RAN
Tujuan Pembelajaran :
Setelah mempelajari bahan ajar ini diharapkan
siswa dapat :
Menjelaskan pengertian pengangguran
5. Pengangguran (Unemployment)
a. Pengertian Pengangguran
Pengangguran adalah penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari
pekerjaan atau mempersiapkan suatu usaha baru atau penduduk yang tidak
mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan atau
penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena sudah diterima bekerja /
mempunyai pekerjaan tetapi belum mulai bekerja.
b. Tingkat pengangguran
1) Pengertian Tingkat Pengangguran
Tingka pengangguran adalah perbandingan antara jumlah penganggur
dengan jumlah angkatan kerja dalam kurun waktu tertentu yang dinyatakan dalam
bentuk presentase.
Jika peningkatan jumlah angkatan kerja di suatu Negara tidak diimbangi
dengan peningkatan daya serap lapangan kerja, maka tingkat pengangguran di
Negara tersebut tinggi. Sebaliknya, jika peningkatan jumlah angkatan kerja
diimbangi dengan peningkatan daya seraap lapangan kerjanya, maka tingkat
pengangguran rendah.
Contoh soal:
Diketahui jumlah pengangguran di Negara X sebanyak 2.641.907 jiwa dan jumlah
angkatan kerjanya sebanyak 19.942.613 jiwa. Hitunglah persentase tingkat
pengangguran terbuka di Negara tersebut!
Penyelesaian
Diketahui : jumlah pengangguran = 2.641.907 jiwa
Jumlah angkatan kerja = 19.942.613 jiwa
Ditanya : TPT?
Jawaban :
TPT = x 100%
TPT = 13,25%
c. Jenis pengangguran
Pengangguran yang terjadi pada suatu negara dapat dikelompokkan menurut
faktor penyebab terjadinya dan menurut lama waktu terjadinya diantaranya :
Jenis pengangguran menurut faktor penyebab terjadinya
1) Pengangguran Ketidakcakapan adalah pengangguran yang terjadi karena
seseorang mempunyai cacat fisik atau jasmani, sehingga dalam dunia
perusahaan mereka sulit untuk diterima menjadi pekerja/karyawan.
2) Pengangguran Musiman adalah pengangguran yang biasa terjadi pada sektor
pertanian, misalnya pada musim paceklik. Pada musim ini banyak pekerja atau
petani yang menganggur, karena musimnya yang tidak menguntungkan bagi
petani.
7. Masalah Ketenagakerjaan
Secara garis besar masalah ketenagakerjaan di Indonesia antara lain.
a. Jumlah Angkatan Kerja yang Besar dan kesempatan kerja yang minim
b. Kualitas tenaga Kerja Relatif Rendah
c. Persebaran Tenaga Kerja Tidak Merata
d. Kesempatan Kerja Masih Terbatas
e. Meningkatnya Pengangguran atau adanya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
f. Rendahnya kesejahteraan tenaga kerja
g. Tenaga kerja mendapatkan perlakuan yang kurang baik sebagai TKI
Analisis
D isku si K elom p ok d an
P resen tasi
A. Topik: Bagaimana pengangguran dapat terjadi dan
bagaimana cara mengatasinya?
B. Tujuan:
C. Kegiatan