SOAL UAS MATA KULIAH MSDM

Dosen: Raniasari Bimanti Esthi, S.E., M.Si.

1. Ada dua model penetapan jumlah karyawan. Menurut Anda, model manakah
yang paling tepat? Mengapa?
2. Ada tiga kendala seleksi SDM. Menurut Anda, apakah ada kendala lain selain
ketiga kendala tersebut? Sebutkan jika ada dan jelaskan mengapa!
3. Di antara semua metode pelatihan dan pengembangan SDM. Menurut Anda,
metode manakah yang paling efektif?
4. Gambarkan elemen kunci penilaian kinerja menurut Werther dan Davis (1996)!
Jelaskan masing-masing elemennya!
5. Berikan masing-masing 3 contoh dalam empat penentu kompensasi langsung!
Jelaskan mengapa Anda memilih hal tersebut sebagai contoh!

Selamat mengerjakan!

NOTE:
- Kerjakan di selembar kertas (apa saja)
- Tulis tangan nama, NIM, dan jawaban Anda
- Tulis dengan menggunakan tinta pulpen berwarna biru
- Scan/foto berwarna
- Upload jawaban di ecampus, dan periksalah apakah lembar jawaban telah ter-
upload dengan sempurna!