KK Teti Kinerja
KK Teti Kinerja
RSUD RUTENG
Jl. Dr. Soetomo No. 1 Ruteng
Telp. (0385)21389, Fax. 22317 Email : rs_sim@yahoo.co.id
PENILAIAN KINERJA PERAWAT DAN BIDAN
Nama : Unit Kerja :
Nip : Ruangan :
Jabatan : Bulan :
TARGET CAPAIAN BOBOT
NO. INDIKATOR SUB INDIKATOR DEFINISI OPERASIONAL NILAI (AXBXC)
(A) (B) (C)
1 KUANTITAS 1. Jumlah pasien yang dirawat/ dilayani/dilakukan tindakan/jumlah operasi jumlah pasien yang diberi asuhan keperawatan/kebidanan dalam hari
2. Peningkatan Mutu Pelayanan Record Review kerja efektif.mengikuti Pre, Post Conference dan Hand over antar shift
Kepatuhan
JUMLAH KUANTITAS (1)
2 KUALITAS 1. Implementasi Keperawatan/ Kebidanan Melakukan Asuhan Keperawatan / Kebidanan (Pengkajian s/d
2. Dokumentasi Keperawatan/ Kebidanan Evaluasi) sesuai
Pencatatan PAKKeperawatan
Asuhan dan SAK / Kebidanan sesuai pasien yang
3. Laporan Keselamatan Pasien diasuh/layani
Pelaporan Kejadian IKP (Insiden Keselamatan Pasien) terhadap risiko -
JUMLAH KUALITAS(2) risiko yang ditemukan pada saat melaksanakan tugas.
3 PERILAKU 1. Keberadaan Jumlah Jam Kerja 40 jam/mgg
2. Kerjasama Dapat bekerjasama dengan semua pemberi pelayanan yang terkait
3. Profesionalisme
a. Performa Perawat/ Bidan Kepatuhan menggunakan pakaian kerja sesuai standar
b. Disiplin Kerja Kepatuhan terhadap semua peraturan kepegawaian yang berlaku
JUMLAH PERILAKU
TOTAL NILAI KINERJA INDIVIDU (1 + 2 +3 )
KEGIATAN TAMBAHAN
1. TUGAS IPCLN /PIC/SPM/LAP.TB/LAP.KB/LAP/STUNTING Pengumpul dan Penginput Data yang valid, Skor ; 0 jika data tidak valid
dan tidak akurat. Skor ; 1, jika Data Valid dan Akurat
Mengetahui, Pejabat Penilai, Pegawai yang dinilai,
Kasie Keperawatan dan Kebidanan Non Rawat Inap Kepala Ruangan
Menyetujui,
Kepala Bidang Keperawatan dan Kebidanan