapan kriteria kenaikan kelas dan kriteria kelulusan
m. Mengkoordinasikan penyusunan dan pengembangan bahan/materi ajar.
n. Mengkoordinasikan kegiatan penajaman materi.
o. Mengkoordinasikan kegiatan belajar ulang.
p. Mengkoordinasikan kegiatan perpustakaan sekolah.
q. Mengajar mínimum 12 jam.
r. Mengevaluasi program kerja.

C. Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan

1. Tanggung jawab.
Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah untuk perencanaan, pengembangan,
pelaksanaan, pemantauan serta analisa terhadap:
a. pembelajaran soft skills (substansi non-instruksional/life skills/ ilmu keutamaan),
minat, karier, bakat dan semangat siswa, penjaminan peraturan sekolah,
keorganisasian siswa.
b. kegiatan penunjang sekolah dalam rangka memberikan kontribusi pada proses
pembelajaran dan pembentukan manusia seutuhnya sejalan dengan tujuan dan
persyaratan pendidikan.
c. Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah untuk perencanaan, pengembangan,
pelaksanaan, evaluasi dan analisa terhadap proses seleksi siswa.
d. Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah untuk menjaga serta meningkatkan
image sekolah, profesi dan organisasi.
2. Wewenang
a. Berwenang untuk pengusulan anggaran terkait dengan PPDB dan kesiswaan.
b. Penanganan Ketertiban siswa.
c. Menyelenggarakan sidang evaluasi.
d. Memberikan dan atau mengusulkan kepada Kepala Sekolah rekomendasi,
teguran dan atau sanksi administrasi terhadap siswa yang melanggar peraturan.
e. Mengusulkan kegiatan ekstra kurikuler yang relevan.
f. Penetapan muatan materi dan kegiatan dalam PLS.
g. Menyelenggarakan Penerimaan Peserta Didik baru.
3. Tugas
a. Menyusun Program Kegiatan Kesiswaan.

Hasil Raker 2019/2020 23

Uraian Tugas dan Wewenang
 b. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan Kesiswaan.
c. Memonitor dan mengevaluasi kegiatan kesiswaan.
d. Merencanakan dan melaksanakan program penerimaan siswa baru
e. Menyusun dan mengkoordinasikan draft Tata Tertib serta mengusulkan
penetapannya.
f. Mengkoordinir kegiatan upacara sekolah.
g. Pembinaan, pengkoordinasian serta pemantauan kegiatan OSIS dan
Ektrakurikuler.
h. Mengelola administrasi kegiatan siswa
i. Memelihara dan menjaga suasana sekolah dalam bidang 7K.
j. Mengkoordinir pelaksanaan pemilihan siswa teladan, penerimaan beasiswa,
paskibraka dan kegiatan sejenis lainnya.
k. Wajib mengajar minimal 12 jam pelajaran/minggu atau melaksanakan
bimbingan konseling yang setara dengan mengajar 12 jam pelajaran.
l. Membimbing dan mengawasi hubungan siswa dengan lembaga lain dalam
kegiatan kesiswaan.
m. Membuat laporan berkala.

D. Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana Prasarana

1. Tanggung jawab
Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam perencanaan, pengembangan,
pelaksanaan, pemantauan serta analisa berkaitan dengan SDM dan penjaminan
mutu sekolah serta Pengelolaan Sarana/Prasarana.
2. Wewenang
a. Merencanakan pengelolaan dan pemberdayaan sumber daya sekolah.
b. Melakukan penjaminan mutu skolah.
c. Menyetujui dan atau menolak usulan kebutuhan sarana dan prasarana dari unit
kerja sesuai dengan skala prioritas dan ketersediaan dana.
d. Menetapkan perbaikan terhadap barang yang rusak.
e. Memberikan masukan pada tim belanja mengenai supplier yang layak dijadikan
mitra sesuai analisis kelayakan calon supplier.
3. Tugas
a. Menyusun Program Kerja.
b. Mengkoordinasikan perencanaan, pengadaan sarana/prasarana.
c. Mengkoordinasikan pelaksanaan pemeliharaan dan perbaikan sarana/prasarana.
d. Mengelola Administrasi yang berhubungan dengan Sarana/Prasarana.
e. Mengkoordinasikan pengawasan penggunaan sarana prasarana.

Hasil Raker 2019/2020 24

Uraian Tugas dan Wewenang
 f. Wajib mengajar minimal 12 jam pelajaran/minggu.
g. Membuat laporan berkala.

