MANAJEMEN KUALITAS
Kepada Yth. Ibu Maria Angela Diva
Soal :
TUGAS TUTORIAL KE 1
Page 1|7
6. Tuliskan beberapa Prinsip penting untuk keberhasilan praktek TQM (Saraph et al. 9
(1989))!
6
7. Tuliskan atribut efisiensi untuk melaksanakan kegiatan dan menlaksanakan TQM!
8. Jelaskan persamaan TQM dan reengineering Menurut Britain (1994)!? 16
100
Total poin
--- Selamat Mengerjakan ---
Jawaban :
Menurut Russel and Taylor (2011), mengidentifikasi peran pentingnya kualitas, yaitu:
a) meningkatkan reputasi perusahaan,
b) menurunkan biaya,
c) meningkatkan pangsa pasar,
d) dampak internasional,
e) adanya pertanggungjawaban produk
f) untuk penampilan produk, dan
g) mewujudkan kualitas yang dirasakan penting, serta masih banyak lagi alasan-alasan
mengapa kualitas begitu penting bagi organisasi atau perusahaan.
Kualitas bukan hanya kualitas produk itu sendiri, melainkan kualitas secara menyeluruh
(Total Quality Improvment).
Total quality merupakan suatu pendekatan untuk melaksanakan bisnis yang berusaha
memaksimumkan persaingan organisasi melalui perbaikan secara menyeluruh dalam hal
kualitas produk, layanan, orang, proses, dan lingkungan.
Page 2|7
Responsiveness, yaitu tanggapan pemberi jasa terhadap kebutuhan dan harapan
penerima jasa.
Competence, yaitu kemampuan atau keterampilan pemberi jasa yang dibutuhkan
setiap orang dalam perusahaan untuk memberikan jasanya kepada penerima jasa.
Access, yaitu kemudahan pemberi jasa untuk dihubungi oleh pihak atau pelanggan
atau penerima jasa.
Courtesy, yaitu kesopanan, respek, perhatian, dan kesamaan dalam hubungan personil.
4. Jelaskan apa yang anda ketahui tentang Paradigma baru manajemen kualitas?!
Paradigma baru manajemen kualitas adalah meningkatkan kualitas produk dan jasa namun
dengan menekan biaya, yaitu biaya pemborosan karena menghasilkan produk yang cacat
atau tidak sesuai keinginan pelanggan.
Dalam paradigma baru dikatakan bahwa quality is no cost, yang berarti kualitas tidak
memerlukan biaya. Dalam paradigma baru dikenal pula bahwa peningkatan kualitas pasti
diiringi dengan peningkatan produktivitas. Hal ini dapat terjadi apabila perusahaan dapat
berhasil menghilangkan pemborosan. Kualitas tidak berdampak pada peningkatan biaya
kualitas bahkan akan menghemat biaya tersebut.
Page 3|7
TQM juga merupakan filosofi yang bertujuan untuk perbaikan terus-menerus dan
berkesinambungan (continuous improvement) terhadap produk dan jasa, sehingga
meningkatkan kinerja organisasi.
TQM juga merupakan visi yang berfokus pada setiap orang dalam organisasi terhadap
perbaikan kualitas (quality improvement).
Kualitas terpadu (Total Quality) adalah suatu pendekatan untuk melaksanakan bisnis yang
mencoba memaksimumkan persaingan dalam organisasi melalui perbaikan terus-menerus
terhadap kualitas produk, layanan, orang, proses, dan lingkungan.
TQM bukan inspeksi, tetapi merupakan filosofi untuk selalu mengerjakan segala sesuatu
dengan baik sejak awal dan setiap waktu (to do right the first time and every time).
TQM mencakup sikap atau perilaku dan metode untuk mengadakan perbaikan dan
peningkatan secara terus-menerus dan berkesinambungan (continuous improvement).
6. Tuliskan beberapa Prinsip penting untuk keberhasilan praktek TQM (Saraph et al.
(1989))!
a. Dukungan (commitment)
b. Konsistensi (consistency)
c. Kemampuan (competence)
d. Hubungan (contact)
e. Komunikasi (communication)
f. Kepercayaan (credibility)
g. Perasaan (compassion)
h. Kesopanan (courtesy)
i. Kerjasama (co-operation)
j. Kemampuan (capability)
k. Kepercayaan (confidence)
l. Kritikan (criticism)
Page 4|7
8. Jelaskan persamaan TQM dan reengineering Menurut Britain (1994)!?
Persamaannya antara lain :
a) Keduanya berdasar pada pendapat yang mengutamakan dalam kinerja proses bisnis
yang penting dalam persaingan.
b) Keduanya membutuhkan pimpinan puncak untuk mengelola perubahan organisasi.
c) Keduanya membutuhkan tim yang terdiri dari orang-orang yang mampu
mengimplementasikan prosedur dan program baru.
d) Keduanya selalu memperbaiki hubungan antara pelanggan dengan supplier,
memberdayakan karyawan, dan memperbaiki produk dan proses.
Page 5|7