Ketenagakerjaan

XI Ekonomi
Konsep Ketenagakerjaan
 Ketenagakerj
Menurut Undang-Unda
Tahun 2003
ketenagakerjaan, keten
adalah segala h
berhubungan dengan te
pada waktu sebelum, s
sesudah masa kerja.
 Tenaga Ker
Tenaga Kerja adalah se
yang mampu melakukan
guna menghasilkan
atau jasa baik untuk m
kebutuhan sendiri mau
masyarakat.
ПОд
Kriteria Tenaga

• Tenaga Kerja Terdid

• Tenaga Kerja Terlati
• Tenaga Kerja Tidak
dan Terlatih
 Tenaga Kerja Te
Tenaga kerja terdidik
seseorang yang memili
atau pengetahuan di
tertentu. Keahlian dan p
tersebut didapatkan
pendidikan form
 Tenaga Kerja T
Tenaga kerja terlatih
seseorang yang me
keterampilan atau keah
didapatkan melalui pe
non-formal. Pendidika
bisa berupa kursus m
pelatihan.
 Tenaga Kerja
Terdidik dan T
Tenaga kerja tidak t
terlatih adalah tenag
tidak memerlukan pe
pelatihan secara
 Angkatan Kerja
menurut Badan Pu
Menurut International Labour (BPS) penduduk ya
Organization (ILO), angkatan kerja angkatan kerja adal
adalah penduduk usia kerja yang usia kerja (15 tahun
bekerja dan yang sedang mencari bekerja atau punya
pekerjaan(menganggur). sementara tidak b
penganggu
 Kesempatan Ker
Kesempatan kerja dapat diarti
permintaan akan tenaga ke
memproduksi barang dan j
tanggaprodusen memerlukan ten
modal sebagai input untuk pros
Permintaan tenaga kerja ada
ekonomiyang berasal dari perm
output perusahaan.
.
 Konsep Pengangg
Pengangguran adalah
angkatan kerja yang tidak b
sedang mencari
Pengangguran dapat terja
jumlah penawarantenaga k
besar daripada permintaan te
Dengan kata lain, terjadi su
kelebihan penawarandi pas
kerja.
 Jenis-Jenis Penga
• Berdasarkan laman
bekerja
• Pengangguran
• Setengah Pengan
Berdasarkan penyebabnya
• Pengangguran
Pengangguran Struktural
Pengangguran Friksional
Pengangguran Siklis
 Pengangguran terbuka
Menurut BPS, pengangguran terbuka
terdiri atas kelompok orang yang: Pengangguran terb
tidak memiliki pekerjaan dan sedang angkatan kerja yan
mencari pekerjaan tidak mempunyai
tidak memilikipekerjaan dan sedang Contohnya yaitu
mempersiapkan usaha baru lulus kuliah
tidak memiliki pekerjaan dan tidak bekerja.
mencari pekerjaan karena merasa
tidakmungkin memperoleh pekerjaan
sudah memiliki pekerjaan tetapi
belum mulai bekerja
.
 Setengah Pengang
Setengah pengangguran
angkatan kerja yang suda
namun tidak bekerja
optimal atau bekerja di
kerja normal. Contohn
yang menganggur
menunggu musim panen
 Pengangguran Terselubu
Pengangguran terselubung adalah angkat
sudah bekerja namun tidak bekerja secara
ketidaksesuaian latar belakang pend
pekerjaan tidak sesuai dengan bakat da
pekerja.

Contohnya adalah seorang sarjana hukum

sebagai customer service di salah satu
idealnya seorang sarjana hukum dapat
pengacara, jaksa, atau notaris.
 Pengangguran Struktural
Pengangguran struktural terjadi karena
adanya perubahan struktur ekonomi suatu
negara, misalnya perubahan dari negara
yang berstruktur agraris menjadi negara
industri. Pengangguran ini disebabkan
karena keahlian yang dimiliki oleh tenaga
kerja tidak sesuai dengan pekerjaan yang
dibutuhkan saat ini.
 Pengangguran Friksio
Pengangguran friksional adalah angka
tidak bekerja karena mengharapkan
lebih baik dari sebelumnya. Penganggu
bersifat sementara karena pada
pengangguran ini bukan dise
ketidakmampuan memperoleh pekerja
karena adanya keinginan untuk
pekerjaan dan gaji yang lebih baik.
 Pengangguran

Pengangguran siklis terjadi karena adanya penu

ekonomi. ketika permintaan barang dan
perekonomian menurun, hal ini akan memak
untuk memberhentikan pekerja dalam upaya
biaya. Perusahaan menghasilkan pendapatan
barang dan jasa, dan ketika pendapatan menurun
bisnis akan mengalami penurunan laba. Dalam
bisnis tetap bertahan, perusahaan memberhe
untuk mengurangi biaya tenaga kerja.
.
Thank You!