E. Wakil Kepala Sekolah urusan Humas/Hubin.

1. Tanggung Jawab
Menjamin dan memastikan bahwa proses kerjasama dengan DU/DI dan stakeholder
lainnya telah dan dapat direncanakan.
2. Wewenang
Mengendalikan kegiatan promosi, informasi, komunikasi dan kerjasama dengan
DU/DI serta stakeholders.
3. Tugas
a. Menyusun program kerjasama dengan DU/DI dan stakeholders.
b. Menjalin kerjasama dengan DU/DI dan stakeholders.
c. Mempromosikan potensi sekolah bersama waka kesiswaan.
d. Memonitor dan mengendalikan pelaksanaan program yang berkait dengan
masyarakat.
e. Mengelola input-input dari stakeholders.
f. Bersama Wakil Kepala Sekolah urusan Kurikulum melaksanakan sinkronisasi
dan menetapkan validasi kurikulum.
g. Melaksanakan program Praktik Kerja lapangan (PKL).
h. Mengelola program pemasaran dan penelusuran tamatan.
i. Mengkoordinir kegiatan-kegiatan sosial dan kekeluargaan di sekolah.
j. Mengkoordinir kegiatan-kegiatan SIM.
k. Mengkoordinir kegiatan-kegiatan Teaching Factory.

F. Wakil Kepala Sekolah Urusan SDM dan Penjaminan Mutu

1. Tanggung jawab
Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam perencanaan, pengembangan,
pelaksanaan, pemantauan serta analisa berkaitan dengan SDM dan penjaminan
mutu sekolah.
2. Wewenang
a. Merencanakan pengelolaan dan pemberdayaan sumber daya sekolah.
b. Melakukan penjaminan mutu skolah.
3. Tugas
a. Menyusun Program Kerja.
b. Memeriksa kecukupan dokumen Pedoman Mutu.
c. Mengesahkan dokumen SOP pada Sistem Manajemen Mutu.

Hasil Raker 2019/2020 25

Uraian Tugas dan Wewenang
 d. Membangkitkan kesadaran di sekolah tentang pentingnya harapan stakeholders.
e. Menyelenggarakan Audit Internal.
f. Membantu kepala sekolah dalam menyusun peta kualifikasi SDM.
g. Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan kemampuan SDM.
h. Mewakili kepala sekolah dalam kegiatan penjaminan mutu.

G. Ketua Kompetensi Keahlian

1. Tanggung jawab
Bertanggung jawab atas terlaksananya:
a. Bertanggungjawab atas pelaksanaan LKS Program keahlian.
b. KBM Praktek (Keahlian) dan Pengelolaan Laboratorium/Ruang Praktek.
c. Ujian Program keahlian.
d. Kelangsungan hubungan dengan dunia usaha/dunia industri.
e. Draft perencanaan sinkronisasi kurikulum Kompetensi keahlian.
f. Perencanaan dan inventarisasi kebutuhan alat serta bahan praktek.
2. Wewenang
a. Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan belajar mengajar praktek pada
masing–masing Kompetensi Keahlian.
b. Mengusulkan DU/DI yang akan dijadikan rujukan sinkronisasi kurikulum
Program keahlian.
c. Mengusulkan kebutuhan alat dan bahan praktek.
d. Mengusulkan pembagian tugas mengajar guru produktif.
e. Memantau kegiatan KBM produktif.
3. Tugas
a. Mengkoordinasikan analisa kurikulum program produktif.
b. Bersama Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum menyusun jadwal kegiatan
KBM produktif.
c. Mengkoordinasikan pelaksanaan ujian kompetensi.
d. Bersama Wakil Kepala Sekolah Urusan Humas menyusun perencanaan,
pelaksanaan dan penempatan peserta dalam kegiatan praktek industri.
e. Menjalin dan memelihara hubungan dengan DU/DI.
f. Membantu memasarkan dan menelusur tamatan.
g. Membuat tata tertib laboratorium/bengkel.
h. Menentukan kebutuhan alat dan bahan praktek.
i. Mengajar minimal 24 jam/minggu.
j. Membuat laporan secara berkala.

