Nama: Silviana Puspitasari

NIM : 2111047

1. 4 Struktur Kepribadian
a. Vitalitas (jasmani/psikis):daya dorong kehidupan seseorang
b. Karakter (watak): cipta rasa yang menyangkut nilai dan normal dan
dipengaruhi oleh lingkungan
c. Bakat yaitu potensi yang membutuhkan keahlian tertentu
d. Temperamen yaitu aspek biologi yang mempengaruhi psikis dan tidak
dipengaruhi oleh lingkungan
2. 6 Komponen konsep diri antara lain yaitu:
1. Ideal Diri yaitu persepsi seorang individu mengenai bagaimana individu tersebut
semestinya berperilaku berdasar pada standar pribadinya dan terkait dengan
cita-citanya.
2. Citra diri atau gambaran diri ini biasa dikenal sebagai self image adalah perilaku
individu secara fisik pada dirinya sendiri, baik disadari maupun tidak disadari.
3. Harga diri adalah persepsi seorang individu akan hasil yang dicapainya dengan
menelaah seberapa banyak kesesuaian perilakunya dengan ideal dirinya.
4. Peran diri adalah segenap bentuk sikap atau tingkah laku, nilai, dan tujuan yang
diharapkan oleh suatu kelompok sosial terkait dengan fungsi dan peran individu di
dalam masyarakat atau kelompok sosial tersebut.
5. Identitas Diri
Identitas diri adalah kepekaan individu terhadap dirinya yang dihasilkan dari
pengamatan dan penilaian dirinya dengan menyadari bahwa dirinya itu memiliki
perbedaan dengan individu lain.

3. 4 Komponen SWOT untuk pengembangan diri & karir

a. Kekuatan : kekuatan atau kelebihan yang dimiliki seperti dapat menghasilkan
hal hal positif
Contohnya :hobi kita dilakukan dengan hal positif ,pengalaman kita dibuat
dengan kebaikan yang positif
b)Kelemahan : kekurangan yang ada pada diri kita
Contohnya : kebiasaan negatif dan hal yang ditakuti seperti kita malu jika
bertemu orang banyak kita malah menghindari itu termasuk kekurangan saya
dan saya
c)Peluang : peluang bisa didapatkan berdasarkan kelebihan dan kelemahan
yang kita miliki
Contohnya : bakat ,skill dan menemukan peluang dengan skill yang dimiliki
d) Tantangan : ancaman atau hambatan yang menghalangi kita dalam berusaha
atau melakukan sesuatu
Contohnya : kelemahan yang bisa menghalangi perkembangan ,lingkungan tidak
sesuai dengan keadaaan ,pesain dan penghambat hal baru.
4. Komponen yang ada dalam portofolio/ curriculum vitae
Informasi Pribadi
Ringkasan Profil
Riwayat Pendidikan
Pengalaman Kerja
 Keahlian dan Kualifikasi
Sertifikasi dan Pelatihan
Aktivitas dan Penghargaan Tambahan
5. 3 Komponen penting dalam personal branding yaitu
a. Spesialisasi, terfokus dan bersinar intens pada satu area kecil. Sebuah
personal brand harus terkonsentrasi pada kekuatan, keahlian atau
pencapaian tertentu.
b. Kepemimpinan yaitu kemampuan seorang pemimpin untuk mengendalikan,
memimpin, mempengaruhi pikiran, perasaan atau tingkah laku orang lain
untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
c. Kepribadian yaitu suatu perpaduan yang utuh antara sikap, sifat, pola pikir,
emosi, serta juga nilai-nilai yang mempengaruhi individu tersebut agar
berbuat sesuatu yang benar sesuai dengan lingkungannya.