Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • KELOMPOK 7 - Relasi Manajemen Antar Organisasi

    Diunggah oleh

    Jin Kazama
    5 tayangan14 halaman

    Judul Asli

    KELOMPOK 7_Relasi Manajemen Antar Organisasi

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    5 tayangan14 halaman

    KELOMPOK 7 - Relasi Manajemen Antar Organisasi

    Diunggah oleh

    Jin Kazama

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 14

    RELASI ANTARA

    ORGANISASI DAN
    MANAJEMEN
    ANGGOTA KELOMPOK
    1 Muhammad raihan Fasya (14050122130078

    2 Fernanda Nauval Majid 14050122130044

    Benedictus Halleyando Muji 14050122120016


    3

    4 Muhammad Thoriq Zhafar 14050120140033


    Pengertian
    organisasi
    kumpulan orang yang bekerja sama
    dengan cara mendistribusikan pekerjaan
    guna mencapai tujuan tertentu.
    (Schermerhorn, Hunt & Osborn)
    Pengertian
    Manajemen
    Manajemen adaah kegiatan atau
    usaha yang dilakukan untuk
    mencapai tujuan dengan
    menggunakan atau
    mengkoordinasikan kegiatankegiatan
    orang lain (Assauri, 2004)
    Fungsi Manajemen
    Gunakan ini untuk mencatat poin! Salin dan tempel token untuk setiap poin yang diperoleh pemain.

    Perencanaan (Planning)
    Pengorganisasian (Organizing)
    Pengarahan (Directing)
    Pengendalian (Controlling)
    Peran Manajemen
    dalam Organisasi
    Struktur
    Organisasi
    Jenis - Jenis Struktur
    Organisasi
    Struktur Fungsional
    Struktur Divisional
    Struktur Matriks
    Struktur Komite
    Struktur Tim Kerja
    Sinergi Organisasi & Manajemen
    Organisasi & Manajemen saling melengkapi

    Organisasi Manajemen
    Butuh manajemen yang efektif Butuh struktur organisasi yang
    untuk mengarahkan, mengelola, jelas dan efektif untuk dapat
    dan memimpin sumber daya mengelola sumber daya
    organisasi agar dapat bekerja organisasi dengan baik
    efektif dan efisien
    Strategi Membangun Hubungan
    Organisasi & Manajemen
    Komunikasi Pelatihan dan
    efektif pengembang
    antara an skill
    anggota anggota

    Kebijakan adil
    Budaya
    & transparan
    organisasi
    dalam
    terbuka &
    mengelola
    inklusif
    organisasi
    Organisasi & manajemen adalah 2
    hal yang tak terpisahkan,
    keduanya saling terikat.
    Interaksi antara organisasi dan
    Kesimpul manajemen merupakan hal yang

    an penting untuk mencapai tujuan


    organisasi.
    Hubungan yang baik di antaranya
    dapat meningkatkan kinerja dan
    kemampuan organisasi untuk
    menghadapi tantangan dan peluang
    di masa depan.
    THANK YOU

    Anda mungkin juga menyukai