POSYANDU mODEL

MULTIFUNGSI
Visi UPT Puskesmas Sekejati

UPT Puskesmas Sekejati Terdepan

dan Andal dalam pelayanan
kesehatan masyarakat.
MISI UPT Puskesmas Sekejati :
1) Meningkatkan kompetensi SDM Puskesmas, melalui
pendidikan dan pelatihan yang berkesinambungan
agar memiliki skill dan knowledge, sehingga dapat
mengimbangi perkembangan ilmu dan teknologi.
2) Menyelenggarakan pelayanan kesehatan tingkat
pertama yang bermutu dan merata.
3) Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana prasarana
gedung dan peralatan yang sesuai standar dalam
rangka meningkatkan pelayanan.
4) Menyelenggarakan sistem informasi puskesmas yang
bermutu dan andal.
5) Menjadi daya dukung utama dalam mewujudkan
kecamatan Buah Batu yang lebih sehat.
TATA NILAI UPT PKM Sekejati :
“ TERANG ”.
T : Transparan
E – E : Efektif dan Efisien
R :Ramah adalah baik hati
N : Nyaman
G : Gotong Royong
LATAR BELAKANG :

Permendagri no.19 th 2011 : Integrasi


OPD terkait dalam Posyandu
Revit posy : sejak tahun 2011
Posyandu model : Sebagai pusat
peningkatan kesejahteraan ibu dan anak
Posyandu model : Posyandu Multifungsi
Posyandu ideal dari sisi kelembagaan,
SDM, Sarana Prasarana, Program -
Kegiatan
POSYANDU MODEL DI JAWA BARAT

 Adalah membangun Posyandu sebagai

CENTER OF EXCELLENCE (Pusat
Keunggulan)= PUSEUR KAUTAMIAN

 Memiliki daya ungkit dalam upaya percepatan

pencapaian target MDGS dan target IPM
 *
Membangun Posyandu Sebagai Center Of
Excellence
Melalui 3 Pendekatan

1 2

3
PRATAMA MADYA PURNAMA KONSEP

BKB
BKR POSYANDU
POSYANDU
BKD POSYANDU PLUS
MANDIRI
BKL ?

KB DAN PENDIDIKAN HUKUM,IDEOLOGI,

KESEHATAN DAN SOSEK DLL

I II III

THE FIRST THE SECOND THE THIRD

GENERATION GENERATION GENERATION
PROBLEM PROBLEM PROBLEM

REVITALISASI POSYANDU
 POSYANDU MODEL

FUNGSI POSYANDU

1. Fungsi Kesehatan
2. Fungsi Pendidikan
3. Fungsi Ekonomi
4. Fungsi Hukum
5. Fungsi Perlindungan Anak & Perempuan
1. ASPEK KELEMBAGAAN
2. ASPEK SARANA PRA SARANA DAN ADMINISTRASI
3. ASPEK SDM (SUMBER DAYA MANUSIA)
4. ASPEK PENGEMBANGAN PROGRAM POSYANDU
5. ASPEK PEMANFAATAN POSYANDU OLEH
MASYARAKAT

*
INDIKATOR TK PERKEMBANGAN POSYANDU
No. Indikator Pratama Madya Purnama Mandiri

1. Frekuensi penimbangan <8 >8 >8 >8

2. Rata kader tugas <5 5 5 5

3. Rata cakupan D/S < 50% < 50%  50%  50%

4. Cakupan kumulatif KIA < 50% < 50%  50%  50%

5. Cakupan kum. KB < 50% < 50%  50%  50%

6. Cakupan kum. Imunisasi < 50% < 50%  50%  50%

7. Cakupan Kum. Pen Diare < 50% < 50%  50%  50%

8. Program tambahan - - + +

9. Cakupan dana sehat < 50% < 50% <50%  50%

POSYANDU MULTIFUNGSI

Profil posyandu generasi ketiga yang sudah

mampu menjalankan pelayanan sosial dasar
khususnya bagi bayi, balita, anak dan
perempuan, yang meliputi pelayanan kesehatan,
pendidikan, ekonomi dan penyuluhan serta
konsultasi berkenaan dengan masalah-masalah
yang dihadapi dalam upaya peningkatan
kesejahteraan keluarga
 JENIS PELAYANAN DI POSYANDU MULTIFUNGSI

1. Kegiatan dasar Posyandu (KIA, KB, Gizi, Imunisasi

dan Penanggulangan Diare)
2. Pos PAUD
3. Bina Keluarga Sejahtera (BKB, BKR dan BKL)
4. UP2K dan atau UPPKS
5. Pemanfaatan Pekarangan
6. Sosialisasi Akta Kelahiran
7. Sosialisasi dan konsultasi masalah2 aktual, seperti
Human Traficking, KDRT, HIV/Aids dan Pornografi
 STRUKTUR ORGANISASI POSYANDU MODEL MULTIFUNGSI

