Nama : Cahya Rengga Prasetya

NIM : 042134286
Jurusan : Manajemen
Kode Mata Kuliah : EKMA4500/ Tugas Akhir Program / TAP

JAWABAN
1. Hitunglah total biaya untuk setiap lokasi dengan mempertimbangkan biaya tetap dan biaya
variabel pada kapasitas 400 unit per bulan, kemudian tentukan kota manakah yang sebaiknya
dipilih!
Total Biaya untuk setiap lokasi dengan mempertimbangkan biaya tetap dan biaya variabel pada
kapasitas 400 / bulan.
Diketahui:
Kota Biaya Tetap Biaya Variabel
A 50.000.000 350.000/unit
B 35.000.000 400.000/unit
C 40.000.000 300.000/unit

Kapasitas Produksi: 400

Rumus : Biaya Tetap + ( Biaya Variabel x Kapasitas Produksi )
Kota A : 50.000.000 + ( 350.000 x 400 ) = 190.000.000
Kota B : 35.000.000 + ( 400.000 x 400 ) = 195.000.000
Kota C : 40.000.000 + ( 300.000 x 400 ) = 160.000.000
Jadi lokasi yang dipilih adalah Kota C karena biaya produksinya lebih kecil dibandingkan
dengan kota-kota yang lain.
2. Payback Period Tiap-Tiap Mesin
Mesin Merk “PEGASUS”
Mesin Merk “PEGASUS” : 1.000.000.000

Proceed Mesin Merk “PEGASUS” : 270.000.000 / Tahun

Selama 3 Tahun investasi sudah kembali 810.000.000 (3 x 270.000.000), sedangkan sisanya

1.000.000.000 – 810.000.000 = 190.000.000 akan kembali dalam ( 190.000.000 / 270.000.000 ) x
12 bulan = 8,4 bulan dibulatkan 8 bulan. Jadi payback period mesin PEGASUS adalah 3 tahun 8
bulan.

Mesin Merk “HOKAIDO”

Mesin Merk “HOKAIDO” : 900.000.000

Proceed Mesin Merk “HOKAIDO” : 210.000.000 / Tahun

Selama 4 Tahun investasi sudah kembali 840.000.000 ( 4 x 210.000.000 ) sedangkan sisanya

900.000.000 – 840.000.000 = 60.000.000 akan kembali dalam ( 60.000.000 / 210.000.000 ) x 12
bulan = 3.43 bulan dibulatkan 3 bulan. Jadi payback period mesin Hokaido adalah 4 tahun 3 bulan.
Dengan demikian PT. Max Top disarankan untuk membeli Mesin Merk PEGASUS karena
payback periodnya lebih pendek yang berarti investasi lebih cepat kembali dibandingkan dengan
membeli mesin merk HOKAIDO.

3. a. Tentukan produk GX22 saat ini berada pada tahap apa dalam daur hidup produknya?
Jelaskan ciri-ciri tahapan daur hidup tersebut!
Produk G 221 yang diproduksi oleh PT. Max Top berada pada Tahap Perkenalan. Pada
tahap ini ditandai dengan pertumbuhan penjualan yang masih lambat di awal-awal penjualan
produk. max Top selalu menekankan pada kualitas produk walaupun harga akan menjadi lebih
mahal, telepon genggam baru ini diperkenalkan ke pasar dengan tipe G221 sebagai
pengembangan dari tipe sebelumnya
b. Berdasarkan uraian kasus, strategi pemasaran apakah yang digunakan oleh pihak manajemen
PT. Josh Gandhos sesuai tahapan daur hidup produk yang sudah Anda pilih pada point a)
 Strategi yang dapat dilakukan oleh G221 pad daur hidup produk pertumbuhan penjualan yang
masih lambat mengutamakan kualitas dan kemudahan dengan memfokuskan promosi yang
gencar melalui berbagai media, baik media cetak maupun elektronik dengan memfokuskan
harga produk yang tinggi, atau yang biasa disebut harga strategi harga profit tinggi. Harga yang
tinggi dimaksudkan untuk memperoleh laba kotor per unit sebanyak mungkin. Sedangkan
promosi yang tinggi ditujukan untuk memperbesar penetrasi ke pasarnya.
c. Bauran promosi produk yang dapat dilakukan oleh produk G221 adalah Periklanan : Dalam
Pemasaran dibutuhkan berbagai strategi maupun taktik agar tujuan dapat dicapai dengan
sempuma. Jika lembaga sudah menggunakan strategi pemasaran berarti lembaga tersebut telah
mengemas unsur-unsur bauran pemasaran (marketing mix). Bauran Promosi yang dapat
dilakukan oleh produk G221 adalah periklanan adalah hal terpenting bagi perusahaan untuk
mempengaruhi konsumennya. Iklan dapat dilakukan lewat surat kabar, radio, majalah,
bioskop, televisi, ataupun dalam bentuk poster-poster yang di pasang di pinggir jalan atau
tempat-tempat yang strategis; Personal selling, yaitu presentasi lisan dalam suatu percakapan
dengan satu calon pembeli atau lebih yang ditujukan untuk menciptakan penjualan; Public
relation adalah pendorongan permintaan secara non pribadi untuk suatu produk, jasa atau ide
dengan menggunakan berita komersial di dalam media massa dan sponsor tidak dibebani
sejumlah bayaran secara langsung; Promosi penjualan merupakan upaya perusahan untuk
memperkenalkan perusahan serta produknya kepada mayarakat.

