MEMBANGUN PRIBADI CARING

PERAWAT
BY : Ns. Ria
Salah satu indikator mutu layanan keperawatan adalah
kepuasan pasien.
Perilaku Caring perawat menjadi jaminan apakah layanan
perawatan bermutu atau tidak.
Menurut Watson (1979) dan Leininger (1984) bawah ¾
pelayanan kesehatan adalah caring dan ¼ nya adalah
curing.
Caring yg diharapkan dlm keperawatan adalah sebuah
perilaku perawatan yg didasari dari beberapa aspek
diantaranya :
a. Human altruistic =) mengutamakan nilai
– nilai kemanusian.
b. Menanamkan kepercayaan dan harapan.
c. Mengembangkan kepekaan terhadap
diri sendiri dan orang lain.
d. Hubungan saling percaya.
Lanjutan..
e. Menerima ungkapan perasaan yang positif dan negatif.
f. Sistematis dalam metode pemecahan masalah.
g. Pengembangan pendidikan dan pengetahuan
interpersonal.
h. Meningkatkan dukungan, sosial budaya dan
lingkungan spiritual.
Lanjutan..
i. Senang membantu kebutuhan manusia.
j. Menghargai kekuatan eksistensi dan fenomena yang
ada.
Caring dalam asuhan keperawatan merupakan bagian dari
kinerja perawat.
Ada 3 kelompok variabel yg mempengaruhi kinerja
tenaga kesehatan antara lain :
1. Variabel individu
2. Variabel organisasi
3. Variabel psikologis
1. Variabel individu =) kemampuan, keterampilan, latar
belakang dan demografi.
2. Variabel organisasi =) kepemimpinan, sumber daya.
3. Variabel psikologis =) persepsi, sikap, kepribadian,
belajar dan motivasi.
Apakah orang yang lulus pendidikan tinggi melalui
pendidikan berlanjut menjadi baik perilaku caringnya?
Apakah dengan iklim organisasi yang baik tiba – tiba
seorang perawat akan lebih caring?
Bukan pekerjaan yang mudah yang merubah perilaku
seseorang.
Yang terpenting adalah membentuk caring perawat sejak
dini yaitu sejak berada dalam pendidikan.
Penekanannya yaitu lebih ke humanistik, kepedulian dan
kepercayaan, komitmen membantu orang lain.
* THANK YOU *