Setengah Pengangguran
Menganggur Penuh
• Biasanya tunjangan yang diterima pekerja bernilai sepertiga dari total upah
dan gajinya.
– Pengembangan transmigrasi
– Mengatur bunga bank agar tidak terlalu tinggi sehingga investor lebih
suka menginvestasikan uangnya
• Cara Mengatasi Pengangguran Struktural:
– Menyediakan lapangan kerja baru
– Pelatihan tenaga kerja
– Menarik investor
• Cara Mengatasi Pengangguran Musiman:
– Pelatihan ketrampilan lainnya
– Menginformasikan lowongan pekerjaan yang ada di sektor lain
• Cara mengatasi pengangguran Deflasioner:
– Pelatihan tenaga kerja
– Menarik investor baru
• Cara Mengatasi Pengangguran Teknologi:
– Mempersiapkan masyarakat untuk dapat mengikuti
perkembangan teknologi dg cara memasukkan materi
kurikulum pelatihan teknologi di sekolah.
– Pengenalan teknologi sejak dini
– Pelatihan tenaga pendidik untuk penguasaan teknologi
UPAYA PENINGKATAN KUALITAS TENAGA
KERJA
• Manusia adalah faktor produksi yang sangat
penting selain tanah, teknologi dan modal. Ada
beberapa upaya yang dilakukan pemerintah
dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja
Indonesia yaitu :
1. Mengadakan latihan-latihan kerja bagi
tenaga kerja agar memiliki kemampuan
kerja yang baik
2. Menyiapkan tenaga kerja terampil dengan
meningkatkan pendidikan formal bagi
penduduk usia sekolah
3.Mengadakan pelatihan-pelatihan
untuk memberikan ketrampilan
kepada tenaga kerja yg sedang
mencari kerja agar dapat mengisi
lowongan sesuai dgn kebutuhan
pasar tenaga kerja
4. Menyiapkan tenaga kerja yg mampu
bekerja keras dan produktif dengan
meningkatka
1. Memperbesar daya serap tiap sektor
4. Menggalakkan pemakaian produksi dalam negeri dengan jumlah, mutu dan harga
yang bersaing
8. Melakukan pengiriman TKI ke luar negri dalam rangka AKAN (Antar Kerja Antar
Negara)
1. Apa yang dimaksud dengan
kesempatan kerja
2. Apa perbedaan antara angkatan kerja
dan tenaga kerja
3. Upaya apa yang dilakukan oleh
pemerintah dalam upaya
meningkatkan mutu tenaga kerja di
negara kita ?
Matur Nuwun