4. a. Hitunglah probablilitas daya tahan karyawan bagian IT untuk ketiga perusahaan!

Nama Perusahaan Level Jumlah Dapat Level

Karyawan IT Kehilangan Mempertahankan Karyawan
Tahun 2010 Tenaga IT Perawat
PT. Prima Mandiri 500 50 450 450/500=0.9
PT. Indo Nusa Telekomindo 400 70 330 330/400=0.83
PT. Max Top 700 40 660 660/700=0.94
Pada table diatas diketahui bahwa Probabilitas PT. Max Top yaitu 0.94 memiliki
probabilitas lebih tinggi untuk mempertahankan karyawannya dibandingkan PT. Prima Mandiri
dan PT. Indo Nusa Telekomindo. PT. Indo Nusa Telekomindo untuk belajar lebih lanjut kenapa
mempunya probabilitas lebih rendah.

b. Tentukan perusahaan manakah yang mempunyai probabilitas daya tahan yang paling baik!
Jawab: Pada table diatas diketahui bahwa Probabilitas PT. Max Top yaitu 0.94 memiliki
probabilitas lebih tinggi untuk mempertahankan karyawannya dibandingkan PT. Prima Mandiri
dan PT. Indo Nusa Telekomindo.

c. Jika pada perusahaan lain besarnya upah bagian finishing dan petugas angkut berkisar antara
Rp60.000,00 hingga Rp70.000,00 per hari, maka sesuai dengan teori keadilan (equity theory)
tindakan apa yang kemungkinan akan dilakukan oleh karyawan bagian finishing dan petugas
angkut PT. Josh Gandhos?
Jawab: Jika pada perusahaan lain besarnya upah bagian finishing dan petugas angkut berkisar
antara Rp60.000,00 hingga Rp70.000,00 per hari, maka sesuai dengan teori keadilan (equity
theory) tindakan yang kemungkinan akan dilakukan oleh karyawan bagian finishing dan petugas
angkut PT. Max Top adalah :

Karyawan Perbandingan dengan Orang Lain

Penghargaan yang saya = Penghargaan yang diterima orang lain = Adil
peroleh (outcomes) Kontribusi yang diberikan orang lain
Kontribusi yang saya
berikan (inputs)
Penghargaan yang saya < Penghargaan yang diterima orang lain = Tidak Adil
peroleh (outcomes) Kontribusi yang diberikan orang lain (di bawah
Kontribusi yang saya penghargaan)
berikan (inputs)

Tindakan untuk menebus ketidakadilan adalah:

1. Karyawan mengurangi input/usaha (misal, tidak bekerja keras)
2. Karyawan berusaha meningkatkan pendapatan (misal, korupsi)
3. Karyawan meninggalkan situasi yang menyebabkan ketidakadilan (misal, ke
luar organisasi)