TUGAS 3

TAP
Nama : Ni Komang Juliartini
NIM : 041836135

1. a) Jelaskan jenis sumber karyawan yang digunakan oleh PT. Surya

Rasa untuk rekruitmen operator mesin baru! Jelaskan jawaban
Saudara!
Jawab :
Mnurut bacaan di atasa jenis sumber karyawan yang digunakan untuk
rekruitmen operator mesin baru adalah Rekrutmen Internal. Yang di mana
Rekrutmen Internal merupakan proses dimana karyawan direkrut dari
dalam organisasi ke posisi baru lewat promosi. Dan SDM yang di
promosikan memiliki catatan kepersonaliaan yang baik, tenaga yang
terampil. Selain loyalitas mereka sudah teruji, perusahaan menilai bahwa
tenaga kerja yang sudah ada saat ini sudah mengetahui filosofi dan tujuan
perusahaan, sehingga akan lebih mudah untuk memberi pelatihan-pelatihan
baru.

b) Jelaskan cara pengisian lowongan jabatan operator mesin baru

berdasarkan sumber karyawan yang telah Anda pilih tersebut.
Jelaskan jawaban Anda!

Jawab :
Cara pengisian lowongan jabatan yang dilakukan adalah dengan cara
promosi dan transfer.

 Promosi
Menurut Siagian dalam Faysica, Tewal, & Walangitan, (2016) promosi
jabatan adalah pemindahan pegawai atau karyawan, dari satu jabatan atau
tempat kepada jabatan atau tempat yang lebih tinggi serta diikuti oleh tugas,
tanggung jawab, dan wewenang yang lebih tinggi dari jabatan yang di
duduki sebelumnya.
  Transfer
Transfer karyawan adalah relokasi karyawan dari satu perusahaan atau
departemen ke perusahaan atau departemen lain. Transfer akan
menyebabkan perubahan status ketenagakerjaan, kondisi hukum dan status
ketenagakerjaan di Indonesia. Hal ini terutama umum bagi perusahaan-
perusahaan yang bernaung dalam satu grup.

2. Analisislah jumlah pembelian paling optimal dengan metode EOQ untuk

bahan baku utama kemasan Go Green!
Jawab :
Diketahui :
D : 50.000/tahun
S : 200.000 setiap kali pesan
H : Rp.2000/unit

Ditanyakan : EOQ?

Q* = √(2DS/H)

= √(2 x 50.000 x 200.000)/2.000

= √20.000.000/2.000

= √10.000.000

= 3,162

Pemesanan yang harus dilakukan dalam satu tahun yaitu sebagai berikut :

N = D/Q

= 50.000/3,167

= 15,8
3. a) Tentukan berada pada tahap apa produk “Tehbotol Surya Go
Green”dalam daur hidup produknya? Jelaskan jawaban Saudara!
Jawab :
Tehbotol Surya Go Green dalam daur hidup produknya berada dalam tahap
Pertumbuhan
Pada fase Pertumbuhan, produk yang diperkenalkan pada masyarakat sudah
mulai menuai peminat. Sehingga, perusahaan atau bisnis mulai menghasilkan
keuntungan dari banyaknya permintaan masyarakat. Tahap ini juga menjadi
salah satu titik penting apakah bisnis bisa berkembang dan memiliki potensi
untuk bertahan lama.

b) Strategi pemasaran apakah yang diterapkan PT. Surya Rasa pada

tahap daur hidup produk tersebut? Jelaskan jawaban Saudara!

Jawab :
Strategi Pemasaran pada tahap daur hidup produk yang di terapkan adalah :
Tahap Pertumbuhan Siklus Hidup Produk
Tahap ini ditandai dengan adanya peningkatan penjualan. Konsumen awal
merasa senang dan konsumen berikutnya mulai membeli. Pesaing baru
mulai memasuki pasar, harga bertahan atau sedikit turun, dan laba
meningkat. Menurut Kotler(2009), sepanjang tahap pertumbuhan,
perusahaan dapat menggunakan beberapa strategi untuk mempertahankan
pertumbuhan pasar selama mungkin:
 Meningkatkan kualitas produk, menambah ciri-ciri atau fitur-fitur
produk, serta memperbaiki modelnya.
 Menambah model baru dan produk penyerta (misal: produk dengan
ukuran berbeda, rasa, dan sebagainya untuk melindungi produk
utama).
 Memasuki segmen pasar baru.
 Meningkatkan cakupan dan memasuki saluran distribusi baru.
 Beralih dari iklan yang membuat orang menyadari produk (product-
awareness advertising) ke iklan yang membuat orang memilih produk
tertentu (product-preference advertising).
  Menurunkan harga untuk menarik lapisan berikutnya yang sensitif
terhadap harga.
Dalam tahap pertumbuhan, perusahaan yang melakukan strategi perluasan
pasar akan memperkuat posisi persaingannya, tentu saja akan menambah
biaya yang cukup besar. Perusahaan dalam tahap pertumbuhan akan
menghadapi pilihan antara pangsa pasar yang besar dan keuntungan saat ini
yang tinggi.

4. Tentukan pembelian mesin yang manakah yang lebih menguntungkan

denganmenggunakan metode payback period! Uraikan jawaban
Saudara!
Jawab :
Rumus payback period
Payback period = Nilai Investasi : Kas Masuk Bersih

Mesin China
Payback period = 11.000.000.000 : 1.200.000.000
Payback period = 9,166

Mesin Jepang
Payback period = 18.000.000.000 : 3.200.000.000
Payback period = 5,625

Kesimpulan:
Dari hasil perhitungan diatas menunjukkan bahwa payback period untuk
mesin China adalah 9,166 tahun, sedangkan mesin Jepang adalah 5,625 tahun.
Oleh karena itu membeli mesin Jepang lebih menguntungkan karena payback
period -nya lebih cepat daripada mesin china.

Sumber : BMP Manajemen keuangan

BMP Manajemen SDM

BMP Manajemen Operasi