Akuntabilitas PNS:

Upaya mewujudkan Aparatur

Sipil Negara yang Akuntabel
Oleh : R. AGUS SUPRIYANTO, SH, M.Hum
MENGAPA TERJADI KORUPSI ?
PENYEBAB UMUM TERJADINYA
KORUPSI
 C = corruption; P = power;
10
A = accountability;
BG = bad governance; GG = good governance

C = P - A = BG Kalbu yang telah

Spiritual
mendapatkan Nur
Accountability Ilahi
GG = P + A
Memiliki Visi & Misi
Public
yang amanah
Accountability

Performance Ukuran & Memiliki tujuan dan

(kinerja) yang baik pengukuran kinerja sasaran yang
dan akuntabel yang amanah amanah

Kinerja akan optimal jika yang diberi amanah memegang

prinsip nilai, sikap, & perilaku yang baik, serta selalu
berusaha memuaskan pemberi amanah (stakeholders). Untuk
itu suatu lingkungan organisasi harus senantiasa belajar dan
berkembang.
 perbedaan yang ada
di depan mata & tanpa jarak
 13
Tindak Pidana Lain
yang berkaitan dengan TPK :
Himbauan untuk
menghindari perilaku yang
curang /Fraud
PENGGUNAAN SUMBER DAYA NEGARA
Dalam penggunaan fasilitasi
negara, PNS harus memastikan:
PENYIMPANAN DAN PENGGUNAAN
DATA INFORMASI PEMERINTAH
Prinsip data dan informasi yang
digunakan dan disimpan
Konflik Kepentingan
Konflik Kepentingan: Keuangan
Konflik Kepentingan: Non Keuangan
Konsekuensi Konflik Kepentingan