DISUSUN UNTUK REVIEW ACOS TO COS

PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA,Tbk

NIK : 16110990

NAMA : YASUDI HAREFA

JABATAN : ACOS

TOKO : SAT RUKO CITRA GRAND/J961

@Alfamart 2019
Confidential - Do not duplicate or distribute without written permission |
KATA PENGANTAR

puji syukur
 BAB I
PENDAHULUAN

A.LATAR BELAKANG

Salah satu perusahaan retail terbesar di indonesia PT.SUMBER ALFARIA

TRIJAYA,Tbk atau yang kita sebut saat ini alfamart didirikan tentu mempunyai fisi
misi yang hendak dicapai, seperti untuk keberlangsungan kemajuan
perusahaan, memperoleh keuntungan, memenuhi kebutuhan dan harapan
konsumen, menyejahterakan karyawan serta mampu bersaing secara global.

Untuk meningkatkan produktivitas kerja,ada faktor-faktor yang harus

dapat diterapkan dalam lingkungan kerja sebaik mungkin,Seperti pelatihan kerja
dan pemberian insentif.Sedangkan untuk menyokong usaha peningkatan
produktivitas kerja, perlu kiranya perusahaan memanfaatkan sumber-sumber
kerja secara maksimal. Salah satu dari sumber-sumber kerja itu adalah
pengembangan sumber daya manusia atau karyawan perusahaan itu sendiri

Alfamart merupakan salah satu perusahaan riteil local yang saat ini
menjadi yang terbaik di Indonesia, hal ini dapat dibuktiin dengan semakin
banyaknya penghargaan yang diraih dari tahun ke tahun sejak didirikannya
perusahaan ini.
VISI dan MISI ALFAMART
Menjadi jaringan distribusi riteil terkemuka yang dimiliki oleh masyarakat luas,
berorientasi kepada pemberdayaan pengusaha kecil, memenuhi kebutuhan harapan
konsumen, serta mampu bersaing secara global.

BUDAYA KERJA ALFAMART ( 2 I & 3 K )

Integritas yang tinggi
Inovasi untuk kemajuan lebih yang lebih baik
Kualitas dan produktivitas yang lebih tinggi
Kerjasama Team
Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan yang baik

TEMA KERJA 2020

ALFAMART BISA
B.PERUMUSAN MASALAH
1.Apakah yang dimaksud dengan Insentif Kinerja Toko ( IKT )?
2.Apa saja target pencapaian dari Insentif Kinerja Toko ( IKT ) ?
3.Apa saja faktor yang mempengaruhi Insentif Kinerja Toko ( IKT ) ?
4.Apa saja strategi Pencapaian Insentif Kinerja Toko ( IKT ) ?
5.Apakah yang dimaksud dengan Promo Dwi Mingguan ( PDM )?
6.Bagaimana target pencapaian Promo Dwi Mingguan ( PDM)?

C.TUJUAN
1.Untuk mengetahui apa yang dimaksud dengan Insentif Kinerja Toko ( IKT )
2.Untuk mengetahui target pencapaian dari Insentif Kinerja Toko ( IKT )
3.Untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi Insentif Kinerja Toko ( IKT )
4.Untuk mengetahui strategi pencapaian Insentif Kinerja Toko ( IKT )
5.Untuk mengetahui apa yang dimaksud dengan Promo Dwi Mingguan( PDM )
6.Untuk mengetahui target pencapaian Promo Dwi Mingguan ( PDM )
 BAB II
ANALISA

1.Pengertian Intensif Kinerja Toko ( IKT )

IKT atau Intensif Kinerja Toko menurut kamus besar bahasa Indonesia, intensif
merupakan tambahan penghasilan ( uang, barang dan sebagainya ) yang diberikan untuk
meningkatkan gairah dan motivasi kerja. Insentif adalah sebuah program yang diberikan
oleh perusahaan Alfamart sebagai motivasi bagi karyawannya dengan tujuan agar
karyawan tersebut menjadi lebih giat dalam bekerja dan pencapaian target dan memiliki
keinginan untuk mencapai target tersebut. Dalam progress kerja Alfamart intensif diberikan
kepada toko yang berhasil mencapai target yang telah diberikan, adapun poinnya meliputi
pencapain STD, APC, GM, NSB dan transaksi E-trans.

2.Target Pencapaian Insentif Kinerja Toko ( IKT )\

Dalam konteks ini, insentif kinerja toko juga diartiakan Program kompetisi bagi
seluruh toto-toko Alfamart baik toko Reguler atau Franchise yang diadakan setiap bulannya
dimana toko akan mendapatkan insentif berdasarkan pencapaian.
Indikator pencapaian IKT ada 4, yaitu :
NET PROFIT………………..TARGET 100%
NET SALES…………………TARGET 100%
NET SALES E-VOUCHER....TARGET 100%
GM…………………………...TARGET 100%

Pencapain Net sales dan Net Profit

NET SALES = SPD X HK

SYARAT MENANG IKT 2019/2020
 ACHIEVMENT PROGRESS

PERBANDINGAN SALES DESEMBER 2019 VERSUS JANUARI 2020

 IDE-IDE

Isi Pembahasan tentang IDE APA YANG ANDA PUNYA

 KESIMPULAN

ISI KESIMPULAN DARI PROJEK

Thank You! PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk
Jl. MH Thamrin No.9 Cikokol,
Tangerang 15117,
Indonesia

t +62 21 557 55966 (hunting)

f +62 21 557 44456, 557 54918

www.alfamartku.com