Hasil Raker 2019/2020 26

Uraian Tugas dan Wewenang
H. Ketua Guru Mata pelajaran A dan B
1. Tanggung Jawab
Menjamin dan memastikan bahwa proses pemelajaran Mata Pelajaran A dan B serta
hal-hal yang terkait dengan operasioanal pemelajaran tersebut dikembangkan,
direncanakan, dilaksanakan dan dikendalikan dengan efektif dalam rangka mencapai
tujuan pemelajaran dan tujuan sekolah serta untuk memenuhi persyaratan siswa,
pemerintah, serta stakeholder lain yang relevan.
2. Wewenang
Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan pemelajaran Mata Pelajaran A dan
B.
3. Tugas
a. Bersama Waka Urusan Kurikulum menyusun jadwal kegiatan belajar mengajar
Mata Pelajaran A dan B.
b. Membuat tata tertib Laboratorium.
c. Menentukan kebutuhan bahan dan alat kegiatan belajar mengajar Mata Pelajaran
A dan B.
d. Melaksanakan pengembangan Laboratorium.
e. Mengusulkan kebutuhan bahan praktek di Laboratorium.
f. Merencanakan dan melaksanakan Ujian Sekolah, USBN dan UN Mata Pelajaran
A dan B.
g. Merencanakan dan melaksanakan tes sumatif.

I. Wali Kelas
1. Tanggung jawab
Bertanggung jawab atas terlaksananya pendampingan dan monitoring kelas.
2. Wewenang
a. Memberikan pembinaan dan teguran kepada siswa yang menjadi binaannya.
b. Mengisi dan menandatangani raport.
c. Mengatasi siswa yang bermasalah bersama atau tanpa guru BK.
d. Melakukan kunjungan atau pemanggilan pada orang tua siswa.
3. Tugas
a. Menyusun program kerja wali kelas.
b. Mewakili Kepala Sekolah dan orang tua dalam pembinaan peserta didik.
c. Membina budi pekerti, kepribadian, ketertiban, dan kekeluargaan peserta didik.
d. Membantu pengembangan peningkatan kecerdasan dan ketrampila peserta didik.

Hasil Raker 2019/2020 27

Uraian Tugas dan Wewenang
 e. Berkoordinasi dengan Ketua Kompetensi Keahian untuk membuat administrasi
prestasi akademik siswa yang meliputi, ledger nilai, Raport, Buku Administrasi
Wali Kelas.
f. Membuat catatan tentang situasi keluarga, latar belakang ekonomi,
ketidakhadiran, pelanggaran dan perilaku serta karakter peserta didik.
g. Mendata dan mengentry nilai masing-masing peserta didik.
h. Menyerahkan hasil belajar peserta didik .
i. Mengajar minimal 24 Jam/minggu.
j. Membuat evaluasi program.
k. Membuat laporan secara berkala.

J. Guru Mata Pelajaran

1. Tanggung jawab
Bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, pelaksanaan, pemantauan serta
analisa berkaitan dengan kegiatan KBM menurut tingkat dan mata pelajaran yang
diajarkan.
2. Wewenang
a. Menetapkan materi dan bahan ajar yang digunakan untuk mencapai kompetensi.
b. Mengembangkan metode, alat evaluasi yang digunakan.
c. Menetapkan ketuntasan minimal pada mata pelajaran yang diampunya.
3. Tugas
a. Menyusun program persiapan mengajar.
b. Melaksanakan kegiatan KBM minimal 24 jam/minggu sesuai mata pelajaran yang
ditugaskan, dengan menyiapkan bahan ajar/materi pelajaran yang relevan.
c. Mengadministrasikan pelaksanaan kegiatan KBM dalam Buku Catatan harian,
Buku kemajuan kelas dan catatan lain yang dianggap perlu.
d. Melaksanakan kegiatan evaluasi.
e. Melaksanakan kegiatan remedial dan pengayaan.
f. Pembinaan peserta didik dan pengelolaan kelas.
g. Ikut memelihara lingkungan sekolah.
h. Berkordinasi dengan sesama guru mata pelajaran untuk menentukan materi,
KKM, serta pembuatan modul & soal evaluasi belajar.
i. Membuat laporan secara berkala.

Hasil Raker 2019/2020 28

Uraian Tugas dan Wewenang
K. Guru Bimbingan Konseling
1. Tanggung jawab
Bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, pelaksanaan, pemantauan serta
analisa berkaitan dengan kegiatan Bimbingan dan Konseling menurut tingkat dan
kondisi siswa terbimbing.
2. Wewenang
a. Menetapkan bentuk bimbingan yang sesuai dengan masalah yang dihadapi peserta
didik.
b. Memberikan rekomendasi kepribadian peserta didik untuk kepentingan
pengambilan keputusan oleh kepala sekolah.
3. Tugas
a. Menyusun program persiapan bimbingan yang meliputi :
1) Penyusunan Program Kerja Bimbingan.
2) Penyusunan Satuan Layanan Bimbingan.
b. Melaksanakan kegiatan Bimbingan dan Konseling sesuai yang ditugaskan.
c. Mengadministrasikan pelaksanaan kegiatan Bimbingan dan Konseling.
d. Melaksanakan home visit dan memanggil orangtua/wali serta peserta didik kurang
mampu untuk memperoleh beasiswa/melanjutkan studi ke Perguruan Tinggi.
e. Mengkoordinasikan pengumpulan data.
f. Menyelenggarakan konferensi kasus.
g. Memperhatikan perkembangan prestasi akademik peserta didik.
h. Ikut memelihara lingkungan sekolah.
i. Merujuk kasus yang tidak dapat diatasi kepada yang ahli.
j. Mengevaluasi kegiatan bimbingan dan konseling.
k. Membuat laporan berkala.

