PROVINSI SULAWESI UTARA BENTUK TIM/POKJA AKREDITASI PUSKESMAS YANG TERDIRI DARI : 1. KETUA TIM AKREDITASI (&/ SEKRETARIS) 2. KOORD & ANGGOTA POKJA ADMEN 3. KOORD & ANGGOTA POKJA UKM 4. KOORD & ANGGOTA POKJA UKP CEK KEMBALI STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS SESUAI PERMENKES No.75 thn 2014, BUATKAN SK KADINKES utk STRUKTURNYA & SK KAPUS utk STRUKTUR BY NAME. SUSUN SK TATA NASKAH DINAS INTERNAL PUSKESMAS & PEDOMAN ISINYA SEMUA NASKAH DINAS INTERNAL YG BERLAKU DI PUSKESMAS BUKAN HANYA SK, PEDOMAN, PANDUAN, KAP, KAK, SOP, TETAPI SEMUA SURAT/NASKAH2 DINAS INTERNAL. RUMUSKAN VISI, MISI, TATA NILAI, MOTTO LAYANAN LINEAR DENGAN VISI KAB/KOTA, VISI HARUS “SMART : SPECIFIC, MEASURABLE, ACCOUNTABLE, REALISTIC, & TIME BOUND” & TATA NILAI DIURAIKAN UNTUK DIUKUR SEBAGAI “INDIKATOR PERILAKU PETUGAS” SUSUN PEDOMAN TATA NASKAH DINAS INTERNAL SEBAGAI TURUNAN TEKNIS DARI SK TATA NASKAH DINAS INTERNAL PUSKESMAS. SUSUN PEDOMAN PENGENDALIAN DOKUMEN. SUSUN TIM MANAJEMEN MUTU, TIM AUDIT INTERNAL, TIM KESELAMATAN PASIEN, TIM PPI, TIM PTP & PKP, TIM PIS-PK, & TIM KECIL LAINNYA YG PERLU DISUSUN. BUAT URAIAN TUGAS (TUGAS POKOK, INTEGRASI, & TAMBAHAN) BAIK TIM2 MAUPUN PER ORANG. SETIAP TIM MENYUSUN PEDOMAN SESUAI REFERENSI (DOK.EKSTERNAL) MINTA KERJASAMA LINTAS PROGRAM DI DINKES UTK MEMBERIKAN PEDOMAN PROGRAM2 SBG REFERENSI. INVENTARISIR STANDAR DALAM PERMENKES No.75 thn 2014 ttg ADMINISTRASI, SDM & SPA, LIHAT KESENJANGAN & SUSUN RENCANA PEMENUHAN. BUAT DOKUMEN REGULASI INTERNAL (SK PEDOMAN PANDUAN SOP & KAPKAK) SECARA TERSISTEM. APABILA DOKUMEN REGULASI TELAH TERPENUHI, IMPLEMENTASIKAN SESUAI REGULASI YANG ADA & LENGKAPI REKAM BUKTI IMPLEMENTASI. NOTED : 1. BUKU CATATAN KEGIATAN HARIAN PETUGAS. 2. KELENGKAPAN PELAKSANAAN KEGIATAN (DAUN/UANG/UMPAN) 3. MoU DENGAN TEMPAT RUJUKAN. 4. INDIKATOR-INDIKATOR MUTU/KINERJA ADMEN, UKM, & UKP (LAYANAN KLINIS, KESELAMATAN PASIEN, PERILAKU PETUGAS) 5. PENILAIAN KEPUASAN PELANGGAN 6. INOVASI