Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Kel 6

    Diunggah oleh

    Alwin Osara Laia
    10 tayangan8 halaman
    Penilaian Kinerja Guru memberikan penilaian terhadap kegiatan tugas utama guru untuk membina karir dan kepangkatan berdasarkan kriteria yang valid, reliabel, dan praktis serta berlandaskan dokumen penilaian yang dilaksanakan secara konsisten.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    PPT Kel 6

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Penilaian Kinerja Guru memberikan penilaian terhadap kegiatan tugas utama guru untuk membina karir dan kepangkatan berdasarkan kriteria yang valid, reliabel, dan praktis serta berlandaskan dokumen penilaian yang dilaksanakan secara konsisten.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    10 tayangan8 halaman

    Kel 6

    Diunggah oleh

    Alwin Osara Laia
    Penilaian Kinerja Guru memberikan penilaian terhadap kegiatan tugas utama guru untuk membina karir dan kepangkatan berdasarkan kriteria yang valid, reliabel, dan praktis serta berlandaskan dokumen penilaian yang dilaksanakan secara konsisten.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 8

    PENILAIAN KINERJA GURU

    Etika Profesi dan Pendi


    D
    dikan
    Dosen pengampu : MISSY TRI ASTUTI, S. Pd, M. Pd
    D
    Oleh :
    ATIKA DINDA MAYASARI
    A 206310093

    HOLMA PAULINA
    H 206310715

    MUHAMMAD FADLI GUNAWAN


    M 206310323

    TISA ANGGRAINI
    T 206310645
    APA ITU PENILAIAN
    KINERJA GURU?
    Penilaian Kinerja Guru adalah penilaian dari tiap
    butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka
    pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya.
    Syarat, Prinsip, dan Aspek
    Penilaian Kinerja Guru

    SYARAT PRINSIP ASPEK

    • Valid • Berdasarkan Lihat tabel berikut ini


    • Reliabel ketentuan
    • Praktis • Berdasarkan kinerja
    • Berlandaskan
    dokumen penilaian
    • Dilaksanakan secara
    konsisten
    Memperhatikan kondisi jabatan guru sebagai profesi dan kebijakan pemerintah dalam pengembangan
    profesi guru maka diperlukan pedoman pelaksanaan PK GURU yang menjelaskan tentang apa,
    mengapa, kapan, bagaimana dan oleh siapa PK GURU dilaksanakan.
    Prosedur Pelaksanaan
    Penilaian Kinerja Guru
    D
    D
    Thank you

    Anda mungkin juga menyukai