L. KaSubBag Tata Usaha

1. Tanggung jawab
Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam perencanaan, pengembangan,
pelaksanaan, pemantauan serta analisa atas terselenggaranya seluruh kegiatan
ketatausahaan dan pelaksanaan fungsi hubungan masyarakat.
2. Wewenang
a. Melaksanakan pembagian tugas bawahan.
b. Memberikan penilaian atas kinerja bawahan.
c. Meminta data dan laporan pelaksanaan tugas dari bawahan.
3. Tugas
a. Menyusun Program Kerja Ketatausahaan

Hasil Raker 2019/2020 29

Uraian Tugas dan Wewenang
 b. Menjabarkan kebijakan Kepala Sekolah
c. Mengkoordinasikan Administrasi sekolah.
d. Melaksanakan administrasi umum/korespondensi kedalam dan keluar
e. Mengkoordinasikan penggajian.
f. Mengkoordinasikan ketatausahaan sekolah.
g. Mengkoordinasikan administrasi kepegawaian, pensiun dan kenaikkan pangkat
serta gaji berkala.
h. Mengkoordinasikan Buku Induk Siswa dan Buku Induk Pegawai dan Administrasi
kesiswaan.
i. Mengkoordinasikan terselenggaranya administrasi keuangan sekolah dari berbagai
sumber.
j. Mempersiapkan rapat dan pertemuan lainnya.
k. Melaksanakan pemeliharaan lingkungan sekolah serta keamanannya.
l. Mengatur Administrasi inventaris sekolah.
m. Membina dan mengembangkan karier tenaga tata usaha.
n. Membantu Kepala Sekolah dalam menyusun Renstra dan RAPBS.
o. Membantu Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana Prasarana dalam pengelolaan
Sarana/prasarana.
p. Bekerjasama dengan koord SDM dalam pengelolaan SDM.

M. Staf Wakil Kepala Sekolah.

1. Urusan Kurikulum dan KBM
Membantu Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum meliputi :
a. Mempersiapkan administrasi KBM.
b. Menyusun jadwal pelajaran.
c. Mengkoordinir program dan pelaksanaan KBM.
d. Memantau pelaksanaan KBM.
2. Urusan Pengelolaan Data dan Evaluasi
Membantu Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum meliputi :
a. Mendokumentasikan semua kegiatan Wakil Kepala Sekolah urusan Kurikulum
yang meliputi nilai, jadwal, laporan, pembagian tugas mengajar.
b. Menganalisa kurikulum yang digunakan di sekolah.
c. Menyusun pengembangan kurikulum yang di gunakan di sekolah
d. Bersama Wakil Kepala Sekolah urusan Humas dan industri terkait menyusun
sinkronisasi Profil Kemampuan Tamatan.
e. Menyusun pengembangan kurikulum yang dilaksanakan di industry.
f. Mengevaluasi hasil pelaksanaan penerapan kurikulum di sekolah dan industry.

