DANU ALFASRI
AKUNTANSI B 2019
UNIVERSITAS WAHID HASYIM
SEMARANG
Menurut Sakernas (Survey Keadaan Angkatan Kerja
Nasional), pengangguran didefinisikan antara lain sebagai
berikut:
1. Mereka yang sedang mencari pekerjaan dan saat itu tidak
bekerja
2. Mereka yang mempersiapkan usaha yaitu suatu kegiatan
yang dilakukan oleh seseorang dalam rangka untuk
mempersiapkan suatu usaha atau pekerjaan yang baru
Pengertian Pengangguran
3. Mereka yang tidak mencari pekerjaan, karena merasa tidak Pengangguran adalah angkatan kerja
mungkin dalam mendapatkan pekerjaan, hal ini disebut yang tidak melakukan kegiatan kerja,
dengan penganggur putus asa atau sedang mencari pekerjaan atau
4. Mereka yang telah memiliki pekerjaan, namun belum bekerja secara tidak optimal.
mulai bekerja.
2
Penyebab Pengangguran
Pengangguran umumnya
disebabkan karena
jumlah angkatan kerja tidak
sebanding dengan
jumlah lapangan pekerjaan
yang mampu menyerapnya
3
Jenis Pengangguran
Berdasarkan Jam Kerja
Pengangguran Pengangguran Pengangguran
Terselubung setengah Terbuka
menganggur
Tidak bekerja secara
optimal karena suatu Tidak bekerja secara Tenaga kerja yang
alasan tertentu. optimal karena tidak sungguh-sungguh
ada lapangan tidak mempunyai
pekerjaan. Bekerja pekerjaan
kurang dari 35 jam
dakam seminggu.
4
Jenis Pengangguran
Berdasarkan Penyebab Terjadinya
5
Jenis Pengangguran
Berdasarkan Penyebab Terjadinya
5. Pengangguran musiman
Disebabkan siklus eekonomi yang berfluktuasi karena pergantian musim. Umumnya pada bidang pertanian dan
perikanan. Contohnya adalah para petani dan nelayan.
6. Pengangguran setengah menganggur
Pekerja yang hanya bekerja di bawah jam normal (sekitar 7–8 jam per hari).
7. Pengangguran Keahlian
Disebabkan karena tidak adanya lapangan kerja yang sesuai dengan bidang keahlian. Juga bisa disebut sebagai
pengangguran terselubung.
8. Pengangguran total
Adalah pengangguran yang benar-benar tidak mendapat pekerjaan, karena tidak adanya lapangan kerja atau tidak
adanya peluang untuk menciptakan lapangan kerja.
9. Pengangguran unik
Adalah pekerja yang menerima gaji secara rutin tanpa pemotongan, tetapi di tempat kerjanya hanya sering diisi
dengan bercerita sesama pekerja karena minimnya pekerjaan yang harus dikerjakan.
6
KEBIJAKAN-KEBIJAKAN
PENGANGGURAN
ADANYA BERMACAM-MACAM
PENGANGGURAN MEMBUTUH-KAN
CARA-CARA MENGATASINYA YANG
DISESUAIKAN DENGAN JENIS
PENGANGGURAN YANG TERJADI, YAITU
SEBAGAI BERIKUT:
7
Peningkatan Memindahkan
mobilitas modal kelebihan tenaga
dan tenaga kerja. kerja.
Cara Mengatasi
Pengangguran
Struktural
Mengadakan Mendirikan
pelatihan tenaga industri padat
kerja. karya
8
Cara Mengatasi Pengangguran Friksional
9
Cara Mengatasi Pengangguran Musiman
10
Cara Mengatasi Pengangguran Siklis
11
12