Kumpulan 1:

NUR SAFI NABILAH

MAYA ZULAIKHA
MUSHAB U’MAIR
IZHAM HAMZAH
ZULHAIZ ADRY
MUHD HARIEZMAN
 Menentukan tingkat pendapatan individu
 Gaji melibatkan kepada risiko yang
ditanggung
 Contoh : gaji pemandu lori lebih tinggi
berbanding dengan seorang kerani
akaun.Namun ramai rakyat Malaysia kurang
berminat untuk jadi pekerja industri minyak
dan gas di Malaysia walaupun dibayar gaji
yang lumayan kerana risiko y dihadapi tinggi.
 Pendapatan bergantung pada kelayakan
akedemik.
 Contoh ; individu yang berpendidikan tinggi
sama ada dari institusi pengajian tinggi awam
@ swasta akan mendapat purata y lebih tinggi
bbanding mereka yang mereka lepasan
sekolah.
 Kemahiran y dimiliki seseorang individu
menentukan pendapatan yang diterima.
 Individu y mempunyai kemahiran komunikasi
dan literas komputer menerima pendapatan
yang tinggi.
 Contoh kemahiran y diperlukan oleh pihak
majikan:
 •Pengurusan masa
•Prengurusan kewangan
Kemahiran sumber
•Pengurusan bahan dan fasiliti
•Pengurusan sumber manusia

•Mendapat dan menilai maklumat

Kemahiran •Mengatur & memelihara
informasional
maklumat
•Menterjemah & menyebarkan
maklumat

•Komunikasi
•Membimbing
Kemahiran
•Melanggan pelayan
interpersonal
•Keupayaan pemimpin
•Keupayaan perundingan

•Memahami sistem
•Memantau dan memperbaiki
Kemahiran sistem & perlaksanaan
teknologi •Memilih teknologi
•Menggunakan teknologi
•Mencari punca kerosakam
 Kebolehan seseorang yang berani
menanggung risiko , berfikiran kreatif dan
inovatif , bijak merebut peluang serta
memandang kehadapan
 Individu yang mempunyai sifat keusahawanan
berupaya menjana pendapatan peribadi yang
tinggi.
 Berupaya mencari peluang perniagaan baharu
utk menambah pendapatan.
 Keadaan ekonomi y melambung menyebabkan
permintaan y tinggi & peningkatan
pengeluaran firma.
 Menyebabkan permintaan buruh y tinggi&
majikan sanggup bayar tingkat upah y lebih
tinggi.
 Kesan; individu akan menerima pendapatan y
lebih tinggi semasa ekonomi melambung.