Pertemuan 2

Konsep Dasar
Kepemimpinan
 Konsep Dasar Kepemimpinan
Menurut Siagian, 1980: Tinjauan herarkhis administrasi
menyatakan bahwa manejemen merupakan inti administrasi,
sedangkan inti dari manajemen adalah kepemimpinan
(Leadership).

Beberapa pengertian kepemimpinan menurut para ahli,

diantaranya:
1. Good, 1973
Kepemimpinan merupakan suatu kemampuan dan kesiapan
seseorang untuk mempengaruhi, membimbing, dan
mengarahkan atau mengelola orang lain agar mereka mau
berbuat sesuatu demi tercapainya tujuan bersama.
2. Wills (1967)
Kepemimpinan merupakan segenap bentuk bantuan yang
dapat diberikan oleh seseorang bagi penetapan tujuan
kelompok.
3. Siagian (1983)
Kepemimpinan harus diartikan sebagai kemampuan untuk
mempengaruhi dan menggerakkan orang lain agar rela,
mampu, dan dapat mengikuti keinginan manajemen demi
tercapainya tujuan yang telah ditentukan sebelumnya
dengan efisien, efektif, dan ekonomis.
4. Fiedler (1967)
Kepemimpinan diartikan sebagai proses mempengaruhi
aktifitas kelompok untuk menetapkan tujuan dan mencapai
tujuan.
 Hakekat Kepemimpinan
Kepemimpinan pada hakekatnya dapat muncul di mana pun,
apabila ada unsur-unsur:
(1) ada orang yang memimpin atau mempengaruhi,
(2) ada orang yang dipengaruhi atau pengikut, bawahan atau
kelompok yang mau dikendalikan,
(3) adanya kegiatan tertentu dalam menggerakkan bawahan
untuk mencapai tujuan bersama, dan
(4) adanya tujuan yang diperjuangkan melalui serangkaian
tindakan.
Jadi, apa itu hakekat kepemimpinan??
Hakekat kepemimpinan adalah
suatu kemampuan, proses, tindakan atau fungsi
yang pada umumnya digunakan untuk
mempengaruhi orang-orang lain untuk berbuat
sesuatu dalam rangka mencapai tujuan tertentu.
 Ciri – ciri Seorang Pemimpin
1. Mempunyai sifat empati
2. Pemimpin harus menjadi bagian dari kelompoknya
3. Arif, bijaksana, dan penuh pertimbangan
4. Lincah (surgency)
5. Emosi yang stabil
6. Ambisi untuk memimpin
7. Berkompeten
8. Mempunyai kecerdasan tinggi
9. Mempunyai sifat konsisten
10. Mempunyai rasa percaya diri yang tinggi
11. Mempunyai kemampuan berbagi kepemimpinan
 Teori Lahirnya Seorang Kepemimpinan
• Teori Genetis
Seorang pemimpin yang memiliki bakat kepemimpinan
sejak lahir sehingga dia memang telah ditakdirkan
untuk menjadi pemimpin.
• Teori Sosial
Seorang yang dapat menjadi pemimpin bila kepadanya
diberikan pengalaman dan pendidikan yang memadai.
• Teori Ekologis
Seorang yang bisa menjadi pemimpin baik dia telah
memiliki bakat kepemimpinan sejak lahir kemudian
bakat tersebut dikembangkan melalui pendidikan dan
pengalaman tentang kepemimpinan.
 Apa itu Teori Kepemimpinan??

Menurut Tannebaum dan Warren H. Schmidt,

Teori kepemimpinan adalah mereka
menggambarkan gaya kepemimpinan
kontinum dengan dua titik ekstrim
yaitu fokus pada atasan dan bawahan
 Tipe – Tipe Kepemimpinan

Tipe kepemimpinan dalam suatu organisasi atau

kelompok digolongkan menjadi 5:
1. Tipe Otoraktis
2. Tipe Militeritis
3. Tipe Paternalitis
4. Tipe Kharismatis
5. Tipe Demokratis
SELESAI