Hasil Raker 2019/2020 30

Uraian Tugas dan Wewenang
 g. Mengkoordinir kegiatan Perpustakaan sekolah.
h. Mempersiapkan administrasi USBN dan UN.
i. Mengkoordinir program dan pelaksanaan USBN dan UN.
j. Menyusun pelaporan kegiatan KBM / USBN dan UN.
3. Urusan Kesiswaan
Membantu Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan meliputi :
a. Membuat perencanaan program kesiswaan dan pendataannya.
b. Membina Ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
c. Membina kehidupan berbangsa dan bernegara
d. Membina pendidikan bela Negara.
e. Mengkoordinir pokja kesiswaan & pengurus OSIS.
f. Kerja sama dengan pokja kesiswaa & OSIS.
g. Membuat laporan kegiatan ke Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan
h. Membuat jadwal kegiaran dimasing-masing pokja dan pembimbingannya.
4. Urusan Sarpras
a. Bersama Wakil Kepala Sekolah urusan Sarpras membuat rencana pemeliharaan
sarpras dan pengadaan bahan.
b. Melaksanakan pemeliharaan bangunan di lingkungan sekolah.
c. Melaksanakan pemeliharaan instalasi listrik sekolah di luar bengkel.
d. Melaksanakan pemeliharaan instalasi dan penyediaan kebutuhan air untuk
kegiatan sekolah.
e. Melaksanakan kegiatan pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana sekolah
diluar bengkel.
f. Melaksanakan pengadaan barang.
g. Membuat laporan tertulis secara berkala.
5. Urusan SDM, tugasnya meliputi :
a. Bersama Wakil Kepala Sekolah Urusan SDM membuat program kerja tahunan.
b. Bersama Wakil Kepala Sekolah Urusan SDM membuat budget/anggaran pada tiap
kegiatan sesuai dengan program kerja.
c. Mengkoordinir dan mengimplementasikan semua kegiatan di bidangnya.
d. Mengkoordinir pembuatan peta guru dan analisis tenaga pendidikan.
e. Mengkoordinir upaya peningkatan kinerja dan etos kerja dan mengiventaris.
f. Bersama Kepala Sekolah mengadakan pembinaan Guru dan Pegawai.
g. Mengusulkan kepada Kepala Sekolah untuk mengikutsertakan pada
pencalonan/usul kepala sekolah lewat Wakil Kepala Sekolah urusan SDM dan
Sarpras.
h. Mengkoordinir pengajuan PAK.

Hasil Raker 2019/2020 31

Uraian Tugas dan Wewenang
 i. Membuat laporan tertulis secara berkala semua kegiatan sesuai bidangnya.
6. Urusan Penjaminan Mutu
a. Memastikan bahwa program yang diperlukan pelaksanaan SMM ditetapkan,
diterapkan dan dipelihara.
b. Melaporkan kepada Wakil Kepala Sekolah urusan SDM dan Sarpras tentang
pelaksanaan Sistem Manajemen Mutu di sekolah dan kebutuhan apapun untuk
perbaikannya.
c. Membangkitkan kesadaran di sekolah tentang pentingnya harapan stakeholders.
d. Menjadi penghubung dengan pihak luar dalam masalah yang berkaitan dengan
Sistem Manajemen Mutu.
e. Menyiapkan kecukupan dokumen Pedoman Mutu pada Sistim Manajemen
Mutu.
f. Memeriksa kecukupan dokumen Pedoman Mutu pada Sistem Manajemen
Mutu.
g. Mengesahkan dokumen Standart Operating Procedure (SOP) pada Sistem
Manajemen Mutu.
7. Urusan PKL :
a. Menyusun program kerja PKL dan kunjungan industri.
b. Melayani pelaksanaan program kerja hubungan industri antara lain:
(pendistribusian perangkat administrasi, pengumpulan jurnal, penyediaan surat-
surat PKL).
c. Melaksanakan pemantapan PKL.
d. Melaksanakan pembuatan peta DU/DI yang relevan.
e. Melaksanakan promosi dan membantu penelusuran lulusan.
f. Melaksanakan dan mengkoordinir pelaksanaan hubungan kerja dengan DU/DI
g. Merencanakan dan mengkoordinir pelaksanaan program magang guru / siswa
dalam PKL.
h. Membuat laporan semua kegaiatan secara berkala dan incidental.

8. Urusan BKK :
a. Mengkoordinir seluruh kegiatan BKK.
b. Mengadakan hubungan dengan DU/DI dalam rangka penyaluran tenaga kerja
khususnya lulusan SMK Negeri 1 Wonosari.
c. Mengadakan komunikasi dengan Disnaker Kabupaten Gunungkidul dalam hal
informasi pasar kerja.
d. Membuat laporan secara periodik tentang penyaluran tenaga kerja lulusan SMK
Negeri 1 Wonosari kepada Disnaker Kabupaten Gunungkidul.

Hasil Raker 2019/2020 32

Uraian Tugas dan Wewenang
 e. Membuat peta penempatan lulusan di DU/DI.
f. Mengkoordinir masukan dari stakeholders.
9. Urusan Tefa :
a. Mengkoordinir seluruh kegiatan Tefa.
b. Menyusun program pengembangan Tefa dan bersama urusan BKK melakukan
komunikasi ke dunia usaha dan industri untuk pemasaran produk.
c. Membuat laporan secara periodik tentang pengelolaan Tefa kepada Kepala
Sekolah melalui Wakil Kepala Sekolah urusan Humas/hubin.
d. Membuat peta potensi usaha dan jasa yang dapat dikembangkan.
e. Mengkoordinir masukan dari stakeholders.

Hasil Raker 2019/2020 33

Uraian Tugas dan Wewenang