Empat C
(Koneksi, Tantangan, Konsep dan Perubahan)
No Pertanyaan
1 Ceritakan keterkaitan materi yang sudah Anda Keterkaitan materi coaching dengan peran
pelajari dengan peran Anda.
2 Adakah ide, materi atau pendapat dari
narasumber yang berbeda dari praktik yang
Anda jalankan selama ini?
3 Ceritakan konsep-konsep utama yang Anda
pelajari dan menurut Anda penting untuk
terus dibawa selama menjakankan peran
Anda?
4 Ceritakan sebuah perubahan dalam diri Anda
yang ingin Anda lakukan setelah
pembelajaran pada hari ini?
Jawaban
saya sebagai guru saya dapat menerapkan
posisi coaching terhadap rekan guru dan
juga siswa dengan tujuan memaksimalkan
peran rekan rekan melalui motivasi dari
dalam dirinya masing-masing
Ternyata ada 4 empat model koaching
yang dapat diterapkan, model
Perencanaan, refleksi, penyelesaian
masalah dan kalibrasi
Konsep utama coaching adalah
memunculkkan solusi dari dalam diri
peserta
Saya merasa bahwa solusi yang kita
berikan kepada orag lain belum tentu
bermanfaat terlebih solusi itu tidak sejalan
dengan motivasi dari dalam dirinya, karena
itu penting memunculkan solusi dari dalam
diri orang lain