RANGKUMAN BAB 7

KEPEMIMPINAN
•PENGERTIAN DAN TIPE KEPEMIMPINAN
Memimpin (leading) merupakan salah satu fungsi manajemen yang tidakkalah penting
dibanding fungsi- fungsi manajemen lainnya.
Manajemen tidak akan bisa berialan optimal tapa adanya fungsi kepemimpinan.
Gary Yukl (2006) mendefinisikan kepemimpinan sebagai proses memengaruhi orang lain
untuk memahami dan menyetujui apa yang perlu dilakukan dan bagaimana melakukannya,
Beberapa definist lainnya misalnya sebagal berikut (Rajan, 2019).
1. Koontz & O'Donnel: kepemimpinan adalah kemampuan seorang manajer untuk mendorong
bawahan untuk bekerja dengan percaya diri dan semangat.
2. Chester I. Bernard: kepemimpinan mengacu pada kualitas perilaku individu di mana mereka
membimbing orang dalam kegiatan mereka dalam upaya terorganisir.
3. Luis A. Allen: seorang pemimpin adalah orangyang membimbing dan mengarahkan orang
lain. Dia memberikan upaya kepada pengikutnya arah dan tujuan dengan memengaruhi perilaku
mereka.
makna kepemimpinan antara lain:
1. kepemimpinan adalah sebuah proses;
2. kepemimpinan melibatkan aktivitas memengaruht orang lain;
3. kepemimpinan terjadi dalam konteks kelompok;
4. kepemimpinan melibatkan pencapaian tujuan;
5. tujuan tersebut dimiliki oleh para pemimpin dan pengikutnya.
memengaruht orang lain? Kemampuan scorang pemimpin dalam memengaruhi pengikutinya
secara kolektif bukan tapa adanya basis Kekuasaan yang mereka miliki. Menurut French dan Raven
(1959). basis kekuasaan yang dimiliki oleh seorang pemimpin antara lain sebagar berikut.
1.Legitimasi: pengikut atau bawahan memahami bahwa kekua-saan yang dimiliki oleh seorang
pemimpin adalah sah dan miereka harus mematuhi perintahnya.
2.Hadiah: pengikut tahu bahwa pemimpin memilki kekuatan untuk memberikan promost,
bujukan uang, atau hadiah lainnya jika perintahnya dipatuhi.
3.Paksaan: para pengikut taha bahwa jika perintan pemimpin tidak dipatuhl, la memiliki
kekuatan untuk mempekerjakan, memecat, mengeluarkan Keringat, dan membertientikan para
pengikut.
4 .Keahlian: para pengikut tahu bahwa pemimpin memiliki pengetahuan Khusus di bidang yang
mereka tidak kuasai.
5.Referensi: para pengikut merasa tertarik padanya karena sikapnya yang ramah. kepribadiann a
yang mesyenangkan atau mereka merasa bahwa dia berhubungan baik dengan para petinggi.