Pembekalan berjalan dengan semestinya Buku pedoman tentang hak dan kewajiban perlu
diberikan secara cetak selain yang sudah dipaparkan
Cukup memfasilitasi peserta Internsip pada saat pembekalan.
Apa saran saran saudara guna perbaikan Apa saran saran saudara guna perbaikan
dan peningkatan Kualitas penyelenggaraan dan peningkatan Kualitas penyelenggaraan
PIDI di tahun mendatang ? (Masalah target PIDI di tahun mendatang ? (Masalah rumah
kinerja) kontrakan)
Target kinerja sudah cukup jelas Perlunya koordinasi dengan pimpinan waahana
tentang memfasilitasi tempat tinggal untuk peserta
Melakukan follow up pertengahan tahun pada
Internsip.
wahana internsip maupun peserta
Untuk mempertimbangkkan naiknya Insentif daerah Kejelasan tentang BPJS TK, karena sampai saat ini
sesuai Scope kerja Internsip kami tidak mendapatkan Kartu/Tanda bahwa kami
tergabung dalam BPJS TK
WAHANA ABEPURA
Komentar :
• Secara keseluruhan sudah baik,..
• Melalui PIDI, saya bisa belajar lebih
mandiri dalam menangani pasien
• Penyelenggaraan program intenship
sesuai tujuan karena menjadi lebih
mandiri sebelum di lepas sendiri.
• Menurut saya penyelenggaraannya
beberapa ada yg sesuai dengan
program, ada juga yang tidak
diterapkan.
KOMENTAR :
• Pematangan ilmu dan keterampilan
klinis sudah diperoleh, tetapi untuk
disebut mahir masih perlu jam terbang
lebih
• Pada saat Internship, peserta dilepas
tapi tetap dalam pengawasan, jadi bisa
mendapat perbaikan pada saat praktek.
KOMENTAR :
• Wahana RS dalam hal jam kerja, batasan pekerjaan
sudah sesuai dan jelas
• Untuk hal insentif yang diberikan masih sangat
kurang
• RS tidak menyediakan tempat tinggal untuk peserta
Internsip
• Peserta internsip tidak difasilitasi kamar jaga yang
layak
KOMENTAR :
• Secara umum puskesmas Cukup
perhatian dengan peserta Internsip
KOMENTAR :