PELINDUNG/PENASEHAT

KETUA

SEKRETARIS BENDAHARA

KOORDINATOR
KOORDINATOR KOORDINATOR KOORDINATOR KOORDINATOR
PELAYANAN
BKB BKR BKL./PUSBILA PAUD
DASAR

 KOORDINATOR2 SESUAI DENGAN KEGIATAN YANG

ADA DI POSYANDU
 LANGKAH-LANGKAH PEMBENTUKAN
POSYANDU MODEL MULTIFUNGSI
1. Pengkajian Kebutuhan masyarakat melalui
SMD MMD Keputusan
2. Bertolak dari 5 kegiatan pokok dan ditambah
kegiatan pengembangan
3. Menjadi pusat informasi sesuai dengan
masalah dan kebutuhan (Promotif & Preventiv)
4. Keterlibatan semua Stakeholders
5. Adanya Bimbingan berkesinambungan
6. Pendampingan dari PKP lebih ditingkatkan
7. Lokasi Posyandu : Masyarakat mau dan
mampu serta ada dukungan dari semua pihak
8. Strata Posyandu (Mandiri atau Purnama)
 ASPEK PENGEMBANGAN PROGRAM

PENINGKATAN KUANTITAS DAN KUALITAS

PROGRAM PENGEMBANGAN

Koordinasi antar SKPD/UPT/Stakeholders terkait

dengan Posyandu untuk memfasilitasi pembentukan
dan peningkatan kualitas program-program
pengembangan.
 ASPEK PEMANFAATAN POSYANDU OLEH
MASYARAKAT

MENINGKATNYA JUMLAH KUNJUNGAN SASARAN KE

POSYANDU

MENINGKATNYA CAKUPAN-CAKUPAN PROGRAM :

D/S, N/D, kunjungan Ibu Hamil, Imunisasi, peserta didik PAUD, peserta kelompok
BKB, BKR, BKL, penyuluhan ekonomi, pertanian/peternakan, hukum dll
LUARAN :
1. Setiap Kabupaten memiliki 1 Posyandu
Model
2. Setiap Kecamatan memiliki 1 posyandu
model
3. Setiap Desa memiliki 1 posyandu model
4. Peningkatan peran Dasa wisma
Terintegrasi dengan posyandu model
5. Peningkatan peran OPD/Stakeholders
dalam posyandu model
Pointer posyandu model
1. Posyandu model merupakan integrasi dari semua
program pokok dan pengembangan dari
OPD/stakeholders terkait yang berpusat di
posyandu melalui aspek Promotif dan Preventif
2. Posyandu Model dikembangkan sesuai dengan
masalah dan kebutuhan masyarakat (dari – Oleh
dan Untuk Masyarakat)
3. Kader di Posyandu model tidak ter kotak-kotak,
harus dibekali berbagai ilmu pengetahuan, dan
mendapatkan bimbingan secara berkesinambungan
4. Tujuan akhir dari Posyandu Model adalah
meningkatnya kualitas hidup dan kesejahteraan
masyarakat khususnya ibu dan anak
Usulan posyANDU MODEL
1. KECAMATAN :.....................
2. Nama Posyandu :.....................
3. Alamat Posyandu :.....................

............,.........
Ketua TP PKK

.......................
DI POSYANDU...
AYA JALAN
PIKEUN KA
SURGA...
 UMANG
OMONG LAIN
NGABOHONG
KUMPUL KUMPUL
LAIN
NGAWADUL
D/S RENDAH
???!!!

MENGINISIASI / MENGGAGAS
UPAYA-UPAYA KREATIF DI
POSYANDU
STRATEGI PENINGKATAN D/S POSYANDU

1. Meningkatkan peran aktif pemangku kepentingan

(lokakarya, pertemuan, revitalisasi pokjanal)
2. Pertemuan Tk.Desa setelah posy
3. Meningkatkan peran aktif ormas, Toma,Toga, LSM,
Sukarelawan
4. Meningkatkan kemitraan dg pelaku usaha dan donatur
5. Pemberian reward kpd desa/kel dg cakupan D/S tertinggi
6. Kemitraan dengan akademisi

PRINSIP : KE-KINI-AN DAN

KE-DISINI-AN
7. Meningkatkan partisipasi masy (majelis
taklim, PKK, dll)
8. Menciptakan kegiatan inovatif kreatif :
a. Arisan posyandu
b. Demo masak, demo kecantikan, tutorial hijab dll
c. Warung posyandu, bazar oleh ibu2 kader atau
ibu balita
d. Permainan yg dikelola posyandu : odong2,
kuda2an, ayunan, jungkat jungkit
e. Pertunjukan boneka, mendongeng dll
f. Cindera mata
 g. Memberikan penghargaan/hadiah sederhana bagi yg rajin/rutin
menimbang
h. Memberikan pelayanan lain di luar keg posy : pijat/urut bayi
i. Membuat taman posyandu/integrasi kegiatan/ posy multifungsi

9. Menyesuaikan keg posyandu dg hari-hari tertentu

10. Memotivasi keluarga melalui kunjungan rumah
11. Kader asuh (setiap kader bertanggung jwb trhadap beberapa sasaran
posy)
12. Meningkatkan kapasitas kader pelatihan,
refreshing, jambore, penghargaan)
13. Kunjungan antar posyandu / study banding
14. Pemberian PMT
15. Peningkatan kualitas posyandu (sarana
prasarana)
16. Pemanfaaatan ruang publik co/medsos
17. Kebun balitaku
18. Kolam balitaku
19. Pojok nenek-kakek ku
20. Pojok konseling keluarga
21. Remaja peduli posyandu : PIK/R, SBH,
Karang Taruna, dll
22. Bank sampah posyandu utk dana sehat
23. Tabungan Balitaku
24. Pojok laktasi
25. Kelas ibu