KEBERAGAMAN DALAM BINGKAI BHINNEKA TUNGGAL IKA

SUB TEMA: PENYELESAIAN KONFLIK

Analisislah studi kasus dibawah ini dengan jenis penyelesaian konflik seperti apa yang
cocok untuk menuntaskan sebuah permasalahan yang muncul atau memiliki potensi
konflik

Contoh:
Studi Kasus Mediasi: Sengketa Warisan Keluarga
Latar Belakang: Di sebuah keluarga yang terdiri dari lima anak dan seorang ibu yang telah
meninggal dunia, terjadi sengketa atas pembagian warisan. Ibunda mereka meninggal tanpa
meninggalkan wasiat tertulis, meninggalkan sebuah rumah dan beberapa aset lainnya. Tidak
ada kesepakatan di antara saudara-saudara tentang cara membagi harta warisan tersebut.
Beberapa dari mereka mengklaim telah memberikan lebih banyak perhatian dan perawatan
kepada ibu mereka di masa tua, sementara yang lain berpendapat bahwa kontribusi mereka
dalam membantu keluarga juga seharusnya dipertimbangkan.
Konflik:
1. Salah satu anak merasa bahwa dia harus mendapatkan bagian yang lebih besar
karena telah memberikan perawatan yang lebih besar kepada ibu mereka di masa tua.
2. Seorang anak lain merasa bahwa mereka yang telah memberikan kontribusi finansial
yang signifikan kepada keluarga harus memperoleh bagian yang lebih besar.
3. Beberapa saudara merasa bahwa pembagian harus adil secara matematis, sementara
yang lain ingin mempertimbangkan berbagai jenis kontribusi yang telah mereka
berikan kepada ibu mereka selama hidupnya.

Proses Mediasi:
1. Pendahuluan: Mediator bertemu dengan semua pihak untuk menjelaskan proses
mediasi, menetapkan aturan dasar, dan menekankan pentingnya kerjasama dan
komunikasi terbuka.
2. Identifikasi Masalah: Mediator membantu pihak-pihak untuk mengidentifikasi isu-isu
inti yang perlu diselesaikan dan menyusun daftar prioritas.
3. Mengumpulkan Informasi: Mediator mengumpulkan informasi tentang aset dan
kontribusi masing-masing pihak untuk memberikan pandangan yang lebih jelas
tentang masalah yang harus diselesaikan.
4. Pembahasan: Pihak-pihak bertemu bersama untuk membahas perasaan, kebutuhan,
dan kepentingan masing-masing. Mediator memfasilitasi percakapan yang terarah dan
mengarahkan diskusi ke arah pencarian solusi yang dapat diterima oleh semua pihak.
5. Pencarian Solusi: Bersama-sama, pihak-pihak mencari solusi yang memadai dan adil
untuk semua. Solusi mungkin melibatkan pembagian aset yang lebih fleksibel,
pengakuan atas kontribusi individu, atau perjanjian untuk menyelesaikan sengketa
tanpa memakai sistem peradilan.
6. Penyelesaian: Jika semua pihak setuju, solusi yang dicapai dituangkan dalam sebuah
perjanjian tertulis. Setelah perjanjian ditandatangani, pembagian warisan dapat
dilaksanakan sesuai dengan kesepakatan.
Hasil: Setelah proses mediasi selesai, semua pihak merasa puas dengan solusi yang dicapai.
Mereka telah berhasil menyelesaikan sengketa warisan secara damai tanpa harus
menghadap ke pengadilan. Pihak-pihak juga merasa lebih memahami satu sama lain dan
membangun kembali hubungan keluarga yang terganggu akibat konflik tersebut.
PERSOALAN DAN SITUASI

1. Perusahaan X dan Perusahaan Y adalah dua perusahaan yang beroperasi di industri

yang sama. Mereka telah terlibat dalam perselisihan selama beberapa bulan terkait
dengan penggunaan merek dagang yang serupa. Kedua perusahaan merasa bahwa
merek dagang mereka dilanggar oleh yang lain, dan mereka tidak dapat mencapai
kesepakatan tentang bagaimana menyelesaikan masalah ini.

2. Toko peralatan elektronik bernama "ElectroMart" yang terletak di pusat kota

mengalami serangkaian kasus pencurian. Barang-barang yang dicuri termasuk
smartphone, laptop, dan kamera digital. Pencurian terjadi secara berkala selama
beberapa bulan terakhir, dan pemilik toko merasa terancam dengan keberlangsungan
usahanya.

Penyelidikan Awal: Polisi telah melakukan penyelidikan awal dengan menganalisis

rekaman CCTV dan mengumpulkan bukti fisik di tempat kejadian. Mereka juga telah
mewawancarai beberapa saksi yang mungkin memiliki informasi yang relevan.

Penemuan Bukti: Berdasarkan bukti yang ditemukan, polisi berhasil mengidentifikasi

tiga tersangka utama yang diduga terlibat dalam serangkaian pencurian tersebut.
Mereka adalah:

1) James: Seorang mantan karyawan ElectroMart yang dipecat beberapa bulan

sebelum pencurian dimulai, memiliki pengetahuan mendalam tentang sistem
keamanan toko dan mungkin memiliki motivasi untuk membalas dendam.
2) Ibnu: Seorang pelanggan setia ElectroMart yang sering mengunjungi toko,
memiliki akses ke area toko yang terbatas dan dikenal memiliki pengetahuan
teknis tentang barang-barang elektronik.
3) Lina: Seorang pengusaha lokal yang memiliki usaha sejenis di dekat ElectroMart.
Lina mengalami penurunan penjualan setelah ElectroMart menjadi populer, dan
mungkin memiliki motivasi finansial untuk merusak reputasi toko pesaingnya.

