Soal-Soal Matakuliah Pelatihan dan Pengembangan

1. Apa saja yang menjadi sumber daya sebuah lembaga?

2. Pengembangan sumber daya manusia mempunyai tiga macam kegiatan belajar, yaitu
pengembangan, pendidikan dan pelatihan. Jelaskan ketiga hal tersebut secara ringkas dan
padat !
3. Apa saja sifat-sifat sebuah pelatihan?
4. Apa saja yang dimaksud dengan trainer?
5. Apa saja kualifikasi seorang trainer?
6. Kualitas kepribadian apa saja yang diperlukan oleh seorang trainer?
7. Ingin pelatihan yang diselenggarakan efektif? Apa saja tips-tipsnya?
8. Seorang trainer mempunyai empat area tanggung jawab. Sebutkan!
9. Dalam sebuah training, motivasi peserta untuk mengikuti semua kegiatan sangatlah
diperlukan. Apa saja yang dapat dilakukan oleh seorang trainer untuk meningkatkan
motivasi trainee?
10. Trainee mempunyai peran dalam pengembangan kekompakan selama pelatihan
berlangsung. Apa saja yang dapat trainee lakukan untuk itu?
11. Sebuah training tak mungkin tanpa adanya tugas yang harus diselesaikan oleh trainee
secara kelompok. Apa saja peran masing-masing trainee dalam hal ini?
12. Apa saja tujuan sebuah training secara umum? (10 hal)
13. Ada tiga bidang minat pelatihan yaitu, kepribadian, hubungan dengan orang lain, dan
bidang kerja. Jelaskan !
14. Apa saja tujuan analisis kebutuhan pelatihan?
15. Buatlah sebuah analisis kebutuhan dari suatu kelompok!
16. Ada empat prinsip belajar dalam pelatihan. Jelaskan!
17. Ada beberapa langkah yang terjadi dalam setiap sesi pelatihan. Sebutkan!
18. Ada tiga bagian dalam metode training. Pertama adalah babak awal, babak tengah dan
babak akhir. Jelaskan!
19. Jelaskan teknik training yang kalian ketahui !
20. Jelaskan teknik evaluasi yang kalian ketahui !
21. Buatlah sebuah materi pelatihan! Tema bebas.
22. Rancanglah sebuah pelatihan ! Jelaskan setiap tahap yang dilalui !