PENGANGGURAN

NURDINARI, M.pd
Apa Itu Pengangguran?

• Pengangguran adalah sebutan

untuk angkatan kerja (penduduk
berumur 15-65 tahun) yang tidak
bekerja sama sekali atau sedang
mencari pekerjaan.
 Beberapa hal yang menyebabkan terjadinya pengangguran

Besarnya angkatan kerja tidak seimbang dengan kesempatan kerja.

Rendahnya keterampilan dan tingkat pendidikan.
Kemajuan teknologi.
Resesi ekonomi.
Pemanfaatan tenaga kerja antardaerah tidak seimbang.
Kebijakan pemerintah menghentikan pengiriman TKI ke luar negeri.
 Jenis Pengangguran
 Berdasarkan lama waktu bekerja, pengangguran
dikelompokkan menjadi 3 macam:
• Pengangguran terselubung (disguised
unemployment) adalah tenaga kerja yang tidak
bekerja secara optimal karena adanya ketidaksesuaian
antara pekerjaan dengan bakat dan kemampuan dari
tenaga kerja.
• Pengangguran setengah menganggur (under
unemployment) adalah situasi di mana orang bekerja
tetapi tenaganya kurang termanfaatkan diukur dari
curahan jam kerja, produktivitas kerja, dan penghasilan
yang diperoleh. Sebagai contoh orang yang bekerja
sebagai tenaga kerja lepas (freelance) dimana tidak ada
kepastian mengerjakan pada waktu tertentu.  • Pengangguran Siklikal adalah pengangguran yang disebabkan
• Pengangguran terbuka (open unemployment)
adalah situasi di mana orang sama sekali tidak bekerja
dan tidak berusaha mencari pekerjaan. Pengangguran
terbuka bisa disebabkan oleh ketidaktersediaan
lapangan kerja, ketidakcocokan antara kesempatan kerja
dan latar belakang pendidikan, dan tidak mau bekerja. 
 Berdasarkan penyebab terjadinya, pengangguran dikelompokkan
menjadi:
• Pengangguran Friksional (Frictional unemployment) adalah
pengangguran yang disebabkan adanya kesulitan
mempertemukan antara pihak yang membutuhkan tenaga kerja
dengan pihak yang memiliki tenaga kerja (angkatan kerja).
• Pengangguran Struktural (Structural unemployment) adalah
pengangguran yang disebabkan oleh perubahan struktur ekonomi
suatu negara.
• Pengangguran Teknologi (Technology unemployment) adalah
pengangguran yang disebabkan perkembangan/pergantian
teknologi.
kemunduran ekonomi yang menyebabkan perusahaan tidak
mampu menampung semua pekerja yang ada.
• Pengangguran Musiman adalah pengangguran akibat siklus
ekonomi yang berfluktuasi karena pergantian musim. Umumnya
pada bidang pertanian dan perikanan.
 Tingkat Pengangguran
Rumus :
 
Tingkat Pengangguran Terbuka = x 100%

 
Tingkat Setengah Menganggur = x 100%
Soal Latihan
• Diketahui jumlah penduduk berusia kerja pada suatu negara sebanyak
15.030.071 orang. Dari jumlah usia kerja tersebut, hanya sebanyak
10.445.765 orang yang tergolong sebagai angkatan kerja. Sedangkan
jumlah pekerja di negara tersebut sebanyak 9.543.222 orang. Dari
jumlah pekerja tersebut yang bekerja secara penuh sebanyak
7.123.125. Hitunglah tingkat pengangguran terbuka dan tingkat
setengah menganggur negara tersebut.
 Pembahasan
•Diketahui :
Jumlah Penduduk Usia Kerja = 15.030.071
Angkatan Kerja = 10.445.765
Bekerja = 9.543.222
Bekerja penuh = 7.123.125
Setengah menganggur = 2.420.097
Pengangguran = 902.543

•Ditanya : Tingkat Pengangguran

Jumlah Pengangguran bekerja kurang dari 35 jam /minggu
•JawabPengangguran
Tingkat : Terbuka = Angkatan Kerja
x 100% Tingkat Setengah Menganggur =
Angkatan Kerja yang Bekerja
x 100%
902.543 2.420.097
= 10.445.765 x 100% = x 100%
9.543.222
=8,64%% =25,36%%
 Dampak Pengangguran
Bagi perekonomian negara
 Penurunan pendapatan
perkapita.
 Penurunan pendapatan
pemerintah yang berasal dari
sektor pajak.
 Meningkatnya biaya sosial yang
harus dikeluarkan oleh
pemerintah.
 Dapat menambah hutang negara.
Bagi masyarakat
 Pengangguran merupakan
beban psikologis dan psikis.
 Pengangguran dapat
menghilangkan keterampilan,
karena tidak digunakan apabila
tidak bekerja.
 Pengangguran menimbulkan
ketidakstabilan sosial dan
politik
 Cara Mengatasi Pengangguran
Cara mengatasi pengangguran struktural
 Peningkatan mobilitas modal dan
tenaga kerja.
 Segera memindahkan kelebihan
tenaga kerja dari tempat dan sektor
yang kelebihan ke tempat dan sektor
ekonomi yang kekurangan.
 Mengadakan pelatihan tenaga kerja
untuk mengisi formasi kesempatan
(lowongan) kerja yang kosong, dan
 Segera mendirikan industri padat karya
di wilayah yang mengalami
pengangguran.
Cara mengatasi pengangguran friksional
Perluasan kesempatan kerja dengan cara
mendirikan industri-industri baru, terutama yang
bersifat padat karya.
Deregulasi dan debirokratisasi di berbagai bidang
industri untuk merangsang timbulnya investasi
baru.
Menggalakkan pengembangan sektor informal,
seperti home industry.
Menggalakkan program transmigrasi untuk
menyerap tenaga kerja di sektor agraris dan
sektor formal lainnya.
Pembukaan proyek-proyek umum oleh
pemerintah, sehingga bisa menyerap tenaga kerja
secara langsung maupun untuk merangsang
investasi baru dari kalangan swasta.
Cara mengatasi pengangguran musiman
 Pemberian informasi yang cepat jika ada
lowongan kerja di sektor lain.
 Melakukan pelatihan di bidang
keterampilan lain untuk memanfaatkan
waktu ketika menunggu musim tertentu

Cara mengatasi pengangguran siklis

 Mengarahkan permintaan masyarakat
terhadap barang dan jasa.
 Meningkatkan daya beli masyarakat.
Soal
• Diketahui jumlah penduduk berusia kerja pada suatu negara sebanyak
265.000.000 orang. Dari jumlah usia kerja tersebut, hanya sebanyak
179.130.000 orang yang tergolong sebagai angkatan kerja. Sedangkan
jumlah pekerja di negara tersebut sebanyak 155.430.000 orang. Dari
jumlah pekerja tersebut yang bekerja secara penuh sebanyak
150.125.000. Hitunglah tingkat pengangguran terbuka dan tingkat
setengah menganggur negara tersebut.
TERIMA KASIH