TUGAS 1 ASAS - ASAS MANAJEMEN

NAMA : SINDY DWI NOFITASARI

NIM : 043817083

Pertanyaan :

Seringkali perusahaan mengalami tantangan besar dalam menjalankan bisnisnya. Ketika

terjadi turbulensi yang mengakibatkan penurunan penjualan bahkan kebangkrutan maka
acapkali kesalahan berada pada majamenen perusahaan yang dinilai kurang baik. Jika
Anda sebagai manajer perusahaan, jika mengalai hal yang demikian, apa yang harus
Anda lakukan.

Jawab :

Sebagai manajer perusahaan, ada beberapa langkah yang dapat Anda lakukan jika
menghadapi tantangan besar seperti penurunan penjualan atau kebangkrutan. Berikut
adalah beberapa langkah yang dapat Anda pertimbangkan:

1. Evaluasi situasi: Lakukan analisis menyeluruh terhadap situasi perusahaan, termasuk

penyebab penurunan penjualan atau kebangkrutan. Identifikasi faktor -faktor yang
berkontribusi terhadap masalah tersebut.
2. Buat rencana pemulihan: Berdasarkan analisis situasi, buat rencana pemulihan yang
jelas dan terperinci. Tentukan langkah-langkah yang perlu diambil untuk mengatasi
masalah dan memulihkan kinerja perusahaan
3. Kurangi biaya: Identifikasi area-area di perusahaan yang dapat dikurangi biayanya.
Tinjau kembali anggaran dan identifikasi potensi penghematan, seperti mengurangi
biaya operasional, memotong pengeluaran yang tidak penting, atau melakukan
restrukturisasi organisasi.
4. Diversifikasi produk atau pasar: Pertimbangkan untuk mengembangkan atau
memperluas produk atau pasar yang dituju. Ini dapat membantu mengurangi
ketergantungan pada satu produk atau pasar tertentu dan meningkatkan peluang
pertumbuhan.
5. Tingkatkan efisiensi operasional: Tinjau kembali proses operasional perusahaan dan
identifikasi area-area di mana efisiensi dapat ditingkatkan. Pertimbangkan untuk
mengadopsi teknologi baru, meningkatkan manajemen rantai pasokan, atau
mengoptimalkan proses produksi.
6. Jalin kerjasama dengan pihak terkait: Cari peluang kerjasama dengan pihak terkait,
seperti mitra bisnis, pemasok, atau lembaga keuangan. Kerjasama ini dapat membantu
dalam mendapatkan sumber daya tambahan, dukungan keuangan, atau akses ke
pasar baru.
7. Komunikasi yang efektif: Jaga komunikasi yang terbuka dan jelas dengan karyawan,
pelanggan, dan pihak terkait lainnya. Berikan informasi yang jujur dan transparan
tentang situasi perusahaan dan langkah-langkah yang diambil untuk mengatasi
masalah.
8. Tetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang: Tetapkan tujuan yang realistis
dan terukur untuk perusahaan dalam jangka pendek dan jangka panjang. Ini akan
membantu dalam mengarahkan upaya pemulihan dan memberikan arah yang jelas
bagi seluruh organisasi.
9. Evaluasi dan sesuaikan: Terus evaluasi rencana pemulihan dan langkah-langkah yang
diambil. Jika diperlukan, lakukan penyesuaian dan perbaikan untuk memastikan
efektivitasnya.
10. Jaga semangat dan motivasi: Tetaplah optimis dan jaga semangat tim. Berikan
dukungan dan motivasi kepada karyawan untuk tetap berfokus pada pemulihan dan
mencapai tujuan perusahaan.

Ingatlah bahwa setiap situasi perusahaan memiliki tantangan dan solusi yang unik. Oleh
karena itu, penting untuk melakukan analisis yang cermat dan berkonsultasi dengan ahli
atau profesional yang berpengalaman jika diperlukan.