3. Latar Belakang: Di Wilayah X, terdapat sengketa tanah yang kompleks antara

masyarakat adat yang tinggal di daerah tersebut sejak turun-temurun dengan sebuah
perusahaan pertambangan besar. Konflik ini muncul ketika perusahaan tersebut ingin
mengembangkan operasinya lebih lanjut, tetapi sebagian besar tanah yang mereka
inginkan untuk ekspansi berada dalam wilayah yang dihuni oleh masyarakat adat.
Masyarakat adat mengklaim tanah tersebut sebagai milik mereka dan
menganggapnya sebagai bagian integral dari warisan budaya dan spiritual mereka.

Isu Konflik: Hak Atas Tanah Masyarakat adat mengklaim hak atas tanah mereka
berdasarkan tradisi turun-temurun dan penggunaan berkelanjutan yang telah mereka
lakukan selama bertahun-tahun. Sementara itu, perusahaan pertambangan
mengklaim bahwa mereka telah memperoleh izin dari pemerintah setempat untuk
mengakses dan mengolah tanah tersebut.

Dampak Lingkungan: Ekspansi perusahaan pertambangan akan berdampak negatif

pada lingkungan dan ekosistem di sekitar wilayah tersebut, termasuk air bersih, hutan,
dan keberlanjutan lingkungan. Masyarakat adat prihatin dengan dampak yang
 mungkin ditimbulkan oleh aktivitas pertambangan terhadap lingkungan tempat tinggal
mereka.

Kesejahteraan Masyarakat: Masyarakat adat khawatir bahwa ekspansi perusahaan

pertambangan akan mengganggu pola hidup tradisional mereka dan mengancam
kesejahteraan ekonomi dan sosial mereka.

4. Latar Belakang: Negara X telah dilanda konflik bersenjata selama bertahun-tahun

antara pemerintah dan kelompok pemberontak. Konflik ini telah menelan korban jiwa,
menghancurkan infrastruktur, dan menyebabkan penderitaan besar bagi penduduk
setempat. Komunitas internasional telah mencoba berbagai upaya untuk meredakan
konflik ini tanpa hasil yang signifikan.

Penjelasan Konflik: Pemerintah Negara X dan kelompok pemberontak saling

bertempur untuk menguasai wilayah dan sumber daya.

Penyebab konflik meliputi perbedaan politik, ekonomi, dan suku.

5. Latar Belakang: Perusahaan XYZ adalah perusahaan multinasional yang beroperasi

di berbagai negara dengan tim yang terdiri dari individu dari berbagai latar belakang
budaya, agama, dan etnis. Tim ini menghadapi tantangan dalam memahami dan
menghargai perbedaan mereka, yang mengganggu kolaborasi dan produktivitas di
tempat kerja.

Isu yang Dihadapi:

1) Konflik antarbudaya: Tim memiliki perbedaan budaya, yang mengakibatkan

kesalahpahaman dan konflik komunikasi.
2) Ketidaksetaraan perlakuan: Beberapa anggota tim merasa bahwa mereka tidak
diperlakukan secara adil karena perbedaan budaya atau latar belakang mereka.
3) Tidak adanya pemahaman tentang kepercayaan dan praktik keagamaan: Anggota
tim mungkin tidak memahami atau menghargai praktik keagamaan atau
kepercayaan sesama anggota tim.

6. Di sebuah negara yang sedang mengalami krisis ekonomi berat, terdapat peningkatan
jumlah orang yang hidup dalam kemiskinan ekstrem. Pemerintah, dalam upaya untuk
mengatasi krisis ekonomi, mengurangi subsidi untuk barang-barang pokok seperti
bahan bakar dan makanan. Keputusan ini diambil untuk mengurangi defisit anggaran,
tetapi berdampak besar pada masyarakat yang sudah berjuang untuk memenuhi
kebutuhan dasar mereka.

Pemerintah: Bertanggung jawab atas kebijakan ekonomi dan kebijakan sosial yang
memengaruhi pemenuhan kebutuhan dasar masyarakat.
Masyarakat Miskin: Mereka yang terkena dampak langsung dari pengurangan subsidi
dan kebijakan ekonomi yang tidak menguntungkan.
Organisasi Non-Pemerintah (NGO): Entitas yang bekerja untuk memperjuangkan hak-
hak masyarakat, termasuk pemenuhan kebutuhan dasar mereka.
Konflik:
1) Pemerintah vs Masyarakat Miskin: Masyarakat miskin merasa dipaksa oleh
pemerintah untuk menghadapi kenaikan harga barang-barang pokok dan
kesulitan untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka. Mereka mungkin merasa
bahwa kebijakan pemerintah tidak memperhatikan kebutuhan mereka.
2) Pemerintah vs NGO: NGO mungkin merasa terdesak untuk mengkritik
kebijakan pemerintah yang merugikan masyarakat miskin, tetapi mereka juga
bisa menghadapi tekanan atau hambatan dari pemerintah dalam
melaksanakan aktivitas mereka.

Dampak:
Ketidaksetaraan Sosial: Konflik ini dapat meningkatkan ketidaksetaraan sosial antara
masyarakat yang kaya dan masyarakat miskin, serta antara kelompok yang
berpengaruh dengan kelompok yang rentan.