1
ORGANISASI PELAYANAN KESEHATAN
1. Organisasi pelayanan kesehatan 4. poliklinik/praktek dokter bersama
-Pengertian umum -sifat dan karakteristik praktek dokter
bersama
-Para pelaku pelayanan kesehatan
-pelayanan praktek dokter bersama
2.Rumah sakit -siklus aktivitas praktek dokter bersama
-sifat dan karakteristik rumah sakit 5. praktek dokter perseorangan
-pelayanan rumah sakit -sifat dan karakteristik praktek dokter
-siklus aktivitas rumah sakit perseorangan
3.Puskesmas -pelayanan praktek dokter perseorangan
-siklus aktivitas praktek dokter
-sifat dan karakteristik puskesmas perseorangan
-Tujuan organisasi 6. Apotek
-pelayanan puskesmas -sifat dan karakteristik Apotek
-siklus aktivitas puskesmas -pelayanan Apotek -siklus aktivitas Apotek
2
ORGANISASI PELAYANAN KESEHATAN
3
PELAYANAN KESEHATAN
Menurut Prof. Dr. Soekidjo Notoatmojo, pelayanan
kesehatan adalah sebuah sub sistem pelayanan
kesehatan yang tujuan utamanya adalah pelayanan
preventif (pencegahan) dan promotif( peningkatan
kesehatan ) dengan sasaran masyarakat.
Menurut Levey dan Loomba (1973), Pelayanan
Kesehatan adalah upaya yang diselenggarakan
sendiri/secara bersama- sama dalam suatu organisasi
untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan,
mencegah, dan mencembuhkan penyakit serta
memulihkan kesehatan peroorangan, keluarga,
kelompok, atau masyarakat.
4
• Menurut Depkes RI (2009), pelayanan kesehatan
adalah setiap upaya yang diselenggarakan sendiri
atau secara bersama-sama dalam suatu organisasi
untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan,
mencegah dan menyembuhkan penyakit serta
memulihkan kesehatan perorangan, keluarga,
kelompok dan ataupun masyarakat.
5
Organisasi yaitu sekumpulan orang-orang yang diarahkan untuk
mencapai tujuan spesifik. Setiap organisasi harus memiliki tiga unsur
dasar, yaitu :
a. Orang-orang (sekumpulan orang).
b. Kerjasama.
c. Tujuan yang ingin dicapai.
6
Organisasi Harus Mempunyai
PRINSIP Tujuan yang Jelas.
ORGANISASI Prinsip Skala Hierarkhi.
A.M.Williams Prinsip Kesatuan Perintah.
mengemukakan Prinsip Pendelegasian Wewenang.
pendapatnya, dalam Prinsip Pertanggungjawaban.
bukunya yang Prinsip Pembagian Pekerjaan.
berjudul “Organization Prinsip Rentang Pengendalian.
of Canadian Prinsip Fungsional.
Government Prinsip Pemisahan.
Administration” (1965)
Prinsip Keseimbangan.
Prinsip Fleksibilitas.
Prinsip Kepemimpinan.
7
Tersedia dan berkesinambungan.
Dapat diterima dan bersifat wajar di kalangan
masyarakat.
Mudah dicapai.
Mudah dijangkau.
Bermutu.
8
JENJANG
TINGKAT
PELAYANAN
KESEHATAN
9
Unit pelaksana fungsional yang
berfungsi sebagai pusat
pembangunan kesehatan, pusat
pembinaan pelayanan kesehatan
tingkat pertama yang
menyelenggarakan kegiatannya
secara menyeluruh, terpadu dan
berkesinambungan pada
masyarakat yang bertempat
tinggal di dalam suatu wilayah.”
10
Suatu organisasi yang melalui
tenaga medis profesional dan
teroganisir serta sarana
kedokteran yang permanen yang
menyelenggarakan pelayanan
kedokteran, asuhan keperawatan
yang berkesinambungan,
diagnosis serta pengobatan
penyakit yang diderita oleh
pasien.”
11
Organisasi Kesehatan Dunia
(World Health
Organization/WHO) adalah salah
satu badan PBB yang bertindak
sebagai sebagai koordinator
kesehatan umum internasional
yang bermarkas di Jenewa,
Swiss. WHO didirikan oleh PBB
pada 7 April 1948. Tujuan
didirikannya WHO "adalah agar
semua orang mencapai tingkat
kesehatan tertinggi yang paling
memungkinkan". Tugas utama
WHO yaitu membasmi penyakit,
khususnya penyakit menular
yang sudah menyebar luas.
12
TUGAS
• Sebutkan dan jelaskan tentang Organisasi
pelaku pelayanan kesehatan
13