BULETIN K3

Edisi Maret 2024

MANAJEMEN 5R
Prinsip 5R merupakan adaptasi
budaya kerja 5S yang diadopsi
dari Jepang, yaitu Seiri, Seiton,
Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke.
Dalam Bahasa Indonesia 5R
memiliki pengertian tentang
tempat kerja yang Ringkas, Rapi,
Resik, Rawat dan Rajin.

Penerapan prinsip 5R bertujuan

untuk mengatur, mengelola, dan
menata tempat kerja secara
berkelanjutan sehingga tercipta
lingkungan kerja yang rapi,
bersih, tertib, dan dapat
memudahkan pekerja dalam
melakukan pekerjaannya. Dengan
demikian, penerapan 5R di
tempat kerja mampu
meningkatkan efisiensi,
produktivitas, kualitas dan
keselamatan kerja di perusahaan.

BUDAYA 5R DI TEMPAT KERJA Sasaran 5R :

Meningkatkan
Efisiensi Kerja
Meningkatkan
Produktifitas
Kerja
Meningkatkan
Kualitas Kerja
Meningkatkan
Kesehatan dan
Keselamatan
Kerja
Meningkatkan
Self Discipline
Meningkatkan
Citra Perusahaan

HSE PT. ENINDO ORBITAMA